退休返聘协议解除通知书
退休人员解除劳动合同通知书
退休人员解除劳动合同通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！首先，感谢您多年来对本公司的辛勤付出和无私奉献。
根据您的个人意愿和国家法律法规的相关规定，您已经达到了法定退休年龄。
在此，我代表公司向您致以最诚挚的祝福和衷心的感谢。
退休是一个人生的重要转折点，标志着您辛勤工作的阶段的结束和新的生活阶段的开始。
作为一家负责任的企业，我们将全力支持您顺利过渡到退休生活，并为您提供必要的协助和支持。
根据劳动法规定，我公司需要向您发出解除劳动合同的通知书，以便您了解相关的权益和义务。
请您仔细阅读以下内容：一、解除劳动合同的原因根据国家法律法规规定，您已经达到了法定退休年龄，因此，根据相关法律规定，您的劳动合同将被解除。
二、解除劳动合同的生效日期根据国家法律法规的规定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日生效。
在此日期之后，您将不再履行劳动合同所规定的工作职责和义务。
三、解除劳动合同后的权益1. 工资和福利待遇：根据国家法律法规的规定，您将享受到相应的退休金和福利待遇。
我们将根据您的工龄、工资水平和其他相关因素，计算并支付您应享受的退休金和福利待遇。
2. 社会保险和医疗保险：根据国家法律法规的规定，您将继续享受社会保险和医疗保险的待遇。
我们将协助您办理相关手续，确保您的权益得到保障。
3. 人事关系转移：您的人事关系将从劳动合同解除之日起，转移到退休人员管理部门。
您可以咨询相关部门，了解您在退休后的权益和义务。
四、退休后的工作安排根据您的个人意愿和公司的实际情况，您可以选择继续在公司工作，以顾问、顾问或其他合适的职位为公司提供帮助和支持。
您的工作安排将根据双方的协商结果确定。
五、其他注意事项1. 劳动合同解除后，您将不再履行劳动合同所规定的工作职责和义务。
请您妥善安排好个人事务，为退休生活做好准备。
2. 在退休后，您仍然是公司的一员，我们将继续保持联系，并向您提供必要的支持和协助。
请您保持联系方式的畅通，以便我们及时与您取得联系。
返聘协议解除通知书
返聘协议解除通知书
尊敬的XXX公司：
根据我方与贵公司之间的劳动合同要求，特此给予解除返聘协议的通知。
根据双方之前的约定，我方在日期为XXXX年X月X日与贵公司签订了返聘协议，以重新雇佣我方为贵公司的员工。
然而，经过认真考虑和充分沟通，我方决定解除该协议，并不再继续返聘。
在此，我方郑重声明以下事项：
1. 解除协议的原因：经过慎重考虑，我方认为与贵公司的返聘不再符合我方的职业发展需求。
我方对贵公司过去所提供的机会和经验表示衷心的感谢，但由于个人发展计划的变化，我方现希望寻找其他就业机会。
2. 解除协议的生效日期：本解除通知书自您收到之日起生效，约定的返聘日期作废。
3. 遗留事项的处理：
a. 薪资清算：我方希望尽快结算返聘期间的工资和福利，以便与贵公司做好相关账务的结算。
请您安排相关财务人员与我方联系，并告知所需提供的相关资料。
b. 办理离职手续：我方将协助贵公司办理返聘解除后的离职手续，包括归还贵公司的工作证件、办公设备、以及其他与贵公司相关的资料。
4. 合同保密条款的适用：我方将继续遵守双方签订的保密协议，并
保证不泄露贵公司的商业机密和其他机构内部信息。
再次感谢贵公司在过去的合作中对我的支持与信任。
我的决定并非
针对贵公司，而是出于对个人发展的考虑。
我诚挚地希望我们能够保
持友好合作的关系，互相尊重并共同促进双方的发展。
请确认收到该解除通知书，并进一步安排相关事宜的处理。
如有任
何疑问或需要进一步沟通，请随时与我联系。
谢谢合作！
此致
礼貌的问候
XXX（你的名字）
联系方式：XXX。
退休返聘劳务合同解除通知书
尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及我单位与您签订的《退休返聘劳务合同》（以下简称“合同”），现就合同解除事宜通知如下：
一、合同解除原因
1. 根据您提供的退休证明，您已于[退休日期]正式退休，根据我国相关法律法规，退休人员原则上不再从事原工作。
2. 我单位因工作需要，对部分岗位进行调整，原岗位工作职责发生变化，与您的
退休身份不符。
3. 经双方协商，您同意解除合同。
二、合同解除时间
本合同自[解除日期]起正式解除。
三、合同解除后的待遇
