尼萨福为您经营指导：洗衣厂洗衣房水洗工作业时间表
洗衣房管理规章制度及程序洗衣房的工作流程
洗衣房管理规章制度及程序洗衣房的工作流程一、洗衣房简介洗衣房是为了方便住户进行洗涤衣物的场所，我们洗衣房提供各种洗衣设备及相关服务，希望能够给住户提供一个干净、舒适的洗衣环境。
二、洗衣房管理规章制度1.使用时间：洗衣房的开放时间为每天早上8点至晚上10点，超过此时间禁止使用洗衣房。
2.使用权限：洗衣房仅对本楼栋住户开放，非住户及其他人员禁止使用洗衣房。
3.使用顺序：洗衣房设有使用顺序，住户需按照顺序使用设备，不能插队或占用其他住户的洗衣机或烘干机。
4.设备维护：住户在使用完洗衣设备后，需将设备清洁干净，并关闭所有操作台上的电源开关。
5.噪音限制：为了避免影响其他住户，使用洗衣设备时应保持安静，禁止大声喧哗或播放音乐。
6.责任规定：洗衣房内的设备及财物属于公共财物，住户需爱护设备，如有损坏请及时报告物业。
三、洗衣房工作流程1.入场检查：每天早上工作人员将进行洗衣房的入场检查，检查洗衣设备的运行情况、清洁度和其他设施是否齐备。
2.清洁维护：工作人员每天进行清洁和消毒工作，保证洗衣房的卫生状况。
3.设备维修：如发现洗衣设备出现故障或损坏，工作人员将及时维修或更换设备，确保设备的正常运作。
5.工作记录：工作人员将对洗衣房的运营情况进行记录，包括每天的使用人数、设备使用情况、设备维修情况等，用于评估洗衣房的使用情况和改进服务。
四、洗衣房管理程序1.住户申请：住户可向物业提交洗衣房使用申请，包括个人信息、住址以及使用时间等。
2.分配使用时间：物业根据洗衣房使用情况，进行时间的分配，确保每个住户都有公平的使用机会。
3.使用设备：住户在所分配的时间段内，按照洗衣机和烘干机的使用顺序进行操作，确保每个住户都能够按时使用设备。
4.结束使用：住户使用完设备后，应关闭所有电源开关，并将设备清洁干净，以便下一位住户使用。
5.报告损坏：如发现设备有损坏或故障，住户应及时向物业报告，并不得自行维修或更换设备。
6.提供意见：住户可向物业提供洗衣房的改进建议或意见，物业会积极考虑并进行改进。
公司洗衣房管理规定
公司洗衣房管理规定一、洗衣房使用范围公司洗衣房是为员工提供洗涤、烘干等日常洗衣服务的场所，仅限于员工使用。
二、洗衣时间1. 洗衣房的开放时间为每天早上8点至晚上10点。
2. 员工可以根据自己的实际需求自由选择使用洗衣房的时间，但在晚上10点后禁止使用。
三、洗衣设备的使用1. 员工可以自主选择洗衣设备，但应根据自身需求合理利用，不得占用他人洗衣机或烘干机。
2. 在使用洗衣设备前，请确保洗衣机内无异物，以免影响洗衣效果及设备损坏。
3. 洗涤剂应放置在专用的洗涤剂架上，禁止将洗涤剂放置在洗衣机或烘干机上。
四、洗衣房环境卫生1. 使用洗衣房后，请及时清理自己的洗衣用具，并将垃圾放置在指定的垃圾桶内。
2. 禁止将个人物品长时间放置在洗衣房内，洗衣完成后请及时将衣物取走，避免占用他人的空间。
3. 洗衣房内禁止吸烟，违者将受到相应处罚。
4. 使用完毕后，请关闭洗衣机及烘干机的电源，确保用电安全。
五、洗衣房安全事项1. 洗衣房内请勿私自进行维修或改造设备，如发现设备存在问题，请及时向物业或相关管理人员报告。
2. 洗衣房设有监控设备，请文明使用洗衣房，不得进行言语或行为上的辱骂、攻击等不良行为。
3. 为避免意外事故的发生，禁止在洗衣房内进行打闹、奔跑等危险行为。
六、违规处理1. 对于违反洗衣房管理规定的员工，将给予口头警告，并记录在个人档案中。
2. 对于多次违规的员工，将采取适当的纪律处分措施，包括但不限于：警告、罚款或停用洗衣房等。
七、其他事项1. 如有衣物丢失或损坏的情况，请及时向洗衣房管理人员报告，并提供相关证据。
2. 洗衣房管理人员有权根据实际情况对规定进行调整和补充，并及时通知员工。
以上为公司洗衣房的管理规定，请员工遵守，如有任何疑问或建议，请及时向洗衣房管理人员反馈，共同营造一个良好的洗衣环境。
洗涤厂上班时间通知
