村庄环境整治长效管理考核办法3.17
镇城乡环境长效管护监督考核办法和评分细则
镇城乡环境长效管护监督考核办法和评分细则XX镇城乡环境长效管护监督考核办法和评分细则一、总体目标全面开展城乡环境整治工作、清洁水源、清洁田园活动，实现村旁路边没有零散垃圾，房前屋后干净整洁，村头地角没有裸露垃圾，河塘水面没有漂浮垃圾，确保城乡环境整洁干净。
二、督查考评内容城乡环境整治的舆论宣传、庭院卫生、村容村貌、路容路貌和长效机制等情况。
三、时间每月至少开展一次，考核采取抽签的形式，所有考核打分结果作为全年工作年终考核标准纳入考核指标。
四、评分标准(一)开展卫生监督评比3分（1）村（居）委每两个月开展了卫生评比排名活动得2分；(2)村小组或自然村每两个月开展了一次卫生评比活动得1分（二）理事会履职情况3分（1）教育、督促村民搞好室内外卫生，遵守执行村规民约效果好得1分；（2）对保洁员工作情况进行了及时监管得2分；否则相应扣分，看实际效果。
（三）保洁员履职情况40分（1）每天及时清理村庄垃圾倒入大垃圾桶内得5分；（2）村庄道路两旁、池塘河渠、村内公共场所垃圾及时得到清扫入桶、无乱丢乱放垃圾得30分，发现道路一处垃圾扣2分，发现路边焚烧垃圾一处扣2分，扣完为止。
（实地察看，访问群众）（四）农居民“门前三包”情况10分（1）进村入户宣传“门前三包”内容得4分；（2）“门前三包”责任落实到位，房前屋后清洁干净、杂物摆放整齐得6分。
否则相应扣分。
（五）制度建设4分村组有城乡一体化宣传栏、“门前三包”责任制度、理事会职责、保洁员职责、考评制度等得4分，少一项扣1分，未上墙扣1分。
（六）垃圾桶放置、使用和管理情况8分（1）合理摆放垃圾桶得2分，垃圾桶一律摆放在进村组的主要道路旁，未按规定摆放的每只扣0.5分，扣完为止；（2）垃圾桶底面硬化得2分，放置垃圾桶的底面要硬化，且与路面相连，没有按要求做的，每只扣0.5分，扣完为止。
（3）爱护垃圾桶得2分，丢失或彻底损坏垃圾桶的，每只扣1分；在垃圾桶内焚烧垃圾的造成部分损坏的，每只扣2分，扣完为止；（4）垃圾桶只能装生活垃圾，严禁装建筑垃圾，否则相应扣分（2分）（七）农户保洁桶配置2分（1）农户按照每户配备1只，按要求配置了的得2分，没有配置的不得分。
村庄环境整治检查考核方案
村庄环境整治检查考核方案清晨的阳光透过窗帘，照亮了写字台上的纸张。
笔尖轻触，墨水在纸上蔓延，我开始构思这个村庄环境整治检查考核方案。
一、总体目标我们的目标是让村庄环境焕然一新，实现“美丽家园、幸福乡村”的愿景。
具体来说，就是通过整治村庄环境，提高村民生活质量，打造宜居、宜业、宜游的乡村环境。
二、工作原则1.以人为本，注重民生。
一切工作都要以村民的需求为出发点，切实解决村民的实际问题。
2.因地制宜，分类指导。
根据不同村庄的实际情况，制定具体的整治方案，分类推进。
3.突出重点，分步实施。
明确整治重点，分阶段、分步骤推进工作。
4.部门协同，形成合力。
加强各部门之间的沟通协调，形成工作合力。
三、主要任务1.清理乱堆乱放。
全面清理村庄内的乱堆乱放，包括柴草、杂物、建筑垃圾等。
2.整治污水排放。
加强污水处理设施建设，确保污水排放达标。
3.改善村容村貌。
对村庄道路、公共场所、绿化带等进行整治，提升村庄整体形象。
4.加强生态环境保护。
加大生态环境保护和治理力度，防止污染问题反弹。
四、检查考核办法1.建立考核指标体系。
根据村庄环境整治任务，制定相应的考核指标，形成考核指标体系。
2.实施季度考核。
每季度对村庄环境整治工作进行一次全面考核，了解整治进度和效果。
3.考核结果公示。
将考核结果在村庄公示栏进行公示，接受村民监督。
4.奖惩机制。
对考核成绩优秀的村庄给予奖励，对考核不合格的村庄进行通报批评，并要求整改。
五、工作保障1.加强组织领导。
成立村庄环境整治工作领导小组，明确各成员职责，确保工作顺利推进。
