一个老工程师对土木工程新人的忠告
一个中铁老技术员对年轻技术员的忠告
一个中铁老技术员对年轻技术员的忠告第一部分大学毕业生如何找工作。
大学毕业生找工作的确是一件很大事情。
在找工作之前,要明确自己究竟想要从事什么工作,自己的水平能干什么。
如果你只是一个不太有名气的学校毕业的,还是先找到工作为妙,不要幻想太多。
土木行业很重视经验的,不管是从事设计也好,施工也好。
能吃苦的同学、失恋的、想逃避社会的、喜欢当官的、喜欢大自然的、性格孤僻的可以去施工单位,在施工单位混出来人基本都是很能吃苦的人,而且身体好,在工程管理上绝对是个好手,因为建筑工程的特点决定了对它的管理要比一般的管理难的多,因为在施工单位你要和多方人士打交道,是动态的管理,随时有新的事件、突发的事件出现,对我们是个极好的锻炼。
干工程没有不出事的,而且层出不穷,就象防水工程一样,没有不漏的,否则哪有那么防水堵漏公司?处理工程事故是最能学到东西的,你能记住一辈子,据统计,在工程质量事故中,真正因为工程技术人员责任心不强造成的不多,绝大多数(90%以上)是经验不足造成的。
女生或性格象女生的、喜欢谈恋爱的、不想有太多的出息的、喜欢呆在城市的可以考虑进设计院,大的设计院进不去,可以先去一般城市的设计院练练手,差不多了再去大城市。
没有施工经验的人也可以搞设计,但设计质量不一样。
在施工单位呆过的人搞设计,他的设计图纸非常合理,为施工单位着想,尽量简化施工。
没有施工经验的人设计的图纸,最怕施工的人问他,在现场服务也是比较费劲。
但也没有必要非得去施工干不可,也可以经常去施工现场看看,时间长了也行。
不喜欢土木行业的也可以考虑改行,自己做点小生意,开个小公司。
因此为自己定位很重要,一定要为自己定个方向。
为自己定位后就有针对性写简历,简历一定不要超过三篇,最好是一篇。
在外面找工作最好不要带毕业证的原件,因为发生过许多丢证的事,很麻烦的。
土木新员工交流会发言稿
大家好!首先,我要感谢公司给予我这个机会,让我加入这个充满活力和激情的团队。
今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家进行交流,分享我的感受和心得。
首先,请允许我简单介绍一下自己。
我叫XXX,毕业于XX大学土木工程专业,今年7月份正式加入公司。
在过去的几个月里,我经历了从学生到职场人的转变,从最初的迷茫到现在的适应,我深刻地感受到了公司对我们的关怀和同事们的热情。
在加入公司之前,我对土木工程行业有着浓厚的兴趣,也对这个行业的未来充满了期待。
通过这段时间的学习和实践,我更加坚信自己的选择是正确的。
下面,我将从以下几个方面与大家进行交流:一、对公司的认识自从我加入公司以来,我深刻地感受到了公司的企业文化。
公司以人为本,注重员工的成长和发展,为我们提供了一个良好的工作环境和广阔的发展空间。
以下是我对公司的一些认识:1. 企业文化:公司倡导“诚信、务实、创新、共赢”的企业文化,这种文化氛围让我感到非常舒适,也让我更加热爱这个大家庭。
2. 人才观念:公司注重人才的培养和选拔,为我们提供了丰富的培训机会,让我们在实践中不断成长。
3. 团队协作:公司强调团队协作,鼓励大家互相学习、共同进步,这种团队精神让我感到自豪。
二、对工作的认识作为一名土木新员工,我对自己的工作有以下几点认识:1. 责任心:作为一名土木工程师,我们要对工程质量负责,对安全负责,对业主负责。
在工作中,我们要始终保持高度的责任心。
2. 学习能力:土木工程行业知识更新迅速,我们要不断学习,提高自己的专业素养,以适应行业发展的需求。
3. 沟通能力:在工作中,我们需要与不同部门、不同岗位的同事进行沟通协作,因此,具备良好的沟通能力至关重要。
三、对同事的认识在过去的几个月里,我结识了许多优秀的同事。
他们严谨的工作态度、丰富的经验以及乐于助人的精神让我深受感动。
以下是我对同事的一些认识:1. 严谨的工作态度:同事们对待工作认真负责,严谨细致,这种精神值得我们学习。
对土木工程的认识和体会
对土木工程的认识和体会一、引言土木工程是较为古老而重要的工程学科,涉及包括建筑、道路、桥梁、隧道、水利等众多领域。
作为一名土木工程师,我对土木工程的认识和体会愈发深刻。
本文将从多个角度探讨土木工程的重要性、挑战与机遇,并分享自己在学习和实践中的所思所想。
二、土木工程的重要性土木工程在我们的日常生活中扮演着重要角色。
以下几个方面是我对土木工程重要性的认识和体会:1. 城市发展与基础设施建设城市的快速发展需要良好的基础设施来支持。
道路、桥梁、交通系统等都是城市建设的基石,而这些基础设施的设计和施工则离不开土木工程师的能力。
通过科学的规划和工程技术的创新,土木工程师可以提供安全、高效且可持续的城市基础设施。
2. 水利工程与水资源的管理水是生命之源,合理管理水资源对于人类的生存和发展至关重要。
土木工程在水利工程方面发挥着巨大作用,如建设水坝、水库、水渠和供水系统等。
通过这些工程的设计和实施,土木工程师能够保证水资源的有效调配和合理利用,帮助解决水资源短缺和水灾问题。
3. 环境保护与可持续发展在全球环境问题日益突出的背景下,可持续发展成为了重要的目标。
土木工程在可持续建设和环境保护方面起着关键作用。
通过采用环保材料、节能设计以及废弃物处理等措施,土木工程师能够实现对环境的保护,减少对自然资源的消耗和对生态系统的破坏。
三、土木工程的挑战与机遇虽然土木工程的重要性不可忽视,但同时也面临着一系列的挑战。
以下是我对土木工程的挑战与机遇的认识:1. 技术创新与发展土木工程领域需要不断的技术创新来应对日益复杂的工程问题。
新材料、新技术的应用能够提高工程的质量和效率。