1. 您在合同解除前的工作期间，我单位将按照国家规定支付您相应的退休金及社
会保险待遇。
2. 您在合同解除后，如需继续在我单位工作，可重新与我单位签订劳动合同。
3. 您在合同解除后，如需办理退休手续，请按照国家规定办理。
四、合同解除后的其他事项
1. 请您在合同解除后，将工作交接清单、工作总结等相关材料交至我单位人事部门。
2. 您在合同解除后的一个月内，办理完毕离职手续，包括但不限于归还工作证件、离职证明等。
3. 本合同解除后，双方无任何债权债务。
五、合同解除后的争议解决
1. 本合同解除过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
特此通知。
敬请予以周知。
顺祝商祺！
[单位名称]
[通知日期]
附件：
1. 《退休返聘劳务合同》
2. 《工作交接清单》
3. 《离职证明》
4. 《退休金及社会保险待遇明细》。
解除退休返聘人员协议书
三、保密条款
3.1返聘人员同意在解除协议后，继续遵守返聘单位的相关保密规定，不得向任何第三方泄露返聘单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
3.2返聘人员违反保密义务的，返聘单位有权要求返聘人员承担违约责任，包括但不限于追回已支付的补偿金、赔偿损失等。
6.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
返聘单位（甲方）：__________返聘人员（乙方）：__________
签署日期：____年__月__日签署日期：____年__月__日
1.2自协议解除之日起，返聘人员不再担任返聘单位的任何职务，不再享有返聘单位提供的向返聘人员支付人民币____元（大写：__________元整）作为解除协议的补偿。
2.2返聘人员确认，除本协议约定的补偿外，返聘人员放弃向返聘单位主张任何其他赔偿、补偿、福利等权益。
四、协议的生效与终止
4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
4.2本协议的终止不影响双方在解除返聘协议前签署的其他协议的效力。
五、争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
5.2如协商不成，任何一方均有权向返聘人员所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除退休返聘人员协议书
鉴于以下各方：
甲方（以下简称“返聘单位”）：__________
乙方（以下简称“返聘人员”）：__________
鉴于返聘单位与返聘人员于____年__月__日签订了《退休返聘协议书》，现双方经充分协商，就解除该返聘协议事宜达成以下协议：
一、协议解除
1.1双方同意自本协议签署之日起，解除《退休返聘协议书》。
解除返聘协议书通知
解除返聘协议书通知甲方（原用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：____________________________乙方（返聘员工）：_____________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了返聘协议书，现因__________________________（具体原因），双方经协商一致，同意解除该返聘协议书，并就解除事宜达成如下协议：一、解除协议的生效日期本解除返聘协议书自双方签字盖章之日起生效。
二、协议解除后的权利义务1. 乙方应于本协议生效之日起____个工作日内，将所有与甲方有关的资料、物品等归还甲方。
2. 甲方应于本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付完毕所有应得的报酬、福利等。
3. 双方应各自承担因履行本协议而产生的税费。
三、保密条款1. 双方应对在履行原返聘协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
2. 保密期限为自本协议生效之日起五年。
四、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
