2014年创建平安医院工作总结
卫生院创建平安医院工作总结5篇
卫生院创建平安医院工作总结5篇第1篇示例：卫生院创建平安医院工作总结为了提供更好的医疗服务，保障患者和医护人员的安全，卫生院积极开展了“创建平安医院”工作，取得了一定成果。
在此，我们对此次工作进行总结，以便进一步完善医院的安全管理工作。
一、加强安全意识，营造良好的医疗环境。
通过开展安全知识培训和宣传活动，医院全体员工对安全工作的重要性有了更深的认识。
在工作中，医护人员时刻牢记“患者至上、安全第一”的宗旨，严格遵守操作规程，保证医疗操作的安全、准确。
医院也加强了对环境卫生的管理，定期进行消毒和清洁工作，确保医疗环境的良好。
二、完善安全管理制度，确保医院安全运行。
医院针对不同的工作环节，建立了相应的安全管理制度，规范了医务人员的行为规范和操作程序。
在医疗过程中，医护人员严格按照操作规程进行操作，确保医疗过程的安全。
医院还加强了对药品和器械的管理，做到分类存放、定期清点，并制定应急处置预案，提高了医院应对突发事件的能力。
三、加强安全设施建设，提升医院安全水平。
为了提高医院的安全水平，医院加大了对安全设施的投入，对消防设施进行了全面升级改造，建立了完善的消防安全管理制度，确保了医院在发生火灾等紧急情况时能够及时有效的处置。
医院还加强了对设备的检修和维护工作，确保了医疗设备的正常运行，提高了医疗工作的安全性。
四、加强安全监管，提高医院的治安保卫能力。
医院进一步加强了与公安机关的合作，建立了安全联防机制，在医院周边设置了监控设备，保障了医院的治安秩序。
医院还建立了安全巡查制度，加强了对医院内外的安全监督，确保了患者和医护人员的人身安全。
五、积极推进平安医院创建工作，提升医疗服务水平。
医院将持续推进平安医院创建工作，进一步加强安全管理，提升医院的整体安全水平。
医院也将继续改善医疗环境，提高服务质量，为患者提供更加安全、便捷、高效的医疗服务。
第2篇示例：卫生院创建平安医院工作总结一、工作回顾卫生院创建平安医院是以全院师生员工的身体健康和工作安全为主要目标，以医院内部管理、安全运行和服务质量水平的提升为重点，聚焦促进医院文化建设和医院诚信经营，全力打造一个良好的医疗环境。
平安医院创建工作总结8篇
平安医院创建工作总结8篇第1篇示例：平安医院创建工作总结自从平安医院创建工作启动以来，经过全体医务人员的共同努力和团结合作，取得了一定的成绩。
在此，特总结所取得的成绩，回顾工作过程中的经验和问题，为今后的工作提供借鉴和参考。
一、总体工作概况自创建工作启动以来，全院上下积极响应，凝心聚力，形成了一股浓厚的创建氛围。
各科室结合实际，认真制定并落实了相应的创建工作方案，严格按照要求开展各项活动。
广泛宣传创建工作的意义和重要性，增强了全体医务人员的责任感和使命感。
二、成绩和亮点1. 引入新设备：在创建过程中，我们积极引进了一批先进的医疗设备，为患者提供更加全面和优质的医疗服务，提升了医院的整体实力和竞争力。
2. 优化服务流程：针对患者就诊过程中存在的痛点和问题，我们及时进行了改进，优化了就诊流程，提高了服务效率和满意度，增强了患者对医院的信任感。
3. 建立健全管理制度：在创建过程中，我们着力完善了医院的管理制度，规范了工作流程，提高了工作效率和质量，有效防范了医疗事故和纠纷的发生。
4. 强化团队建设：通过开展各类培训和学习活动，我们不断提升了医务人员的专业素养和团队意识，形成了一支朝气蓬勃、团结协作的医疗团队。
5. 增进医患沟通：我们积极开展医患沟通活动，加强了医患关系，增加了患者对医院的信赖度，有效促进了医疗服务的顺利进行。
三、存在的问题和不足1. 人手不足：在创建过程中，由于人员配备不足，导致部分工作无法及时落实，影响了创建工作的进展和质量。
2. 缺乏创新意识：部分医务人员对创新理念和方法的接受度不高，缺乏开拓精神，影响了医院的改革进程和发展前景。
3. 服务水平不一：在创建过程中，个别科室服务水平有待提高，存在态度不够热情、专业水平不够高等问题，影响了医院整体形象和服务质量。
4. 宣传不足：在创建工作过程中，医院的宣传力度不够大，部分患者对医院的了解程度不高，需要加大宣传力度，提高知名度和美誉度。
四、改进措施和展望1. 加大人力投入：针对人手不足的问题，我们将增加招聘力度，加强人才引进和培养，提高医院的综合服务水平和医疗品质。
创建平安医院工作总结
创建平安医院工作总结随着医疗行业的快速发展和医疗服务质量的不断提升，平安医院的建设已成为医疗机构的重要任务之一。
我院在创建平安医院的过程中，始终坚持以患者为中心，以安全为核心，通过完善安全管理机制、配备齐全的安全设施、深入的安全教育培训、常态化的安全检查、及时的安全事故处理以及浓厚的安全文化氛围等方面的努力，为医院的安全稳定奠定了坚实的基础。
一、安全管理机制完善在创建平安医院的过程中，我院高度重视安全管理机制的完善。
首先，成立了由院长任组长的安全管理工作领导小组，负责全面指导和协调医院的安全管理工作。
同时，制定了详细的安全管理制度和应急预案，明确了各级管理人员和医务人员的安全职责和工作流程。
此外，我院还建立了安全奖惩机制，对安全管理工作表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，对安全管理不到位的行为进行批评和处罚，从而有效提高了全体员工的安全意识和责任心。
二、安全设施配备齐全安全设施的配备是创建平安医院的重要保障。
我院在硬件建设方面投入了大量的资金，按照国家和地方的相关标准，配备了齐全的安全设施。
例如，安装了高效的监控系统，实现了医院全区域的实时监控；配备了专业的消防设备和器材，定期进行消防演练和培训；对重点区域如药房、手术室等进行了特殊的安全防护处理，确保了患者和医务人员的生命安全。
三、安全教育培训深入提高全体员工的安全意识和技能是创建平安医院的关键。
我院定期开展各种形式的安全教育培训活动，包括消防安全培训、急救技能培训、危险源识别与控制等。
通过培训，使员工熟练掌握了安全知识和技能，提高了应对突发事件的能力。
