“三联系、三约见”制度情况总结

合集下载

三联系制度

三联系制度

三联系制度三联系制度是指企业内部推行的一种管理制度,也是一种管理方式。

它的核心是通过有效的沟通和协作,将员工、岗位和目标紧密结合,实现团队的高效运转和业绩的提升。

三联系制度以联系员工、联系岗位和联系目标为基本要素,下面将从三个方面进行介绍。

首先是联系员工。

联系员工是指企业要注重与员工进行有效的沟通和交流,以促进员工的发展和士气的提升。

在实施三联系制度中,企业应建立起良好的沟通渠道,包括定期召开员工大会、个人面谈等形式,了解员工的需求和问题,并及时解决。

同时,企业还应为员工提供培训和发展机会,让员工感到自己的价值得到认可和提升,从而提高员工的工作动力和效率。

其次是联系岗位。

联系岗位是指企业要将员工的能力和岗位要求进行有机结合,以实现工作的高效运转。

企业应根据岗位的不同需求,明确员工的职责和工作目标,并建立绩效考核体系,对员工的工作进行评价和奖惩。

此外,企业还应为员工提供良好的工作环境和条件,让员工能够全身心地投入到工作中,提高工作质量和效率。

最后是联系目标。

联系目标是指企业要将员工的个人目标与企业的发展目标相结合,以实现企业的长远发展。

企业应向员工明确企业的发展战略和目标,并激励员工为之努力。

同时,企业还应定期检查和评估目标的完成情况,及时调整和优化工作流程,以确保目标的顺利实现。

通过三联系制度的实施,企业能够达到以下几个方面的效果。

首先,能够提升员工的工作积极性和责任感,增强员工的凝聚力和归属感。

其次,能够提高工作效率和质量,减少资源的浪费,降低企业的成本。

最后,能够提高企业的竞争力和市场地位,实现可持续发展。

总之,三联系制度是一种有效的管理制度,通过联系员工、联系岗位和联系目标,能够实现团队的高效运转和业绩的提升。

企业在实施三联系制度时,需要注重沟通和协作的重要性,同时也要关注员工的发展和士气的提升,以实现企业的长远发展目标。

不仅如此,企业还应根据自身的特点和需要进行调整和优化,以确保能够有效地推行三联系制度。

2023年“三联系、三约见”制度情况总结

2023年“三联系、三约见”制度情况总结

2023年“三联系、三约见”制度情况总结2023年,“三联系、三约见”制度在我国广泛实施,取得了显著的成效。

这一制度的实施是为了推动党风廉政建设和作风建设,加强党员干部的纪律意识和责任意识。

下面将从三个方面对2023年的“三联系、三约见”制度情况进行总结。

一、联系干部群众,真心实意为人民服务2023年,“三联系、三约见”制度在联系干部群众方面取得了显著成效。

各级党委、政府积极组织党员干部深入基层、企业、农村等地,了解群众的实际需求和困难,真正成为人民的贴心人。

通过定期走访、座谈会、小组讨论等方式,干部与群众直接对话交流,及时解决问题,以行动证明党员干部对人民的忠诚和关心。

同时,通过开展各种调查研究活动,党员干部更加了解社情民意,提升了工作的针对性和实效性。

二、约见党员干部,督促履职尽责,推进事业发展2023年,“三联系、三约见”制度在约见党员干部方面取得了显著成效。

上级党委、纪委对下级党组织和党员干部进行定期或不定期的约见,对干部履职尽责、推进事业发展进行了督促和检查。

通过约谈、谈心、谈话等方式,对党员干部工作中存在的问题进行及时指导和纠正,提醒干部务实履职、落实党的方针政策。

同时,也对干部的工作成绩进行肯定和鼓励,激发干部的工作热情和积极性。

在约见中,干部也积极提出自己的工作困惑和需求,上级党委和纪委根据实际情况,提供有针对性的帮助和支持,使干部更好地履行自己的职责和使命。

三、落实责任,加强党风廉政建设和作风建设2023年,“三联系、三约见”制度在加强党风廉政建设和作风建设方面取得了显著成效。

各级党委、纪委通过约谈党员干部,密切关注干部的廉洁自律情况,以及工作作风是否务实担当、廉洁自律、干净奉公。

通过与党员干部面对面的交流,强调党员干部要加强自身修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,严守党的纪律和国家法律法规。

同时,也加强了督促和管理,对违纪违法行为进行严肃处理,为党风廉政建设和作风建设营造了良好的氛围。

三联系三服务心得

三联系三服务心得

三联系三服务心得区自去年开展以镇(街道)党委(党工委)委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众和上门服务、代理服务、定向服务为主要内容的“三联系三服务”活动以来,坚持“四重”充分发挥党代表在闭会期间的作用,进一步保障了党代表的权利。

1、履行职责重引导,发挥党代表的表率作用。

坚持党代表例会制度,向党代表通报一个时期的重大问题、重要会议精神、党建和经济社会发展情况,并对党代表开展工作提出要求,加强对党代表的教育和引导。

建立党代表宣讲团,深入党员群众中开展宣讲活动,及时将党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、要求传达给党员、群众,做到上情下达;认真听取各级党组织和广大党员群众的意见、建议和要求,解答党员群众的疑问,对不能解决的及时反映给上级党组织,做到下情上达。

有些区党代表根据农民群众工作生活特点,采取错时工作制,利用双休日和晚上时间走访农户,深入了解群众所想所盼,为推进农村创业创新出谋划策。

2、广开言路重纳谏,发挥党代表的参谋作用。

一是认真开展党代表谏言献策活动。

每名党代表在闭会期间,广泛收集群众反映的热点、难点问题,以书信或电话形式向镇(街道)党委(党工委)书记反映实情,充分行使党代表权利,为全区经济和社会发展出谋献策。

