企业考勤管理系统的设计与实现

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考勤系统设计与实现开题报告

考勤系统设计与实现开题报告
4. 缓存技术
使用Redis作为缓存系统,可以提高系统性能,减轻数据库压力。同时,可以利用Redis的数据结构特点,实现一些特定的功能。
综上所述,本考勤系统采用主流的JAVA技术栈进行开发,前端使用Vue框架,后端使用Spring框架和Spring Data JPA,数据库使用MySQL,缓存使用Redis。这些技术在本软件实现中分别起到了不同的作用:Vue框架用于构建用户界面和实现前后台分离;Spring框架和Spring Data JPA用于实现MVC模式和简化数据库操作;MySQL用于数据存储;Redis用于提高系统性能和减轻数据库压力。通过这些技术的综合运用,本考勤系统可以实现学生签到、老师管理、数据分析等功能,满足学校对考勤系统的需求。
3. 数据库:使用MySQL进行数据存储,提供高效的数据访问和处理能力。
4. 前端框架:使用Vue.js进行前端开发,提供良好的用户体验和响应速度。
5. 环境:开发环境为Windows或Linux,运行环境为Web服务器(如Tomcat)。
6. 开发工具:使用Eclipse、IntelliJ IDEA等Java开发工具,以及Git等版本控制工具进行团队协作开发。
二、国内外研究现状
(一)国内研究现状
目前,国内考勤系统研究主要集中在以下几个方面:
1. 传统考勤方式的研究:如打卡机、指纹识别等,这些方式在某些场景下仍然被广泛应用。
2. 智能考勤系统的研究:近年来,一些学者开始研究基于人工智能、大数据等技术的智能考勤系统,通过机器学习、数据挖掘等技术对员工或学生的出勤行为进行分析,以提高管理效率。
2. 技术实现方式:考勤系统可以采用多种技术实现方式,如数据库技术、网络技术、编程语言等。为了实现系统的稳定性和可扩展性,可以考虑采用现有的技术框架和开发工具,如Python、Java等,这些语言具有丰富的库和社区支持,能够满足系统的开发需求。

《2024年基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》范文

《2024年基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》范文

《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》篇一基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现一、引言随着企业信息化程度的不断提高,传统的考勤管理方式已经无法满足现代企业的需求。

因此,基于TCP/IP的请销假考勤管理系统应运而生。

该系统通过TCP/IP网络协议实现信息的实时传输与共享,有效提高了企业考勤管理的效率和准确性。

本文将详细介绍该系统的设计思路与实现过程。

二、系统设计1. 系统架构设计本系统采用C/S(客户端/服务器)架构,通过TCP/IP网络协议实现数据的传输与交互。

系统主要由数据库服务器、应用服务器和客户端组成。

数据库服务器负责存储考勤数据、请假信息等;应用服务器负责处理用户的请求,与数据库服务器进行数据交互;客户端则提供用户界面,方便用户进行操作。

2. 数据库设计数据库是系统的核心组成部分,负责存储考勤数据、员工信息、请假信息等。

本系统采用关系型数据库,如MySQL或Oracle等。

数据库表的设计应充分考虑数据的完整性和查询效率,确保系统能够快速响应用户的请求。

3. 功能模块设计本系统主要包括以下几个功能模块:请销假管理、考勤数据录入、考勤数据查询、报表生成等。

请销假管理模块实现员工的请假、销假操作;考勤数据录入模块实现考勤数据的实时录入;考勤数据查询模块方便用户查询员工的考勤情况;报表生成模块则根据考勤数据生成各种报表,如出勤率报表、迟到早退报表等。

三、系统实现1. 开发环境搭建系统开发需要搭建相应的开发环境,包括开发工具、数据库、网络环境等。

开发工具可采用Java、C等编程语言进行开发;数据库可采用MySQL或Oracle等关系型数据库;网络环境需确保TCP/IP协议的正常运行。

2. 模块开发与实现根据功能模块设计,逐步进行模块的开发与实现。

请销假管理模块需实现请销假申请的提交、审批等功能;考勤数据录入模块需实现数据的实时录入与校验;考勤数据查询模块需提供多种查询方式,方便用户快速找到所需信息;报表生成模块则需根据考勤数据生成各种报表,并进行数据分析与统计。

毕业设计论文—考勤管理系统的设计与实现-精品

毕业设计论文—考勤管理系统的设计与实现-精品

河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计) 摘要在现代化企业中,企业员工的考勤工作不仅工作量大,而且时效性强。

随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行,使用计算机管理企业考勤工作也成为大势所趋,它为企业的考勤工作节约了大量的人力和物力,也大大减轻了考勤工作人员的工作量。

考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理,其目的是为了实现员工考勤数据采集、信息查询和数据统计过程的自动化,完善人事管理现代化,方便管理人员统计、考核员工出勤情况,计算员工工资。

关键词关键词关键词关键词:考勤管理,Access2007,数据库,VC++Abstract In the corporations today, employees' job of check on work attendance not only workload isvery large, but also time is very strong. Along with development of database technology andprogress of corporation information's building, using computer to manage check on workattendance of corporations which it is necessary. It saves a mass of manpower and materialresources and greatly lightens workload of employees.Attendance Management System is a business-to-appraisal of the implementation ofinformation management, which aims is designed to achieve staff attendance data collection,information query and statistical process automation, improve personnel managementmodernization, and the convenience of staff to report to work, facilitate management statistics,the examination staff attendance.Key words: attendance, Access2007, database,VC++河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计) 目录0 绪论 ............................................................................. .. (1)1 系统目标及使用软件介绍 ............................................................................. .. (1)1.1 系统目标 ............................................................................. .. (1)1.2 使用软件的介绍 ............................................................................. .. (1)2 可行性研究及设计思想 ............................................................................. (2)2.1 可行性研究 ............................................................................. . (2)2.2 开发设计思想 ............................................................................. (3)3 需求分析 ............................................................................. (3)3.1 用户需求分析 ............................................................................. (3)3.2 数据分析--概念模型设计 ............................................................................. (3)3.2.1 数据描述 ............................................................................. . (3)3.2.2 数据库建模 ............................................................................. (4)3.2.3 关系描述的设计 ............................................................................. . (5)4 系统设计 ............................................................................. (6)4.1 Access2007数据库的建立 ............................................................................. .. (6)4.2 数据库连接 ............................................................................. . (7)4.3 数据库操作 ............................................................................. . (8)4.4 各个模块的设计与实现 ............................................................................. .. (9)5 主要技术 ............................................................................. . (15)5.1 主要控件代码 ............................................................................. . (15)5.2 ADO数据库访问技术 ............................................................................. .. (16)6 结束语 ............................................................................. .. (17)致谢 ............................................................................. . (18)参考文献 ............................................................................. . (18)河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计)1 0绪论当今社会,资金是企业生存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。

