仁怀市梯子岩煤矿安全质量标准化达标规划及年度计划
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（三篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法是为了提高煤矿安全生产水平，确保煤矿安全质量达到国家相关标准要求而制定的一套管理制度。
下面是一份可能的煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法的内容：一、总体目标1. 实现煤矿安全质量标准化达到国家相关标准要求；2. 提高安全责任意识，减少事故发生率；3. 建立完善的安全质量管理体系，提高煤矿自查自纠能力；4. 增加安全质量标准化达标奖励机制和违规行为惩戒机制。
二、达标规划1. 制定煤矿安全质量标准化达标的指标体系，明确各项标准和要求；2. 按照指标体系，制定具体的安全质量达标目标和时间表；3. 制定具体的工作方案，明确责任分工，确保任务的完成；三、达标考核办法1. 设置安全质量达标考核小组，负责对煤矿安全质量达标情况进行监督和考核；2. 考核内容包括煤矿的安全管理制度、安全生产设施、安全生产技术措施等方面；3. 考核方式包括实地考察、文件审查、专家评审等方式；4. 根据考核结果，对达标煤矿给予奖励，对未达标煤矿给予督促整改，并采取相应的惩戒措施；5. 定期公布达标煤矿名单和不达标煤矿名单，促使各煤矿加大安全质量标准化工作的力度。
这仅是一份示例，具体的煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法需要根据实际情况进行制定和调整。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（二）主要包括以下内容：一、达标标准的制定根据国家和地方的煤矿安全质量标准要求，制定具体的标准化达标指标和要求，包括煤矿生产设备、安全防护设施、管理制度等方面的标准。
二、达标规划的制定制定煤矿安全质量标准化达标的具体规划，包括达标的时间节点、具体的整改措施和方式、责任人、完成时间等。
三、达标计划的执行按照规划要求，组织煤矿进行达标工作。
分解责任，明确任务，制定工作计划和实施方案，明确责任人和完成时间。
四、达标考核的制定制定煤矿安全质量标准化达标的考核办法，明确考核指标和权重，确定考核周期和方式。
考核内容可以包括安全生产指标、事故处理情况、安全培训等方面。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本（3篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本一、总则为了加强煤矿安全质量管理，提高煤矿安全生产水平，特制定本规划及考核办法，以规范煤矿安全质量标准化达标工作，确保煤矿安全生产达到国家标准。
二、达标目标1. 提高安全意识：通过开展安全培训、发放安全宣传材料等方式，使职工的安全意识得到提高；2. 完善安全管理制度：建立健全煤矿安全管理制度，明确各项安全措施的责任和要求；3. 加强现场管理：改善煤矿现场管理流程，提高各项安全操作规范的执行率；4. 提高应急处置能力：建立完善的应急预案，提高职工应对突发情况的能力；5. 提升设备安全性：对煤矿设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性能；6. 加强安全巡检：定期进行煤矿安全巡检，及时发现和解决安全隐患；7. 加强安全监管：加大对煤矿的监督力度，严格执法检查，确保煤矿安全生产达到标准。
三、达标措施1. 制定安全质量标准：参照国家相关法律法规和标准，制定适用于本煤矿的安全质量标准；2. 安全培训计划：制定年度安全培训计划，确保人员获得必要的安全培训；3. 提供安全宣传材料：制作和发放安全宣传材料，提高职工的安全意识；4. 完善安全管理制度：修订和完善煤矿安全管理制度，明确职责和要求；5. 严格安全操作规范：制定并推广安全操作规范，加强对职工的培训和考核；6. 应急预案建设：编制煤矿安全应急预案，组织演练提高应对突发情况的能力；7. 定期设备维护检修：制定设备维护检修计划，保证设备的安全性能；8. 安全巡检计划：制定煤矿安全巡检计划，及时发现和解决安全隐患；9. 安全监管加强：加大对煤矿的监督执法力度，确保煤矿安全生产达到标准。
四、考核办法1. 考核周期：按年度进行安全质量标准化达标考核；2. 安全质量标准化得分：根据安全质量标准化各项措施的落实情况，每项措施设定相应的分值，按照分值加权合计得出总分；3. 考核评定等级：根据总分确定考核评定等级，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级；4. 奖惩措施：对达到优秀和良好等级的煤矿进行奖励，对达不到合格等级的煤矿进行惩罚，并要求进行整改；5. 追责制度：对安全问题的发生和责任人进行追责，依法严肃处理；6. 公示公开：将考核结果进行公示公开，接受社会监督。
安全质量标准化年度达标计划
安全质量标准化年度达标计划各安全生产管理部门：根据纳雍县安全生产监督管理局煤矿安全质量标准化工作安排，按照《关于开展煤矿安全质量标准化活动的通知》提出的奋斗目标，结合我矿工作进展情况，制定2011年度达标计划。
一、健全机构，加强领导各安全生产监督管理部门，要在2010年的基础上，进一步完善安全质量标准化工作机构，采取有力措施，积极组织实施，推动安全质量标准化工作,确保2011年质量标准化工作得到落实。
二、明确目标，逐级落实责任各单位必须加强煤矿安全质量标准化达标工作的管理，制定行之有效的奖惩办法，加大考核力度，全面推进矿井的达标工作。
要明确目标，落实责任，把安全质量标准化工作目标落实到分管领导，相关部门和基层每个工作岗位，并定期进行考核。
今年将各部门及管理人员是否完成达标规划作为全年安全目标的重要内容进行考核，对在安全质量标准化工作做得好的部门和个人将进行奖励。