二是定期召开党代表民主恳谈会。

在闭会期间,各镇、街道定期开展党代表民主恳谈、听证活动,切实拓宽党内民主渠道,使之成为党务、政务公开和民主征求、决策的重要载体之一。

今年以来,蛟川街道已多次召集党代表,以民主恳谈的方式,座谈对区域内工业污水管网建设、农村生活污水处理、重点工程建设以及省市重大线型工程建设过程中所遇到的问题的解决之道。

一位党代表在恳谈会后深有感触:“以前政府部门权利大,风险也大,现在权利小了,但事情做起来顺了,后遗症也少了。

”3、开展视察重调研,发挥党代表的监督作用。

在闭会期间,各镇、街道积极开展党代表视察、调研活动,组织党代表采取专项调研视察、征求意见、座谈质询等多种途径和形式,对党代会决议、党委重大决策的贯彻落实情况进行定期督促和检查,保证了党代会确定的各项任务落到实处。

妇联三联系工作制度

妇联三联系工作制度

妇联三联系工作制度是指妇联组织在工作中要始终与妇女群众保持紧密联系,深入了解妇女群众的需求和利益诉求,积极反映妇女群众的意见和建议,维护妇女群众的合法权益,推动妇女事业的发展。

妇联三联系工作制度是妇联组织的工作要求,也是妇联组织的工作方法,是妇联组织服务妇女群众的重要途径。

一、联系妇女群众联系妇女群众是妇联三联系工作制度的核心,也是妇联组织的工作职责。

妇联组织要始终坚持以妇女群众为中心的工作导向,深入了解妇女群众的生活状况、需求和利益诉求,关注妇女群众的心理健康和生理健康,维护妇女群众的合法权益,推动妇女事业的发展。

联系妇女群众要求妇联组织要广泛开展调查研究,深入了解妇女群众的生活状况、需求和利益诉求,及时反映妇女群众的意见和建议,提出解决问题的措施和建议,推动问题的解决。

同时,妇联组织还要积极组织妇女群众参与各种活动,提高妇女群众的自我素质和自我发展能力,帮助妇女群众实现自我价值。

二、联系妇联组织联系妇联组织是妇联三联系工作制度的重要内容,也是妇联组织的工作要求。

妇联组织要始终坚持以人民为中心的工作导向,加强与各级妇联组织的联系和沟通,及时了解各级妇联组织的工作情况,积极反映妇女群众的意见和建议,推动妇女事业的发展。

联系妇联组织要求妇联组织要定期向上级妇联组织汇报工作,及时反映下级妇联组织的工作情况,加强与各级妇联组织的沟通和联系,共同解决工作中的问题和困难。

同时,妇联组织还要加强与其他社会组织的联系和合作,共同推动妇女事业的发展。

三、联系妇女工作联系妇女工作是妇联三联系工作制度的关键,也是妇联组织的工作职责。

妇联组织要始终坚持以妇女群众为中心的工作导向,深入了解妇女群众的需求和利益诉求,积极反映妇女群众的意见和建议,维护妇女群众的合法权益,推动妇女事业的发展。

联系妇女工作要求妇联组织要加强对妇女工作的指导和协调,及时了解妇女工作的情况和问题,提出解决问题的措施和建议,推动妇女工作的开展。

同时,妇联组织还要加强对妇女工作的宣传和推广,提高妇女工作的社会影响力和认可度,帮助妇女工作获得更多的支持和资源。

人大三联系制度

人大三联系制度

人大三联系制度
人大三联系制度是指在我国基层政治生活中,人民代表大会代表与选民之间建立的联系机制。

这种制度是在我国实行代表制民主的过程中形成的,其主要作用是弥补代表制民主的不足,使代表更加贴近选民,更好地代表选民的利益。

具体而言,人大三联系制度包括三个环节:代表选举、代表考察和代表联系。

代表选举是指选民通过公开、平等、竞争、直接的方式选举出人民代表大会代表。

代表考察是指选民对代表履职情况进行评价和监督,以保证代表依法依规地履行职责。

代表联系是指代表与选民之间建立密切联系,听取选民意见和建议,及时反映选民诉求,为选民谋福利,增强代表的代表性和服务性。

人大三联系制度的实施,有助于推进基层民主建设,提高人民代表大会制度的代表性和参与性,为人民群众提供更加优质的公共服务和民主监督。

同时,也需要各级政府和人大代表充分重视此制度的建立和实施,加强对代表的培训和管理,确保制度的有效运行。

- 1 -。

三个联系责任对接制度

三个联系责任对接制度

三个联系责任对接制度摘要:一、引言二、三个联系责任对接制度的定义和背景三、三个联系责任对接制度的具体内容1.联系学生与家长的制度2.联系学生与教师的制度3.联系学生与社会的制度四、三个联系责任对接制度的实施效果五、结论正文:一、引言随着社会的不断发展,教育制度也在不断变革,以适应新时代的需求。