例如,建筑信息模型(BIM)的引入,使得土木工程师能够更好地进行项目管理和协作,有效降低工程风险。
2. 灾害风险与防护自然灾害对土木工程造成了巨大的影响,如地震、洪水、台风等灾害事件。
对灾害风险的认识和防护措施的应用成为土木工程师的一项重要任务。
通过开展抗震、防洪等工程的研究和实践,土木工程师能够增强工程的抗灾能力,减少人员伤亡和财产损失。
老一辈土木人对新人的忠告
不喜欢土木行业的也可以考虑改行,自己做点小生意,开个小公司。
因此为自己定位很重要,一定要为自己定个方向。为自己定位后就有针对性写简历,简历一定不要超过三篇,最好是一篇。在外面找工作最好不要带毕业证的原件,因为发生过许多丢证的事,很麻烦的。在简历上写上毕业证编号就行了。不能轻易将证件交给用人单位,有些单位为了控制学生,就扣证件。还有的给安家费,但到了用人单位一打听,原来要分几年给付,还要扣证。在投简历时,不要硬给人家,一般他们主动收下的有戏。
第三部 初到一个新单位要注意什么。
FIRST 不要乱说话。讨论技术问题时,由于我们刚毕业,发言的可能较小,正确率更低,所以好最是听,不要乱插嘴。不要乱评论公司中的某个人,比如太丑,太漂亮,太不正经了等。我刚参加工作的时候,看公司的一个女的很不顺眼,穿的花枝招展的,就想和对桌的*工程师说说,亏了那天我没说,很快我就知道了那个女的是他的小姨子。在一个新单位的人际关系你没有摸清之前,一定要少评论人。总是批评的人一般来说是好人,一定要听话啊!同事之间的聊天如果是无关紧要的,可以参加,否则不要参与。在施工单位聊天是一门必修课,很重要的,要和监理聊、和甲方聊,只有聊天才能聊出感情。到了施工现场不要指手划脚的,不要不懂装懂。对待老同志要尊重,尽管现在大学生很多,但在单位里大学生人们还是喜欢的,尤其是施工单位,大学生并不多的。对待那些没有文化的人,不要轻视,他们毕竟在单位干了一辈子,在许多方面还是值得我们学习的,比如说敬业精神和工作经验。
临走之前要和同事处好关系,和领导要说,不是我不爱你,只是我爱不起,因为挣的太少。我没别的能耐,就有一点比较好:我干过的单位我还可以随时回去,希望你们也能做这一点。
老一辈土木人对新人的忠告
校园内外/求职
复制本帖地址 汪︶ㄣ汪 2007-09-06 14:15 回复 投诉
工人打工十大忠告
工人打工十大忠告工人是社会中不可或缺的一部分,他们通过辛勤努力为社会做出贡献。
然而,在职场中,工人们也面临许多困惑和挑战。
为了帮助他们更好地适应职场环境,我想给他们提出以下十大忠告:忠告一:保持积极的态度工作中遇到困难和挫折是不可避免的,但保持积极的态度是克服困难的关键。
相信自己的能力,用积极的心态来面对工作中出现的问题,相信付出努力最终会取得成功。
忠告二:注重细节在工作中,细节决定成败。
务必细心观察,注重细节,并把工作做到位。
只有如此,才能赢得雇主和同事的信任,同时也能提高工作的准确度和效率。
忠告三:不断学习职场中,学习的需求永远存在。
保持学习的态度,主动提升自己的技能和知识,不断完善自己,并与时俱进。
只有不断学习,才能在竞争激烈的职场中保持竞争力。
忠告四:培养良好的沟通能力良好的沟通能力是成功的关键之一。
不仅要善于表达自己的观点,还要学会倾听和理解他人的意见。
通过良好的沟通,可以与同事建立良好的合作关系,提高工作效率。
忠告五:保持良好的职业道德对于工人来说,良好的职业道德是不可或缺的。
遵守工作纪律,恪守职业道德准则,不仅能维护个人形象,也能得到他人的尊重,并为公司树立良好的形象。
忠告六:注意个人形象个人形象在职场中非常重要。
要注重仪容仪表,保持整洁干净的外表,着装得体、得体得体,树立良好的形象。
同时,还要注意言行举止,保持礼貌和谦虚。
忠告七:勇于承担责任工作中,有责任心是必不可少的。
勇于承担责任,对工作负责,及时解决问题,这样才能展现自己的价值,并得到上司和同事的认可。
忠告八:保持团队合作精神团队合作是现代职场的核心要求之一。
要学会与同事合作,分享资源,相互帮助,共同完成任务。
只有团队合作,才能实现工作目标的最大化。
忠告九:善于时间管理有效的时间管理是职场成功的关键之一。
合理安排工作时间,合理分配任务和优先级,提高工作效率。
善于时间管理还能提高自己的工作质量和效能。
忠告十:保持工作与生活的平衡工作固然重要,但生活也同样重要。
成为一名优秀土木工程师的职业发展之路
成为一名优秀土木工程师的职业发展之路在现代社会,土木工程是一个充满挑战和机遇的职业领域。
作为土木工程师,我们的职责是设计、建造和维护基础设施,如道路、桥梁、建筑物和水利工程。
然而,要成为一名优秀的土木工程师,并不仅仅是掌握技术和工程知识,还需要具备广泛的职业发展素质和能力。
本文将探讨成为一名优秀土木工程师的职业发展之路,并提供相关建议和经验分享。
1. 专业知识和技术能力的培养作为土木工程师,首先要具备扎实的专业知识和技术能力。
这包括建筑设计、结构力学、土力学、施工管理等方面的知识。
通过系统的学习和实践,我们可以建立起对土木工程的基本理论和实践技能的理解和掌握。
在大学阶段,我们可以选择相关专业课程,并参与实践项目和实验室研究,以加深对土木工程的理解和实践经验。
此外,参加行业会议、研讨会和培训课程,可以不断更新自己的知识,并与其他专业人士交流和学习。
2. 跨学科合作和团队合作能力的培养土木工程往往是跨学科的,需要与建筑师、结构工程师、环境科学家和城市规划师等其他领域的专业人士密切合作。
因此,培养跨学科合作和团队合作能力对于成为一名优秀的土木工程师至关重要。
我们可以积极参与团队项目,与其他专业人士合作,了解他们的需求和角度,学会与他人合作和沟通。
此外,我们还可以加入相关的学术组织和专业协会,参与学术交流和讨论,拓宽自己的视野和人际网络。
