录用意向协议书
录用意向协议书样式5篇
录用意向协议书样式5篇篇1录用意向协议书甲方：（公司名称）乙方：（求职者姓名）鉴于甲方欲录用乙方为公司的（职位），经双方友好协商，就相关事宜达成如下意向协议：一、录用职位甲方拟录用乙方为公司的（职位），并聘用其担任相关工作。
“职位”指乙方将要从事的具体工作内容和职责。
二、工作地点乙方将在公司所在地（工作地点）工作，如有需要，乙方应当服从公司的工作调动安排。
三、劳动合同双方同意签订劳动合同，具体劳动合同的内容、期限、工资及福利待遇等事项将在双方正式签订劳动合同时确认。
四、试用期双方同意将试用期设定为（时间），试用期内双方均有权解除劳动合同。
试用期工资、工作内容及评定标准等将在劳动合同中明确规定。
五、薪酬待遇（1）甲方将按照国家相关劳动法规及公司制度为乙方提供薪酬待遇，具体标准双方同意将在劳动合同中约定。
（2）乙方应当如实申报个人所得并缴纳相关税费。
六、保密义务乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密，并遵守保密责任，不得泄露公司的机密信息。
七、终止协议1.双方如需终止此协议，应当提前书面通知对方。
2.双方违反协议造成损失的，应当按照协议赔偿。
3.协议终止后，乙方应当如实反映工作情况，交接工作，并归还公司所有资料。
八、其他事项双方一致同意，如有其他未尽事宜，应当另行协商确定具体事项。
九、本协议生效及签署1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议经双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）日期：乙方：日期：以上协议如有争议，双方应当友好协商解决，也可通过司法途径解决。
本协议解释权归甲方所有。
感谢乙方的支持与信任，期待乙方的加入，共同创造美好未来！篇2录用意向协议书甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________ 地址：____________________ 邮编：____________ 联系电话：____________乙方（应聘者）：______________身份证号码：___________________ 住址：____________________ 邮编：____________ 联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方为__________部门__________职位，为明确双方权利义务，根据有关国家和地方政策法规，经双方友好协商，就乙方应聘甲方工作事宜，达成如下协议。
预录用意向协议书样书5篇
预录用意向协议书样书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方有意向录用乙方从事相关职位工作，为明确双方意向，经协商一致，达成以下协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲、乙双方的录用意向，确立双方基本的劳动关系。
2. 本协议作为双方正式签订劳动合同的预备性文件，具有法律效力。
二、工作内容与职位甲方拟录用乙方从事的职位为：_________________________，具体工作内容以甲方正式聘用通知为准。
乙方应按时到岗并履行相应职责。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪资福利1. 薪资：基本工资、绩效工资等薪酬结构按照甲方相关规定执行。
具体金额将根据乙方的岗位及表现确定。
2. 福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供各项福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训。
2. 乙方在甲方工作期间，可参加甲方提供的职业发展培训，提升自身能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的工作。
具体期限和范围另行约定。
七、协议生效与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议在双方正式签订劳动合同后终止。
若乙方未能通过甲方的入职审查或双方未能正式签订劳动合同，本协议自动失效。
八、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定条件录用乙方，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，未按时到岗或违反保密义务等，应承担相应的违约责任。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
录用意向协议书模板3篇
录用意向协议书模板3篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（应聘者）：[应聘者姓名]联系地址：[应聘者联系地址]联系电话：[应聘者联系电话]鉴于甲方拟录用乙方从事特定岗位工作，为明确双方意向并维护相关权益，根据相关法律，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于录用的意向，确立双方的基本关系框架，确保双方权益得到保障。
双方正式签订劳动合同后，本协议自动终止。
二、岗位与职责甲方拟录用乙方从事的岗位为：[岗位名称]。
具体工作职责详见将来的正式劳动合同。
乙方应保证其具备该岗位所要求的资质和能力。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家规定的工作时间制度。
2. 工作地点：工作地点位于[具体工作地点]。
