商州区招商服务局党员干部下基层活动自查报告
招商局执法自查报告(3篇)
招商局执法自查报告(3篇)第一篇:依法治县自查情况汇报自依法治县工作开展以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照《中共县委办公室关于印发<县依法治县20**年工作要点的通知》和《县依法治县领导小组办公室关于印发<县推进“法律七进”工作实施方案的通知》文件精神和具体要求，结合我局工作实际狠抓落实，圆满完成普法依法工作任务取得了较好的效果。
现将我们的主要工作汇报如下：一、加强组织，确保普法工作顺利实施为了推进依法治县工作的顺利开展，年初局党组按照县依法治县工作领导小组的要求，结合招商引资工作实际，对开展依法治县工作及时作出安排部署，保证了工作的顺利开展。
二、多措并举，开展经常性的普法教育1.进机关，开展“中心组集体学法”“干部学法”。
通过办讲座、办培训会，集中学习和分散自学等形式，全局职工积极学习宪法基本精神，学习党的十八大报告关于社会主义民主法治建设的新思想、新论断、新要求，学习与招商引资工作有关的各项法律法规。
用法律知识来武装大脑，做到学法、知法、守法。
2.进社区，开展三月法制宣传月活动。
利用发放传单、现场咨询等形式，开展维护国家安全、促进社会和谐稳定、加强社会治安综合治理、突发事件应对、信访、投诉、调解等相关法律法规的宣传，引导公民依法参与社会管理、依法表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷。
3.进乡村，开展送法下乡活动。
利用赶场日，深入联系村——乡村，开展“送法下乡”活动。
加大劳动用工、征地拆迁、安全生产、交通运输等领域的法制宣传，努力化解矛盾，服务民生、维护民利，营造平安和谐的乡风乡貌。
4.进企业，开展“安全生产”“生态文明”专题教育。
落实专人，组成企业宣讲组，在重点外来企业向各业主、中层干部宣传安全生产和生态保护、节能减排、发展低碳经济等方面的法律法规宣传，提升企业保护环境的社会责任感，主动搞好“三废”处理。
三、完善制度，确保普法工作卓见成效我局干部平时注重学习法律法规，自觉运用法纪知识指导各自的行政和管理工作。
关于走基层活动自查报告(4篇)
关于走基层活动自查报告(4篇)第一篇:走基层活动自查报告为切实转变干部工作作风，推进“走基层”活动的开展，按照上级工作要求，镇认真进行了自查自纠，逗硬查摆问题；现将开展此项工作以来的自查自纠情况汇报如下：一、存在的突出问题及其原因一是工作作风不实。
少数干部对复杂问题和热点问题工作方式过于简单，不愿意耐心做工作；一些干部不愿意深入到困难的地方和矛盾多、问题大的地方，不能真正下去解决问题；少数领导干部下基层少，缺乏实地调研，对于群众诉求没有做到主动抓，经常抓；有的干部没有把身上的担子当责任、当义务，对群众缺乏深厚的感情，想服务、会服务、能服务、提供优质服务的意识和能力欠缺；有的干部工作掂轻怕重，推诿扯皮，吃不了苦，受不了累，艰苦奋斗精神缺乏，奉献意识较差。
二是服务意识不浓。
一些干部宗旨意识淡薄，不能做到自觉为群众服务，对“群众利益无小事”的观念认识不到位，抱怨基层干部的工作太杂，责任过多，压力过大。
个别干部对群众反映的问题存在着推诿扯皮的现象，解决问题走形式，不上心‘一些干部干工作、办事情不讲原则讲私情，不讲党性讲关系，不讲奉献讲报酬。
甚至有一些基层干部认为现在无法解决实际困难，当一天和尚撞一天钟，得过且过。
以上查摆出来的问题，究其原因，主要是对党的方针政策没有能够做到深刻理解和贯彻执行。
一些干部不注重理论学习对党和国家的一些路线、方针、政策理解不够深，执行不够严。
对新问题、新情况认识不清，思想观念模糊，不能积极响应党的号召，跟不上国家宏观政策的步伐，从而慢慢放松了对自己的党性要求。
二、整改对策一是加强干部教育。
经常性地开展基层干部思想作风教育整顿活动，不断增强党性锻炼、坚定理想信念和提高精神境界。
在此基础上建立基层干部理论学习新机制，健全基层干部理论中心组学习制度、干部培训目标责任制和领导干部理论学习考核、激励和约束机制，推进干部理论学习的规范化、制度化。
帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领，不断提高执政能力，牢固树立宗旨意识，切实走基层、解难题、办实事、惠民生。
下基层检查情况汇报
下基层检查情况汇报
尊敬的领导：
我是×××，现在向您汇报我下基层检查的情况。
本次下基层检查，我主要对基层单位的工作开展情况、人员队伍建设、基本设施建设、群众工作开展情况等方面进行了全面的了解和检查。
首先，关于基层单位的工作开展情况。
经过实地走访和调研，我发现基层单位在工作开展方面取得了一定的成绩，各项工作有序推进，工作责任落实到位，工作效率得到提高。
但也存在一些问题，比如工作中存在的短板和不足，需要进一步加强和改进。
其次，人员队伍建设方面。
通过与基层单位的工作人员交流和深入了解，我发现人员队伍建设方面存在一些问题，比如人员素质不高、工作积极性不够等，需要加强培训和引导，提高人员的整体素质和工作能力。
再次，基本设施建设方面。
在基层单位的基本设施建设方面，我发现一些设施存在老化和破损的情况，需要及时进行维护和更新，以保障基层单位的正常运转和工作开展。
最后，群众工作开展情况。
在与基层群众的交流中，我了解到群众对基层单位的工作普遍表示认可，但也提出了一些意见和建议。
基层单位需要更加关注群众的需求，加强与群众的沟通和联系，做好群众工作，提高群众的满意度。
总的来说，基层单位在工作开展、人员队伍建设、基本设施建设和群众工作开展等方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
我将结合实际情况，提出针对性的改进意见和建议，希望领导能够给予关注和支持，推动基层单位的工作再上新台阶。
以上就是我下基层检查的情况汇报，谢谢领导的关注和支持。
此致。
敬礼。
干部活动自查自纠报告
干部活动自查自纠报告近年来，我一直在党组织的关怀和培养下，担任了某单位的一名干部。
在这个过程中，我深深感受到干部的责任重大，使命光荣的重要性。
为了更好地履行自己的职责，提高工作效率和水平，我积极参加各种培训和学习，改进工作方法，锻炼自身能力。
同时，我也意识到作为一名干部，需要时刻警惕自己的行为和言行，做到廉洁自律，秉公办事，争做廉洁干部，以身作则，做党和人民信赖的好干部。
在这段时间里，我在工作中发现了一些不足和问题，也意识到了自身存在的不足之处。
因此，我在此提交干部活动自查自纠报告，总结工作中出现的问题和不足，提出改进措施，希望得到组织的监督和指导，共同提高工作水平，为实现党的各项任务贡献自己的力量。
一、问题分析1. 工作态度不够积极主动。
在工作中，有时会出现懒散态度，对工作任务执行不力，拖延时间和进度，导致工作效率低下。
2. 学习能力不强。
虽然我积极参加各种培训和学习，但学习方法和效果并不理想，没有做到深入思考和总结，导致所学知识无法很好地运用到工作中。
3. 沟通能力有待提高。
在工作中，我发现自己的沟通能力还有待提高，有时无法很好地沟通和协调团队成员，导致工作出现矛盾和问题。
4. 自身修养有待加强。
作为一名干部，我意识到自己的修养还有很大的提升空间，需要更加注重品德修养和自身素质的提高，做到言行一致，言行符合规范。
二、自查自纠为了改进自身存在的问题，提高工作水平和效率，我进行了自查和反思，列出了以下措施和改进方案：1. 加强学习。
我将加强学习，深入研究党的理论和政策，提高自己的理论水平和实践能力，做到理论联系实际，学以致用。
同时，我也会注重学习方法的改进，提高学习效率，做到实际工作中能够灵活运用所学知识。
2. 提高工作效率。
我将调整工作态度，主动承担工作责任，不拖延时间和进度，按时保质地完成工作任务。
同时，我会注重团队协作，加强沟通和协调能力，保持团队合作的积极性和效率。
3. 提升自身修养。
我将加强自身修养的提升，注重品德修养和自身素质的提高，提高自己的思想境界和道德水准，做到言行一致，言行符合规范，做到廉洁自律，秉公办事。
地区招商局干部赴基层转变作风服务群众活动第二阶段总结
地区招商局开展干部赴基层转变作风服务群众活动第二阶段总结干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动第二阶段（下访回访、摸排梳理阶段）时间为3月1日-4月31日，为期两个月。
