2014年室内设计师资格管理办法每日一讲(3月21日)
2014年室内设计的时候应该避免哪些问题每日一讲(8月26日)
A、ap Hloes B、Edit Spline C、VertexPaint D、Affect Region
20、下面对3DMAX软件说法中正确的是（ A ）
A、不管使用何种规格输出，该宽度和高度的尺寸单位为像素
B、不管使用何种规格输出，该宽度和高度的尺寸单位为毫米、
39、在AutoCAD软件工作中移动图形时，可利用以下方式实现（ C ）
A、利用ctrl+p键 B、利用shifl+p键
C、按住鼠标中键拖动 D、滚动鼠标中键移动
40、美国建筑大师罗伯特?6?1文丘里是（ B ）主义的代表人物，提倡用装饰符号表达个人的感情。
A、现代 B、后现代 C、浪漫 D、折衷
C、不同民族文化传统，往往形成独特的比例形式
D、美的比例是建筑功能要求与思想内容相关的
46、下列哪个特点不是中国古代建筑艺术特点。（ D ）
A、巧妙而科学的框架式结构 B、庭院式的组群布局
C、丰富多彩的艺术形象
D、主体形体是——墙，各种装饰和构筑手法都在墙上体现
47、形态测量、生理测定和（ D ）都属于人体测量的内容。
A、臀部宽度 B、两肘宽度 C、肩部宽度 D、两腿宽度
31、下列哪项属于绘制节点详图所常用的比例尺（ D ）
A、1：500 B、1：200 C、1：100 D、1：10
32、在人体工程学中常用百分位取 B 和 。
A、50 % 100 % B、 1 % 99 % C、5 % 95 % D、10% 80%
A、人体 尺寸 B、生理 心理 C、空间 结构 D、构造 尺寸
44、由人体高度、宽度决定的门、通道、床等尺寸，其尺寸应以第（ A ）百分位的数值为依据。
2014年室内设计师的使命每日一讲(2月3日)
2014年室内设计师的使命每日一讲（2月3日）每日一讲：(单项选择题)1、厕浴间和有防水要求的建筑地面必须设置( )A.隔离层B.找平层C.防水隔离层D.找坡层2、在Selectobjects操作中，想选择最近编辑过的物体，应键入______。
A．WB．PC．LD．ALL3、用TEXT命令书写公差符号时应使用______。
A．%%CB．%%DC．%%PD．U4、下列试验不属于幕墙的三性试验是( )A.耐撞击性能B.风压变形性能C.雨水渗透性能D.空气渗透性能5、采用湿作业法施工的饰面板工程，不需对石材进行处理的选项是( )。
A.防腐背涂处理B.防碱背涂处理C.防酸背涂处理D.防潮背涂处理E.防裂背涂处理6、一般抹灰所用材料的质量要求是( )。
A.品种和性能符合设计要求B.水泥凝结时间和安定性复验应合格C.罩面用的磨细石灰粉的熟化期不应少于2天D.砂浆配合比符合设计要求量E.抹灰用的石灰膏的熟化期不应少于10天7、抹灰工程滴水线应整齐顺直，并应做到()。
A.内高外平B.外高内低C.内高外低D.内平外高8、石材拼缝的嵌缝材料是( )来源：考试大A.硅酣结构密封胶B.环氧树脂胶C.普通硅酣耐候密封胶D.无污染性的硅酮耐候密封胶9、石材拼缝的嵌缝材料是( )来源：考试大A.硅酣结构密封胶B.环氧树脂胶C.普通硅酣耐候密封胶D.无污染性的硅酮耐候密封胶10、打开/关闭正交方式的功能键为______。
A．F1B．F8C．F6D．F911、临时特殊点捕捉方式的启用方法为_____。
A．Shift+鼠标右键单击B．直接鼠标右键单C．Ctrl+鼠标左键单击D．直接鼠标左键单击12、打开/关闭正交方式的功能键为______。
A．F1B．F8C．F6D．F913、根据室内环境污染控制的不同要求，图书馆、展览馆、体育馆等属于( )A.ⅠB.ⅡC. Ⅲ类民用建筑工程D. Ⅳ类民用建筑工程14、暗龙骨吊顶工程施工质量控制主控项目应包括( )。
室内设计师住宅室内装饰装修管理办法
室内设计师:住宅室内装饰装修管理办法第一章总则第一条为加强住宅室内装饰装修管理，保证装饰装修工程质量和安全，维护公共安全和公众利益，根据有关法律、法规，制定本办法。
第二条在城市从事住宅室内装饰装修活动，实施对住宅室内装饰装修活动的监督管理，应当遵守本办法。
本办法所称住宅室内装饰装修，是指住宅竣工验收合格后，业主或者住宅使用人（以下简称装修人）对住宅室内进行装饰装修的建筑活动。
第三条住宅室内装饰装修应当保证工程质量和安全，符合工程建设强制性标准。
第四条国务院建设行政主管部门负责全国住宅室内装饰装修活动的管理工作。
省、自治区人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。
直辖市、市、县人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内的住宅室内装饰装修活动的管理工作。
第二章一般规定第五条住宅室内装饰装修活动，禁止下列行为：（一）未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，变动建筑主体和承重结构；（二）将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间；（三）扩大承重墙上原有的门窗尺寸，拆除连接阳台的砖、混凝土墙体；（四）损坏房屋原有节能设施，降低节能效果；（五）其他影响建筑结构和使用安全的行为。
