青干班学员理论培训心得体会材料一
青干班培训心得体会（精选5篇）
青干班培训心得体会青干班培训心得体会（精选5篇）当我们积累了新的体会时，可以将其记录在心得体会中，这样可以不断更新自己的想法。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编帮大家整理的青干班培训心得体会（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
青干班培训心得体会1转眼间，40天的青干班学习生活即将结束，这段期间我收获颇多。
通过听取市、区级党政领导、老师的讲课，实地参观考察及同学间的相互交流等丰富多彩的形式，开阔了眼界，提高了理论素养，不仅学到了先进的知识而且结交了深厚的友谊。
1、加强理论学习，学以致用。
通过培训，让我体会到理论学习的重要性，紧迫性，工作要以理论为导向，要遵循工作方法和法律原则，不能蛮干，不然适得其反，平时要养成多看书看报的好习惯，善于积累，并把学到的新知识运用于实际工作中，解决问题。
2、牢记廉洁自律，修身养性。
作为一名基层工作人员，直接和百姓接触，一言一行全在百姓眼中。
我们要牢记执政为民的宗旨，工作上做好公开、公平、公正。
生活中遵守法律法规，社会道德和家庭美德，以身作则，用正确方法做正确的事情，练就一身浩然正气，树立好政府在老百姓心中的形象。
3、培养创新思维，学以活用。
平时工作只求完成任务，缺少思考和创新思维，使得工作效率不高。
通过党校老师给我们上了“创新能力的培养”一课，让我们懂得创新的重要性，平时需要善于观察、善于发现，并付之于实践。
4、增进友谊，互帮互学。
在学习期间，领导的关心爱护、老师的和蔼可亲，同学间的互相帮助，兄弟姐妹般的学习和生活，让我们感受到了一种从未有过的默契。
回想这段生活，从领导、老师和同学身上学到了做人道理、工作方法和为人处世原则。
大家在一起学习、生活，快乐并充实，在互帮互学的同时增进了友谊。
通过这次培训，我认清了自己的不足，明确了努力的方向，我会在今后的工作中多思考、多分析、多积累，做好自己本职工作，全心全意为人民服务。
青干班培训心得体会2一、青年干部必须坚持正确的理想信念。
【最新】青干班培训心得体会
【最新】青干班培训心得体会青干班培训是很重要的.高校青干班是培养青年后备干部的阵地.以下小编为你带来青干班培训心得体会,希望对你有所帮助!青干班培训心得体会篇1从10月_日至10月_日为期9天的第九期青干班理论学习阶段结束了,承蒙组织厚爱,本人有幸成为这期青干班学员,所以我非常珍惜这次难得的学习机会.通过在党校和苏州农干院这样一个大熔炉的锤炼学习,真真切切地使我开阔了视野,解放了思想,增长了知识,收获颇丰.我个人感到这次培训班有这么几个特点:一是专题安排针对性强.共安排了_个专题,内容涉及〝十二五〞规划.宏观经济与区域发展.公共行政心理与案例分析.社会建设与社会管理创新.招商引资策略.领导科学与管理艺术及反腐倡廉等.专题的针对性.系统性.实践性较强,满足了青年后备干部成长转型的客观需要,大家感到学与不学就是不一样,走出去与不走出去就是不一样,亲身听与间接听就是不一样;二是培训形式力求多样.既有集中学习,又有课堂讨论;既有理论讲座,又有参观调研;既有学习交流,又有文体娱乐活动.由于自己是个党校理论教员,也有通过学习〝充电〞增强自身素质,提高讲课水平的需要,所以特别留心苏州市_位领导.专家的讲课内容及技巧,9天的课听下来,确实有收获.有启发.三是同学之间关系融洽和谐.这次培训班成员来自32个市级机关部门及乡镇,大家齐聚一堂,思想活跃,相处融洽,互相切磋,作为青干班学员之一,切实体验到了团队的温暖和凝聚力,这是人生一笔宝贵的财富.要说收获这是最大的收获.我大学毕业后,从事过中学教学工作,曾在市委宣传部工作过,调到党校工作也有_年时间了,期间被组织下派到农村挂过职,今年5月份被选派到陈堡镇华兴有限公司担任党支部副书记,从事党建工作多年.这次参加青干班是第一次.青干班培训心得体会篇2这次培训学习内容丰富,形式多样,>.>.>.>.>.>.>等理论知识传授,苏州市经济园区的现场观摩学习,充分体现了市委组织部和市委党校领导对我们这批学员的高度重视,我们也感受到了市委培养青年干部的良苦用心.通过学习,我对我市经济基发展形势认识有了一定程度的提高,个人视野进一步拓宽,工作思路进一步拓展,让我在增强了理论修养.党性修养的同时更加懂得珍惜手头工作与廉洁自律.在短短为期八天的学习培训的时间里,我感觉收获颇丰,现将个人心得体会小结如下:一.牢固树立学习意识,增强学习主动性学习期间,专家.教授们的知识讲授与剖析,特别是苏州市相关领导为关于苏州市近年来经济迅速发展情况的介绍,使我感到本人知识结构与新时代的工作需求还存在很大的差距,深切感受到在新形势和任务面前加强学习的重要性.必要性和紧迫性.如今我们处在一个快速发展的时代,一个知识经济社会,是电子化.网络化.数字化社会,其知识更新日益加快.同时,我市国民经济发展迅速,与之相配套的社会管理工作却显得滞后,这就需要我们去学习.探索.实践,诸多的社会管理新课题等待我们去研究.回答.解决.这无疑对我们青年干部的理论修养和业务知识水平都提出了更高的要求.所以加强学习不仅是我市经济社会发展的需求,更是我们每个青年干部提升自我能力.服务发展大局的需要.此次培训使我增强了学习的兴趣,结合本职工作,本人将科学制定学习计划,有目标.有重点.有检查,学习内容与工作实际相结合,变被动学为主动学,变学习内容的单一性为学习知识的综合性,积极主动接受新理念,学习新知识,掌握新技能,不断提高综合能力和个人修养,更好地完成各项工作.二.坚持理论联系实际,在积极进取中提高学用效果培训期间,领导.教授们以生动鲜活的案例.幽默风趣的语言,在欢声笑语中讲述了他们的成长经历,给我们上了一堂生动的理论联系实际.奋斗促进成长的课.市发改委专家还对我市〝十二五〞规划进行了详细解读,让我在增强我市经济社会未来几年发展形势宏观认识的同时,加深了对社会管理工作目的意义的理解.八天的培训理论学习,让我深刻地认识到,在这个终身学习的年代,尤其要坚持理论联系实际,用理论指导实践,通过实践检验理论,注重学以致用,在认真学习借鉴的基础上,灵活运用所学到的知识和积累的经验,大胆创新,努力将学习新成果不断转化为工作新业绩.