该阶段要着重完成了以下几项工作任务：一、深入开展“五百”活动。
结合当前开展的“千名干部再回访”活动，扎实开展进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心“五百”服务活动。
进百家门要做到“五必到、六必访”，写好民情日记。
即：群众救助必到、群众家庭发生变故必到、邻里发生纠纷必到、村（社区）突发事件逼到、村（社区）重要活动必到；困难群众每月必访、残弱人员每月必访、无业人员每周必访、流动人口每周必访、重点帮扶人员每天必访、全体农（居）民必访。
对我局联系村（社区）农（居）民走访率达到80%以上。
与村（社区）干部共同开展四知四清四掌握工作，建立群众工作联系卡，切实了解对口联系村、社区的基本情况和社情动态。
切实掌握联系村每户居民尤其是重点户的情况，通过各种方式，加强与外出务工、创业人员的联系，掌握他们的思想、工作、生活等方面的状况。
管百家事、解百家难，对群众生产生活中存在的困难问题，及时进行台账登记，在职权范围内的要尽快解决，不在职权范围内的要多方协调创造条件解决。
在开展“五百”活动的同时，通过集中宣讲、逐户走访、以会代训等形式，开展“七个讲清”活动，确保群众受教育、得实惠。
二、认真开展“四同六讨论”活动。
每周选派到对口联系村（社区）的干部坚持与广大群众同学习、同生产、同生活、同工作。
同学习就是要通过宣讲、大喇叭广播、读文件等灵活的形式，把党的富民安居、维稳政策等传达到千家万户，尽量在不影响群众正常生产的情况下，要利用闲余时间组织好群众的学习。
尤其要加强对党员干部的教育，每周要利用2-4各小时的时间组织党员干部开展集中学习活动。
同生产就是与群众一起劳动，引技术、送信息、传知识，帮助群众用科技生产致富。
同生活就是要与群众打成一片，了解群众生活风俗，用群众语言、生产方式与群众沟通交流，掌握群众思想状况；同工作就是要帮助村（社区）理清发展思路，献计献策，解决束缚发展上的各种困难和因素。
基层干部自查自纠个人报告
基层干部自查自纠个人报告一、自查自纠的意义作为一名基层干部，自查自纠是我们履行党员义务、提高工作水平、做好本职工作的基本要求。
自查自纠是对自己的严格要求，是党员干部应有的政治品质和职业道德。
通过深入自查自纠，可以发现并及时纠正自己在工作中存在的不足和错误，提高自身的工作能力和服务水平，更好地为党和人民服务。
因此，作为一名基层干部，我深刻认识到自查自纠的重要性，并将积极投入到自查自纠的工作中。
二、自查自纠的内容1.工作实绩：我认真总结了过去一段时间的工作，发现在一些工作中存在一些不足之处。
比如在组织开展活动时，我在任务规划和团队协作方面还存在一定的不足，在考核评估方面需要加强；在宣传工作中，我在内容设计和效果评估方面还有提升空间，在舆情处理方面也需要进一步加强。
2.党性修养：我在日常工作中还存在一些不够理想的表现，不够严格要求自己，存在怠工懒政现象，对待党的纪律和规定不够严肃，不够符合党员的标准。
对此，我深感自己需要不断提高党性修养，增强党性觉悟，时刻绷紧纪律底线，树立正确的党风作风。
3.自我修养：我发现在自身修养方面，对自己要求不够严格，生活中存在一些不良习惯和不合格行为，比如工作中的拖延症、情绪控制不够稳定等。
我深刻认识到这些问题的严重性，决心对自己加强约束，树立正确的人生观和价值观，不断提高自身修养水平。
三、自查自纠的措施1.注重学习：我将加强自学自查，提高工作水平。
通过阅读书籍、参加培训、学习先进理论和实践经验，不断提升自身的知识和能力，提高自己的道德修养和职业素养。
2.加强思想政治工作：我将认真学习党的路线方针政策和党章党规，充分认识到思想政治工作的重要性，充分发扬自我批评和自我批评的优良传统，从严自律，严格要求自己，不做“四风”问题的“带路党”。
3.规范工作作风：我将严格遵守工作纪律，按照规章制度开展工作，切实履行好基层干部的职责，做到心中有党、心中有民、心中有责，时刻绷紧纪律底线。
四、自查自纠工作总结通过自查自纠，我发现自己在工作中存在的不足和问题，深感自己还有许多的工作需要做，还有许多的进步空间。