洗涤厂上班时间通知各位亲爱的同事们：大家好！在这里，我代表洗涤厂管理团队向大家通知一些关于上班时间的重要事项。
为了更好地组织工作，提高生产效率，我们将进行一些调整。
首先，自即日起，洗涤厂的上班时间将有所更改。
具体调整如下：1. 工作日上午8点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
请大家准时上班，不要迟到早退。
如有特殊情况需要请假，请提前向主管或人事部门报备。
2. 每周六为加班日，上午8点至下午12点为正常工作时间。
加班工资、加班餐补将根据公司规定进行发放，请大家务必按时到岗。
3. 每周日为休息日，全体员工放假。
希望大家能够合理安排自己的时间，调整好工作与生活的平衡。
此外，为了确保工作场所的安全与卫生，我们也对员工的着装进行了一些规定：1. 上班时，请大家穿着整洁、合适的工作服，并佩戴好工作证件。
2. 不得穿着拖鞋、高跟鞋、凉鞋等不符合工作要求的鞋子。
3. 长发的员工请将头发扎起或使用发网，以避免发丝进入洗衣机或其他设备。
4. 禁止戴耳环、项链等容易被机器缠绕的饰品。
最后，我们也想提醒大家关于工作纪律的重要性。
作为洗涤厂的一员，大家要时刻保持良好的工作态度和团队合作精神，遵守工作流程和操作规范，确保工作质量和效率。
洗涤厂是一个需要密切协作的工作环境，每位员工都扮演着重要的角色。
只有我们共同努力，相互理解和支持，才能够让洗涤厂更加顺利地运营，为客户提供更好的服务。
在未来的工作中，我们将继续进行改进和优化，以提升洗涤厂的生产效率和产品质量。
希望大家能够积极配合，共同努力，为洗涤厂的发展做出贡献。
感谢大家的支持与理解！洗涤厂管理团队敬上。
洗衣房工作流程
洗衣房工作流程洗衣房岗位工作流程洗衣房主管工作流程工作时间：8:00—17:007:50 着制服到岗，部门二次签到。
7:50-8:15查看本日楼层住房数及本日员工应出勤数，及时处理人员缺少的情况。
8:30-8:45 参加客务房务部主管会议。
9:00 检查洗衣房区域清洁卫生，检查员工仪容仪表，精神面貌。
9:10 在部门提醒本上传达酒店、部门会议精神及本日部门相关工作安排和昨日员工犯规通报以及需员工改进的内容，并提醒员工传阅签名，必要时召开班前会议传达。
9:10-10:30 在工作区域督导、协助员工工作，及时处理如新员工到岗、老员工办理离职手续和部门交办的其它工作任务。
10:30-11:00 定岗工作区域，协助员工用餐时洗衣房的工作。
11:00-11:30用午餐。
11:30-12:30巡视楼层，检查布草拖送员工作，及时与各楼层领班沟通。
12:30-13:30与部门领班及员工沟通部门工作中相关工作，及时了解员工思想动态。
13:30-16:20 ①在工作区域督导、协助员工工作，根据计划安排相关工作和文案事宜；②根据实际情况及时向部门提出可行性建议，及时向上反馈相关工作的进度。
16:20-16:30 ①书写本日工作日志；②交办领班本日还需跟进事宜；③工作日志本交客务房务部办公室。
17:00 部门二次签退、下班。
（若当日领班休息，工作下班时间延迟到17:30）洗衣房领班工作流程工作时间：9:00—17:308:55 着制服到岗，部门二次签到。
阅读告示栏信息，阅读提醒本信息并签名。
9:00－9：10 检查员工仪容仪表，岗位卫生清洁工作，发现问题及时指正。
9:10-9:30 协助工客衣组工作。
9:30-10:30 ①督导和协助员工收发餐饮布草；②协助制服房办员工到岗、离职手续。
10：30－11：00用午餐。
11:00-11:30 替岗制服房用餐。
11:30-16:30在工作区域督导、协助员工工作。
协调相关楼层值台与布草拖运员送布草的顺序；协助折叠毛巾；抽查客衣质量；抽查烫平机成品质量。
洗衣房各类制度范本
洗衣房各类制度范本洗衣房制度范本一、工作时间1.洗衣房的工作时间为每天上午8:00至晚上8:00，周末及法定节假日照常营业，无法正常运营的情况下提前通知顾客。
2.工作人员需提前15分钟到岗，做好开门准备。
