云南省农民合同制职工劳动合同书
云南省劳动合同书(精选3篇)
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****公司(以下简称甲方)，现聘用*****(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、公平的原则，经协商全都，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为*****年，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其中试用期为*****个月，从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其次条工作岗位甲方支配乙方从事*****工作。
甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必需听从甲方的管理和支配。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，根据有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动酬劳按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为*****元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月*****日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的状况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
云南省农民合同制职工劳动合同 (5)
云南省农民合同制职工劳动合同劳动合同合同编号：甲方（雇主）：地址：法定代表人（主要负责人）：联系方式：二、乙方（聘用人）：身份证号码：家庭地址：联系方式：三、聘用岗位及职责：聘用岗位：职责：四、聘用期限：本合同自年月日起至年月日止，共计天。
需要转正的，取得转正资格后，继续履行本合同。
五、工作条件和待遇：1. 工作地点：2. 工作时间：按照国家法定劳动时间执行。
3. 试用期薪酬：4. 转正后薪酬：5. 职业健康保障：甲方需提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的健康安全。
6. 社会保险及福利待遇：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，聘用人享受国家法律规定的各项福利待遇。
七、因工作顺利实行的奖惩机制：1. 工作效果与考核：甲方制定生产及行业安全、环境规定，乙方应当达到目标要求，否则将进行考核，表现较好的可考虑给予奖励。
2. 违约处罚：若乙方违反合同内容，则按照相应的约定进行违约处罚。
八、保密条款：本合同签订方必须保守双方的商业机密或事务相关的保密内容不向任何第三方泄露，如有违反将承担相应的经济赔偿责任。
双方应当在合同签订之期开始执行保密条款，但保密时间不得逾期6个月。
九、转让和分包：未得到甲方事先书面同意，乙方不得将本合同签订的任何权利以及义务转让予第三方。
十、合同解除：1. 在劳动合同期限内，因下列原因之一，各方可中止履行合同，解除合同：（1）经乙方和甲方协商达成解除协议;（2）乙方死亡或因其他原因不能履行合同;（3）经乙方退休，各方协商终止合同；（4）因乙方严重违反合同规定，不必经双方协商解除合同。
2. 本合同解除后，甲方应按照国家法律规定支付乙方的工资、社会保险等应得的权益。
十一、争议解决：本合同如发生争议，双方应积极协商解决；如协商不成，可向当地劳动监察机构或人民法院申请解决。
十二、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签字）：日期：地点：见证人（签字）：日期：地点：。
2023年云南省农民合同制职工劳动合同书样板
2023年云南省农民合同制职工劳动合同书样板云南省农民合同制职工劳动合同书合同编号：（合同编号）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国农民工合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就职于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条工作岗位和工作内容1.1 乙方将在甲方所在地从事农民合同制职工的工作，职位为（职位名称）。
1.2 乙方的具体工作内容、工作地点、工作时间及工作时长按照甲方的安排执行。
第二条劳动报酬2.1 乙方的年薪为人民币（金额）元，具体薪酬组成如下：（1）基本工资：人民币（金额）元/月；（2）绩效奖金：人民币（金额）元/月；（3）岗位津贴：人民币（金额）元/月；（4）其他补贴或奖励：人民币（金额）元/月。
2.2 乙方每月按照甲方规定的时间领取工资并签署工资收据。
第三条试用期3.1 乙方入职后的前（）个月为试用期。
试用期期间，双方有权随时解除劳动关系，并可以提前通知对方。
3.2 试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇，包括但不限于薪酬、福利、休假等。
第四条工作时间与休假4.1 乙方每周工作时间为（）小时，具体安排由甲方依法统筹安排。
4.2 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假天数按照国家法律法规的规定执行。
第五条社会保险与福利待遇5.1 甲乙双方一致同意按照国家法律法规的要求，为乙方办理工伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险和生育保险等社会保险。
5.2 乙方应当按照国家规定参加社会保险，并按时缴纳相应的保险费。
第六条保密义务6.1 在工作期间和劳动关系解除后，乙方应当对甲方承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
6.2 乙方应当履行保密义务，保护甲方的利益，确保甲方的商业机密和知识产权等的安全。
第七条违约责任7.1 乙方违反本合同约定，达到或超过国家和地方劳动法规定的解除劳动关系的情形，甲方有权解除本合同。
云南省农民工劳动合同书范文(七篇)
云南省农民工劳动合同书范文甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____地址：_____本市办公地址：_____乙方(劳动者)姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____县(区)____乡(镇)____村(街)居民身份证号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款一、有固定期限劳动合同。
本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月(日)。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作为期限劳动合同。
甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：具体支付办法和标准如下：_____。
第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
云南省农民合同制职工劳动合同书-精修版