招商局自查工作总结10篇
三一文库（）〔招商局自查工作总结10篇〕第一篇:招商局社会管理综治自查总结20XX年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八精神，严格按照相关文件要求，为全面建设美丽富饶和谐新创造良好的治安环境和政治环境，通过局领导和全体职工的共同努力，圆满完成目标考核任务，现将自查情况总结如下：一、落实领导和工作责任制。
我局将社会管理工作列入部门重要议事日程。
年初，成立了以局长为组长，副局长、为副组长，为成员的社会管理工作领导小组，建立主要领导亲自抓，有专人具体负责的工作机制，责任职责明确，措施落实。
全年专题研究社会管理工作6次；坚持每月一次的矛盾纠纷排查、不稳定因素分析排查制度，及时报送重大不稳定情况；积极完成县综治办交办的各项临时工作任务。
二、积极开展平安创建活动。
由于我局办公地点设在县文化大厦内，因此由文新广局统一开展平安创建活动，制定了具体意见和工作措施，建立平安创建工作机制，利用专栏、会议等形式宣传平安创建活动，干部群众平安创建知晓率达100%；参与西园社区治安防范，按时交纳群防群治经费，机关干部职工无违法犯罪行为，单位办公区无刑事、治安案件发生，无危害国家安全、泄露国家机密案件发生。
三、认真落实稳定风险评估制度。
结合我局工作，实际认真落实稳定风险评估制度，部门的重大工程建设项目，做到定政策、上项目、作决策前，准确预测提示风险，及时做好相关工作，避免因重大政策的实施和重大工程建设引发不稳定事件。
综上所述，20XX年我局综治工作在局领导和全局职工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
在今后的工作中，我们将再接再厉，勤奋务实，力争使工作再上一个台阶。
第二篇:招商局党务政务纪务公开自查总结一、领导重视，健全组织为认真贯彻落实党务政务纪务公开有关会议和文件精神，我局在年初即召开会议，安排部署相关工作。
一是召开全体职工会议，统一思想，提高对党务、政务、纪务公开工作的重要性和必要性的认识，增强工作的自觉性。
基层干部个人自查报告
基层干部个人自查报告尊敬的领导：我是贵单位的一名基层干部，充分认识到自身工作中的不足和存在的问题，特向领导汇报一份个人自查报告，以便及时改正错误、切实提高工作水平。
一、工作目标与职责作为基层干部，我始终坚守“为民、务实、清廉”的原则，时刻以提升群众生活质量和社会发展为目标。
我在工作上遵守职责，尽力完成各项任务，但也存在一些不足。
首先，我意识到自己在与群众沟通交流时有时候缺乏耐心，可能会给群众带来一定的困扰。
此外，在与部门之间的沟通协调方面，我还需要进一步加强，使工作更加高效和协同。
二、服务态度与能力作为一名基层干部，服务意识和服务能力是关键所在。
在日常工作中，我充分尊重群众的合法需求，尽力为群众提供优质服务。
但与此同时，我也意识到自身的服务态度还有待改进，有时候在面对复杂情况时缺乏正确的解决思路。
因此，我会加强学习和培训，提升自己的服务能力，使自己更好地为群众服务。
三、廉政建设与作风纪律廉政建设是每一名基层干部应当重视的问题。
我深知廉政自律的重要性，坚决抵制腐败行为。
然而，我也发现自身在履行职责的过程中，有时候会受到一些不正当因素的干扰，可能会影响公正执行职务。
我将严格约束自己，自觉遵守廉政纪律，做到明底线、守纪律、严要求，以身作则，对身边的不正之风坚决说“不”。
四、学习与进修作为一名基层干部，学习和进修是必不可少的环节。
我明白，在不断变化的社会环境下，只有不断提高自身综合素质，才能更好地适应工作的需要。
然而，近年来，由于工作繁忙和其他原因，我没有能够充分利用好学习机会，对于新知识的掌握还有所欠缺。
因此，我决心加强学习，积极参加各类培训和讲座，提高自身的专业知识和管理能力。
五、改进和提高针对以上存在的问题，我将采取一系列措施，以不断改进和提高自身的工作表现。
首先，我会提升与群众的沟通能力，特别是在处理问题时更加细致耐心，与群众深入交流，了解他们的需求并及时解决。
其次，我会加强内外部协调沟通，提高工作效率和工作质量。
基层干部个人自查报告