五、争议解决因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________授权代表（签字）：_____________________日期：_________________________________乙方（签字）：________________________日期：_________________________________。
解除退休返聘协议书
解除退休返聘协议书
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲乙双方按照《劳动法》及相应法律法规的规定，于（签订日期）签订了退休返聘协议。
现乙方提出解除该协议的申请，经双方协商一致，达成以下解除协议：
一、解除协议的原因
根据乙方个人原因或其他特殊情况，乙方对继续返聘存在困扰，因此提出解除退休返聘协议的申请。
二、解除协议的生效时间
本解除协议自双方签字之日起生效。
三、解除协议的效力范围
1. 甲乙双方同意在解除协议生效后，乙方不再享有退休返聘相关待遇和权益。
2. 乙方同意自愿终止与甲方的劳动合同，不再享受甲方提供的工作岗位和工资待遇。
四、其他约定
1. 本解除协议一经签字生效，双方不得再追究对方责任，并互不得要求对方承担任何经济或法律责任。
2. 双方因本解除协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本解除协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：
签字：_____ 签字：_____
日期：_____ 日期：_____
附注：本解除协议中所述的甲方、乙方需根据实际情况修改为具体的单位名称和个人姓名，并确保双方的签字日期真实和准确。
退休返聘协议解除通知书
退休返聘协议解除通知书
退休返聘协议解除通知书
退休返聘协议解除通知书 [篇1]
宇汝强同志：
你自2017年2月28日起因病请假至今，仍无法正常进行工作，根据你与安徽省徽商红府连锁超市有限责任公司合肥分公司签订的书面协议第六条“协议的'变更、终止和解除”中相关规定，公司与你于2017年7月28日起解除返聘协议。
特此通知。
安徽省徽商红府连锁超市有限责任公司合肥分公司
2017年7月19日
退休返聘协议解除通知书 [篇2]
根据本劳动协议第条的约定，双方同意（甲方提出；乙方提出）解除（终止）劳动协议，解除（终止）劳动协议生效时间为年月甲方（盖章）
主要负责人（签字）
年月日
人事处（盖章）
退休返聘协议解除通知书 [篇3]
尊敬的先生（女士）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的法定退休年龄的有关规定，鉴于您于年月日年满周岁，达到法定退休年龄，出现了法定终止劳动合同的条件，现我单位提前通知您，我们双方于年月日签订的《劳动合同》（劳动合同期限2017年月日至2017年月日）将于年月止劳动合同的相关手续。
劳动合同终止后，我单位决定□不再雇用您□再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘合同。
本通知一式二份，签收后单位留存一份。
特此通知
通知人：（单位盖章）
年月日
【退休返聘协议解除通知书】。
退休返聘协议解除通知书
退休返聘协议解除通知书
尊敬的xx先生/女士：
根据我们之间签订的《退休返聘协议》，特向您正式发送《退休返
聘协议解除通知书》。
根据公司管理政策调整，公司决定终止您的返
聘合同。
现将具体解除事宜通知如下：
一、合同解除原因
经公司内部评估和人员调整安排，为适应企业发展需求和组织架构
调整，公司决定终止您的返聘合同，您的工作岗位将被取消。
二、解除生效日期
本通知书自下发之日起生效。
三、解除后处理
1. 解除合同后，您应立即停止工作，并按照相关规定进行离职手续。
2. 您可携带个人物品离开公司，公司将协助您办理离职手续和相关
工资结算。
3. 您可根据公司政策申请相关离职补偿和离职证明。
四、其他事项
若有任何疑问或需要进一步沟通，欢迎与公司人力资源部联系，我
们将提供必要帮助。
特此通知。
公司名称
日期
以上为《退休返聘协议解除通知书》，请知悉。
祝您未来工作顺利！。
返聘人员解除劳务协议通知书
返聘人员解除劳务协议通知书第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（返聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]鉴于甲方与乙方之间存在一份编号为[填写合同编号]的《劳务协议》，根据该协议的约定及国家相关法律法规的规定，现甲乙双方经协商一致，同意提前解除该劳务协议。