二、服务内容1.洗衣房提供洗衣、熨烫、干洗等各类衣物清洗服务。
3.清点收洗衣物数量及质量，及时与顾客确认并记录。
4.执行洗衣、熨烫、干洗等服务，并按时完成。
三、服务规范1.服务人员应穿着整洁的工作服，带上工作牌。
2.服务人员应礼貌待客，耐心回答顾客疑问，并提供相关建议。
3.服务人员应做好衣物的保管工作，防止混洗、洗衣物丢失等情况发生。
4.服务人员应根据洗衣物材质和污渍程度合理调整洗衣方式和洗涤剂，并确保正确操作。
5.服务人员应做好熨烫工作，确保熨烫平整、干净无痕。
6.服务人员应保持洗衣房整洁，定期清洁洗衣机、熨烫板等设备，并妥善保管。
四、费用和结算1.顾客需在交付衣物前清楚告知服务人员所需服务的项目和计费方式，并确保对价格有清晰的了解。
2.服务人员应提供明细清单，标明每个项目的费用。
3.服务人员应告知顾客结算方式，接受现金、刷卡等支付方式。
4.顾客应在取回衣物时核对清单，并支付相应的费用。
五、投诉处理1.对顾客投诉要及时处理，认真听取顾客的反馈意见并给予合理解释。
2.对于服务人员的投诉，应进行内部调查核实，如有问题要及时采取措施进行纠正。
3.对于严重投诉，洗衣房应向顾客道歉，并视情况提供适当的赔偿。
六、安全管理1.洗衣房应配备消防器材，并定期进行检查和维护。
2.洗衣机、烘干机等设备应定期检查并确保正常运行。
3.务必保持工作区域的整洁，避免杂物堆放和迷路现象发生。
七、健康管理1.洗衣房要求每位员工保持良好的个人卫生习惯，定期进行健康体检。
2.培训新员工和提高员工技能，确保每位员工都具备相应的洗衣技巧和卫生常识。
八、违纪与处罚1.若发生服务人员未履行工作职责、态度恶劣、工作纰漏等情况，洗衣房有权使用轻微纪律处分加以警告。
洗衣房各类制度模板范本
洗衣房各类制度模板范本一、工作时间1. 普通工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。
2. 特殊工作时间：如遇特殊情况需要调整工作时间，须提前至少24小时通知所有员工。
二、考勤制度1. 所有员工必须按规定时间签到上班，并在离开时进行签退。
2. 迟到超过15分钟的员工，将扣除当天1小时的工资。
3. 早退超过15分钟的员工，将扣除当天1小时的工资。
4. 连续3次迟到或早退的员工，将被视为不履行劳动合同，将面临解雇处理。
5. 请假制度：员工如需请假，必须提前向主管提交请假申请，并得到批准方可生效。
三、工作职责1. 洗涤操作员：负责洗衣设备的操作和维护，包括洗衣机、烘干机等设备的使用。
2. 技术支持人员：负责设备的维修和保养工作，及时处理设备故障，确保正常运转。
3. 接待人员：负责客户的接待、咨询和订单管理，确保客户的满意度。
4. 清洁人员：负责洗衣房内部和设备的清洁工作，保持环境整洁。
5. 管理人员：负责洗衣房的日常管理工作，包括人事管理、财务管理等。
四、安全管理1. 洗涤操作员必须穿戴防护服和手套，并按照操作规程进行洗涤工作，避免造成伤害。
2. 使用电器设备时，必须按照正确的操作步骤进行，避免发生安全事故。
3. 紧急情况处理：如遇火灾、泄漏等紧急情况，员工必须立即报警，并按照紧急预案进行处理。
五、客户服务1. 员工必须友好、热情地接待客户，及时回答客户的咨询和问题。
2. 订单管理：员工必须按照订单要求进行洗涤工作，并保证按时交付客户。
3. 投诉处理：员工在接到客户投诉时，必须及时处理，并向主管报告。
六、纪律要求1. 员工必须严格遵守洗衣房的各项规章制度，不得违反安全、卫生等规定。
2. 禁止在洗衣房内吸烟，禁止饮食、喝酒等行为。
3. 禁止私自调整工作时间或私自请假。
七、培训和发展1. 洗涤操作员必须有一定的洗涤操作经验，暂不接受无经验者。
2. 公司将定期组织培训，提升员工的专业技能和服务意识。
水洗厂的工作制度
水洗厂工作制度一、总则1.1 为了加强水洗厂的科学管理，提高工作效率，保证产品质量，维护企业和员工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本工作制度。