基层干部个人自查报告个人自查报告尊敬的领导：我是某某单位的一名基层干部，经过一段时间的反思和总结，我决定向您主动递交一份个人自查报告，以期进一步提高自身能力和履职水平，并更好地服务于组织和群众。
一、工作表现在工作方面，我始终坚持以党的事业为中心，努力履行自己的职责，以服务群众的思想贯穿于工作的方方面面。
在过去的一段时间里，我完成了单位安排的各项工作任务，并尽力提高工作效率，确保工作质量。
同时，我也积极主动地学习新知识、新技能，不断充实自己，以更好地适应工作需要。
二、思想作风在思想作风方面，我始终坚持正确的政治立场，积极践行“三严三实”要求。
我努力保持积极向上的态度，自觉遵守纪律和规章制度，严于律己，守住底线。
同时，我也不断加强理论学习，提高政治敏锐性和思维深度，为组织决策提供有效的参考意见。
三、工作方法在工作方法方面，我积极倡导团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作，共同解决问题。
我努力提高自己的组织协调能力和执行力，善于发现问题、解决问题，积极推动项目进展。
同时，我也在工作中加强数据分析和信息收集，以便为决策提供准确可靠的依据。
四、廉政建设在廉政建设方面，我时刻保持清正廉洁的工作作风，坚决抵制各种形式的腐败和不正之风。
我积极配合组织的工作，自觉接受监督，主动接受个人财产申报的审核。
我努力营造廉洁的工作环境，与同事们共同维护单位的形象和声誉。
五、自我反思与展望过去的一段时间，我不断努力提高自己的能力和工作水平，但仍存在一些问题和不足之处。
我意识到在工作中需要更加注重细节，提高自己的沟通能力和人际交往能力。
同时，我也将更加努力地学习和学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，以更好地履行自己的职责。
未来，我将进一步端正态度，严于律己，不断改进自己，为组织的发展和群众的利益贡献自己的力量。
同时，我也将继续积极参与各种培训和学习机会，不断提高自己的专业技能和职业素养。
最后，我衷心感谢组织对我的关心和支持，也向领导和同事们表示感谢。
基层干部个人自查报告
基层干部个人自查报告近年来，我国基层干部队伍建设已取得了长足的进步。
然而，随着社会发展和治理要求的不断提高，基层干部的作用与责任也日益重大。
为了提升基层干部的素质和能力，加强他们的自我反思和自我提升，实现更好地履职尽责，我特撰写此基层干部个人自查报告。
首先，我自查自评思想觉悟。
作为基层干部，我时刻保持着对党的事业的高度认同感和责任感。
然而，需要承认的是，思想觉悟在一段时间以来受到了一些不够充分的挑战，比如对新时代要求的理解不够深刻和准确，对党的路线方针政策的研究不够透彻等。
因此，我意识到应该加强学习，通过加强学习，提高自己的思想觉悟，增强自己对党和人民事业的责任感，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
其次，我自查自评工作能力。
作为基层干部，承担着一定的工作任务和责任。
在工作中，我经常感到自己能力不够充分，应对问题的能力和策略有待提升。
通过仔细梳理自身工作情况，我意识到需要加强的方面包括：一是要提高自己的组织协调能力，能够更好地组织和协调团队工作，应对复杂多变的情况；二是要提高自己的决策能力，在快速变化的环境中，能够准确判断形势和选择正确的路径；三是要提高自己的沟通能力，加强与同事、上级和群众的沟通，建立良好的工作关系。
再次，我自查自评廉政情况。
作为基层干部，廉政建设是我们应当始终坚持的原则。
我坚持廉洁从政，但也存在一些可以改进的地方。
例如，在日常工作生活中，我有时对权力的运用不够审慎，对权益的维护不够坚决，容易受到各种干扰。
为了加强廉政建设，我自觉采取措施，例如加强自己的廉洁意识，提高对利益诱惑的识别和防范能力，加强监督和制约机制的建设等。
最后，我自查自评群众工作。
基层干部的核心任务就是为人民群众服务。
在过去的一段时间里，我意识到在与群众交往方面还有一些不足之处，比如在解决问题的及时性、有效性上存在欠缺。
因此，我决心加强与群众的联系和交流，主动去了解他们的需求和意见，积极回应他们的关切和问题，提高服务群众的质量和水平。
