单位考勤管理系统详细设计-数据库设计
考勤管理系统的设计和实现的参考文献
一、引言1.1 考勤管理系统的作用和重要性考勤管理系统是一种通过电子化技术对员工出勤情况进行记录和管理的系统。
它不仅能够有效地提高公司的工作效率和管理水平,还可以减少人力成本,避免人为错误和纠纷。
设计和实现一套高效的考勤管理系统对于企业管理和运营具有重要意义。
1.2 文章的目的和意义本文旨在探讨和介绍关于考勤管理系统的设计和实现的参考文献,帮助读者了解相关领域的研究现状和发展趋势。
通过对相关文献的梳理和分析,能够为研究者和开发者提供可借鉴的思路和方法,推动考勤管理系统的进一步发展和创新。
二、国内外相关文献综述2.1 谭建明, 江南大学硕士学位论文《基于WEB的考勤系统设计与实现》,2012谭建明在其硕士学位论文中,详细阐述了基于WEB技术的考勤系统的设计和实现过程。
该论文系统地介绍了系统的功能模块和技术架构,提出了一套完整的考勤管理方案,并通过实际案例进行了验证。
该文献为相关研究和实践提供了宝贵的经验和参考。
2.2 姚明,陈雯. 基于RFID技术的考勤管理系统的设计与实现[J]. 计算机工程与科学, 2015姚明、陈雯在其文献中,提出了基于射频识别技术的考勤管理系统设计和实现的方案。
该文献系统地介绍了RFID技术在考勤管理中的应用,以及系统的硬件和软件实现细节。
通过该方案,可以实现对员工考勤情况的自动化统计和管理,大大提高了工作效率和管理水平。
2.3 李红梅,王建. 基于Android评台的移动考勤系统设计与实现[J].电子设计工程, 2018李红梅、王建在其文献中,介绍了基于Android评台的移动考勤系统的设计和实现。
该文献详细描述了移动考勤系统的功能模块和技术特点,提出了一种基于定位和通信技术的移动考勤方案,并通过实际应用验证了系统的可行性和效果。
该文献为移动办公和灵活考勤管理提供了新的思路和解决方案。
2.4 刘佳,黄岚. 考勤管理系统设计与实现[J]. 现代电子技术, 2019刘佳、黄岚的文献详细介绍了一套基于电子技术的考勤管理系统的设计和实现过程。
考勤管理系统设计与应用
• 206•现代各项技术迅速发展,计算机技术也发展的十分迅猛,短短几十年来,人们的生活已经逐渐走向信息时代,计算机已经广泛应用在公司的日常管理中,例如考勤,使公司考勤管理步入规范的必要前提,便是利用计算机系统软件技术来支持公司高效地完成内部考勤管理。
通过信息技术的方式,让考勤变得更合理,更人性化,将各个事业单位或企业的考勤数据进行统计,做到规范的收集以及管理。
同时,一个简易,简洁,容易交互的考勤系统,能促进公司员工工作质量的提高,从而大幅提升公司的竞争力。
基于这个目的,本系统的目标就是开发出一个B/S 架构,支持考勤以及数据的统计与查询输出,各种申请的任务统计,员工管理等工作,而且功能实用,操作简洁,能够提高考勤效率的企业考勤管理系统。
现代各项技术迅速发展,计算机技术也发展的十分迅猛,企业的规模也不断扩大,对于公司来说,日益复杂的商业和企业的人事管理人员增加,而目前许多企业管理仍停留在人工阶段,这种模式有很大的缺陷,例如工作的效率不高,人员成本过高,统计数据失误导致出错、工作内容过多。
对于如今的社会来说,继续使用这种方式是不足以满足需求的。
使用软件来支持公司的日常事务,使其高效地完成考勤管理必不可少,因为对于现代化社会来说,公司想要得到更好的发展,就必须适应现代企业制度,这是一个企事业单位至关重要的一部分。
企业考勤管理系统,通过信息技术的方式,可以有效提高企业员工考勤的效率,保密性,减少更多的人力物力,这样一来,公司考勤就能变得愈加正当,更加人性化,将各个企业或事业单位的考勤数据统计,形成一个集中规范的收集管理。
1 相关理论技术1.1 MYSQL数据库技术MySQL 是中小型网站中常用的一种数据库系统,在20世纪90年代被美国的甲骨文公司收购。
但由于MySQL 体积较小,应用较为方便,运行速度较快,免费使用的优势,如今依旧被广大的中小企业所使用。
MySQL 对于其它大型数据库来说,存在规模小、功能有限等不足,但是对于中小型网站开发来说,MySQL 所提供的功能以及存储量已经足够其使用。
考勤管理系统设计与数据库
毕业设计(论文)论文题目考勤管理系统摘要随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。
员工考勤管理是企业信息管理的重要部分面对大量的人事工资信息,采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力,且数据的准确性低。
因此,开发一个界面友好,易于操作的员工考勤管理软件进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。
本项目开发过程中,主要进行的工作是需求分析、概要设计、详细设计、项目应用的前期准备包括培训、硬件配置等。
软件采用基本对话框界面,能满足中小型企业员工考勤管理的基本需要。
本论文针对该软件的各个方面, 开发过程中涉及到的技术和工具都分别进行了阐述。
根据以上分析本系统主要模块如下:1 登录窗口模块,2主窗口模块,3 添加出勤记录模块,4 加班记录模块,5请假记录模块,6出差记录模块,7月度出勤情况表模块。
总之,本次设计工作是一次理论联系实际的过程。
