“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿-最新范文
改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料[推荐五篇]
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改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料[推荐五篇]第一篇：改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料精选改革创新、奋发有为大讨论研讨发言材料精选（1）发展源于改革，创新成就梦想。
我们xx 银行将认真落实县委xx 书记的重要讲话精神，严格对照“六个破除六个着力六个坚持”，立足新县情，实现新作为。
勇当支农支小兴稷富民急先锋，争做改革创新发展有为的排头兵。
切实把大讨论活动开展好，开展实，下面，我从三个方面作表态发言;一、创新担当作为，改革再出发。
在谋求转型发展跃步新征程上实现新突破，切实把“改革创新、奋发有为”大讨论的成效，转化为转型发展的新动力。
今年，我们要紧紧围绕县委县政府中心工作和重点项目，以打造后稷故里“政府满意社会满意客户满意股东满意员工满意”的“五好”银行，为初心使命坚守支农支小定位，大力扶持地方经济，全力服务乡村振兴，保证全年各项贷款投放4 亿元。
实现各项收入 3.6 亿元，全年上缴税金 3200 万元，在“扶农富商福农兴企”的新征程上，实现新突破。
二、创新金融服务，奋斗再加力。
在谋求信贷支持地方经济建设上，实现新突破，着重把“力支农助实体精扶贫”作为大讨论切入点，做到三个“不遗余力”：一是立足三农本源，支持乡村振兴不遗余力。
金融支农+乡村振兴双结合，大力实施整村授信工程。
今年要重点培育支持 2 个信用乡镇，50 个信用村，2 万名信用农户;二是倾力小微发展，扶持实体经济不遗余力。
我们紧紧围绕“三个发展计划”，完善 14 种信贷产品，搭建银商、银企、银税合作模式，添薪助燃产业升级;三是推进精准扶贫，打赢脱贫攻坚战不遗余力，做好产业扶贫“金融引水”，全年累放小额扶贫贷款 1000 万元，产业扶贫贷款 2500 万元，巩固扶贫战斗成果。
三、创新履责意识，作风再转变。
在谋求可持续发展优化行风行貌上，实现新突破。
我们坚决把“强党建转作风履责任”作为大讨论活动的发力点，做到三个“不打折扣”：一是坚持党建领行不打折扣。
“改革创新 奋发有为”大讨论发言稿3篇(Word最新版)
“改革创新奋发有为”大讨论发言稿3篇改革创新奋勉有为大探讨发言(一)改革再动身，创新无止境。
开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击，跑出好成果。
一、冲破观念束缚，向体制机制开刀。
一是推行岗位激励金制度。
在员工工资不变的基础上，每月拿出XX万元，实行岗位激励。
所谓4215，就是根据部长4000元、副部长2000元、科长1000元、一般人员500元的标准核定，将岗位激励金发放到各部门，坚持制度在前、定期公示、专款专用原则，制定详细的考核奖罚方法，由部长负责发放。
真正解决干多干少、干好干坏一个样的问题。
二是建立成本供地机制。
开发区现在每亩供地成本XX万元，供应企业XX万元，每亩要补贴XX万元，目前我们财力仅能拿出XXXX万元，只能解决XXX 亩产业供地。
如何实现大规模、快速度发展，我们建立规划管控、财政让利、管理放权、资金支持的成本供地机制。
设立园中园，成立管委会，让企业老板当管委会主任，自主、自主管理、自主发展。
今年将建设XXX亩标准化厂房、XXXX亩汽车产业园、XXXX亩装配式建筑产业园、XXXX亩黄金珠宝特色小镇。
二、敢于啃硬骨头，推动高质量发展。
一是实行招商重奖。
对引进年税收贡献在xxx万元以上的产业项目和xx万元以上的软经济项目，对引荐人均按财政贡献的xx%进行嘉奖，并且实行继承制;重点抓好招商引税，实行一事一议、财政重奖方法。
投资xx亿元建设融、酒店、公寓、孵化、培训为一体的总部经济基地，全年实现软经济税收xxx亿元，一般公共预算增加x亿元。
二是做大金融支撑。
x月底前要成立开发区银行，要设立基础设施、临空经济、黄金珠宝三支产业基金和信贷风险补偿金，全年给企业减税降费x亿元，真正唱响金融支持经济发展这台大戏。
三、勇于改天换地，造一方如画风景。
X月中旬，投资X亿元，开工建设XX街下穿XX高速立交桥、XX路上XXX立交桥，彻底打通东西、南北两条城市快车道，集中开工建设XX个转型项目，打响百团大战。
改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿6篇(1)精选
这次大讨论活动中，我认真学习了习总书记在改革开放40周年大会上的讲话和视察山西重要讲话精神，还有习总书记对右玉精神的五次批示，感受很深。
特别是我们近在咫尺的右玉精神，每学一次都有不同的感受，右玉县是山西省贫困县之一，而一代代右玉人在艰苦环境中坚持不懈，无私奉献，硬是把一块游沙遍地的不毛之地变成了闻名全国的塞上绿洲，创造出了黄土高原上的生态奇迹。
作为市政管理的领导干部我结合工作实际，首先我认为领导干部要树立正确的政绩观。
右玉坚持以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨和群众路线理念，始终坚持把改变环境、推动开展、改善民生这些关系群众利益最直接、最现实的事情当作是工作的头等大事，能够因地制宜，迎难而上，走出了一条欠兴旺地区科学开展、和谐开展的路子。