本次学习培训也让我进一步增强了工作责任心.认真负责,不仅是一个人工作敬业的表现,更是一种对人和工作的态度,只有有了负责的精神,各项举措才能得到很好的执行和落实.有了责任心才能埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献,才会有多彩的人生,才会彰显高尚人格,才会有博大的胸怀,才能为党和人民的事业做出更大的贡献.今后我市的跨越式发展需要我们青年干部勇于站在改革发展的风头浪尖,需要我们做未来的的开拓者,让我们正确的去事,做好每一件事,每一项工作,只有经过千辛万苦,经过千锤百练,才能谱写人生的精彩篇章.三.注重廉洁自律,时刻保有一颗清醒从政之心培训期间,市纪委领导为我们上了一堂很深动的>课,学习了>,列举了在我市发生的几起反腐案件,案例深深的教育了我们,>更使我筑起了一道防腐墙.我认为做事先做人,对已心胸坦荡,以健康的身心投入到工作中去,作为青年干部,更要加强自身廉政建设,积极进取.廉洁自律,不断提高自已的政治觉悟,提升自已的素质.在提升自身素质方面,我觉得青年干部必须要加强学习,十六大报告指出,要大力弘扬求真务实.开拓进取的精神,始终保持共产党人的蓬勃朝气.昂扬锐气和浩然正气.随着改革开放的不断深入,物质文明的快速发展,我们青年干部一定要提高警惕,警钟长鸣,做到自重.自省.自警.自励,在各种诱惑和考验面前把握住自己,万不可心存侥幸.要对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律.一定要经得起权力.金钱.美色的考验,始终保持一颗廉洁从政的心.总之,通过培训,我的知识水平得到了进一步丰富和充实,努力方向进一步得到明确.我将在今后的日子里更加用心学习,细心思考,勤奋学习,扎实工作,热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用努力来赢得同事的信任,为能促进我市城市管理工作和社会经济发展尽自己一份最大的贡献.青干班培训心得体会篇3通过这次学习培训,有几点体会:一是要努力把自己打造成为〝懂经济.会管理〞的复合型人才.自己学的专业是思政专业,搞了多年的理论教学工作,之所以没有变成〝书呆子〞,现在想想还真应该感谢组织对我的关心和培养,让我多次到不同岗位锻炼摔打,但我感到最缺少的还是经济知识.按照何部长在青干班开班动员讲话中提出的青年干部要成为〝懂经济.会管理〞的要求,我到苏州农干院后有意识地多听多看多了解当地经济发展情况,增强自己的经济意识和经济知识.苏州东临上海,南接浙江,西傍无锡,北依长江,自然条件优越,用苏州人的话是〝在大树下面种好碧螺春〞._年苏州市实现地区生产总产值9_8._亿愿,地方一般预算收入900.6亿元,城镇居民可支配收入292_元,农民人均纯收入_460元,经济社会实现了快速可持续发展.究其原因有〝三大法宝〞:张家港精神,其实质是勇于〝亮剑〞;昆山之路,其实质是敢于〝创新〞;工业园区经验,其实质是善于〝借力〞.苏锡常三强,苏州走在最前头.〝它山之石,可以攻玉〞,我市地处苏中边缘,区位无优势,经济社会建设不可能复制苏州之路,但可以扬长避短,借鉴苏州经验,探索开创自己的发展路径.二是多学学招商引资知识._日下午,聆听了苏州高新区科技城党工委副书记周驿关于招商引资与高新区建设经验介绍,感触颇多._年苏州实际利用外资85.3亿美元,世界500强企业中有_8家落户苏州,外企_万家,招商引资工作已成为当地各级党委.政府共同关心的重大实践性课题,成为推进区域经济快速发展的重要动力.我认为苏州招商引资的效果显著,除了客观的因素外最主要的是政府职能的转变,苏州提出招商引资是系统工程.形象工程.创新工程富有新意.他们把招商引资的思路逐渐从招商引资向招商选资.招商引智.招商转制转变.当前我市正在开展招商引资百日赛活动,为此选派了部分年轻干部进园区挂职,我们的年轻干部尤其是到园区挂职干部要通过在苏州的学习培训,转变招商思路,创新招商方式,强化服务意识.市委市政府要优化投资环境.优化政策环境.优化文化环境.优化精神环境,在全社会营造亲商.安商.重商的社会氛围.在今后的招商引资工作中,不仅要对项目引进时数量进行考核,更应重视对招商引资的质量进行跟踪考核.这样才能真正实现企业的发展与区域经济发展的〝双赢〞,真正发挥招商引资工作对区域经济发展的拉动作用.三是干事创业要真抓实干.通过学习,使我深刻体会到〝心有多大舞台有多大〞的励志誓言.组织上给我们年轻干部提供这么好的学习锻炼平台,我们决不能辜负组织寄予的期待和单位领导职工的信任.面对本职工作,首先有热心.对人民要有诚心,对事业要有忠心,善于用心动脑才能使工作开拓创新.第二要实干.做到言行一致,工作中做到既有安排部置.又有检查督办;既要有争创一流的精神,争当第一的勇气,也要讲求实际,力求实效,讲究工作方法,勇于攻难点,善于解难题,推动工作的不断深入.第三多作为.低调做人,高调做事;淡泊名利,内敛自律;不管职位有多高,工作永远争第一,工作至上,多谋事,多干事,干大事,干成事.总之,参加这次青干班班第一阶段的学习收获是非常多的,但我会以此作为起点,充分发挥个人优势,扬长避短,总结经验,认真谋划并做好下两个阶段的工作,圆满完成整个青干班的学习培训任务,为今后更好地开展各项工作打下坚实的基础.青干班培训心得体会篇4作为80后的一名机关工作人员,能有幸参加本次专题培训班,在庆幸之余也感觉到身上所背负的期望,青干班培训虽然只有短短三天时间,但是在这三天的学习过程中,深深地感到对党的理想信念更加坚定.综合能力得到提升.防腐意识得到增强.县情更加了解.下面就是本人几天来的学习心得体会.一.青年干部必须坚持正确的理想信念.对党忠诚,拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质,特别是作为一名基层青年干部,跟群众接触机会多,我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象.因此我们在想问题,办事情,首先要明确自己的目标是什么?是为了自己今后升官打基础,还是一心一意服务人民,永当人民公仆?