本办法所称建筑主体，是指建筑实体的结构构造，包括屋盖、楼盖、梁、柱、支撑、墙体、连接接点和基础等。
本办法所称承重结构，是指直接将本身自重与各种外加作用力系统地传递给基础地基的主要结构构件和其连接接点，包括承重墙体、立杆、柱、框架柱、支墩、楼板、梁、屋架、悬索等。
第六条装修人从事住宅室内装饰装修活动，未经批准，不得有下列行为：（一）搭建建筑物、构筑物；（二）改变住宅外立面，在非承重外墙上开门、窗；（三）拆改供暖管道和设施；（四）拆改燃气管道和设施。
本条所列第（一）项、第（二）项行为，应当经城市规划行政主管部门批准；第（三）项行为，应当经供暖管理单位批准；第（四）项行为应当经燃气管理单位批准。
室内设计师管理制度
室内设计师管理制度第一章总则第一条为加强室内设计师的管理，规范其工作行为，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有室内设计师。
第三条公司对室内设计师实行全面管理，保障室内设计师的工作权益，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
第四条公司要加强对室内设计师的培训和学习，提高其专业技能和业务水平。
第五条公司要建立健全室内设计师的奖惩制度，激励其工作积极性，提高工作质量。
第六条室内设计师要严格遵守公司的管理制度，服从公司的决策和安排，不得违反公司规章制度。
第七条室内设计师要积极参加公司的各项活动，提高团队合作意识，增强集体凝聚力。
第八条公司对室内设计师进行绩效考核，对工作成绩优异的设计师进行奖励，并对工作不称职的设计师进行惩罚。
第二章室内设计师的权利和义务第九条室内设计师有权利享受公司提供的各项福利待遇，并依法维护自己的合法权益。
第十条室内设计师有义务遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，不得擅自违反公司规定。
第十一条室内设计师有义务维护公司的形象和利益，不能做出有损公司声誉的行为。
第十二条室内设计师要积极学习，提高自己的专业技能和业务水平，为公司的发展做出贡献。
第十三条室内设计师要严格保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第十四条室内设计师要按时完成公司安排的工作任务，并保质保量地完成工作。
第十五条室内设计师要积极参加公司的各项活动和培训，不得擅自逃避。
第十六条室内设计师要积极配合其他部门的工作，加强团队合作意识，增强集体凝聚力。
第十七条室内设计师要维护公司内部的良好氛围，不得在公司内部制造不和谐的因素。
第三章室内设计师的管理第十八条公司设立室内设计师的管理岗位，负责对室内设计师进行全面的管理工作。
第十九条管理岗位要定期对室内设计师进行培训和学习，提高其专业技能和业务水平。
第二十条管理岗位要安排室内设计师的工作任务，监督其工作进度，确保工作质量。
第二十一条管理岗位要对室内设计师的工作成绩进行绩效考核，并对工作成绩不称职的设计师进行惩罚。
建筑装潢行业设计师管理制度
建筑装潢行业设计师管理制度一、引言建筑装潢行业设计师的工作涉及到项目的规划、设计和施工等环节，对于提高设计质量、保证工程安全和效率至关重要。
为了规范设计师的工作行为，提高设计师的专业素质和工作效率，建立一套合理有效的管理制度是必要的。
本文将探讨建筑装潢行业设计师管理制度的相关内容。
二、设计师资格与聘用1. 设计师的资格条件1.1 具有相关专业学士学位或以上学历；1.2 具备一定的设计工作经验；1.3 通过相关专业资格考试并取得相应证书。
2. 设计师的聘用方式2.1 建立设计师人才库，通过招聘或推荐等方式进行聘用；2.2 设计师聘用应与公司项目需求和设计师的专业特长相匹配；2.3 聘用合同应明确工作内容、薪资待遇和绩效考核等条款。
三、设计师的岗位职责1. 方案设计1.1 根据项目需求和客户要求，制定项目方案；1.2 完成方案设计并进行设计效果图的制作；1.3 配合项目经理进行方案评审和调整。
2. 施工图设计2.1 根据项目方案，进行详细的施工图设计和标注；2.2 配合项目经理和工程师进行技术交流和配合工作。
3. 监督工程施工3.1 对施工过程进行现场监督，确保按照设计图纸进行施工；3.2 处理施工过程中的问题和变更，并及时与相关部门沟通。
四、设计师的工作要求1. 严格遵守行业规范和法律法规，保证设计方案符合相关标准和要求；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各部门的工作；3. 具备较强的技术能力和创新意识，能够应对复杂的设计问题；4. 认真负责，工作态度端正，能够按时保质地完成各项设计任务；5. 高度保密，对设计过程中的商业机密和客户隐私保持严格的保密。
五、设计师的绩效考核1. 考核指标包括但不限于完成的设计项目数量和质量、合作意识、创新能力等；2. 考核周期为半年或年度，根据考核结果进行奖惩和晋升调整；3. 绩效考核结果作为晋升、薪资调整和职称评定的重要参考。
六、设计师的培训与发展1. 鼓励设计师进行不断的专业学习和技能培训，提高设计水平；2. 定期组织内外部专业培训和讲座，提供学习机会；3. 提供晋升和发展通道，鼓励优秀设计师晋升为资深设计师或项目经理。