云南省农民合同制职工劳动合同书甲方（用人单位）名称：__________________地址：________________________________性质：________________________________法定代表人（委托代理人）：______________乙方（劳动者）姓名：____________________性别：________________________________年龄：________________________________民族：________________________________文化程度：____________________________地址：________________________________籍贯：________________________________身份证号码：__________________________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自______年_____月_____日起至_____年_____月______日止，合同期限为_________年。
试用期自______年______月_____日起至______年 ____月_____日止，期限为_______个月。
二、生产（工作）任务甲方安排乙方在_______________岗位，为_____________工种。
具体的工作任务为：____________________________。
三、生产（工作）条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
云南省农民工劳动合同书范本(七篇)
云南省农民工劳动合同书范本甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性_____别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村安徽省劳动和社会保障厅监制安_____徽____省_____建_____设_____厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，_____劳动合同期限采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日；以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、_____和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146－_____）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和_____待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为____元，试用期满后月工资（或日工资）为____元。
云南省农民工劳动合同书(七篇)
云南省农民工劳动合同书甲方性别乙方性别出生年月现住址身份证号码为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自起，至止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为。
2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
云南省农民合同制职工劳动合同书精选5篇
云南省农民合同制职工劳动合同书甲方（用人单位）名称：________________地址：________________________________性质：________________________________法定代表人（委托代理人）：____________乙方（劳动者）姓名：________________性别：________________________________年龄：________________________________民族：________________________________文化程度：____________________________地址：________________________________籍贯：________________________________身份证号码：__________________________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。
试用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限为—个月。
二、生产（工作）任务甲方安排乙方在____岗位，为____工种。
具体的工作任务为_________。
三、生产（工作）条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬1．乙方每月工作____天，每天工作____小时。
如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时________元。
云南省劳动合同书【5篇】
云南省劳动合同书【5篇】云南省，简称云或滇，中国23个省之一，位于西南地区，省会昆明。
介于北纬21°8′～29°15′，东经97°31′～106°11′之间，更多云南省劳动合同书请点击“劳动合同”查看。
云南省劳动合同书1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自20__年__月__日至年日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。
乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。
如违章操作，造成损失，扣当事人工资。
四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。
乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资，如有异议，当月1～5号找项目部协调解决，过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。
五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。
工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。
七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。
八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。
九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。
云南省农民合同制职工劳动合同范本
云南省农民合同制职工劳动合同范本甲方（乙方）甲方：__________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________（以下简称“乙方”）身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需向乙方提供劳动岗位，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，本着平等互利、公平公正的原则，于__________ 年______ 月 ______ 日签订本劳动合同。
第一条工作岗位及薪酬待遇1. 乙方根据甲方安排，担任__________工作岗位，负责__________相关工作。