我们在建设全县的根底设施上也应该有这种迎难而上的精神，不断改善人居环境更加美好。
二是信念坚决，不达目的誓不罢休精神。
右玉面对极度恶劣的自然条件，全县上下坚决信念，干部率先垂范艰苦奋斗，群众不怕困难、同心同力，发扬了一不怕苦，二不怕死的无私奉献精神，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业，改变了山河，染绿了大地。
联想到我自身实际，在工作岗位上也有一定年头，但还是缺乏那种干事创业的劲头。
因此这次“改革创新发奋有为〞大讨论活动中，要去多反省自我，突破思维壁垒，破除老思想老观念，查找自身存在的缺乏，深入街巷、群众中，认真调研，及时发现问题，现在气温也已上升变暖，能及时解决下水不通的问题。
工作中要深刻反思市政工作在围绕中心、效劳大局上存在哪些短板，应该如何补齐，真正做到解放思想、转变思路，改革创新、发奋有为。
与会大同志们：大家好！刚刚大家围绕“六个破除〞“六个着力〞“六个坚持〞，紧扣分公司“1358〞工作主线，以查漏洞、补短板、强管理、抓落实、严考核为抓手，就如何组织党员干部群众围绕“创新物资管理模式、和谐供给效劳环境〞，谈建议、谈对策。
接下来我将对开展大讨论提出以下几点要求：一是要深刻认识开展大讨论的重大意义。
改革创新奋发有为改革创新奋发有为讨论稿3篇
改革创新奋发有为改革创新奋发有为讨论稿3篇改革创新奋发有为讨论稿3篇【篇五】“删繁就简三秋树，领异标新二月花。
”存真去伪、删繁就简，是生活的艺术；自辟新路、领异标新，是创新的态度。
当前在xx省开展的“改革创新奋发有为”大讨论，不仅是针对各机关单位的一次“破旧立新”，更是每一位党员干部自我提升、自我超越的良好契机。
只有着眼每一个体的改变，才能形成机构改革、社会创新的巨大合力，才能最终实现xx梦、中国梦。
伟大事业都始于梦想。
确定梦想，是激发活力的源泉，更是努力拼搏的第一步。
结合大讨论的要求部署，要为团队与个人树立明确的目标、塑造共同的价值观，任务分工，各司其职，从而促进目标达成以及不断前进发展。
而目标应是有挑战性的、有时间期限的、具体的、现实的、可衡量的。
不能是“摘星星”式的遥不可及，而要是“摘桃子”式的跳一跳、能达到；不能是“取得好成绩”的笼统宽泛，而要是“每天做十道题目”的拆分细化。
在寻找梦想、制定计划的过程中，要善于运用“剥洋葱法”，由将来到现在、由大目标到小目标的层层分解，让个人明确时间节点、让团队明晰责任义务，让每一名行动主体的行动目标清晰化、精准化。
在制定政策规划时，尤其要注意一以贯之，当前有成效、长远可持续的工作要做好，当前不见效、长远打基础的事情要做牢。
不仅要以个人目标作为干事创业、创造价值的支柱力量，更要通过个人梦想助推社会发展永不止步、跨越改革困难永不停歇。
伟大事业都成于实干。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
” 实干不仅是对理论知识、书本内容的检验和深化，更是对客观实际的尊重与改造。
当前中国的改革、xx的改革皆如身处激流的轻舟，不进则退。
如今，“比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当”，让担当落地的便是每一名党员干部的真抓实干。
要在思想上求实，主观认可真抓的重要性，主动树立实干的价值观，以苦干、实干、巧干作为自身的榜样目标与行动指南；要在方法上突破，善于发现开展过程中的弱点，勇于改变实际工作中的缺点，乐于攻克政令推行中的难点，真正坚持深入剖析、充分调研、科学决策；要在实践上务实，摆正公仆角色，不图虚名、不务虚功，自觉做到在其位、谋其政，司其职、尽其责，紧抓重点工作和重大项目推进，敢做标杆、争当示范。
改革创新奋发有为讨论会讲话五篇
改革创新奋发有为讨论会讲话五篇我们要推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实、为在“两转”基础上全面拓展新局面提供思想和工作保障。
今天小编为大家带来的是关于改革创新奋发有为讨论会讲话的范文，希望对大家有所帮助!【改革创新奋发有为讨论会讲话】一这次全省教育大会，是省委召开的一次重要会议。
认真学习贯彻这次大会精神，重点要做好以下方面工作。
一、强化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育工作的重要论述入脑入心、落地生根。
做好新时代教育工作，必须全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于教育工作的重要论述，自觉用以指导实践、推动工作。
要深化学习，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。
要坚持学以致用、学用结合。
要强化研究，充分发挥省中国特色社会主义思想理论体系研究中心、高校马院的重要作用，不断推出有分量的研究成果。
要强化宣传，进一步增强以习近平新时代中国特色社会主义思想统领教育工作的思想自觉和行动自觉。
二、坚持立德树人，推动思想政治工作改革创新，培育担当民族复兴大任的时代新人。
要以坚定的理想信念筑牢精神之基，紧扣庆祝新中国成立70周年这条主线，在全体师生中加强理想信念教育。
要找准思想理论教育和学生理论兴趣的共鸣点，把党的创新理论全面融入高校思想政治工作，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，广泛开展文明校园创建和“时代楷模”“最美人物”学习宣传，大力繁荣校园文化。
要严格落实意识形态工作责任制，增强阵地意识，抓好校园各类思想文化阵地管理。