一、解除协议1.在本通知书中，甲乙双方确认，双方同意自[填写解除协议日期]起解除编号为[填写合同编号]的《劳务协议》。
2.解除协议后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等甲方财产，并结清工资、奖金等款项。
3.解除协议后，乙方不得以任何理由要求甲方支付额外的经济补偿或赔偿。
二、保密协议1.乙方同意，在解除协议后，仍需对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为[填写保密期限]。
2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为[填写违约金数额]。
三、其他约定1.本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（返聘人员）：________________签订日期：[填写签订日期]请根据实际情况修改上述合同内容，并咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（返聘人员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在一份编号为[填写合同编号]的《劳务协议》，甲乙双方同意提前解除该劳务协议，并引入丙方作为第三方主体，以确保甲方权益的优先和保障。
退休劳务合同解除通知书
尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合我公司实际情况，现就您与我公司签订的退休劳务合同解除事宜，特此发出以下通知书：
一、合同解除原因
1. 您已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您的退休劳务合同应当予以解除。
2. 您在退休后，已不再符合我公司的用工需求，为优化公司人力资源配置，提高工作效率，经公司研究决定，同意解除与您的退休劳务合同。
二、合同解除时间
1. 本合同自[解除日期]起正式解除。
2. 自合同解除之日起，您不再享有公司员工的各项权益。
三、合同解除后的待遇
1. 您在合同解除前，按照国家规定享受的退休待遇不变。
2. 您的退休金、医疗待遇等福利待遇，按照国家及地方相关政策执行。
3. 您在合同解除前的工作成果和贡献，公司予以认可，并按照相关规定给予相应的表彰和奖励。
四、合同解除后的其他事项
1. 请您在合同解除之日起，妥善保管好工作期间的个人物品，如有遗留物品，请及时与我公司联系。
2. 您在合同解除后，如有需要，可向我公司申请办理离职手续，公司将协助您办理相关手续。
3. 本通知书送达之日视为您收到解除合同的通知，如您对解除合同有异议，请在收到本通知书之日起[异议期限]内向我公司提出。
五、联系方式
如有任何疑问或需要协助，请随时联系以下人员：
[联系人姓名]：[联系电话]
[联系人姓名]：[联系电话]
特此通知。
[公司名称]
[通知日期]
注：本通知书一式两份，一份送达您手中，一份存档备查。
终止退休返聘人员合同通知书
终止退休返聘人员合同通知书合同编号：__________终止退休返聘人员合同通知书尊敬的__________（姓名）：一、协议主体（1）公司名称：____________________（2）公司地址：____________________（3）公司法定代表人：____________________（1）姓名：____________________（2）身份证号码：____________________（3）退休返聘岗位：____________________（4）退休返聘期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、终止协议的原因2.1 双方同意，在合同期限内，因乙方个人原因，自愿申请终止本协议。
2.2 双方同意，在合同期限内，因公司业务调整、组织架构变化等原因，导致乙方退休返聘岗位不再设立。
2.3 双方同意，在合同期限内，遇有不可抗力因素（如自然灾害、社会事件等），导致本协议无法继续履行。
三、终止协议的日期3.1 双方确认，本协议终止日期为____年__月__日。