3. 解决问题和创新能力的培养作为土木工程师,我们将面临各种各样的问题和挑战。
因此,培养解决问题和创新能力是必不可少的。
我们需要学会分析和理解问题,并提出切实可行的解决方案。
这可能需要我们在技术、经济、环境和社会等方面进行综合考虑。
同时,我们也要保持对新技术和新方法的学习和关注,积极参与行业的创新和发展。
通过不断追求卓越和创新,我们可以提高自己在土木工程领域的竞争力。
4. 经验积累和实践机会的争取除了专业知识和能力的培养,经验积累和实践机会也是成为优秀土木工程师的关键。
建筑工程施工寄语大全
建筑工程施工寄语大全1. 做好每一道工序,确保施工质量,塑造优质工程。
2. 安全第一,责任至上,确保每一位施工人员的安全。
3. 团结协作,共同进步,只有团队才能创造更好的工程成果。
4. 忠实执行施工方案,严守规章制度,确保工程进度和质量。
5. 精益求精,追求卓越,只有自我超越,才能赢得客户的信任和认可。
6. 尊重工程师设计,精益施工,打造精品工程。
7. 细心钻研,勤奋工作,为工程的成功竭尽全力。
8. 爱岗敬业,精益求精,用心做好每一个细节,成就更好的工程。
9. 保护环境,绿色施工,让我们的工程为社会、为环境做出积极的贡献。
10. 严格执行安全管理制度,确保施工现场的安全和秩序。
11. 改善工艺,提高效率,用科技驱动施工,提升工程质量。
12. 传承匠心,追求工匠精神,用心打造每一个工程作品。
13. 勇攀高峰,永不止步,只有不断进取,才能拥有更广阔的发展空间。
14. 尊重每一位施工人员,珍惜每一次合作,共同谱写工程发展的华丽篇章。
15. 谨遵施工规范,以质量求生存,以信誉求发展。
16. 勇于创新,追求卓越,用技术与智慧书写工程的精彩篇章。
17. 踏实工作,精益施工,不断提升施工质量,赢得客户的满意和信任。
18. 爱岗敬业,细心施工,为客户打造优质工程。
19. 严格执行安全管理制度,确保施工过程中的安全和秩序。
20. 奋发进取,共铸辉煌,只有努力拼搏,才能书写工程发展的新篇章。
21. 团结互助,共创辉煌,只有合作共赢,才能获得更大的成功。
22. 勇于担当,勇于创新,用智慧和汗水打造每一座精品工程。
23. 坚持品质,精益求精,为客户提供更满意的施工服务。
24. 传承工匠精神,追求卓越品质,打造领先的工程作品。
25. 严格执行施工标准,确保每一个环节的质量和安全。
26. 思前想后,精益施工,用心打造每一个工程,让客户如愿以偿。
27. 善待员工,成就工程,只有员工幸福,才能创造更好的工程成果。
28. 顾客至上,质量第一,只有客户满意,才能获得更多的信任和支持。
一个老工程师对土木工程新人的忠告
1施工方向这是大多半土木毕业生的选择,施工方向是专业对口的一个工作。
大的施工和小的单位薪资待遇相差很大。
中建,中铁等这些薪资待遇往常比一般施工单位能超出 1000 元。
可是大的施工单位往常是山南海北各处做工程,不利于人脉资源的累积,同时对于自己安家立业有必定影响,并且因为人多,竞争激烈,想成为项目经理很难,这些大公司合适只想做技术,不喜爱打交道。
同时喜爱到接触大自然的那些人以及对开始的薪资待遇有必定要求。
参照年薪应届毕业生 3.5 万--5 万工作 3 年后 5 万--10 万。
对于小施工公司基本是在一个地域做工程,开始可能待遇不高。
可是因为常常在一个地域施工,能成立自己的人脉资源。
对于自己创业,以及往后社会社交以及做些私活外快,很方便。
小公司不在意高学历,往常你是个大学生,人家就要了。
小公司竞争不强烈,跟老板混得好了,并且运气好的话,有的甚至做了两三年,老板就让你做项目经理了。
在小公司,因为素质广泛较低。
对于社会上一些吃喝嫖赌这些腐败的现象无法接受的同学不太合适,小施工公司更合适左右逢源,能饮酒,会社交的同学去。
应届毕业生参照年薪 2.0 万---3 万工作三年后 4 万----6施工方向的毕业两年后,能够考二级建筑师,挂靠5000 一年,工作四年后,考一级建筑师,挂靠 2 万一年。
2设计院 --构造设计或许建筑设计因为构造设计关系建筑物的安全,大多半设计院对于设计者的学历和经验很看中。
因此大家都感觉设计院遥不行及,进而放弃对设计院投简历。
实质上看中学历的都是大城市的甲级设计院。
一些县级市的设计院对于构造设计建筑设计这些工作岗位仍是很缺人的。
假如你大学学习成绩不错, CAD画的还行,学过 PKPM。
一般一本院校的能够去一些比较大的设计院试一试。
二本的学校的,能够回家乡的设计院或许家乡邻近县市的设计院试一试。
构造设计工作稳固,同时有双休这是施工单位无法比的,待遇一般差不多的。
假如你认准设计非设计院不单不想做施工的话,而自己学历不硬,能够考虑参加一些培训机构的培训,给自己充充电(网易构造论坛当前有老庄构造培训和会挽雕弓培训)。
一个老技术员的忠告