三、严格标准，强化检查矿将严格按照标准要求的专业、项目、方法、时间进行考核，并做好各项检查记录备查。
按照规定，矿分别于每季度，组织有关人员进行季度和全年的安全质量标准化核查核准，并将有关情况通报全矿。
瓦斯治理示范矿井达标计划一、组织机构1、成立煤矿瓦斯治理工作领导小组，及时研究解决本矿瓦斯治理重大问题。
2、工程师负责煤矿瓦斯治理的日常工作机构，协调实施安全生产监管工作，督促落实瓦斯治理相关政策措施。
3、矿设立生产技术、“一通三防”、地测、安全监控等技术管理机构，配齐采掘、通风、机电、地质等专业技术人员。
二、制度建设4、矿建立健全安全生产责任制，落实瓦斯治理责任。
5、建立健全煤矿重大安全生产隐患排查治理和报告、“一通三防”管理、瓦斯治理安监、瓦检、防突人员培训等制度。
6、瓦斯治理领导小组定期召开一次煤矿瓦斯治理工作会，解决瓦斯治理中的突出问题。
．三、监督管理7、按规定组织开展瓦斯等级鉴定和通风能力核定工作。
建立通风系统及瓦斯治理技术档案，实行统一管理。
煤矿质量标准化工作总结暨明年达标规划
煤矿质量标准化工作总结暨明年达标规划煤矿质量标准化工作总结暨明年达标规划一、工作目标和任务为推动煤矿质量管控水平提高，我单位积极参与煤矿质量标准化工作。
本次质量标准化工作的目的，是完善质量管理制度，提高质量技术水平，提升管理效能，促进企业可持续发展。
具体工作任务分为三个阶段：准备阶段、实施阶段和总结阶段。
准备阶段主要是收集和整理相关资料，形成实施计划；实施阶段主要是根据实施计划，有组织地推进质量标准化工作，并进行操作规程的修订和完善；总结阶段则是对质量标准化工作进行评估和总结，形成推广经验，明确下一步工作重点，努力实现煤矿质量标准化的长期目标。
二、工作进展和完成情况在工作进展方面，本单位的质量标准化工作进展顺利。
一方面，我们深入分析了煤矿质量标准化的意义，结合实际情况，制订了具体的实施方案和工作计划；另一方面，我们积极推进标准框架的制定和标准文件的编制。
工作完成情况如下：1.工作计划的制定我们制定了一份详细的工作计划，明确分工，任务清晰，落实到位。
2.标准框架的制定针对煤矿生产管理的重点方面，我们依据标准化的要求，制定了标准框架，并将之与相关标准和规范文件结合起来，形成了一套系统完整的标准体系。
3.标准文件的编制我们对照《煤矿安全生产标准化手册》的要求，详细制定规程文件，从而确保标准文件的资源共享和可操作性。
工作完成情况比较满意，该阶段的工作顺利完成。
三、工作难点及问题本次工作难点在于标准建立，在深化标准框架的同时，还要继续完善标准体系。
在这个过程中，我们曾遇到以下问题：1.标准框架制定不具备科学性由于缺乏科学性和系统性，我们的标准框架未能完全反映煤矿安全生产管理的实际需求。
2.人员流动引起的工作中断煤矿生产本身就具有较大的周期性和循环性，人员的流动会导致工作中断和数据空缺，从而影响标准文件的编制和建立。
3.标准框架和标准文件的评估难度大对于标准框架和标准文件的资料搜集和评估，工作组人员的相关知识技能还需进一步提升，能力和经验尚需累积和提升。
煤矿企业安全标准化部门年度总结与计划
煤矿企业安全标准化部门年度总结与计划2022年已经过去了，回首这一年，我们煤矿企业安全标准化部门在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
现在，我将针对2022年的工作进行总结，并对2023年的工作计划进行安排和部署。
一、2022年工作总结1. 安全生产问题整改在2022年，我们煤矿企业安全标准化部门重点关注安全生产问题的整改工作。
通过定期组织安全检查和评估，我们及时发现和解决了一些潜在的安全隐患和问题，并采取了相应的措施进行整改。
在这方面，我们取得了一定的成效，为煤矿企业的安全生产提供了有力的保障。
2. 安全培训与教育我们煤矿企业安全标准化部门注重加强员工的安全培训与教育工作。
在2022年，我们组织了一系列的安全培训和教育活动，包括安全操作规程、事故案例分析以及应急预案的讲解等。
通过这些培训和教育，我们提高了员工的安全防范意识，增强了他们的安全技能，为安全生产打下了坚实的基础。
3. 安全生产管理体系建设为了加强煤矿企业的安全生产管理，我们煤矿企业安全标准化部门在2022年积极推进安全生产管理体系建设工作。
我们制定了相应的管理制度和规范，建立了较为完善的安全生产管理体系，并进行了有效的实施和监督。
通过这一工作，我们提高了煤矿企业的安全生产管理水平，为全体员工的生命安全和财产安全提供了有力的保障。
4. 安全意识宣传和推广为了进一步提高员工的安全意识，我们积极开展了一系列的安全意识宣传和推广活动。
通过海报、横幅、宣传栏等形式，我们向全体员工传达了安全生产的重要性和意义，增强了他们的安全责任感和安全意识。
同时，我们还通过组织安全知识竞赛、安全文化活动等形式，进一步深化了员工对安全知识的了解和认识。
二、2023年工作计划1. 强化安全生产问题整改在2023年，我们将进一步加强安全生产问题的整改工作。
通过加大安全检查和评估的力度，及时发现和解决安全隐患和问题，确保煤矿企业的安全生产工作稳步推进。
2. 持续开展安全培训与教育我们将持续加强员工的安全培训与教育工作。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核方法
煤矿安全质量标准化达标规划及考核方法一、前言作为一项紧要的能源，煤炭在我国经济进展中占有紧要地位。
但是，煤炭的开采和加工过程中存在着很高的安全风险。
近年来，一些重点的煤矿事故给中国经济和社会进展带来了严重的影响。
为了确保煤矿安全和健康进展，必需建立健全的安全质量标准化达标规划及考核方法，以保障煤矿生产经营的安全和稳定。
二、煤矿安全质量标准化达标规划1.煤矿安全质量标准化达标规划的目标：为保障煤炭资源的安全、有效开采，提高煤炭加工质量和生产效益，规范煤矿安全管理，订立煤矿安全质量标准化达标规划。
这一规划以提高煤矿安全生产水平、保障职工生命财产安全、加强安全监管为目标。