同时，我院还注重安全文化的建设，通过悬挂安全标语、设置安全教育专栏等方式，营造了浓厚的安全文化氛围。
四、安全检查常态化为了确保医院的安全稳定，我院实行了安全检查常态化制度。
通过定期组织专业人员对医院的各项安全设施进行全面检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
同时，我院还建立了安全隐患整改跟踪制度，对检查发现的问题进行整改和跟踪，确保问题得到彻底解决。
创建平安医院工作总结
创建平安医院工作总结工作总结：平安医院（以下简称医院）是一家以保健、诊断、治疗为主要业务的医疗机构，我在医院任职X职位，负责X 工作。
在过去一年中，我认真履行工作职责，努力提升自身能力，为医院的发展做出了积极的贡献。
以下是我在这一年中的工作总结。
一、工作内容及完成情况1. 应对突发事件：在过去一年中，医院发生了一些突发事件，我积极参与应对，根据医院应急预案，迅速组织相关部门进行救治和疏散工作。
通过及时有效的应对措施，成功保障了患者和员工的安全。
2. 定期检查和维护：作为医院的X职位，我负责定期检查和维护医院的设备和设施。
在过去一年中，我严格按照规定的检查标准进行检查，及时发现并解决了一些设备故障，确保了医院正常的运转。
3. 人员管理和培训：作为X职位，我还负责医院部分人员的管理和培训工作。
在过去一年中，我积极参与人员招聘和培训工作，建立了一支能力强、责任心强的团队。
通过对员工的培训，提高了他们的工作技能和服务质量，为医院的发展做出了积极贡献。
4. 管理制度的建立和完善：作为X职位，我还参与了医院管理制度的建立和完善工作。
通过分析和研究，我提出了一些科学合理的管理制度建议，并将其逐步落实到实际工作中。
这些制度的实施，对于提升医院的管理水平和工作效率起到了积极的作用。
二、工作亮点及心得体会1. 团队协作能力的提升：在过去一年中，我注重发扬团队协作精神，与其他部门积极合作，共同完成了一些重要的项目任务。
通过与团队合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，提高了团队协作能力。
2. 增强了问题处理能力：在过去一年中，我面临了一些复杂的问题和挑战，但我始终保持冷静，并通过分析、研究和沟通，有效解决了这些问题。
这些经历让我对问题处理有了更深入的理解，并增强了我解决问题的能力。
3. 独立工作能力的提升：在过去一年中，我逐渐养成了独立工作的习惯，能够独自完成一些复杂的工作任务，并且在工作中经常自我反思和总结，不断提高自己的工作效率和工作质量。
乡镇卫生院创建平安医院工作总结_1.doc
乡镇卫生院创建平安医院工作总结篇一：柳家乡卫生院2014年创建“平安医院”工作总结柳家乡卫生院2014年创建“平安医院”工作总结2014年，根据《富川瑶族自治县卫生局关于印发2014年创建“平安医院”工作实施方案的通知》（富卫医[2014]2号）文件要求，我院深入开展平安医院建设，进一步优化医疗卫生服务执业环境、维护正常的医疗服务秩序和构建和谐健康的医患关系，促进了医疗卫生事业的健康发展，有效保障了人民健康，促进了社会和谐稳定。
现将我院创建平安医院工作总结如下：一、加强组织领导，整体推进工作开展卫生院为了进一步做好创建“平安医院”工作，成立了“平安医院”活动领导小组，负责指导、协调、解决创建“平安医院”活动中存在的困难和问题，要求有关科室之间应密切配合、协调行动，切实抓好各项工作和措施的落实，充分发挥各科室的作用，共同推动创建“平安医院”活动的深入开展。
二、主要工作成绩（一）加强医院管理，改善了医疗服务强化对医护人员的管理和教育，使我院医务工作者牢固树立全心全意为病人服务的思想，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断提高了医疗服务水平。
积极改善就医环境，优化服务流程，提供方便、及时和人性化的医疗服务。
畅通患者投诉举报渠道，定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见，不断提高了患者的综合满意度。
加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，避免了发生医疗差错和事故。
严格技术准入制度，规范医疗执业行为，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，严格执行医药价格政策，切实减轻了患者医药费用负担。
（二）完善医患纠纷预防、排查、处理机制，构建了和谐的医患关系建立完善医疗纠纷预防、排查、处理机制，实行事前管理，做到早发现、早介入。
注重做好医患沟通及沟通效果，将医疗纠纷消除在萌芽状态。
对发生的医疗事故和纠纷，要认真分析，举一反三，查找不足，及时整改，降低了医疗事故发生率、减少了医疗纠纷，构建了和谐的医患关系。
创建平安医院工作总结5篇
创建平安医院工作总结5篇第1篇示例：创建平安医院工作总结我们加强了医院的安全管理制度。
为了使患者、医生和护士都能在一个安全的环境下工作和就诊，我们对医院的安全管理制度进行了全面的审查和升级。
我们制定了相应的安全管理规范，明确了各部门的安全职责和要求，建立了安全督导机制，确保每个环节都符合安全标准。
我们加强了医院的设施安全。
医院的设施是医疗工作的基础，必须保证设施的安全和正常运转。
为此，我们组织了设施安全检查，及时处理了发现的安全隐患，完善了设施维护保养体系，确保设施设备的正常使用。
我们还进行了设施安全培训，提高了全体员工对设施安全的重视程度。
我们注重了医疗活动的安全。
医疗活动是医院的核心工作，必须保证医疗过程的安全和质量。
为此，我们加强了医疗工作流程的规范化管理，规范了医疗操作流程，确保了医疗活动的安全和流畅进行。
我们还加强了医疗器械的管理，提高了医疗器械的使用效率和安全性。
第四，我们重视了医护人员的安全。
医护人员是医院的中流砥柱，必须保障他们的安全和健康。
为此，我们加强了医护人员的培训和教育，提高了他们的专业素养和安全意识。