1.2 本工作制度适用于水洗厂全体员工，包括管理人员、技术人员和生产人员。
1.3全体员工必须遵守本工作制度，如有违反，将按照本厂的奖惩制度进行处理。
二、工作时间2.1 正常工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，周六日双休。
2.2 加班时间：根据生产需要，员工可能需要加班，加班时间按照国家有关法律法规执行。
2.3 员工因故不能按时到岗，需提前向上级请假，否则按旷工处理。
三、岗位责任3.1 各岗位员工必须熟悉并掌握本岗位的工作内容、操作规程和安全操作规程。
3.2 各岗位员工必须按时到岗，穿着整洁的工作服，保持良好的工作状态。
3.3 各岗位员工必须严格遵守工艺流程和操作规程，确保生产过程的安全、高效和质量。
3.4 各岗位员工必须认真履行岗位职责，对工作中出现的问题及时上报，不得隐瞒。
四、质量管理4.1 产品质量是水洗厂的生命线，全体员工必须高度重视产品质量。
4.2 各岗位员工必须严格按照产品质量标准进行生产，对产品质量问题及时上报。
4.3 质量管理部门负责对产品质量进行监督检查，对不符合质量标准的产品进行处理。
4.4 质量管理部门定期对员工进行质量管理培训，提高员工的质量意识。
五、安全生产5.1 安全生产是水洗厂的重要工作，全体员工必须严格遵守安全生产规定。
5.2 各岗位员工必须熟悉并掌握本岗位的安全生产知识，严格遵守安全生产操作规程。
5.3 安全生产管理部门负责对安全生产进行监督检查，对违反安全生产规定的行为进行处理。
5.4 安全生产管理部门定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识。
六、员工福利6.1 水洗厂为员工提供合理的工资待遇，并根据国家规定为员工缴纳社会保险。
6.2 水洗厂为员工提供良好的工作环境和工作条件，关心员工的生活。
2023年洗衣房各类制度模板
2023年洗衣房各类制度模板一、洗衣服务规定1. 洗衣时间规定1.1 洗衣房每天开放时间为早上8点至晚上10点。
1.2 洗衣房每周维护时间为周一上午9点至下午3点，期间暂停洗衣服务。
2. 洗衣机使用规定2.1 洗衣机使用过程中，请将洗衣物品按照洗衣机容量要求进行合理分配。
2.2 不得将大件衣物放入小型洗衣机内；对于需要进行干洗的衣物，请自行寻找专业洗衣店提供服务。
2.3 在洗衣机使用期间，请勿强行打开洗衣机门，以免发生意外。
3. 洗衣房卫生规定3.1 在洗衣房内使用完毕后，请及时清理洗衣机内部并保持房间整洁。
3.2 禁止在洗衣房内吸烟、吐痰或乱丢垃圾等行为，保持环境清洁。
3.3 若发现洗衣机出现故障或其他问题，请立即向管理员报告。
二、预约制度1. 预约方式1.1 洗衣房提供在线预约系统，居民可通过指定平台预约洗衣机使用。
1.2 在线预约系统将开放前一天的预约名额，居民须提前预约，并按时到达洗衣房使用。
2. 预约限制2.1 每位居民每天最多可预约一次，每次预约时长为2小时。
2.2 居民需在预约时间开始前15分钟内到达洗衣房并签到，逾时将自动取消预约。
3. 预约取消3.1 如需取消预约，请提前至少2小时取消，否则将限制后续两天的预约权限。
3.2 多次无故违约或取消预约将导致暂停预约权限，需向管理员申请恢复。
三、费用管理1. 使用费用1.1 洗衣机使用费用为每小时10元。
1.2 费用将直接计入居民住房租金账单中，月度结算。
2. 计费方式2.1 洗衣机使用费按照实际使用时长计算，不足1小时按1小时计费。
2.2 居民须在使用洗衣机结束后及时结算费用。
3. 维护费用3.1 洗衣机维护费用由物业公司支付，不计入居民费用。
3.2 居民应确保正确使用洗衣机，如因不当使用导致损坏，需承担修复费用。
四、安全管理1. 用电安全1.1 使用洗衣机时，请确保电源插座正常，避免使用破损电线或插座。
1.2 禁止在洗衣机附近摆放易燃物品或水源，以防意外发生。
水洗工岗位职责