2.规划的重要内容：（1）订立煤矿安全管理制度、规章制度和操作规程，确保全体职工依法依规开展作业。
（2）订立生产安全培训计划，对全体职工进行必要的生产安全学问培训，并定期返岗再培训，确保职工具备应对不同生产安全风险的本领。
（3）规范煤矿安全设施，完善煤矿安全系统，严格依照安全设备使用和维护标准执行，保障设备的完好和灵敏性。
（4）定期开展安全检查和隐患排查，在工作中发觉存在安全隐患适时进行整改，确保煤矿生产中无重点安全事故。
（5）关注职工健康，供给必要的职业健康防护措施，并定期开展职业病体检，确保职工身体健康。
3.实施方法：（1）管理制度要逐条细化，加强责任分工，对实施过程进行全过程监管，以确保规章制度、作业程序、安全保障体系的质量达标。
（2）内部管理流程要严格监管，在每道环节上进行必要的后续督促和检验，确保整个流程质量安全到位。
（3）加强外部协作和信息共享，形成以企业为主导的行业共建共治机制，集中优势资源，统一监管。
4.达标目标：建立安全质量标准化达标管理机制，在2年内达到全部考核指标达标的目标，并确保考核指标按时、有效达标。
三、煤矿安全质量达标考核方法1.考核范围：煤矿安全质量标准化评估考核对象为煤矿企业，评估考核的内容涵盖煤矿安全管理制度、作业规程、设备检查保养、员工技术培训、隐患排查及整改等。
2024年煤矿质量标准化工作总结暨明年达标规划
2024年煤矿质量标准化工作总结暨明年达标规划
一、工作总结
2024年是我国煤矿质量标准化工作的关键一年，我们经过全年的努力，取得了一定的成绩。
以下是我们的工作总结：
1.质量管理体系建设：我们加强了煤矿质量管理体系的建设，完善了各项标准和规程，确保质量管理工作的执行情况。
2.技术创新：我们积极推动煤矿技术创新，引进先进的采掘设备和技术，提高了煤矿的采掘效率和安全性。
3.质量检测：我们加强了煤矿煤质检测工作，建立了一套科学的检测方法，确保了煤矿产品的质量。
4.员工培训：我们注重员工的培训和技能提升，定期组织培训班和考核，提高了员工的质量意识和技术水平。
5.安全生产：我们重点加强了煤矿的安全生产工作，严格执行各项安全规定，提高了煤矿的安全生产水平。
二、明年达标规划
基于对2024年工作总结的分析，我们制定了明年达标规划，旨在进一步提高煤矿质量标准化水平：
1.加强质量管理：进一步完善煤矿质量管理体系，推动全面质量管理的落地实施。
2.提升技术水平：加大技术创新力度，引进先进的煤矿设备和技术，提高采掘效率和质量。
3.优化质量检测：进一步提高煤矿煤质检测的准确度和标准化水平，确保产品质量符合要求。
4.加强员工培训：持续加强员工的培训和技能提升，提高员工的质量意识和专业水平。
5.深化安全生产：进一步加强煤矿的安全生产工作，强化安全管理制度和措施的执行。
通过以上措施的实施，我们将进一步提高煤矿质量标准化水平，确保煤矿在2025年达到国家标准，为能源供应和经济发展做出贡献。
安全质量标准化达标规划及工作安排
安全质量标准化达标规划及工作安排为了深入贯彻落实集团公司文件精神，全面提升我矿安全生产水平，打造一级的安全质量标准化矿井，特制定本规划及安排。
一、总体规划（一）井下杜绝瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、运输等重大事故；百万吨死亡率实现“零”；消灭二级及以上非伤亡事故。
（二）地面杜绝灾害性损失和事故；消灭二级及以上非伤亡事故。
（三）建成安全质量标准化一级矿井，实现迈入本质安全型矿井行列，达到公司安全示范矿井标准。
（四）树立质量标准化达标新观念，由静态达标向动态达标转变，由结果达标向过程达标转变，进一步延伸扩展质量标准化内涵，以此构建本质安全型矿井。
二、各专业达标规划及工作安排（一）采煤专业1、奋斗目标（1）采煤专业所属队组杜绝重伤及二级以上非伤亡事故，百万吨死亡率实现“零”。
（2）全年采煤专业质量标准化评分达到一级。
（3）采煤专业质量标准化保证每个季度完成一项有价值的质量标准化改革创新项目。
（4）在所有采煤工作面全部推广使用顶板来压在线监测系统，实现矿压监测自动化、准确化、实时化。
（5）全矿采煤专业各点面质量标准化实现高标准、高水平、常态化、持续化。
（6）从基础工作抓起，抓落实、求实效、重点推进、树立样板，以点带面，分期分批推进采煤专业质量标准化水平上新台阶。
2、具体规划（1）12702采煤工作面严格按照公司精品工作面的要求，高质量建成精品工作面，并持续保持。
（2）采煤工作面在质量标准化季度检查评比中得分不得低于92分。
3、工作安排及要求（1）大力开展每旬主抓“一项重点工作”活动，每旬选择一个关键性的质量标准化项目，进行针对性的质量标准化达标工作，以此带动整体工作的提高，采煤专业做到旬旬项目不同，项项有所提高，以此推进全矿采煤质量标准化水平整体提高。
（2）工作面及两巷做到“八无、六齐、四到位、三实、三直一平两畅通”。
“八无”：即无空顶空帮，无积水，无浮煤矸，无杂物，无积尘，无跑冒滴漏，无失爆，无隐患。
2024年煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法
2024年煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法一、前言近年来，煤矿安全事故频发，给煤矿企业和矿工们的生命财产安全造成了极大威胁。
为了加强煤矿安全管理，提高煤矿安全生产水平，保障矿工们的生命财产安全，制定了2024年煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法。
二、目标2024年，全国范围内，煤矿安全质量标准化达标率达到90%以上，煤矿安全事故死亡率降至每千万吨煤产量以下，煤矿安全生产水平进一步提高。
三、规划内容1. 煤矿安全质量标准化体系建设(1) 建立煤矿安全质量标准化体系，包括标准、规范、技术规程等。
(2) 制定并修订煤矿安全质量标准，保障煤矿生产过程的安全性和效益。
(3) 加强煤矿安全质量标准宣传和培训，提高煤矿企业和矿工的安全意识和技能。