3.2 自本协议终止之日起，乙方不再享有退休返聘期间的待遇及权益。
四、终止协议后的处理4.1 双方同意，本协议终止后，乙方应按照公司规定办理退休返聘手续，包括但不限于交回工作证、办公设备等。
4.2 双方同意，本协议终止后，公司应支付乙方退休返聘期间的工资、奖金、补贴等，并依法为乙方办理相关社会保险手续。
4.3 双方同意，本协议终止后，乙方应按照公司要求，办理离职手续，包括但不限于工作交接、签订保密协议等。
五、保密及竞业限制5.1 双方同意，在本协议终止后，乙方仍应遵守《保密协议》的约定，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。
5.2 双方同意，在本协议终止后，乙方应遵守《竞业限制协议》的约定，不得在离职后一年内从事与公司业务相同或相似的工作。
六、法律适用及争议解决6.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律。
解除返聘合同通知书模板
解除返聘合同通知书【公司/单位名称】【公司/单位地址】【联系电话】【日期】致：【被返聘人员姓名】【被返聘人员地址】【联系电话】尊敬的【被返聘人员姓名】先生/女士：主题：关于解除返聘合同的通知根据您与我司签订的返聘合同（合同编号：【合同编号】），现就解除该返聘合同事宜正式通知如下：一、返聘合同基本情况1.1 返聘合同签订日期：【合同签订日期】。
1.2 返聘合同生效日期：【合同生效日期】。
1.3 返聘合同约定的服务期限：【服务起始日期】至【服务结束日期】。
1.4 返聘合同约定的服务内容：【具体服务内容】。
二、解除返聘合同的原因2.1 【详细阐述解除合同的原因，例如：基于双方协商一致/根据合同约定/因不可抗力因素/因个人健康原因等】。
三、解除返聘合同的依据3.1 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
3.2 根据返聘合同第【具体条款编号】条的规定：“【具体条款内容】”。
四、解除返聘合同的具体安排4.1 解除日期：【具体解除日期】。
4.2 工作交接安排：请您于【具体日期】前完成所有工作交接，并将相关资料移交给【接替人员姓名】。
4.3 最后工作日：【具体日期】。
4.4 结算事宜：【具体结算事宜，如：工资、奖金、补偿等】。
五、解除返聘合同后的相关事宜5.1 工作交接确认：请您在完成工作交接后，签署工作交接清单，并提交给我司人事部门。
5.2 退工手续：请您配合我司办理退工手续，包括但不限于【具体手续内容】。
5.3 其他事项：【如有其他需要说明的事项，请在此处注明】。
六、法律声明6.1 本通知自送达之日起生效。
6.2 本通知一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6.3 本通知未尽事宜，由双方协商解决；若协商不成，任何一方均可向【合同签订地/甲方所在地】人民法院提起诉讼。
七、联系方式如果您对上述内容有任何疑问或需要进一步讨论，请随时联系我司人力资源部：【联系电话】【电子邮箱】特此通知。
【公司/单位名称】【公司/单位印章】【法定代表人/负责人签字】【日期】。
解除退休返聘协议
甲方（解除方）：__________
乙方（被解除方）：__________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《退休返聘协议》（以下简称“本协议”），现甲乙双方经友好协商，一致同意解除本协议，并达成如下解除协议：
一、解除协议
1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方于____年__月__日签订的《退休返聘协议》。
2.本协议解除后，甲乙双方互不承担任何违约责任。
3.本协议解除后，乙方应停止履行退休返聘协议约定的义务。
二、补偿事项
1.甲乙双方同意，甲方一次性向乙方支付人民币【】元（大写：【】元整），作为乙方因解除本协议而产生的经济补偿。
2.补偿款项支付后，甲乙双方互不追究对方的任何法律责任。
三、保密条款
1.甲乙双方同意，在本协议解除后，仍应保守对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。
2.乙方承诺，在本协议解除后，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业事项