在这个背景下,三个联系责任对接制度应运而生,旨在建立学校、家庭、社会三位一体的教育网络,更好地促进学生全面发展。

二、三个联系责任对接制度的定义和背景三个联系责任对接制度是指学校、家庭、社会三个教育主体之间的责任对接。

这一制度旨在明确各教育主体的责任,形成共同参与、共同负责的教育机制,从而为学生提供更优质的教育环境。

三、三个联系责任对接制度的具体内容1.联系学生与家长的制度家长是孩子的第一任教师,对学生的影响至关重要。

因此,学校需要加强与家长的沟通,让家长了解孩子在学校的学习和生活情况,积极参与孩子的教育过程。

学校可以通过定期举行家长会、家长开放日等活动,让家长更好地了解学校教育。

2.联系学生与教师的制度教师是学校教育的主力军,对学生的影响举足轻重。

学校需要建立一套有效的教师评价和激励机制,激发教师的积极性和责任心。

此外,学校还需关注学生的心理健康,定期开展心理辅导,帮助学生解决心理问题。

3.联系学生与社会的制度学校教育不能脱离社会实际,需要引导学生关注社会热点问题,培养学生的社会责任感和公民素养。

学校可以组织社会实践活动,让学生走出校园,了解社会,增强实践能力。

四、三个联系责任对接制度的实施效果三个联系责任对接制度的实施,有助于形成学校、家庭、社会共同参与的教育格局,为学生提供更加全面、更加个性化的教育。

同时,这一制度还有利于培养学生的独立思考能力、创新能力和团队合作精神,为学生的终身发展奠定坚实基础。

五、结论总之,三个联系责任对接制度是一种富有创新意义的教育制度,对于促进学生全面发展具有重要意义。

三联系工程总结

三联系工程总结

三联系工程总结回顾这次的三联系工程工作,在我跟大家取得共同成长的过程中,我心中始终充满了感激。

感谢我的学生们,让我在工作中感受到不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们给予了我很多关于人生、关于学习和关于生活的思考的火花;感谢学院领导和老师们,是你们兢兢业业、认真负责的态度给了我榜样的力量,让我深深感受到责任高于一切,奉献无比光荣。

我衷心地感谢你们,给我提供了这个提升自我,帮助他人的舞台。

现对我的工作总结如下:一、基本情况此次三联系工程中,有联系群众教师,联系本班班级,也有一对一联系学生。

自联系工作开展以来,根据学校活动的安排以及学生自身的情况,很好的推动了学校各项工作发展及学生个人发展,较好的完成了联系任务。

二、主要工作措施及成绩1、强化班级学风建设。

在二月,召开了三联系班级会议,强化专业班级学风建设,针对学风建设、室风建设、学业提升、职业规划等问题与同学们讨论,并根据讨论结果,提出了班级申请上晚自习、强化班级讲坛、考研同学组建考研小组等建议。

月末,邀请了纪检监察室副主任参加软件11级“看变化、谈感受”学习宣传党的十八届三中全会精神主题班会。

也多次与专业班级多数同学进行座谈。

营造了一个良好的学习氛围。

2、督促形成良性习惯。

学生良好学习习惯进一步的养成是他们成功地垫脚石。

新学期初始,帮助学生制定开学学习及考研计划。

根据同学的学习及家庭情况,我于开学初与父母电话联系,告知了家长该生在校的优异表现,并征得了家长的支持,鼓励该生考研,并于2月18日上午找该生谈话,并在后期对他的专业复习上给予了指导。

我通过查看教务系统,了解到软件11级的课程大致分布,再根据此情况,建议同学联合班级几名同学,组成兴趣小组,给他们布置了一个JAVA小项目,为学院今年上半年开展的创新创意大赛做准备。

为此我专门邀请了另一个我的学生担任他们的校外技术指导,给予项目指导及技术支持。

一直关注学生上课情况,并鼓励学生动手做项目。

3、促成考研经验传授。

2023年“三联系、三约见”制度情况总结

2023年“三联系、三约见”制度情况总结

2023年“三联系、三约见”制度情况总结2023年,“三联系、三约见”制度在我国各级政府和企事业单位中得到了广泛的贯彻和推进。

这一制度是党中央对党员、干部履职尽责、改进工作作风的重要要求,以加强党的组织触角,深入基层、接触群众,推动问题解决和工作改进。

“三联系、三约见”制度包括“领导联系点对点、干部联系面对面、基层探情况”三个联系和“主题约见、分组约见、点位约见”三种形式。

在2023年,“三联系、三约见”制度的总结中,我们可以看到如下情况:一、领导联系点对点方面,各级党政干部按照上级党委或政府的工作部署,主动与相应的联系点进行定期联系。