根据甲方业务需要或工作地点变迁等实际情况，经双方协商一致，可以对工作地点进行变更。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资为[具体数额]，具体薪资结构、绩效奖励等按照甲方规定执行。
2. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并发放相关福利待遇。
五、保密与竞业限制条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
六、知识产权归属双方确认，乙方在甲方工作期间研发、创作的知识产权归甲方所有。
乙方应将其所有智力成果无偿转让给甲方。
若因乙方职务行为产生的智力成果侵犯他人知识产权的，由乙方承担法律责任。
七、培训与学习甲方有权根据业务需要对乙方进行必要的培训和学习安排，乙方应积极予以配合并完成培训任务。
由此产生的培训费用由甲方承担。
八、协议的变更与解除本协议的变更、解除，必须经甲乙双方协商一致并书面确认。
任何一方不得单方面变更或解除本协议。
入职意向完整协议书(范本)
入职意向协议书(范本)一、甲方与乙方的介绍与背景1.1 甲方（公司名称）甲方为招聘方，简称“公司”。
公司的主要业务是。
1.2 乙方（个人姓名）乙方为应聘方，简称“员工”。
员工对公司的相关背景作出如下声明:•员工姓名：•员工学历：•员工工作经验：二、协议内容2.1 意向入职职位公司拟录用员工担任职位，即X，职责主要包括但不限于：2.2 薪酬福利待遇根据员工的职位和能力，公司将为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，主要包括：•基本工资：•绩效奖金：•加班补贴：•年终奖金：•社会保险和公积金：•其他福利待遇（如补充医疗保险等）：2.3 工作时间与地点•工作时间：员工每周工作40小时，按公司规定的工作时间安排出勤。
•工作地点：员工将在公司总部工作，地质为X。
2.4 试用期公司将设定为员工设立一个为期个月的试用期，此期间公司有权根据员工的表现来决定是否正式录用员工。
2.5 相关约定1.员工应保守公司的商业秘密，禁止将公司的商业信息泄露给未经授权的任何第三方。
2.员工在工作期间完成的所有工作成果均归公司所有，员工不得将公司的任何知识产权留在离职后的个人使用。
3.员工应遵守公司的工作纪律，履行与职位相关的职责和义务。
2.6 生效与解除本协议自双方签字之日起生效，有效期至员工正式入职日期，如双方在入职前达成正式聘用合同，则本协议自动解除。
三、生效与解释3.1 生效条件本协议的任何条款和条件只有在满足条件的情况下才生效：•甲方与乙方对协议内容达成一致。
•甲方与乙方双方签字确认本协议的有效性。
3.2 争议解决本协议的解释和执行将受到适用法律的约束。
如发生任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交至有管辖权的法院解决。
3.3 附加条款除非有特殊说明，本协议不得添加或修改附加条款。
附加条款需经双方书面确认，并在正式录用合同中详细说明。
四、双方签字本协议在甲方与乙方双方签字后生效，甲方与乙方确认自愿接受本协议并同意遵守其所有条款和条件。
录用意向协议书模板5篇
录用意向协议书模板5篇篇1录用意向协议书模板甲方（公司名称）：_______乙方（员工姓名）：_______鉴于双方经过面试、沟通和协商达成以下协议，特此立约：一、录用事项甲方决定录用乙方作为公司的（具体职位），从（日期）起正式上岗。
二、工作内容1.乙方的工作职责主要包括（具体工作内容）；2.双方同意不断调整乙方的工作职责，以适应公司发展变化。
三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由公司灵活调整；2.如需加班，双方应协商一致。
四、薪酬待遇1.乙方的起薪为____元/月；2.公司将视乙方的工作表现，适时调整薪酬；3.其他福利待遇（社保、公积金、带薪年假等）详见公司制度。
五、保密条款乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
六、解除协议1.如一方提前终止协议，需提前____天通知对方；2.违反协议的一方应承担相应的违约责任。
七、其他事项1.乙方入职后需遵守公司的各项规章制度；2.本协议自双方签字生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章）：___________________乙方签字：_______________________日期：__________________________此为双方达成的完整协议，一旦签字生效即具有法律效力。
希望双方能遵守协议内容，共同努力，实现共同发展。
（以上为模板，如有需修改的地方，可根据实际情况进行调整）篇2录用意向协议书模板甲方（公司名称）：_________，地址：_________，法定代表人：_________，电话：_________乙方（求职者姓名）：_________，身份证号：_________，联系地址：_________，联系电话：_________鉴于甲方急需招聘人才，乙方符合甲方的用人要求，经双方协商一致，甲乙双方达成以下意向协议：一、工作岗位及薪酬待遇1. 甲方聘用乙方担任（工作岗位），工作内容详见附件《工作职责及要求》，并尊重乙方的个人意愿，提供必要的工作环境和培训。
拟录取协议书模板
拟录取协议书模板尊敬的XXX，您的申请材料已经过我公司的仔细审核，我们非常高兴地通知您，您已成功获得我公司的录取资格。
在正式录取之前，请您仔细阅读以下内容，并确认您同意接受我们提供的职位。
一、录取岗位及职责您将担任我公司的XXX职位。
作为该职位的员工，您将负责XXX工作内容，包括但不限于XXX。
同时，您将根据公司的安排，承担其他相关工作。
二、薪资待遇您的薪资待遇将根据您的工作岗位、工作经验、能力及绩效进行确定。