家装公司设计师管理制度
第一章总则第一条为加强公司设计师队伍建设，提高设计水平和服务质量，规范设计师行为，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体设计师，包括但不限于室内设计师、园林设计师、软装设计师等。
第二章设计师招聘与培训第三条设计师招聘应遵循公开、公平、公正的原则，择优录取。
第四条新进设计师需参加公司组织的入职培训，培训内容包括公司文化、规章制度、设计软件操作、设计规范等。
第五条公司鼓励设计师参加行业培训、职称评定等，提升自身专业素养。
第三章设计师职责与权利第六条设计师应严格遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度。
第七条设计师应认真履行以下职责：（1）按照客户需求，提供专业、高质量的设计方案；（2）积极与客户沟通，了解客户需求，确保设计方案符合客户期望；（3）负责项目的设计进度，确保按时完成设计任务；（4）参与项目施工过程中的技术指导，解决施工过程中出现的设计问题；（5）收集和整理设计案例，提高自身设计水平。
第八条设计师享有以下权利：（1）获得公司提供的培训、学习机会；（2）根据公司规定享受工资、奖金、福利待遇；（3）对公司提出合理化建议；（4）依法维护自身合法权益。
第四章设计师考核与激励第九条公司对设计师实行绩效考核制度，考核内容包括：（1）设计质量：设计方案符合规范，满足客户需求，质量优良；（2）工作效率：按时完成设计任务，提高工作效率；（3）客户满意度：客户对设计方案满意，对公司服务满意；（4）团队协作：与团队成员良好协作，共同完成项目。
第十条公司设立优秀设计师奖项，对表现突出的设计师给予表彰和奖励。
第十一条设计师如有严重违反公司规章制度、职业道德等行为，公司将依法依规进行处理。
第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
室内设计师管理制度
室内设计师管理制度•相关推荐室内设计师管理制度（通用5篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的室内设计师管理制度（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
室内设计师管理制度1第一条、工程开工前必须进行图纸会审，将施工图中存在的问题提前解决，尽量减少施工过程中的设计变更与签证，如若不可避免，按如下规定执行。
第二条、工程设计变更的具体经办人为现场项目负责人，具体负责与施工单位、设计单位、使用单位相关人员的联系，并负责分发设计变更通知单。
第三条、由于各种原因引起设计变更造成的工程费用较大增加，应注明增加部分费用的处理意见。
第四条、设计变更一般经现场专业工程师通知设计单位，设计单位出据符合规范的变更通知单，由项目负责人发至相关单位，方可付诸实施。
重大变更需报主管校领导阅批后进行。
如遇到特殊情况不能立即下发变更通知单，事后必须在七日内补办设计变更通知单。
第五条、现场施工过程中发生的各种签证均需要通过工程例会讨论研究后，由项目负责人签据原始凭证，其余签证均属无效签证。
费用超过一万元的签证报学校主管领导批准。
所发生的工程签证应及时处理，一般不超过七天。
第六条、所有工程的设计变更由项目负责人分发以下单位和人员：建设单位各专业现场施工管理负责人、监理单位、施工单位和设计单位。
各专业的设计变更应加强相互联系，避免信息不通造成新的变更和费用增加。
室内设计师管理制度2一、工程设计变更洽商的具体经办人为各专业现场施工管理负责人和现场项目负责人，具体负责与施工单位、设计单位、监理等有关单位人员的联系，并组织实施。
二、所有设计变更必须有文字记载，禁止口头承诺。
特殊情况下，如口头承诺，事后必须在7日内补办设计变更通知单。
三、由于各种原因引起设计变更造成的工程费用较大增加，各专业管理负责人和项目负责人应及时向处领导和主管校长汇报。
四、设计变更一般经由各专业现场施工管理负责人通知设计单位，设计单位出具符合规范的变更通知单由各专业现场施工管理负责人发至相关单位，方可付诸实施。
设计师资质管理制度模板
一、总则第一条为规范设计师资质管理，提高设计师素质，保障设计质量和设计安全，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体设计师。
第三条本制度旨在规范设计师的资质认定、培训和考核，确保设计师具备相应的专业能力和职业道德。
二、资质认定第四条设计师资质分为初级、中级、高级三个等级。
第五条初级设计师应具备以下条件：1. 具有相关专业的学历或资格证书；2. 掌握本专业的基本理论和实践技能；3. 具备良好的职业道德和敬业精神。
第六条中级设计师应具备以下条件：1. 具有相关专业的高级职称或资格证书；2. 熟悉本专业的设计规范和标准；3. 具备较强的设计能力和丰富的实践经验；4. 具有良好的职业道德和敬业精神。
第七条高级设计师应具备以下条件：1. 具有相关专业的高级职称或资格证书；2. 具有丰富的设计经验和较高的设计水平；3. 具备较强的创新能力和领导能力；4. 具有良好的职业道德和敬业精神。