2.落实资金保障。
积极争取上级资金支持，确保村庄环境整治工作的资金需求。
3.强化队伍建设。
加强村庄环境整治工作队伍的培训，提高工作能力。
六、时间安排1.2023年3月-4月：开展村庄环境整治现状调查，制定具体整治方案。
2.2023年5月-6月：启动村庄环境整治工作，各部门协同推进。
3.2023年7月-8月：进行中期考核，了解整治进度和效果。
镇村庄环境长效管护考核方案
镇村庄环境长效管护考核方案XX镇村庄环境长效管护考核方案为进一步做好村庄环境长效管护工作，提升我镇环境长效管护水平，结合我镇实际，特制定本考核方案。
一、工作目标以改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，提升农村广大人民群众生活质量为根本，加强农村环境卫生、河道沟塘等方面工作综合整治和长效管护。
此项工作纳入年底目标考核，同步纳入村（居）党总支书记工作考核。
二、工作职责及考核细则1.成立村庄环境长效管护工作领导小组：由XX总指挥长，分管领导XX、XX任组长，其他班子成员任副组长，各村（居）党总支书记为组员，领导小组下设办公室，XX任办公室主任，XX、XX为成员。
2.镇长效办成员职责及考核办法：长效办本着公平公正原则，负责全镇村庄环境长效管护工作的组织协调、指导、督查、交办、考核等工作，做到每日一督查，每周一汇总，每月一考核。
月考核采取日常考核和定向考核相结合的形式，日常考核由长效办成员对照评分标准，日常对村（居）环境长效管护情况进行考核打分；定向考核由镇分管领导牵头，在各村（居）随机抽查一个组进行考核打分，考核人员由长效办成员和部分党总支书记组成。
日常考核得分和定向考核得分累计平均后为该村（居）当月考核得分。
90（含）分以上为优秀，70（含）-90分为合格，70分以下为不合格；每月第一个星期一早会对上个月各村环境考核得分情况及存在问题进行通报。
如发生上级交办或群众举报的环境整治问题，督查人员未督查到的，每发生一起，扣除相关责任人50元，每月一兑现。
3.各村（居）职责和奖惩办法：各村（居）为整治管护责任主体，党总支书记为村庄环境长效管护工作第一责任人。
当月考核排名位于前三名的，按照排名从前往后顺序分别奖励3000元、2000元和1000元；考核排名位于后三名的，按照排名从后往前顺序分别处罚3000元、2000元和1000元，并在工作例会上作表态发言，其中党总支书记奖惩占50%，每月一兑现。
年度考核倒数第一且位于不合格等次的，支部书记直接免职。
农村环境治理工作考核办法
农村环境治理工作考核办法一、背景农村环境治理是保障农民身体健康和生态安全的重要工作。
各级政府都非常重视农村环境治理工作，投入了大量的人力和物力。
为了确保农村环境治理工作的有效推进，需要建立完整的考核办法，对农村环境治理工作进行科学、客观、公正的考核。
二、基本原则农村环境治理考核工作的开展，应当遵循以下基本原则：1.科学公正：考核应当基于科学的指标和准则，确保考核结果公正、客观、科学。
2.依据实践：考核应当结合具体实践情况来制定考核标准，提高考核效果。
3.全面细致：考核应当全面细致，考察主要环节和细节，确保覆盖面广，反映真实情况。
三、考核标准农村环境治理工作的考核标准应当参考以下几个方面：1.农村垃圾处理：农村垃圾处理工作是农村环境治理的重点内容。
考核应当包括垃圾收集、分类、运输、处理等各个环节，针对不同的地区和人口密度，确定相应的考核指标。
2.农村饮用水源安全保障：农村饮用水源的安全保障是保障农村人民身体健康的重要保障措施。
考核应当包括水质检测、水源保护措施等各个环节，确保农村饮用水源的安全、可靠和透明。
3.农村污水处理：农村污水处理工作是农村环境治理的重点内容之一。
考核应当包括污水收集、运输、处理等各个环节，确保污水处理设施的正常运行和污水排放的达标标准。