水洗工岗位职责
部门：职务：主管上级：工作时间：
岗位职责：
1、操作有关的洗衣机器设备，水洗酒店员工工服及酒店棉织品。
2、按照领班的要求正确地使用有关的清洁剂及药品。
3、需运用所掌握的业务知识和技能、技巧来区别所需要洗涤的衣物。
1）哪些衣物是不可以水洗的。
2）哪些衣物需事先装入尼龙袋内方可进行洗涤。
3）哪些衣物一经洗涤会产生褪色或可能污染其它衣物。
4）哪些衣物的污迹需要事先进行重点清洁后方可进行整体的洗涤。
5）哪些衣物在洗涤后需要挂干。
4、如发现有衣物破损、除不掉的污迹或纽扣脱落等现象时，有责任向洗衣房领班做汇报，从而使之得到正确的处理。
5、如发现有关机器设备方面有不足之处，需及时通知洗衣房领班停止继续使用有关的机器设备，避免更严重或意外事故的发生。
6、需要仔细留意经洗涤后的衣物的状态。
7、时刻保持与送衣员联系，从而确保所有宾客的特殊要求得以及时准确地落实。
8、需精心保养有关的机器设备，从而延长其使用寿命和工作效率。
9、需始终坚持酒店的安全操作规定，在下班之前将有关的机器设备电源关掉。
10、有责任和义务保持洗衣房内部区域的清洁和整齐。
尼萨福为您经营指导：洗衣厂洗衣房水洗工作业时间表
洗衣厂洗衣房水洗工作业时间表
1．提前5分钟打卡、签到，开班前会；洗涤前准备工作：
A、打开机器总电源；
B、打开各机器电源，水阀和蒸气阀；
C、洗布草前先清洗机器；
D、对各机器空机调试，检查运作是否正常。
2、08：30-10：00
A、洗涤中餐头晚送洗的台布及PA小方巾；
B、烘干楼层枕套让平烫组有布草烫；
C、洗涤桑拿毛巾、让烘干机同步运作。
3、10：00-12：00
A、洗涤西餐、日餐送洗的布草；
B、洗涤桑拿毛巾，让烘干机同步运作；
C、洗涤PA送洗的抹布、并烘干；
D、洗涤桑拿床单、保证平烫工作同步进行；
4、11：00-12：00
水洗员轮流吃饭（一个半小时、留守的人负责看烘干和水洗机）
5、12：00-14：00
A、一人洗涤各部门换洗的深色制服及白衬衣、并负责烘干桑拿的毛巾；
B、一人负责将楼层投下的脏布草分类、并保证水洗机的正常运转；
6、14：00-16：30
A、负责烘干并折叠桑拿毛巾；
B、负责楼层脏布草的分类、保证水洗机的正常洗涤；
C、协助中班、将厨衣进行检查及分类。
7、16：30-17：00
A、负责看烘干机和水洗机、并清洁烘干机尘网；
B、向主管、领班汇报工作，未完成的工作要清楚交待中班；
C、下班前清洁区域地面及设备卫生；
D、开班后会、签退、打卡下班；。
洗衣房各岗位工作流程
NO:1洗衣房主管每日工作流程1：8:10--8:20 岗前准备(着装及仪容仪表），查看前一天的交班本（洗衣房领班、制服房领班）及当天的房态；询问客房当天需要布草，准备好早会内容2：8:20--8:30 检查员工仪容仪表，检查当天出勤状况，传达酒店/部门会议内容及房态，分配好当天的工作任务3：8:50--9:20 检查洗衣房的卫生是否达标，设备运转是否正常，员工是否进工作状态：咨询房务中心是否有客衣送洗（9:00）4：9:30--9:50 督导收送员运送干净布草5：10:10--11:30 跟进客衣，处理客衣所有问题；检查洗涤及熨烫质量；把控工作进度安排员工轮流吃饭（布草、制服烘干，熨烫甩单、熨烫，客衣打码、洗涤、烘干,制服烘干分拣、熨烫）6：11:30--12:00 午饭时间7：12:00--13:00 跟进加急客衣，检查各组工作进度8：13:00--15:00 检查制服、客衣、布草熨烫质量，巾类折叠情况；协助客衣员核对客衣9：15:10--15:30 督导需要送回酒店客衣、制服、布草打包装车10：16:00--16:40 查看工作情况（合理安排加班），通知锅炉房关蒸汽11: 16:50 督导领班安排员工各自区域的卫生及工具摆放12: 17:00 检查各区域卫生是否合格，检查水、电、汽开关是否关闭，门窗是否关闭13: 17:10 做好当天的报表，写好当天的交班本（当天完成、未完成工作，客衣情况，当天突发情况，员工出勤，洗衣房领班及制服房领班问题汇总，及时汇报/给出合理建议或指示）NO:2洗衣房领班每日工作流程1：8:10--8:20 岗前准备(着装及仪容仪表），查看前一天的交班本（经理、主管备注内容），了解当天的房态；准备好早会内容2：8:20--8:30 检查员工仪容仪表，协助主管安排工作3：8:50--9:20 检查洗衣房的卫生是否达标，设备运转是否正常，员工是否进入工作状态；安排员工收客衣4：9:30--9:50 安排布草收送。
