物业客服年度工作总结模板学习与计划
物业客服工作总结及工作计划5篇
物业客服工作总结及工作计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年里,我作为物业客服,承担着服务业主、维护社区和谐的重要职责。
我围绕岗位职责,通过以下方面开展了工作:1. 客户服务作为物业客服,我始终坚持以客户为中心的服务理念,积极处理业主的各类问题。
无论是日常的报修、投诉,还是特殊情况下紧急求助,我都能够及时响应并妥善处理。
一年来,我成功处理了XX余项报修和投诉问题,得到了业主的认可与好评。
2. 沟通与协调在日常工作中,我积极与业主、开发商、施工方等各方沟通,协调解决问题。
对于涉及多方的复杂问题,我始终保持耐心,努力寻求最佳解决方案。
通过我的努力,许多棘手问题得到了妥善解决,增强了业主对物业公司的信任。
3. 物业管理费收缴为确保物业管理费按时收缴,我积极与业主沟通,提醒其按时缴纳费用。
对于欠费业主,我耐心了解其欠费原因,并积极寻求解决方案。
通过我的努力,物业管理费收缴率达到了XX%以上。
4. 社区文化建设为丰富业主的业余生活,我积极参与组织各类社区活动。
通过举办讲座、亲子活动、节日庆典等,增强了业主之间的交流与沟通,营造了和谐的社区氛围。
二、存在问题及改进措施在工作中,我也发现了一些问题:1. 服务水平有待提高。
部分业主对物业服务存在意见,需进一步提高服务水平。
为此,我将加强学习,不断提高自己的业务能力,为业主提供更优质的服务。
篇2一、工作总结在过去的一年中,作为物业客服人员,我深切地感受到了工作的繁重与责任的重大。
我们的工作主要包括以下几个方面:1. 客户接待与咨询:我们始终保持热情的态度,认真接待每一位来访客户,并为客户提供专业的咨询和建议。
我们积极解答客户关于物业服务的问题,并为客户提供满意的解决方案。
2. 物业费收缴:我们积极与业主沟通,了解他们的需求和疑虑,并努力提供专业的解释和解决方案,以促进物业费的收缴。
我们始终保持高效率和高质量的服务,以赢得客户的信任和支持。
3. 投诉处理:我们始终把客户的需求放在第一位,积极倾听客户的投诉,并提供及时的解决方案。
物业客服工作总结与计划示范6篇
物业客服工作总结与计划示范6篇篇1一、背景介绍作为物业客服部门的一员,我在过去一年中肩负着为客户提供优质服务的重要职责。
在这一年里,我们经历了许多挑战,取得了一定成绩,也吸取了许多经验教训。
以下是我对过去工作的总结以及对未来的计划。
二、工作总结1. 工作成绩在过去的一年里,我积极履行职责,努力为客户提供满意的服务。
具体来说,我们取得了以下成绩:(1)客户满意度提升:通过提供优质、高效的服务,我们成功提高了客户满意度,减少了投诉数量。
(2)服务质量改进:针对客户反馈的问题,我们对服务流程进行了优化,提高了服务质量。
(3)团队协作增强:通过团队建设活动,我们增强了团队凝聚力,提高了工作效率。
2. 工作不足虽然我们在过去的一年里取得了一定成绩,但也存在一些不足:(1)服务标准化程度有待提高:我们的服务流程还需要进一步标准化,以确保为客户提供更加一致的服务。
(2)部分员工服务意识不足:部分员工服务意识有待提高,需要加强对员工的培训和引导。
(3)沟通协调不够顺畅:部门之间以及与其他公司的沟通协调不够顺畅,需要进一步优化沟通机制。
三、计划与目标针对过去一年的工作总结,我制定了以下未来的工作计划与目标:1. 提升服务水平(1)继续优化服务流程,提高服务质量,确保客户满意度持续提高。
(2)加强员工培训,提高员工服务意识和服务技能,提升整体服务水平。
(3)推动服务标准化建设,确保为客户提供更加一致的服务。
2. 加强团队协作与沟通(1)继续加强团队建设,提高团队凝聚力,培养员工归属感。
(2)优化内部沟通机制,加强与各部门的沟通协调,提高工作效率。
(3)与其他公司建立良好的合作关系,共同提升物业服务水平。
3. 拓展服务领域与创新发展(1)积极研究市场需求,拓展服务领域,提高物业服务的附加值。
(2)加强与其他行业的合作与交流,引入创新理念和技术手段,推动物业服务创新发展。
(3)鼓励员工提出创新意见和建议,激发团队创新活力。
年终物业客服工作总结以及工作计划6篇
年终物业客服工作总结以及工作计划6篇年终物业客服工作总结以及工作计划 (1) 眼间又进入新的一年了,新的一年是一个充满挑战、与压力的一年,也是我非常重要的一年。
在此,我订立了本年度工作计划。
接下来请看下文最新客服前台工作计划范文吧~一、建立客户服务中心网上沟通渠道现在,越来越多的客户喜欢在网上查询和交流信息。
在后勤总公司的网页下面设立客户服务中心的电话和邮箱,有利于便捷与客户联系沟通,满足顾客需要,提升服务质量。
二、建立客服平台(一)成立客户监督委员会。
由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。