2. 煤矿安全质量标准化达标现状调查(1) 对全国范围内的煤矿进行安全质量标准化达标现状调查，了解各煤矿的安全管理状况。
(2) 针对调查结果，制定针对性的安全管理改善措施，提高煤矿的安全质量标准化水平。
3. 煤矿安全质量标准化达标计划制定(1) 制定2024年煤矿安全质量标准化达标计划，包括工作目标、任务分解、时间计划等内容。
(2) 对煤矿安全质量标准化达标任务进行分解，明确责任部门和人员，确保任务按时完成。
4. 煤矿安全质量标准化达标考核办法制定(1) 制定煤矿安全质量标准化达标考核办法，明确考核指标和评价标准。
(2) 将考核结果与奖惩机制相结合，对达标的煤矿给予奖励，对未达标的煤矿进行整改和惩罚。
四、考核办法1. 考核指标(1) 煤矿安全质量标准化达标率：按照煤矿安全质量标准化体系，对煤矿的安全管理进行评估，达标率为90%以上为达标。
(2) 煤矿安全事故死亡率：按煤矿煤产量计算，每千万吨煤产量以下为达标。
(3) 安全生产水平提高情况：根据煤矿在安全系统化、标准化、精细化和信息化等方面的改进情况进行评估。
2. 考核周期和方式(1) 考核周期为一年，每年底进行安全质量标准化达标考核。
煤矿安全质量标准化中长期达标规划_2
煤业有限责任公司安全质量标准化2014-2016年达标规划二〇一四年四月十八日弘利煤业有限责任公司安全质量标准化2014年—2016年达标规划为了深入持续地开展煤矿安全质量标准化建设，按照国家煤矿安全监察局《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》（以下简称《办法》和《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法（试行）》（以下简称《评分办法》）（煤安监行管【2013】1号)的通知精神，公司为了加强矿井各单位安全管理，全面提升安全生产水平，打造一流的安全质量标准化矿井，构建成“本质安全矿井”和“安全质量标准化达标”矿井，特制定本中长期达标规划。
一、总体规划（一）井下杜绝瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、运输等重大事故；百万吨死亡率实现“零”；消灭二级及以上非伤亡事故。
（二）地面杜绝灾害性损失和事故；消灭二级及以上非伤亡事故。
（三）实现验收复产矿井安全质量标准化达标，力争建成安全质量标准化省二级矿井，实现迈入本质安全型矿井行列，达到矿井安全生产的目的。
（四）树立安全质量标准化达标新观念，由静态达标向动态达标转变，由结果达标向过程达标转变，进一步延伸扩展质量标准化内涵，由单纯的物的状态达标向人的作业行为、知识技能、思想观念与物的状态同时达标转变，以此构建本质安全型矿井。
2014年底公司复产矿井达到省三级安全质量标准化矿井。
2015年底公司各矿井力争达到省二级安全质量标准化矿井。
2016年底公司各矿井达到省二级安全质量标准化矿井二、组织机构及工作职责：为了加强安全质量标准化管理工作，公司成立安全质量标准化建设工作领导小组。
组长：李东标（总经理）副组长：李荣（公司总工程师）谢良运（一工区矿长）刘明慧（二工区矿长）成员：陈运林、梁贱根、谭功存、滕德贤、李英习、伍恢明、张功义、谢铁新、谢和安、刘新开、刘上住领导小组下设办公室，谢铁新同志任办公室主任。
办公室负责达标规划的审定、资料的收集整理，牵头组织矿井检查、验收、考核、评分及学习培训工作。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法包括以下几个方面内容：
一、制定煤矿安全质量标准化达标规划
1.明确目标：制定明确的煤矿安全质量标准化达标目标，包括安全生产、环境保护和职工健康等方面的指标。
2.划定时间和阶段：制定达标规划的时间表和阶段性目标，明确每个阶段的任务和要求。
3.确定措施：确定实施煤矿安全质量标准化达标的具体措施，包括技术改造、培训教育、管理制度、安全投入等方面的措施。
二、建立考核体系
1.确定考核指标：根据煤矿安全质量标准化达标规划，确定考核指标，包括安全生产指标、事故统计指标、安全管理制度落实情况等。
2.制定考核标准：制定详细的考核标准，明确每个指标的达标要求和评价标准。
3.建立考核方法：确定考核的具体方法和程序，包括定期检查、抽查、评比等方式。
三、开展考核工作
1.组织实施：建立安全质量标准化达标考核工作组织机构，明确各部门的职责和任务。
2.推动落实：通过宣传、培训和督促等方式，推动各煤矿落实煤矿安全质量标准化达标规划。
3.开展考核：按照设定的考核指标和标准，对各煤矿进行考核，并给予评价和排名。
四、考核结果处理和奖惩措施
1.公布结果：公布考核结果，向社会公示，倒逼各煤矿加大安全生产工作力度。
2.奖惩措施：根据考核结果，对达标煤矿给予奖励和激励，对不达标煤矿采取惩罚措施，包括罚款、停产整顿等。
3.完善制度：根据考核结果，总结经验教训，及时修改和完善煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范文
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范文一、引言随着社会的不断进步和经济的不断发展，煤矿作为重要的能源资源，起着举足轻重的作用。
然而，由于煤矿特殊的工作环境和高风险性质，煤矿安全问题一直以来都是关注的焦点。
为了进一步提高煤矿的安全质量水平，规范煤矿的生产经营行为，制定煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法，成为了必要的措施。
二、煤矿安全质量标准化达标规划1. 目标确定(1) 提高煤矿安全生产水平，实现煤矿安全生产标准化达标。
(2) 确保煤矿生产经营行为规范化、科学化。
(3) 促进煤矿安全质量的稳步提升，减少安全事故发生。
2. 方针和原则(1) 安全第一，预防为主。
(2) 科学规划，科技兴矿。
(3) 工作责任明确，人员素质提升。