具体的薪资及绩效评定方式将在您正式加入后与您进行详细沟通和确认。
三、工作时间与地点您的工作时间为每周XXX小时，具体工作时间将根据公司的安排而定。
工作地点为我公司位于XXX的办公场所。
四、工作期限您的工作期限为长期（或者短期），具体期限将在您正式加入后与您进行详细沟通和确认。
五、保密协议作为我公司的员工，您将需要接触到与公司业务相关的敏感信息。
在此，我们要求您遵守公司的保密政策，并对所接触到的信息保守秘密。
未经我公司书面同意，您不得将公司的任何信息披露给外部人员。
六、其他约定事项（根据具体情况增加其他事项，如福利待遇、培训计划、离职规定等）请您在收到此信后的XXX天内回复确认您是否接受以上所述的录取资格及条件。
如您同意，请您按照以下方式提供相关资料以便我们正式办理您的入职手续：1. 身份证复印件2. 学历证书复印件3. 工作经历证明复印件4. 其他相关证明文件请您在XXX天内将上述资料以适当方式发送至我公司的XXX邮箱/地址。
如有任何疑问或需要进一步了解的事项，请随时与我们联系。
请接受我们对您的热烈祝贺，并期待您的加入！祝好！XXXX公司日期：。
预录用意向协议书16篇
预录用意向协议书16篇全文共6篇示例，供读者参考篇1预录用意向协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）鉴于甲方为（单位性质、规模）企业，现拟招聘（岗位名称）职位，经过层层筛选，决定向乙方发出预录用意向。
特此起草预录用意向协议书，以确认双方的权利和义务，共同遵守。
第一条预录用职位及条件1. 甲方拟招聘乙方为（岗位名称），具体职责包括但不限于（工作内容）。
2. 乙方须满足以下条件：（条件要求，如学历、工作经验、技能等）。
第二条工作地点和时间1. 工作地点为（工作地点），工作时间为每周（工作日/工作时段）。
2. 乙方需在（具体时间）前到达工作地点报道。
第三条待遇1. 乙方入职后，享受的薪资待遇为（具体金额），具体待遇以劳动合同约定为准。
2. 甲乙双方协商一致后，乙方入职前可享受（福利待遇）。
第四条公司规章制度1. 乙方入职后需遵守公司的规章制度，服从公司管理，维护公司形象。
2. 甲方将提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地适应工作环境。
第五条保密责任1. 乙方应当保守公司的商业机密和业务信息，不得擅自泄露给外部，否则承担相应法律责任。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有资料，并承诺不得利用公司机密从事竞争行为。
第六条附则1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同签订时终止。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：签字：签字：日期：日期：以上就是关于预录用意向协议书的内容，希望双方能够遵守协议精神，共同促进合作顺利进行。
祝愿乙方能够很快通过正式录用程序，加入甲方大家庭，为公司的发展贡献自己的力量。
祝事业蒸蒸日上，工作顺利！篇2预录用意向协议书甲方：（委托方）姓名：__________单位：__________地址：__________电话：__________乙方：（预录方）姓名：__________单位：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方欲向乙方购买（租赁）乙方所在的物业，并且乙方表示愿意出售（出租）该物业，并且经双方友好协商，就该购买（租赁）事宜达成如下协议：一、物业基本情况1.物业地址：__________2.规划用途：__________3.建筑面积：__________4.用途面积：__________5.土地性质：__________6.房屋权证号：__________二、交易价格1.交易价格为__________（大写：__________元整），双方同意以该价格成交。
录用意向协议书
录用意向协议书甲方（用人单位）：___________________乙方（应聘者）：_____________________鉴于甲方有意向录用乙方为其员工，为明确双方权益及职责，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方的录用意向，并规定双方的基本权利和义务，作为正式签订劳动合同前的预备约定。
二、工作内容与地点1. 乙方应聘职位：___________________2. 工作内容：___________________3. 工作地点：___________________三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据其所聘职位及表现确定。
2. 福利：按照甲方规定的员工福利政策执行。
五、保密义务双方应保守彼此的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
六、知识产权保护乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
八、协议的生效、变更和解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 在双方正式签订书面劳动合同前，本协议的条款可经双方协商后变更。
3. 双方正式签订书面劳动合同后，本协议自动终止。
4. 本协议的解除，应经双方协商一致，并书面确认。
九、其他事项1. 双方应本着诚信原则履行本协议，如有任何争议，应友好协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：___________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日乙方（应聘者）：___________________（签字）日期：_______年_______月_______日-----------------------------------------。