两者看似表面上没有什么区别(都是在做好自己的本职工作),但是现实中抵御不住诱惑而误入歧途往往是前者.究其原因就是理想信念出了问题.因此作为新一代的青年干部必须坚持正确的理想信念.通过张老师对〝六个为什么〞深入浅出的讲解,使我在对党的理论学习中,思想里一段时间存在的疑问得到了清晰的梳理.通过对〝六个为什么〞的深刻剖析,让我认识到有了疑问不可怕,可怕的是遇到疑问能否正确面对,一味的强迫自己去被动接受,有时候可能会适得其反,长此以往必然会影响理想信念的坚定,从而在诱惑面前把持不住自己.要做到始终保持坚定的理想信念,最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解,不断的学习.理解党的最新理论成果,在学习中消除疑问,在理解中坚定信念.二.青年干部必须加强综合能力提升.综合能力高低直接体现在青年干部日常工作处理能力和学习能力上,主要表现在:1)学习能力,学历.成绩只能代表过去,能力也只能代表现在,唯有学习代表未来.青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习,不仅要从书本上学而且要向社会学习,不仅要对党的最新理论进行学习,而且要加强业务知识学习,要始终做到学用集合.集思广益.唯有这样才能当今日新月异的信息时代中不落伍不被淘汰.2)示范带头能力,作为一个青年干部做任何事情都应该以身作则,做好整个队伍的表率作用.本次户外拓展训练本人被推举为队长,荣誉的背后是整个团队的期望,不辜负期望就必须首先做好示范带头作用.在〝空中断桥〞挑战项目中,作为队长我第一个踏上8米高空时,恐惧使我的双腿在不停发抖,在放弃还是跨越选择中,我选择勇敢去跨越,很好的做到了整个团队的示范作用.示范带头能力体现在我们工作中时,就要求我们年轻干部要做到想干事,能干事,会干事,干成事,不出事的示范带头作用.3)做思想政治工作的能力.基层青年干部近距离接触群众,必须提升对群众的思想政治工作能力,努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律,积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法,切实加强对群众的教育引导,使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心.理顺情绪.化解矛盾.稳定社会的作用.要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合,妥善运用说服教育.分类指导.典型示范和提供服务等方法,做到既联系群众.服务群众,又宣传群众.教育群众;要敢于正视问题,决不回避矛盾,不向群众许诺办不到的事情,对群众不合理或不符合政策的要求,及时做好解释和疏导工作,切实增强思想政治工作的主动性和有效性.三.青年干部必须加强自律,预防腐败.年轻人精力旺盛,兴趣爱好广泛,容易成为被腐败对象,要长期保持廉洁自律就必须做到:1)加强学习,提升修养,古人云:格物,致知,诚意,正心,修身,齐家,治国,平天下,特别看重修身(用今天的话说就是学习)的重要性.人不是生而知礼节,一出世就懂马列,刚到世间就明白治国济世之道的,而是通过后天的学习,不断地学习和积累,才懂礼节.知廉耻.明事理的.青年干部应从浮躁中解脱出来,好好地安下心来,虚心地.认认真真地.不断地学习.只有通过学习,才能提高青年干部的拒腐防变能力,才能从心里筑就廉政建设的钢铁长城.2)要过好〝三关〞,从被查处的腐败案件中,我们可以看到,那些腐败官员之所以会堕落是因为没能经受住〝钱〞.〝美色〞.〝亲情〞这三关的考验.这对青年干部是一个沉重的教训.所以青年干部要想不变色.不变质,始终保持自己的蓬勃朝气.浩然正气.昂扬锐气就必须过好〝钱〞.〝色〞.〝情〞这三关.3)坚持原则,尊重法律.青年干部工作伊始,应养成坚持原则不让步,尊重法律维护法律的尊严,按章办事,依法作为的工作作风和习惯,从而受益终身.原则是我们党和国家在长期的革命和建设中形成的最根本的规范,法律是对人们的最基本的要求.作为一个青年干部不仅要坚持.执行相关原则和法律,更应成为坚持和执行的模范.凡是玩火者必自焚,破坏.践踏原则和法律的必反受其累.四.青年干部必须加深对县情的了解.能被选入本次培训是组织对我们这些80后的年轻干部的期望,我们要想在建设溧水过程中作出自己的贡献,就必须加强对县情的了解.今年是我县实现三年翻两番,全面达小康的关键一年,又是我县创建卫生城市之年.围绕这两件大事作为溧水的青年干部必须做好以下几个方面的工作:1)认真学习全面达小康的相关知识和卫生城市相关评选标准,做好身边人的宣传工作;2)全面配合〝两件大事〞的落实,〝两件大事〞事关全县,涉及我县众多部门,细微的失误都可能影响到全局的成败.本次培训的年轻干部几乎囊括我县的机关事业单位各部门,而且这些年轻干部都是本单位的骨干力量.只有得到他们的全面配合才能做到事倍功半的效果;3)全面理解和支持〝两件大事〞,在建设全面达小康和创建卫生城市过程中可能会影响到我们的生活,特别是在创建卫生城市的过程中,可能我们的工作方法在某些地方不是太到位或多或少的影响到我们的工作和生活,比如粉尘太多.道路太拥挤.噪音太大.在这些方面我们作为溧水的年轻干部首先做好表率作用,全面理解和支持,心中要明确这是造福长远,事关溧水40多万人的幸福生活.无论我们暂时的工作和生活受到多大的影响都应该对它进行坚定不宜的支持.青干班培训虽然已经结束,在今后的工作和学习中我一定秉持以上心得,努力学习,努力工作,加强自律,终生奉献溧水的建设事业.青干班培训心得体会。
青干班培训学习心得体会（通用5篇）
青干班培训学习心得体会（通用5篇）青干班培训学习篇1这是我自毕业离开校园后第一次静下心来读书学习。
虽然时间不长，但收获很多。
我从中又找回了学生时代的平静心态，又体验了一次珍贵的师生、同学间的情谊。
在内心深处，我又经历了一次人生观、价值观的洗礼。
这是我从对一些问题的思考开始的，在此就把自己的思想过程梳理一番，既是按照规定完成一篇青年干部培训心得小结，也是在自己的成长道路上记下一个标记。