第四部 关于考证和晋职称的问题。 在土木行业有许多证可考的:注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。对于那些需要过基础课的考试,要先过基础课,如注册结构师、注册岩土工程师等,工作若干后才可考专业课。有的不需要基础课,但专业工龄要求较长,如:注册造价师、注册监理工程师,其中注册监理工程师必须具有工程师职称并且在取得职称后工作后三年,是要求条件最高的。其它的只对学历有要求,对职称没有具体的要求。考证是大势所趋,也是社会公平竞争的一种方式,对那些愿意学习的人是非常有帮助的。 关于晋职称。大专毕业后三年评助理工程师,证上助理工程师后四年评工程师,即大专毕业后七年可晋工程师。大专毕业原则上不允许评高级工程师。本科毕业后一年后自动转为助理工程师,评为助理工程师后四年评工程师。即本科毕业五年后评工程师。在获工程师职称五年后可有资格评高级工程师。硕士毕业后2-3年评工程师,博士毕业后1年评工程师。 例如某人专科2005年毕业,则他在2008年晋助工,在2012年晋工程师。某人本科2005年毕业后,他在2006年晋助工,在2010年晋工程师,在2015年有资格晋高级工程师。看现在的趋势,专科晋高级的可能越来越小了,除非有重大的贡献。晋工程师只需提交几篇论文,不用发表,可以随便抄的。但晋高级工程师要在省级以上刊物上发表1-2篇文章。 了解以上内容,有助于同学对今后的人生定位,对自己今后的人生之路有个安排。现在的人生有许多道路可走的,我原来是专科毕业,后来念的自考本科,大学毕业十年后又考上了研究生,所以不用一条道走到黑,现在的人生道路是多元。但在人生的紧要关头有几步是非常关键的,工作就是其中之一。我在原单位对手下的技术人员很好,对新毕业的大学生总是加以指导。有的人没晋完中级职称就到外面闯荡,也能闯一阵子,但他现在特别想回来晋职称,因为土建行业没有中级职称找工作很难的(不是指毕业生),他本来应该在2003年晋职称,直到现在也没晋上,就是没安排好自己的行程。
一个老工程技术人员对年轻人的找工作忠告
一个老工程技术人员对年轻人的忠告仅以此文献给土木行业中的年轻人应广大网友的要求,结合本专业的特点,对土木专业高校即将毕业的师弟师妹们介绍点经验,只是个人所见,不足之处请见谅。
一共有9个内容,偏多啊!第一部分大学毕业生如何找工作。
大学毕业生找工作的确是一件很大事情。
在找工作之前,要明确自己究竟想要从事什么工作,自己的水平能干什么。
如果你只是一个不太有名气的学校毕业的,还是先找到工作为妙,不要幻想太多。
土木行业很重视经验的,不管是从事设计也好,施工也好。
能吃苦的同学、失恋的、想逃避社会的、喜欢当官的、喜欢大自然的、性格孤僻的可以去施工单位,在施工单位混出来人基本都是很能吃苦的人,而且身体好,在工程管理上绝对是个好手,因为建筑工程的特点决定了对它的管理要比一般的管理难的多,因为在施工单位你要和多方人士打交道,是动态的管理,随时有新的事件、突发的事件出现,对我们是个极好的锻炼。
干工程没有不出事的,而且层出不穷,就象防水工程一样,没有不漏的,否则哪有那么多防水堵漏公司?处理工程事故是最能学到东西的,你能记住一辈子,据统计,在工程质量事故中,真正因为工程技术人员责任心不强造成的不多,绝大多数(90%以上)是经验不足造成的。
女生或性格象女生的、喜欢谈恋爱的、不想有太多的出息的、喜欢呆在城市的可以考虑进设计院,大的设计院进不去,可以先去一般城市的设计院练练手,差不多了再去大城市。
没有施工经验的人也可以搞设计,但设计质量不一样。
在施工单位呆过的人搞设计,他的设计图纸非常合理,为施工单位着想,尽量简化施工。
没有施工经验的人设计的图纸,最怕施工的人问他,在现场服务也是比较费劲。
但也没有必要非得去施工干不可,也可以经常去施工现场看看,时间长了也行。
不喜欢土木行业的也可以考虑改行,自己做点小生意,开个小公司。
因此为自己定位很重要,一定要为自己定个方向。
为自己定位后就有针对性写简历,简历一定不要超过三篇,最好是一篇。
在外面找工作最好不要带毕业证的原件,因为发生过许多丢证的事,很麻烦的。
提升土木工程师职业素养的方法与技巧
提升土木工程师职业素养的方法与技巧作为一名土木工程师,职业素养的提升将直接影响到工作的质量和个人发展的潜力。
本文将介绍几种方法和技巧,以帮助土木工程师不断提升职业素养,成为更具竞争力的专业人士。
一、不断学习与自我提升作为土木工程师,持续学习和自我提升是重要的职业素养之一。
首先,要注重学术知识的积累,不断学习新的理论和技术,紧跟行业的最新发展动态。
此外,通过参加专业培训、研讨会和学术会议等活动,与同行和专家进行交流,拓宽自己的思路和眼界。
还可以阅读相关书籍、期刊和研究成果,通过自主学习提高自身的专业水平。
二、注重实践与技术创新实践是提升职业素养的重要途径之一。
土木工程师应主动争取参与项目实践,通过实际操作和解决问题的过程,不断积累经验和提高技能。
在实践过程中,要注重总结和反思,发现问题并提供解决方案。
此外,积极参与项目讨论和评审,提出自己的创新观点和建议,以推动技术进步和提高工作效率。
三、加强团队合作与沟通能力土木工程师的工作经常需要与各种各样的人进行合作,因此良好的团队合作和沟通能力是必不可少的。
首先,要学会倾听和理解他人的观点,尊重团队成员的意见,培养良好的合作氛围。
其次,要善于沟通,将自己的想法和意见清晰地传达给他人,避免出现误解和冲突。
此外,要学会协调和解决团队内部的矛盾,促进团队协作的顺利进行。
四、注重职业道德与责任心作为土木工程师,要始终保持职业道德和责任心。
首先,要诚实守信,遵守职业操守和专业规范,严格按照工程要求进行设计和施工。
其次,要对工程质量负责,在项目实施过程中积极配合监督检查,确保工程质量的可控和合格。
此外,还要注重工程安全和环境保护,尽力减少对自然资源和生态环境的破坏,为社会和公众利益负责。
五、持续提升自身管理能力土木工程师在项目管理中担负重要职责,因此良好的管理能力对于提升职业素养至关重要。
首先,要学会设置明确的目标和任务,并制定合理的计划和时间安排,保证项目按时高质完成。
土木老员工给新员工分享经验发言
土木老员工给新员工分享经验发言尊敬各位领导、青年朋友们:大家上午好!首先我代表公司团委对你们成为公司这个大家庭中的一员表示热烈欢迎。
根据公司新员工培训的总体安排,今天在这里举办新员工座谈会,为我们提供学习交流的平台,充分体现了公司领导对青年员工特别是新员工的高度重视和殷切期望。
那么借今天的机会,我将主要把这几年来工作学习中的一些体会和经验与大家一起分享。