考勤管理系统的设计和实现的参考文献

考勤管理系统的设计和实现的参考文献

一、引言1.1 考勤管理系统的作用和重要性考勤管理系统是一种通过电子化技术对员工出勤情况进行记录和管理的系统。

它不仅能够有效地提高公司的工作效率和管理水平,还可以减少人力成本,避免人为错误和纠纷。

设计和实现一套高效的考勤管理系统对于企业管理和运营具有重要意义。

1.2 文章的目的和意义本文旨在探讨和介绍关于考勤管理系统的设计和实现的参考文献,帮助读者了解相关领域的研究现状和发展趋势。

通过对相关文献的梳理和分析,能够为研究者和开发者提供可借鉴的思路和方法,推动考勤管理系统的进一步发展和创新。

二、国内外相关文献综述2.1 谭建明, 江南大学硕士学位论文《基于WEB的考勤系统设计与实现》,2012谭建明在其硕士学位论文中,详细阐述了基于WEB技术的考勤系统的设计和实现过程。

该论文系统地介绍了系统的功能模块和技术架构,提出了一套完整的考勤管理方案,并通过实际案例进行了验证。

该文献为相关研究和实践提供了宝贵的经验和参考。

2.2 姚明,陈雯. 基于RFID技术的考勤管理系统的设计与实现[J]. 计算机工程与科学, 2015姚明、陈雯在其文献中,提出了基于射频识别技术的考勤管理系统设计和实现的方案。

该文献系统地介绍了RFID技术在考勤管理中的应用,以及系统的硬件和软件实现细节。

通过该方案,可以实现对员工考勤情况的自动化统计和管理,大大提高了工作效率和管理水平。

2.3 李红梅,王建. 基于Android评台的移动考勤系统设计与实现[J].电子设计工程, 2018李红梅、王建在其文献中,介绍了基于Android评台的移动考勤系统的设计和实现。

该文献详细描述了移动考勤系统的功能模块和技术特点,提出了一种基于定位和通信技术的移动考勤方案,并通过实际应用验证了系统的可行性和效果。

该文献为移动办公和灵活考勤管理提供了新的思路和解决方案。

2.4 刘佳,黄岚. 考勤管理系统设计与实现[J]. 现代电子技术, 2019刘佳、黄岚的文献详细介绍了一套基于电子技术的考勤管理系统的设计和实现过程。

《2024年基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》范文

《2024年基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》范文

《基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现》篇一基于TCP-IP的请销假考勤管理系统设计与实现一、引言随着企业规模的扩大和员工数量的增加,考勤管理成为了企业管理的重要环节。

为了提高考勤管理的效率和准确性,基于TCP/IP的请销假考勤管理系统应运而生。

本文将详细介绍该系统的设计与实现过程,包括系统架构、功能模块、数据库设计以及系统实现等方面。

二、系统架构设计1. 整体架构本系统采用C/S(客户端/服务器)架构,以TCP/IP网络通信协议为基础,实现员工、管理员与服务器之间的数据交互。

整体架构包括客户端、服务器端以及数据库三部分。

2. 客户端设计客户端主要负责与员工进行交互,包括请销假申请、考勤数据查询等功能。

设计时需考虑界面的友好性、操作简便性以及数据安全性。

3. 服务器端设计服务器端负责接收客户端的请求,对请求进行处理后将结果返回给客户端。

服务器端需具备高并发处理能力、数据存储能力以及良好的可扩展性。

4. 数据库设计数据库是整个系统的核心,负责存储员工的考勤数据、请销假记录等信息。

设计时需考虑数据的完整性、安全性和查询效率。

常用的数据库有MySQL、Oracle等。

三、功能模块设计1. 请假申请模块员工可通过客户端提交请假申请,包括病假、事假、年假等类型。

申请信息需包括请假类型、请假时间、原因等。

管理员可对申请进行审批,审批结果实时反馈给员工。

2. 销假模块员工在请假结束后需进行销假操作,通过客户端提交销假申请。

管理员对销假申请进行审核,审核通过后更新员工的考勤状态。

3. 考勤查询模块员工可通过客户端查询自己的考勤记录,包括请假记录、加班记录等。

管理员可查询整个部门的考勤情况,为管理决策提供依据。

4. 统计分析模块系统具备强大的统计分析功能,可根据考勤数据进行各种报表的生成,如请假报表、考勤月报等。

这些报表可帮助企业了解员工的出勤情况,为人力资源规划提供依据。

四、系统实现1. 技术选型系统采用Java语言进行开发,使用Spring框架实现业务逻辑,MySQL数据库存储数据。

企业考勤管理系统的设计与实现

企业考勤管理系统的设计与实现

企业考勤管理系统的设计与实现<h1>系统设计<?<1>系统总体结构与功能<2企业考勤管理系统的设计与实现><p>; 企业考勤管企业考勤管理系统的设计与实现理系统是非常通用的管理信息系统,是企事业单位实现人力合理有效和办公企业考勤管理系统的设计与实现自动化的前提和基础,本节将对考勤管理系统进行总体设计,介绍系统的企业考勤管理系统的设计与实现总体功能和模块划分。

<><H3 "企业考勤管理系统的设计与实现: 125%; : 6 0; 企业考勤管理系统的设计与实现: .5; 企业考勤管理系统的设计与实现: 0; 企业考勤管理系统的设计与实现: .5; 企业考勤管理系统的设计与实现: 0"><?<1 企业考勤管理系统的设计与实现"" "" 企业考勤管理系统的设计与实现"" "30" "12企业考勤管理系统的设计与实现" "1899">3.1.1<1>企业考勤管理系统的设计与实现系统结构<3><p>企业考勤管理系统包含如下主企业考勤管理系统的设计与实现要功能。

<><p>(1);企业考勤管理系统的设计与实现用户认证<><p>对试图访问系统资源的用户进行身份认证(企业考勤管理系统的设计与实现本系统主要有系统管理员、各个部门的管理员和各部门的员工)。

<企业考勤管理系统的设计与实现><p>(2) 用户身份管理<><p>为每个用户企业考勤管理系统的设计与实现建立相互之间的关系树,表示每个员工在企业内部的级别、部门等信息企业考勤管理系统的设计与实现以及横向、纵向关系。