行使或者义务行使对后勤服务监督职能。
(二)建立质量检查制度。
改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审(这项工作也可以有人力资源部行使)。
(三)搞好客服前台服务。
1.客户接待。
作好客户的接待和问题反映的协调处理。
2.服务及信息传递。
包括纵向—实施由顾客到总公司,横向—实施物业内部之间、客服中心与各个中心之间、客服中心与校内的有关部门之间信息转递交流等等,以及其他信息咨询。
3.相关后勤服务的跟踪和回访。
4.24小时服务电话。
(四)协调处理顾客投诉。
(五)搞好客户接待日活动,主动收集和处理客户意见。
(六)建立客户档案。
包括家属区、教学区、学生社区。
(七)搞好意见箱、板报及黑板报、温馨提示等服务交流。
三、继续做好物管中心的iso质量检查管理、办公室部分工作和客户服务,继续做好与能源中心的有效维修客户服务四、机构建设(一)成立后勤总公司客户服务中心。
目前客户服务部隶属于能源中心,办公室在物业管理中心,主要为物业系统服务工作的职能可以延伸,行之有效。
然而,客服的外延可以扩大到总公司范围,为我校后勤服务业做大做强提供机构上的支持。
成立总公司下属的客服中心,便于全面协调服务。
(二)人员编制至少二人。
要搞好客户服务,只有经理一人是不行的,要改变以前客户服务部只有一人的不正常状态,大学生来了又走。
人力资源不低于二人的编制,工作人员具有本科学历,有利于客服机构框架的建立和稳健运行,改变顾此失彼的现状,便于逐步建立规范和完善客服工作。
物业客服工作总结与工作计划6篇
物业客服工作总结与工作计划6篇第1篇示例:物业客服工作总结与工作计划一、工作总结物业客服作为物业管理公司的重要一员,承担着为业主提供优质、高效的服务的重要责任。
在过去的一段时间里,我深刻体会到了物业客服工作的重要性和挑战性,也充分认识到了自身的不足之处。
接下来,我将对过去的工作进行总结,并提出改进的计划。
1.业务能力提升在过去的工作中,我始终努力保持业务能力的提升。
通过学习相关的法律法规和业务知识,我能够更加熟练地处理业主的投诉、咨询和建议,为他们解决问题提供帮助。
我还加强了与其他部门的沟通和协作,保证了工作的顺利完成。
2.服务态度改进作为物业客服,良好的服务态度是必不可少的。
在过去的工作中,我努力保持耐心、礼貌和真诚的态度,全心全意为业主提供最优质的服务。
我也意识到在某些情况下,还需要更加细心和周到,不断提高服务质量,赢得业主的认可和信赖。
3.团队合作精神物业客服的工作需要与其他部门密切合作,共同完成工作任务。
在过去的工作中,我注重团队合作精神,积极与同事们沟通协作,共同解决问题,确保工作的顺利进行。
我还不断学习和借鉴他人的经验,提高自身的综合素质,为团队的发展做出贡献。
4.自我提升与成长物业客服的工作需要不断提升自身能力,适应行业的发展变化。
在过去的工作中,我不断学习和提升自己,参加相关的培训和学习,不断提高自身的综合素质和专业技能。
未来,我将继续努力学习,提升自己,为公司的发展贡献力量。
二、工作计划1.加强业务知识学习未来,我将继续加强业务知识的学习,不断提升自身的专业技能和水平。
定期参加相关的培训和学习,了解最新的法律法规和行业动态,为提供更优质的服务奠定基础。
3.加强团队合作未来,我将继续加强团队合作精神,积极与同事们沟通协作,共同解决问题,确保工作的顺利进行。
积极参与团队建设,促进团队的发展和壮大。
物业客服工作是一项充满挑战和机遇的工作,需要我们不断学习和提升自己,为业主提供更优质的服务。
物业客服部年终总结及工作计划(7篇)
物业客服部年终总结及工作计划____年对于____物业来说,可以说是成长的一年,发展的一年,我们在不断改进和完善各项管理机制的一年。
在这当中,物业客服部的工作得到了公司领导的关心与支持,同时也得到了各兄弟部门的大力协助,经过全体客服工作人员一年来的努力工作,各项工作制度不断得到完善和落实。
‘服务至上,用心做事’的理念铭刻在每一位客服工作人员的脑海,新年已至,回顾一年来的客服工作,有得有失,现将一年工作总结如下:本年度客服部____名员工中有____位工龄在半年以内,也是企业的新鲜血液,在加入本部后,以最短的时间内,掌握本部工作程序,以最快的速度适应岗位工作,客服部员工认真学习岗位知识,及时解答业主疑问。
年度接待来电来访万余次,客服员登门走访业主____余户,投放各类通知____余份。
截止____年____月底,办理接房____户,办理装修____户,现小区在住人数____余户。
本年度物业费收缴情况;现1,2,____期物业费用收取的日期,分为四个阶段,给物业费的收取增加了一定的难度。