我们还制定了医护人员的安全保障措施，加强了防护设备的配备和使用，确保了他们在医疗工作中的安全和健康。
我们创建平安医院工作取得了一些成果，但仍有很大的提升空间。
今后，我们将继续加大安全管理力度，不断完善安全管理制度，提高安全管理水平，确保患者和医护人员的安全。
相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够将医院建设成为一个安全、舒适、高效的医疗机构。
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第2篇示例：创建平安医院工作总结一、医疗服务质量的提升在过去一年中，我们不断完善医院的服务流程，提升服务质量。
我们加强了医护人员的培训，提高了他们的专业水平和服务意识。
我们建立了一套科学的医疗质控体系，确保每个环节都能符合医疗标准。
通过这些努力，我们成功提升了医疗服务的质量，赢得了患者和家属的信任和好评。
创建平安医院工作总结
创建平安医院工作总结在过去的一段时间里，我参与了创建平安医院的工作。
在这个过程中，我经历了许多挑战和收获。
在本文档中，我将总结我在创建平安医院中的工作经验和成果。
1. 前期准备工作在开始创建平安医院之前，我们进行了大量的前期准备工作。
首先，我们成立了一个项目团队，包括医疗专家、管理人员和技术人员。
团队成员之间的协作非常重要，我们制定了明确的角色和责任，并且定期召开会议以确保沟通畅通。
其次，我们进行了一系列的调研工作。
我们走访了其他医院，了解他们的安全管理措施和最佳实践。
我们还访问了技术公司，了解最新的医疗技术和解决方案。
这些调研结果为我们后续的工作提供了重要的参考和指导。
2. 安全设施建设在创建平安医院的过程中，我们将安全设施建设作为重要的一环。
我们与建筑师和工程师合作，设计了一套完善的安全设施方案。
我们安装了监控摄像头，在医院的各个关键区域进行监控和记录。
我们还安装了门禁系统，只有授权人员才能进入敏感区域。
此外，我们还建立了火灾报警系统和紧急求助按钮，以应对突发事件。
3. 人员培训和意识提高除了安全设施建设，我们还重视人员培训和意识提高。
我们组织了一系列的培训活动，包括急救培训、安全意识培训和虐待识别培训等。
我们还定期组织演习，以检验人员的应急能力和反应速度。
通过这些培训和演习，我们的员工具备了处理紧急情况的能力，提高了他们的安全意识。
4. 系统建设和数据管理为了提高医院的管理和运营效率，我们进行了系统建设和数据管理的工作。
我们引入了医疗信息系统，实现了病历电子化和患者数据的统一管理。
这不仅提高了医疗过程的效率，还增强了信息安全。
此外，我们还建立了食品安全管理系统和药品管理系统，确保患者在医院就餐和用药的安全性。
我们将医院的所有数据进行了备份和加密，以防止数据泄露和丢失。
5. 宣传和宣教在创建平安医院的过程中，宣传和宣教也是不可忽视的一环。
我们利用各种渠道宣传医院的安全管理措施和优势。
我们在医院内部设置了宣传栏，并发布定期的安全提示和警示。
创建平安医院工作总结1
创建平安医院工作总结为贯彻前不久召开的我市“构建和谐医患关系，创建平安医院”会议精神，我院采取了一系列行动，全面推进我院平安医院创建工作，现将活动总结如下。
一、深化“医院管理年”活动，进一步改善医疗服务。
继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。
强化“三基三严”训练，认真执行医疗护理规范，提高服务质量和水平。
逐步实现临床路径管理，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，规范服务行为，预防医疗事故、差错的发生，确保患者生命安全。
二、加强医德医风建设，树立良好的行业作风。
建立和完善医院药品、设备购管理，坚决杜绝收受回扣、红包等行为，维护患者利益。
加大对医护人员从医行为的管理力度，实施责任追究制，以良好的职业道德形象取信于社会和群众。
三、妥善处理医患纠纷，高度重视病人投诉工作。
按照市平安医院创建要求，医院建立了医疗纠纷处理体系。
由院长牵头，分管院长具体负责，引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。
医务科建立病人投诉登记制度。
对所有投诉有记录、有调查、有处理意见、有结果反馈，对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案。
四、医院积极参加医疗责任保险。
目前，我院正对宿迁市财产保险公司提供的医疗责任险方案进行研究，准备医护人员全部参加医疗事故责任保险。
五、加强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。
加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。
抓好病人医疗安全，落实安全责任制。
严格落实"三级"查房制度，做好病人"四防"工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。
抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。
严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。
强化医院治安管理，消除安全隐患。
我院与市经济开发区公安分局下属保安公司签订了保安合同，常年聘用四名保安负责医院治安保卫工作。
创建平安医院工作总结医院工作总结.doc
创建平安医院工作总结-医院工作总结第一篇：创建平安医院工作总结第二篇：创建平安医院工作总结第三篇：创建平安医院工作总结第四篇：2014年创建平安医院工作总结第五篇：创建平安医院工作总结更多相关范文正文第一篇：创建平安医院工作总结创建平安医院工作总结为贯彻前不久召开的我市“构建和谐医患关系，创建平安医院”会议精神，我院采取了一系列行动，全面推进我院平安医院创建工作，现将活动总结如下。