(4) 法律法规，标准化管理。
3. 主要任务(1) 制定煤矿安全生产质量标准。
(2) 加强安全生产责任制落实。
(3) 完善煤矿安全管理制度。
(4) 加强煤矿安全生产培训。
4. 实施方法(1) 强化煤矿安全生产责任制，明确各级责任。
(2) 建立健全煤矿安全生产管理制度。
(3) 加强煤矿安全技术装备投入。
(4) 实施煤矿安全质量检查和评估。
三、煤矿安全质量标准化达标考核办法1. 考核内容(1) 安全生产管理制度的建立和执行情况。
(2) 安全生产责任制的落实情况。
(3) 煤矿安全生产的规范化程度。
(4) 煤矿安全技术装备的更新和运行情况。
(5) 安全生产培训的开展情况。
2. 考核指标(1) 安全生产管理制度是否健全并得到有效落实。
(2) 班组、岗位责任制是否明确并得到切实执行。
(3) 安全生产操作规程和操作规范是否完善并严格执行。
(4) 安全设施设备是否达到国家标准要求并得到有效使用。
(5) 安全生产培训的参与率和效果如何。
3. 考核办法(1) 定期组织专家对煤矿进行安全质量达标考核。
(2) 对不同的考核指标进行指标化评分，形成评分汇总表。
(3) 根据评分情况，确定煤矿的安全质量达标情况。
2024年煤矿质量标准化工作总结暨明年达标规划
2024年煤矿质量标准化工作总结暨明年达标规划一、简介煤矿质量标准化工作是保障煤矿生产安全和提高煤炭质量的重要措施。
通过建立科学合理的标准体系，推动煤矿生产规范化、标准化，提高煤炭质量，保障能源安全和煤矿职工的生命财产安全。
二、总结____年我们在煤矿质量标准化方面取得了显著的成绩，主要表现在以下几个方面：1. 标准体系建设本年度我们加强了煤矿质量标准的修订和制定工作，完善了标准体系建设。
以国家标准为基础，结合煤矿实际情况，制定了一系列地方标准和行业标准。
同时，加强了标准的宣传和推广工作，提高了煤矿企业的标准化意识。
2. 质量管理体系建设我们在煤矿质量管理体系建设方面加大了力度，推动煤矿企业建立了质量管理体系。
通过对煤矿生产过程的全面管理，加强了煤矿生产的控制和监督，保障了煤炭质量的稳定和改进。
同时，通过培训和引进先进管理经验，提高了煤矿质量管理的水平。
3. 质量监督工作我们积极参与了煤矿质量监督工作，开展了对煤矿生产过程的全面监督和抽查。
通过加强对煤矿企业的监督，及时发现和处理煤矿质量问题，确保了煤炭质量的合格和安全。
4. 创新科技推动我们积极推进煤矿质量标准化工作创新科技的应用。
通过引进新技术和设备，加强了煤矿生产过程的自动化和智能化，提高了煤炭质量的控制和改进效果。
同时，加大了对科技创新的支持力度，促进了煤矿质量标准化工作的创新发展。
三、明年达标规划2025年，我们将继续加强煤矿质量标准化工作，努力实现以下目标：1. 提高标准制定水平我们将进一步完善煤矿质量标准体系，修订和制定一批适用于煤矿现实情况的标准。
同时，加强与国际标准接轨，提高我国煤炭产品的竞争力和质量水平。
2. 推动质量管理体系建设我们将加强对煤矿企业的质量管理体系的培训和指导工作，推动煤矿企业建立健全质量管理体系。
加强煤矿质量监督和抽查工作，加强对煤矿生产过程的全面监督和控制。
3. 加强煤矿质量监督我们将继续加大对煤矿质量监督工作的投入和力度，加强对煤矿企业的监督和抽查工作。
煤矿标准化年度工作计划
煤矿标准化年度工作计划为了提高煤矿安全管理水平和生产效率，促进煤矿安全生产持续健康发展，制定了煤矿标准化年度工作计划。
该工作计划包括以下几个方面的内容：煤矿标准化工作整体部署、标准化建设和推进、标准化学习培训、标准化国际合作、标准化数据管理和信息化支撑。
一、煤矿标准化工作整体部署1. 建立标准化工作领导小组，明确各成员的职责与工作任务，并制定工作计划及年度目标。
2. 按照煤矿安全生产标准化工作要求，制定相关管理制度，明确责任主体。
3. 加强内部沟通，形成工作合力，建立标准化工作常态化机制，保持持续推进的势头。
二、标准化建设和推进1. 制定煤矿标准化建设规划，明确标准化目标和路线图。
2. 完善煤矿安全标准化建设体系，制定相应的标准体系文件。
3. 进一步规范煤矿生产流程，制定标准化作业规范，并制定标准化作业指导手册。
4. 开展定期或不定期的标准化审核，发现问题及时整改，确保标准达到要求。
5. 根据标准化工作的进展情况，及时进行总结和经验推广。
三、标准化学习培训1. 制定标准化学习培训计划，包括岗位培训、理论学习和实践操作。
2. 开展标准化理论培训，培养员工的标准化意识和工作技能。
3. 定期组织标准化专题座谈会，交流学习经验，推动标准化工作的深入开展。
4. 结合实际情况，制定标准化实操培训计划，提高标准化操作水平。
四、标准化国际合作1. 积极参与国际标准化组织的活动，了解最新的标准化动态。
2. 建立和进一步完善与国内外标准化组织的合作机制，共同推动标准化进程。
3. 借鉴国际标准化经验，提高本单位的标准化建设水平。
五、标准化数据管理和信息化支撑1. 建立标准化数据管理平台，实现标准化数据的统一收集、整理和分析。
2. 利用信息化手段，提高数据管理和分析效能，为标准化工作提供科学决策支持。
3. 加强信息技术培训，提高员工的信息化工作水平，推动信息化与标准化的融合发展。
六、监督考核1. 建立科学的标准化工作考核制度，将标准化工作纳入绩效考核体系。
煤矿标准化年度工作计划
煤矿标准化年度工作计划为了加强煤矿安全生产管理，提高矿山生产效率，保障矿工安全，促进矿山可持续发展，煤矿标准化工作计划是非常重要的。
本文将就煤矿标准化年度工作计划进行详细的规划和安排。
一、煤矿标准化工作的总体要求煤矿标准化工作的总体目标是按照国家相关法规和标准要求，对煤矿企业生产、安全、环保等各项工作进行规范和管理。
具体工作要求如下：1. 全面贯彻落实国家相关法律法规和煤矿安全生产标准；2. 加强标准化宣传教育，提升职工标准化理念和意识；3. 确保煤矿各项作业符合国家相关标准，提高煤矿生产效率；4. 加强煤矿安全生产标准化管理，保障矿工安全；5. 推动煤矿环保标准化工作，促进煤矿可持续发展。