一、注重学习,在本职工作中打好基础二、勤于思考,在工作实践中提升自己三、扎根基层,在平凡岗位中开花结果安心本职工作,扎根基层、乐于奉献是实现角色转变的基础。
这时候,如何调整心态就非常重要,一个人无论从事什么职业,都应该做到干一行爱一行,这是最基本的职业素养。
不管你是专科生、本科生、研究生,进入公司以后,都要从零开始,都处在同一起跑线上,在公司这样一个综合单位里,真正需要很高的理论知识的岗位很少,所以不管你是什么学校毕业的,不管你学的什么专业,只要你能够摆正心态,脚踏实地,一步一个脚印向前进,肯定会走出自己的一片天空,实现自我的价值。
进入公司,你们肯定会被分配到基层的各类岗位,那么请你们一定要珍惜现有的基层岗位,无论多么艰苦和单调,它都是你们职业生涯起步的重要机遇和宝贵财富。
不论你们将会成为岗位技术专家、或是成为管理能手,这都是你们扎根基层、勤奋工作所开出的花果。
其实,我们大多数人都会在很平凡的岗位上工作,默默无闻的工作一辈子,不会有什么惊天动地的成就,但是我始终坚信一点,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡,能够做好这两点,就是一个不简单、不平凡的人,同时也为企业做出了不平凡的贡献。
衷心祝愿我们的青年新员工们,在新的人生转折点、新的工作岗位,工作顺心、快乐进步、岗位成才。
谢谢大家!。
土木人个人标语
土木人个人标语
1. “万丈高楼平地起,土木人,撑起世界的脊梁!”
2. “一砖一瓦,构建美好未来;土木人,坚守匠心传承。
”
3. “土木工程,让世界更美好;土木人,用双手创造奇迹!”
4. “扎实基础,铸就辉煌,土木人,勇攀高峰!”
5. “精益求精,追求卓越,土木精神,铸就品质工程!”
6. “开山辟路,搭建未来,土木人,不畏艰辛!”
7. “土木人,用心建筑,用爱守护,让每一个角落都充满温暖。
”
8. “秉承匠心,打造精品,土木人,为您呈现卓越建筑!”
9. “不畏风雨,不惧困难,土木人,坚定信念,铸就辉煌!”
10. “勇往直前,开拓创新,土木人,永远在路上!”
希望这些标语能够激发您的灵感,展现土木人的精神和使命感!如果您还有其他需求或想法,请随时告诉我。
土木新员工寄语
土木新员工寄语1. 掌握基本的业务知识和技能,做好每一个细节。
2. 立足实际,学会将理论应用于实际工程项目。
3. 在工作中保持勤奋和努力,不断追求进步和提升。
4. 虚心听取老同事的经验和建议,不断学习成长。
5. 培养良好的团队合作精神,与同事密切合作,共同完成项目。
6. 保持对技术发展的关注,学习新的工程技术和软件应用。
7. 积极沟通和表达自己的观点,勇于提出建议和解决问题。
8. 坚持遵守道德和职业道德规范,保持诚信和责任心。
9. 保持积极的工作态度,面对困难和挑战时保持乐观。
10. 关注工作安全,遵守和执行相关安全规定。
11. 精心管理时间,高效完成工作任务。
12. 学会制定合理的工作计划和目标,并及时调整和执行。
13. 学会正确对待和处理工作中的冲突和挫折。
14. 学会从每个项目中总结经验教训,不断改进和提高工作质量。
15. 注意保护环境,在工程项目中注重环保措施。
16. 学会善于观察和分析,及时发现并解决问题。
17. 培养自我管理能力,善于规划和安排个人发展计划。
18. 保持学习的状态,不断提升自己的专业知识和技能。
19. 培养耐心和细心的工作态度,做到事无巨细。
20. 做好文档和资料的整理和归档工作,便于查阅和管理。
21. 与同事建立良好的工作关系,互相支持和帮助。
22. 意识到自己是团队的一员,要为团队的目标共同努力。
23. 学会尊重他人的意见和建议,保持良好的沟通和合作关系。
24. 学习理解和把握客户需求,不断提高服务质量。
25. 学会灵活应对工作变化和压力,保持冷静和理性。
26. 培养问题解决能力,善于寻找并提出解决方案。
27. 培养逻辑思维能力,善于分析和解决复杂问题。
28. 建立积极向上的工作氛围和文化,推动团队进步。
29. 坚持对工程质量和安全的严格要求,做到尽善尽美。
土木工程入职感悟
土木工程入职感悟
作为土木工程的新人入职,我对这个行业充满了期待和兴奋。
在实际工作中,我获得了一些宝贵的感悟。
首先,土木工程是一个极具挑战性和有意义的行业。
作为土木工程师,我们的任务是设计和建造建筑物、道路、桥梁等基础设施,为社会提供各种各样的便利。
这不仅需要我们具备扎实的专业知识和技能,还需要我们具备良好的沟通和协调能力,能与不同领域的专家和团队紧密合作。
在完成一个项目的过程中,每一个细节都需要我们精确无误地把握,从而确保建筑物的安全和稳定性。
这种挑战性使得我能够不断学习和提升自己的能力。
其次,团队合作是土木工程中不可或缺的一部分。
一项土木工程需要涉及各个专业领域的人员,如结构工程师、土木工程技术人员、施工队等。
每个人需要充分发挥自己的专业优势,共同合作完成项目。
而一个团队的高效运作离不开沟通和合作,每个人都要能有良好的协调能力和团队精神。
最后,土木工程是一个注重细节和责任心的行业。
一个细小的错误可能导致灾难性的后果,因此在工作中我们必须极其谨慎和认真。
每一项工作都需要严格遵循规范和标准,确保建筑物的安全和可靠性。
我深深感受到了作为一个土木工程师的责任重大,对待每一个项目都要尽心尽职,毫不马虎。
只有这样,我们才能赢得客户和社会的信任。
总的来说,土木工程行业给予了我很多宝贵的经验和感悟。
通
过工作中的实际操作,我深深体会到了这个行业的挑战性、团队合作和责任心的重要性。
我相信在不断学习和积累经验的过程中,我会变得更加专业和成熟。
工程人不能做的七件事!