对我本人来说不仅是一次难得的学习机会,而且通过实践使我深刻地了解了这些抽象概念的实质,为我将来的工作奠定了扎实地基础。
关键词:考勤、系统、信息AbstractAlong with computer popularization and computer science technology rapid development, the people start to use the computer solution actual problem more and more many.The staff checks attendance the management is the enterprise information management important part facing the massive human affairs wages information, will use manpower processing to waste the massive time, the manpower and the physical resource, also the data accuracy will be low.Therefore, develops a contact surface to be friendly, easy to operate the staff checks attendance the management software to carry on automated processing to become extremely important, this is precisely this system development goal and the significance.In this project performance history, mainly carries on the work is the demand analysis, the outline design, the detailed design, the project application earlier period preparation including training, the hardware disposition and so on.The software uses the basic dialog box contact surface, can satisfy the small and medium-sized enterprise staffs to check attendance the management basic need.Present paper in view of this software each aspect, In the performance history involves the technology and the tool separately have all carried on the elaboration. According to above analyzes this system main module to be as follows: 1 registers the window module, 2 main window modules, 3 increase going out on duty record module, 4 working overtime record module, 5 asks for leave the recording module, 6 business trip record module, in July going out on duty situation table module.In brief, this design work is a apply theory to reality process.Not only to me is a rare study opportunity, moreover made me through the practice to understand profoundly these abstract concept essence, future the work has laid solidly the foundation for me.Key word: Checking attendance, system, information1论绪 (4)1.1应用背景 (4)1.2 开发工具的选择 (4)1.2.1Visual C++ 6.0简介 (4)1.2.2使用Visual C++编程的理由 (2)1.2.3面向对象的应用服务层设计 (3)1.3论文的工作介绍 (3)2 数据库技术概论 (4)2.1 数据库技术的介绍 (4)2.2数据库发展及阶段特点 (4)2.3 数据库加密技术的运用 (6)2.4数据库理论基础 (6)2.4.1 数据库模型 (6)2.4.2 数据库体系结构 (9)2.4.3 数据的独立性 (9)2.4.4 范式 (10)2.5数据库设计原则 (11)2.6数据库设计的基本方法 (12)2.7 Access数据库技术的选择 (13)3 系统总体设计 (14)3.1系统需求分析 (14)3.2系统概要设计 (15)3.2.1 系统结构设计 (16)3.2.2 数据库设计 (17)3.3 系统详细设计 (24)4系统应用程序设计 (26)4.1 系统程序框架的组成 (26)4.2登录认证对话框的实现 (27)4.3主对话框窗体功能的实现 (28)4.4 上班时间设置窗体功能的实现 (29)4.5考勤修改窗体功能的实现 (30)4.6添假出勤记录属性页的实现 (31)4.7加班记录属性页功能的实现 (33)4.8请假和出差属性页功能的实现 (34)4.9考勤统计模块功能的实现 (36)5系统开发总结 (38)5.1结束语 (38)5.2参考文献 (39)5.3致谢 (38)6附录 (40)1 绪论1.1应用背景随着经济的发展,企业的规模不断扩大,人员流动日趋频繁,人员出入考勤管理的工作量也随之增加,以往的人工处理方式对于员工很多的企业来说就显得力不从心,利用现代计算机技术可使考勤人员管理从繁重的劳动中解脱出来,特别是对于人员出勤档案的查询可做到更及时,更准确。
高校人事管理系统数据库设计
高校人事管理系统数据库设计1. 引言高校人事管理系统是一个涉及到大量数据存储和管理的复杂系统,为了保证系统的高效运行和数据的安全性,数据库设计是至关重要的一部分。
本文将详细讨论高校人事管理系统的数据库设计,包括数据库结构、数据表关系、主键设计、外键关联等方面。
2. 数据库结构高校人事管理系统的数据库结构主要包括以下几个部分:人员信息、部门信息、职位信息、考勤管理、薪资管理等。
2.1 人员信息人员信息包括员工的基本信息如姓名、性别、年龄、联系方式等,以及员工的职位、部门信息。
2.2 部门信息部门信息包括部门的名称、所属院系、部门主管等内容。
2.3 职位信息职位信息包括不同职位的名称、描述、薪资等内容。
2.4 考勤管理考勤管理包括员工的考勤记录、迟到次数、早退次数、请假记录等。
2.5 薪资管理薪资管理包括员工的薪资发放记录、薪资调整记录、奖惩记录等。
3. 数据表关系在高校人事管理系统中,不同数据表之间存在着一定的关联关系,主要体现在外键的设计。
3.1 人员信息与部门信息的关系人员信息表中通常包含部门ID作为外键,与部门信息表建立关联。
3.2 人员信息与职位信息的关系人员信息表中通常包含职位ID作为外键,与职位信息表建立关联。
3.3 考勤管理与人员信息的关系考勤管理表中通常包含员工ID作为外键,与人员信息表建立关联。
3.4 薪资管理与人员信息的关系薪资管理表中通常包含员工ID作为外键,与人员信息表建立关联。
4. 主键设计在数据库设计中,主键的设计是至关重要的,保证数据的唯一性和完整性。
4.1 人员信息表的主键设计人员信息表的主键通常为员工ID,具有唯一性。
4.2 部门信息表的主键设计部门信息表的主键通常为部门ID,具有唯一性。
4.3 职位信息表的主键设计职位信息表的主键通常为职位ID,具有唯一性。
4.4 考勤管理表的主键设计考勤管理表的主键通常为考勤记录ID,具有唯一性。
4.5 薪资管理表的主键设计薪资管理表的主键通常为薪资记录ID,具有唯一性。
考勤系统数据库设计
调休规则 Id CompanyCode RuleCode RuleName Description EmpType Unit Min CalOpt DayConvert DayCut ExpireOpt ExpireDays ExpireDate LimitOpt EachTime EacchMonth AllowOverflow ADType Priority PSort PK
加班计算方式 PK Id UniCode Name SortId Status RoleRange PK
申请单位 Id UniCode Name SortId Status RoleRange
加班补偿方式 PK Id UniCode Name SortId Status RoleRange
申请天数计算类型 PK Id UniCode Name SortId Status RoleRange
考勤日结修正表 Id CompanyCode GroupCode ScheduleCode EmpId OnDate FullWorkTime SalaryTime Supplement Lack LeaveEarlyCount LeaveEarlyDuration LateCount LateDuration AbsenteeismCount AbsenteeismDuration ElasticCount ElasticDuration Status
日期类型 PK Id UniCode Name SortId Status RoleRange PK
考勤类型 Id UniCode Name SortId Status RoleRange
考勤规则类型 PK Id UniCode Name SortId Status RoleRange
考勤管理系统需求分析
考勤管理系统需求分析考勤管理系统需求分析1·引言本文档旨在详细描述考勤管理系统的需求和功能,并提供相关的法律名词及注释。
考勤管理系统是一个旨在帮助组织有效管理员工考勤记录和相关数据的软件系统。
2·功能需求2·1 考勤记录管理2·1·1 员工考勤时间记录系统应能够记录员工的考勤时间,包括上班时间、下班时间、迟到、早退等信息。