二、具体工作计划1. 加强标准化宣传教育通过各种途径，如会议、培训、宣传栏、宣传单等，加强标准化宣传教育工作，提升职工标准化理念和意识。
2. 完善标准化管理体系规范煤矿各项作业，建立健全标准化管理体系，确保煤矿生产符合国家相关标准。
3. 加强安全生产标准化管理加强煤矿安全生产标准化管理，严格执行有关法规和标准，全面排查隐患，保障矿工安全。
4. 推动环保标准化工作遵守国家环保标准，推动煤矿环保标准化工作，降低环境污染，促进煤矿可持续发展。
三、具体工作安排1. 制定标准化工作细则根据工作要求，制定煤矿标准化工作细则，明确各项标准化工作的具体内容和要求。
2. 组织标准化培训组织煤矿职工进行标准化培训，提升职工标准化理念和意识，确保各项工作符合国家相关标准。
3. 制定标准化安全生产方案制定煤矿安全生产标准化方案，加强煤矿安全生产管理，确保矿工安全。
4. 推动环保标准化工作制定煤矿环保标准化工作方案，加强环保设施建设和管理，降低环境污染，促进煤矿可持续发展。
四、工作目标和评估1. 工作目标本次煤矿标准化年度工作计划的总体目标是规范和管理煤矿企业生产、安全、环保等各项工作，确保煤矿生产安全、环保并提高生产效率。
具体目标为：全面贯彻国家相关法律法规和标准，提高煤矿生产效率和安全水平，保障矿工安全，促进煤矿可持续发展。
煤矿企业安全标准化管理部门年度总结与计划
煤矿企业安全标准化管理部门年度总结与计划近年来，煤矿行业一直面临着重大的安全隐患和挑战。
为了更好地管理和监控煤矿安全标准化工作，煤矿企业安全标准化管理部门积极探索和实施一系列有效的管理措施。
本文将对煤矿企业安全标准化管理部门的年度工作进行总结，并制定下一年度的计划。
一、煤矿企业安全标准化管理部门工作总结在过去的一年里，煤矿企业安全标准化管理部门坚持以人民生命安全和财产安全为核心，积极推动安全标准化工作的开展。
主要工作总结如下：1.加强安全意识和培训：通过开展安全知识培训和教育活动，提高煤矿从业人员的安全意识。
组织开展各类安全技术培训，加强煤矿安全生产管理人员的专业素质和技能水平。
2.建立和完善安全标准化管理系统：制定并完善煤矿企业内部安全管理制度，确保安全管理工作符合国家和行业标准。
加强对煤矿内部各项工作的检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患。
3.加强事故调查和处理工作：组织对煤矿事故进行调查和处理，分析事故起因，总结教训，提出改进措施。
并追究事故责任人的法律责任，维护煤矿工人的合法权益。
4.加强与相关部门的协作和沟通：与公安、安监、煤监等相关部门建立良好的沟通与协作机制，共同推进安全监管工作。
加强与煤矿企业的对接，做好信息的共享和交流，提升煤矿企业的整体安全管理水平。
二、煤矿企业安全标准化管理部门下一年度工作计划为了进一步提升煤矿企业的安全标准化管理水平，煤矿企业安全标准化管理部门制定了下一年度的工作计划：1.强化安全培训和教育：继续加大对煤矿从业人员的安全教育培训力度，提升其安全意识和自我保护能力。
加强对新员工和临时工的培训，确保他们了解煤矿安全操作规程和应急措施。
2.完善安全管理制度：进一步完善煤矿企业内部安全管理制度，加强设备和设施的维护和管理，确保其安全可靠。
加强对煤矿现场的巡视和检查，及时发现和解决存在的安全隐患。
3.加强事故调查与预防：建立健全煤矿事故调查和预防机制，深入分析事故原因，总结教训，制定科学可行的预防措施。
《仁怀市梯子岩煤矿安全质量标准化达标规划及年度计划》
《仁怀市梯子岩煤矿安全质量标准化达标规划及年度计划》xx年-xx年安全质量标准化达标工作规划及年度实施计划仁怀市梯子岩煤矿安全质量标准化办公室仁怀市梯子岩煤矿xx年-xx年安全质量标准化达标工作规划安全质量标准化工作是煤矿安全整治工作的继续和深入，是煤矿可持续发展的战略要求，是提升煤矿技术水平的有效途径。
根据xx 年全省煤矿安全质量标准化建设工作会议精神、《贵州省煤矿安全质量标准化考核奖惩办法的通知》和县局《关于印发遵义市地方煤矿安全质量标准化建设xx年-xx年达标规划的通知》的文件要求，结合矿实际，特制定伏岩煤业有限矿安全质量标准化建设xx年-xx年达标规划如下：一、指导思想牢固树立“安全先于一切，重于一切，高于一切，大于一切”的新理念，围绕岗位达标、专业达标、现场达标、管理达标、企业达标，扎实推进“标准系统工程”确保时时达标，天天达标、人人达标，最终实现安全质量标准化建设常态化、科学化、规范化、促进安全生产形势持续稳定好转，最终达到根本好转。
二、工作目标通过深化安全质量标准化工作，进一步提升矿井装备水平和管理水平，促进管理理念和管理模式的转变，提高从业人员素质和矿井抗灾能力，改善矿井安全生产环境，从而实现控制轻伤事故，遏制重伤事故，杜绝人身伤亡事故。
三、达标依据黔煤安发【xx】715号《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》。
四、xx年-xx年达标规划xx年达省二级质量标准化矿井标准;xx年达省二级质量标准化矿井标准;xx年达省二级质量标准化矿井标准，力争达国家一级质量标准化矿井标准。
五、组织机构和有关要求为进一步加强我矿安全质量标准化管理工作，强化安全基础管理，提高安全保障能力，特成立安全质量标准化达标机构。
具体知如下：六、安全质量标准化达标领导组组长：冯继林副组长：陈全周鹏陈永利于春明汪国昌成员：各科室负责人七、工作职责（一）组长工作职责：1、组长是矿井安全质量标准化达标管理的第一责任者，对安全质量标准化达标工作全面负责。
安全质量标准化年度规划与工作计划
许厂煤矿平安质量标准化达标规划与实施方案平安质量标准化工作是煤矿平安生产管理、技术管理的重要根底工作，是实现文明生产、平安生产的前提。
根据上级有关文件精神，结合我矿实际，为进一步做好矿井平安质量标准化建设工作，打造质量标准化标准化矿井，特制定本达标规划。
一、奋斗目标1．争创集团公司第一批国家级质量标准化矿井。
2．矿井平安质量标准化年度总成绩在集团公司保二争一，各专业组季度达标验收成绩保二争一。