一、深化“医院管理年”活动，进一步改善医疗服务。
继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。
强化“三基三严”训练，认真执行医疗护理规范，提高服务质量和水平。
逐步实现临床路径管理，坚持合理检查、合理用药、合理治疗，规范服务行为，预防医疗事故、差错的发生，确保患者生命安全。
二、加强医德医风建设，树立良好的行业作风。
建立和完善医院药品、设备购管理，坚决杜绝收受(请关注)回扣、红包等行为，维护患者利益。
加大对医护人员从医行为的管理力度，实施责任追究制，以良好的职业道德形象取信于社会和群众。
三、妥善处理医患纠纷，高度重视病人投诉工作。
按照市平安医院创建要求，医院建立了医疗纠纷处理体系。
由院长牵头，分管院长具体负责，引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。
医务科建立病人投诉登记制度。
对所有投诉有记录、有调查、有处理意见、有结果反馈，对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案。
四、医院积极参加医疗责任保险。
目前，我院正对宿迁市财产保险公司提供的医疗责任险方案进行研究，准备医护人员全部参加医疗事故责任保险。
五、加强医院安全工作，切实保护职工和患者安全。
加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。
抓好病人医疗安全，落实安全责任制。
严格落实三级查房制度，做好病人四防工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的发生。
抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好安全消防工作。
创建平安医院工作总结
创建平安医院工作总结一、平安医院的愿景与初衷平安医院，作为我们城市的医疗服务中坚力量，一直以来都致力于为患者提供安全、优质、高效的医疗服务。
我们深知，一个平安的医院环境不仅关乎患者的生命安全，也关系到医疗团队的工作效能和社会大众的健康福祉。
因此，创建平安医院成为我们不懈追求的目标。
在此过程中，我们始终坚持以患者为中心，通过多项举措并行，构建了一个安全、和谐、有序的医疗服务环境。
二、构建安全环境的实践成果为了构建安全环境，我们从硬件和软件两方面入手，取得了显著成效。
在硬件设施上，我们投入巨资进行医院基础设施的升级改造，确保建筑安全、设备先进。
在软件管理上，我们建立了完善的安全管理体系，明确了各级人员的安全职责，定期开展安全隐患排查，确保医疗服务流程的安全可控。
此外，我们还加强了对医疗废物、感染控制等方面的管理，有效降低了医疗风险。
三、患者满意度的持续提升患者的满意度是衡量医院服务水平的重要指标。
为了提升患者满意度，我们采取了多种举措。
首先，我们优化了服务流程，简化了挂号、缴费等环节，为患者提供更加便捷的服务。
其次，我们加强了与患者的沟通，倾听他们的需求和建议，及时改进服务。
此外，我们还开展了健康教育和患者随访工作，帮助患者更好地了解和管理自己的健康状况。
这些举措的实施，使得患者满意度得到了持续提升。
四、医疗纠纷处理的成效医疗纠纷的处理是维护医院和谐稳定的重要一环。
我们建立了完善的医疗纠纷处理机制，明确了处理流程和责任人。
一旦发生纠纷，我们能够迅速介入，公正、公平地进行处理，保障患者和医务人员的合法权益。
同时，我们还加强了与司法、保险等部门的沟通协作，形成了多方联动的纠纷处理格局。
这些措施的实施，有效减少了医疗纠纷的发生，维护了医院的和谐稳定。
五、员工培训与安全意识的提升员工是医院安全稳定的中坚力量。
我们高度重视员工的安全意识和技能培训。
定期开展安全教育培训活动，普及安全知识和技能，提高员工的安全意识和应对能力。
创建平安医院工作总结
创建平安医院工作总结随着社会的不断发展，医疗事业也在不断进步与完善，为更好地提供医疗服务，确保医疗环境的安全与稳定，我们不断努力创建平安医院。
本文将对我们在创建平安医院过程中所做的工作进行总结，并对未来的工作提出建议。
一、加强设施管理为了保障医疗设施的正常运转和使用安全，我们加强了设施管理工作。
首先，我们建立了设施管理责任制，明确了各部门的管理职责，做到责任到人。
同时，加强了设备的巡检和维护，及时排除潜在的安全隐患。
此外，制定了设备购置和报废的标准和程序，加强了设备的更新与更替，保证了医疗设施的安全性和可靠性。
二、加强卫生安全管理为了确保医院内部的卫生安全，我们加强了卫生安全管理工作。
首先，建立了严格的医废管理制度，规范了医废的收集、运输和处置流程，确保医废处理的安全和环保。
同时，加强了高风险科室的消毒工作，并开展了定期的感染源调查和消毒检查，提高了医院感染控制水平。
此外，我们还加强了医疗废物的分类收集和处理，加大了宣传力度，提高了全体员工的环保意识，减少了医废对环境的污染。
三、完善安全制度和规范为了确保医院安全，我们完善了安全制度和规范。
首先，建立了医护人员的安全培训制度，定期组织医护人员进行安全培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
其次，我们加强了对急救设备和消防设施的维护和检查，确保急救和灭火设备的正常使用。
同时，制定了消防演练计划，定期组织演练，以提高员工面对突发事件时的应变能力。
四、加强医患沟通与服务质量为了改善医患关系，我们加强了医患沟通与服务质量。
针对患者的需求，我们建立了患者宣教制度，定期组织宣教活动，提供医疗知识和健康指导，增强患者对医疗过程的理解与信任。
同时，加强了医生和护士的沟通技巧和服务态度培训，提高了医务人员的沟通和服务质量。
我们还建立了满意度调查制度，对医疗服务进行评估和改进，进一步提升了医院的整体服务水平。
五、加大安全宣传力度为了提高全体员工对安全工作的重视程度，我们加大了安全宣传力度。