关于聘用意向书4篇
关于聘用意向书4篇关于聘用意向书1__ __先生：您好!经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向!录用正式生效条件如下：1)您已与原单位解除劳动关系;2)您的身体健康状况符合公司录用条件;3)您的学历符合公司录用要求;4)您能够按期到报到，拟定报到时间为：__X年_8_月_4_日。
公司例行报到时间为每星期一、三上午8：30地点：联系人：注意事项请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。
一、报到所需证明文件和材料1、有效身份证明身份证或护照等，验原件，留复印件(请携带A4尺寸复印件，身份证需要正反面复印)。
2、原单位解除劳动关系的有效证明a.离职证明(原件)须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。
若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同(原件或复印件均可)，二者的公章必须一致。
若离职证明为上海市退工单的，可提供复印件;b.出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷;3、学历、学位证书a.国内最高学历证书及学位证书原件(编号未能在网上查验的，还需提供学历“验证证明”)，验原件，留复印件(请携带A4尺寸复印件);b.留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》，或中国有效机构学历验证证明。
注：由于网上查验不到20__年以前毕业的部分学历证书，需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验;验证周期为20个工作日，请您安排好时间!验证室咨询电话：4、资格证书外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验原件，留复印件(请携带A4尺寸复印件)。
5、照片免冠白底一寸彩色照片两张。
6、常规入职体检报告或健康证深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结果有效。
从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。
7、工资卡中国银行-长城电子借记卡。
预录用意向协议书（精选5篇）
预录用意向协议书（精选5篇）预录用意向篇1经过前期的面试与考核，乙方的条件基本符合甲方的岗位招聘要求。
现经甲乙双方协商一致达成本预录用意向协议书，内容如下：1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被甲方正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被甲方录用的权利。
乙方需通过甲方后期的面试考核，经综合评估后以甲方录用作为正式录用的依据。
2、乙方须按照甲方公司要求进行体检，如体检结果不符合甲方公司录用标准，此协议自动取消。
3、乙方保证提供的所有信息(包括但不限于、证书等)均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，甲方公司立即无责解除本协议。
4、居于目前状况，甲方愿意自本协议签订后第二个月起，在本协议有效期内每月预支XX元人民币给乙方。
待乙方最终被甲方聘用录取并入职后，已预支款项从乙方薪酬、奖金等中逐月扣回。
具体月扣减金额可以不同，届时根据实际情况双方另议。
5、无论任何原因，如乙方最终未能入职甲方处工作，则乙方应在本协议解除或有效期届满后一次性返还已预支的全部款项给甲方。
6、本协议未尽事宜，双方协商解决。
协商不成，甲乙双方均可向本协议签订地法院诉讼解决。
7、本协议自甲乙双方签字、盖章后立即生效，有效期至年月日止。
8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：乙方(签字)：代表人签字：公民身份号码：年月日年月日预录用意向协议书篇2预录用意向协议书经过前期的面试与考核，乙方的条件基本符合甲方的岗位招聘要求。
现经甲乙双方协商一致达成本预录用意向协议书，内容如下：1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被甲方正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被甲方录用的权利。
乙方需通过甲方后期的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。
2、乙方须按照甲方公司要求进行体检，如体检结果不符合甲方公司录用标准，此协议自动取消。
3、乙方保证提供的所有信息（包括但不限于个人简历、证书等）均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，甲方公司立即无责解除本协议。
预录用意向协议书3篇
预录用意向协议书3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方对乙方的专业背景和应聘职位较为满意，且乙方愿意加入甲方的团队，为明确双方意向和权益，经过友好协商，甲乙双方达成如下预录用意向协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在应聘过程中的相关意向和承诺，确保双方权益，规范双方行为。