二、组织领导为加强对平安质量标准化建设工作的领导，确保平安质量标准化建设卓有成效的开展下去、矿成立平安质量标准化建设工作领导小组，领导小组负责平安质量标准化建设的安排部署、协调与考核工作。
组长：矿长副组长：生产副矿长、总工程师、机电副矿长、安监处长成员：各副总工程师、各单位主要负责人以及平安技术人员领导小组下设平安质量标准化办公室，办公室设在技术科，技术科长任办公室主任。
三、责任分工根据平安质量标准化建设的要求组建采煤、掘进、运输、通防、地测防治水、平安管理、调度信息管理八个专业组，各专业组具体负责相应专业内德平安质量标准化工作。
〔一〕采煤专业组长：生产副矿长组员：技术副总工程师、调度室分管采煤专业副主任、技术科分管采煤负责人、安监处分管采煤负责人。
〔二〕掘进专业组长：生产副矿长组员：技术副总工程师、调度室分管掘进专业主任、技术科分管掘进负责人、安监处分管掘进负责人。
〔三〕机电专业组长：机电副矿长组员：机电副总工程师、机电科、安监处分管机电负责人、〔四〕运输专业组长：生产副矿长组员：调度室分管运输专业副主任、技术科分管运输负责人、安监处分管运输专业负责人。
〔五〕通风专业组长：总工程师组员：通防科、通巷队、安监处分管通防专业负责人。
〔六〕平安管理专业组长：安监处长组员：安监处、技术中心、安培中心。
〔七〕地测防治水专业组长：总工程师组员：地测副总工程师、地测科、技术科。
〔八〕调度信息管理专业组长：机电副矿长组员：调度室、通讯信息中心。
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仁怀市梯子岩煤矿2015年-2017年安全质量标准化达标工作规划及年度实施计划仁怀市梯子岩煤矿安全质量标准化办公室仁怀市梯子岩煤矿2015年-2017年安全质量标准化达标工作规划安全质量标准化工作是煤矿安全整治工作的继续和深入，是煤矿可持续发展的战略要求，是提升煤矿技术水平的有效途径。
根据2012年全省煤矿安全质量标准化建设工作会议精神、《贵州省煤矿安全质量标准化考核奖惩办法的通知》和县局《关于印发遵义市地方煤矿安全质量标准化建设2015年-2017年达标规划的通知》的文件要求，结合矿实际，特制定伏岩煤业有限矿安全质量标准化建设2015年-2017年达标规划如下：一、指导思想牢固树立“安全先于一切，重于一切，高于一切，大于一切”的新理念，围绕岗位达标、专业达标、现场达标、管理达标、企业达标，扎实推进“标准系统工程”确保时时达标，天天达标、人人达标，最终实现安全质量标准化建设常态化、科学化、规范化、促进安全生产形势持续稳定好转，最终达到根本好转。
二、工作目标通过深化安全质量标准化工作，进一步提升矿井装备水平和管理水平，促进管理理念和管理模式的转变，提高从业人员素质和矿井抗灾能力，改善矿井安全生产环境，从而实现控制轻伤事故，遏制重伤事故，杜绝人身伤亡事故。
三、达标依据黔煤安发【2012】715号《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》。
四、2015年-2017年达标规划2015年达省二级质量标准化矿井标准;2016年达省二级质量标准化矿井标准;2017年达省二级质量标准化矿井标准，力争达国家一级质量标准化矿井标准。
五、组织机构和有关要求为进一步加强我矿安全质量标准化管理工作，强化安全基础管理，提高安全保障能力，特成立安全质量标准化达标机构。
具体知如下：六、安全质量标准化达标领导组组长：冯继林副组长：陈全周鹏陈永利于春明汪国昌成员：各科室负责人七、工作职责(一)组长工作职责：1、组长是矿井安全质量标准化达标管理的第一责任者，对安全质量标准化达标工作全面负责。
2、认真贯彻上级关于安全质量标准化的相关政策及法律法规，并督促实施。
3、负责对矿安全质量标准化工作进行监督检查，对重大问题进行研究、解决。
4、负责矿井安全质量标准化工作的实施，保障质量标准化所需的人、财、物，按期监督检查工作进展情况，确保质量标准化工作顺利进行。
(三)副组长(成员)工作职责：1、副组长周鹏工作职责：①对一通三防、地测防治水、地面设施专业安全质量标准化工作全面负责。
②协助组长、常务副组长做好全矿井安全质量标准化工作并解决分管专业存在的问题。
③负责组织制定分管专业年度工作计划，并监督实施。
④监督检查各专业存在问题，并组织制定方案，督促整改。
所属专业分管人员：吉建军柴跃锋上少波魏斌1)周鹏工作职责：①是一通三防专业达标(瓦斯抽放管理除外)的第一责任人，对一通三防专业达标负直接责任;②负责制定本专业达标实施细则;③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;④负责制定一通三防专业的年度、季度、月度工作计划;⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。
2)田茂涛工作职责：①是一通三防专业中瓦斯抽放管理达标的第一责任人，对一通三防中涉及瓦斯抽放管理部分负直接责任;②负责制定瓦斯抽放管理达标实施细则;③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;④负责制定一通三防专业中瓦斯抽放管理年度、季度、月度工作计划;⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。
3)戴文有工作职责：①是地测防治水专业达标的第一责任人，对地测防治水专业达标负直接责任;②负责制定本专业达标实施细则;③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。
4)韩云军工作职责：①是地面设施专业达标的第一责任人，对地面设施专业达标负直接责任;②负责制定本专业达标实施细则;③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。
2、副组长陈全工作职责：①协助组长、常务副组长抓好全矿井安全质量标准化工作。