进入____月份以来,客服部对拖欠物业费的业主进行了电话提示的催缴工作,要求业主以汇款和柜台结算的方式进行缴纳物业费用,对现居住在小区恶意拖欠物业费的业主,进行提示,限期及停办一切服务项目的措施催缴物业费,在物业费的催缴过程中,虽然我们的客服员遭到了业主的不理解与语言攻击,但客服员都能以服务至上的工作态度为业主进行解说。
截止____月底,已缴纳物业费业主____户,占总体的____%。
这个成绩是和我们每一位客服员的努力分不开的。
为了保证小区业主能够正常乘坐班车,杜绝外小区人员乘坐,浪费小区资源。
客服部对业主乘车卡的发放进行了规范管理,发卡时严格核对业主信息,限一户一卡,对车卡充值的业主进行身份核对,挂失补卡等都做到了登记备案,控制了乘车卡的外流问题。
在____年中,业主主要报修项为外墙渗水,飘窗进水未装修房屋有水渗入楼下,洗手间下水管漏水等问题,及门锁,窗等常见问题,走廊照明,电梯停用等。
物业公司客服工作总结与计划6篇
物业公司客服工作总结与计划6篇篇1一、引言在过去的一年里,作为物业公司客服工作人员,我始终致力于为客户提供最优质的服务。
随着经验的积累,我不断反思与总结工作中的得失,以期在未来的工作中取得更好的成绩。
以下是我对过去工作的总结及未来的计划。
二、工作总结1. 客户服务在过去的一年中,我始终坚持客户至上的服务理念,认真处理各类问题。
无论是客户的咨询、投诉还是报修,我都能够迅速响应并妥善处理。
我深知客户满意度是衡量工作成效的重要标准,因此我始终保持热情和耐心,积极解决客户遇到的问题。
2. 团队协作在团队协作方面,我积极与同事沟通协作,共同解决问题。
我认为客服工作不仅仅是个人的事情,更需要团队的协作与配合。
只有整个团队齐心协力,才能为客户提供更好的服务。
3. 专业技能提升为了提高服务质量,我不断学习和掌握物业管理相关知识,如智能系统操作、物业法律法规等。
通过不断的学习和实践,我的专业技能得到了较大的提升。
4. 工作不足尽管取得了一定的成绩,但我也意识到自己在工作中存在一些不足。
例如,有时在处理问题时沟通不够细致,导致客户误解;在某些情况下,处理问题的效率有待提高。
针对这些问题,我将努力改进,提高自己的服务水平。
三、工作计划1. 提高服务质量在新的一年里,我将继续提高自己的服务质量,加强与客户的沟通,确保客户满意。
我将学习更多的沟通技巧和方法,以便更好地与客户交流,解决客户的问题。
2. 加强团队协作为了更好地服务客户,我将进一步加强团队协作。
我将与同事共同努力,共同解决问题,提高工作效率。
同时,我将积极参与团队活动,增进团队凝聚力。
3. 深化专业技能学习在新的一年里,我将继续深化专业技能学习。
我将学习更多的物业管理知识和相关法律法规,提高自己的业务水平。
同时,我将关注行业发展趋势,不断更新自己的知识体系。
4. 制定长期职业规划为了更好地发展自己的职业生涯,我将制定长期职业规划。
我将明确自己的职业目标和发展方向,制定具体的实施计划。
物业客服工作总结与计划范本5篇
物业客服工作总结与计划范本5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,物业客服团队在公司的正确领导下,在各部门的大力支持配合下,在全体员工的共同努力下,针对客服部的工作性质,紧紧围绕公司提出的“三大目标两大任务”和“双赢”工作方针,团结奋进,努力拼搏,较好地完成了本部门各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:(一)强化队伍建设,提升服务水平1. 规范操作流程。
强化对各项服务流程的学习,使客服部全员对各项服务流程心中有数,知道什么情况下应该怎么做,如何做。
在实际操作中严格按照流程办事,为业主提供高效、优质的服务。
2. 加强业务培训。
为提高客服部工作人员的业务水平,组织了多次内部培训和学习,对客服人员进行了多次业务技能考核,并邀请资深老员工进行“传帮带”。
3. 强化员工礼节礼仪。
针对客服部工作人员的言行举止进行规范,要求全员在岗期间必须使用礼貌用语,注重仪表仪容。
通过开展此次活动,有效提高了员工的整体素质,进一步提升了物业公司的整体形象。
(二)规范服务流程,提高服务质量1. 规范交房流程。
制定详细的交房流程及物品发放流程,为业主提供优质的服务,保证业主的权益。
2. 规范维修流程。
制定维修流程及操作规范,统一维修材料及配件价格,保证维修质量。
3. 规范回访流程。
制定回访标准及操作规范,统一回访时间及回访方式,确保回访质量。
(三)加强与业主的沟通与互动1. 积极开展社区活动。
组织开展了多场社区活动,如“邻里节”、“亲子运动会”等,加强了与业主的互动与沟通,增进了彼此之间的感情。
2. 及时处理业主投诉。
对业主的投诉进行分类整理,及时处理并回复,保证业主的满意度。
3. 定期进行业主满意度调查。
通过问卷调查、面对面访谈等方式,了解业主的需求和意见,不断改进服务质量。
二、工作计划针对目前工作中存在的问题和不足,结合公司提出的“三大目标两大任务”和“双赢”工作方针,物业客服部在2024年将重点做好以下几个方面的工作:(一)强化队伍建设1. 加强业务培训。