4.农村环境整治：农村环境整治是农村环境治理的基础工作。
考核应当包括农村环境整治的进展情况、成效以及民众满意程度等，反映农村环境整治工作的情况。
四、考核程序农村环境治理工作的考核程序应当包括以下几个环节：1.考核计划：各级政府应当根据当地实际情况，制定科学、合理的考核计划，根据考核标准和指标，确定具体的考核内容和考核方式。
2.考核实施：考核应当由专门的考核人员实施，采取现场考核、文件审核等方式，对考核对象的农村环境治理工作进行审查和核实，并记录相关情况。
3.考核结果公示：考核结果应当向社会公开，进行公示，接受监督。
4.考核结果处理：根据考核结果，对考核对象进行奖惩处理。
农村环境综合整治工作考核办法
某某镇农村环境综合整治工作考核办法为进一步提高某某镇环境综合整治管理水平，充分调动我镇环境整治工作人员工作的积极性和主动性，按照相关文件规定，结合我农村镇环境整治工作实际，特制定本办法。
一、考核对象本办法的考核对象为某某镇各行政村村民委员会。
二、考核内容考核工作由某某镇新农办牵头组织，依据灵武市农村环境整治管理标准，坚持公平、公正、公开的原则，抽调相关工作人员组成考核小组对各行政村环境整治工作进行考核。
考核类别分为每周定期考核、月度考核、季度考核、年度考核和随机抽查考核五种。
每周定期考核一般安排在每周一至周五的任意一天，月度考核结果一般为该月四次周考核结果之和，季度考核结果一般为该季度三个月考核结果之和，年度考核结果一般为当年四个季度考核结果之和。
三、考核方法考核采取量化考核的方法，由考核小组成员参照统一的考核标准对被考核对象工作完成实际情况进行打分评判，汇总后按月报镇党委会研究，镇党委研究同意后作为该次考核的最终结果公示存档。
四、考核标准1、主干道路两侧建筑物、构筑物和其他设施保持整洁、完好、美观，并与周围环境相协调，无乱堆乱放、乱倒乱泼、乱涂乱画等现象。
（20分）符合本条标准的，得30分。
有乱堆乱放现象的，每发现一处扣3分；有乱倒乱泼现象的，每发现一处扣1分；有乱涂乱画现象的，每发现一处扣1分。
2、巷道内无露天土堆、粪堆、柴堆、煤堆等，厕所达到卫生标准。
（15分）符合本条标准的，得15分。
有露天土堆、粪堆、柴堆、煤堆等的，每发现一处扣1分，经考核小组告知后在考核小组规定时间内清理完毕的，可酌情改为按照0.3分每处的标准进行扣除。
3、沟渠两侧及房前屋后干净、整洁、畅通，无乱堆乱放等现象。
(15分)符合本条标准的，得15分。
有露天土堆、粪堆、柴堆、煤堆等的，每发现一处扣1分。
4、主干道路两侧、公共场所、零星空地种植花草树木，秋冬季节枯黄花草及树木落叶及时进行清理。
（10分）符合本条标准的，得10分。
农村环境综合整治考核办法
农村环境综合整治考核办法随着我国城乡建设的不断发展，农村环境综合整治也越来越受到关注。
为了促进农村环境的改善，提高乡村形象和居住品质，加快农村经济和社会发展，各级政府对农村环境综合整治进行了一系列的考核和评估。
为了规范农村环境整治考核工作的程序、方法和标准，明确责任主体和考核对象，制定了《农村环境综合整治考核办法》。
本文将围绕该办法的主要内容进行阐述。
一、农村环境综合整治考核目标农村环境综合整治考核目标是指对农村环境整改过程和改善情况进行评估、监督、指导和激励。
具体目标包括：（1）改善农村环境质量。
重点是噪声、污水、垃圾、农村道路、生态环境等问题。
（2）提高农村居住条件。
同时，重点关注农村基础设施、公共服务配套等方面的问题。
（3）促进农村经济发展。
通过整治农村市场、商业街、农村物流等，提高农民收入和农村经济发展水平。
二、考核内容农村环境综合整治考核内容主要包括以下几个方面：（1）农村环境整治情况。
主要考核农村环境整治规划的制订情况，农村环境综合整治试点示范工程的推进情况等。
（2）农村环境综合整治成效。
考核农村垃圾清理、河道治理、公共设施建设等方面的成效，着重衡量农村环境整治的实际效果及程度。