这种联系形式使得领导干部可以及时了解下属单位的工作情况,掌握实际工作中的问题和困难,为领导层决策提供更为准确的信息和数据支持。

同时,通过点对点的联系方式,领导干部能够直接传达上级的决策和要求,确保工作的顺利推进。

二、干部联系面对面方面,各级领导干部深入基层,与基层干部和群众面对面进行交流和互动。

这一形式使得领导干部能够更加深入地了解基层工作的实际情况和需求,倾听基层干部和群众的声音和意见,及时发现和解决问题。

同时,通过面对面的交流,干部之间的沟通和协调也得到了进一步的加强,提高了工作效率和质量。

三、基层探情况方面,各级领导干部通过实地走访、座谈会等形式,深入到基层单位和群众中,了解基层工作的真实情况。

通过直接接触基层,了解基层单位和群众的需求、问题和困难,领导干部能够更直观地了解基层工作的具体情况,为工作的改进和问题的解决提供更有针对性的方案和政策。

四、主题约见方面,通过召开主题约见会议,领导干部可以集中解决某一具体问题或主题的工作,确定目标、分工合作、推动改进。

这一形式使得干部之间的沟通更加直接和高效,减少了工作中的不必要的重复和浪费。

五、分组约见方面,通过将领导干部分组约见不同的群体或单位,能够实现更广泛的听取意见和建议。

这种形式使得领导干部能够更全面地了解不同群体和单位的需求和问题,为工作的改进提供更具体的建议和方案。

高校寝室三联系工作总结

高校寝室三联系工作总结

高校寝室三联系工作总结
在高校寝室三联系工作中,我们经过一学期的努力和实践,取得了一定的成绩。

在这段时间里,我们不断总结经验,不断改进工作方法,取得了一定的成果。

下面我将对这段时间的工作进行总结和反思。

首先,在寝室三联系工作中,我们注重了团队合作和沟通。

每周我们都会召开
一次寝室会议,讨论寝室生活中出现的问题,制定解决方案。

在这个过程中,我们学会了倾听他人的意见,尊重不同的观点,最终达成了一致。

团队合作的精神让我们的工作更加高效,也增进了彼此之间的友谊。

其次,我们注重了寝室环境的整治和管理。

我们制定了寝室卫生规范,每周轮
流进行卫生打扫,保持寝室整洁。

同时,我们也加强了对寝室设施的维护和管理,及时修理损坏的物品,确保寝室设施的正常使用。

这些工作的开展,为我们提供了一个良好的学习和生活环境。

最后,我们也注重了寝室文化建设和活动组织。

我们组织了一些寝室活动,如
生日聚会、电影欣赏、运动比赛等,增进了寝室成员之间的交流和情感。

这些活动不仅丰富了我们的课余生活,也增进了我们之间的友谊和团结。

总的来说,这段时间的寝室三联系工作让我们收获颇丰。

通过团队合作,我们
解决了许多寝室生活中的问题;通过环境整治和管理,我们创造了一个整洁、舒适的学习生活环境;通过活动组织,我们增进了彼此之间的了解和友谊。

在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高自身的管理能力,为寝室生活的改善做出更大的贡献。

高校寝室三联系工作总结

高校寝室三联系工作总结

高校寝室三联系工作总结
作为一名高校寝室三联系工作人员,我在过去的一段时间里深刻体会到了这项
工作的重要性和挑战。

在这篇文章中,我将总结我在这项工作中所学到的经验和感悟,希望能够对未来的工作有所帮助。

首先,高校寝室三联系工作需要具备良好的沟通能力和组织能力。

在与寝室成
员沟通的过程中,我们需要耐心倾听他们的意见和建议,同时也要清晰地表达我们的工作安排和要求。

此外,我们还需要合理安排寝室内的各项工作,确保寝室的日常管理工作能够顺利进行。

其次,高校寝室三联系工作需要具备较强的责任心和团队合作精神。

作为寝室
三联系工作人员,我们要时刻关注寝室内的各项情况,及时处理各种问题和突发事件。

在工作中,我们还需要与其他寝室工作人员密切合作,共同努力,共同进步。

最后,高校寝室三联系工作需要不断学习和提升自我。

在这段时间里,我意识
到自己还有许多不足之处,需要不断学习和提升。

因此,我会继续努力,不断充实自己的知识和技能,为更好地完成工作做好准备。

总的来说,高校寝室三联系工作是一项具有挑战性和意义的工作。

通过这段时
间的工作,我不仅学到了许多实用的知识和技能,更重要的是培养了自己的责任心和团队合作精神。

我相信,在未来的工作中,我会更加成熟和自信地面对各种挑战,不断提升自己,为寝室的管理工作贡献自己的力量。

三联三进工作总结

三联三进工作总结

三联三进工作总结
回首过去一年的工作,我们不禁感慨万分,岁月如梭,时光荏苒。

在这一年里,我们团结合作,攻坚克难,不断开拓创新,取得了一系列显著成绩。

在工作总结中,我们可以总结为“三联三进”。

首先,我们在工作中始终坚持“三联”。

即与市场联动,与客户联合,与团队
联动。

我们积极倾听市场的声音,不断调整产品结构,满足客户需求。

同时,我们与客户建立了良好的合作关系,不断深化合作,共同发展。

在团队内部,我们鼓励团队成员之间的合作与交流,形成了良好的工作氛围。

其次,我们在工作中不断实现“三进”。

即技术进步,管理进步,绩效进步。

我们不断引进先进的技术设备,提高生产效率和产品质量。

在管理方面,我们不断完善管理制度,提高工作效率,降低成本。

同时,我们也不断提高员工的绩效水平,激励员工积极进取,为企业的发展贡献力量。

最后,我们在工作中不断追求“三联三进”的目标。

即与时俱进,与市场同行,与客户同心。

我们始终保持对市场的敏锐感知,不断调整企业发展战略,以适应市场的变化。

同时,我们与客户保持密切联系,了解客户需求,满足客户要求。

在工作中,我们始终以客户为中心,不断提升服务水平,赢得客户的信赖和支持。

在新的一年里,我们将继续秉承“三联三进”的理念,不断创新,不断进取,
为企业的发展贡献更大的力量。

相信在全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩,实现企业的可持续发展。

三联系制度.doc

三联系制度.doc

大发瑶族乡“三联系”制度助创先争优活动
在创先争优活动中,大发瑶族乡充分调动广大党员的积极性,发挥党员“双带”致富能力,认真实行“三联系”制度,确保创先争优活动见实效。

一是领导干部联系示范点。

在充分吸收借鉴学习实践科学发展观活动有关经验的基础上,实行领导干部联系点制度,要求每名班子成员联系1个党支部,明确规定联系领导要定期到联系点听取活动开展情况汇报,对所联系党支部的创先争优活动进行跟踪指导,帮助联系点确定抓好党建工作的思路、研究制定党建工作规划、落实党建工作任务,参加联系点的重大活动、重要会议,对联系点的重要工作提出指导性意见。

通过领导联系帮扶,推动全乡创先争优活动深入开展。

二是机关党员联系农村党员。

按照“结对共建,先锋同行”要求,机关党员结对帮扶农村党员,采取思想帮扶、资金帮扶、物资帮扶、信息帮扶的方法,向农村党员群众送技术、送温暖、送信息,增强农村党员带头致富和带领群众致富能力。

同时,机关党员进村入户,走访慰问困难户,帮助进行产业结构调整;帮助发展经济,把党和政府的关怀送到群众家中,截至目前,全乡共走访帮扶困难群众300多人。

三是党员联系农村困难户。

在组织党员深入到联系村进行全面摸底调查的基础上,实行每名党员与一户农村困难户“一帮一”
的固定帮扶模式,要求每名党员每个月至少与结对帮扶户联系两次,为结对帮扶户办1—2件实事。

通过结对帮扶,察民情、解民忧,办实事活动,增强服务群众的自觉性,努力为群众办实事办好事,不断提高自身工作能力和服务水平。

同时,把落实党员联系困难户情况作为党员考核的一项重要依据,使党员联系群众活动得以扎实深入开展。

确保“创先争优”活动取得实效。

(大发瑶族乡党委)。

“三联系、三约见”制度情况总结

“三联系、三约见”制度情况总结

“三联系、三约见”制度情况总结1500字“三联系、三约见”制度是指党委(党组)书记、政府主要负责人和企事业单位主要负责人要定期联系一线群众、一线职工和一线干部,并约见困难群众、困难职工和困难干部的制度。