总之，通过这次学习，开阔了眼界，武装了头脑，开拓了思路，提高了本领。
总结起来，主要有以下四个方面体会：一、拓宽眼界，提高政治素养和理论水平通过阎力教授的《创新思维的方法》、沈健教授的《管理中的博弈思维》、韦刚教授的《领导科学与社会管理创新》课程学习，让我大开眼界，拓宽思路、激活思维提高了理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力，较好地把握了科学发展观的科学内涵和精神实质，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高了运用科学的思维方法分析、研究和解决实际问题的能力，提高了政治素养和理论水平。
二、理清发展思路，提升服务引领经济工作能力通过学习市发改委樊主任对《兴化市“十五”规划解读》、苏州老领导对《苏州经济社会协调发展的实践与思考》、陈忠教授对《当前国内经济形势分析》，对当前国际、国内政治、经济及我市情况有了比较全面的了解，对我市的发展理念、发展战略和发展路径有了进一步的认识，对如何建设更高水平小康社会有了新认识，思想有了新提高，进一步增强建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”兴化的信心，盘活了思路、加深对苏州经济的快速发展了解，拓宽了眼界、开阔了胸襟，增强了审时度势、把握大局、谋划未来能力;进一步强化了对当今世界发展变化知识学习，认清了面临的机遇和挑战，增强了驾驭市场经济条件下行政工作能力，增长了科学知识，提高了民主管理、依法办事和社会管理服务能力，提升服务引领经济工作能力。
三、增强党性修养，树立廉洁从政、勤政为民的良好形象通过考察波司登集团和苏州高新区，让我们实地了解企业文化、企业发展、企业创新和企业精神。
青年干部培训心得体会总结范文(6篇)
青年干部培训心得体会总结范文（6篇）青年干部培训心得体会总结范文（精选6篇）(篇一)一、提高政治觉悟，完善知识架构。
通过这次培训，我更加深刻地意识到当今社会的发展、时代的进步日趋快速，形势的变化也越加复杂。
这就要求我们必须不断加强政治理论和业务知识的学习，更好的适应社会前进的步伐。
只有不断更新知识，不断完善自我，才能更好地做好本职工作。
新的时代、新的形势对我们提出了新的、更高的要求。
一方面要为自己定好位，做好承上启下的工作，进一步发挥纽带作用。
另一方面要从大局出发，根据乡镇的实际情况，拓宽思路。
这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求，要符合人民的需要。
我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己，才能更好地完成各项工作任务，进一步提高工作质量和效率。
二、提升综合素质，拓展业务能力。
通过此次学习培训，我对自己的职责和任务有了更进一步的认识。
作为政府的基层工作人员，必须不断提高自己的综合素质和业务能力，才能胜任本职工作，不辜负组织的培养和领导的期望，不辜负人民的信任，真正做到不辱使命。
这就要求我们，必须从自己做起，从现在做起，从小事做起。
通过学习培训使我进一步坚定了自觉用科学发展观指导工作，不断开阔视野、拓展思路，增强了做好本职工作的信心和决心。
在培训学习中，我们也学到了不少领导艺术和工作方法，作为单位的基层工作人员，今后要努力将学习的方法和工作实践进行有机的结合，进一步提高综合素质和业务水平。
三、勤于学习，努力提高为人民服务的本领。
能否做好工作，不仅仅是自己的问题，也是对人民负责的问题，只有努力地工作，扎扎实实地工作，才能把组织和领导交给我们的任务完成好。
只有精通业务，才能认真履行好职责，才能发挥好机关公务人员的作用。
当今世界经济形势瞬息万变，科学技术突飞猛进，这就要求我们要更好地更新地掌握好各类知识，提高自己的辨别能力和适应能力，提升做好本职工作的本领。
才能不被时代所淘汰。
总之，为期两个月的党校学习生活给我补充了很多营养，它将是我工作与生活的新起点。
青干班培训心得体会(精选5篇)
青干班培训心得体会（精选5篇）青干班培训心得体会一:青干班培训心得体会作为80后的一名机关工作人员,能有幸参加本次专题培训班,在庆幸之余也感觉到身上所背负的期望,青干班培训虽然只有短短三天时间,但是在这三天的学习过程中,深深地感到对党的理想信念更加坚定、综合能力得到提升、防腐意识得到增强、县情更加了解。
下面就是本人几天来的学习心得体会。
一、青年干部必须坚持正确的理想信念。
对党忠诚,拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质,特别是作为一名基层青年干部,跟群众接触机会多,我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。
因此我们在想问题,办事情,首先要明确自己的目标是什么？是为了自己今后升官打基础,还是一心一意服务人民,永当人民公仆？两者看似表面上没有什么区别(都是在做好自己的本职工作),但是现实中抵御不住诱惑而误入歧途往往是前者。
究其原因就是理想信念出了问题。
因此作为新一代的青年干部必须坚持正确的理想信念。
通过张老师对“六个为什么”深入浅出的讲解,使我在对党的理论学习中,思想里一段时间存在的疑问得到了清晰的梳理。
通过对“六个为什么”的深刻剖析,让我认识到有了疑问不可怕,可怕的是遇到疑问能否正确面对,一味的强迫自己去被动接受,有时候可能会适得其反,长此以往必然会影响理想信念的坚定,从而在诱惑面前把持不住自己。
要做到始终保持坚定的理想信念,最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解,不断的学习、理解党的最新理论成果,在学习中消除疑问,在理解中坚定信念。
二、青年干部必须加强综合能力提升。
综合能力高低直接体现在青年干部日常工作处理能力和学习能力上,主要表现在:1)学习能力,学历、成绩只能代表过去,能力也只能代表现在,唯有学习代表未来。
青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习,不仅要从书本上学而且要向社会学习,不仅要对党的最新理论进行学习,而且要加强业务知识学习,要始终做到学用集合、集思广益。