（3）农村环境综合整治投入情况。
主要评价中央和地方财政对农村环境综合整治工作的投入情况，以及社会资金的参与程度和投资效果。
（4）考核农村基础设施建设情况。
考核农村道路、桥梁、排水、供水、供电等基础设施建设的建设规模、质量等情况。
（5）重点领域整治。
根据不同地区、不同需求，对蚊虫防治、畜禽禁养区建设、规范面积等领域的整治情况进行考核。
三、考核程序农村环境综合整治考核程序主要包括以下几个环节：（1）考核指标制定。
各级政府应根据本地区实际情况，制定相应的考核指标和评估标准。
（2）考核方案发布。
政府部门应及时发布考核方案，明确考核的主体、考核对象、考核方法和考核指标。
（3）数据采集和统计。
各地要加强数据的采集和统计工作，确保考核数据真实、准确。
村庄环境综合整治考核细则
村庄环境综合整治考核细则一、总则为了落实乡村振兴战略，改善农村环境质量，提高农民生活水平，制定本村庄环境综合整治考核细则。
本细则将重点考察村庄环境综合整治工作的执行情况，包括农村环境卫生、村庄绿化、污水处理、农村生活垃圾处理等方面的工作。
二、考核内容1.农村环境卫生评价村庄环境卫生的整体效果，包括道路清洁、垃圾分类处理、农村公共厕所管理等方面。
要求村庄道路干净整洁，无乱倒乱扔现象；垃圾分类处理工作要做到分类准确，定期清运；农村公共厕所要保持清洁，并定期进行检修维护。
2.村庄绿化评价村庄绿化的情况，包括村庄周边的绿化带、公共绿地和居民院落的绿化等方面。
要求村庄周边的绿化带要保持完好的生态环境，禁止非法采伐和乱墙乱建行为；公共绿地要定期修剪草坪，保持绿植的健康生长；居民院落要建立绿化档案，保持院落的整洁和美化。
3.污水处理评价村庄污水处理设施的建设和运营情况。
要求村庄配套建设污水处理设施，确保农村污水得到有效处理，并保证设施正常运行。
定期检测村庄污水处理设施的出水质量，确保达到相关标准要求。
4.农村生活垃圾处理评价村庄生活垃圾的分类收集和处理情况。
要求村庄建立科学合理的生活垃圾分类收集系统，确保垃圾分类准确；垃圾分类收集设施要安排合理，并定期进行清运；村庄要建立垃圾分类处理点，对生活垃圾进行集中处理和资源化利用。
三、考核方式1.抽查考核每年组织专业人员从不同村庄抽查，对村庄环境综合整治工作进行评估。
抽查考核的内容包括农村环境卫生、村庄绿化、污水处理、农村生活垃圾处理等方面。
2.村级考核每个村庄设立环境综合整治考核小组，由相关部门、农民代表和专业人员组成。
每年对本村的环境综合整治工作进行考核评估，评分标准根据考核细则确定。
3.综合考核根据抽查考核和村级考核的评分，综合计算得出整个乡镇或区域的综合评分。
评分结果将作为乡镇或区域环境综合整治工作的重要依据，用于奖励和惩罚相关村庄和个人。
四、考核结果的使用1.奖励优秀村庄对环境综合整治工作成效显著的村庄进行表彰和奖励，包括物质奖励和荣誉称号等。
农村环境整治考核方案
农村环境整治考核方案
嘿，朋友们！今天咱要聊的可是超级重要的农村环境整治考核方案！这可关系到咱们农村的大变身呢！
想象一下，咱农村要是脏兮兮、乱糟糟的，那得多难受啊！就好比一个人蓬头垢面的，能有啥精神头？所以啊，这环境整治绝对是势在必行！
那这个考核方案咋整呢？首先，咱得看看村里的垃圾处理得咋样。
你说要是村里到处都是垃圾，那像话吗？这就好比家里不打扫卫生，那能住得舒服吗？咱得要求每个角落都干干净净的！还有啊，那污水排放也得管管啊！不能让污水到处乱流，把村子弄得臭气熏天的。
这就像人的身体，要是血脉不通畅，那不得生病啊！
再说说那道路，坑坑洼洼的可不行！得整平坦了，让大家走路、开车都顺顺畅畅的。
这多重要啊，难道要大家在破路上蹦蹦跳跳地走吗？还有那些违规搭建，也得赶紧拆掉！不能让这些乱搭乱建把村子的美好风景都给破坏了。
咱还得发动全体村民一起行动起来呢！光靠几个人可不行。