基于RFID网络考勤系统的设计与实现

基于RFID网络考勤系统的设计与实现

基于RFID网络考勤系统的设计与实现随着信息化时代的到来,越来越多的企业开始注重员工的考勤管理。

传统的考勤方式已经不能满足现代化的要求,因此,基于RFID网络的考勤系统的应用已经成为了行业的新趋势。

本文对基于RFID网络的考勤系统进行了设计与实现。

一、考勤系统的设计1. 系统架构设计基于RFID网络的考勤系统主要分为两个部分:硬件和软件。

系统硬件部分包括RFID感应器、读卡器和数据存储单元,软件部分包括用户管理模块、考勤管理模块和报表分析模块。

考勤系统的硬件部分由RFID感应器和读卡器组成,RFID感应器通过识别卡片信息,将员工信息传输至读卡器,再通过网络将员工信息上传至服务器端。

数据存储单元则负责存储考勤记录。

考勤系统的软件部分则由三个模块组成,分别是用户管理模块、考勤管理模块和报表分析模块。

用户管理模块用于员工信息管理,考勤管理模块用于考勤记录管理,报表分析模块则用于对考勤数据的统计分析。

2. 系统功能设计考勤系统的主要功能有:员工信息管理、员工签到、考勤记录查询、考勤报表分析等。

员工信息管理模块主要包括新员工信息录入、员工信息修改和删除等。

管理员可以在该模块中添加、编辑、和删除员工信息,以维护员工数据的完整性和准确性。

员工签到模块用于记录员工签到信息,当员工刷卡进入考勤区域时,RFID感应器会自动读取员工的卡片信息并将其上传至服务器。

考勤记录查询模块则可以实现对员工考勤记录的查询。

管理员可以根据员工名字、考勤日期等条件进行查询,借此管理系统可以帮助企业实现对员工考勤情况的实时监控。

考勤报表分析模块用于对考勤数据进行统计分析,包括出勤次数、迟到次数、缺勤次数等数据,管理员可以通过该功能提供的图表和报表来更好的了解员工的考勤情况。

二、考勤系统的实现1. 硬件搭建考勤系统的硬件部分由RFID感应器、读卡器和数据存储单元共同组成。

RFID感应器与读卡器间通过网络进行通信,卡片信息通过网络传输至服务器端存储。

基于opencv的考勤管理系统的实现与设计

基于opencv的考勤管理系统的实现与设计

基于opencv的考勤管理系统的实现与设计随着科技的不断发展,人们对于考勤管理系统的需求也越来越大。

这其中,基于opencv的考勤管理系统备受关注。

opencv作为一种开源的计算机视觉库,能够为开发者提供丰富的图像处理和分析工具,其在考勤管理系统中的应用也备受青睐。

在本文中,我们将介绍基于opencv的考勤管理系统的实现与设计。

一、基于opencv的考勤管理系统的实现1.1 人脸识别技术的应用人脸识别技术是基于opencv的考勤管理系统的核心技术之一。

通过opencv的人脸识别算法,系统能够进行快速准确的人脸识别,实现对员工的考勤签到。

1.2 图像处理技术的应用基于opencv的考勤管理系统还运用了图像处理技术。

系统能够对摄入的员工照片进行处理,提取人脸特征,并将其存储在数据库中。

在员工考勤签到时,系统能够对照片进行实时处理,快速识别员工的身份。

1.3 数据库管理技术的应用为了实现考勤管理系统的稳定性和可靠性,系统采用了数据库管理技术。

通过数据库,系统可以存储员工的信息和考勤记录,方便管理者进行查询和统计。

1.4 系统界面设计基于opencv的考勤管理系统还重视用户体验,通过对系统界面的设计,实现了操作简单、清晰明了的特点。

系统界面友好,不仅方便员工进行签到,也方便管理者进行系统操作和数据管理。

二、基于opencv的考勤管理系统的设计2.1 系统整体架构设计基于opencv的考勤管理系统的设计采用了分层结构。

系统包括用户界面层、业务逻辑层和数据访问层。

用户界面层负责与用户进行交互,业务逻辑层进行业务处理,数据访问层进行数据的读写操作。

这样的设计不仅有利于系统的维护和扩展,也有利于减少系统的耦合性。

2.2 系统模块设计基于opencv的考勤管理系统按照功能划分了不同的模块,包括人脸识别模块、图像处理模块、数据库管理模块等。

每个模块都拥有特定的功能,相互之间保持独立,方便进行单元测试和集成测试,也有利于系统的性能优化。

考勤管理系统的设计与实现

考勤管理系统的设计与实现

考勤管理系统的设计与实现考勤管理是现代企业管理中非常重要的一部分,它能够有效地帮助企业管理者对员工的工作表现进行监管和考察,进而提高企业的管理效率和工作质量。

考勤管理系统作为一种管理工具,不仅可以提高管理效率,优化工作流程,而且也能够降低管理成本。

本文将会介绍一款完整的“考勤管理系统的设计与实现”。

一、需求分析在设计考勤管理系统前,我们需要先进行需求分析。

通常考勤管理系统需要具备以下功能:1.员工信息管理:企业员工的基本信息、工作经历、职称等信息的管理;2.考勤记录管理:记录员工的上下班时间、请假和外出等考勤信息;3.考勤统计分析:生成员工、部门、公司的考勤分析报表;4.考勤异常处理:对迟到、早退、加班、请假等异常情况进行处理;5.考勤提醒与提示:对迟到、早退、请假等异常情况进行提醒。

二、系统架构本系统分为三个模块:员工信息模块、考勤记录模块和统计分析模块,这三个模块各自包含多个功能模块。

1.员工信息模块主要有员工信息录入、员工信息修改、员工信息查询、员工信息删除、员工信息导入、员工信息导出等功能模块。

2.考勤记录模块主要有考勤记录查询、考勤记录删除、考勤记录统计、请假记录查询、请假记录删除、请假记录统计、出差记录查询、出差记录删除、出差记录统计等功能模块。

3.统计分析模块主要有考勤分析报表生成、考勤异常提醒、考勤提醒设置、节假日设置等功能模块。

三、系统功能实现1.员工信息模块在此模块中,我们需要实现员工信息录入模块。

在录入员工信息时需要注意,对于姓名、性别、手机号码等员工基本信息需要进行数据校验;并且我们需要建立唯一性约束,确保同名员工不会被重复录入。

2.考勤记录模块在此模块中,我们需要实现考勤记录查询模块。

我们在查询考勤记录时,需要筛选日期,选择相应员工以查询其考勤记录。

根据考勤记录,可以分析员工是否按时上下班,是否请假或出差等行为。

3.统计分析模块在此模块中,我们需要实现考勤分析报表生成模块。

考勤管理系统设计与实现

考勤管理系统设计与实现

考勤管理系统设计与实现考勤管理系统是一种用于管理和监督员工上班、下班时间,统计考勤数据及生成考勤报表的软件系统。

它可以有效提高企业的考勤管理效率和准确性,并且能够方便地进行统计分析和查询,为企业的人力资源管理提供支持。

一、系统需求分析1. 基本功能需求:(1) 系统能够根据员工签到、签退时间自动生成考勤记录;(2) 系统能够自动生成考勤报表,统计员工的迟到、早退、请假等考勤情况;(3) 系统能够管理员工的加班、调班、换班等操作;(4) 系统能够提供员工个人考勤查询功能,方便员工查看自己的考勤记录;(5) 系统能够提供管理员工作和管理功能,包括设置考勤规则、管理员工信息等;(6) 系统能够自动生成汇总报表,方便管理层进行考勤数据分析和决策。

2. 扩展功能需求:(1) 系统能够与企业的人力资源管理系统、工资管理系统等进行数据交互;(2) 系统能够支持多种考勤方式,如刷卡、指纹识别、人脸识别等;(3) 系统能够提供考勤异常提醒功能,及时发现和处理考勤问题。

二、系统设计与实现1. 数据库设计(1) 员工表:存储员工基本信息,包括员工编号、姓名、性别、部门、职位等;(2) 考勤表:存储员工的考勤记录,包括员工编号、签到时间、签退时间、迟到、早退、请假等信息;(3) 考勤规则表:存储考勤规则,包括上班时间、下班时间、迟到、早退等设定;(4) 加班表:存储员工的加班记录,包括员工编号、加班日期、加班时长等信息;(5) 请假表:存储员工的请假记录,包括员工编号、请假日期、请假原因等信息;(6) 换班表:存储员工的换班记录,包括员工编号、换班日期、换班员工等信息。