它是党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,旨在加强党员干部与群众的联系和服务,解决群众关心的问题,推动党风廉政建设和干部作风建设。

在“三联系、三约见”制度的实施过程中,取得了一定的成效。

首先,该制度的实施,为解决一线群众的困难和问题提供了一个直接的渠道。

党委(党组)书记、政府主要负责人等高层干部能够及时了解一线群众的需求,并将其纳入政府工作的重点之中,从而帮助群众解决实际问题,提升幸福感和满意度。

其次,通过与一线干部、职工和群众的直接接触,党员干部能够更加深入地了解群众的思想需求,推动党风廉政建设和干部作风建设,增强了党员干部的服务意识和工作效率。

此外,“三联系、三约见”制度还能够增强基层干部的责任感和使命感,推动基层工作的落实,提升党员干部的斗争精神和党性修养。

然而,目前在一些地方和单位,“三联系、三约见”制度的落实还存在一些问题和不足。

首先,一些干部对该制度的重要性和意义认识不足,缺乏主动性和积极性,导致制度的执行效果不佳。

其次,一些干部在实施该制度时重视形式而忽视实际效果,仅仅是走过场,没有真正解决群众的问题,从而导致社会公众对该制度的质疑和失望。

此外,由于一些领导干部担心通过该制度与一线群众直接接触可能会曝露自身的问题和不足,因此对于“三联系、三约见”制度的实施存在一定的抵触和阻碍。

为了改进“三联系、三约见”制度的实施,我们应该采取以下措施。

首先,加强对干部的理论教育和培训,提高干部对该制度的认识和重视程度。

其次,建立健全考核评价机制,对干部执行该制度的情况进行定期评估,激励和奖励积极履行职责、解决困难的典型干部。

此外,加强制度的宣传和宣讲,增加公众对该制度的了解和信任,使其成为广大党员干部的共识和自觉行动。

高校寝室三联系工作总结

高校寝室三联系工作总结

高校寝室三联系工作总结
作为高校寝室三联系工作的负责人,我深感责任重大,也深知这项工作的重要性。

在过去的一段时间里,我和我的团队一直在努力改善寝室三联系工作,为同学们营造一个舒适、安全、和谐的生活环境。

在这篇文章中,我将总结我们的工作,并分享一些经验和体会。

首先,我们重点关注了寝室环境的整洁和安全。

我们定期组织寝室卫生大扫除,清理卫生死角,清除垃圾,确保寝室环境整洁。

同时,我们也加强了对寝室安全的管理,定期检查电器用品的安全性,及时修缮寝室设施,确保同学们的生活安全。

其次,我们注重了同学们的生活质量。

我们组织了各种形式的文体活动,如寝
室篮球比赛、寝室晚会等,丰富了同学们的课余生活。

我们还定期开展心理健康辅导活动,关注同学们的心理健康问题,帮助他们解决困扰。

最后,我们努力加强了同学们之间的交流和沟通。

我们建立了寝室三联系工作
微信群,及时发布通知和消息,方便同学们了解寝室相关信息。

我们还组织了寝室委员会,让同学们参与到寝室管理中来,增强了同学们的自治意识和团队合作精神。

总的来说,我们的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。

未来,
我们将继续努力,加强与同学们的沟通和交流,改进工作方法,提高工作效率,为同学们提供更好的生活环境和服务。

希望在我们的共同努力下,寝室三联系工作能够更上一层楼,为同学们营造一个更加美好的生活环境。

联系、三约见制度情况总结

联系、三约见制度情况总结

一、贯彻执行“三联系、三约见”制度情况(一)带头加强学习。

本人认真带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神。

结合工作实际,依托开展科学发展观活动,按照科学发展观的要求,积极宣传和带头贯彻执行党的路线、方针和政策及州党代会、州委全委会及州委常委的决议、决定积极完成党组织交给的各项工作任务。

(二)带头遵守国家法律和党的纪律。

在平时的工作和生活上,本人严格要求自己,带头遵守国家的法律、法规,按照“三个一”的要求,树立党代表的良好形象。

坚持“三个代表”重要思想,保持党的先进性,在我局和生活中发挥了先锋模范作用。

(三)坚决维护党的团结和统一。

在单位上本人即是党代表又是党支部书记,对党忠诚老实,言行一致,带头自觉开展批评与自我批评,对工作中的缺点和错误勇于揭露和纠正。

坚决同破坏党的团结和统一的思想行为作斗争。

在单位重大事项和关系到单位利益等工作中,本人坚持党的民主集中制,顾全大局,团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志。

(四)增强履行代表职责能力。

2009年以来,本认真履行代表职责能力,增强主动性和责任意识,积极领导单位各股室开展了××县粮食、橡胶、茶叶、香蕉的种植和生产情况调查。

面对世界金融危机带来的影响,组织人员在每个季度进行经济运行分析、在节假日期间开展居民消费调查。

通过调查分析,为县委、县政府及上级领导对我县经济发展决策提供强有力的依据,加强应对金融危机带来的影响。

(五)密切与党员群众的联系。

在工作和生活中本人积极向党员和群众宣传党的主张和州委的决议、决定,落实好党的路线方针和政策。

一是深入贫困村调研。

2009年以来本人两次到勐伴镇盐井村看贫困党员,了解盐井村的生产和生活情况,并对盐井村脱贫致富提出了建议和意见。

二积极开展新农村建设。

我积极参加建设社会主义新农村的工作,今年以来我三次到我局挂钩指导的关累镇芒果树村指导工作,并在单位财力较困难的同时,在7月分挤XX千元钱用来帮组村委会解决办公用品。