大家一起努力，把村子当成自己家来爱护，那效果肯定不一样！有人可能会说：“哎呀，这多麻烦啊！”但你想想，等村子变得美美的，大家住着不也开心嘛！这可不是为了别人，是为了咱自己啊！
我觉得啊，这个农村环境整治考核方案一定得好好执行，不能只是说说
而已。
只有大家都真正重视起来，咱们的农村才能迎来大变化，才能变成让人羡慕的美丽乡村！咱可不能让农村一直邋里邋遢下去，得让它焕发出新的光彩！大家一起加油干吧！。
经开区农村环境整长效考核办法
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X经开区农村环境整长效考核办法经开区农村环境整长效考核办法为巩固农村环境整治的成果，实行农村环境长效管理，改善人居环境，进一步提升我区农村环境建设水平，按照统筹城乡发展的要求，特制定本考核办法。
一、考核对象各街道、村(居)，区街村专职督查员、保洁人员。
二、考核方式农村环境长效管理考核由区农村环境管理综合整治办公室(以下简称整治办)负责，采取“日督查、周通报、月排名”的方式。
每日由村兼职督查员负责本村范围内保洁督查，每月逢五、逢十由区、街道专职督查员分组对各街道、村居进行推磨式检查，及时在全区发出通报，根据整治办制定的《考核标准》进行检查，实行百分考核，每月对考核结果进行排名并公示。
三、考核细则（一）对村（居）的考核各村是农村环境长效管理的责任主体，必须明确专人具体负责农村环境整治的督查考核。
按照“五位一体”的要求配齐配强保洁队伍，保洁员工资月均不低于1000元，保洁人员年龄不得超过65周岁。
强化保洁队伍的日常管理、考勤考核，促进保洁责任的落实，保洁人员必须指纹签到，确保作息时间。
村专兼职督查人员要跟踪管理，每日考核，确保作业质量和工作效率。
围绕粪便直排不发生，落实生态健康养殖的各第 2 页共 6 页类举措。
每有一例被区发现扣20分，被县发现月度考核为零分。
对工作不力的村，区、街有权对村内环境进行突击整治，费用由村承担，并依据有关情况扣除相应分值。
（二）对街道的考核各街道必须明确一名环境整治专职督查人员，负责街道保洁队伍管理和保洁效果的考核。
各街道月度考核得分为所辖村月度考核得分的平均分值。
各街道得分排名对接街村岗位责任制。
各街道负责所辖区域城区、集镇和工业园区的环境整治长效管理,保洁经费由区财政给予补贴。
保洁内容包括集镇范围内居民小区、道路、绿化带、河道（沟塘）的保洁，生活、生产垃圾和建筑装潢垃圾的清运，垃圾桶（池）外的清洗干净，保洁设施的维修和更换等。
村庄环保长效管理考核办法
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X村庄环保长效管理考核办法村庄环保长效管理考核办法为推进全区村庄环境长效管理，全面提升村民生活质量，根据《关于加强村庄环境长效管理的实施意见（试行）》精神要求，结合工作实际，特制定本考核办法。
一、指导思想以科学发展观为指导，以全面提升城乡环境质量和提高农民生活质量为目标，以“六整治、六提升”和“三整治、一保障”为主要内容，坚持高效能管理，把构建和完善村庄环境长效管理机制作为推进城乡一体化建设、改善村民居住环境的根本性措施来抓，为构建生态良好、环境优美的新海陵奠定坚实的基础。
二、组织机构区村庄环境长效管理考核工作由领导小组办公室具体负责，牵头组织对各镇街（园区）、行政村（涉农社区）村庄环境长效管理工作的日常督促检查和综合考核。
各镇街（园区）明确专门部门负责村庄环境长效管理工作，并建立相应的日常考核机制。
各行政村（涉农社区）明确一名村干部负责日常管理、考核工作。
三、考核对象城东街道、城南街道、城西街道、京泰路街道、九龙镇、苏陈镇、罡杨镇和城北物流园区所有行政村（涉农社区）。
四、目标任务1．环境卫生保洁覆盖率达100%；保洁合格率达80%以上；生活垃第 2 页共 9 页圾及时清运，收集率达95%以上；全面取缔露天粪坑；生活污水集中收集处理率达80%以上；秸秆综合利用率达95%以上。