洗衣房管理规章制度及程序洗衣房的工作流程
洗衣房管理规章制度及程序洗衣房的工作流程1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早7:30分一下午4:30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。
2、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，做好设备的定期保养与维护工作。
3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。
4、员工利用休班或下夜班时间到洗衣房经收发窗口送、取清洗的衣物，员工衣物做好标记，避免衣物丢失或取错，领取衣物时要按顺序进行，禁止进入洗衣房内。
5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。
并定期将《衣物清洗记录》上交车间保管。
7、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。
争做安全文明服务窗口洗衣房考核规章制度1、严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、脱水机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、丢失等情况，考核工作人员1-5分。
2、根据洗衣机的清洗容量，工作人员要及时清洗和发放收到的衣物，并依据衣物清洗记录，按顺序进行清洗、发放，如做不到反映到车间的，每人次考核2分，如个人衣物不做明显标记导致丢失的，洗衣房工作人员不负赔偿责任。
3、洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务，每发现一次考核工作人员2分。
4、洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，玻璃、窗台、瓷砖定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；做不到每项考核2分。
5、洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，做不到考核责任人每项3分。
医院洗衣房工作制度范文
医院洗衣房工作制度范文
一、工作时间
1.洗衣房正常工作时间为每天早上8点到下午5点，中午12点至1点为午休时间。
具体工作时间可根据情况进行调整，需要提前向主管人员申请并得到批准。
二、考勤与请假
1.所有洗衣房员工需要按时上班，准时签到。
迟到和早退的情况需提前向主管人员请假，并得到批准。
2.员工请假需提前至少一天向主管人员申请并填写请假表，并在回来后及时补偿所请假的时间。
三、工作内容
1.洗衣房员工需要按照洗衣房工作流程进行洗涤、熨烫和折叠等工作。
2.员工需保证所洗涤的衣物质量，做到洁净、整齐、不损坏。
3.员工需要及时记录所洗涤的衣物数量和种类，并上报给主管人员。
四、劳动安全与保护
1.洗衣房员工需要正确使用洗衣设备和工具，避免安全事故的发生。
2.员工做好个人卫生，保持工作区域的整洁与清洁。
3.员工需定期参加安全培训，学习相关安全知识和操作规范，确保工作安全。
五、团队合作与互助
1.洗衣房的员工之间要互相尊重，友善相处，保持团队的和谐氛围。
2.员工之间应互相帮助，共同解决工作中的问题。
六、奖惩机制