2. 乙方享有与同岗位员工相同的权益，包括但不限于以下事项：a. 工资待遇：月工资为__________元；b. 工作时间：根据甲方的工作安排进行；c. 休假及假期：享受国家规定的法定休假和假期；d. 工作条件：甲方提供符合国家安全标准的工作环境、设备和劳动保护等；e. 社会保险：甲方根据国家规定为乙方参加社会保险。
第二条劳动关系1. 劳动合同的期限为__________年/月/日，自__________年______ 月 ______ 日起至__________年 ______ 月 ______ 日止。
到期后，双方如果继续合作，可以协商续签合同。
2. 乙方在劳动关系存续期间，必须遵守甲方的相应规章制度，认真履行本合同约定的义务。
第三条工作权益1. 乙方在劳动关系存续期间享有以下权益：a. 职称评定：根据甲方的评定标准，乙方有参与职称评定的权利；b. 培训机会：甲方会根据需要为乙方提供相应的培训；c. 绩效评定：甲方会根据乙方的工作表现和工作贡献，进行相应的绩效评定；d. 职业发展：甲方会根据乙方的工作能力和岗位需求，为乙方提供符合发展能力的职业机会。
第四条保密及知识产权1. 乙方在劳动合同有效期内，对知识产权和商业秘密具有保密义务，不得泄露、复制、篡改或侵犯甲方的知识产权和商业秘密。
云南省农民合同制职工劳动合同书通用范本
云南省农民合同制职工劳动合同书通用范本农业生产是云南省的重要产业，农民合同制职工作为农业生产的主力军，合同的签订对于保障劳动者的权益、促进农业生产具有重要意义。
下面是一份云南省农民合同制职工劳动合同书的通用范本，供参考：云南省农民合同制职工劳动合同书通用范本（二）甲方：（雇主单位的名称、地址、法定代表人）乙方：（劳动者的姓名、性别、住址、身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的事宜，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，从事农业生产的相关工作，包括但不限于耕种、种植、养殖、收割等。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间的具体安排由甲方根据生产需要确定。
2. 乙方在劳动时间超出正常工作时间的，甲方应按法律规定支付加班费。
第三条工资和福利待遇1. 乙方工资按照当地政府规定的最低工资标准执行，具体金额为每月人民币（具体数字）元。
2. 甲方应按照国家规定和本单位的相关规定为乙方办理社会保险和其他福利待遇。
第四条劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全和卫生。
2. 如乙方因工作原因受到意外伤害或患病，在治疗期间，甲方应支付乙方的工资。
第五条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从组织安排。
2. 乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需请假离岗的，应提前告知甲方，并按照规定程序请假。
第六条合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体期限）。
合同到期可以终止，也可以续签。
2. 如果甲或乙方违反合同约定严重影响劳动关系的，对方有权解除合同，但应提前（具体天数）告知。
乙方解除合同的，应提前（具体天数）告知甲方。
第七条争议解决甲乙双方如发生合同履行过程中的争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条其他本合同的未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。
云南省农民合同制职工劳动合同书（3篇）
云南省农民合同制职工劳动合同书甲方（单位）：云南省农业发展集团有限公司地址：云南省昆明市XXXXX法定代表人（负责人）：XXX电话：XXX乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX籍贯：XXX身份证号码：XXX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省农民合同制管理暂行规定》等法律法规的规定，甲方与乙方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司的工作进行如下合同约定：一、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，共计（×）年（×）月（×）日。
二、工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，从事以下工作（岗位）：（详细描述乙方工作内容）2. 乙方应完成工作任务，并保证按时完成工作。
如甲方有特殊需要，乙方有义务根据甲方的合理安排提供必要的加班工作。
三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要发生变动，须经甲乙双方协商一致。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家和地方有关规定的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。
2. 甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方购买工伤保险、社会保险及其他合法的福利待遇。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为月工资制，具体数额为人民币（大写）（小写）元/月。
2. 乙方的工资按照甲方的工资结算制度发放，并依法按时支付。
六、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间为每日8小时，每周工作时间为40小时。
2. 乙方享有法定的休假权利，具体休假日数与休假方式按照国家和地方相关规定执行。
七、劳动纪律与考核1. 乙方应尊重甲方的管理和劳动纪律，严格按照甲方的规章制度执行工作。
2. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核，如果乙方的工作未达到要求，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
八、违约责任1. 若乙方违反本劳动合同的规定，严重损害甲方的利益，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 若乙方故意或重大过失致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
云南省农民合同制职工劳动合同 (6)
云南省农民合同制职工劳动合同云南省农民合同制职工劳动合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系电话：双方本着平等自愿，根据劳动法及其相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用目的甲方聘用乙方从事以下工作：具体内容：___________。
工作地点：___________。
第二条劳动期限本合同的工作期限为______年/月/日至______年/月/日。
经甲乙双方协商一致，合同到期前，双方同意续签合同。
在合同到期前三十日，乙方应向甲方提出续签合同的意向，否则视为自动解除本合同。
第三条工作时间乙方每日工作时间为______小时，每周工作小时数不超过______小时。
工作时间上班（______）下班（______）午休时间：______到______。