青干班培训心得体会范文5篇
青干班培训心得体会范文5篇青干班培训心得体会范文5篇你会从一些事情上得到感悟，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。
应该怎么写才合适呢？以下是为大家收集的青干班培训心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
青干班培训心得体会范文篇1培训期间，接受教育最多的是加强修养，掌控心灵，塑造形象，和谐人生……“当今社会不少人心浮气躁，不少事浅尝辄止。
”这句话，几乎每一位授课讲师都提到过。
“心浮气躁，浅尝辄止”这恐怕不只是潜藏在中国企业、中国市场的危机，同时也是潜藏在党政机关、执法部门的危机，是潜藏在我们每个人身边，影响我们精益求精做好事情的罪魁祸首！当个人利益被无限放大的时候，人们看待个人的成败得失，似乎远比干好任何一项工作意义更重大。
因而，在官没有别人做的大，钱没有别人挣的多，人没有别人受重用，运没有别人走得顺时，大家往往不能正视差距、弥补不足、迎头赶上，而是怨天尤人、牢骚满腹、自暴自弃，甚至当起了撞钟的和尚，还理直气壮地说：“干好干坏一个样”认识一位三十出头的乡科级干部，年轻、出众，是所谓的成功人士。
可喜的是于五月份顺利通过唐山市党政领导副县级优秀年轻干部的公开选拔，现已上任为某县副县长。
在他刚到乡镇任副职领导分管信访工作时，为了尽快排查和摸清所辖村户的基本情况，曾在气温高达35℃的夏天，一天徒步走访一个村；在他接手车辆管理工作时，为了集体财产安全，他每天都要等外出车辆全部返回才肯下班，无论春夏秋冬，无论酷暑严寒，这样一等就到了深夜。
其实他做的不过是这些平凡的小事，但试想想，如此工作的态度、敬业的精神和经年累月的坚持，有多少人能像他一样做得到？还有一位老师课上提到的一位税务部门的年轻干部，他在代表市局参加全省业务大比武考试活动中，以优异的成绩被破格提拔重用，并轻松调入市局机关。
能从众多选手中脱颖而出的他，在多数人看来也是成功的。
有一次与他一起下乡检查，那天正值周末，因为估计结束会到下班时间，所以他带齐了归家的所有物品，准备直接回老家。
青干能力培训心得体会优质7篇
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2024年青干班培训心得体会范文(三篇)
2024年青干班培训心得体会范文时光荏苒，转眼间我参加了2024年的青干班培训。
在这段时间里，我深受启发，收获颇丰。
下面，我将结合自身经历，总结一下我的培训心得体会。
一、树立正确的人生观在青干班培训中，我们学习了丰富的人生哲学和价值观。
著名的学者教授们为我们解读了人生的本质和意义，引导我们树立正确的人生观。
他们告诉我们，人生是自己的人生，不要活在别人的期待中，要有自己的目标和追求。
同时，人生不是一帆风顺的，会有各种困难和挫折，但关键是如何面对和解决。
这些观点让我深思，我意识到要将责任和义务摆在首位，努力为世界做出贡献。
二、培养综合能力青干班培训重视培养我们的综合能力。
除了传授专业知识外，还组织了各种实践活动和团队合作。
比如，我们要在规定时间内策划并实施一个社会实践项目，这要求我们在时间管理、团队协作和资源调配等方面具备一定的能力。
这些实践活动提高了我们的综合素养，培养了我们的主动性和创造力。
三、注重精神修养青干班培训不仅注重培养我们的专业能力，也非常注重我们的精神修养。
我们参观了一些著名的文化名胜，进行了深度的人文探讨。
这些活动不仅开阔了我们的眼界，还提高了我们的文化修养。
在班级的交流讨论中，我们也常常进行心灵的交流，分享我们的疑惑和感受。
通过这些活动，我认识到只有提升自己的内在修养，才能真正成为一个有价值的人。
四、学会与人相处在青干班培训中，我们来自不同的地区，有不同的性格和背景。
这给我们的交流和沟通带来了一定的困难。
但我们在班级活动中经常组队合作，这迫使我们学会相互理解和包容。
逐渐地，我明白了要取得更好的团队合作效果，需要建立良好的人际关系。
所以，我开始学习如何与人相处，如何处理矛盾和冲突。
通过不断的实践和反思，我逐渐提高了自己的沟通和协调能力。
五、不断追求进步在青干班培训中，我发现身边的同学们都是优秀的人才，他们的能力和素质都非常出色。
这让我深感自己的不足，也激发了我追求进步的动力。
我努力学习他们的优点，并与他们共同成长。
青干班培训心得(精选3篇)
青干班培训心得(精选3篇)青干班培训心得篇1青干班培训心得__年X月，我非常荣幸地参加了为期__天的青干班培训。
这次培训内容十分丰富，包括思想理论、政策法规、业务知识和工作技能培训等多方面。
在培训期间，我深刻地认识到了自身的不足，更加明确了自己今后的工作方向和目标。
在培训开始之前，我对于自己的能力和水平缺乏足够的认识，感到无从下手。
但是，在培训中，老师们的讲解和引导让我逐渐找到了自信和方向。
我明白了只有不断学习，充实自己，才能适应时代的发展和工作的需要。
因此，我将会更加注重学习，不断提高自己的综合素质和能力水平。
在培训过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。
一个人的力量是有限的，只有团结一心，才能取得更好的成绩。
因此，在今后的工作中，我将更加注重与同事们的沟通和协作，积极参与团队工作，为团队的发展贡献自己的力量。
此外，我也深刻地认识到了自身存在的不足之处。
例如，在组织协调能力方面，我需要进一步加强锻炼和提高。
同时，在人际交往和沟通方面，我也需要更加注重礼仪和技巧，以更好地与同事们沟通和合作。
总之，这次青干班培训让我受益匪浅。
通过学习和实践，我不仅提高了自身的素质和能力水平，更加明确了自己今后的工作方向和目标。
我将继续努力，不断充实自己，提高自己的综合素质，为工作贡献自己的力量。
青干班培训心得篇3青干班培训心得在青干班的培训中，我收获了很多，也学到了很多新的知识和技能。
这次培训不仅增强了我的自信心，还提高了我各方面的能力。