三、围绕凝神聚力，大力营造加快教育现代化，推动我省教育事业加快发展的浓厚舆论氛围。
要大力宣传党和国家关于加快教育现代化、建设教育强国的战略方针和重大部署，宣传省委省政府决策部署及各地各有关部门推动教育改革发展的进展和成效，加强对社会关注、群众关切的教育热点难点问题的舆论引导。
要在全社会弘扬尊师重教优良传统，营造尊重教师、关爱教师的良好风尚。
20__关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿三篇
20__关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿三篇20__年关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿材料(一) “改革创新、奋发有为”大讨论是省委的重大决策部署，对推动稷山改革开放再出发、激励全县干部担当作为、加快稷山高质量发展具有重大意义。
县医疗集团将紧跟县委决策部署，坚决落实x书记动员讲话精神，全力做好以下工作：一、提高政治站位，坚决把思想和行动统一到省委、市委和县委要求上来。
切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，按照县委统一部署，加强组织领导，凝聚思想共识，坚决把开展大讨论作为当前最重要的政治任务。
坚持将大讨论与县委重点工作紧密结合，与当前工作有效衔接，坚持把工作摆进去、把职责摆进去、把存在的思想问题作风问题摆进去，通过大讨论在寻标对标中提高新境界，在改革创新中走出新路子，在业务发展中再创新优势。
切实把大讨论成果转化为推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实的强大动力，确保这次大讨论在医疗集团高质量推进取得实实在在的成果。
二、聚焦重点任务，推进医疗集团改革创新再突破。
围绕县委“四基地一名城”建设总目标，按照突出“一个指引八个持续”总要求，我们要以“全面创新全员创新全面规范全员规范全面提升全员提升”为总抓手，坚定不移持续深化医改，实现县乡村一体化改革提质增效，让医改成果惠及人民，做推进健康稷山建设的主力军;全力以赴加快推进县人民医院新院建设项目进入实质性建设阶段，高标准建设全省一流的县级三级综合医院，下大力气做好三级医院评审准备工作，严格按照三级医院标准，不折不扣完成相关专业技术项目和要求，为三级医院评审打好基础，确保三级医院建设走在全省前列、确保重点学科建设走在全省前列、确保人才队伍建设走在全省前列，奋力开创医疗集团改革发展新局面，全力打造区域医疗大健康产业制高点，增进人民健康福祉，满足人民健康需求。
三、致力奋发有为，推动医疗集团各项工作创一流。
这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。
改革创新奋发有为大讨论发言材料精选4篇
改革创新奋发有为大讨论发言材料精选4篇12019年2月28日下午，xx小学召开新学期教学工作会议，教育教学研究中心及信息技术应用中心全体成员参加会议。
本次会议由xx 副校长主持。
首先，xx副校长提出本学期工作要求：做到对标对表、规范高效、改革创新、奋发有为。
随后，根据新新学期、新要求，教育教学研究中心xx主任和信息技术应用中心xx主任就中心成员职责及具体分工做了详尽安排与说明，并对近期工作做了具体部署。
之后，xx校长指出稳步推进学科教研，创新完善课堂模式；多元激励培训实践，助推教师专业成长。
最后，xx副校长结合工作实际做总结、强调，要求每一位中心成员教师一是要提高思想意识，加强政治学习，提升政治站位，明确中心工作的重要性，工作有计划、有目标，努力做到思想同心、目标同向、工作同步、责任同负。
二是要树立全盘意识，提高xx主人翁意识，为学校发展着想，有担当作为，服务至上，敬畏岗位，工作尽职尽责。
三是提高服务意识，对标对表完成各项工作任务，同心协力建设智慧校园，提升教育教学质量。
2思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实……2019年2月18日，xx省召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会，吹响了我省在“两转”基础上全面拓展新局面的进军号。
瞄准更好目标、攀登更高山峰。
当天，动员部署会议后，广大党员干部热议大讨论，谈认识说感想，并结合本职工作畅谈如何按照省委部署，聚焦10个关键环节，扎扎实实开展好大讨论，确保在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上取得实效，实现“六个新突破”，在三晋大地汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。
“改革创新、奋发有为”大讨论承载着全省人民对美好生活的向往，体现着全省人民的长远和根本利益。
改革创新天地广，奋发有为正当时。
省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了xx在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，表达出xx在新的一年攻坚克难、奋发进取的坚定决心。
“大讨论是面对新时代新要求，审时度势作出的重大部署，是xx 改革开放再出发的庄严宣示，非常必要、正当其时。
改革创新、奋发有为大讨论发言稿精选范文三篇(可供参考)