第四条工资福利待遇1.甲方应按照国家相关法律法规和政策，支付乙方劳动报酬，报酬应根据乙方的工作量和质量进行计算，包括基本工资、绩效工资、加班费和补贴等，每月份的总计应不低于本市最低工资标准。
2.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第五条工作内容、责任和权利1.乙方应当严格按照甲方规定的工作程序、工艺标准、质量要求、安全生产规定等完成本职工作；不得利用工作之便作违法、违纪、违规行为。
2.乙方应按照规定时间到岗上班，不得旷工、迟到、早退、请假等，如确因特殊情况需请假，应当提前向甲方请假并经甲方批准同意。
3.乙方应自觉遵守甲方的工作纪律和管理制度，如发现甲方违反国家法律法规或者与乙方签订的劳动合同的约定，应当向甲方反映或向有关部门投诉。
4.乙方应善待工作设备，确保设备的使用安全和保养维护，如因乙方的过错造成损失，应当按照甲方的有关规定进行赔偿。
5.乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露涉及甲方经营或者商业秘密的情报或文件。
第六条工作安全责任甲方应当落实国家法律法规和安全生产有关规定，提供必要的劳动保护和必备的防护措施，对工作场所和设备进行检查和维护，保障乙方的人身安全和在工作中的医疗、抢救条件。
云南省农民合同制职工劳动合同书详细版样式
云南省农民合同制职工劳动合同书详细版样式一、甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：住址：三、工作内容及岗位要求1. 工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 岗位要求：乙方应具备以下条件：（详细描述岗位要求，如学历、工作经验、技能等）四、劳动合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。
五、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（详细地址）。
六、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（天/小时），具体工作时间为（具体时间段）。
2. 休假：乙方享有法定的带薪年休假。
具体休假时间由甲方根据工作需要和乙方的意愿协商确定。
七、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每（天/月/小时）（具体金额），共计（具体金额）。
2. 乙方的工资发放方式为（现金/银行转账/其他方式），发放周期为（月/周/其他周期）。
八、社会保险和福利待遇1. 社会保险：甲方将按照国家相关规定为乙方办理社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容包括（如提供住房、交通补贴、通讯补贴等）。
九、劳动纪律和规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
3. 乙方应遵守国家法律法规和劳动法律法规，不得从事违法违规的活动。
十、劳动合同解除和终止1. 乙方在合同期内，如有下列情况之一，甲方有权解除劳动合同：（列举可能导致解除劳动合同的情况，如乙方严重违反劳动纪律、不履行工作职责等）2. 乙方在合同期内，如有下列情况之一，乙方有权提前解除劳动合同：（列举可能导致乙方提前解除劳动合同的情况，如甲方未按时支付工资、恶意扣减工资等）3. 劳动合同解除和终止应按照国家相关法律法规的规定执行。
十一、争议解决因本劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决。
2023年云南省农民合同制职工劳动合同书详细版
2023年云南省农民合同制职工劳动合同书详细版云南省农民合同制职工劳动合同书甲方（用人单位）：地址：联系电话：法定代表人：受聘人（乙方）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条聘请事项甲方同意聘请乙方担任甲方农民合同制职工。
第二条工作内容乙方的工作职责为：______________________。
乙方按照工作要求，完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作__小时，工作日为每天__小时，休息__天。
工作时间根据实际需要，甲方有权作出调整，但不得违反国家规定。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现和国家规定的最低工资标准确定，以合法的方式支付到乙方指定的银行账户。
2. 甲方将按照国家要求为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并提供合法的职工待遇。
3. 乙方享有带薪休假、病假、婚假等合法的休假权利，并享有国家规定的法定假日。
第五条保密义务乙方在工作期间了解到的与甲方相关的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，须严格保守秘密，不得向任何单位或个人泄露。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退，不得长时间离开工作岗位。
2. 乙方应认真履行工作职责，不得擅自离职或转岗。
3. 乙方应听从甲方合理的工作安排和指导，不得故意拖延工作、偷懒或违反工作规定。
第七条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方的工作纪律，严重失职，且不改正的；（2）乙方经过培训仍不能胜任工作，且经调整后无其他适宜岗位可供安排的；（3）乙方与甲方订立劳动合同时提供虚假材料或采取欺诈、胁迫等手段的；（4）乙方严重违反国家法律法规，且构成涉嫌犯罪的；（5）乙方患有影响工作的职业病或疾病，经医疗机构鉴定无法从事原工作，并经过甲方安排一段时间适应其他工作仍不能恢复工作的。
云南省劳动合同书范文(3篇)
云南省劳动合同书范文一、劳动合同期限有固定期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为____年。
无固定期限：本合同期限自____年____月____日起。
以完成____等工作任务为期限：本合同自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_____。
因生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。
三、甲方的责任（一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。
（二）依法为乙方缴纳各种社会保险费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
（三）依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动.防护用品，并按照省有关规定付给乙方食品保健费。
对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。
（四）对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
四、乙方的责任（一）遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益。
（二）遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。
在本岗位的职能范围内，服从甲方的工作安排。
（三）保守甲方的秘密。