2．新生违建发现率、拆除率均达100%，实现“零违建”村（居）创建目标；3．村容村貌总体整洁有序；4．村庄道路养护合格率达80%以上；5．村庄河道管护合格率达80%以上；6．村庄绿化覆盖率达35%以上；管护合格率达80%以上；7．群众满意率达80%以上。
五、考核内容考核具体以下面十个方面为主要内容：1.组织领导。
各行政村（涉农社区）村庄环境长效管理组织机构健全，制度、措施到位，并制定适合本村的“村规民约”。
按照“六个一”的标准（一块牌子、一个组织网络、一套运行机制、一个服务窗口或岗位、一个专（兼）职工作人员、一本台账），每个行政村（涉农社区）都要建立城管工作站。
村人居环境长效管理考核办法
村人居环境长效管理考核办法村人居环境长效管理考核办法为巩固人居环境整治成果，构建人居环境整治长效管理机制，xx 年xx村制定《人居环境长效管护考核办法》，意在激发村民群众参与人居环境整治的热情，改变影响农村人居环境的不良习惯，进一步培育乡风文明，助力美丽乡村建设。
一、考核对象：xx村全村区域居住的村民户。
二、考核内容及标准：主要以清理宅前屋后的乱堆乱放，清理养殖畜禽、规范区域内种植农作物，加强长效管理，以提升农村人居环境为目的。
具体标准为：①宅前屋后干净、整洁，不占用公共空间乱晾晒，不乱堆放杂物，确有需要临时堆放的杂物需摆放整齐；并及时在限定的周期内自行清理。
建房户的必须按照规定整齐整洁有序堆放，并且做好围挡防护。
②不得在公共区域、绿地内饲养畜禽；禁止在河道内散放家禽。
③不将房屋出租给废品回收、大型车辆运输以及大排档等影响环境卫生和安全隐患以及占有公共资源的租户。
④主干道两侧严禁毁绿垦种，严禁乱垦乱种，家前屋后周边严禁种植高于40厘米的农作物，不得种植爬藤类作物。
接到村委整改通知拒不整改的缓发村民社区股份等相关待遇。
车辆停放整齐有序，不得占用公共通道，影响其他村民出行。
⑤自觉遵守垃圾分类制度，按分类要求投放垃圾，不乱丢垃圾，两分类垃圾桶规范摆放。
不向河道倾倒垃圾（包括厨余流质垃圾）。
配合村委按照规定有序开展三定一督垃圾分类工作。
三、考核办法及奖励：设立红灰榜制度，半年内连续不间断进入红榜3次的每户奖励200元实物，不重复奖励（半年兑付1次）。
半年内间断进入红榜的满3次的奖励100元实物（半年兑付1次）。
被市镇村部门督查到的村民户将被在所在区域灰榜公示。
被市镇以上部门曝光满2次以上的将缓发村民社区股份等相关待遇。
通知后不及时整改的将由执法部门依法整改，整改所产生的费用由该户承担。
（毁绿的先由村补绿，补绿所产生的费用由该户承担。
）考核办法如下：1、每户需经常性对照考核标准自行开展人居环境整治，并积极配合村委会及保洁人员做好整治工作，每月由村工作人员带领村民代表、党员代表等开展检查考核。
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政发[2015] 号
乡2015年村庄环境全域整治长效管理考评
办法
为切实巩固和提升村庄环境整治成果，加强村庄环境长效管理的监督考核，促进村庄环境整治管理常态化、规范化、制度化，根据《盱眙县村庄环境整治长效管护工作考核办法》，结合我乡村庄环境整治工作实际，制定本办法：
一、总体目标
按照“打造特色、提高标准、健全长效、全域整治”的工作思路，制定2015年整治目标：全面完成11个村全域整治长效管理；重点打造“美丽乡村”（黄庄村）；巩固提高2个“三星级康居乡村”（ 2014年刘岗村刘岗小区，2013年化岗村化岗小区）；大力争创建1个“三星级康居乡村”。
二、考评内容
(一) 队伍建设（4分）
村领导重视，考核组织健全，村有专门运维管理办公室（2分）；保洁队伍健全，按要求配足保洁人员，责任区域划分明确，确保整治全域全覆盖（2分）。