2. 系统模块设计(1) 员工管理模块:包括员工信息的增删改查功能;(2) 考勤管理模块:包括签到、签退、请假等功能;(3) 加班管理模块:包括加班申请、加班记录查询等功能;(4) 请假管理模块:包括请假申请、请假记录查询等功能;(5) 换班管理模块:包括换班申请、换班记录查询等功能;(6) 统计报表模块:包括考勤报表、汇总报表等功能。

基于可视化企业员工考勤后台设计与实现

基于可视化企业员工考勤后台设计与实现

基于可视化企业员工考勤后台设计与实现一、引言随着企业规模的扩大和员工数量的增加,人力资源管理成为了一项重要的任务。

员工考勤是人力资源管理过程中的一个关键环节,通过有效的考勤管理可以提高企业的管理效率,辅助企业决策和合理安排人力资源。

本文将介绍一个基于可视化的企业员工考勤后台设计与实现。

二、设计思路1. 数据收集与存储员工考勤信息的获取主要通过考勤机、OA系统和门禁系统等渠道。

将这些信息进行数据采集和整合,存储到企业的数据库中。

2. 数据处理与分析将员工考勤数据进行处理和分析,生成可视化的报表和图表,以直观的方式展示员工的考勤情况。

可以通过统计每个员工的迟到次数、早退次数、加班时长等,为企业管理者提供决策依据。

3. 可视化界面设计通过友好的用户界面,展示员工的考勤情况,包括考勤记录、请假记录等。

可以提供多种数据展示方式,例如表格、图表、地图等,以满足不同管理需求。

4. 数据安全与权限控制员工的考勤数据属于敏感信息,需要做好数据安全保护和权限控制。

只有授权的管理人员才能访问和修改员工的考勤数据。

三、实现步骤1. 数据库设计与建立根据企业的需求,设计员工考勤数据库,包括员工信息表、考勤记录表、请假记录表等。

通过数据库管理系统搭建数据库。

2. 数据采集与整合将考勤机、OA系统和门禁系统等设备与后台系统进行数据对接,将员工的考勤数据导入到数据库中。

可以通过自动化程序实现数据的实时同步。

3. 数据处理与分析根据企业的需求和管理要求,对员工的考勤数据进行处理和分析。

可以使用统计学方法对数据进行分析,以发现潜在的问题和趋势。

4. 可视化界面设计与开发设计并开发可视化界面,供企业管理者查看和分析员工的考勤数据。

可以使用数据可视化工具,例如Tableau、Power BI等,根据需求设计相应的报表和图表。

5. 数据安全与权限控制通过设计访问权限和加密算法等手段,保护员工的考勤数据安全。

只有经过授权的管理人员才能访问和修改员工的考勤信息。

考勤管理系统的设计与实现

考勤管理系统的设计与实现

考勤管理系统的设计与实现目录第1章绪论 (3)1.1 课题研究的背景和意义 (3)1.2 研究的目的和内容 (4)1.3 本文结构安排 (5)第2章考勤管理系统需求分析 (7)2.1 系统可行性分析 (7)2.1.1 系统需求概述 (7)2.1.2 系统功能分析 (7)2.2 系统业务流程分析 (11)第3章考勤管理系统设计 (12)3.1 数据库设计 (12)3.1.1 数据库概念模型设计 (12)3.1.2 数据库逻辑结构设计 (12)3.1.3 数据库表关系设计 (17)第4章系统应用技术分析说明 (18)4.1 MySQL的应用 (18)4.2 SSM框架 (18)4.2.1 Spring的原理与实现 (18)4.2.2 MyBatis的应用方法 (18)4.2.3 框架集成 (18)4.3 开发与运行环境 (21)4.4 项目结构 (21)4.5 系统各模块的具体实现 (23)4.5.1 登录模块设计 (23)4.5.2 部门信息与其内部员工信息与职位信息管理模块 (23)4.5.3 考勤管理模块 (24)4.5.4 薪资管理模块 (26)4.5.5 权限管理模块 (26)4.5.6 员工考勤信息管理模块 (27)4.6 系统开发中遇到的难点 (28)第5章结论与展望 (32)5.1 总结 (32)5.2 展望 (32)参考文献 (33)摘要随着企业信息化水平的提高,考勤管理系统成为企业信息管理不可或缺的组成部分。

本文通过进行需求调研与总结,系统整体分析与设计,得出最终实现方案。

考勤系统的主要功能是实现员工线上签到签出,实时统计考勤信息,便于人力资源管理。

本系统是基于大型企业考勤业务的需要进行开发。

本考勤管理系统具有基本信息管理、考勤信息管理两大主要功能模块,增设工资管理模块。

本系统分为两个子系统:后台管理信息系统、考勤信息系统。

后台管理信息系统分为组织机构基本信息、职工基本信息、考勤打卡信息、考勤特殊情况信息管理、员工意见管理、系统功能权限管理六个子功能模块。

智能考勤信息系统的设计与实现的开题报告

智能考勤信息系统的设计与实现的开题报告

智能考勤信息系统的设计与实现的开题报告一、选题背景在企事业单位,日常办公中经常需要处理员工的考勤问题。

通常,考勤管理是一个繁琐的工作,需要大量的人力物力进行处理。

因此,开发一款智能的考勤信息系统,可以帮助企业快速解决考勤管理中的问题,提高考勤工作效率,减少人力物力成本,为企业管理带来便利。

本论文从“智能考勤信息系统的设计与实现”出发,旨在探索如何通过系统性地开展设计和研究工作,提出中国式的、本土化的考勤管理解决方案,提高考勤管理的效率,实现简洁、高效的考勤管理。

二、选题意义考勤管理是企业管理的基础工作之一,直接关系到公司的运转和稳定。

采用传统的考勤管理方式,每月需要使用大量的工作人员进行考勤数据的统计和处理。

同时,传统的考勤管理方式还存在一些问题,比如考勤漏打卡、调休管理等方面的管理。

有了智能考勤信息系统后,可以避免上述问题的发生,并且有效的提高考勤管理的效率。

三、设计目标1. 实现基于云端的考勤管理方式2. 实现数据可视化3. 实现考勤数据分析功能四、设计内容1. 系统架构设计:根据考勤管理的特点,结合云计算、物联网等新技术,设计出符合企业实际需求的系统架构。

2. 数据库设计:选择合适的数据库进行设计,以实现数据的存储、查询和分析。

3. 系统模块设计:根据考勤管理需求划分系统的功能模块,实现人员管理、考勤记录、考勤分析等功能。

4. 界面设计:采用用户友好的交互方式,使系统容易上手,操作流畅。

5. 数据可视化:通过折线图、柱状图等数据可视化方法,对考勤记录进行可视化展示,方便管理者对考勤情况进行分析和管理。

五、研究方法1. 系统分析方法:基于系统化思维,对考勤管理流程进行分析,得出考勤管理所需要的功能模块。

2. 需求分析方法:对考勤管理的需求进行深入了解和剖析,为后续设计提供指导和方向。

3. 信息技术方法:采用云计算、大数据、物联网等新技术,为考勤管理提供更为精准、快速和合理的管理服务和手段。

六、预期成果本论文旨在研究如何开发一款智能化的考勤信息系统,实现对考勤管理流程的优化和升级。

公司考勤制度管理制度设计

公司考勤制度管理制度设计

公司考勤制度管理制度设计一、目的和原则制定考勤制度的目的在于确保员工的出勤率,规范工作时间,以及为薪酬计算和休假管理提供依据。

本制度以公平、合理、透明为原则,旨在营造一个积极向上的工作氛围。

二、工作时间1. 公司实行标准的五天工作制,即每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间为上午9:00至下午6:00(中午休息时间12:00至1:30)。