2·1·2 异常考勤记录系统应能够记录异常考勤,如病假、事假、加班等情况,并能够对其进行审核和统计。
2·1·3 假期管理系统应能够管理员工的年假、事假、病假等假期信息,包括剩余假期、使用情况等。
2·1·4 考勤统计和报表系统应能够根据员工的考勤记录自动考勤统计和报表,包括工作时间、缺勤情况、加班情况等。
2·2 员工信息管理2·2·1 员工基本信息系统应能够记录员工的基本信息,包括姓名、工号、部门、职位等。
2·2·2 员工档案管理系统应能够管理员工的档案信息,包括合同、培训记录、考核、奖惩等。
2·3 系统权限管理2·3·1 用户登录和权限分配系统应能够提供用户登录功能,并能够根据用户角色分配相应的权限,如管理员、普通员工等。
2·3·2 数据访问权限控制系统应能够限制非授权人员对考勤数据的访问,保障数据的安全性。
2·4 系统界面和操作2·4·1 用户界面设计系统应具备良好的用户界面设计,使用户能够方便快捷地完成各项操作。
2·4·2 操作流程和指引系统应提供操作流程和指引,方便用户了解和使用系统的各项功能。
3·非功能需求3·1 性能要求系统应能够支持大规模员工数据的存储和处理,并能够在较短时间内员工考勤统计和报表。
单位考勤管理系统数据库设计
单位考勤管理系统数据库设计1. 员工表(Employee table)2. 考勤表(Attendance table)考勤表用于记录员工的每日考勤情况,包括员工ID、日期、上班时间、下班时间、考勤状态等。
该表可以用来存储和管理员工每日的考勤记录,包括正常上班、迟到、早退、缺勤等情况。
3. 请假表(Leave table)请假表用于记录员工的请假信息,包括员工ID、请假开始时间、请假结束时间、请假原因等。
通过这个表,可以方便地管理和统计员工的请假情况,包括事假、病假、年假等。
4. 出差表(Business trip table)出差表用于记录员工的出差信息,包括员工ID、出差开始时间、出差结束时间、出差地点、出差目的等。
通过这个表,可以方便地管理和统计员工的出差情况,包括出差天数、出差地点等。
加班表用于记录员工的加班信息,包括员工ID、加班开始时间、加班结束时间、加班原因等。
通过这个表,可以方便地管理和统计员工的加班情况,包括加班时长、加班原因等。
6. 考勤规则表(Attendance rule table)考勤规则表用于记录单位的考勤规则,包括考勤时间、迟到规定、早退规定、缺勤规定等。
通过这个表,可以方便管理和设置单位的考勤规则,以便于系统能够根据规则自动识别员工的考勤状态。
7. 部门表(Department table)部门表用于记录单位的部门信息,包括部门ID、部门名称、上级部门等。
通过这个表,可以方便地管理和组织单位的部门结构,以便于系统能够按照部门进行员工信息的分类和查询。
8. 管理员表(Admin table)管理员表用于记录系统管理员的信息,包括管理员ID、姓名、密码等。
通过这个表,可以方便地管理和授权系统管理员,以便于系统能够进行安全和权限管理。
除了以上的几个核心表之外,还可以增加其他辅助表或者视图来满足管理需求。
比如,可以设计一个统计表或者视图,用于统计和分析员工的考勤数据,包括出勤率、迟到早退次数、请假次数等。
单位考勤管理系统详细设计-数据库设计
单位考勤管理系统第一章:引言1.1编写目的我们以小型单位的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发一个单位考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案,彻底实现无纸化作业。
根据管理权限的不同,将界面分为一般管理员和员工两个个层次,系统目标如下:(1)提供简单、方便的操作。
(2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。
(3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。
(4)节省考勤管理的成本。
(5)提高企业考勤管理的透明度和效率,防止“虚假出勤“的现象。
(6)对系统提供必要的权限管理。
1.2背景随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。
规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。
随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。
第二章:可行性分析单位考勤管理系统是基于B/S模式,通过对一些考勤记录、分析,并结合单位要求开发的一套信息化管理系统。
本系统的实现目标是(1)提供简单、方便的操作。
(2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。
(3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。
(4)节省考勤管理的成本。
(5)提高企业考勤管理的透明度和效率,防止“虚假出勤“的现象。
(6)对系统提供必要的权限管理。