改革创新、奋发有为大讨论发言稿精选范文三篇篇一全省改革创新、奋发有为大讨论正如火如荼的进行着，我们要以这次大讨论为契机，重点聚焦“六个破除、六个着力解决，六个坚持”进行剖析，突出目标导向、问题导向、实践导向，来一次思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变、力量的大凝聚、工作的大提升。
在这次大讨论中，抓住改革创新是基础，奋发有为是根本，围绕这八个字重点解决两个问题：一是引导全体干部在工作作风、工作态度上必须奋发作为，奋发有为，解决主动干、积极干的问题；二是在工作方式、工作方法上要有改革意识，要推陈出新，要有新的举措，解决如何干的问题。
1、通过大讨论，调动干部愿干肯干的积极性。
调动干部愿干肯干的积极性，这是解决工作态度“愿意干”的问题。
基层干部的积极性，是推进发展的动力。
习总书记也曾强调，“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。
干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。
围绕这一首要的前提条件，结合大讨论的实践要求，我们要着力解决基层干部在工作中存在推着干着的问题，也就是工作处于“要我干”的被动局面。
在改革创新、奋发有为的大讨论下，应该变“要我干”为“我要干”、“我愿意干”来加强工作的主动性，发挥每个干部的主观能动性，这样才能谈到下一步改革创新的问题，在工作中如何出新招、出亮点、出实绩。
2、通过大讨论，激发干部谋划发展的金点子。
激发干部谋划发展的金点子，这是破解工作方法“如何干”的问题。
结合“改革创新、奋发有为”大讨论，我们要坚决破除近年来在工作中存在因循守旧，按部就班、思想保守、方法不新的问题，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力，可谓是切中要害、治本之举、发展之要。
在当前发展的黄金时期、关键时期，我们按照大讨论的要求，坚持“解放思想走出去，对标一流提质量”的原则，做到主动对标、积极超标、敢于立标，以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。
精编“改革创新 奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿4篇
精编“改革创新奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿4篇精编“改革创新奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿4篇“改革创新奋发有为”大讨论“大家谈”发言稿：强化结果导向确保取得成效“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，经过前一阶段的动员部署、学习讨论、听取先进典型报告会、对标一流述职评议、召开民主生活会和组织生活会等步骤，可以说环环紧扣、步步深入、扎实有序。
当前，大讨论已进入关键阶段，如何实现大讨论的初衷，取得让群众满意的实效？关键还在于强化结果导向，把解决实际问题作为推动大讨论成果转化的重要实践，把推出一批促进改革发展的重大举措作为大讨论最终成果，确保大讨论不虚不空不偏、不走过场，达到预期效果。
解决实际问题才是硬道理，才有说服力。
大讨论轰轰烈烈，声势浩大，家喻户晓，但是最终举措实不实、效果好不好，群众看得最清楚，感受最强烈。
这就决定了必须把勇于自我革命、敢于直面问题作为大讨论的主线，通过大讨论的开展，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端。
要按照大讨论明确的主要任务，对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，着力解决一批群众反映强烈、制约我市改革发展的突出问题和突出矛盾，使大讨论真正成为促改革、谋发展的满意工程，在改革开放再出发的新征程中交上一份合格满意的答卷。
追求结果导向，贵在说到做到。
要把大讨论成果转化为促进全市经济社会发展的具体成效。
要贯彻落实好中央、省委决策部署，扎实抓好2020年重点工作、亮点工作，集中开工一批引领转型发展的重大项目，奋力实现一季度“开门红”，实现一季度全市地区生产总值、全社会固定资产投资、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额、一般公共预算收入、城镇常住居民人均可支配收入、农村常住居民人均可支配收入总量和增速进入全省前列。
要把活动成果转化为谋改革促发展的实践成效。
重点推进转型综改示范区晋中开发区、山西农谷两大省级战略，深化中小学教师“县管校聘”改革、企业投资项目承诺制改革、国家全域旅游示范区创建、监察体制改革，启动政府投资项目备案公示制管理试点、核准类企业投资项目审批改革，力争改革工作挺进全省第一方阵，一批改革事项挺进全国第一方阵。
改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿精选合集(6篇)
改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿精选合集(6篇)改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们举行这次改革创新奋发有为大讨论动员会，是为了更好地推进我们事业的发展，进一步激发团队的创造力和活力。
通过这次讨论，我们将凝聚共识，汇集智慧，找出问题所在，并拟定相应的解决方案。
那么，在接下来的发言中，我将就改革创新、奋发有为等几个方面进行发言。
首先，我想讲一下改革的重要性。
改革是一个国家和组织发展中的必经之路，没有改革，就没有未来。