在这次培训中，我不仅学到了政策法规、行政管理、领导科学等方面的知识，还学到了如何做好工作、如何与人相处、如何提高自身素质等方面的技能技巧。
此外，我们还进行了很多实践活动，如案例分析、角色扮演、团队建设等，让我们更加深入地了解了所学知识在实际工作中的应用。
通过这次培训，我深刻地认识到了自己的不足之处，并进行了反思和总结。
首先，我意识到自己在工作中缺乏耐心和恒心，容易放弃。
其次，我在与人相处中缺乏自信和主动性，容易被动。
青干班培训心得体会（通用10篇）
青干班培训心得体会（通用10篇）青干班篇1通过这次学习培训，有几点体会：一是要努力把自己打造成为“懂经济、会管理”的复合型人才。
自己学的专业是思政专业，搞了多年的理论教学工作，之所以没有变成“书呆子”，现在想想还真应该感谢组织对我的关心和培养，让我多次到不同岗位锻炼摔打，但我感到最缺少的还是经济知识。
按照何部长在青干班开班动员讲话中提出的青年干部要成为“懂经济、会管理”的要求，我到苏州农干院后有意识地多听多看多了解当地经济发展情况，增强自己的经济意识和经济知识。
苏州东临上海，南接浙江，西傍无锡，北依长江，自然条件优越，用苏州人的话是“在大树下面种好碧螺春”。
20xx年苏州市实现地区生产总产值9168.19亿愿，地方一般预算收入900.6亿元，城镇居民可支配收入29219元，农民人均纯收入14460元，经济社会实现了快速可持续发展。
究其原因有“三大法宝”：张家港精神，其实质是勇于“亮剑”;昆山之路，其实质是敢于“创新”;工业园区经验，其实质是善于“借力”。
苏锡常三强，苏州走在最前头。
“它山之石，可以攻玉”，我市地处苏中边缘，区位无优势，经济社会建设不可能复制苏州之路，但可以扬长避短，借鉴苏州经验，探索开创自己的发展路径。
二是多学学招商引资知识。
15日下午，聆听了苏州高新区科技城党工委副书记周驿关于招商引资与高新区建设经验介绍，感触颇多。
20xx年苏州实际利用外资85.3亿美元，世界500强企业中有138家落户苏州，外企20万家，招商引资工作已成为当地各级党委、政府共同关心的重大实践性课题，成为推进区域经济快速发展的重要动力。
我认为苏州招商引资的效果显著，除了客观的因素外最主要的是政府职能的转变，苏州提出招商引资是系统工程、形象工程、创新工程富有新意。
他们把招商引资的思路逐渐从招商引资向招商选资、招商引智、招商转制转变。
当前我市正在开展招商引资百日赛活动，为此选派了部分年轻干部进园区挂职，我们的年轻干部尤其是到园区挂职干部要通过在苏州的学习培训，转变招商思路，创新招商方式，强化服务意识。
青干班培训心得体会（精选5篇）
青干班培训心得体会（精选5篇）青干班培训心得体会（精选5篇）的局限在完成好本职工作而已。
通过这次学习，我对鄂尔多斯以及我们前旗的发展和建设有了深入了解，很受震撼，感受到一种开放、大气、科学发展的工作思路，让我的心态也更加开放，尤其是鄂尔多斯和鄂前旗的未来规划，让我认识到应该我个人应该加强学习，提高认识，以与时俱进的思想和态度，做好工作，并且要有创新思维，结合全旗全市的未来规划，创造性的开展好工作。
我们法院也应该在大局中充分发挥法院工作的能动性，本着更好地服务地方党委政府、服务人民群众的思路，创新工作方法，将法律宣传、矛盾纠纷化解、判后答疑、便民执行等工作深入到社区、嘎查等基层一线，帮助群众了解法律、理解法律规则，化解矛盾纠纷，营造和谐的司法环境。
并且针对统筹城乡中出现的征地、拆迁、土地草牧场纠纷等问题深入第一现场，提前介入，提前将矛盾化解，将工作做得更好。
培训虽然结束了，但是我相信培训的效果将会在今后的工作中一直延伸下去。
我会在工作中时刻严格要求自己，充分运用培训中学到的新鲜理论知识，不断地加强自身的学习，多学、多看，多听，多思，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，坚持司法为民的思想，使出我全部的热情，全身心的投入到各项工作中去，不辜负组织部门的培养和厚爱。
第二篇:《青干班培训心得体会》大家好，我叫XXX，（）岁，现任XXX。
首先要感谢组织上的支持和推荐，使我有幸纳入了XXX 培训班。
通过参加本次培训学习，首先让我深深感受到组织上对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀，感受到了组织上对年轻干部的深深期望。
通过一周的培训学习，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、突发事件应对、提高干部执行力等方面有了很大程度的提高。
这次培训是专门为80后年轻干部举办的，大部分是刚刚走上领导岗位，缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高。
正是在这样的背景下，上级领导组织了这样的培训班，具有很强的针对性和实用性。
关于青年干部培训班心得体会五篇
关于青年干部培训班心得体会五篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是小编搜集的关于青年干部培训班心得体会五篇，希望对你有所帮助。
青年干部培训班心得体会(一)根据市委组织部和党校的统一安排，本人很荣幸参加了x市第x期青年干部培训班。
通过培训和实地参观，学到了知识，拓宽了视野，开阔了胸襟，增强了宗旨意识。
在x农村干部学院这个“大熔炉”里，我们体学员饱尝了一顿“理论大餐”，接受了一次“精神洗礼”，思想上充了电，行动上加了油。
短暂的理论培训是每个学员人生的“加油站”，必将对个人今后的成长进步产生积极的而深远的影响。
一、学习感受一是收获大。
经过系统学习，涉及多方面的知识，学到了很多新观点、新思路和新方法，进一步提高了理论素养，增强信息研判和解决实际问题的能力，培养世界眼光和战略思维，增强了党性修养。
二是学风正。
在学习过程中，大家始终以积极的姿态、饱满的热情投入学习中，坚持理论联系实际，着眼于回答工作中遇到的问题，认真做好笔记，提出了很多的独到见解，收到了很好的效果。
三是增友谊。
培训班的各位学员都是市级机关和有关乡镇的骨干，年富力强，知识层次高，工作经历丰富，政治上成熟，工作能力强，有青年干部的朝气和锐气。