对泄露秘密给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
（四）认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。
五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。
六、劳动报酬（一）乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为：_____（二）非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
云南省农民合同制职工劳动合同书
云南省农民合同制职工劳动合同书云南省农民合同制职工劳动合同书劳动合同书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[个人姓名]联系方式：[联系方式]身份证号码： [身份证号码]鉴于甲方有年度农业生产计划，需要雇佣乙方以完成劳动任务；鉴于乙方愿意为甲方提供劳动力；经甲、乙双方协商一致，依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，订立本劳动合同。
第一条工作内容1.乙方应按照甲方的合理安排，完成农业生产、耕种、播种、施肥、收割、灌溉等相关劳动任务；2.乙方可以根据自己的实际情况、体力、技能等，选择适合自己的劳动岗位。
第二条劳动时间和地点1.乙方的劳动时间为每日上午8:00至12:00、下午14:00至18:00；2.乙方的劳动地点为甲方指定的农田、农场等相关农业生产场所。
第三条劳动报酬和支付方式1.乙方的劳动报酬为人民币[劳动报酬金额]元/月，按月结算；2.甲方应按国家有关规定及时支付乙方的劳动报酬；3.乙方可以选择工资银行发放或线下支付，但应提供相应的收据或支付凭证。
第四条休息和假期1.乙方每周享受连续休息一天，时间由双方协商决定；2.乙方享有带薪年假[年假天数]天；3.乙方如需要请假，应提前[请假提前时间]小时向甲方提出书面请假申请，并经甲方同意。
第五条社会保险和福利待遇1.根据国家相关规定，甲方应为乙方办理工伤保险、养老保险、失业保险；2.甲方应提供乙方必要的劳动保护设备和安全培训。
第六条保密义务乙方应对甲方的农业生产技术、管理制度等保密，并不得以任何方式泄露给外部人员或机构。
第七条合同期限和终止1.本劳动合同自____年___月___日起生效，有效期为____年____月____日；2.如果乙方需要提前终止本劳动合同，应提前[提前通知期限]个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意；3.本劳动合同期满时，如双方同意继续合作可进行续签。
第八条违约责任1.如乙方未按时完成工作任务，甲方有权根据实际情况扣除相应劳动报酬；2.如乙方严重违反《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任。
云南省农民合同制职工劳动合同书
云南省农民合同制职工劳动合同书劳动合同甲方：（公司名称）地址：（地址）电话：（电话）邮编：（邮编）法定代表人：（姓名）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）甲、乙双方，在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《劳动法》等相关法律法规的规定，达成如下劳动合同，共同遵守：第一条用工单位及职务甲方为云南省某农场，职务为农民合同制职工。
第二条工作内容和工作地点1.乙方根据甲方安排的工作任务，认真完成农业生产工作，包括但不限于种植、养殖、收获等工作。
2.工作地点为甲方划定的农田、畜禽场等场所，乙方应根据工作需要配合工作地点的调整。
第三条工作时间和休假1.乙方每周工作六天，每天工作时间为8小时，根据工作需要变更工作时间的，应当按照法律规定享受加班工资。
另外，必要时，甲方可以调整乙方的工作时间，并通过书面形式告知乙方。
2.休假安排：乙方享有法定节假日和周末休息；年假根据乙方入企时间累计，可享受带薪年假。
第四条劳动报酬和社会保险1.甲方依据国家相关规定，按照合法的工资支付办法支付劳动报酬。
2.乙方有权知道与自己劳动成果和创造相应的报酬，如对报酬有异议应在收到工资的月份内提出。
3.甲乙双方均应依法缴纳社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条保密、违纪1.乙方应该绝对保密甲方的经营、管理和技术秘密，不得泄露任何甲方机密信息。
2.乙方应严格遵守国家和甲方的有关制度和规定，不得干扰或妨碍甲方经营；不得同时参加其他工作或从事与甲方业务相竞争的活动。
3.乙方有下列行为之一的，甲方有权给予批评、教育、调整岗位或者解除劳动合同：（1）无故旷工或者迟到早退；（2）擅自离开工作岗位；（3）玩忽职守、贪污受贿；（4）违反国家法律法规和农场纪律；（5）在工作期间发生事故或造成工作中发生事故的。
第六条合同的期限和终止1.本合同期限为___年，自_____年_____月_____日起至____年_____月_____日终止。
2024云南省农民工劳动合同书范文
2024云南省农民工劳动合同书范文甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲乙双方根据____年____月____日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至____年____月____日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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云南省农民合同制职工劳动合同书
甲方（用人单位）名称：________________
地址：________________________________
性质：________________________________
法定代表人（委托代理人）：____________
乙方（劳动者）姓名：________________
性别：________________________________
年龄：________________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
地址：________________________________
籍贯：________________________________
身份证号码：__________________________
根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为_____年。
试用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限为—个月。
二、生产（工作）任务
甲方安排乙方在____岗位，为____工种。
具体的工作任务为 _________。
三、生产（工作）条件
甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律
甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬
1．乙方每月工作____天，每天工作____小时。
如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时________元。
2．乙方在试用期内的工资为_______ 元。
试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。