2. 加班工作需遵循国家相关法律法规,并得到上级主管的批准。

三、考勤记录1. 员工应使用公司指定的考勤系统进行打卡,包括上下班时间。

2. 如遇特殊情况无法按时打卡,员工应及时向直属领导报告,并在事后补充相关证明。

四、迟到早退1. 迟到或早退超过半小时者,视为旷工半天处理;迟到或早退超过一小时者,视为旷工一天。

2. 连续三次无故迟到或早退者,将视情况给予书面警告或更严重的纪律处分。

五、请假规定1. 员工因病或其他特殊原因需要请假时,应提前向直属领导申请,并按照公司规定的流程提交请假条。

2. 病假超过三天需提供医院出具的病假证明。

3. 事假原则上不超过三天,特殊情况需经公司高层批准。

六、外出公干员工因公外出需提前告知直属领导,并按照公司规定填写外出登记表。

七、奖惩机制1. 连续三个月满勤的员工将获得一定的奖励。

2. 对于违反考勤制度的员工,公司将根据情节轻重给予相应的处罚,包括但不限于警告、罚款、降级或解除劳动合同。

八、其他事项1. 本考勤制度由人力资源部门负责解释和修订。

2. 员工对考勤记录有异议时,可在三个工作日内向人力资源部门提出,逾期不予受理。

九、实施与监督本考勤制度自发布之日起实施,由人力资源部门负责监督执行情况,并定期对制度进行检查和评估,以确保其有效性和适应性。

考勤系统的设计与实现

考勤系统的设计与实现

考勤系统的设计与实现本科毕业设计目录摘要 (1)第一章绪论 (1)1.1 研究内容 (1)1.2 研究意义 (1)1.3 研究现状和发展趋势 (1)第二章系统分析 (2)2.1 研究目标 (2)2.2 需求分析 (2)2.3 业务流程分析 (4)2.4 数据流图 (5)2.5 数据字典 (6)2.6 性能分析 (8)第三章系统开发环境及相关技术 (8)3.1 开发环境 (8)3.2 Java SDK (9)3.3 Eclipse (10)3.4 ADT (10)3.5 Android SDK (11)3.6 Tomcat服务器 (15)3.7 JSP技术 (16)3.8 Struts 2框架 (17)3.9 Android开发平台搭建 (18)第四章程序设计 (19)4.1 功能设计 (19)4.2 数据库设计 (19)第五章程序开发 (24)5.1 文件结构与用途 (24)5.2 系统实现 (25)5.2.1登录页 (25)5.2.2 后台页 (26)5.2.3 考勤签到 (27)5.2.4 查询课表 (28)5.2.5 查询考勤 (29)5.2.6 请假 (30)第六章系统测试 (31)6.1 软件测试的重要性 (31)6.2 测试实例的研究与选择 (32)6.3 测试环境与测试条件 (33)6.4 系统运行情况 (33)6.5 系统评价 (33)第七章总结 (34)摘要随着智能手机的快速普及,智能手机操作系统市场风生水起。

为了让智能手机用户能够随时随地查询互联网所提供的服务,一种高效的办法就是将应用系统的功能拓展到手机终端上,让手机能够通过移动网以及互联网访问Web网站并处理各种各样的业务。

因此,智能手机的应用软件及其需要的服务将有广阔的发展前景。

在如今这个智能手机系统群雄纷争的时候,2008年Google推出了一款名为Android 的开源智能手机操作系统,它采用Linux内核,开放手机联盟(OHA)成员可以任意使用和修改SDK包,系统的开源性使其具有良好的拓展性。

企业考勤系统的设计与实现外文文献译文

企业考勤系统的设计与实现外文文献译文

1C#编程语言概述C, C++和C#旳历史C#编程语言是在C和C++编程语言旳精神上发明出来旳。

这阐明了其拥有强大旳功能和简朴旳学习曲线。

不过不能说C#与C和C++相似, 由于C#是建立在这两者基础之上旳, 微软灵活地删除了某些比较繁琐旳功能——例如指针。

本节将理解C和C++语言, 并追踪其演变成C#旳历史。

C语言最初目旳是为了在UNIX操作系统上使用。

它用来创立了许多UNIX应用程序, 包括C编译器, 并最终用来写UNIX自身。

它在学术领域被广泛地接受, 包括商业领域, 以及软件厂商, 如微软和Borland公布了为个人电脑服务旳C编译器。

原始旳Windows API 旳设计采用C语言来编写Windows代码, 而最新旳一组关键Windows操作系统旳API至今为止仍然保留C编译器。

从设计旳角度来看, C缺乏某些细节, 其他语言如Smalltalk中已经接受了: 一种对象旳概念。

你将在第8章“编写面向对象旳代码”中理解更多有关对象旳描述。

目前, 我们认为一种对象是作为数据旳集合, 并且可以对数据执行一组操作旳。

对象类型旳编码可以用C来完毕, 但对象旳概念不会强制出目前这个语言中。

假如你想构造你旳代码, 使之类似于一种对象, 可以。

假如你不想这样做, C也确实不会介意。

对象是不是这门语言旳固有部分, 因此诸多人并没有太注意这种编程范式。

面向对象开发旳概念开始获得承认后, 很明显, C需要细化到去包括这一新旳方式。

C++旳开发包括了这种改善, 它被设计成可以兼容C(例如, 所有旳C程序也将是C++程序, 并可以用C++编译器编译)。

C++语言重要是增长了对对象这个新概念旳支持。

C++语言额外提供了了对类(对象旳“模板”)旳支持, 并启用了一整代旳C++程序员去思索它及其行为旳使用规范。

2C++语言是对C旳改善, 但它仍然存在某些缺陷。

C和C ++是很难得到处理旳。

不像易于使用旳语言, 如Visual Basic, C和C ++是非常底层旳, 并规定你编写大量旳编码, 来使你旳应用程序运行良好。

考勤管理系统实验报告

考勤管理系统实验报告

考勤管理系统实验报告考勤管理系统实验报告一、引言考勤管理是现代企业管理中非常重要的一环,对于企业来说,合理的考勤管理可以提高员工的工作效率和纪律性,避免拖延和迟到等现象的发生。