物业客服年终工作总结与计划8篇
物业客服年终工作总结与计划8篇第1篇示例:物业客服年终工作总结与计划一年又将过去,回顾过去一年的工作,我们物业客服团队在大家的共同努力下取得了丰硕的成果。
在这里,我代表整个团队向全体物业客户致以诚挚的感谢和诚挚的问候!在新的一年即将到来之际,我将对我们团队过去一年的工作进行总结,并提出新一年的工作计划,希望在新的一年里,我们可以更加团结一心,为广大物业客户提供更优质的服务。
一、年终工作总结过去的一年,我们团队在物业客服方面取得了显著的成绩。
全体客服人员积极响应公司的号召,时刻以客户为中心,将服务意识融入到日常工作中,努力为客户提供更为贴心、细致的服务。
我们建立了完善的客户信息档案,及时解决客户反馈的问题,并对相关问题进行了深入的分析和总结。
我们还举办了一系列的客户满意度调查活动,以便更好地了解客户的需求和意见,为下一步的工作提供参考。
在过去的一年里,我们团队还加强了内部培训和学习,不断提升自身的服务意识和工作技能。
通过团队内部的知识交流和培训活动,我们不断提高了整个团队的整体服务水平,使每一位客服人员都能够胜任自己的工作,更好地为客户提供服务。
二、新年工作计划1. 提升服务水平。
我们将加强与业主、租户的沟通,及时了解他们的实际需求,做好记录和反馈。
我们还将加强保洁工作,提高保洁人员的服务水平,确保小区环境的整洁和美观。
2. 加强队伍建设。
我们将继续加大内部培训的力度,提升全体客服人员的工作技能和服务意识。
并且优化团队结构,合理分工,确保每一位客服人员都能够发挥出自己的特长,更好地为客户服务。
3. 完善信息管理。
我们将进一步完善客户信息档案,建立更为完善的信息管理系统,方便客服人员进行工作记录和信息查询,提升工作效率和服务质量。
4. 举办各类活动。
我们将根据客户需求和季节变化,举办一系列的客户活动,增加人气,提高小区居民的生活质量。
比如组织节日联谊活动、文体娱乐活动、健康生活讲座等。
在新的一年里,我们将继续秉持“以客户为中心”的服务理念,不断提升整个团队的服务质量和水平,为广大物业客户提供更为优质的服务。
年终物业客服工作总结以及工作计划(6篇)
年终物业客服工作总结以及工作计划一、本年度部门工作表现好的方面(一)规范内部管理,增强了员工责任心和工作效率。
自加入____项目客服部后,发现部门内部管理比较薄弱,主要表现在员工责任心不强、工作主动性不够、工作效率较低、办事拖拉等方面。
针对上述问题,本人进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作责任心。
目前,部门员工工作积极性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的开展。
(二)采取多种形式和措施,巩固和提高了物业收费水平。
本年度物业费累计收缴____元,收缴率同比去年增长____%(去年物业费收缴率____%),总体收费水平得到巩固和进一步提高。
归纳起来重点做好了三项收费管理工作,第一,收费形式多样化,重点加强节假日上门收费。
此前,客服部主要采取的是电话和贴通知的催缴方式,这两种催缴方式存在收费效率低和业主交费积极性差的问题,因此,增加了路遇和上门催费方式,并确保每周六、日全部客服员上门收费,通过巡视等时机加强与业主的沟通、攀谈借机催费,从而保证了收费的效率。
第二,收费措施服务化,通过增进业主满意,促进业主交费意愿。
收费工作是物业服务水平的体现,物业服务水平是收费的基础,因此,服务是提高物业收费水平的根本。
今年,我们将项目成立以来一直未解决的纠纷、赔偿问题进行了梳理,有重点、有步骤的解决了多数问题,利用项目现有资源,不管分内、分外,帮助解决业主装修、维修、居家等问题,相信,业主会因物业无微不至的感动服务,逐步提高自愿缴费的积极性。
第三,收费工作绩效化,通过激励员工收费积极性提高收费水平。
收费工作一直是客服部难度的工作,员工收费一直积极性不高,且会附带条件的加班收费。
(三)严抓客服员服务素质和水平,塑造了良好的服务形象。
客服部是管理处的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。
物业客服年度总结与计划6篇
物业客服年度总结与计划6篇篇1时光荏苒,我在物业客服岗位上已经走过了一年。
回首这一年,我收获颇丰,也深刻认识到自身存在的不足。
在此,我对这一年的工作进行总结,并对接下来的工作进行规划,以更好地服务业主,提升物业客服团队的工作效率和服务质量。
一、年度总结1. 工作成绩(1)客户服务方面:我始终坚持以业主为中心,用心服务。
在接待业主咨询时,我耐心倾听,详细解答,确保业主满意。
同时,我积极与业主沟通,了解他们的需求和意见,为后续的物业服务改进提供了有益的建议。