我们处在一个快速变革的时代，各种新的观念和技术层出不穷，如果我们不积极改革、不与时俱进，就会被时代所淘汰。
因此，改革应该成为我们团队的核心驱动力。
我们要正视现实，认清问题，寻找解决之道，勇于突破陈规旧思维的束缚，勇敢尝试新的方法和理念。
其次，我想谈一下创新的重要性。
创新是推动事业发展的原动力。
只有不断创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
创新需要我们具备开放的思维和勇于尝试的勇气。
我们应该让员工的创造力得到充分发挥，鼓励他们提出自己的观点和建议。
同时，我们也要鼓励团队成员之间的交流和合作，不断促进新思维的碰撞和融合，以培养出更加有竞争力的团队。
再次，我想讲一下奋发有为的重要性。
奋发有为是成功的关键。
一个团队只有成员们全力以赴、齐心协力，才能攻坚克难、取得胜利。
我们要创建一种氛围，让每个人都能感受到自己被需要，激发他们的工作热情和主动性。
我们要设定目标，并制定详细的计划，让团队成员明确自己的责任和任务，并努力去完成。
同时，我们也要建立一个良好的工作环境，给予团队成员足够的支持和动力，激发他们的创造力和积极性。
最后，我要强调合作的重要性。
没有合作，就没有成功。
我们每个人都有自己的长处和特长，只有通过合作，我们才能把个人的力量最大化，将团队的优势发挥得淋漓尽致。
我们要学会倾听和尊重他人的意见，建立密切的合作关系，以实现共同的目标。
总之，改革创新、奋发有为以及合作，是我们取得成功的关键。
关于改革创新奋发有为的演讲稿5篇
关于改革创新奋发有为的演讲稿5篇关于改革创新奋发有为的演讲稿篇1各位领导、同志们：大家好很高兴今天能站在这里，和大家共同畅想有关举旗帜、扬检威、创佳绩的时代话题。
今天，我演讲的题目是锐意进取，勇于创新。
先给大家讲一个故事吧：有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。
美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而__人说，他要一部与外界沟通的电话。
三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!”原来他忘了要火了。
接着出来的是法国人，只见他怀里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。
最后出来的是__人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了__×，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯吧!”什么叫创新，比别人提前一步是创新，比别人多想个角度是创新，比别人多干几件实事也是创新。
什么样的思想决定什么样的生活。
我们知道，中国从刀耕火种的远古，到科学技术发展日新月异的今天。
每前进一步都有着改革者不懈的努力和辛勤的汗水。
他们与众不同之处就在于思维的求新求异，敢于冲破传统观念的束缚，脱离旧的思维模式。
改革者在没成功之前总是不被社会认可、鼓励，甚至是被排斥。
但是正是因为他们，才有我们今天的一切。
美国银行家杨格有这样的论述：一个天才的头脑是一片沃土和乐园，而且享受着永恒的春天。
创造性的作品就是这个春天最美丽的花朵。
画家齐白石在总结经验时说：“不要以能诵古人姓名多为学识，不要以善道今人短处为己长。
总而言之，要我行我道，下笔要我有我法。
”可见，树上没有相同的两片叶子，千人一面是可怕的。
而创新的多样化则是永远具有生命和活力的。
光有进取的精神，创新的理念，还是不行的。
主动求变是生存之道，应变的前提就是学习，接受和运用新知识，调整发展战略。
古语云：“万众一心，其利断金”。
我认为，最重要、最紧迫的是要聚好三股“势”。
改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿4篇
改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿4篇改革创新奋发有为大讨论动员会发言稿精选4篇乡党委副书记“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，我乡严格按照省、市、县委部署要求，对标对表，严把四个步骤、六项任务和十个重点环节，确保方法步骤不孤立，规定动作不走样，创新动作有特色，以大讨论带动全乡各项工作争先进位，以大讨论推动xx各项事业取得新突破，以大讨论调动全乡干群激发改革创新活力，以更加饱满的状态和热情，更加优良扎实的作风，更大的决心和信心，投入到脱贫攻坚巩固提升、乡村振兴战略行动中。
今年，我乡将紧紧抓住太焦高铁沿线经济带、通用航空机场及西部农业园区建设的有利契机，大力发展畜禽养殖、中药材种植、红树莓深加工等产业链，提升农产品附加值，实现农业经济转型发展，为脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴奠定坚实基础。
今后，我乡将在工作中坚持问题导向，深化自我革命，坚决把问题导向贯穿大讨论始终，在对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”中发现问题，在解决问题中增长才干，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为全面拓展新局面积蓄力量，扬帆起航。
乡党委书记“改革创新，奋发有为”大讨论发言稿我们xx乡党委在大讨论中，要聚焦十个关键环节，从三个方面下功夫，求突破，有作为。