三级联系点制度

三级联系点制度

三级联系点制度摘要:一、三级联系点制度的定义和背景二、三级联系点制度的主要内容三、三级联系点制度的实施效果及意义四、存在的问题与挑战五、建议与展望正文:三级联系点制度是我国在社会治理中的一项重要举措,旨在建立政府与群众之间高效、便捷的联系渠道,以解决民生问题、化解社会矛盾、推进社会事业发展。

该制度自实施以来,取得了一定的成效,但也面临一些挑战。

一、三级联系点制度的定义和背景三级联系点制度是指在省、市、县(区)三个层级设置联系点,将政府与群众紧密联系在一起。

该制度借鉴了国外一些成功经验,并结合我国实际情况制定而成。

自2000 年代初开始试点,至今已在全国各地广泛推广。

二、三级联系点制度的主要内容1.省级联系点:主要负责处理跨市、跨省的重大民生问题,协调解决跨区域的社会矛盾。

2.市级联系点:主要负责处理本市范围内的民生问题,指导、督促县级联系点的工作。

3.县级联系点:作为最基层的联系点,负责处理本县(区)的民生问题,直接倾听群众呼声,化解社会矛盾。

三、三级联系点制度的实施效果及意义1.提高了政府工作的透明度,让群众更加了解政府的工作情况,增强了政府与群众的互信。

2.方便了群众反映诉求,缩短了问题解决的时间,提高了问题解决的效率。

3.促进了社会矛盾的及时化解,维护了社会稳定,推动了社会事业的发展。

四、存在的问题与挑战1.部分地区三级联系点制度落实不到位,存在形式主义、官僚主义现象。

2.联系点工作人员的业务素质和能力有待提高,以满足群众日益增长的需求。

3.信息化建设滞后,影响了政府与群众之间信息的传递速度和效率。

五、建议与展望1.加强对三级联系点制度落实情况的监督和检查,杜绝形式主义、官僚主义现象。

2.提高联系点工作人员的业务素质和能力,打造一支专业、高效的工作队伍。

3.加快信息化建设,利用互联网技术,提高政府与群众之间信息传递的速度和效率。

三级联系制度

三级联系制度

三级联系制度
三级联系制度是指在组织中建立起三级联系体系,即组织层级之间的反馈与沟通机制。

它的作用是促进组织内部的信息共享、问题解决和决策效率的提高。

三级联系制度的具体实施步骤如下:
1. 设立三级联系岗位:在组织中设立三级联系的专门岗位或角色,负责协调和沟通不同层级之间的信息流动。

2. 建立信息传递渠道:建立起涵盖组织各层级的信息传递渠道,确保信息的流动畅通和准确。

3. 定期召开会议:定期召开三级联系会议,层层传导上报信息,讨论问题和解决方案,以及分享重要决策和政策。

4. 鼓励反馈与建议:鼓励组织成员提出问题、建议和反馈意见,促进不同层级之间的交流和互动。

5. 及时解决问题:通过三级联系制度,及时发现并解决组织内部的问题和矛盾,防止问题扩大和积累。

三级联系制度的优势包括:
1. 提高协同效率:通过三级联系制度,不同层级之间及时协调与沟通,能够更高效地解决问题和制定决策。

2. 促进信息流动:通过建立信息传递渠道,能够使组织内部的信息共享更加畅通,提高各层级之间的信息披露和沟通,减少信息壁垒。

3. 增强归属感:通过三级联系制度,能够使组织成员更加积极参与组织事务,提高组织成员的归属感和凝聚力。

总之,三级联系制度是一种有效的组织管理机制,通过它能够实现组织内部层级之间的信息共享、问题解决和决策效率的提高。

区委三联系工作内容

区委三联系工作内容

区委三联系工作内容一、三联系的定义和背景区委三联系工作是指区委领导班子成员联系基层、联系群众、联系点,旨在加强党同人民群众的联系,推动基层治理和各项事业发展。

这项工作的开展源于对我党传统的继承和发扬,也是新时代加强党的建设、推进全面从严治党的必然要求。

二、三联系工作目标区委三联系工作的总体目标是加强党同人民群众的联系,推动基层治理体系和治理能力现代化。

通过开展这项工作,区委领导班子成员可以深入了解基层实际情况,及时掌握群众需求和关切,为解决实际问题提供有力支持。

同时,也有助于提高基层治理水平,促进全区各项事业发展。

三、具体措施与方案为了实现三联系工作目标,区委领导班子成员需要采取多种具体措施和方案。

这些措施包括:1.走访慰问:定期深入基层、群众家中,了解他们的生产生活情况,关注群众的实际困难和问题,为他们提供必要的帮助和支持。

2.解决问题:针对基层和群众反映的问题,及时协调有关部门解决,确保问题得到妥善处理。

同时,要注重预防类似问题的再次出现。

3.服务群众:通过多种方式为群众提供服务,如现场办公、解答咨询等,切实解决群众的实际问题。

四、组织架构与职责分工为了保障三联系工作的顺利开展,需要建立相应的组织架构和明确各成员的职责分工。

具体来说:1.区委领导班子成员要亲自抓、带头做,确保工作落到实处。

2.区委组织部要负责制定具体方案并组织实施,同时对工作开展情况进行监督检查。

3.各乡镇(街道)党委(党组)要积极配合,确保相关工作在本区域内得到有效落实。

4.区直有关部门要按照职责分工,做好相关服务保障工作。

五、工作效果评估与反馈机制为了检验三联系工作的效果,需要建立相应的评估与反馈机制。

具体来说:1.定期对三联系工作进行评估,了解各项工作进展情况及存在的问题。

2.通过多种渠道收集群众的意见和建议,及时调整工作方案和措施。

3.对取得显著成效的典型案例进行宣传推广,鼓励各乡镇(街道)、区直有关部门相互学习借鉴。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