二、工作内容及职位甲方拟录用乙方从事的职位为：_________________________。
具体工作内容及职责按照甲方相关规定执行。
三、工作期限预录用期限自本协议签订之日起至正式签订劳动合同之日止。
在此期间，双方将按照本协议约定履行相关义务。
四、薪资待遇1. 乙方在预录用期间享有以下薪资待遇：基本工资________元/月，具体薪资构成和发放方式按照甲方规定执行。
2. 正式入职后，甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩情况，对乙方进行薪酬调整。
五、福利待遇甲方按照国家和地方相关规定为乙方提供以下福利待遇：1. 社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2. 住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。
3. 其他福利：_____________等。
六、培训与提升1. 甲方将根据需要为乙方提供相应的岗位培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身能力。
3. 甲方将依据乙方的工作表现和能力，提供晋升机会。
七、保密义务1. 甲乙双方应对涉及公司的商业机密、客户信息等保密信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向外界泄露甲方的商业机密及保密信息。
八、违约责任1. 若乙方在预录用期间存在虚假陈述、隐瞒事实等行为，甲方有权解除本协议。
2. 若甲方违反本协议约定，未按照约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 双方因违反本协议约定造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
预录用意向协议书16篇
预录用意向协议书16篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：_____________________鉴于甲乙双方均有意建立正式的雇佣关系，为明确双方预期内的职责、权利和义务，经过友好协商，特制定此预录用意向协议书，以兹共守。
一、协议目的1. 甲方有意预录用乙方从事_____________岗位工作，乙方自愿接受甲方的预录用意向。
2. 本协议旨在明确双方意向，并为后续正式签订劳动合同提供基础。
二、工作内容与地点1. 乙方的主要工作内容为：_____________________。
2. 工作地点为：_____________________。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额及计算方式按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享受国家规定的各项福利及甲方的相关福利待遇。
四、培训与发展1. 甲方将根据实际情况为乙方提供相应的岗前培训。
2. 乙方在甲方工作期间，将有机会接受各类在职培训，提升自身技能。
3. 甲方鼓励并支持乙方进行个人职业发展，为乙方提供良好的职业晋升通道。
五、协议期限与录用条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。
2. 乙方必须满足甲方规定的招聘条件及岗位任职要求，否则甲方有权解除本协议。
3. 乙方需承诺在正式上岗前完成必要的入职手续，包括但不限于提交相关证件、资料等。
六、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 若乙方在协议期限内无故解除意向的，应赔偿甲方相应的招聘成本等损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
意向录用协议书
意向录用协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（应聘者）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：__________________________鉴于甲方有意向录用乙方为员工，乙方亦有意向加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方意向录用乙方一事达成如下协议：第一条意向录用1.1 甲方根据公司发展需要和乙方的个人能力，意向录用乙方为甲方的员工。
1.2 乙方表示愿意接受甲方的录用意向，并愿意在甲方规定的条件下工作。
第二条岗位与职责2.1 甲方意向安排乙方担任_________________岗位，具体职责为_________________。
2.2 乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和劳动保护。
3.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。
第四条薪酬待遇4.1 甲方意向为乙方提供月薪为人民币__________元（大写：__________），具体薪酬结构为基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
4.2 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，适时调整乙方的薪酬待遇。
第五条试用期5.1 甲方意向录用乙方的试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
5.2 试用期内，乙方的薪酬待遇为正式员工薪酬的__________%。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2024年录用意向协议书