随着信息技术的发展和应用,考勤管理系统逐渐得到广泛应用。

本实验旨在设计和实现一个基于电子化的考勤管理系统,提高考勤管理的效率和准确性。

二、实验目的1. 了解考勤管理系统的基本原理和流程;2. 掌握考勤管理系统的设计和实现方法;3. 提高学生的软件开发能力。

三、实验内容1. 系统需求分析:明确系统的功能和要求,包括考勤打卡、考勤记录查询和统计、请假审批等;2. 系统设计:根据需求分析结果,设计系统的整体结构和模块划分;3. 数据库设计:设计系统所需的数据库表结构,包括员工信息表、考勤记录表、请假记录表等;4. 系统实现:根据系统设计和数据库设计,使用合适的编程语言和技术,实现考勤管理系统;5. 系统测试:对系统进行功能测试和性能测试,确保系统的稳定性和可靠性;6. 实验总结与展望:总结本次实验的经验和教训,并对系统的改进和扩展提出展望。

四、实验步骤1. 系统需求分析:通过与老师和同学的讨论,明确系统的功能和要求。

系统的主要功能包括员工打卡、考勤记录查询和统计、请假审批等。

2. 系统设计:根据需求分析结果,设计系统的整体结构和模块划分。

系统包括用户管理模块、考勤管理模块、请假管理模块等。

3. 数据库设计:根据系统设计,设计系统所需的数据库表结构。

员工信息表包括员工编号、姓名、部门等字段;考勤记录表包括员工编号、打卡时间、打卡状态等字段。

4. 系统实现:根据系统设计和数据库设计,使用Java语言和MySQL数据库,实现考勤管理系统。

通过编写Java代码和SQL语句,将系统的各个模块逐步实现。

5. 系统测试:对系统进行功能测试和性能测试。

通过模拟各种情况下的数据输入和操作,测试系统的稳定性和准确性。

6. 实验总结与展望:总结本次实验的经验和教训,并对系统的改进和扩展提出展望。

考勤和绩效管理系统的设计与实现

考勤和绩效管理系统的设计与实现
南开大学 硕士学位论文 基于B/S结构的考勤和绩效管理系统的设计与实现 姓名:于海洋 申请学位级别:硕士 专业:软件工程 指导教师:程仁洪
20061001
中文摘要
中文摘要
企业发展总是一个循序渐进的过程,当企业发展到一定规模的时候,企业 就会遇到许多阻碍自身进一步发展的瓶颈,比如:企业如何规范考勤制度、客 观评价工作绩效、完善自身制度、控制项目进度、及时发现问题并合理解决, 这些都是企业发展需要面临的重要问题。随着时代的进步,计算机软件和硬件 环境逐步得到加强,信息化、有效化、科学化管理逐渐显示出自身的优越性, 各个行业积极推动符合自身特点的软件系统的应用与实施,同样在软件行业内 部科学、高效的管理系统解决方案也成为企业发展的必不可少的元素。
关键字:考勤和绩效管理系统XML UML数据库封装
Abstract
Abstract
The development of enterprise is always a progressive process.When the
enterprise develops into a certain scale,it will encounter many obstacles oftheir own
本文利用UML面向对象的统一建模语言对系统需求进行了更高层次的概括 和总结;利用用例图、流程图、顺序图深入研究了系统设计所要达到的目的; 并利用类图详细描述数据对象的属性及方法;该工程以类的方法实现了数据库 中数据对象的描述,实现了数据库封装;利用UML分析了业务的主要流程及其 功能;并使用了XML作为载体进行了工程项目及组织结构的描述。
公司规模相对比较小的时候,日常的考勤管理和工资管理可以采取手工填 写表格等方式解决,员工的绩效考评由上级领导进行主观评价,项目管理可采 取记录工作日志和查询服务器资料记载等形式进行管理,在这种情况下,管理 工作相对比较简单。但随着公司规模的逐渐扩大,人员的逐渐增多,管理逐渐 细化、条理化,日常的一些项目管理,人员考勤,绩效考评和项目管理与现实 中有效的管理矛盾就日益突出,如:请假,加班填表后会产生大量报表,这样 就不便于日后的统计工作;发放工资的时候,由于要对日常考勤进行统计,然 后再结合公司薪金制度进行薪金统计,所以这是一个很复杂,耗时的过程;员 工的绩效考评缺少客观的考评依据或考评标准,只能完全由领导主观评价;公 司高层领导无法对现有工程项目进行有效的跟踪查询,无法了解各个工程项目 当前进度状况。在这种情况下,只有使用管理软件,针对日常的考勤、绩效、 项目进行有效的管理,才能合理、有效地解决这些问题,基于以上原因,开发 还是购买一个管理软件的问题逐渐摆上议事日程。

公司考勤管理系统的设计与实现

公司考勤管理系统的设计与实现

公司考勤管理系统的设计与实现摘要公司考勤管理系统是一个管理系统,它主要是以监督和考核为手段,但其目的却是在激励企业的团队去取得最佳绩效。

尤其是因为知识工作者的激增,公司考勤系统成了一个更热门和艰难的研究课题。

本文首先介绍了公司考勤管理系统的背景、目的及意义,对本课题在国内外的研究现状及进展等进行了简单的讨论和阐述,并对该系统所用到的开发技术做简要的介绍。

接着,本文探讨了公司考勤管理系统的功能需求和设计思想。

在此基础上,对该系统进行需求分析,进而对系统的功能模块进行划分:信息管理、部门管理、员工管理、考勤管理、加班管理、请假管理、报表管理、系统管理。

本系统的特点是用WEB 页面进行网络考勤,增强了考勤的灵活性。

此后在一定的环境下对系统的重要模块进行了模拟测试,证实了系统的可用性。

最后,通过对公司考勤管理系统的开发实例进一步验证,说明了应用上述解决方案的可行性。

关键词:公司考勤管理系统;JSP技术;数据库系统DESIGN AND ACTUALIZATION OF THE COMPANYATTENDANCE MANAGEMENT SYSTEMAbstractCompany Attendance Management System is a management system, which mainly as a means of monitoring and evaluation , but its purpose is to motivate the team to achieve the best business performance . Especially since the surge of knowledge workers , the company has become a more popular and attendance systems and difficult research topic.This paper describes the background, purpose and significance of the company attendance management system , on the subject in the research status and progress at home and abroad for a simple discussion and elaboration, and the system used by the development of technology to make a brief introduction.Then, the paper discusses the functional requirements and design ideas company attendance management system. On this basis , the system needs analysis , and thus the functional modules of the system are divided : information management , departmental management, staff management , attendance management , overtime management, leave management , report management, systems management. Characteristic of this system is to use the WEB page for network attendance, attendance enhanced flexibility.Since then , under certain circumstances important modules of the system was simulated tests confirmed the availability of the system. Finally, examples of the development company attendance management system further verified, illustrate the feasibility of applying the solution.Key words: The attendance management system;JSP technology;Database system目录第1章绪论 (1)1.1 课题研究的背景 (1)1.2 课题研究的目的 (1)1.3 课题研究的意义 (1)1.4 国外研究进展分析 (2)1.5 国内研究进展分析 (2)1.6 本章小结 (2)第2章开发技术介绍 (3)2.1 开发环境和工具 (3)2.2 JSP技术 (3)2.3 B/S结构 (4)2.4 Microsoft SQL server 2005 (4)2.5 本章小结 (5)第3章需求分析 (6)3.1 系统说明 (6)3.2 任务概述 (6)3.3 功能需求分析 (6)3.3.1 用户登录模块 (6)3.3.2 员工模块 (7)3.3.3 管理员模块 (8)3.4 本章小结 (10)第4章系统概念结构设计 (11)4.1 系统功能模块图 (11)4.2 系统流程图 (12)4.3 系统实体模型 (13)4.4 数据库设计 (17)4.5 本章小结 (20)第5章系统的详细设计与实现 (21)5.1 系统设计的思想 (21)5.1.1体现功能 (21)5.1.2操作简单 (21)5.1.3视觉角度 (21)5.1.4功能结构设计 (21)5.2 主要功能模块设计 (21)5.2.1 用户登录模块 (21)5.2.2 公告管理模块 (22)5.2.3 部门管理 (24)5.2.4 员工管理模块 (26)5.2.5 考勤管理模块 (29)5.2.6 加班管理模块 (31)5.2.7 请假管理模块 (32)5.2.8 报表管理模块 (35)5.2.9 系统管理模块 (35)5.3数据库连接 (36)5.4 本章小结 (37)第6章系统测试 (38)6.1 测试内容 (38)6.1.1 功能测试 (38)6.1.2 单元测试 (41)6.1.3 类集成测试 (41)6.1.4 安全性测试 (41)6.2 本章小结 (41)第7章结论 (42)致谢 (43)参考文献 (44)第1章绪论1.1 课题研究的背景为了记录公司员工每日的出勤情况,我国的大多公司还采用传统的手工方式。