三、培训和考核第八条设计师应定期参加单位组织的专业培训和考核。
第九条初级设计师培训内容：1. 专业基础知识；2. 设计技能培训；3. 职业道德教育。
第十条中级设计师培训内容：1. 高级设计技能培训；2. 设计项目管理；3. 职业道德和团队协作。
第十一条高级设计师培训内容：1. 高级设计技能培训；2. 设计创新与研发；3. 领导力与团队管理；4. 职业道德和团队协作。
第十二条设计师考核分为理论考核和实际操作考核。
第十三条理论考核包括：1. 设计规范和标准；2. 设计原理和方法；3. 职业道德和团队协作。
第十四条实际操作考核包括：1. 设计方案设计；2. 设计项目管理；3. 设计创新与研发。
四、资质证书第十五条设计师取得相应等级的资质证书后，应按照证书规定的时间、范围和内容开展设计工作。
第十六条设计师资质证书有效期为三年，到期后需重新进行考核。
五、奖惩第十七条对取得高级资质证书的设计师，单位给予一定的奖励。
建筑装饰行业设计师管理制度
建筑装饰行业设计师管理制度一、引言在建筑装饰行业中，设计师是至关重要的一环。
设计师的作品直接关系着项目的质量和形象，因此，建立一套科学有效的设计师管理制度对于企业的发展和项目的成功至关重要。
二、设计师岗位职责1. 设计师应具备扎实的设计基础和良好的审美能力，负责参与各类项目的设计工作。
2. 设计师应根据项目需求，准确把握设计计划和要求，保证设计方案的创意性和可行性。
3. 设计师要善于沟通协调，与项目其他相关人员进行紧密合作，确保设计方案的顺利推进。
三、设计师的评估与考核1. 设计师需要按照项目进度要求，按时完成设计任务，并确保设计质量。
2. 设计师在设计工作中应该注重团队合作，与项目团队人员保持良好的协作关系。
3. 设计师的创新能力和设计水平应当得到评估和认可。
4. 设计师的专业知识和技能应该不断提升和更新，通过参加培训和学习不断提高自身的素质。
四、设计师的培训与发展1. 公司应定期组织相关的技术培训和知识分享，提升设计师的专业水平和技能。
2. 设计师可以申请参加行业内的专业培训和学术交流活动，不断开拓自己的思维和眼界。
3. 公司可以提供晋升机制和岗位晋升通道，给予表现优秀的设计师更多的发展机会。
五、设计资料管理1. 设计师应将项目设计文件进行规范的整理和归档，保证文件的完整性和易查找性。
2. 设计师需要定期备份设计资料，确保数据的安全和可靠性。
3. 设计师应合理利用设计软件和工具，提高设计效率和质量。
六、设计师的权益和福利1. 公司应为设计师提供良好的工作环境和工作条件，确保设计师能够专注于工作。
2. 公司要按照相关法律法规和政策规定，为设计师提供合理的薪资和福利待遇。
3. 设计师应享有公平公正的晋升机会和职业发展空间。
七、违反规定的处理办法1. 对于违反规定的设计师，公司可以采取警告、罚款、停职等相应的纪律处分。
2. 对于严重违反规定，损害公司形象和利益的设计师，公司可以终止与其合作的合同关系。
室内设计管理制度
室内设计管理制度在现代社会中，随着城市化进程的加速和人们生活水平的提高，对于室内设计的需求也越来越强烈。
室内设计不仅仅是为了让空间更美观，更是为了提升居住和工作环境的舒适性和功能性。
为了保证室内设计的质量和标准，一个科学规范的室内设计管理制度就显得尤为重要。
一、设计方案的审批流程1. 提交设计方案申请所有室内设计项目在立项阶段都需要提交设计方案申请，包括设计方案的初稿、设计思路、立面图、平面图等。
设计方案申请一般由甲方负责提交，审批单位可以是项目管理部门或者室内设计委员会。
2. 室内设计方案的评审设计方案提交后，由相关部门成立专业评审小组进行评审。
评审人员主要包括有设计经验的专业人士、相关领域的专家以及项目管理代表。
评审过程中需要对设计方案的创意性、实用性、美观性、安全性等进行评估。
3. 设计方案的修改和完善根据评审意见，设计方案提交者需要对方案进行修改和完善。
修改后的方案需要重新提交审批，直至评审通过。
修改过程中需要与评审小组保持密切沟通，确保设计方案符合相关要求和标准。
4. 最终设计方案的批准设计方案经过多轮评审和修改后，最终需要由相应的管理机构或委员会批准。
批准后的设计方案即可进入后续的施工和装修阶段。
二、室内设计合同管理1. 室内设计合同的签订在确定室内设计方案后，甲方与乙方需要签订室内设计合同。
合同中应明确双方的权利和义务，包括设计费用、工期、设计效果、保密协议等内容。
室内设计合同应经过法律咨询或专业人士的审核和确认。
2. 设计合同的履行双方在合同中约定的各项条款和要求必须严格履行。
甲方需按时支付设计费用，提供相关资料和信息；乙方需按照约定的工期和质量标准完成设计任务。
如有需要，双方可以达成变更合同的协议，但需要书面确认和签字。
3. 守信与违约处理在室内设计合同的履行过程中，如果一方未能按照约定的方式行事，造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。
违约方应在知悉违约事实后尽快采取补救措施，以保证项目的正常进行。
室内设计师管理规章制度
室内设计师管理规章制度
《室内设计师管理规章制度》
作为室内设计行业中的重要一员，室内设计师在工作中需要遵守一定的管理规章制度，以确保工作的顺利进行和项目的质量保障。