2024年录用意向协议书尊敬的XXX先生/女士：您好！首先，我代表XXXX公司向您致以最诚挚的问候与祝福！非常感谢您能够对我司的招聘意向表示出浓厚的兴趣和参与。
在认真地审核您的应聘材料和面试表现之后，我司对您的综合实力给予了高度的评价和认可。
目前，我们与您达成了一致意见，决定向您发出录用意向协议书。
在此，特向您详细说明相关事项，希望我们能够共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
一、录用岗位及薪酬待遇根据您所申请的职位及招聘需求，我司拟录用您为XXXX职位。
您的薪酬待遇将按照公司现行的薪酬标准进行支付，详细面议。
同时，您将享受我司为员工提供的其他福利待遇，具体细则将由人力资源部门与您进行沟通并签署相关协议。
二、签订劳动合同为了明确双方的权益和责任，保障双方的合法权益，我司将与您签订劳动合同。
合同主要内容包括：工作职责、工作地点、工作时间、薪酬待遇、合同期限等。
希望您在签订合同之前仔细阅读合同条款，并提出您的意见和建议。
三、入职手续在此，我司希望您尽快完成如下入职手续：1.提供身份证明及相关证件的复印件；2.完成体检并提供体检报告；3.提供最近的一张近期彩色照片；4.填写与您相关的人事档案信息。
请您在收到本意向协议书后的五个工作日内，将以上入职材料提交给我司人力资源部门，以便我们安排入职手续的办理事宜。
四、保密协议为了确保公司的商业秘密和其他机密信息，我司要求您在入职之前签署保密协议。
请您在入职时与我们一同签署相关协议，并严格遵守协议的条款。
五、离职通知期根据公司规定，离职通知期为XX天。
如果您在今后需要离职，请提前向公司提出书面离职申请，并于离职通知期届满后正式离职。
最后，再次感谢您对我司的关注和支持！通过您的加入，我们有信心相信公司的发展将迈上新的台阶。
我们希望能够与您携手共创美好的未来，实现双方的共同发展和共赢。
祝您在未来的工作中取得更大的成就，希望能够尽快收到您的回复，以便我们能够安排后续的入职事宜。
确认录用条件协议书
确认录用条件协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方有意向录用乙方为员工，乙方亦有意向加入甲方工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商一致，就乙方录用条件达成如下协议：第一条录用条件1.1 乙方同意按照甲方的要求，在规定的时间内完成入职手续。
1.2 乙方承诺具备甲方所要求的学历、专业技能、工作经验等条件。
1.3 乙方应提供真实、有效的个人资料及相关证件。
第二条工作内容2.1 甲方根据公司的需要，安排乙方从事___________工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的___________。
3.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于正常工作时间、加班时间等。
4.2 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年假等休假权利。
第五条薪酬待遇5.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。
5.2 乙方的薪酬构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为___________。
第六条社会保险与福利6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条保密与竞业限制7.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密予以保密。
7.2 乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。
第八条协议的变更与解除8.1 双方经协商一致，可以变更本协议的条款。
8.2 任何一方违反本协议的规定，另一方有权解除本协议。
第九条违约责任9.1 违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
10.2 协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
预录用意向协议书5篇
预录用意向协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方对乙方的专业技能和综合素质进行评估后，对乙方产生录用意向，为明确双方权益，达成以下预录用意向协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在应聘者预录用阶段的责任与义务，保障双方权益，确保招聘流程的规范性和公正性。
二、工作内容及职位甲方拟录用乙方从事的职位为：_________________________。
具体工作内容及职责详见甲方公司岗位说明书。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方公司规定的标准工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务需求涉及的其它地点。
四、薪资福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方公司规定的薪酬制度执行，具体薪资标准将在正式录用后由人力资源部门告知。
2. 福利：乙方享有甲方公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、培训与发展甲方将为乙方提供完善的培训和发展机会，包括但不限于岗前培训、在职培训、晋升渠道等，助力乙方实现职业发展。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方公司接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以免损害甲方利益。