不同的学识经历，不同的兴趣爱好，通过相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，增进了友谊。
二、主要收获与体会短暂的x天，是人生长河中的一瞬，但它所留下的影响和意义将享受终身。
我将不断加深对所学知识的理解和运用，在今后的工作中不断提升内在素质，进行自我完善，为全市商务事业跨越式发展贡献自己的力量。
一要坚持学习。
学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。
作为年轻干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，不断创新思维，应对竞争挑战。
只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能完成组织交给的工作任务。
青干班学员理论培训心得体会2000字(7篇)
青干班学员理论培训心得体会2000字(7篇) 关于青干班学员理论培训心得体会，精选6篇范文，字数为2000字。
xx年xx月xx日下午，我有幸参加了市委组织部举办的青干班学员的理论学习培训，通过这次培训让我们从中学到很多，对于青干班的学员来说是一种学习的机会，在今天的理论学习中，我们深刻的认识到自身的不足以及学习的重要性。
这次培训我们学习的主题是青干班学员应如何做一名理论性的学员。
在这一次的学习中我们学习了如何做一名理论性的学员。
这次青干班的学员的理论与实践结合起来，使我们深刻的认识到理论与实践的差别，理论与实践的差别；在理论与实践结合的过程中实践了理论，实践了理论，在理论中实践了理论。
青干班的学员们都有自己的理论特色和实践经验。
青干班学员理论培训心得体会(范文)：1xx年xx月xx日下午，我有幸参加了市委组织部举办的青干班学员的理论学习培训，通过这次培训让我们从中学到很多，对于青干班的学员来说是一种学习的机会，在今天的理论学习中，我们深刻的认识到自身的不足以及学习的重要性。
这次培训我们学习的主题是青干班学员应如何做一名理论性的学员。
在这一次的学习中我们学习了如何做一名理论性的学员。
这次青干班的学员的理论与实践结合起来，使我们深刻的认识到理论与实践的差别，理论与实践的差别；在理论与实践结合的过程中实践了理论，实践了理论，在理论中实践了理论。
青干班的学员们都有自己的理论特色和实践经验。
通过学习我们学习了如怎样做一名理论性的学员。
这次青干班的学员的理论培训让我们对理论学习有了更加明确的认识和思考。
理论性的学员不仅要学习理论知识，还要学习相关的社会经济、历史经济理论和社会科学文化等方面的知识。
理论与实践的相结合，是我们在今后的学习和工作中必学的内容。
青干班的学员们对理论与实践的差距是很明显的，但是理论知识与实践的差距却是很大的，这一点我深深的体会到了。
这一点是我们青干班学员应该深刻的感受到了。
理论学习不是单纯的死记硬背，而是应该与实践相结合，不应该只是机械地学习书本上的理论知识，更应该主动地接近实践，去思考、去实践，去实践。
青干班学员理论培训心得体会材料经典版
青干班学员理论培训心得体会材料经典版一、理论培训内容回顾在青干班学员理论培训中，我们学习了许多有关个人发展和职业规划的知识，涵盖了从基础的自我认知、职业选择到进阶的领导力和团队合作等方面的内容。
通过这次培训，我对自己的职业生涯有了更深入的认识，同时也学到了许多实用的工具和技能来帮助我更好地发展自己。
1. 自我认知自我认知是职业规划的基础，我们首先学习了如何了解自己的个性特点、兴趣爱好和价值观。
通过自我评估工具，我深入了解了自己的性格类型和适合自己的职业方向。
在这个过程中，我发现自己偏向于外向型人格，喜欢与他人交流和合作，同时也更擅长组织和管理事务。
这对我今后的职业发展有了明确的指导意义。
2. 职业选择职业选择是一个复杂的过程，在培训中我们学习了许多方法和理论来辅助职业选择决策。
其中一个重要的方法是进行职业研究和市场调查。
通过分析某个职业的行业趋势、就业前景、薪资待遇等信息，我可以更准确地评估某个职业的适合度。
此外，我们还学习了如何撰写简历和面试技巧，这对于职业发展的第一步非常重要。
3. 领导力作为青干班学员，培养领导力能力是非常重要的。
在培训中，我们学习了领导力的概念、特质和方法。
其中，我印象最深刻的是团队领导的重要性。
一个有效的领导者应该具备良好的沟通能力、激励和赋能团队成员的能力。
通过实践和案例分析，我学会了如何带领一个团队实现共同的目标。
4. 团队合作团队合作是现代职场的基本要求，我们通过多种活动和案例学习了团队合作的重要性和技巧。
在团队合作中，我意识到建立良好的沟通和信任关系是非常重要的，同时也要学会充分发挥每个人的优势，形成互补的合作模式。
二、个人成长与收获通过这次理论培训，我不仅学到了许多实用的知识和工具，也对自己的个人成长有了更深入的认识。
以下是我个人在培训中的收获和体会：1. 加强自我认知通过自我评估工具和学习，我更加深入地了解了自己的个性特点和职业适应性。
这让我更有自信地选择自己感兴趣和适合的职业方向，并为之制定了相应的职业发展计划。
青干班学员理论培训心得(4篇)
青干班学员理论培训心得(4篇)青干班学员理论培训心得篇1青干班学员理论培训心得体会材料五根据市委组织部的统一安排，7月10日至16日，我有幸参加了为期7天的青年干部培训班理论学习。
分别学习了《产业转型升级》、《社会管理创新》、《领导干部创新思维培养与创新能力提升》、《新形势下党风廉政建设及典型案例分析》等理论课程，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础、法律法规、党性修养等方面的知识有了一定程度的提高，给我的启发很深，受益匪浅。
一、在理论学习上有新进步开班动员会上，何部长给我们上了一堂生动的课，谈了“七要、七不要”，勉励我们要不辜负组织期望，认真学习。
当第一天晚上到徐州后，第一眼看到“中国矿业大学”字样时，心中油然激动起来，走进矿大校园，仿佛又回到了学生时代，重温课堂的感觉。
每一堂课都认真听、认真记，感觉新鲜的东西很多，课堂上手写累了，笔芯用完了，却没有一点疲劳感。