(二)制度健全（4分）
村制定长效管理办法，每月至少对保洁员考核四次（2分）；各村必须制定村规民约，并按照村规民约有效执行（1分）；群众对保洁和垃圾清理满意度（1分）。
（三）设施配备（5分）
各村配备设置合理的垃圾设施，数量足够，无残缺破损（5分），每次发现一处垃圾设施破损未及时修复的扣1分。
（四）垃圾清运（5分）
村运维主任监督保洁、收集、转运工作正常有序运行，垃圾房（箱、池、桶）内无大量积存垃圾，垃圾池（桶）四周干净整洁（5分），每次检查发现一处垃圾未及时清运，有外溢情况的扣1分。
（五）村庄整洁（82分）
1、无生活垃圾（30分），无建筑垃圾（10分），每次发现一处新产生垃圾死角扣5分，每次发现一处陈年积层垃圾扣20分，每次发现零散垃圾或建筑垃圾扣1分；
2、房前屋后无乱堆乱放、无露天粪坑（堆）现象（20分），每次发现一处墙根处有散乱砖头的扣2分，每次发现门前屋后乱堆乱放的扣3分，每次发现露天粪坑（堆）一处扣2分；
3、污水塘、臭水沟治理到位，河道沟塘无垃圾、杂物（包括农作物、秸秆）和漂浮物（20分），每次发现沟塘有一处漂浮物、秸秆、垃圾的一处扣2分，每次发现一处污水塘、臭水沟的扣5分。
4、道路沿途无垃圾，无乱堆乱放，道路两侧整洁（2分）。
每次发现一处扣1分。
（六）加分：每月上报并整治违反《村规民约》不讲卫生户，每户加5分。
三、考核方式
乡四位一体办公室每月对11个行政村现场进行考核，现场考核评分，并根据考核的分数进行排名，末位村通报批评。
连续三个月排名倒数第一的村运维主任就地免职，村支部书记戒免谈话。
四、评分办法
(一)计分方式为
1、每月考核总得分=考核总分-考核扣分；
2、年终考评总分=平时考核平均得分+奖励加分；
3、乡对村目标考核得分=年终考评总分/100×目标考核总分值。
(二)有下列情况之一的，在年终考核时予以加分或扣分：
1.在省、市、县检查中，通过验收的分别加10分、8分、5分，一次性奖励5000元、3000元、2000元。
没有通过的，每次分别扣10分、8分、5分，扣村支部书记年终绩效工资1000元，并根据县处理的结果对相关人员进行问责。
2、在县级考核抽查的排名进入前三名的村加5分、3分、2分，排名后三名的分别扣5分、3分、1分。
3.村庄环境整治工作获得省、市、县表彰奖励的，每一项分别加5分、3分、1分，分别一次性奖励3000元、2000元、1000元。
4.创建三星级村庄加5分，一次性奖励10000元。
5.垃圾收费试点成功运行加5分，奖励工作经费5000元。
6.每次在乡正常考评中排名第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分。
7.每次在乡正常考评中排名倒数第一名扣3分，第二名扣2分，第三名扣1分。
五、奖惩措施
(一)奖补经费。
今后的上级奖补资金，将重点依据每月乡考核结果和省、市、县整治办考核结果进行发放，对每月排名中的前三名的村另行分别奖补整治工作经费1000元、800元、500元。
每月被县整治办抽查排名在全县前三名的分别奖励村5000元、3000元、2000元。
年终对排名前三名的村分别奖工作经费2万元、1万元、8千元。
该奖补资金从县级引导资金中列支，专门用于村庄环境整治。
(二)通报排名。
各村每月得分及排名情况通过督查通报，上报给乡主要领导，并在乡政务网公示，手机短信平台发布。
(三)农村公共服务运行维护机制资金，对维护较好，通过省、市县检查的村，乡财政及时拨付，未通过省、市、县检查验收的村不予拨付，所结余资金优先用于先进村的基础设施投入。
(四) 1、未通过省、市、县验收的村将予以通报并根据县处理意见对村支部书记予以问责；2、连续两次末位村年终取消评先资格；3、对未通过省、市、县验收且给全乡在省、市、县造成影响的村，村主要领导在乡电视检查，乡效能办启动问责制。
盱眙县兴隆乡人民政府
2015年3月20日。