1.对于工作出色的员工，可以给予奖励或表彰。
2.对于违反工作制度或工作品质不合格的员工，可以进行批评教育或相应的惩罚措施。
七、工资与福利
1.洗衣房员工的工资发放按照医院规定的薪酬标准执行。
2.员工享受医院提供的各项福利待遇。
以上仅为医院洗衣房工作制度的一些范文，实际工作中应根据具体情况进行调整与完善。
煤矿洗衣房工作安排表
煤矿洗衣房工作安排表
1．负责洗涤客房布草、后厨工装和前厅台布。
2．每天上下班时，按水洗机的操作规程进行开启及关闭设备。
3．各类布草，严格按类别、颜色和污垢程度分类，并决定洗涤的程序和洗涤用品的使用。
4．服从指挥，明确水洗任务和注意事项。
5．合理使用洗涤用品，减少成本，避免浪费。
6．布草进洗衣机前，应估算重量，不能超负荷洗涤。
7．对于不宜机洗的物品，要依照物品上标明的洗涤方式进行洗涤。
8．做好各部门布草、工装及台布的收、发工作，要求做到：主动、及时、准确、无误；严格按照物品的洗烫标准，进行洗涤、烘干、烫平及折叠。
9．洗涤物品进出洗衣房，要认真核对、检查（物品的数量、有无损坏、有无不易洗污垢）并由收、发双方签字确认，点数要认真细致，做到准确无误。
10．登记要清楚，做到有据可查；发现布草短缺时，要及时查找原因。
按部门，类别叠放，确保进出数量无误。
洗衣房工作制度范文
洗衣房工作制度范文一、工作时间：1.洗衣房的工作时间应为每周七天，早上8:00至晚上10:00之间。
2.工作时间应进行排班，保证洗衣房在所有时间段都有足够的员工。
二、员工规模：1.洗衣房的员工规模将根据实际需求进行安排，确保能够顺利完成所有工作。
三、员工职责：1.洗衣工：负责接收顾客的衣物、分拣衣物、选择正确的洗涤程序、操作洗衣机和干衣机、折叠和包装衣物。
2.熨烫工：负责按照要求将洗涤好的衣物进行熨烫，保证衣物的整洁。
4.清洁人员：负责保持洗衣房的卫生和整洁。
四、工作流程：1.顾客送来衣物时，洗衣工接待顾客并记录顾客信息和要求。
2.洗衣工进行衣物分拣，按照不同的洗涤要求，将衣物分为不同的组别。
3.洗衣工将衣物投入洗衣机，选择适当的洗涤程序，并加入洗衣剂。
4.洗涤完成后，洗衣工将衣物放入干衣机进行烘干。
5.熨烫工将洗涤好的衣物进行熨烫，折叠并放入包装袋中。
7.清洁人员负责保持洗衣房的清洁和整洁，以及洗衣机和干衣机的清洗和维护。
五、工作要求：2.员工应遵守工作纪律，按时上班，不迟到早退。
3.员工应保持良好的工作状态，保持精力集中，严格按照操作步骤和要求进行工作。
4.员工应具备团队合作意识，互相帮助，共同完成工作任务。
5.员工应遵守洗衣房的规章制度，保护洗衣房的利益。
六、薪酬福利：1.基本薪酬将根据员工的职位和工作表现进行确定。
2.根据实际情况可以给予员工提成或奖金，以激励员工的工作积极性。
3.提供员工健康保险和其他福利待遇。
总之，洗衣房工作需要员工具备一定的技能和素质，同时需要建立合理的工作制度，保证洗衣房的正常运营并提供良好的服务。
以上是一种常见的洗衣房工作制度的范例，可根据实际情况进行适当调整和完善。
洗衣房各类制度模板
洗衣房各类制度模板1. 员工工作时间制度：- 洗衣房的员工工作时间为每周7天，每天从早上8点开始，到晚上9点结束。
- 每个员工每周工作时数为40小时，需要提前安排好轮班制度，确保洗衣房在营业时间内有足够的员工提供服务。
- 员工需在规定时间内到达工作岗位，并在下班前完成所有任务。
- 若员工需要请假或调休，需要提前向上级主管递交申请，并在获得批准后尽快安排替代人员进行调配。
2. 客户服务制度：- 洗衣房的员工需要给每位顾客提供高质量的服务，包括耐心解答顾客的问题、及时取送衣物以及确保衣物洗涤质量。
- 员工应对顾客的投诉和意见进行认真倾听，并及时提供解决方案。
- 任何顾客信息的泄露都是严禁的，员工需要保护客户的隐私。
- 员工需要保持良好的卫生习惯，确保店内环境整洁，工作区域无异味，并及时清理和消毒设备。
3. 财务管理制度：- 洗衣房的财务管理由专门的财务人员负责。