工资标准为：______________
3．除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：____________
六、保险福利待遇
1．乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲，从城镇招收的合同制工人相同。
2．乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方________个月的停医疗期。
此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
3．乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费____元,一次性供养亲属救济费____元。
4．乙方因工负伤，甲方给予免费医疗。
医疗期间，乙方原工资照发。
医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安排，甲方按下列办法发给乙方因工致残抚恤费：
（1）完全丧失劳动能力的，每月发给____元，直至乙方死亡；
（2）大部分丧失劳动能力的，按乙方原工资的70％发给，直至乙方死亡；
（3）部分丧失劳动能力的，一次性发给____元。
5．乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费____元，供养直系亲属抚恤费____元。
6．甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。
如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。
如乙方转为城镇合同制工人，甲方将这笔款项转人养老保险金专户。
7．乙方粮户关系不转人甲方所在地。
甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方负担。
8．乙方因劳动合同期满终止执行，或属于第七条第2款第（3）项和第（4）项解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年按一年计算）发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的基本工资。
七、合同的变更、终止、解除和续订
1．在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
（1）甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化经甲乙双方协商同意的；
（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；
（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
（4）由于不可抗力致使本合同无法完全履行的；
（5）法律、法规规定的其他情况。
2．下列情况，甲方可以解除合同
（1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
（2）乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的；
（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
（4）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的（须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告）；
（5）按国家有关规定应予辞退的。
3．下列情况，甲方不得解除劳动合同：
（1）劳动合同期限未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤，并经医务劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丧失劳动能力的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方为女职工，在孕期、产假和哺乳期间的。
4．下列情况，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的；
（2）经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的的；
（3）经甲方同意，乙方自费考人中等专业以上学校学习的；
（4）甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。
5．合同期满后应即终止执行，甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订合同。
一方不同意续订的，另一方不得强迫。
合同期满一个月之内既不终止，又不履行续订手续的，视本合同为续订同一期限的合同。
6．乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。
7．任何一方解除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除合同手续。
但试用期经发现不合格的、因辞退解除合同的除外。
此外，符合第七条第4款（1）、（2）、（4）情形之一的，乙方可随时解除劳动合同。
八、双方需约定的事项
1．甲方为乙方提供住房，房租、水电费由乙方自理（_________）。
甲方发给乙方住房补贴（每月___元）。
2．甲方因生产、经营条件变化，以及_________等情况，经乙方同意，可以在不变更合同条款的情况下，安排乙方从事本合同规定以外的工作。
3．乙方在其户口所在地应征人伍以及_________等情况，乙方可以解除合同。
4．甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不合格的，以及_________等情况，甲方可以解除合同。
九、违约责任
任何一方违反合同规定，应承担违约责任，付给对方违约金____元。
给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
十、其他约定事项
_______________________________________________________
十一、劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。
调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。
十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。
有关条文的具体实施，甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则
十三、本合同自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：（盖章）_____________________________
法定代表人（委托代理人）：（签章）_________
乙方：（签章）_____________________________
合同签订时间：_________年_______月_______日鉴证人：（签章）
___________________________
鉴证机关：（盖章）_________________________
合同鉴证时间：___________年______月______日。