“三联系、三约见”制度情况总结“三联系、三约见”制度情况总结根据中共××县督查室《关于对州党代表201X年贯彻执行“系、三约见”制度进行立项督查的通知》(腊督字1号)的通知,按照《州委常委、州委委员、州党代表“系、三约见”制度》的要求,认真贯彻执行“系、三约见”制度。

现就本人201X年上半年执行情况进行自查总结如下:一、贯彻执行“系、三约见”制度情况(一)带头加强学习。

本人认真带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神。

结合工作实际,依托开展科学发展观活动,按照科学发展观的要求,积极宣传和带头贯彻执行党的路线、方针和政策及州党代会、州委全委会及州委常委的决议、决定积极完成党组织交给的各项工作任务。

(二)带头遵守国家法律和党的纪律。

在平时的工作和生活上,本人严格要求自己,带头遵守国家的法律、法规,按照“三个一”的要求,树立党代表的良好形象。

坚持“三个代表”重要思想,保持党的先进性,在我局和生活中发挥了先锋模范作用。

(三)坚决维护党的团结和统一。

在单位上本人即是党代表又是党支部书记,对党忠诚老实,言行一致,带头自觉开展批评与自我批评,对工作中的缺点和错误勇于揭露和纠正。

坚决同破坏党的团结和统一的思想行为作斗争。

在单位重大事项和关系到单位利益等工作中,本人坚持党的民主集中制,顾全大局,团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志。

(四)增强履行代表职责能力。

201X年以来,本认真履行代表职责能力,增强主动性和责任意识,积极领导单位各股室开展了××县粮食、橡胶、茶叶、香蕉的种植和生产情况调查。

面对世界金融危机带来的影响,组织人员在每个季度进行经济运行分析、在节假日期间开展居民消费调查。

通过调查分析,为县委、县政府及上级领导对我县经济发展决策提供强有力的依据,加强应对金融危机带来的影响。

(五)密切与党员群众的联系。

在工作和生活中本人积极向党员和群众宣传党的主张和州委的决议、决定,落实好党的路线方针和政策。

一是深入贫困村调研。

201X年以来本人两次到勐伴镇盐井村看贫困党员,了解盐井村的生产和生活情况,并对盐井村脱贫致富提出了建议和意见。

二积极开展新农村建设。

我积极参加建设社会主义新农村的工作,今年以来我三次到我局挂钩指导的关累镇芒果树村指导工作,并在单位财力较困难的同时,在7月分挤XX千元钱用来帮组村委会解决办公用品。

通过深入村寨,了解了广大党员和群众的思想动态与呼声,为下一步的新农村建设和脱贫致富积累了经验。

二、存在的问题、困难和不足在今年履行“系、三约见”制度中,本人虽然取得了一定的成绩,但还存在问题和不足,主要是:一对党的路线方针政策学习不够。

二是对党员和群众的联系不够。

三是由于单位较困难,对贫困村和新农村建设的扶持不够。

三、下一步工作打算下一步工作本人打算加强履行“系、三约见”制度,加强学习党的路线方针政策,进一步提高政治意识、责任意识、解放思想、实事求是、与时具进,加大对党的路线方针政策和州委的决议和决定的宣传,切实发挥党代表的作用附送:“三育人”先进个人申报材料“三育人”先进个人申报材料某某,中共党员,1992年7月,毕业于中央民族大学数学系数学专业,在某中学工作至今。

20年来,她积极拥护党的方针政策,认真贯彻党的教育方针,立足本职,兢兢业业,恪尽职守,甘于奉献,以敬业爱生为经,以严谨治学为纬,在教育、教学第一线摸爬滚打,为学生个性成长和终身发展,打造出一片碧水蓝天。

一、潜心教学,注重因材施教在教学工作中,某某同志认真学习教学大纲和教材,仔细钻研考试大纲,根据学生特点,合理规划教学目标,融合有效教学方法,充分发挥主导作用,讲究教学艺术,以生为本,因材施教,深受学生的欢迎和热爱。

为使学生轻松掌握知识要点,在教学过程中,她积极采用“小台阶、勤迈步”的方法,并根据学生的个性差异,采取个别辅导的形式,给学生以细致的教导。

高三总复习阶段,她反复研究大纲、考纲,研究历届高考试题,阅读数学杂志,了解高考信息,把握命题方向,制定切实可行的教学方案。

根据学生基础差、底子薄的现状,积极分析高考题的难度系数,立足双基,把握复习进度,有效地提高了学生数学成绩,在XX、XX年秋季高考中所教的两个理班平均分超同类学校,平均分、优秀率、及格率均居年级之首。

除了做好教学工作,某某同志还积极参与教研教改,使自己由教学型向教研型转变,以教研促教学。

她教育教学经验刊印成册,在全校推广使用;是市级课题《问题教学模式探讨》组主要成员,发表《几何图形的旋转举例》、《和圆有关的比例线段》、《等差、等比数列的性质应用举例》等多篇论文并获一、二等奖。

二、细致管理,做到点面结合在担任班主任、年级长期间,她严格细致,从学生的衣食起居到坐姿、站姿,从如何听讲到怎样记笔记等都全面跟踪,做好反馈,促进了学生良好习惯的养成。