- 每日营业结束后，员工需要按照规定的程序清点现金，并在结算单上签字确认。
- 财务人员需要进行定期的财务报表统计，确保财务状况的准确性和透明度。
- 对员工的工资、奖金、福利等待遇进行严格的记账和发放，并确保按时缴纳税款和社会保险费。
4. 设备维护制度：- 洗衣房设备由专门的维护人员进行维护和保养。
- 维护人员需要定期检查洗衣机、烘干机等设备的机械部分、电气系统以及出水口等，确保设备的正常运行。
- 对于发现故障或设备不正常的情况，维护人员需要及时报告，并进行修理或更换设备。
- 维护人员需要保持设备周围的环境整洁，并定期进行清洁和消毒。
以上是一些洗衣房各类制度的模板，具体可根据实际情况进行修改和完善。
洗衣房工作制度及流程
洗衣房工作制度及流程洗衣房工作制度及流程一、制度及规范1. 工作时间为了保证洗衣房的正常运转，我们将制定以下工作时间规范：（1）洗衣房的开放时间是每天上午8点到晚上10点；（2）洗衣房工作时间应当至少覆盖到开放时间的一小时以上；（3）工作人员每周工作时长不低于40小时，超时加班需要在管理人员的授权下进行。
2. 服务规范为了保障用户使用体验，我们将制定以下服务规范：（1）为每个用户提供热情、专业的服务；（2）保持洗衣房内的卫生工作，保障客户的健康安全；（3）对每个用户的衣物都要按照其要求进行单独处理。
3. 安全保障为了保障用户的财产安全，我们将制定以下安全保障措施：（1）设置安全防护系统，保证用户的财产安全；（2）保留每个用户的联系方式，方便在需要时与用户联系；（3）加强对于洗衣房内重要设备的管理与维护，确保服务的正常进行。
二、流程及操作1. 用户下订单用户可以通过线上或者线下的方式下订单，详细说明自己的需求。
2. 衣物验证工作人员首先会对每件衣物的品质、质地、颜色等进行验证。
3. 衣物分类工作人员根据用户的需求与衣物的品质，对其进行分类，分别处理。
4. 清洗根据衣物的种类分别进行清洗，保证衣物的清洁与细节处理。
5. 烘干针对不同的衣物，进行合适的烘干温度与周期的设置，保证衣物的质量。
6. 熨烫根据衣物的种类进行熨烫处理，按照不同要求采取不同的熨烫方式。
7. 折叠在完成熨烫后，对衣物进行折叠，完全符合原有的商标/LOGO等细节。
8. 检查对衣物进行检查，防止任何意外遗漏，确保衣物品质符合用户要求。
9. 送还按照用户的地址以及时间安排进行送还，保证用户的方便与满意。
总结：以上就是洗衣房制度及流程的介绍。
洗衣房在日常运营过程中需保障用户的财产安全，同时也要保证每位用户在用后的满意度。
拥有一套完善的制度与流程，能够更好地维护洗衣房的良好形象与口碑。
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洗衣厂洗衣房水洗工作业时间表
1．提前5分钟打卡、签到，开班前会；洗涤前准备工作：
A、打开机器总电源；
B、打开各机器电源，水阀和蒸气阀；
C、洗布草前先清洗机器；
D、对各机器空机调试，检查运作是否正常。
2、08：30-10：00
A、洗涤中餐头晚送洗的台布及PA小方巾；
B、烘干楼层枕套让平烫组有布草烫；
C、洗涤桑拿毛巾、让烘干机同步运作。
3、10：00-12：00
A、洗涤西餐、日餐送洗的布草；
B、洗涤桑拿毛巾，让烘干机同步运作；
C、洗涤PA送洗的抹布、并烘干；
D、洗涤桑拿床单、保证平烫工作同步进行；
4、11：00-12：00
水洗员轮流吃饭（一个半小时、留守的人负责看烘干和水洗机）
5、12：00-14：00
A、一人洗涤各部门换洗的深色制服及白衬衣、并负责烘干桑拿的毛巾；
B、一人负责将楼层投下的脏布草分类、并保证水洗机的正常运转；
6、14：00-16：30
A、负责烘干并折叠桑拿毛巾；
B、负责楼层脏布草的分类、保证水洗机的正常洗涤；
C、协助中班、将厨衣进行检查及分类。
7、16：30-17：00
A、负责看烘干机和水洗机、并清洁烘干机尘网；
B、向主管、领班汇报工作，未完成的工作要清楚交待中班；
C、下班前清洁区域地面及设备卫生；
D、开班后会、签退、打卡下班；。