以下是一些常见的管理规章制度：
1. 工作时间规定：室内设计师需要遵守公司规定的工作时间，如上班时间和下班时间，以及午休时间等。
同时，应遵守加班规定，确保工作效率和自身健康。
2. 专业素养规定：室内设计师需要具备一定的专业素养，包括对室内设计理论和技术的掌握、对客户需求的理解和沟通能力等。
在工作中，室内设计师需始终保持专业的态度和工作品质。
3. 项目管理规定：针对室内设计师在项目管理中的行为，需要遵守相关规定，包括对项目时间节点的把控、对设计方案的审核和修改、对施工过程的监督等。
4. 团队合作规定：室内设计师通常需要和其他设计师、工程师、客户等进行合作，因此需要遵守团队合作的规定，包括沟通协调、任务分工、信息分享等。
5. 保密规定：室内设计师常常会涉及客户的个人隐私和商业机密，因此需要遵守保密规定，确保客户的权益和公司的声誉。
通过遵守上述规章制度，室内设计师可以更好地完成工作，提
高工作效率和质量，保障客户利益和公司利益，同时也可以提升自身的职业素养和专业技能。
因此，室内设计师应该严格遵守管理规章制度，并不断提升自身素养，成为行业中的优秀从业者。
全国室内装饰企业资质管理办法
全国室内装饰企业资质管理办法第一章总则第一条为了促进室内装饰工程质量不断提高，维护室内装饰企业和消费者的合法权益，加强行业自律管理，制定本办法。
第二条本办法适用于全国各类室内装饰设计、施工企业（以下简称“室内装饰企业”）。
第三条本办法所称室内装饰，是指运用物质技术和艺术手段，对建筑物及车、船、飞机等内部空间进行环境艺术设计以及装饰装修工程施工和室内用品陈设布置等活动。
第四条室内装饰企业可以按其注册资本、管理和技术人员状况，以及装饰工程业绩等条件申请相应资质等级。
第五条中国室内装饰协会和经中国室内装饰协会授权的省、自治区、直辖市、计划单列市或其他地区性室内装饰行业组织，是室内装饰企业资质认证机构；负责相应的室内装饰企业资质管理工作。
第六条全国室内装饰企业资质管理工作接受政府有关部门的指导和监督。
第二章资质分级标准第七条室内装饰企业设计资质分为甲、乙、丙三级，施工资质分为甲、乙、丙、丁四级。
第八条设计资质分级标准（一）具备法人资格，工商注册资本不少于200万元人民币；（二）具有承担各类室内装饰设计能力，独立承担过不少于3项单项工程造价在1200万元人民币以上的高档室内装饰工程设计，艺术效果良好，设计质量合格。
（三）有相应的的室内装饰工程设计人员，有室内设计专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的总设计师；室内设计高级执业资格人员不少于3人，中级执业资格人员不少于10人；从事建筑结构、电气、给水排水、暖通、空调、概预算等专业技术人员各少于1人。
（四）有与开展设计业务相适应的先进设备和固定工作场所；（五）通过国家质量体系认证或有完善的质量保证体系。
二、申请乙级设计资质的室内装饰企业应当符合以下条件：（一）具备法人资格，工商注册资本不少于`100万元人民币；（二）独立承担过不少于3项单独工程造价在800万元人民币以上的室内装饰工程设计，艺术效果较好，设计质量合格；（三）有室内设计专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的设计主持人；室内设计中级以上执业资格人员不少于6人；从事建筑结构、电气、给水排水、概预算等专业技术人员各不少于1人；（四）有与开展设计业务相适应的设备和固定工作场所；（五）通过国家质量本体系认证或有健全的技术和经营管理制度。
住宅装饰装修设计施工资质管理办法
住宅装饰装修设计施工资质管理办法第一章总则第一条为了规范住宅装饰装修设计施工活动，提高行业整体水平，保障人民群众的人身和财产安全，根据相应的法律和法规，制定本办法。
第二条本办法适用于住宅装饰装修设计施工活动的政府部门、设计和施工企业等相关主体。
设计和施工企业的资质认定和管理以本办法为准则。
第二章资质认定第三条住宅装饰装修设计施工企业的资质认定由相关的行政管理部门负责。
资质认定的具体条件和程序由相关行政管理部门制定并公布。
第四条住宅装饰装修设计施工企业的资质分为几个等级，根据企业的设计和施工能力、资金实力、管理水平等方面的综合评价确定。
第五条资质认定有效期为五年，到期后需重新申请认定。
资质认定过程中要进行材料审查、实地考察和评审等环节。
第六条住宅装饰装修设计施工企业在资质认定过程中要提供真实、准确的材料，如有虚假行为将取消其资质，并进行相应的处罚。
第三章监管措施第七条住宅装饰装修设计施工企业在进行相关活动时，必须遵守相关法律法规和规范性文件，确保施工质量和安全。
第八条住宅装饰装修设计施工企业应建立和完善相应的管理体系和制度，确保施工过程中的质量管理、安全防护和环境保护等方面的工作。
第九条相关主管部门应当加强对住宅装饰装修设计施工企业的监督检查，及时发现和解决问题。
对违规行为，要及时进行处罚，并进行公示。
第十条对不符合要求的住宅装饰装修设计施工企业，相关主管部门有权采取暂停、撤销资质等措施，并对相关责任人进行追责。
第十一条相关主管部门可以通过组织培训、开展宣传活动等方式，提高住宅装饰装修设计施工企业的专业素质和技术水平。