(2)团队协作方面:我深知团队合作的重要性,因此始终积极与团队成员沟通协作,共同完成各项任务。
在遇到问题时,我们互相支持,互相帮助,共同解决困难。
(3)个人成长方面:通过这一年的工作,我不断提升自己的业务能力和综合素质。
我参加了公司组织的多次培训和学习活动,不断充实自己的专业知识。
同时,我也在工作中不断反思和总结,提升自己的工作效率和服务质量。
2. 存在的问题(1)服务态度有待提高:尽管我始终保持热情周到的服务态度,但仍有部分业主对服务不满意,反映服务态度有待提高。
针对这一问题,我将继续加强服务意识的培养,提升自己的服务水平。
(2)业务能力有待加强:随着物业行业的不断发展,新的服务内容和技能不断涌现。
我意识到自己的业务能力还有待加强,因此我将继续学习新知识,提升自己的业务水平。
二、年度计划1. 服务态度提升计划(1)加强服务意识培养:我将参加公司组织的关于服务态度的培训活动,学习如何更好地为业主服务,提升自己的服务水平。
(2)定期自我反思:我将定期对自己的工作进行反思和总结,找出自己在服务态度方面存在的问题,并积极改进。
2. 业务能力提升计划(1)参加专业培训:我将参加公司组织的关于物业管理、客户服务等方面的专业培训活动,提升自己的业务知识水平。
(2)向同行学习:我将积极向其他优秀的物业客服人员学习,借鉴他们的经验和做法,提升自己的业务能力。
(3)加强实践锻炼:我将通过实际工作锻炼自己的业务能力。
物业客服年终工作总结及工作计划9篇
物业客服年终工作总结及工作计划9篇物业客服年终工作总结及工作计划 (1) 面对过去的一年,总结工作实践过程中我们所做出的改变,同时也要总结现有工作中出现的新问题,不断改进工作方法,管理理论及实践水平,为了总结经验,促成20__年工作再上一个新的台阶,现将20__年工作总结如下:一、部门主要工作完成情况1、客户服务方面①小区收楼、入住、收费情况由于小区投入使用已_年多,客户收楼、入住已进入相对平稳的时期,迁出与变更客户有所增加,因此20__年度我部共办理:应交房_户;实际交房_户(其中包括车位_户,储藏间_户、店面_户);截止到_月_日止,小区已达到交房条件为_户,累计交房为_户,交房面积_,交房率为_%;截止到_月_日止,小区入住客户累计_户(,其中已装修入住的_户,未装修入住的_户,包括店面),入住面积:_,入住率为_%;本年度,收取各项费用仍旧是我部工作重点。
共发放客户缴费通知单约_份。
对未按时交费的客户,组织区域管家与客户进行沟通,及时了解客户需求并反馈,根据反馈信息认真做好分析,采用电话提醒、上门询问、短信等各种方式进行催缴工作。
②日常工作及完成情况本年度共计处理客户日常报修及发现的问题共计_件;已完成_件处理率_%,并反馈客户;处理客户投诉共计_件,全部完成,处理率_%。
除此之外,还为客户办理了车位续租、装修、网络接入、门禁卡、广告等日常服务工作。
③入户服务意见调查工作我部门工作人员在完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,截止到20__年__月__日我部门对小区入住业主进行入户调查走访_户,走访反应出的问题统计:服务态度_起,后勤保障_起,安全及车辆秩序_起,保洁绿化_起;截止到20__年__月__日共发放业主满意度调查表_份(全部入户调查),调查得出小区业主对我管理处总体的满意度为_%,其中别墅区域满意度为_%,AC区满意度为_%,B区满意度为_%,DC区满意度为_%;2、后勤保障方面原多层单元内各层都装有插座,业主借机用其为电动车充电,经发现后为控制用电,统一更换面板共_块;每月抄写计算电表,配合收费员做好每月电费计费的收取工作;严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理,规范消防设施设备的维修保养;使应急灯、疏散指示灯系统处于运行良好状态;更换过期及压力不够的灭火器共_瓶,更换消防水袋共_条;3、保洁、绿化方面保洁绿化在各项工作执行当中,对小区所管辖范围内的卫生设施进行了统筹管理,一年来,保洁冲洗小区主干道路面、架空层、广场、水池、车库等各_次,未交房空房卫生大扫除_套,清刷小区周边红砖_次,清洗、抛光电梯不锈钢门共_扇,清捞污水进_次。
物业客服年终工作总结和工作计划十篇
物业客服年终工作总结和工作计划物业客服年终工作总结和工作计划十篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨让我们认真地完成总结吧。
但是却发现不知道该写些什么,下面是小编收集整理的物业客服年终工作总结和工作计划十篇,欢迎阅读与收藏。
物业客服年终工作总结和工作计划十篇1我从xx年xx月xx日xxxx物业正式成立后,接管xxxx物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。