创建平安医院工作总结
创建平安医院工作总结创建平安医院工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起认真地写一份总结吧。
那么总结有什么格式呢？以下是店铺帮大家整理的创建平安医院工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
创建平安医院工作总结1一、工作开展情况（一）健全机构组织、明确目标职责我院高度重视XXXX市第二轮“平安医院”创建活动，于20xx年X月调整充实了由院长任组长、分管副院长为副组长，各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，下设办公室负责日常工作，把安全工作列入重要议事日程，定期召开工作例会。
同时结合单位实际情况，研究制定了《XXXX镇卫生院第二轮“平安医院”创建活动实施方案》，认真组织学习《平安医院考核标准》，层层签订了目标责任书，分工协作、明确任务，层层抓落实，确保我院平安工作和创建工作取得实效。
（二）加强宣传教育、提高思想认识为充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。
我院能通过多种形式进行宣传教育，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。
一是在院内大力开展创建“平安医院”重要性、必要性的宣传教育和创建“平安医院”思想大讨论及知识大竞赛，使广大职工从思想上真正认识到开展创建“平安医院”的重大意义；二是通过各类会议多次动员，层层传达了上级有关文件精神和要求，组织学习了本院的创建活动实施要求，同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署，不断提高全院职工对“平安医院”创建活动的重要性的认识，在全院形成浓厚的工作氛围。
三是加大对社会群众的宣传力度，通过悬挂宣传横幅、张贴标语、印发平安建设宣传单和倡议书等形式，大力宣传创建“平安医院”的目的、意义，正确引导人民群众认识医疗行业责任和风险，理解和支持医疗护理工作，争取群众的支持，在社会上营造良好的创建氛围。
（三）开展普法教育，提高法制观念在创建“平安医院”活动中，我院能充分利用现有的宣传栏、公示栏，以及院内例会等多种形式，认真开展各种法律法规的学习，努力提高干部职工法制观念，为创建“平安医院”打下坚实的思想基础。
平安医院创建工作小结
平安医院创建工作小结
根据区卫健委印发《马王区平安医院创建活动实施方案》要求，卫生院积极开展了创建平安医院宣传活动，现将工作情况总结如下：
1、以医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧、法律知识等为主要内容对全体职工进行了教育培训。
制订计划，每月开设1次法制教育课。
不断提高广大职工的职业道德修养，使之在思想上受教育、素质上有提高、行为上更规范。
2、通门口显示屏幕、院内多媒体等方式循环播放创建平安医院内容以及社会治安综合治理的宣传教育，努力提高职工依法行医、依规行医的意识和能力。
通过开展“平安医院”建设宣传活动，全院广大干部职工的平安创建水平得到了极大的提高，广大职工的参与度得到了加强。
医院将“平安医院”建设作为今后工作重点，建立落实长效机制，确保医院安全、和谐发展。
【精品范文】2014平安医院工作总结(医院工作总结,平安).doc
2014平安医院工作总结(医院工作总结,平安) 目录第一篇：2014年上半年创建“平安医院”工作总结第二篇：平安医院”工作总结第三篇：平安医院工作总结第四篇：平安医院工作总结第五篇：平安医院创建工作总结更多相关范文正文第一篇：2014年上半年创建“平安医院”工作总结坦洲医院2014年上半年创建“平安医院”工作总结和下半年工作计划坦洲医院2014年上半年，创建“平安医院”的工作重心主要是加强投诉处置和化解医疗纠纷，改善就医环境、服务流程，加强院感及传染病防控工作和安全生产工作，三八维权等，总结如下：一、加强投诉处理和化解医疗纠纷工作今年上半年，在创建平安医院，落实三好一满意工作方面不断巩固工作成效创新工作方式，在卫计局得指导下，建立健全相关制度与应急预案，设置了医务科为投诉、医疗纠纷调解室，设有录音摄像设备，并有专人负责受理和处置投诉和医疗纠纷调解工作，公示有医疗纠纷处置流程，在规定时间内予以答复，做到了群众申诉有门路，有答复，顺利处理了多起投诉，将医疗纠纷化解在萌芽当中。
二、重点科室重新装修并投入使用在坦洲镇领导及医院院领导的重视和关怀下，坦洲医院产科（住院部三楼）经过重新装修后，对外正式启用，环境比以前更加舒适和安全，优化了护理服务流程，受到了孕产妇及其家属的一致好评。
其中病区增加了摄像头，对探视人员进行全程跟踪，防止婴儿丢失；加强电话回访服务，对出院家属及婴幼儿进行定期回访，提供正确母乳喂养指导等服务；产区更是更新了门禁系统，保障了孕产妇及婴幼儿的人身安全；增设婴儿游泳区，及医疗设备，为婴幼儿的健康成长提供帮助等。
三、举办全院保洁员院感知识培训为了进一步提高我院保洁工作质量，增强保洁人员感控意识和服务意识，院感科对全院57名保洁员进行了医院保洁工作的要求、消毒隔离知识、医疗废物管理、职业暴露和标准预防、手卫生知识等医院感染相关知识的培训。
培训结束后，当场对七步洗手法及锐器伤后的处理流程进行考核，合格率在90%以上，达到了培训目的。
创建平安医院工作总结
创建平安医院工作总结作为一名在平安医院工作的员工，我非常感谢和珍惜这个工作机会。
在过去的一年中，我经历了许多挑战和机遇，通过团队合作和个人努力取得了一些成绩。
以下是我对这一年工作的总结。
首先，平安医院注重医疗服务的质量和安全。
作为一名医生，我始终坚持严格按照医疗操作规范进行诊断和治疗，确保给患者提供安全有效的医疗服务。
此外，我还积极参加了医院组织的各类培训和学术交流活动，不断更新自己的医疗知识和技能，提高诊疗水平。
其次，平安医院非常重视团队合作。