同时,她主动走到学生中间去,以一颗母亲的心,和学生谈心、唠家常,拉近了师生距离。

进入高三后期,面对学生思想压力大、学业负担重的现实,她一头扎进工作里,关心学生胜过自己的孩子。

每天早来晚走,工作时间长达14小时以上,常常是晚上十点多回家,早晨六点半已到校。

她的孩子小小年纪就开始在脖子上挂上了家的钥匙,自己上下学,周立兵同志美其名曰“培养孩子独立精神”。

对离异家庭的孩子,周立兵同志倾注了更多的心血。

她和班主任一起,对这些孩子,从生活上关怀、学习上关心、心理上关注。

孩子生病了,带上药或水果去探视,平时吃不好,亲自买饭送到孩子宿舍,定期和孩子交流,邀请孩子到自己家里,过年过节,打电话询问。

用个人满腔的柔情,给这些孩子以更多的关照和爱,钱之杰、黄智舒等众多这样的孩子,在她爱的阳光下,快乐成长。

年级组工作,她事无巨细,不留遗漏。

每周定期召开年级会议,及时总结成绩,分析解决问题,规划下一阶段任务;结成师徒帮扶对子,指导工作方法和管理艺术,帮助青年班主任迅速成长,堪当重任。

辛勤的汲水终会流成汤汤大河,所有的付出都在高考中呈现精彩,高考上线人数、上线率达学校历史最好,为学校再次获得市高中工作先进校称号做出了贡献。

三、深自砥砺,塑树德育新风作为教导主任,她言笑晏晏,先抓住每个孩子的闪光点,再耐心细致的分析不足。

为了给每一个学生创设良好的生活学习环境,她亲量圭尺,躬察仪漏,本着一颗朴实的教育良心,真正把工作做到学生心里,扎扎实实将德育工作落到实处。

1、强化常规,注重学生习惯养成常规管理抓得实,抓得细,注重学生行为习惯培养,从新生军训开始,以队列训练、各种规章制度讲座、学法指导、歌咏比赛、内务竞技、“五星级教室”及“文明宿舍”评比等活动为载体,培养学生吃苦耐劳和勇争先进的团体精神;组织学生对《中学生守则》《中学生日常行为规范》《德育手册》等内容进行学习,使学生的行为规范外化为行动,内化为素质,进而形成良好的生活、学习、礼仪习惯。

创新升旗讲话模式,以“展现风貌、塑造优秀”为目标,遴选优秀学生代表,开展昂扬情志、奋发学习、爱校荣国、学会感恩、我塑我行等主题讲话,用学生的现身说法,开展自我教育,使其深晓学习大义,规范自身言行,洞彻人生真理,有力的促进了学生积极向上、奋勇争先的精神情操和学习志趣。

以家校联系卡的形式,加强家校联系,形成家校管理网络,深入开展“百千万”活动,带领老师们深入家访,并成为惯例,每年深入家访达50余次,走访家庭300余个,并对家访中反应的问题和建议进行梳理和归纳总结,采取有效措施,改进工作,加强了家校沟通,形成了教育合力,促进了学生成长。

2、率先垂范,关爱外来务工子女学校地处繁商区,进入某校,是许多外来务工子女的就读首选。

由于生活环境、文化背景、风俗习惯等不同,外来务工子女的教育,历来就是一个难题。

但某某同志,勇挑重担,不畏艰难,从学业上帮扶、生活上关心、行为上引导、心理上呵护,使这些学生很快融入这个大家庭,共同享受优质的教育资源。

学业上,她带领教师们认真摸底,分层教学,包干到生,楼道里、办公室经常看到她给学困生补课的身影;她积极行动,在学生之间成立“帮扶小组”,建立“优秀学生培带制度”,每班优秀的学生帮扶1-2名“学困”同学,手拉手共进步,来自黑龙江的高梁地、秦皇岛的唐庭田、安徽的成宝穆等许多外来务工子女的成绩得到大幅度提升。

生活上,从入学初,即对外籍生思想状况、家庭状况进行全方位了解,建立详细档案,进行成长跟踪,时时家访,并汇编《唐山十一中农民工子女家访报告》;对于家庭经济困难的,主动帮助解决,带头帮扶贫困农民工子女,每年两次为贫困学生捐赠衣物、捐助爱心助学金,保障了农民工子女能安心就读。

行为上,她坚持以爱国主义教育为主线,以养成教育为基础,以活动育人为载体,德育和心育并重,实现了管理精细化、活动品牌化、教育人性化的“三化”目标,为农民工子女行为习惯的培养提供了强有力的保障。

心理上,针对相当一部分农民工子女存在自卑心理、不易与同学和老师沟通等现象,她定期组织“班主任论坛”;充分利用心语室,开好心理咨询课程,开辟心语信箱,聘请专业心理教师对他们进行心理健康辅导,帮助他们树立正确的人生观、价值观,克服心理障碍;积极创建“阳光班级”,评选“阳光中学生”,建立个人心理档案,通过案例分析,帮助学生克服自卑、逆反、不求上进等心理倾向;定期召开“亲情、友情、爱情”座谈会及家长座谈会、听证会等,积极听取家长对学校工作的意见,帮助农民工提升家庭教育的质量。

3、活动育人,助推学生健康成长以校庆年为契机,结合建党九十周年,先后组织学生开展“红色五月,创先争优”、“深情九月,教师节”、“回首90,校庆纪念”、“坚守文明、创城迎检”等20余次大型活动,既给学生以良好的团队教育,又锤炼了学生品质,提高了实践能力。

适时带领学生参观科技馆、农展馆、博物馆增长科学知识,走进幸福园慰问退伍军人,聆听老革命讲故事;组织开展“手拉手、心连心”活动,使学生在参观、交流中培养起责任感、使命感。

开展主题班会、誓师大会观摩活动,激发学生荣校爱家的情怀;每月开展主题教育月活动,在习惯礼仪、安全法制、环境卫生、情感教育等方面,邀请友好学校、共建单位的同志作专题报告;通过十八岁成人仪式、高三毕业典礼、励志远足、争创文明班级体、校园文化艺术节等活动,发掘学生潜力,发挥个性特长,大力进行班级文化和课堂文化建设,成功举办唐山十一中“第一届宿舍艺术文化节”,推动校园精神文明建设;组织学生编排节目到常记敬老院慰问演出,潜使学生学会感恩;以“一校一品牌,一生双爱好”为指导,以艺术节和体育节为平台,深入开展“三育人”服务和“千分赛”活动,积极开辟第二课堂,组建兴趣小组,开展画京剧脸谱、做泥塑、陶瓷制作等活动,和参加俏夕阳的奶奶学唐山传统剧目皮影舞,既陶冶了学生情操,又传承了民族文化。

相关文档
最新文档