历时xx 个月,从摸索到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住呢的支持与认可。
在这xx 个月来,我们面对了很多压力,克服了很多困难,但我们却非常愉快和充实。
因为我们有一只高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。
我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了各级领导交办的工作任务,具体情况如下:一、规范行为,强化内部管理,自身建设质量提高。
1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。
2、对住户、客户服务按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。
3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。
4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
二、规范服务1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。
2、建立了清洁、维修日巡检表,落实交班工作记录本。
3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。
4、每月对住户来电来访进行月统计。
接待来电来访共计xx件,其中住户咨询xx件,意见建议xx件,住户投诉xx件,公共维修xx 件,居家维修xx件,其它服务xx件,表扬xx件。
5、办理小区id门禁卡xx张,车卡xx张,非机动车张。
年终物业客服工作总结以及工作计划4篇
年终物业客服工作总结以及工作计划4篇年终物业客服工作总结以及工作计划1又结束了一个阶段的工作,不过并不意味着我就能够放松对自己的要求了,因为一个阶段的结束同时也是新一阶段工作的开始,新的开始就要有比之前更加高的目标、更加高的要求才行,我们只有不断为自己树立新的挑战,我们才能够成长的更快,不然只能是原地踏步,甚至还有逆水行舟不进则退的情况出现。
因此,所以一个物业客服工作者,为了之后的工作表现的更好,也为了自己的职业道路走的更快,特此做新一阶段的工作计划。
一、继续保持好的服务态度,并且要稳步提高自己的服务水平客服工作岗位是服务性质的工作,作为写字楼的物业客服同样属于服务岗位,是经常要跟不同的人员打交道的岗位,所以必须要有非常的服务态度才行,在工作中没有收到客户投诉并不代表我们的服务工作已经做到极致了,我们必须要时刻记住自己的岗位职责,遵守物客服岗位的纪律,看看保持住自己的服务态度,微笑接听每一个电话,做好每一位来访者的服务工作,同时还要有“我可以做的更好”“我还有进步空间”的学习态度。
二、加紧对物业信息的了解,全面掌握信息动态作为写字楼物业的一名客服,我经常接到的电话询问,基本都是跟物业的相关信息,比如写字楼还有没有办公室出租、最近的租金和物业管理处费用等等,所以客服必须要非常了解这些信息,才能够更好地解决来电者的问题,给予他们帮助,因此,新一阶段,我必须要更加多的关注写字楼的信息动态,时刻注意相关的政策变化,关注物业的办公入住、退租和装修等情况,了解相关手续和证件的办理流程等等,这样有电话来问我们的时候,我就能够第一时间的回答他们,这样我们物业的工作能力就能够得到更好的认同,我的工作表现也就会越好。
三、加强自身的锻炼,提高自己的综合素质作为客服,我代表的不仅仅是我一个人的形象,在我入职物业以来,我的工作形象都是个物业挂钩的,所以我必须要时刻注意自己的行为素质,无论面对什么样的客户无论面对什么样的困境,都不能够将自己内心的情绪抛给客户,我们要保持微笑服务的态度,面对客户的批评要能够忍耐,面对领导的批评能够积极认错并且改正。
物业客服工作总结与计划6篇
物业客服工作总结与计划6篇物业客服工作总结与计划 (1) 回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样,不过如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。
很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了,其实要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况。
当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。
一、下面是我这一年来的主要工作内容:1、客户收铺、装修等手续和证件的办理以及商户资料、档案、钥匙的归档,其中要分清一楼和二楼AD区及三楼 ABCD 区都属于政府,一楼和二楼大部分属于陈贵德,小部分属于商舵,另外还有一些属于私人业主。