工程人不能做的七件事!在工地上,我们每一位工程人都不简单,既要处理好各单位之间的关系,又要保证好工程质量、平安,还得考虑公司的利益,节省成本。
所以下面这几件事,千万不要做!一、别眼高手低1、工程人最忌讳的就是好高骛远,却不脚踏实地。
2、想从施工员,成为项目总工,再到项目经理,光靠想没用,需要到施工现场,结合图纸,一步一个脚印的加深自己的学习和理解。
3、多动手,多下工地,成天坐在办公室是积累不了自己的实践阅历的。
二、勿漠视民工1、在施工现场挥汗如雨、辛勤劳动的作业人员,也就是农夫工,值得我们敬爱。
有他们的付出,工程才能顺当进行,肯定要善待他们。
2、日常能够跟农夫工多沟通、多沟通,遇到一些不懂的地方,询问他们可能也会获得极大的获得。
三、忌一盘散沙1、各分包单位、各班组之间,有时候施工作业要提前进行沟通沟通,避让造成冲突。
你要学会多组织开展例会,把全部负责人都召集到一起,提前把会遇到的状况,以及各方的施工支配进行协调。
2、千万别不开例会,觉得开会没啥好说的,那迟早会遇到大麻烦,各单位、班组之间协调到位了,做起施工来才不会手忙脚乱,才不会有"什么?今日浇混凝土?我们预埋水电管道都没还好!'等等之类的事情发生。
四、别脱离实际1、书本上有的学问只是理论层面的,详细还要结合自身工地的特征,不能照搬照抄。
2、别人的工地只能借鉴参考,取其精华去其糟粕,把有用的技术运用到实践当中去。
3、运用一些新技术、新做法的同时,也要看看对工地适用不适用。
五、莫贪图好处工地上,有一些工程量比较有"油水',协作方或者合作方常常会塞一些好处给你,这些好处费千万别要:1、难以估算工程量的土方开挖、挖掘机的台班、需要签证涉及的人工,其中可能都会有一些猫腻可图,要是贪图好处,就是害人害己。
2、这对于个人的自身进展极为不利,会造成自身沦陷,渐渐唯利是图。
3、由于你的"拿人手短',这会让给你好处的一方,施工起来偷工减料,最终影响整个工程质量。
成长中的土木工程实习:领略工程师的职业精神
成长中的土木工程实习:领略工程师的职业精神我曾经拥有一个难忘的实习经历,那是在大学的时候,我在一家土木工程公司做实习生。
这个实习让我深刻地领略了工程师的职业精神,也使我更加坚定了作为一个土木工程师的决心。
在实习的前几天,我对这个行业的了解甚少。
但是随着实习的深入,我开始了解土木工程的重要性和难度。
我们需要克服不同的环境挑战,把理论知识转化成实际的建筑工程。
我意识到一个土木工程师丰富的知识背景和热爱这个领域的必要性。
当我第一次到达工地时,我感到有些震撼。
整个工地处于繁忙状态,每个人都工作得很努力。
我看到工程师们不停地穿梭在工地上,他们在检查建筑物、沟渠、道路和桥梁。
他们认真、专业,不断地想办法解决问题。
我深深地被他们的职业精神所感动。
在我的实习期间,我得到了许多机会学习如何使用我们学到的技能来解决实际问题。
比如,当我们考虑在一个泥泞区域建造公路时,我们需要考虑几个不同的选择。
我们必须了解每种选择的优缺点,并决定哪种方法最适合我们的工作环境。
我认识到这并不是一个简单的任务,需要专业的知识和技能。
而另一方面,我还要感谢我的实习导师。
在我实习的几个月里,他不仅指导我完成各种任务,还帮助我理清职业发展的道路。
他尤其强调了职业精神的重要性,并告诉我作为一个土木工程师,我们的工作将是建立更美好的世界。
这种理念激励了我不断前进,成为一个优秀的土木工程师。
我的实习之旅也有不足之处,我曾经因为自己的不理解和我导师对我的严格要求而产生过挫败感。
但是这些不如意的经历也成为了我的成长经历,帮助我更加深刻地理解我所要选择的职业和生活道路。
总之,我的土木工程实习带给了我一些难忘的经历,通过我的努力和成长,我对于这个行业的热情和兴趣得到了进一步的加强。
现在,我相信我将会走上一条让自己和社会都能获益的职业道路,成为一个优秀的土木工程师。
张雪峰谈土木类最好出路
张雪峰谈土木类最好出路在当今社会,土木工程师扮演着至关重要的角色。
他们设计、建造和维护人类生活中的基础设施,负责桥梁、隧道、建筑物等的规划和施工,为城市的发展和改善做出贡献。
而在这个领域中,张雪峰被誉为一位资深的土木工程师,他对土木类专业最好的出路有着独特的见解。
首先,张雪峰指出,土木类专业毕业生可以选择从事设计方向。
设计工作是土木工程中非常重要的一环,需要将理论知识与实际运用相结合,绘制出具有实用性和美观性的设计图纸。
设计师需要具备创意和技术能力,能够根据客户的需求和规范要求,制定出最优化的设计方案。
这种岗位通常薪酬较高,对专业技能要求也比较高。
其次,张雪峰提到了土木工程师在施工管理领域的发展前景。
施工管理是土木工程领域中具有挑战性和繁重性的工作之一,需要工程师具备丰富的实践经验和项目管理能力。
土木工程师在施工管理方面扮演着监督、协调和沟通的重要角色,确保工程项目按时、按质地完成。
随着建筑行业的不断发展,对施工管理人员的需求也在逐渐增加。
此外,张雪峰还强调了土木工程师在工程咨询和研究领域的就业潜力。
工程咨询公司通常为客户提供专业的技术支持和咨询服务,帮助他们解决工程中的难题和疑虑。
土木工程师在研究领域可以参与新材料、新技术的研究和应用,推动土木工程领域的不断创新和进步。
这种领域需要工程师具备扎实的理论基础和创新意识,能够应对复杂的工程问题。
总的来说,土木类专业有着广阔的就业前景和发展空间,无论是从事设计、施工管理还是工程咨询和研究,都可以找到适合自己的职业道路。