考勤管理系统的设计与实现

考勤管理系统的设计与实现

摘要伴随着着计算机技术在各行各业日渐广泛和深入的应用,企业对员工的考勤管理已经不再像过去一样需要借助手工去完成。

为了使考勤管理更高效,更科学,本课题开发了一个考勤管理系统。

本文采用自顶向下的结构化的系统分析方法,阐述了一个功能全面的考勤管理系统的开发过程、操作流程及其一些核心的技术。

本文首先进行了项目概述,简单介绍了项目开发的背景、项目开发的目的和项目开发的意义;接下来是系统规划阶段,通过实际的业务流程调研,分析了系统的组织结构,具体完成了考勤管理系统的需求分析、可行性分析;之后是系统分析,具体完成了数据流分析;系统设计阶段主要完成了功能模块的划分、数据库的设计和系统界面设计。

系统详细设计阶段对各个模块的功能进行了详细设计,形成了本系统的功能模块图,在此基础上选择了合适的开发模式;数据库的设计先进行了概念结构设计,之后进行了逻辑结构设计,最后完成了数据库表的设计。

本系统在设计方面采用B/S模式,同时使用.NET技术进行基本页面的设计与功能实现,后台数据库选用SQL Server 2005数据库。

本系统的设计实施为考勤管理系统的运行做基础,为考勤管理提供良好的条件。

关键词:考勤管理系统B/S SQL Server 2005AbstractFollowed the computer technology to be bit by bit widespread day after day in the various trades and occupations and the thorough application, the enterprise already no longer likely passed to staff's checking attendance management needs to draw support manually equally completes. In order to cause the checking attendance management to be more highly effective, is more scientific, this topic has developed a checking attendance management system management system.This article uses structurized from the top the system analysis method, elaborated a function comprehensive checking attendance management system management system's performance history, the operation flow and some core technology. This article has first carried on the project outline, introduced the project development background, the project development goal and the project development significance simply; Is the system planning stage, through the actual operation flow investigation and study, has analyzed system's organizational structure, has completed the checking attendance management system management system's demand analysis, the feasibility analysis specifically; Afterward is the system analysis, has completed the data flow analysis specifically; The system design stage has mainly completed the functional module division, the database design and the system contact surface design. The system detailed design stage has carried on the detailed design to each module's function, has formed this system's functional module chart, based on this has chosen the appropriate development pattern; The database design has carried on the concept structural design first, afterward has carried on the logical organization design, finally has completed the database table design.This system uses the B/S pattern in the design aspect, simultaneously uses the .NET technology to carry on the basic page's design and the function realizes, the backstage database selects SQL the Server 2005 databases. This system's design implementation is used as the basis for the checking attendance management system management system's movement, provides the good condition for the checking attendance management.Keywords: Checks attendance Management System B/S SQL Server2005目录第一章前言 (1)1.1开发背景 (1)1.2开发目的 (1)1.3系统开发模式 (2)第二章系统分析 (9)2.2可行性分析 (9)2.1系统需求分析 (10)2.3开发运行环境 (11)2.4关键技术 (11)第三章总体设计 (16)3.1概述 (16)3.2系统功能模块结构图 (16)3.3系统设计 (18)3.4安全保密设计 (24)第四章详细设计 (25)4.1详细设计的目标 (25)4.2系统流程图 (25)4.3数据库设计 (29)第五章模块实现 (34)5.1用户登录模块 (34)5.2管理员管理模块 (35)5.3职位部门管理模块 (36)5.4员工管理模块 (36)5.5考勤管理模块 (37)5.6请假管理模块 (38)第六章系统测试 (40)6.1系统测试的定义 (40)6.2系统测试的目的与重要性 (40)6.3系统测试的常用方法 (41)6.4实例测试 (42)6.6系统运行情况 (47)第七章总结与展望 (48)7.1总结 (48)7.2工作展望 (48)参考文献 (50)致谢 (51)附录 (52)第一章前言1.1 开发背景随着计算机产业的迅速发展,电子计算机已广泛的应用于信息管理、文字处理、辅助设计、辅助教学及人们的日常生活中。

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企业考勤管理系统的设计与实现<h1>系统设计<?</H1>系统总体结构与功能</H2企业考勤管理系统的设计与实现><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; IT企业考勤管企业考勤管理系统的设计与实现理系统是非常通用的管理信息系统,是企事业单位实现人力合理有效和办公企业考勤管理系统的设计与实现自动化的前提和基础,本节将对考勤管理系统进行总体设计,介绍系统的企业考勤管理系统的设计与实现总体功能和模块划分。

</P><H3 style="LINE-HE企业考勤管理系统的设计与实现IGHT: 125%; MARGIN: 6pt 0cm; ms企业考勤管理系统的设计与实现o-para-margin-top: .5gd; mso-p企业考勤管理系统的设计与实现ara-margin-right: 0cm; mso-para-ma企业考勤管理系统的设计与实现rgin-bottom: .5gd; mso-para-mar企业考勤管理系统的设计与实现gin-left: 0cm"><?<st1:chsdate w:s企业考勤管理系统的设计与实现t="on" IsROCDate="False" IsLunar企业考勤管理系统的设计与实现Date="False" Day="30" Month="12企业考勤管理系统的设计与实现" Year="1899">3.1.1</st1:chsdate>企业考勤管理系统的设计与实现系统结构</H3><p>IT企业考勤管理系统包含如下主企业考勤管理系统的设计与实现要功能。

</P><p>(1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;企业考勤管理系统的设计与实现用户认证</P><p>对试图访问系统资源的用户进行身份认证(企业考勤管理系统的设计与实现本系统主要有系统管理员、各个部门的管理员和各部门的员工)。

<企业考勤管理系统的设计与实现/P><p>(2) 用户身份管理</P><p>为每个用户企业考勤管理系统的设计与实现建立相互之间的关系树,表示每个员工在企业内部的级别、部门等信息企业考勤管理系统的设计与实现以及横向、纵向关系。