一是高标准要求，争当先进。
我们每个干部要反思自己是否履职到位，是否发挥好作用，应确立什么样的高标杆，要学先进典型，并且要争当先进。
二是刀刃向内，自我革新。
组织好领导班子民主生活会和党员干部的组织生活会，坚持问题导向，做到找准精神软肋，能力短板，经验盲区，通过红脸出汗，自我检讨，缺什么补什么，做什么钻什么。
三是要在行动自觉上下功夫。
以身作则，带头创新工作理念，带头破除陈规陋习，带头狠抓工作落实。
通过大讨论在xx乡形成全乡干部比贡献、比作风、敢想敢干敢闯的良好的干事创业工作氛围，在改善民生、项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴向县委和xx人民交一份满意的答卷。
改革创新奋发有为发言材料精选5篇
改革创新奋发有为发言材料精选5篇01今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是我省在两转基础上全面拓展新局面的攻坚之年，大讨论承载着全省人民对美好生活的向往，体现着全省人民的长远和根本利益，省委以大讨论牵引全年工作的开局，彰显了***在新时代勇立潮头，锐意开拓的奋斗姿态，表达出***在新的一年攻坚克难，奋发进取的坚定决心。
要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。
要全面准确把握省委的部署和要求。
把握好大讨论的总体部署和重点内容，按照动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提高四个环节有序推进，注重把学习提高、解放思想、深入实践、解决问题、对标一流、提高水平贯穿始终。
此次大讨论的主要任务是“六个破除、六个着力、六个坚持”。
落实六方面主要任务，要注重把握有破有立，落小落细，知行合一。
要重点抓好大讨论的十个关键环节，做好动员部署、学习讨论、举办改革创新先进典型报告会、对标一流述职评议、奖励目标责任考核优秀单位和个人、召开民主生活会和专题组织生活会、推出一批促进改革发展的重大举措、实现一季度开门红、深入开展万名干部入企进村服务活动、总结交流等十个规定动作。
支部简化为六个规定动作。
要通过大讨论带动整体工作，在重点领域、关键环节的改革上取得新突破，在激发全社会创新动力活动上取得新突破，在全方位扩大对外开放上取得新突破，在运用市场理念拓展发展路径上取得新突破，在提升工作标杆和工作质量上取得新突破，在打造担当作为勇当先锋的干部队伍上取得新突破。
要坚持以上率下，强化组织领导。
各级党委党组要扛起主体责任，把坚持问题导向贯彻大讨论始终，通过扎实有效的宣传发动，使全省人民都参与到大讨论中。
02改革再出发，创新无止境。
开发区要在新时代改革开放新征程中勇立潮头、奋勇搏击，跑出好成绩。
一、冲破观念束缚，向体制机制开刀。
一是推行岗位激励金制度。
在员工工资不变的基础上，每月拿出XX万元，实行岗位激励。
最新“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿3篇
最新“改革创新、奋发有为”大讨论座谈会发言稿3篇【篇一】改革创新体现的是新思想、新理念、新作为，着重讲的是一个“新”字；而奋发有为表达的则是提精神、鼓士气、向前走，彰显的是一个“干”字。
突出的精神是以全新的面貌去担当作为，完成目标和任务。
“改革创新、奋发有为”大讨论对于目前晋丰公司的转型发展正当其时，无疑是企业转型发展关键时期干部员工思想和行为的一针“强心剂”，其核心就集中在“六个破除、六个着力、六个坚持”。
就基层支部党建工作而言，我们必须充分认识到存在的改革意识不强、创新意识不够、市场氛围不浓等问题，从思想上彻底扫清企业转型改革前进脚步的羁绊和发展的“拦路虎”。
俗话说不破不立，破而后立。
因此唯有破除原有支部工作的条条框框，使党建和车间安全生产、产量质量、设备运维等实际工作相融合，创新求变，摒弃“经验主义”和“老一套”，创造性地开展支部工作，以新方法来解决新出现的问题，以新思维模式化解新发生的矛盾，以新的发展思路谋划今后的支部工作，才能抓住新机遇，给支部工作带来新气象，换来支部的新面貌、新业绩，从而汇入公司轰轰烈烈的改革转型洪流，与公司同呼吸、共命运。
我们常说，做好工作不难，难的是创造性地开展工作，做好全体职工都满意的工作，一个基层支部的工作尤其如此。
首先要以此次大讨论为契机，加强自身修养，创新工作方式。
作为尿素车间党支部书记，在工作中，我坚持将党建工作同本单位的安全生产、技术工艺等中心工作结合起来，尤其是围绕新产品多肽尿素的加工和“党员先锋号”工程——尿素CO2原料气脱硫技改项目创造性地开展工作，认真对待每一个业务环节和要素，梳理工作思路和可能遇到的难题，按照“完成了、有效果、没问题”的标准抓牢抓实党支部工作。
其次，深入岗位与员工沟通，因人而异、因地制宜，多渠道了解员工生活状况，积极帮助员工解决在工作和生活上遇到的困难。
面对新时期、新阶段、新任务，我们更要注重思路创新、工作方式创新，积极探索制度创新，将“三会一课”、主题党日等融入日常，把合格党员的标尺立起来，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，为企业扭亏脱困和契约化目标任务提供坚强的基层政治和组织保障，以新担当、新作为为企业的改革转型作出新业绩。
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“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿
各位领导,同志们,大家好!