2 、熟悉各方面信息,包括业主、装修单位、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。
3 、函件、文件的制作、发送与归档,目前xx公司与商舵及xx办的单发函,整顿通道乱摆乱放通知单,温馨提示、物品放行条、小型工程单、大型装修资料、维修单等等怎么运用都要熟悉。
二、在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少:1 、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。
对于我刚接触物业管理经验不丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,在各位领导和同事们的帮助下,我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。
我觉得在客户面前要保持好的精神面貌和工作状态,作为一名客服员要把职业精神和微笑服务放在第一。
所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。
所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都要以工作为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。
物业客服工作总结及计划6篇
物业客服工作总结及计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业客服年终工作总结与计划8篇
物业客服年终工作总结与计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业客服年终工作总结与计划7篇
物业客服年终工作总结与计划7篇篇1一、背景过去的一年,物业客服部门在公司的正确领导和各部门的大力支持下,紧紧围绕服务业主的核心任务,不断提高服务质量,优化服务流程,取得了一定的成绩。
在此,我对过去一年的工作进行全面总结,并提出未来的工作计划。
二、年终工作总结1. 工作成绩(1)服务满意度提升:通过定期培训和优化服务流程,客服团队的服务水平得到显著提高,业主满意度调查结果显示,服务满意度较去年提升了XX%。
(2)投诉处理效率:针对业主的投诉,我们建立了快速响应机制,确保在第一时间解决业主的问题。
过去一年,投诉处理效率提高了XX%,投诉满意度也相应提升。
(3)业务拓展:在公司的支持下,物业客服部门成功拓展了多项增值服务,如家政服务、维修服务等,为业主提供了更多便利。
2. 工作不足(1)团队协作仍需加强:虽然客服团队的服务水平有所提高,但在团队协作方面仍存在不足,需要加强沟通与合作。
(2)流程优化需持续推进:尽管我们已对服务流程进行优化,但仍需持续关注并改进,以满足业主不断变化的需求。
三、工作计划1. 总体目标新的一年,我们将以提高业主满意度为核心,进一步优化服务流程,加强团队建设,拓展增值服务,实现物业客服部门的持续发展和业主满意度的稳步提高。
2. 具体措施(1)加强团队建设:通过定期培训和团队活动,提高客服团队的凝聚力和执行力,加强团队间的沟通与协作。
(2)优化服务流程:结合业主的反馈和实际情况,对服务流程进行持续优化,提高服务效率。
(3)拓展增值服务:在现有基础上,进一步拓展增值服务项目,如增加代缴水电费、快递代收等便民服务,提高业主的生活便利性。
(4)创新服务模式:探索新的服务模式,如智能化服务、社区共建等,提高物业客服部门的竞争力。
(5)加强信息化建设:推动信息化系统的建设和完善,提高客服部门的工作效率和服务质量。
(6)强化客户关系管理:建立完善的客户关系管理体系,定期收集业主意见和建议,及时跟进处理,提高客户满意度。
物业客服工作年终总结及工作计划7篇
物业客服工作年终总结及工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于物业客服部年度工作总结及计划模板9篇
关于物业客服部年度工作总结及计划模板9篇物业客服部年度工作总结及计划(篇1)忙碌的20XX年即将过去。
回首客务部一年来的工作,感慨颇深。
这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量,规范前台服务。
自xx年我部门提出首问负责制的工作方针后,20XX年是全面落实该方针的一年。
在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。
不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。