②负责检查督促各专业安全质量标准化工作实施落实情况，负责对质量标准化重大问题进行责任追究，并及时通报各专业标准化工作进展情况。
3、副组长柳洪卫工作职责：①对采煤、掘进、安全管理、信息调度、职业健康专业安全质量标准化工作全面负责。
②协助组长、常务副组长抓好全矿井安全质量标准化工作并解决分管专业存在问题。
③负责组织制定分管专业年度工作计划，并监督实施。
④监督检查各专业存在问题，并组织制定方案，督促整改。
所属专业分管人员：孙正龙毕郑龙段兵强张学红李红兵1)柳洪卫工作职责：①是采煤专业达标的第一责任人，对采煤专业达标负直接责任;②负责制定本专业达标实施细则;③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。
2)王帮文工作职责：①是掘进专业达标的第一责任人，对掘进专业达标负直接责任;②负责制定本专业达标实施细则;③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。
3)田茂涛工作职责：①是安全管理专业达标的第一责任人，对安全管理专业达标负直接责任;②负责制定本专业达标实施细则;③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。
4)刘泽乾工作职责：①是信息调度专业达标的第一责任人，对信息调度专业达标负直接责任;②负责制定本专业达标实施细则;③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。
5)李洪开工作职责：①是职业健康专业达标的第一责任人，对职业健康专业达标负直接责任;②负责制定本专业达标实施细则;③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。
4、副组长汪国昌工作职责：①对机电、运输专业安全质量标准化工作具体负责。
②协助组长、常务副组长抓好全矿井安全质量标准化工作并解决分管专业存在问题。
③负责组织制定分管专业年度工作计划，并监督实施。
④监督检查各专业存在问题，并组织制定方案，督促整改。
所属专业分管人员：宋张东舒永平工作职责：①是机电运输专业达标的第一责任人，对机电运输专业达标负直接责任;②负责制定机电运输专业达标实施细则;③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并解决，落实到人，督促整改;④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。
5、副组长于春明工作职责：①对应急救援专业安全质量标准化工作负责。
②协助组长、常务副组长抓好全矿井安全质量标准化工作并解决分管专业存在问题。
③负责组织制定分管专业年度工作计划，并监督实施。
④监督检查本专业存在问题，并组织制定方案，督促整改。
所属专业分管人员：于春明、田茂涛工作职责：①于春明是应急救援专业达标的第一责任人，对应急救援专业达标负直接责任;董育鹏协助郭文斌做好应急救援专业井下达标工作，对井下达标负直接责任;②制定应急救援专业达标实施细则;③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并解决，落实到人，督促整改;④负责制定本专业的年度、季度、月度计划;⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。
(四)办公室主任工作职责：1、在领导组的领导下，负责安全质量标准化工作的日常管理工作，负责安全质量标准化工作的协调服务等工作。
2、负责制定矿年度安全质量标准化达标规划，负责制定各专业达标考核方案。
3、负责安全质量标准化管理的动态检查、联合检查工作。
4、负责每周一次质量标准化检查，每月一次质量标准化各专业自评、考核。
5、督促落实安全质量标准化问题的整改完善。
6、对安全质量标准化工作绩效进行考核、奖罚、兑现。
7、负责质量标准化申报验收、迎检工作。
8、督促各业务科室、队搞好各自的质量标准化工作(包括硬件、软件的管理)，及时向领导组汇报工作情况并解决工作中存在的问题。
(五)质量标准化专职管理员工作职责：1、负责安全质量标准化标准达标验收资料的收集、整理工作。
2、负责安全质量标准化标准的修订完善、贯彻落实及考核评级，总结、分析存在问题并报告办公室主任督促整改完善。
3、负责矿安全质量标准化资料、记录、文档的收集整理、归档工作。
4、及时对质量标准化工作情况进行总结，推广经验，汲取教训，推动矿安全质量标准化工作上档升级。
八、工作要求1、高度重视，认真履职。
安全质量标准化是加强企业安全基层基础管理工作的有效措施之一，各单位各专业负责人一定要高度重视，充分认识到安全质量标准化工作的重要性、紧迫性和严肃性，自主克服安全质量标准化工作中存在的困难和问题，充分发挥各自的主观能动性，认真开展安全质量标准化工作，积极推进安全质量标准化达标工作全面完成。
2、明确责任，完善制度。
各专业要按要求完善、制定安全质量标准化各项管理制度和相应的软件资料，明确各单位各专业负责人是质量标准化达标工作的第一责任人，对质量标准化工作具体负责。
各单位各专业要制定与之相对应的质量标准化达标管理办法，把责任分解到班组，落实到个人，与责任相联与工资挂钩，切实将安全质量标准化工作做好、做实、做细、做到位。
3、质量达标，保障安全。
通过开展安全质量标准化工作，认真落实安全基层基础管理工作，改善安全生产环境和条件，及时消除安全隐患，有效地控制各类事故发生，确保安全质量标准化通过岗位达标、专业达标，顺利实现企业达标，树立良好的企业形象。
仁怀市梯子岩煤矿安全质量标准化2015年度实施计划仁怀市梯子岩煤矿二零一五年仁怀市梯子岩煤矿安全质量标准化实施计划为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全生产责任，提升安全管理水平，促进我矿安全状况持续稳定好转，更好的保障与维护广大煤矿职工的生命安全和根本利益。