在我所在的科室，我们经常进行病例讨论和学术交流，共同解决难题和提高诊疗水平。
在与其他科室的合作中，我学到了很多新的知识和技能，也提高了自己的沟通和合作能力。
平安医院还鼓励员工之间相互学习和支持，这使得整个团队更加和谐和高效。
此外，平安医院注重患者的体验和满意度。
我见证了许多患者的康复和感谢，这是我工作最大的动力。
在与患者交流中，我努力倾听他们的需求和关注，并尽力提供最好的医疗服务。
同时，我也积极参与医院的服务改善活动，为提升患者的整体就医体验做出贡献。
在工作中，我也意识到了一些不足之处。
首先，我需要不断学习和进修，提高自己的专业知识和技能。
医学的进展日新月异，只有不断学习和更新，才能更好地应对各类疾病和挑战。
其次，我需要加强沟通和人际交往的能力。
与患者和同事的良好沟通是解决问题和提高工作效率的关键。
总结来说，我在平安医院工作的这一年，得到了很多的成长和收获。
我将继续努力，提高自己的医疗水平和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。
同时，我也希望通过团队合作和个人努力，为平安医院的发展做出更大的贡献。
感谢领导和同事对我的支持和信任，祝愿平安医院在未来取得更大的成就！。
创平安医院工作总结5篇
创平安医院工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我院积极响应创建平安医院的号召，围绕提高医疗服务质量、保障医疗安全、优化医疗环境等方面开展了一系列工作。
现将我院在创建平安医院过程中的工作总结如下。
二、工作内容1. 加强医疗安全管理（1）建立健全医疗安全管理制度，完善医疗安全责任制，明确各级岗位职责，确保医疗安全工作的全面推进。
（2）加强医疗质量安全管理，规范医疗行为，提高医疗服务水平。
定期开展医疗质量评估，针对存在的问题进行整改。
（3）加强医疗纠纷处理，建立健全医疗纠纷调解机制，妥善处理医患矛盾，维护医患双方的合法权益。
2. 优化医疗服务流程（1）简化就医流程，优化挂号、问诊、检查、治疗等环节，减少患者等待时间，提高就医效率。
（2）加强医患沟通，尊重患者权益，关心患者需求，提高患者满意度。
（3）推进信息化建设，建立电子病历系统，实现医疗信息共享，方便患者就医。
3. 加强医院内部管理（1）建立健全医院内部管理制度，规范医院管理行为，提高医院管理水平。
（2）加强员工培训，提高员工素质，增强员工的服务意识和安全意识。
（3）加强医院基础设施建设，改善医院环境，为患者提供良好的就医环境。
4. 深入开展平安医院创建活动（1）组织开展了平安医院创建宣传活动，提高全院员工对创建平安医院的认识和参与度。
（2）组织开展安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（3）加强与社区、公安等部门的联动，共同维护医院的安全稳定。
三、成效与亮点1. 成效显著通过创建平安医院活动的开展，我院医疗服务质量得到了显著提高，医疗纠纷数量显著下降，患者满意度得到了显著提升。
2. 亮点工作（1）我院在优化医疗服务流程方面取得了显著成效，简化了就医流程，加强了医患沟通，得到了患者的好评。
（2）在加强医院内部管理方面，我院建立了完善的内部管理制度，提高了医院管理水平，为员工创造了良好的工作环境。
四、问题与不足在创建平安医院的过程中，我们也发现了一些问题和不足，如部分员工的安全意识仍需进一步提高，部分医疗环节仍需进一步优化等。
平安医院建设工作总结
平安医院建设工作总结2014年，xxx卫生院认真贯彻落实卫生局《关于建设平安医院的决定》，根据省卫生厅、《建设平安医院活动实施方案》的要求，深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持了医院的稳步发展。
现将我院治安综合治理和创建平安医院活动工作总结如下：一、领导重视组织机构健全我院高度重视医院治安综合治理工作和创建平安医院活动工作。
医院综治领导小组及办事机构健全，院长经常带领办公室人员检查督促科室落实治安综合治理和平安医院工作，把平安工作列为大事来抓，经常在一起分析当前社会治安形势,并结合医院治安形势、医疗、护理和开展廉政建设工作情况，研究廉政建设、治安安全、医疗安全、护理安全的良策。
二、制度完善措施落实为了落实层层抓落实，谁主管谁负责原则，医院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，医院院长与xx卫生局签订目标管理责任状，医院各个科室、部门和院长签订医院管理年责任状，明确规定了各自的安全职责。
制订了治安综合治理工作和创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准。
我院充分发挥职能作用，按照治安综合治理的有关规定，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全、护理安全的规定和办法。
如对领导干部和医务人员制订有《执行医嘱制度》、《抢救工作制度》和《护理风险防范措施》等，加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。
根据《xx 卫生局创建平安医院(单位)活动方案》，我院结合实际制订了《xxx 卫生院创建平安医院活动方案》，积极开展创建平安医院活动。
特别注重广泛宣传，在医院的显要位置挂“建设平安医院构建和谐社会”横幅、医院制订有处置突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治理。
创建平安医院工作总结7篇
创建平安医院工作总结7篇篇1在过去的一年中，我院以创建平安医院为目标，全面贯彻落实上级有关文件精神，不断加强医院安全管理，提升服务水平，取得了显著成效。
现将我院创建平安医院工作总结如下：一、加强组织领导，明确目标责任我院成立了创建平安医院工作领导小组，由院长担任组长，副院长、医务科科长、护理部主任等为成员。