1.本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的工作表现做出任何评价。
2.本协议的签订，不代表乙方对甲方有任何索赔权。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（解除方）：__________
乙方（被解除方）：__________
签订日期：____年__月__日
退休人员解除劳务合同通知
您好！
首先，感谢您在过去的日子里为公司（单位名称）的辛勤付出和无私奉献。
鉴于您已达到法定退休年龄，根据我国《劳动合同法》的相关规定，现就您与公司（单位名称）之间的劳务合同解除事宜通知如下：
一、解除合同原因
1. 您已达到法定退休年龄，根据《劳动合同法》第四十四条第（一）项的规定，劳动合同终止。
2. 您在退休后仍希望继续为公司（单位名称）发挥余热，经双方协商一致，同意解除劳务合同。
二、解除合同日期
根据上述原因，双方同意自本通知送达之日起解除劳务合同。
具体解除日期为：____年____月____日。
三、经济补偿
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，您在解除劳务合同前12个月的平均工资为____元，根据法律规定，您应获得的经济补偿金为____元。
经济补偿金已通过银行转账方式发放至您的指定账户。
四、工作交接
请您在解除合同前，妥善处理好手头的工作，将工作交接给指定的接替人员。
具体工作交接事宜，请您与人力资源部门联系，确保工作顺利过渡。
五、其他事项
1. 请您在解除合同后，妥善保管好公司（单位名称）发放的各类证件、资料等物品。
2. 如您在退休后仍希望参与公司（单位名称）的某些活动或项目，请提前与人力资源部门沟通，我们会根据实际情况予以安排。
3. 如您在解除合同过程中遇到任何问题，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您提供服务。
最后，再次感谢您为公司（单位名称）做出的贡献。
祝愿您在退休生活中身体健康、家庭幸福！
特此通知。
公司（单位名称）
____年____月____日。
员工退休返聘解除合同
尊敬的[员工姓名]：您好！首先，感谢您在过去的工作中为公司做出的卓越贡献。
鉴于您即将达到法定退休年龄，根据我国相关法律法规和公司规章制度，现就您退休返聘期间的合同解除事宜通知如下：一、背景说明1. 根据我国《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
2. 您于[入职日期]加入本公司，至今已满[工作年限]，即将达到法定退休年龄。
3. 在您退休前，公司根据您的意愿，同意您以退休返聘的形式继续为公司服务。
二、合同解除事宜1. 由于您即将达到法定退休年龄，根据《劳动合同法》第四十四条规定，您的劳动合同将自[退休日期]起终止。
2. 在此，公司向您表示衷心的感谢，并对您在退休返聘期间为公司做出的贡献表示敬意。
3. 为保障您的合法权益，根据《劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定，公司向您支付以下经济补偿：（1）经济补偿金：根据您在本公司的工作年限，按照您离职前12个月平均工资的[补偿比例]支付。
（2）一次性离职补助：根据您在本公司的工作年限，按照您离职前12个月平均工资的[补助比例]支付。
三、后续事宜1. 请您在接到本通知之日起[通知期限]内，办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司物品等。
2. 在离职手续办理完毕后，公司将按照国家规定为您办理社会保险关系转移手续。
3. 如您对本次合同解除事宜有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
四、结语再次感谢您为公司付出的辛勤努力，祝愿您在未来的生活中身体健康、幸福快乐！特此通知。
公司名称：通知日期：[通知日期]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]。
员工退休解除合同通知书
您好！
根据我国《劳动合同法》及公司相关规章制度的规定，现将您退休解除劳动合同事宜通知如下：
一、解除劳动合同的原因