第四章法律责任第十二条有关部门对违反本办法的住宅装饰装修设计施工企业，依照相关法规进行处罚，并可以采取其他相应的措施。
第十三条对在住宅装饰装修设计施工活动中发生的事故，相关主管部门要及时进行调查并追究相应的法律责任。
第十四条对于住宅装饰装修设计施工企业提供的虚假材料或者进行不正当行为，相关主管部门有权采取停工、暂停资质等措施进行处罚。
《室内设计师》设计考题 2014年职业技术证书考试 SY
工业和信息化部教育与考试中心
全国信息技术人才培养工程 2014年职业技术证书考试
室内设计师
（满分100分，考试时间90分钟）
一、试题内容
本图单位为mm，房间层高2800mm，为公寓式住宅，以此住宅平面图为依据，设计室内效果图一张。
二、设计要求
1、效果图取景位置由设计者自定，可在客厅、餐厅、卫生间、厨房、卧室中间任选其一，房间相关尺寸要求严格按照图纸上标注执行；
2、作品尺寸不小于20×20cm，横竖面幅由设计者自定，效果图分辨率：150dpi，
文件名称为考试者姓名，格式为JPEG；
3、室内设计效果图力求突显设计者的设计构想，将室内空间规划、色彩搭配、光线布局、家具配饰等要素体现于效果图之中。
设计师规章制度
设计师规章制度
第一条，遵守职业道德。
1.1 设计师应当遵守职业操守，不得从事违法活动或者损害社会公共利益的行为。
1.2 设计师应当尊重客户的意见和要求，不得擅自改动设计方案或者违背客户意愿进行设计。
1.3 设计师应当遵守保密协议，不得泄露客户的商业机密或者设计方案的相关信息。
第二条，保证设计质量。
2.1 设计师应当保证设计作品的质量，不得敷衍了事或者出现严重的设计失误。
2.2 设计师应当遵守相关的设计标准和规范，不得违规操作或者使用不合格的材料。
第三条，诚实守信。
3.1 设计师应当遵守合同约定，不得违约或者拖延交付设计作品。
3.2 设计师应当诚实守信，不得利用职务之便谋取个人私利或者损害客户利益。
第四条，不得抄袭。
4.1 设计师应当遵守知识产权法律法规，不得抄袭他人设计作品或者侵犯他人的知识产权。
4.2 设计师应当尊重他人的设计成果，不得在未经许可的情况下使用他人的设计作品。
第五条，维护行业形象。
5.1 设计师应当维护行业的良好形象，不得参与不正当竞争或者恶意诋毁他人。
5.2 设计师应当积极参与行业交流和学习，提升自身的设计水
平和专业素养。
以上规章制度自颁布之日起生效，设计师应当严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
2024年室内设计师资格管理办法每日一讲
2024年室内设计师资格管理办法是中国室内设计行业的法律依据，它的实施对于规范和提升室内设计师的专业水平具有重要意义。
下面是对该管理办法的一段每日一讲。
根据2024年室内设计师资格管理办法，室内设计师应具备一定的知识和技能，包括建筑学、艺术设计、材料技术、构造技术等方面的知识，以及室内设计的基本理论和实践经验。
首先，室内设计师需要具备深厚的建筑学知识。
建筑学是室内设计的基石，室内设计师需要了解建筑结构、建筑材料、建筑施工等方面的知识，才能够在设计中考虑到建筑的限制和特点，从而达到合理、实用和美观的设计效果。
其次，室内设计师需要具备艺术设计方面的知识。
室内设计是对空间环境进行艺术创作的过程，室内设计师需要具备美学、色彩学、造型学等方面的知识，以及对不同风格和流派的了解，才能够根据客户需求和空间环境特点进行创作，创造出具有独特个性和美感的设计作品。
此外，室内设计师还需要了解材料技术和构造技术。
室内设计涉及到各种材料的选择和运用，室内设计师需要对各种材料的性能、用途和施工工艺有所了解，以便在设计中选择合适的材料，同时还需要考虑到材料的可持续性和环保性。
另外，室内设计师还需要了解构造技术，确保设计方案的可行性和施工过程的顺利进行。
除了以上的知识和技能，室内设计师还需要具备一定的实践经验。
实践经验可以帮助室内设计师更好地理解客户需求、把握设计效果和施工细节，并能够根据实际情况进行灵活调整和创新。
以上是对2024年室内设计师资格管理办法的一段每日一讲，它提醒室内设计师要不断学习和提升自己的专业知识和技能，不断积累实践经验，以提高自己的设计水平和服务质量，促进室内设计行业的健康发展。
设计师规章制度
设计师规章制度
第一条为了规范设计师的行为，提高设计师的专业素养和工作
效率，制定本规章制度。
第二条设计师在工作中应当遵守国家法律法规，遵循职业道德，不得从事违法违规的行为。
第三条设计师应当具备良好的职业素养，尊重客户和同事，不
得有侮辱、歧视他人的行为。
第四条设计师应当严格按照项目要求和客户需求进行设计，不
得擅自改动设计方案。
第五条设计师应当保守客户的商业机密和个人隐私，不得泄露
客户信息。
第六条设计师应当注重团队合作，与同事和其他部门保持良好
的沟通和协作。
第七条设计师应当不断提升自身专业技能，积极参加培训和学
习，保持对行业的了解和关注。
第八条设计师应当保持良好的工作状态，不得因个人原因影响
工作效率和质量。
第九条设计师应当遵守公司的管理制度和工作流程，不得擅自
违反规定。
第十条违反本规章制度的设计师将受到相应的处罚，包括警告、记过、降职甚至解雇。
本规章制度自发布之日起生效。
对于设计师在工作中的行为和
表现，将严格按照本规章制度进行管理和评定。