领导小组定期召开会议，研究部署创建工作，明确各级各类人员的职责和任务。
同时，我院还制定了创建平安医院实施方案和应急预案，确保各项工作有序进行。
二、加强宣传教育，提高安全意识我院通过悬挂横幅、张贴标语、举办讲座等多种形式，广泛宣传创建平安医院的重要性和意义。
同时，我们还组织医护人员学习相关法律法规和安全知识，提高他们的安全意识和责任心。
此外，我院还开展了“安全生产月”等活动，增强医护人员的安全意识。
三、加强安全管理，消除安全隐患1. 医院基础设施方面，我院对院内设施进行了全面检查和维修，确保了设施的完好和安全。
同时，我们还加强了对医疗设备的维护和保养，确保其正常运行。
2. 医疗质量安全方面，我院建立了严格的医疗质量安全管理制度和操作规程。
医护人员必须严格遵守各项规章制度和操作规程，确保医疗服务的规范性和安全性。
此外，我院还定期开展医疗质量安全检查和评估工作，及时发现问题并整改。
3. 院内感染防控方面，我院严格执行了消毒隔离制度和无菌操作规程。
医护人员必须遵守感染防控相关规定，避免交叉感染的发生。
同时，我院还加强了对医疗废物的处理和管理，确保环境的安全。
4. 应急处理能力方面，我院制定了各类应急预案和流程图，并组织医护人员进行了培训演练。
在应急处理过程中，医护人员能够迅速、准确地做出反应，及时处置各类突发事件。
四、加强服务水平提升，优化就医体验1. 我院通过加强医护人员服务态度和服务意识的教育培训，提高医护人员的服务水平。
医护人员必须以患者为中心，提供温馨、周到的服务。
2. 我院还开展了患者满意度调查活动，广泛收集患者对医院服务的意见和建议。
创建平安医院工作汇报材料2014
2014年xx人民医院落实创建“平安医院”活动工作总结我院深入开展“平安医院”创建工作，建立完善了我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，2014年我院继续推进全面推进治安防控体系建设，形成各科室、各部门齐抓共管、协调建设平安工作的新局面，并结合继续深化“医院管理年”活动及“三好一满意”等活动，逐步将医疗安全工作纳入系统化、制度化、规范化的轨道，用医疗安全来构建平安医院、和谐医院，用医疗安全树立医院形象，用医疗安全保证我院又好又快发展。
一、领导重视、机构健全我院领导高度重视“平安医院”创建活动，把创建平安医院工作列入整体工作目标。
2013年3月7日向各科室下发了《xx人民医院进一步推进平安医院建设实施方案》,成立了以院长任组长，党总支书记及副院长任副组长，各有关职能科室负责人为成员的创建“平安医院”活动工作领导小组。
领导小组下设办公室，不定期组织相关人员到各科室检查督促落实创建“平安医院”创建工作，将平安工作列为大事来抓。
我院充分发挥职能作用，按照创建活动方案等有关规定，结合工作实际，医院坚持层层抓落实，“谁主管、谁负责”原则，医院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确规定各自的安全职责。
督促各部、各科室齐抓共管，积极参与，加强检查，及时排除不安全因素，完善各项工作措施，真正把“平安医院”创建工作及医院治安综合治理工作落到实处。
二、岗位职责和技术操作规程完善医院建立完善的内部治安保卫保障机制和工作机制，内部治安保卫机构和保安队伍健全，防盗窃、防扒窃、防欺骗、防火灾、防破坏等各种安全防范设施完善，配备专职的保卫科长、保卫人员和保安队伍，建立健全的医院监控系统，设立监控室，由具有专业技能的保安人员24小时值班，还配备较好的通讯设施，医院制度了一整套的安全管理制度，开展经常性的安全检查和排查，各种不安定因素和安全隐患得到及时排查和消除。
三、认真落实安全生产责任制1.医院认真落实安全生产责任制，医院设立有医疗质量管理委员会、感染管理委员会、临床输血管理委员会、药事委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组、医疗纠纷处理小组、保卫科等，各委员会各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度。
2014平安医院工作总结(医院工作总结,平安)
2014平安医院工作总结(医院工作总结,平安)和下半年工作计划坦洲医院2014年上半年，创建“平安医院”的工作重心主要是加强投诉处置和化解医疗纠纷，改善就医环境、服务流程，加强院感及传染病防控工作和安全生产工作，三八维权等，总结如下：一、加强投诉处理和化解医疗纠纷工作今年上半年，在创建平安医院，落实三好一满意工作方面不断巩固工作成效创新工作方式，在卫计局得指导下，建立健全相关制度与应急预案，设置了医务科为投诉、医疗纠纷调解室，设有录音摄像设备，并有专人负责受理和处置投诉和医疗纠纷调解工作，公示有医疗纠纷处置流程，在规定时间内予以答复，做到了群众申诉有门路，有答复，顺利处理了多起投诉，将医疗纠纷化解在萌芽当中。
二、重点科室重新装修并投入使用在坦洲镇领导及医院院领导的重视和关怀下，坦洲医院产科（住院部三楼）经过重新装修后，对外正式启用，环境比以前更加舒适和安全，优化了护理服务流程，受到了孕产妇及其家属的一致好评。
其中病区增加了摄像头，对探视人员进行全程跟踪，防止婴儿丢失；加强电话回访服务，对出院家属及婴幼儿进行定期回访，提供正确母乳喂养指导等服务；产区更是更新了门禁系统，保障了孕产妇及婴幼儿的人身安全；增设婴儿游泳区，及医疗设备，为婴幼儿的健康成长提供帮助等。
三、举办全院保洁员院感知识培训为了进一步提高我院保洁工作质量，增强保洁人员感控意识和服务意识，院感科对全院57名保洁员进行了医院保洁工作的要求、消毒隔离知识、医疗废物管理、职业暴露和标准预防、手卫生知识等医院感染相关知识的培训。
培训结束后，当场对七步洗手法及锐器伤后的处理流程进行考核，合格率在90%以上，达到了培训目的。