</P><p>(3)&nbsp;&nbsp; 员工权限管理</P><p>为整个系统中的不同信息资源进行分类,并对各种信息的访问修改权限进行等级划分,并将权限管理应用于不同身份用户。

</P><p>(4)&nbsp;&nbsp; 人事信息管理</P><p>添加员工的基本信息,包括员工编号、姓名、性别、生日、所在部门等信息。

</P><p>修改员工基本信息。

</P><p>删除员工基本信息。

</P><p>查看员工基本信息。

</P><p>(5)&nbsp;&nbsp; 人事部门安排管理</P><p>员工当前工作安排信息设置,并根据该信息决定员工的工作安排。

</P><p>添加部门调转信息,包括新部门名称、调转日期、新职务等信息。

</P><p>修改部门调转信息。

</P><p>删除部门调转信息。

</P><p>查看部门调转信息。

</P><p>(6)&nbsp;&nbsp; 人事流动管理</P><p>新增员工、员工离开等行为的设置,要求人事部门和员工能够参与该类行为。

</P><p>(7)&nbsp;&nbsp; 员工绩效管理</P><p>根据员工的基本信息、考勤信息、人事安排等信息,对员工工作绩效进行综合评价。

</P> <p>添加员工考评信息,包括考评日期、被考评人、考评主题、考评结果和考评分数等。

</P> <p>修改员工考评信息。

</P><p>删除员工考评信息。

</P><p>查看员工考评信息。

</P><p>(8)&nbsp;&nbsp; 员工工资管理</P><p>根据员工工作绩效,以及员工身份和其他信息,计算员工的工资。

</P><p>添加薪资调整信息,包括调薪日期、员工姓名、部门名称、调薪原因等。

</P><p>删除薪资调整信息。

</P><p>删除薪资调整信息。

</P><p>查看薪资调整信息。

</P><p>(9)&nbsp;&nbsp; 员工考勤管理</P><p>记录每个员工的考勤记录,迟到、早退、未到等情况,以便对员工进行考核、工作绩效考评等。

</P><p>设置考勤时间。

</P><p>日考勤统计信息。

</P><p>月考勤统计信息。

</P><p>(10) 公文、通告的管理</P><p>主要是发布一些企业的公文资料,以便每个员工对企业的制度更了解,通告主要是对某些员工的成绩等进行表扬和批评以及一些企业对每个员工的通知等消息。

</P><p>公文、通告的管理。

</P><p>公文、通告的发布。

</P><p>公文、通告的浏览。

</P><p>(11) 档案资料的管理</P><p>主要是对企业内部的档案资料进行管理。

</P><p>档案资料类别的管理。

</P><p>档案资料的录入。

</P><p>档案资料库。

</P><p>(12) 企业资源的管理</P><p>主要是对企业的一些公用资源进行管理,以便员工能够很好的利用。

</P>系统的总体功能模块如图3.1所示。

<p>(6) 人力管理模块</P><p>人力管理模块是整个系统的主要模块,包括了个人基本档案、员工基本档案、员工职位变动、员工奖惩情况、员工考核情况、员工工资档案。

该模块记录了企业每个员工的基本情况,并且系统会根据的员工的考核,奖惩等情况来对员工的工资进行设置,不仅保证了员工本身的公平、透明,更能有效的激励员工,对企业也是很大的帮助。

</P></p><br />商品采购是超市获利的源头,如果不把这个源头把握好,会给企业带来不可估量的危险。

现在的客户不仅需要高品质,个性化的商品,更由于厂商竞争激烈,更新更绚的商品不断推陈出新,厂商为快速将货品出清,不断用各种促销手法来引领流行、创造需求,而客户也因此变得更喜新厌旧。

在这种循环之下,产品生命周期严重缩短。

由此产生的产品需求预测、采购产品的结构比例、产品的质量价格等产品风险加大。

<BR>除了以上这些,还有一系列其他内外因采购风险,诸如采购计划,合同设置,库存安排,突发意外等等。

面对这些我国本土超市总体的采购风险问题,结合我国超市的典型例子,可以更加清晰具体地看清我国本土超市采购风险管理的弱势。

<BR>三、我国本土超市采购风险案例分析<BR>(一)、概述<BR>据不完全统计,在过去的18个月内,我国至少已有150家连锁超市倒闭。

2005年新年伊始,上海美亚投资公司关闭旗下500家效益不佳的21世纪便利店。

此时,距离美亚以2亿元高价从上海城开集团等原股东手中购买21世纪便利店仅有一年半时间。

今年3月4日,曾号称中国最大零售企业之一的中国普尔斯马特企业,遍布全国19个省市自治区的46家大型连锁店全部关门。

5月6日,沈阳市龙头连锁企业“绿色阳光”突然关闭了旗下68家连锁超市。

虽然这些倒闭的超市在失败细节上各有不同,但是仔细分析,他们存在的采购风险管理问题是失败的重要因素之一。

<BR>(二)、芳邻超市的诱发型采购风险<BR>中国本土超市之间以及和外资超市展开了肉搏战,各超市都在拼命扩展自己的板块。

如食品连锁超市红旗和互惠,也是从这头打到那头,从这个小区打到那个小区,谁也甩不开谁。

细心人统计,目前双方脚跟脚开店的地方,总计在200处之多。

东风铺贩、成商便民店、铭旺超市等等。

大大小小新老竞争对手的加入,使得相互之间的恶性竞争诱发的采购风险问题相当严重,其中典型的就数芳邻超市。

<BR>芳邻的快速扩张使其入不敷出。

曾经一个月内,芳邻在成都市内就有3家店开业,店面达到20家,芳邻彻底掉进了“连锁全国”的扩张陷阱之中,由扩张诱发的采购风险问题,使之命断“芳龄”。

<BR></p><br /><br>目录<br /><br />1绪论1<br />1.1关于教评1<br />1.2国内外关于教评的研究及系统所实现的目标1<br />1.2.1目前国内外的研究,主要集中在以下几个方面:1<br />1.2.2系统所实现的目标1<br />1.3系统的实现工具及开发环境2<br />2系统需求分析2<br />2.1需求概述2<br />2.2系统设想2<br />2.3系统配置2<br />3总体设计过程4<br />3.1 功能模块设计4<br />3.2系统所需主要数据库设计5<br />4详细设计5<br />4.1页面设计流程图5<br />4.2 系统功能分析与代码实现8<br />4.3各模块具体的设计8<br />4.3.1各类用户登录模块9<br />4.3.2学生信息管理模块9<br />4.3.3教师信息管理模块11<br />4.3.4教评信息管理模块11<br />4.3.5非法数据设置模块14<br />4.3.6用户教评提交模块15<br />4.3.7教评结果查看模块18<br />5 结论19<br />6参考文献19<br /><br /><br>摘要<br /><br />人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统(MIS),本系统是一个为适应当前各个行业对人力资源信息管理的迫切需求而设计开发的软件系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面,经过分析和比较,我们决定使用VFP 数据库开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发手段,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智〖内容来源:,计算机毕业设计网〗能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进直到形成用户满意的可行系统。

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