非常感谢咱们局领导和机关党委针对我们青年组织召开这次座谈会,倾听我们年轻人的声音,这充分说明我们局党组对我们年轻人的重视,在此我深表感谢!围绕“改革创新、奋发有为”大讨论的总体要求和本次座谈会的主题,我想谈三个方面的想法和感受。
关于投促工作的一些想法
第一个方面是关于我省投促事业的一些想法,这些想法源自于去年粤港澳活动期间。
陈处长带着我们几个人去拜访深圳市投资推广署,当时问起他们在国内会举办哪些活动,他们是这样回答,“我们基本不在国内举办活动,主要是针对外资。
因为对深圳来讲,市场就会把内资消化了,好多国内企业来深圳投资,都不用我们去邀请。
”
他的回答让我思考了很多,就像上次我们商务部的朱主任在大讲堂上讲的那样,引资本身就是一个市场存在着激烈的竞争。
同样的资本和条件,我们有什么本事能让资本跑到我们这里来投资而不去别的地方。
一个地方适合不适合投资,营商环境怎么样,对于招商引资工作而言,我们的推介代言自然很重要但我觉得更重要的还是自身的实
力。
只靠推介代言,如果经不起投资市场竞争的考验,有时候不仅效果不尽如人意,甚至会带来一些负面效应,实践才是检验真理的唯一标准。
从这点考虑出发,就我省实际情况而言,我想我们要做的还有很多。
我们要竞争好的、大的、500强的企业项目,但更应该实实在在把一些小的、不差的、适合来山西的企业项目服务好。
想尽办法引进更多企业资金的同时,更要把现有企业资金利用好,让已经引来的企业家满意,就像我们局领导和投诉协调处成功处理的陕西商会的那个案件一样。
关于投促系统的一些想法
第二个方面是关于我局工作中的一些困惑和想法。
这些困惑其实自我来咱投促局工作到现在就一直困扰着我,在旁听了工作会上县区一级招商部门的发言以及上次一位挂职副市长的思考后,发现他们也有类似的困扰。
工作会上基层的一位同志发言时先感慨了一段,“一年来风风火火热热闹闹忙忙碌碌,活动搞了不少客商接待了不少,也推进了不少项目,但效果还是不是很明显,工作做起来很难。
领导重视了推进一下,领导不重视我们基本推动不了”。
这就涉及到一个招商引资部门自身定位问题,也是这位副市长在建议的调研提纲里提到的第一个问题。
对这个问题,我记得某地市路演的时候讲过他们市长给他们招商部门的一个定位,我觉得还是很贴
切的。
招商部门其实就是一个媒人角色,这事成不成,他们做不了主,他们能做的就是牵线搭桥。
我们当然希望有情人能终成眷属,但强行把一个穷小子说成高富帅,这也是不现实的事,媒人不是重要因素,更不是决定性因素。
这其实又回到了第一个方面的问题,在没有决定权的情况下如何才能更好地服务于企业,让企业家满意?介绍的人很多,但终成眷属的很少,我想这就是这位基层同志忙忙碌碌一年但是却还是没什么实效的原因。
我们的工作没有一个强有力的支撑点,同时没有一个能体现出我们工作价值的落脚点。
签约个数、金额、项目开工率、落地情况等等,这些考核的数据中能体现出投资促进部门在其中所做的工作和成果的其实很少。
因此,在学习的一些调研报告里,对标先进省份、发达地区,其投资促进部门要么做了一种强化,划归政府工作部门管理,主要领导亲自抓,因为这样更有力度,比如四川;要么做了一种弱化,删减很多职能只保留一个监测营商环境的职能,招商引资下放到市场和社区,因为市场更具灵敏性,比如上海。
如果不这样改革创新,我们很可能就会陷入上面那位基层同志的困境中循环,每年都来风风火火热热闹闹忙忙碌碌,各种创新招商引资,活动搞不少,客商接待不少,但效果依旧不明显。
这是从职能角度的一个自身定位。
还是在工作会上,另外不只一位基层招商部门的同志提过这样的建议,也是这位挂职副市长来我局拜访的一个重要目标,就是希望我
们省局能拿出一些省级层面的规范性的文件来指导他们的工作。