室内设计师资格管理办法
室内设计师资格管理办法室内设计师资格管理办法第一章总则第一条为了加强室内设计队伍建设，发挥室内设计人员的作用，提高室内设计水平，特制定本办法。
第二条本办法所指室内设计师，亦称室内装饰设计师，是指运用物质技术和艺术手段，对建筑物及飞机、车、船等内部空间进行室内环境设计的专业人员。
第三条中国室内装饰协会负责全国室内设计师资格考核、考试和认证工作。
各省、自冶区、直辖市、计划单列市室内装饰协会负责组织本辖区内的室内设计师资格考核、考试和认证工作.第二章室内设计师的设立及职责第四条室内设计师的等级设有：(一)资深高级室内设计师;(二)高级室内设计师;(三)室内设计师;(四)助理室内设计师。
第五条室内设计师对承接的设计项目负责，从事的主要工作包括：(1)进行空间形象设计;(2)进行室内装修设计;(3)进行室内物理环境设计;(4)进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计;(5)对装修施工进行指导查。
第三章室内设计师的资格条件第六条室内设计师必须热爱祖国，遵纪守法，执行国家有关规定，具有良好的职业道德，积极为我国的室内装饰事业服务，并具备相应的专业学历和从事专业设计工作的经历。
第七条资深高级室内设计师的条件具备第八条高级室内设计师条件，并巳取得正教授、正研究员或相关资格，在本行业有较高威信。
第八条高级室内设计师的条件(一)专业学历及工作经历：本专业或相近专业博士后流动站合格的出站人员;或获得本专业或相近专业博士学位，从事设计工作二年以上;或获得本专业或相近专业硕士学位、或双学士学位、二年以上的研究生班毕业，从事设计工作四年以上;或获得本专业或相近专业学士学位/大学本科毕业，从事设计工作六年以上;或本专业或相近专业大学专科毕业，从事设计工作十年以上。
(二)业绩：1.主持设计室内装饰大型公共工程项目五个以上;2.在省级以上报刊上发表过论文，或有专著，或在全国室内设计大展获得过金奖或银奖。
(三)外：能熟练掌握一门外语。
(完整版)2014年设计师俱乐部管理办法
2014年设计师俱乐部管理办法一、设计师俱乐部入会、合作条例一)设计师入会:1、会员申请资质：从事与设计相关的工作2、会员申请步骤➢设计师本人填写“设计师俱乐部会员申请单”交至店面，并提供以下文件：﹡本人有效证件（国家认可的身份证件，护照均可)正反面复印件﹡公司在职证明和名片（自由设计师可用行业资质证书、行业获奖证书）、已认证证书2）过期会员需重新办理入会➢店面销售经理审核资料，并面谈确认设计师身份后，即可办理入会工作流程➢公司总部统一编码入档，店面财务备档二）设计师合作订单条件:1）已入会设计师;2）客户第一次来店有设计师陪同客户来店或顾客第一次来店之前电话致电店面，确认顾客信息并在“销售标准化”和“设计师推荐客户登记表"有备档二、设计师俱乐部会员权益在加入俱乐部的当年均为预备会员,根据按自然年度累计销售额晋级，并享受相关会员权益,达到白金一）普卡会员权益：累计完结订单达到10万以上，即享受普卡会员待遇：a) 同享面向高端客户发行的精美季刊b）新品上市时，受邀参加店面举办的新品鉴赏活动c）有机会受邀参加店内举行的生活方式展示或其他活动有效期：当年二）金卡会员权益：自然年度累计完结订单50万以上,享受以上权益附加以下内容:a) 精美新年礼物b) 生日时,获得精美礼物c) 享受美国同期发布EA原版家居资讯d) 有资格向美克美家官网专栏、设计大赛投稿e）受邀为美家讲堂讲师或成为驻场设计专家有效期:当年三)白金卡会员权益:自然年度累计完结订单超过100万元,享受金卡会员所有权益的同时附加以下内容:a)有资格在美克美家《梦·想家》季刊中展示作品或开设专栏b)有资格由美克美家向合作行业媒体推荐设计作品或采访机会c)有资格参加美克美家全国性活动及年度交流活动有效期：当年及次年四）蓝金卡会员权益：自然年度累计完结订单超过300万元，或连续三年为白金卡会员可享受白金卡会员所有权益的同时附加以下内容：a)有资格成为在美克美家网站视频研讨主持b)有资格参加美克美家CSR社会企业责任公益活动并成为设计师俱乐部公益大使c)享受专属设计的美克文化之旅（文化、研发基地参观）有效期:当年及次年五）钻石卡会员权益：自然年度累计完结订单超过500万元，或连续三年为蓝金卡会员可享受蓝金卡会员所有权益的同时附加以下内容：a)参加美克美家新品研发活动b)受邀参加MHF年会，见证美克美家发展c)享受私人定制外籍设计师一对一授课机会有效期：当年及次年特别提示：1）原美克美家职员离职一年后，仍然从事设计工作即可入会享受会员权益；2）会员权益不能与清仓销售（包含清仓中心和店面清仓销售）叠加使用;3）违规使用会员权益,将终止其会员权益；(违规情况包括：未经授权私自与顾客交易的;诽谤或蔑视MK旗下产品服务的;私人购物的；会员权利非法转让的;会员申请表有虚假信息）4）会员晋级以自然年度累积完结额核算;5）会员过期需重新入会后方可享受当年的会员权益（过期会员指在一个自然年度内没有合作销售的，次年会员权益失效)6）2014版美克美家设计师会员权益有效期截止2014年12月31日,如有更新,将以最新版本为准.