想到组织上为我们精心设计的课题，适用、适时、适口，真是“量身定做”，用心良苦。
晚上，精彩的班级活动汉字听写大赛，平常很熟悉的字，一下子变得陌生了，感觉要学的东西太多了。
要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
培训班上老师们的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动，教导我们如何定位人生，如何成长，分析了当前形势以及今后的工作思路，使我感到启发很大，受益匪浅。
进一步认识到了学习的重要性和迫切性；认识到中青年干部要加强学习，接受新思维、新举措，以创新的思维应对竞争挑战；认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。
只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，不负组织重望，完成党委政府的各项工作。
当然，学海无涯，通过为期几天的学习是远远不够的，但专家、教授给我们的学习启示将指引我今后的学习生涯，坚定了我终身学习的志向。
二、在学以致用上有新举措“学而不思则罔思而不学则殆”，“千里之行，始于足下”。
青干班心得体会5篇
青干班心得体会5篇青干班心得体会一：第九期青干班学员培训心得承蒙组织的关心和厚爱，我有幸成为了兴化市第九期青年干部培训班学员，并作为学员代表在这里和大家交流学习体会。
在此，感谢市委长期以来对青年干部的重视和培养，感谢市委组织部、市委党校为我们提供了一次难得的学习机会。
这次青干班第一阶段的学习，虽然时间不长，但课程安排内容丰富，充分体现了科学发展的理念。
既涉及经济发展，又涉及社会管理；既重视理论提升，又重视实践操作；既包含领导科学，又包含群众工作。
各位专家学者的授课精彩，深入浅出，不仅改善了我们的知识结构，促进了思维方式的转变和创新，还使我们掌握了更多处理复杂问题的办法，增强了扎实抓好基层各项工作的本领，提升了工作能力和水平。
如苏州大学沈健教授《管理中的博弈思维》一课，给我们带来社会管理中的一种全新的思维方式，用社会学、心理学的概念结合数学的方法提高社会管理决策中的科学性和正确性。
苏州大学高伟江教授《领导科学与管理艺术》一课，则为我们剖析了成为一名领导者所必需的基本要素以及提高领导和管理能力的若干途径。
参加学习培训的目的是为了丰富知识、增强本领，更好地立足岗位开展工作。
在今后的工作中，我将以这次培训学习为新的起点，突出学以致用，提升三种能力：一、勤学善思，提升学习能力“上面千条线，下面一根针”。
作为一名来自乡镇一线的青年干部，想要胜任本职工作，只有勤于学习，向书本学，向实践学，在干中学，在学中干，才能全面提高自己的能力和素养。
为此，我要求自己坚持做到三点：一是主动学习。
积极参加各种类型的培训学习活动，及时了解掌握、深刻领会中央、省、市最新政策文件、会议精神，力求吃透上情，了解下情，不断提高分析解决问题的能力。
二是有效学习。
结合本职岗位要求，认真向领导学，虚心向同事学，真诚向群众学，重点突出政治、经济、科技、法律、管理等方面知识的学习，加强组工知识学习，提高业务水平。
三是善于学习。
注重学用结合，遇事多思考、多总结。
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青干班学员理论培训心得体会材料一
非常荣幸，我参加了青年干部培训班的学习。
集中学习主要安排在中国矿业大学，伴随着刚一下车至最后离开都不曾停歇的蝉鸣声，我们在矿大学习了六天，听到了教授们精彩纷呈、引人入胜的讲课，我感到学习非常充实，收获颇丰，感悟很多。
一、学习没有止境，必须将加强学习落实到行动中。
在没有参加青干班的学习之前，每年也会参加不少政治学习和业务培训，多半是半工半读。
总觉得自己平常在网上也会看到相关知识，不能做到静下心来、沉下身子，学习时思想也不集中，学得一知半解，效果不好。
但这次学习却不一样，在矿大的校园里，看到矿大的学生高涨的学习热情，听着教授们精彩的讲授，这才发现自己的知识储备还远远不够，过去的学习只能说是浅尝辄止，经济学、心理学以及领导艺术方面很少涉及，必须要真正坚持终身学习的理念，同时也要将学习落实到行动中。
二、要真心实意服务群众，切实贯彻落实党的群众路线。
在乡镇工作，接触到最多的就是农民。
在学习的过程中，多位老师不止一次地讲到，在中国发展过程中，农民付出了巨大的牺牲，做出了巨大的贡献。
农民群众是我们的衣食父母，农民是共和国的基石。
在工作中，我们要多为农民群众着想，
记住他们的贡献、牺牲，想想他们的不易，站在农民群众的立场上，增加沟通了解，或许很多不理解就能变成相互理解，很多疑难问题就不会那么难以解决。
真真正正扎根到群众中去，切实走群众路线，社会才会更加稳定。
三、要积极应对，在危机中找到机会。
培训之前，遇到问题，特别是网络上的热点问题，总认为不要去理睬，时间长了自然就会淡去，回应答复反而会使网民热情高涨。
但是通过学习，接触到一个个触目惊心的案例，才发现在信息时代不理不睬并不能解决问题，只会让问题持续发酵，到最后变得难以收拾。
积极应对，及时公开有关事项，反而能化被动为主动，转危机变机会。
四、推动创新是经济发展的根本动力。
发展是第一要务，为了推进经济发展，我们都在做出自己的努力。
现阶段，我们更多地强调招商引资来促进地方经济发展，对照老师讲的内容，我们找来的企业往往都处在利润曲线低谷，加工企业比较多，取得经济效益的同时也付出了巨大的代价，环境的污染、大量的劳动力、原材料，最终绝大部分的利益并没有留给我们。
而利润曲线高的两端一边是研发，一边是市场，提高企业的研发能力，才是推进经济发展的根本动力。
五、全面提升个人素质，是成为领导的重要条件。
过去总认为领导好当，到了那个位置，手中有了一定权力，安排别人
做事还不容易。
现在想想，这种想法很不全面，也很幼稚。
领导之所以成为领导，需要具备很多条件，个人的素质、人格魅力是很重要的因素，个人素质不高、没有人格魅力的领导不会取得多大的成绩。
七天的集中培训，虽然时间短暂，但是收获很多，在今后的工作中，我将努力把学习的知识运用到工作中去，为改革发展做出自己应有的贡献。