四、坦洲医院迎安全生产工作检查根据《坦洲镇2014年度安全生产委员会成员单位及村（社区）安全生产责任制考核方案》的要求和部署，我院深入贯彻落实各项工作要求，健全和完善安全生产目标责任体系，构建安全生产长效机制，进一步加强安全生产工作力度，落实安全生产责任，减少事故总量，有效防范和遏制重特大生产安全事故，21日上午，坦洲镇安监局及镇安委部门成员莅临我院，就考核方案的内容和要求，对我院安全生产工作进行了详细的检查，考核成绩达标。
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2014年宾阳县中医医院平安医院创建工作总结
2014年，我院认真贯彻落实广西壮族自治区党委、自治区区人民政府《关于深入开展建设平安广西活动的意见》及南宁市卫生局《南宁市卫生系统创建平安医院实施方案》要求，深入开展医院平安医院建设工作，进一步完善我院平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、各个部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持了医院的稳步发展。
现将我院创建平安医院工作总结如下。
一、强化领导，机构健全
构建平安医院，需要从每一个人做起，需要从一点一滴做起。
我院领导高度重视平安医院创建工作，把创建“平安医院”纳入工作计划，成立了以院长为组长，分管副院长为副组长，有关职能科室负责人为成员的创建“平安医院”活动工作领导小组，组建“创安”办公室，形成一把手主管，分管领导亲自抓，分工协作、任务明确的组织管理机构。
认真制定工作计划，定期召开会议研究创建工作，办公室负责抓层层落实，确保我院综治工作和创建工作取得实效。
二、强化宣传，制度健全
结合我院实际，认真制定宣传计划，通过在院内悬挂宣传标语、医院发布“创安”信息、邀请县消防大队开展消
防安全知识讲座和现场实地演练、定期举办“三基”知识考试、临床医疗护理知识讲座等形式，不断提高医院员工安全意识，在院内形成了人人知晓平安医院创建、人人参与平安医院创建的浓厚氛围。
同时，我院制订完善了《医患沟通管理制度》、《医疗安全制度》、《保卫科工作职责》、《患者出院回访制度》、《健全落实药物不良反应监测制度》。
定期组织开展政治理论学习，坚定共产主义信念，努力提高员工的政治思想素质及道德水平，打造有坚强执行力的团队精神。
三、强化措施、确保成效
1、不断提升医疗服务质量。
强化“以病人为中心”的服务理念，引导医务人员尊重患者，理解患者，主动为患者着想。
开展改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施，加强“三基三严”岗位练兵。
开展医院管理再推进暨服务再提升百日竞赛活动。
健全医德查房和工休座谈会制度，提高病员满意度。
不断创新服务流程，优化诊疗环境，开展延伸服务，加强医患沟通，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。
2、有效预防医疗纠纷发生。
加强医患沟通，创新沟通方式，注重沟通效果。
重点是按照“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，把预防医疗纠纷发生作为治本之策，建立健全医患纠纷预防和情况研判机制，定期排查，及早发现问题，消除隐患。
完善急诊绿色通道，急危重病人先抢救，
后补办手续。
需转科或科间会诊的危重病人，首诊医师应负责与有关科室接洽。
建立有效的监督机制和奖惩机制，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规。
医院的核心制度和岗位职责知晓率达到100%。
疑难危重病例讨论、甲类手术术前讨论、死亡病例讨论率均达到100%。
3、完善医院安全防范体系。
落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，加强内部治安，落实人防、物防、技防措施，提高医患人员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识，有效保障患者和医院的财产安全。
要定期开展消防安全应急演练，并制定具体的改进措施。
完善突发事件应急医疗救治预案，加强医院水、电、汽及毒、麻、精、放药品管理。
提高医务人员应急处置能力，杜绝各类责任事故的发生。
要加强与工商、公安和城管部门的联动对个别散发医药印刷品、医托等清理整治，消除了治安隐患。
4、建立健全财务管理制度。
严格执行财务管理制度、依法规范经济活动。
医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理，杜绝科室和个人私收现金或设立帐外帐，杜绝人情收费、乱收费、不收费。
加强药品、材料、设备等物资进销存管理，堵塞漏洞，努力降低医疗服务成本。
认真落实医学检验检查结果同城互认制度、医务公开制度。
完善单病种限价管理制度，严格实施“三合理”规范。
确保门诊和住院病人均次医疗费
用的增幅低于城乡居民可支配收入的增长幅度。
5、强化职工职业道德建设。
结合医院管理年、民主评议行风、等级医院复核评审和医师定期考核等活动，开展行业作风建设和职业道德教育。
进一步规范诊疗服务行为，认真执行“八不准”、“五项禁令”规定以及“三合理”诊疗规范，继续加大“药占比”控制和考核力度。
要经常组织警示教育活动，强化监督力度。
继续开展治理商业贿赂工作，通过自查自纠，查找问题和薄弱环节，对一些苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早教育，实行诫勉谈话给予个别帮助。
建立行风监督员沟通会制度，及时了解医疗服务中存在问题，主动接受社会监督每月表彰先进、弘扬正气，树立正面教育。
一年来，我院创建工作在各级各部门的关心指导下，取得了较好的成绩，组织机构逐渐健全，全院员工意识得到增强，硬件设备不断完善，各项工作得以较好落实。
今后，我院将继续在县卫生局党委的统一领导，认真贯彻落实平安医院创建工作，打造和谐医患关系，为构架平安、和谐宾阳服务。
宾阳县中医医院
2014年9月23日。