三、设计师关联订单及佣金发放规则一）设计师关联订单限制1)清仓中心订单2）折扣低于7.5折的样板间订单二）设计师订单报备及关联➢设计师陪同顾客第一次来店后，当天设计顾问填写“设计师推荐客户登记表”➢顾客下单,当天设计顾问补充“设计师推荐客户登记表”订单号➢销售经理每天查阅“设计师推荐客户登记表”审核订单，当天在stories订单中备注设计师姓名和代码、在OA中关联销售订单(不超过三天)提示：1）每张订单只能关联一位设计师2）报备订单的设计顾问与销售经理共同对关联订单负责，出现违规，将接受处罚三）佣金结算周期：佣金每月结算一次，每月初结算上月度设计师合作完结订单，佣金直接打入设计师卡中，无需设计师提供发票,结算后的佣金由我方代扣税金，即税金由设计师承担四）佣金发放说明:➢销售经理审核订单符合标准后,即在OA设计师关联设计师合作订单路径：OA计划可视平台/美克美家/设计师管理/设计师关联订单➢设计师俱乐部每月初3号通过OA计算生成设计师上月度佣金明细,每月的4~5号店面销售经理核对佣金明细，店面财务核对相关订单折扣和订单在“设计师推荐客户登记表”中是否登记记录➢财务总部根据设计师俱乐部于店面核对完成的佣金明细协助开具发票（每月15~18号），给设计师直接打款（每月22日左右）➢月底（建议每月25日以后）销售经理或设计顾问通知设计师查询是否到账（财务总部发放佣金查询路径:OA 办公网公共文件柜\财务部\核算业务\设计师佣金）五)跨年佣金发放说明：跨年设计师订单:当年下单未完结，需于次年或后年送货完结的设计师合作订单如何计算佣金：年底前下单且在次年1月31日之前完结的订单,可按原佣金制度结算，但会员权益以次年会员权益规则为准,2月1日以后完结的订单则以最新佣金制度为准举例说明：情况一：佣金级别未变化：设计师张某2014年5月下单于2015年1月25日完结额为50万，按2014年会员制度其为金卡，可享受3%的返点.2015年合作的订单应享受2015年版权益及返点。
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2014年室内设计师资格管理办法每日一讲（3月21日）
每日一讲：
(单项选择题)
1、围护结构采用外保温有( )特点。
(1)墙体受到保护，降低温度应力的起伏;
(2)房间内部升温较快;
(3)防止墙体内部凝结;
(4)有利于房间的热稳定性。
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(3)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(4)
2、下列不属于水性涂料涂饰工程复层涂料的涂饰质量一般项目是( )。
A.颜色
B.泛碱、咬色
C.砂眼、刷纹
D.点状分布
3、为防止墙体产生内部凝结常构置一道隔蒸汽层，其位置( )。
A.在墙体高温一侧
B.在墙体低温一侧
C.在墙体保温层靠高温一侧
D.与保温层无关
4、下列不属于玻璃隔墙工程允许偏差项目的是()
A.拉结筋位置
B.接缝宽度
C.接缝直线度
D.接缝高低差
5、工程量清单采用( )计价。
A.工料单价
B.综合单价
C.实物单价
D.扩大单价
6、在Selectobjects操作中，想选择最近编辑过的物体，应键入______。
A．W
B．P
C．L
D．ALL
7、建造师选用壁纸装饰儿童房墙面，不仅壁纸的性能指标应符合设计要求和国家现行质量等级标准的规定，同时必须符合()。
A.外观质量的规定
B.物理性能的规定
C.室内装饰装修材料壁纸中有害物质限量标准的规定
D防潮、防水的规定
8、用TEXT命令书写公差符号时应使用______。
A．%%C
B．%%D
C．%%P
D．U
9、为防止墙体产生内部凝结常构置一道隔蒸汽层，其位置( )。
A.在墙体高温一侧
B.在墙体低温一侧
C.在墙体保温层靠高温一侧
D.与保温层无关
10、暗龙骨吊顶工程施工质量控制主控项目应包括( )。
A.吊顶标高、尺寸、起拱和造型
B.饰面材料质量要求
C.饰面板上的灯具、烟感器位置
D.吊顶、龙骨的安装间距及连接方式
E.金属龙骨的接缝
11、打印图形的键盘命令是______。
A．DO
B．PLAY
C．PLOT
D．DRAW
12、建造师选用壁纸装饰儿童房墙面，不仅壁纸的性能指标应符合设计要求和国家现行质量等级标准的规定，同时必须符合()。
A.外观质量的规定
B.物理性能的规定
C.室内装饰装修材料壁纸中有害物质限量标准的规定
D防潮、防水的规定
13、根据《中华人民共和国建筑法》，当某项装修工程需要改变原建筑的承重结构时，建设单位在没有设计方案的情况下，( )是正确的。
A.可以施工
B.不可以施工
C.可以施工现场进行设计
D.可以由建设单位提前设计
14、上海某宾馆工程外墙面和室外圆形柱面，要求选用具有大理石柔光和光泽的米黄色抛光板，在下列材料中最适合的品种是()。
A.西米黄(大理石)
B.红线米黄(大理石)
C.米黄色微晶板
D.金花米黄(大理石)
15、室内吸声减噪原理适合( )
A.隔绝靠近声源的直达声
B.控制室内的混响声
C提高墙体的隔声能力
D.提高吊顶的隔声能力
16、根据《中华人民共和国建筑法》，当某项装修工程需要改变原建筑的承重结构时，建设单位在没有设计方案的情况下，( )是正确的。
A.可以施工
B.不可以施工
C.可以施工现场进行设计
D.可以由建设单位提前设计。