张雪峰建议毕业生在选择职业方向时应该结合自身的兴趣和专长,不断学习和提升技能,与时俱进,不断追求进步。
只有这样,才能在土木工程领域取得更大的成就和发展。
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一个老工程师对土木工程新人的忠告!第一部份初到一个新单位要注意什么FIRST不要乱说话。
讨论技术问题时,由于我们刚毕业,发言的可能较小,正确率更低,所以好最是听,不要乱插嘴。
不要乱评论公司中的某个人,比如太丑,太漂亮,太不正经了等。
我刚参加工作的时候,看公司的一个女的很不顺眼,穿的花枝招展的,就想和对桌的*工程师说说,亏了那天我没说,很快我就知道了那个女的是他的小姨子。
在一个新单位的人际关系你没有摸清之前,一定要少评论人。
总是批评的人一般来说是好人,一定要听话啊!同事之间的聊天如果是无关紧要的,可以参加,否则不要参与。
在施工单位聊天是一门必修课,很重要的,要和监理聊、和甲方聊,只有聊天才能聊出感情。
到了施工现场不要指手划脚的,不要不懂装懂。
对待老同志要尊重,尽管现在大学生很多,但在单位里大学生人们还是喜欢的,尤其是施工单位,大学生并不多的。
对待那些没有文化的人,不要轻视,他们毕竟在单位干了一辈子,在许多方面还是值得我们学习的,比如说敬业精神和工作经验。
SECOND要勤快点。
早上早来一会,打扫打扫卫生,整理办公桌。
没有特殊的情况不要迟到,不要总请假。
别人工作忙时,主动帮一下也是必要的。
集体活动要参加,不能象在学校那样,想来就来,想走就走了。
THIRD要善于学习。
由于土木工程的复杂性决定了我们必须要善于学习。
一个是向实践学,一个是向有经验的人学,还有就是向书本学,多看些工程实例方面的书,看课本就没有必要了。
FOURTH要善于吃苦。
不管是做施工也好,做设计也好。
要能吃苦,土木工程本来就是一个艰苦专业,我念大学的时候很多人都不喜欢念,现在不同了,因为找工作比较好找,加之从业人员短缺,现阶段学土建的人多了,但其艰苦性仍未改变。
只要和土建相关的人,没有轻松的,就是领导也不象生产单位的领导那么轻松,生产单位一样产品生产多少年,人员设备都是固定的,而建筑工程产品由于其自身的特点决定了做从业人员的劳累。
FIFTH对待工作要有责任心。
当今社会谈责任心仿佛有点过时了,但作为工程技术人员却要有责任心,而且要强。
我当年结婚三天就上班了,因为当时负责一个很大的项目,我放心不下,在家里呆不住。
有的时候,因为责任心不强也会导致一些不必要的浪费和返工。
新参加工作的人,如果是工作经验不足造成的损失有情可原,但如果是因为没有责任造成的损失,领导会对你有意见的。
在任何一个单位,出事故是正常的,外表看着正在施工的宏伟的大楼,其实都有许多的问题,有大有小,只是外人不知道罢了。
有的毕业因为出点事故就灰心了,没有必要,时间长了就会了解,出质量事故是绝对的,不出事故是绝对不可能的。
SIXTH不要站错队。
新到一个单位,不要和某些人过于关系甚密,不要参加任何一个帮派,只是努力工作就行了第二部份关于考证和晋职称的问题在土木行业有许多证可考的:注册结构师、注册造价师、注册监理工程师、房地产评估师、注册建筑师、注册建造师、注册岩土工程师等。
对于那些需要过基础课的考试,要先过基础课,如注册结构师、注册岩土工程师等,工作若干后才可考专业课。
有的不需要基础课,但专业工龄要求较长,如:注册造价师、注册监理工程师,其中注册监理工程师必须具有工程师职称并且在取得职称后工作后三年,是要求条件最高的。
其它的只对学历有要求,对职称没有具体的要求。
考证是大势所趋,也是社会公平竞争的一种方式,对那些愿意学习的人是非常有帮助的。
关于晋职称。
大专毕业后三年评助理工程师,证上助理工程师后四年评工程师,即大专毕业后七年可晋工程师。
大专毕业原则上不允许评高级工程师。
本科毕业后一年后自动转为助理工程师,评为助理工程师后四年评工程师。
即本科毕业五年后评工程师。
在获工程师职称五年后可有资格评高级工程师。
硕士毕业后2-3年评工程师,博士毕业后1年评工程师。
例如某人专科2005年毕业,则他在2008年晋助工,在2012年晋工程师。
某人本科2 005年毕业后,他在2006年晋助工,在2010年晋工程师,在2015年有资格晋高级工程师。
看现在的趋势,专科晋高级的可能越来越小了,除非有重大的贡献。
晋工程师只需提交几篇论文,不用发表,可以随便抄的。
但晋高级工程师要在省级以上刊物上发表1-2篇文章。
了解以上内容,有助于同学对今后的人生定位,对自己今后的人生之路有个安排。
现在的人生有许多道路可走的,我原来是专科毕业,后来念的自考本科,大学毕业十年后又考上了研究生,所以不用一条道走到黑,现在的人生道路是多元。
但在人生的紧要关头有几步是非常关键的,工作就是其中之一。
我在原单位对手下的技术人员很好,对新毕业的大学生总是加以指导。
有的人没晋完中级职称就到外面闯荡,也能闯一阵子,但他现在特别想回来晋职称,因为土建行业没有中级职称找工作很难的(不是指毕业生),他本来应该在2003年晋职称,直到现在也没晋上,就是没安排好自己的行程。
第三部份大学学的专业课与实际的差别经常有人问我,大学里面学的课程在实际中有用吗?我的回答是,有用,但用的不多而且不够用。
大学里面学的许多课程只是让学生了解一下内容,没有深度,和实践有距离。
我是施工单位出身的,对设计了解的不多。
总的来说,大学所学的东西,在设计院里用的多,在施工单位用的少,但并不是说,施工单位对大学生要求的低。