1. 您已达到法定退休年龄，根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同应当终止。
2. 为确保公司人力资源的合理配置，优化人员结构，提高工作效率，根据公司发展战略和业务需求，决定与您解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间
1. 解除劳动合同的时间为[具体日期]，即您退休的当月。
2. 请您在收到本通知书之日起[具体天数]，即[具体日期]前，办理离职手续。
三、离职手续办理
1. 请您在离职前将工作交接完毕，确保工作交接的顺利进行。
2. 请您在离职前将个人工作资料、物品等清理干净，交还公司。
3. 请您在离职前与直接上级沟通，了解相关离职手续的办理流程。
4. 请您在离职前将离职证明、养老保险等相关材料提交给人力资源部。
四、离职待遇
1. 您在离职前已享受的带薪年休假、产假等福利待遇，按照国家及公司相关规定予以结算。
2. 您在离职前的工作绩效、奖金等，按照公司相关规定予以结算。
3. 您在离职后，按照国家及公司相关规定享受养老保险、医疗保险等相关待遇。
五、其他事项
1. 请您在离职前保持良好的职业道德，维护公司声誉。
2. 请您在离职后，如遇到与公司相关的事宜，请通过正当途径解决。
感谢您在公司任职期间为公司做出的贡献，祝愿您在退休生活中身体健康、家庭幸福！
特此通知。
[公司名称]
[通知日期]。
退休返聘解除劳务合同
尊敬的[公司名称]：
您好！
首先，我衷心感谢贵公司在我退休后给予的关心与厚爱，让我有机会以返聘的形式继续为公司贡献自己的力量。
然而，鉴于个人原因，我不得不提前终止此次返聘合同。
在此，我特向贵公司提交以下解除劳务合同的声明：
一、合同解除原因
1. 个人原因：由于家庭原因，我需要回到家乡照顾家人，因此无法继续在贵公司工作。
2. 健康状况：经过一段时间的工作，我的身体状况出现了不适，需要回家休养，以便更好地恢复。
二、合同解除时间
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合双方实际情况，经双方协商一致，同意自[解除日期]起解除本次劳务合同。
三、合同解除后事宜
1. 工资结算：贵公司应按照合同约定，及时支付我在合同解除前的工作工资及福利待遇。
2. 工作交接：为确保公司业务正常运转，我将在合同解除前，积极配合完成工作交接，将所负责的业务、资料、客户关系等事项移交给接替人员。
3. 知识产权：在合同解除后，我承诺将不再泄露或使用贵公司的商业秘密、技术秘密等知识产权。
四、其他事项
1. 本声明自双方签字盖章之日起生效。
2. 本声明一式两份，双方各执一份。
敬请贵公司予以审批，并给予理解与支持。
在此，再次感谢贵公司在我退休返聘期间给予的关爱与帮助，祝愿贵公司未来发展越来越好！
特此声明！
退休返聘员工：[姓名]
[日期]。
返聘合同解除通知模板
返聘合同解除通知模板
合同解除通知
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
[员工姓名]
[员工地址]
亲爱的[员工姓名]：
根据我们之间签订的返聘合同（以下简称“合同”），我们很遗憾地通知您，我们将解除您的返聘合同。
根据合同第[合同条款编号]条款，我们有权解除合同，并在合同解除后[合同条款中规定的天数]天内向您发出解除通知。
解除原因：
[在此处简要说明解除合同的原因，例如：由于业务需求变化，我们不再需要您的服务。
]
根据合同的解除条款，您将享受以下权益和责任：
1. 终止日期：本通知的发出将成为您返聘合同的终止日期。
您将不再被要求履行合同中的任何职责。
2. 薪资和福利：根据合同规定，您将获得合同终止前应得的薪资和福利。
我们将根据合同规定的支付方式和时间安排向您支付相应的薪资和福利。
3. 保密义务：您同意在合同终止后继续遵守保密义务。
您应保护公司的商业机密和敏感信息，并不得向任何第三方透露或使用这些信息。
4. 返聘合同归还：您应在合同终止后的[合同规定的天数]天内归还公司提供的任
何文件、设备或财产。
请注意，本通知仅为解除通知，不构成任何法律意见或解释。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
我们对您在过去的服务表示感谢，并祝您未来一切顺利。
此致
[公司名称]
[公司代表签名]
[公司代表姓名]
[职位]
同意解除合同：
[员工签名]
[员工姓名]
[日期]。