我觉得这个问题本质上还是定位问题,只是这是从层级角度的一个定位。
对上来讲,哪个级别的单位能搞多大的招商活动,它能协调了什么级别的单位和客商,什么活动是需要上级单位或领导来协调的。
很多时候如果让它越俎代庖了,或者是以“尚方宝剑”的形式授权,这不仅对执行单位来说难度很大,同时对这件事完成的效率也会大打折扣。
对下来讲,哪个级别的单位能依职责出台什么样效力的文件,文件内容能兑现多少。
作为省级部门,我们能给下级对口部门哪些方面的支持让这个部门有种归属感和责任感,或者我们又有哪些实质性的、公平合理的手段能约束到这些部门。
如果能解答了这些困惑,从省级层面给我们投促局和投促系统“正名分,顺关系”,我相信我们的工作就会顺畅许多。
对不相隶属部门来讲,一是以开发区为例,我们的业务对不对开发区,能否统筹了开发区,或者以什么样的名义或渠道能对接开发区。
因为就好多地市投促部门来讲是不能统筹开发区的。
二是以市场化招商为例,我们有哪些工作是需要通过市场化手段解决的,哪些是我们要做的。
因为在深圳投资推广署拜访时,他们的会务活动都是整体打包给公司长期合作的,而我们每次搞会务都没形成模式,很多事情还
是我们自己亲力亲为,显得尤为凌乱和疲惫。
三是以商协会为例,严守党纪法规红线禁区与亲商重商爱商护商的标准是什么,有哪些权威依据或者能出台哪些权威部门认可的依据。
四是以新闻媒体为例,我们能在什么平台针对多大的活动,以什么样的名义邀请媒体,去做多大范围和程度的宣传。
因为我们的媒体是党的耳目喉舌,有官方背景和主次层级。
对我们局内部来讲,一是流程问题,有哪些流程是必须走的,有哪些流程是为了提高工作效,“大行不顾细谨,大礼不辞小让”有取舍的简化的。
二是分工协作问题,我们可能需要所有处室共同去完成一件事,而不是所有处室同时在完成自己的事把所有类型工作都得熟悉,因此工作尽量不能过于集中。
三是谋划执行问题,一方面是谋划要全面和有持续性,如果朝令夕改,在执行层面就会很迷茫不知所踪;另一方面是为了让执行者更好完成工作,能尽早让执行者有所准备,尽量避免“时间紧、任务重”的情况,以免工作流于形式主义。
关于自身实际的一些想法
第三个方面是关于自身实际的一些想法。
一是作为一个普通家庭出身,从小县城考到省会太原工作的年轻人,正是我们奋发有为实现理想的好时候,同时也是我们各方面压力最大的时候,买房、谈对象、结婚,有的可能还要接济家里。
不像家本身就在太原的一些同志或者
已经儿成女就的一些老同志,我们可能需要更多的时间和精力来去适应省会城市的生活和应对我们这个年龄生活给予的强大压力。
如果组织能够给予年轻人时间和物质上的理解、支持和帮助,那么我相信这会极大激发大家干事创业的活力。
不会生活就不会工作,生活问题处理不好,工作起来肯定不会充满激情。
二是作为一个新时代的新青年,我们是这个伟大国度九百六十万平方的总和,同时也只是它的14亿分之一。
如果说要完成什么样的宏大课题,我觉得任何微小的个体都做不到。
但我能够站在自己平凡的岗位上,做好自己的本该做好的工作,承担自己本该承担的责任,正如我之前演讲时引用于成龙的那句话,“此行绝不以温饱为志,誓勿昧天理良心”。
我会尽我所能让投促信息传递更精准及时,尽我所能做好宣传,让更多客商了解一个全新的转型发展中的山西,请他们来多山西走一走,看一看,正如王潮歌导演说的那样,也许家里没什么山珍海味可以招待,但客人来了,热乎汤总有一碗。
最后,合抱之木生于毫末,九层之台起于累土,只有每一个人从点滴做起,从平凡做起,我们才能真正奋发有为,为谱写新时代中国特色社会主义的山西篇章作出新的更大贡献!
我的到此结束,可能有很多不合适的地方,还请各位包涵、批评指正。
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