2024年关于走基层活动工作自查报告
2024年关于走基层活动工作自查报告一、工作背景和目标2024年，我们组织开展了一系列走基层活动，旨在深入了解基层群众的实际需求，解决基层问题，促进社会发展和稳定。
活动目标是通过走访调研、问题解决、意见反馈等方式，建立良好的党群联系网，加强党员干部与基层群众的互动和交流。
二、工作内容和组织安排1. 走访调研：按照工作计划，我们走访了多个基层单位和社区，与基层干部和群众进行广泛交流，了解他们的生活情况、关切和需求。
2. 问题解决：我们及时处理和解决了一些基层群众的实际困难和问题，例如低保、就业、教育等方面的困难，提供了相应的帮助和支持。
3. 意见反馈：根据走访调研的情况，我们向上级党委和政府反映了基层群众的意见和建议，推动相关问题的解决，促进政府工作的改进。
三、工作成效和亮点1. 促进了社会稳定：通过走访调研和问题解决，我们帮助解决了一些基层群众的困难，缓解了他们的矛盾和不满情绪，为社会稳定做出了贡献。
2. 改善了基层生活环境：我们向上级反映了一些基层单位和社区存在的问题，争取到了相关部门的支持和解决方案，改善了基层群众的生活环境。
3. 加强了党群联系：通过走基层活动，我们加强了党员干部与基层群众之间的联系和互动，提高了党员干部服务群众的意识和能力。
四、存在的问题和不足1. 工作力度不够：由于时间和资源限制，我们未能覆盖更多的基层单位和社区，对于一些基层问题了解还不够深入。
2. 沟通不畅：在走访调研和问题解决过程中，与基层干部和群众沟通不畅，导致了一些问题解决效果不理想。
3. 反馈不及时：在意见反馈方面，我们对基层群众的意见反馈不及时，需要进一步改进。
五、改进措施和建议1. 提高工作力度：加大工作力度，增加走访调研的频率和范围，深入了解基层问题，提供更有效的帮助和支持。
2. 加强沟通和协调：与基层干部和群众加强沟通，了解他们的真实需求和关切，做到问题精确定位和针对性解决。
3. 提升反馈效果：建立及时高效的反馈机制，将基层群众的意见和建议及时传达给上级党委和政府，促进问题解决的效果。
基层干部问题自查报告、工作作风方面整改效果
基层干部问题自查报告、工作作风方面整改效果作为一名基层干部，我在自查自纠活动中坚决做到不走过场、不留死角，结合岗位实际对自己的上班纪律进行自查，现把我的自查情况报告如下：一、基层干部自查自纠基本情况为做好分管财务、户籍等相关证明的工作，我重视理清思路、明确职责、准确定位、全力以赴，将自己的分管工作做好、做细，在让领导满意的同时让职工放心。
而在自查自纠活动中，我严肃查找自身问题，结合我的岗位实际认真自查分管财务、户籍等证明的情况，及时发现自己在上班方面存在的问题，并及时解决。
二、梳理查摆问题情况在开展纪律作风集中整顿活动中，我觉得自己虽有缺点，但问题不大，在上班纪律方面只存在一些小毛病，对“纪律作风集中整顿活动”认识存有偏差，态度不够端正。
我在上班期间有时候难免有“慢、散、浮”等问题，有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象，对自身工作纪律要求不够严格，在工作上也不够到位。
三、剖析问题的原因一方面，我的工作方法简单，只安于表面。
我在上班时处理事情的方法比较简单，没有创新精神，上班工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把上班作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己上班带来动力。
虽然能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在基层树立良好的上班纪律作风，带动作用力不够强。
另一方面，我学习不够自觉、理论功底较浅，在上班时忽略纠正小问题。
虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识，但学习缺乏系统性、上班缺乏自觉性。
主要表现为不能持之以怛，上班时存在时紧时松的现象;不注重理论联系实际，只是为了学习而学习、为了上班而上班，使工作变得教条化，因而不能准确把握工作形势，没能严格遵守上班纪律。