员工退休返聘解除合同模板
员工退休返聘解除合同模板
合同解除通知
致：[员工姓名]
地址：[员工地址]
联系电话：[员工电话]
日期：[解除通知日期]
尊敬的[员工姓名]：
鉴于您根据公司政策已经退休并重新返聘[工作岗位]职务，我
们遗憾地通知您，由于以下原因，公司决定解除您的雇佣合同：
1. 合同解除依据：
根据公司人力资源政策，您作为已退休员工重新返聘，原雇佣合同由于相关政策的调整和您重新返聘已失效。
2. 解除合同的原因：
鉴于您已经退休并领取退休金，根据公司规定，退休员工不能继续享有同样的福利和待遇，所以公司决定解除您的合同。
3. 合同解除生效时间：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本通知发出之日起15天后，合同解除生效。
4. 相关事项：
a) 合同解除后，您应立即停止履行与公司的工作职责，并归
还公司所提供的任何财产、资料和文档。
b) 根据法律规定，公司将按照相关税务规定办理您的人事关
系解除手续。
c) 在解除合同后，您将不再享有任何与在职员工相关的薪资、福利和其他待遇。
请您在接到此通知后的3个工作日内，与公司人力资源部门联系，以便安排离职手续。
公司将提供必要的协助，确保您的离职流程顺利进行。
对于您在公司服务的付出和贡献，我们衷心感谢。
希望您能够顺利地进行后续的退休生活，并祝愿您在未来的人生道路上一切顺利。
如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时联系公司人力资源部门。
再次感谢您对公司的辛勤工作和奉献，祝您身体健康、幸福快乐！
此致，
[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]。
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退休返聘协议解除通知书
尊敬的李进平先生：
根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条、《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定，鉴于您于 2018年 05月 05日年满 60周岁，达到法定退休年龄，出现了法定终止劳动合同的条件，现我单位提前通知您，我们双方于2018年02月 26日签订的《劳动合同》(劳动合同期限2018年 03月 04日至2018年 05月05日)将于2018 年05月05止劳动合同的相关手续。
劳动合同终止后，我公司根据您的提议，以及您之前的工作表现决定再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘合同。
本通知一式二份，签收后单位留存一份。
特此通知！
通知人： (单位盖章)
2018年04 月 05日
超过法定退休人员聘用协议书
甲方：
地址：
法定人：
乙方：李进平
现住址：广东省博罗县罗阳镇云步村乌石园小组
身份证号码：
乙方已到法定退休年龄，且已缴足社保法定年限并享受养老保险待遇，因乙方要求想继续在甲方公司工作，甲方考虑到乙方平时工作表现良好，也需要乙方人手做保安，决定继续聘用乙方，但因法律规定男年满60周岁的情况下无法签订《劳动合同》，因此甲、乙双方经友好协商后签订以下协议，具体如下：
1.甲方安排乙方担任保安员工作，负责公司财产人员安全保卫工作。
2.乙方工资结算方式为月薪，月薪工资为1600元整（壹仟陆佰圆整），
每月15日左右发放上月工资，如有加班，将按照法律规定支付加班费给乙方。
3.因乙方已到达法定退休年龄，且已享受养老保险待遇，故甲方无
需再帮乙方购买保险。
4.甲方聘用乙方的时间从2019年05月06日开始到2020年02月02
日止，期间如甲方因工作原因解聘乙方，乙方不得要求甲方补偿任何费用；乙方也可以在此聘用期间向甲方提出离职要求，甲方不会因此向乙方索取任何费用。
双方协议规定的聘用期限到期后，
合同也将自然解除，乙方不得因此向甲方要求补偿。
5.乙方须遵守甲方的厂纪厂规和部门的规章制度。
6.乙方如在此工作期间不幸受伤、个人突发疾病（体检中已发现乙
方有高血压状况）等情况不得向甲方声张权益。
注：特别提醒乙方，此协议内容系双方共同协商签署，故乙方有义务遵守协议全部内容，签署之日双方需严格遵守。
甲方：惠州富溢礼品包装有限公司
甲方代表：
签署日期：
乙方签署：
签署日期：。