七、协议生效与终止1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议在甲乙双方正式签署劳动合同后自动终止。
3. 若乙方在正式录用环节未能通过考核或存在隐瞒事实、虚假陈述等行为，甲方有权解除本协议。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若因乙方违反本协议导致的纠纷，甲方有权向乙方追究法律责任。
九、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
预录用意向协议书模板
预录用意向协议书模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：预录用意向协议书甲方（公司名称）：_____________ 法定代表人（签章）：_____________乙方（个人姓名）：___________ 身份证号码：_____________ 签章：___________为明确双方在预录用工作方面的相关权利和义务，甲、乙双方本着平等互利的原则，就有关事项达成如下协议：一、甲方决定预录用乙方担任（职位名称）一职。
乙方表示愿意接受。
二、预录期的起始日期为___________年____月____日，结束日期为___________年____月____日。
三、甲方预录用乙方在预录期间的工资为（金额）元/月/日；具体的工资结算时间为每（月/日）。
相关工资将于月末或工资结算日正常发放至乙方指定的银行账户中。
四、预录期间，乙方享受甲方制定的各项管理规定和福利待遇，具体包括但不限于___（具体福利待遇），受甲方的管理、监督和指导，服从职务安排，完成工作目标。
五、甲、乙双方在预录期间如发现乙方与任何其他公司或单位存在着竞业关系、实施了侵害甲方利益的行为的，甲方有权立即解除预录用关系，乙方须赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。
六、在预录期满之日，甲方评定乙方在工作期间的工作情况，根据乙方的实际工作表现决定是否正式聘任乙方为______（职位名称）。
在此期间的表现不符合甲方要求的，甲方有权不予聘用乙方，亦不承担与此有关的任何责任或赔偿。
七、乙方在规定预录期内有权要求甲方解除预录用意向协议书，提前终止预录用意向协议书，但需提前____（具体提前期限）内提出书面申请，并经甲方同意后，方可解除预录用意向协议书。
八、双方同意，甲方有权要求乙方在预录用期间随时接受甲方组织的考核和培训，并接受甲方随时提出的任何合理的建议和指导。
九、未尽事宜，双方可另行协商达成书面补充协议等方式解决。
特此约定，以便双方明确各自的权利和义务。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签章）：____________日期：________年____月____日注意事项：1、此协议为预录用意向协议，不具有正式聘用资格，双方若有意愿继续合作可另行签订正式的劳动合同。
录用意向书
录用意向书录用意向书9篇在快速变化和不断变革的今天，意向书的使用成为办理事务的一种常用文书工具，签订合同或协议前，为了表达合作意向，一般会签订意向书，那么意向书的格式，你掌握了吗下面是店铺为大家收集的录用意向书，欢迎大家分享。
录用意向书1录用意向书第（）号先生：您已通过我公司的面试，现通知您请于年月日前往分公司确定岗位的录用意向。
录用的相关事项与您本人确定后方可办理入职报到，计薪时间自入职报到当日起计。
分公司信息：接待人员姓名：联系电话：办公室电话：公司地址：乘车路线：提前告知航班号或者车次到达时间，分公司派人接。
需当场验证的资料/物品有：请务必在约定日期到达分公司。
如果提前或滞后到达，请事先及时告知分公司接待人员或联系我们，否则逾期无效！经办人：审核人：日期：盖章：注：持有人在到达分公司后，请直接将此交至人事部门，以便正确接洽。
录用意向书2尊敬的**先生：您好，感谢您对万达百货的关注。
恭喜您通过面试环节，我司拟聘用您担任柳州店营运部经理（以下称“该职位”），相关录用意向与您确认如下：1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 ** 年。
2、该职位的试用期为自入职之日起六*** 个月（试用期含劳动合同内）3、您的薪酬福利待遇如下：（1）月薪（含交通和通讯补贴）：试用期内，税前月薪***** 元/月人民币；试用期满，税前月薪 11300元/月人民币。
（2）年终奖金：根据经营指标达成情况，年终奖相当于1—5个月的基本工资（不做必要承诺，公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策），工作不满一年以实际工作月作为基数计算。
（3）采暖补贴：报销标准执行**百货相关制度；报销单价按当地政策规定执行。
（4）外派补贴：您的招聘地为广西省南宁市。
若因工作需要外派您至招聘地以外城市，则您可享受住房补贴：集团高管人员税后******元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上（非高管）人员税后*****元/月。
录用协议书
录用协议书一、甲方（雇主）信息甲方：•单位名称：•地址：•联系方式：二、乙方（雇员）信息乙方：•姓名：•性别：•联系方式：•身份证号码：•邮箱：三、职位信息甲方在此录用乙方，职位如下：•职位名称：•职位级别：•工作地点：四、薪酬福利1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币***元。
2.绩效奖金：乙方根据工作表现，有权享受本公司的绩效奖金计划。