现在的工程越来越复杂了,有许多地方要用到力学知识的。
在国外施工单位的技术力量是强的,这一点不同于中国。
在实际工作中最实用的是手册和工程实例之类的东西,要多看看。
我个人认为对大学的课程,只要是自己答的,能达到60分就行。
其实很多课程如果开卷,大多数人都能答80分以上。
在实际工作中就是开卷考试,不会就翻书嘛,又没有人监考!注册结构工程师和注册岩土工程师的专业考试就是开卷考试的。
第四部份在工作中如何提高自己这一点在前面我已经说了一些,在这里我简单提一下。
我在单位的时候,有什么活都抢着干,每个月开资,先去沈阳买书。
刚开始在工段当技术员,后来是质量检查员,最后是分公司的主任工程师,编了大量的施工方案,还参加了公司的施工招投标,我主要是做施工组织设计。
2001年底晋上工程师职称,2002年年初我离开了公司。
我的感觉是一定要把工作中的体会记下来,平时多攒点资料。
因为我是从基层一步一步干上来的,所以公司对我还是很重视的,下面的工程技术人员对我也很尊重,对一些工程问题的处理,我做的方案他们是认可的。
我记得一位院士说,他其实很一般,但和他同时毕业的同学都在了机关,就他在基层,一直从事技术,边干边学,就有了今天的成就。
我们这儿的院士说人的能力总是逐步增长的。
刚毕业的同学,到了新单位很多东西都不懂,就对自己产生了怀疑。
事实很多人都是这样的,我刚毕业的时候也是啥也不会。
比如一棵小的时候,树小根也小,树长大了,它的根也大了,所以不要对自己的能力有疑问。
随着时间的增长,你的树会越长越大的,根也越越发达,小树怎么可能有大根呢?有的人问我:“我在小城市工作,听说大城市的施工技术很先进,我能行吗”?可以的,没问题的。
我以前在一个小城市干的是重工业厂房,后来我到北京工作,没什么不适应的。
都是那点东西,也是陪各方人士聊吗,我发现土建行业的人都特能讲。
而且技术越先进,我们越轻闲。
第五部份如何跳槽在单位干的差不多时候,就得准备跳槽。
要作好各种准备:首先把自己的证书都掌握在手中。
在走之前要处理好各种事情:欠人的钱要还,不要声张,妥善处理好和准备抛弃的(男)女朋友的关系,有情人的要断绝来往了,有老婆孩子比较麻烦就得带着了,(男)女朋友在外地的要事先让他们知道,帮助找个工作,有同学朋友的请他们帮助介绍,实在没有可靠人的就得自己出马了。
光棍比较好,一个人拿个包就走人了。
胆小怕事的,怕找不到工作又回不了原单位的,可以采用“骑驴找马”的方法:先不辞职,请假到外地找工作,觉得不行再回原单位。
我胆子比较大,就和领导说了句我不干了,就走了。
我到北京找工作的时候,先随便找个单位干着,省了住宿的钱(在旅馆里住着很不安全的,最好到大学的招待所),利用周日到人才找工作,而且你在工作单位就有人给你指路了。
我就是在北京的一家房地产公司内工作了十天,后经高人指点,投奔了另一个公司,我非常满意。
临走之前要和同事处好关系,和领导要说,不是我不爱你,只是我爱不起,因为挣的太少。
我没别的能耐,就有一点比较好:我干过的单位我还可以随时回去,希望你们也能做这一点。
在另一个单位,不要说原来的单位怎么怎么不好,不要骂原来的领导,因为你的新领导会想,这小子早晚也会骂我的,还是不要吧。
跳槽的原因,可以有许多种,就是不要贬低原来的单位和人。
我去过一个外资企业,其中一个人在面试时,他说,我掌握原来单位的所有秘密,我的老板一听吓坏了,他的下场可想而知了,你敢用他吗?跳槽就是跳高,越跳越高!!!第六部份关于爱情俗语说:男怕选错行,女怕选错郎。
在土建行业的女生找男朋友还是比较容易的,所以在这里就不谈女生了,她们只怕会挑花眼了。
我对爱情看法是:爱情是美好的,但不要搀杂太多的功利。
大多数的女人对家庭和爱情都是忠贞的,作为男人一定要善待她们,因为作为一个女人确实不容易,尽量不要离婚,如果双方不爱,不要勉强,否则会对很多人造成伤害的,尤其是女方。
如果男人烦了,可以在外面找个情人(一定要有一年的考验期才能确实情人关系),但不要离婚,在外面累了,一定会回家的。
这就要看你的手段了〈〈跑题了〉〉。
在施工单位的男生要记住,如果公司来了新的女大学生一定要掌握第一手资料,第一时间出击,晚了就不行,以前女大学生特少,我这么优秀,在单位都没抢着,现在供应量比较充足,但也要早出手,最起吗要挑个好的吗。
如果你已经死了心了要离开公司,最好就不要处了,免得对双方是伤害,很少有男人能做到甩掉女友不伤心的,何必呢!!!!!不用着急,我还有高招。
如果你混的差不多了,就去大城市工作,首先房地产公司,那里面的漂亮女孩特多,在土建行业里,只有房地产公司里男女比例比较合理,凭借自己的能力找个漂亮的女孩不成问题,最好是独生女,在该城市有房的,这是最理想的。
实在不行,就去附近的大学上自习,专找大四的女生,成功率极高,那时的你西装革履,又有钱,又喜欢学习(毕业了还来上自习),女生能不喜欢吗?,那时你会昂天长叹,当年的我,有众多的妹妹错过了,真是可惜了!如果时光能倒流。
实在找不着,我也没办法了,去征婚吧。
我当年在施工单位由于没找到女朋友,很着急。
所以有一年就到了房地产工作近半年,确实有许多女孩对我很好,可是没把握住,主要是我胆小。
后来我又回到原单位,随着时间的增长,胆子大了,脸皮厚了,但是附近也没有大学啊,我又不能去技校吧?想了一阵子,我想到了外语角。
和领导说了原因,他们很支持,因为他们知道我闹心的原因。
我的外语比较不错,发音好,在外语角的第一天我就征服了一个女孩。
很快我们就不在一起练口语了,而是对口形了,还有。