四、下一步整改方向一是加强政治理论学习，不断提高我的政治素质。
今后我将认真学习科学发展观等科学理论，及时学习领会党的文件精神，不断提高自己的政治理论修养。
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商州区招商服务局
党员干部下基层活动自查报告
根据省、市、区深入开展干部“进农村、进社区、进企业，问政于民、问需于民、问计于民，促发展、促和谐、促作风转变”的“三进三问三促”活动要求。
结合我局实际情况，我局组织党员干部深入企业了解企业实际情况，帮助企业解决困难，给企业送政策、送温暖、送服务，使党员干部带着感情、带着责任、带着任务下基层，面对面解决企业问题，零距离服务企业。
现将我局党员干部下基层活动自查情况汇报如下：
一、高度重视，精心部署,强力推进示范点建设
我局高度重视“三进三问三促”活动，精心部署，强力推进,做到高起点规划、高标准建设、高质量管理。
1、精心选点。
将打造示范点建设列为“三进三问三促”活动重点考核内容，根据形势任务要求和实际工作需要，确定了3个为民服务争先创优示范点。
目前，全系统3个“三进三问三促”活动示范点打造工作进展顺利。
2、强力建点。
“三进三问三促”活动领导小组组长为第一责任人，局长为具体责任人，在人力、物力、财力等方面进行倾斜和支持;建立示范点评先奖励机制，对各示范点进行验收评比，确保示范点过得硬、立得起、叫得响。
3、严格督查。
我系统抽调精干力量成立督查组，采取“一月一测评、一季一总结”的方式，检查指导示范点建设进展情况，对示范点建设工作中涌现出来的好经验、好做法、好典型进行宣传推广，对存在的问题及时提出指导意见和整改办法,对工作不力、进展滞后、成效不明显的示范点给予通报。
二、坚持标准，狠抓落实
对照“三进三问三促”活动标准，我系统逐一进行自查。
1、有完善的承诺公示。
设立党务公开栏、政务公开栏，将下派干部结对联系企业、承诺企业解决的问题、责任人、办结时限、联系电话等信息进行公示。
对走访梳理出的问题，就帮扶措施、责任人、完成时限、企业满意度测评等方面进行了承诺公示。
2、有规范完整的民情台账。
各下派干部主动进入企业，及时了解企业所思、所想、所盼，做好企业民情台帐，建立销号整改制度，做到办结一件、销号一件，切实为企业办好事、解难事。
3、有图文并茂的宣传展板。
各示范点突出特色和亮点，树立图文并茂的宣传展板，将关系企业的活动图片进行了展示，向企业宣传“三进三问三促”活动。
4、有特色主导产业。
各示范点充分利用企业原有的产业基础和资源条件，大力扶持和培育有企业特色的产业。
5、有浓厚的活动氛围。
通过宣传标语、宣传栏、宣传橱窗、简报等形式进一步浓厚活动氛围，大力宣传各项与企业相关的好的政策。
6、有训练有素的讲解干部。
有训练有素的讲解干部专门为企业讲解本次活动，使企业听得明明白白，理解的透透彻彻，针对自身特点向我们提意见、提要求。
7、有印刷精致的宣传手册。
各示范点根据自身特点，制作了特色鲜明的宣传手册，大力宣传示范建设的情况和“三进三问三促”活动工作成效，突出示范点创建的工作亮点、特色。
三、立足实际、彰显特色，发挥示范点带动作用
我系统“三进三问三促”活动在达到文件要求的基础上，结合自身特点，力求有特色、有档次、有水平、有品位。
同时，充分发挥示范点的示范带动作用，促进“三进三问三促”活动整体水平的提升。
1、示范点建设带动企业管理。
我系统各示范点积极探索企业管理新途径，引导企业自我管理、自我服务。
商州宾馆示范点由为人正直、德高望重、威信高的六名退休党员成立“说事评理小组”，通过“面对面、心贴心”交流，切实解决矛盾纠纷，维护企业和谐稳定。
2、示范点建设带动党员争先。
各示范点党员干部在示范点建设中敢于争先，成为示范点上的一面红旗。
党员干部带
头为企业调纠纷、解难题。
采取定期回访调研、公开承诺等方式，不断提升服务意识和服务水平。
在“三进三问三促”活动中我系统党员干部充分发挥了党员的带头模范作用，做到了每月下基层不少于一周，向企业公开承诺的事项也都已到位，企业对党员干部的服务比较满意，取得了比较满意的效果。
商州区招商服务局
二〇一一年十月二十八日。