3.加班补偿：乙方如需加班工作，将根据国家有关劳动法律法规的规定支付相应的加班费用。
4.薪资调整：乙方的薪资将根据公司业绩和个人工作表现进行调整，具体调整时间和标准由甲方决定。
5.社会保险：甲方将按照国家相关政策和法律法规为乙方办理社会保险，并缴纳相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
6.住房公积金：甲方根据国家相关政策和法律法规为乙方办理住房公积金，并缴纳相应的公积金。
7.其他补贴福利：乙方在公司就职期间，根据公司规定享受相关补贴和福利待遇。
五、工作时间与请假1.工作时间：乙方的工作时间为每周从周一至周五，每天上午9时至下午6时，每天工作8小时，中午休息1个小时。
2.节假日：乙方享受国家法定节假日、公司统一放假日和带薪年假。
3.请假：如乙方需要请假，需提前向甲方提出申请，并得到甲方的批准。
六、保密条款根据甲乙双方的商业利益和保密需要，乙方同意：1.保守甲方的商业秘密，在与甲方的合作期间和解聘后，不得向任何未获得甲方书面许可的第三方透露甲方的商业秘密。
2.对甲方的商业秘密进行严格保密，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。
七、解除协议1.如乙方在就职期间有违反公司规定的严重行为，或在试用期期间表现不符合公司要求，甲方有权解除录用协议。
2.乙方如有特殊原因，需提前向甲方提出解除协议申请，并给予甲方一个合理的解决期限。
3.在解除协议时，双方应进行协商，按照国家相关法律法规的规定履行相关义务。
八、其他条款1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
录用意向协议书5篇
录用意向协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方面对乙方的应聘申请经过初步评估与考核，认为乙方具备从事所申请职位的潜力与能力，为明确双方的基本权利与义务，达成如下意向性协议：一、前言本协议旨在明确甲乙双方在正式签订劳动合同前的意向性约定，确保双方权益，促进双方了解与沟通，为未来的合作提供参考。
本协议不具有劳动合同的效力，具体内容尚待双方在正式签订劳动合同时进一步确认和明确。
二、工作内容及职责甲方拟录用乙方从事的工作内容（岗位）为：_________________________。
乙方需遵守甲方的各项规定，履行相应的职责和义务。
具体岗位职责和考核标准将在正式劳动合同中详细约定。
三、劳动待遇及条件甲方将根据乙方的岗位及表现，提供相应的薪酬、福利及劳动保护等待遇。
包括但不限于以下内容：1. 基本工资及奖金制度；2. 社会保险及住房公积金；3. 年假及员工福利；4. 劳动保护及安全卫生条件。
上述具体待遇将在双方正式签订劳动合同时进一步商定并明确。
四、培训及发展甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和综合素质。
培训内容包括但不限于岗位培训、技能培训、管理培训等。
乙方应积极参与甲方的培训活动，努力提升自身能力。
五、期限及考核本协议的意向期限为：自本协议签订之日起至正式劳动合同签订之日止。
在此期间，双方均有权对对方的条件进行进一步考察和评估。
意向期满前，双方应就正式劳动合同签订事宜进行协商。
若双方协商一致，应在意向期满前签订正式劳动合同。
若未能及时签订正式劳动合同，本协议自动失效。
六、保密义务乙方应对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或擅自使用上述保密信息。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。
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×××××有限公司
录用意向协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，达成如下协议：
第一条工作岗位
甲方已向乙方介绍本公司情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、面试，同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位；乙方已向甲方介绍自身情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就职并在约定日期到甲方报到。
第二条协议期间以及薪酬福利
1、协议期间
乙方入职试用期合格，甲方聘用乙方初次协议期间 3 年（其中试用期 3 个月），试用期从乙方正式入职之日起计算。
2、薪资
①乙方试用期基本工资为人民币元/月，转正后工资为人民币元/月。
②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。
以上收入均为税前人民币收入，每月18日左右发至员工国内银行账号上。
3、福利
①年假：乙方每工作满12个月，享有5天带薪年假（自然日），年假有效期12个月。
②餐补：公司提供免费午餐。
③保险：转正后，公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。
④其他福利参照公司相关规定。
4.工作时间
每周工作5天，每天8小时。
国家法定节假日休息。
第三条协议的生效
本协议经甲乙双方签字后即生效。
本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。
其它未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：上海瑞纳酒店管理有限公司乙方：
代表签名：
日期：日期：
公司地址：上海市区路号大厦室
电话：+86-21- 传真：+86-21- E-mail：。