根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。
在首问负责制方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。
主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。
培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如微笑、问候、规范等。
我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。
物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。
物业客服年终任务总结与方案5篇
物业客服年终任务总结与方案5篇第1篇示例:物业客服年终任务总结与方案随着城市化进程的不断推进,物业管理行业也日渐发展壮大。
作为物业管理服务的重要组成部分,物业客服在整个物业管理中扮演着关键的角色,其服务质量直接关系到住户的生活体验。
对物业客服的年终任务总结与方案的制定显得尤为重要。
一、年终任务总结1. 服务质量评估:通过对物业客服的服务态度、服务效率、问题解决能力等方面进行综合评估,及时发现存在的不足之处,并提出改进的意见和建议。
2. 客户满意度调查:开展定期的客户满意度调查,了解住户对物业客服工作的评价和意见,以便及时调整工作重点,提升服务水平。
3. 工作业绩考核:对物业客服人员的工作业绩进行全面评估,根据绩效考核结果对员工进行奖惩,并为员工提供个性化的培训和发展计划。
4. 问题整改和改进:针对客户投诉和问题反映,开展问题整改和改进工作,建立健全的问题反馈机制,确保问题得到及时有效解决。
5. 团队建设:加强物业客服团队的凝聚力和协作能力,组织员工参加培训学习,提升团队整体素质和服务水平。
二、年度工作方案1. 提升服务质量:制定服务标准和流程,规范客服工作流程,提高服务效率和专业水平,以更优质的服务回馈广大住户。
2. 加强客户关系维护:建立客户档案和维护数据库,跟踪客户需求和服务反馈,及时回访和维护客户关系。
3. 拓展服务渠道:通过建立客户服务热线、微信公众号等多种服务渠道,方便住户随时随地联系物业客服,提升服务便捷性和可及性。
4. 强化培训与交流:组织不定期的培训交流活动,加强员工的业务技能和沟通能力培训,促进员工之间的交流和学习。
5. 强化团队协作:建立团队奖惩机制,激励团队成员之间的合作和支持,共同努力为客户提供更优质的服务。
物业客服年终任务总结与方案的制定是对过去工作的总结和思考,更是为了未来工作的规划和布局。
只有不断总结经验,改进不足,才能不断提升物业客服的服务水平和管理质量,为广大住户提供更优质的居家生活体验。
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等到你做工作总结的时候,你可能已经不记得你做过哪些事情了,有时候就算记得,也不知道从何写起,因为工作量太多,你不知道哪些是必须写进去的,哪些是没必要的,如果你也处于这种状态,不知道取舍时,就来风林网络看看吧,下面是小编整理的工作总结的相关信息,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,可以登录工作总结网。
下面是一篇物业工作总结与计划。
第一部分:工作综述
2013年度已平稳度过,在日常对客服务的工作中,我部人员对客户的咨询、提出的问题和困难做到了耐心、细致解答、给予合理建议,为客户排忧解难。
在接待客户投诉、报修时我部人员能够积极跟进,主动询问客户对处理过程的满意程度,为管理处提供有价值的客户意见和信息,表现出管理处员工应有的待客技能。
并且,我部按照管理处“保障大厦公共设施,做好物业服务基础工作”的要求,对大厦的公共区域开展了全面的巡视检查工作,对所发现的问题给予立即转达相关部门进行整改,做到在客户之前事先发现问题、解决问题,从而为大厦客户提供了良好的办公环境。
物业客服工作总结在内部管理工作中,领导的帮助下,我部做到了工作职责分工明确,员工各思其职,因此工作较为顺畅,执行的力度、工作效率有所提高。
我部的制度、流程、作业指导书等文件重新审核,并加以完善和健全,能够与管理处的整体目标相结合,在操作当中具有较强的指导意义。
我部还组织员工学习了国家新颁布的物权法,掌握法律、法规,做到依法办事,从而打破日常工作凭经验做事的思想,行成了以制度管理、以程序办事、以规范服务的良好氛围。
切实的贯彻与落实了公司与管理处的各项制度与要求。
第二部分:2013年度部门主要工作及工作目标完成情况
1、大厦收楼、入住情况
由于大厦投入使用已3年多,客户收楼、入住已进入相对平稳的时期,迁出与变更客户有所增加,因此2013年度我部共办理:
收楼12户;累计收楼121户;迁出10户;累计迁出15户;实际收楼111户:。