第三章:需求分析3.1系统总体的功能需求单位考勤管理系统一般分为员工系统和管理系统两套,管理系统面向的是管理员,员工系统面向员工。
考勤管理只是一个对出勤人数统计并加以记录,确保人员的上班情况。
员工系统上的用户员工,用户的功能如下:(1)查询考勤等信息(2)申请请假(3)申请出差管理系统上的用户为管理员,用户的功能如下:(1)查看所有信息(2)添加、删除部门和员工信息(3)对请假的员工加以处理(4)对考勤进行管理(5)对出差的员工加以记录3.2系统结构设计可以将单位考勤管理系统分为两个模块——用户模块和管理员模块.所谓的用户模块也就是前台服务,管理员模块也就是后台服务。
单位考勤管理系统数据库设计
单位考勤管理系统数据库设计说明书拟制人姜涛魏婷审核人_______陈敏__________ 批准人______________________【2013年1月17日星期四】数据库设计说明书1.引言1.1编写目的随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。
规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。
随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。
1.2背景a. 待开发软件系统的名称:单位考勤管理系统b. 本项目的任务提出者:石河子大学c. 本项目开发者:姜涛,魏婷d. 本项目用户:单位管理人员2.外部设计2.1支持软件本数据库主要采用微软公司的成熟数据库系统SQL Server20050,提供了较为灵活操作简单的功能,可以为数据库管理员和系统开发人员提供很好的支持。
3.结构设计3.1概念结构设计本数据库将反映的现实世界中的实体、属性和它们之间的关系等的原始数据形式,包括各数据项、记录、系、文卷的标识符、定义、类型、度量单位和值域,系统界面:菜单选项:信息查询:3.2 概念结构设计:3.2.1局部E-R 图:(1)员工E-R 图,如图3.2.1所示图3.2.1员工E-R图(2)图3.2.2 为出勤E-R 图图3.2.2 出勤E-R 图(3)图3.2.3为出差E-R 图图3.2.3出差E-R 图(4)加班E-R 图如图3.2.4所示3.4 加班E-R图(5)请假E-R图如图3.1.5所示图3.2.5请假E-R图(6)图3.2.6统计E-R图图3.2.6统计E-R图(7)图3.2.7总体E-R图图3.2.7总体E-R图4.逻辑结构设计4.1关系图4.2数据字典职工(职工编号,部门工编号,姓名,性别,年龄)部门(部门工编号,名称,人数)出勤记录(职工编号,迟到,旷工,上班时间,下班时间,缺勤记录)出差记录(职工编号,出差编号,开始时间,结束时间,统计天数)加班信息(职工编号,加班编号,加班开始时间,加班结束时间,加班时间统计)请假信息(职工编号,请假编号,请假开始时间,请假结束时间,请假时间统计)月统计(职工编号,迟到天数,旷工天数,出差月统计,加班月统计,请假月统计)时间表(上班时间,下班时间)5物理结构设计5.1存储结构设计在本图中5.1.1职工信息表主要包括职工编号,姓名,性别,年龄在本图中5.1.2职工信息表主要包括部门编号,名称,人数在本表5.1.3中出勤记录包含职工编号,出勤编号,上班时间,下班时间,缺勤记录表5.1.4 出差记录表在本表5.1.5中加班记录表主要包含职工编号,加班编号,开始时间、结束时间。
2023年考勤管理系统实施方案(精选3篇)
2023年考勤管理系统实施方案(精选3篇)方案一:基于云端的考勤管理系统实施方案1. 系统架构设计:采用云端部署的考勤管理系统,包括前端用户界面、后台管理界面和数据库。
用户界面提供考勤打卡、申请请假等功能,后台管理界面提供考勤记录查询、人事管理等功能,数据库用于存储考勤数据。
2. 硬件设备准备:为每个员工配备智能考勤设备,包括指纹识别或人脸识别设备,用于实现员工的考勤打卡。
3. 系统开发和测试:根据需求分析,开发和测试考勤管理系统。
系统应包括员工信息管理、考勤打卡记录管理、考勤统计分析等功能,确保系统的稳定性和可靠性。
4. 数据迁移和系统部署:将原有考勤数据迁移到新系统中,并进行系统部署。
系统部署可以选择公有云或私有云环境,具体根据公司的需求和实际情况决定。
5. 培训和上线:为员工和管理人员提供系统使用培训,确保他们能够熟练使用考勤管理系统。
系统正式上线后,进行监控和维护,及时解决出现的问题和bug。
方案二:基于人脸识别的考勤管理系统实施方案1. 系统需求分析:了解公司对于考勤管理系统的具体需求,包括考勤方式、考勤数据的统计和分析需求等,制定详细的系统需求规格。
2. 系统架构设计:采用基于人脸识别的考勤管理系统,包括前端人脸识别设备、后台服务器和管理界面。
前端设备用于员工的考勤打卡,后台服务器用于人脸识别和考勤数据的存储,管理界面用于考勤数据的查询和分析。
3. 硬件设备准备:选取高性能的人脸识别设备,确保设备能够准确、稳定地进行人脸识别。
同时,根据公司的员工规模,确认所需的人脸识别设备数量并进行采购。
4. 软件开发和测试:根据需求规格,开发符合公司需求的人脸识别考勤管理系统,并进行全面的测试,确保系统的稳定性和准确性。
5. 系统部署和培训:将人脸识别考勤管理系统部署到公司的服务器上,并为员工和管理人员提供系统使用培训,确保他们能够熟练使用系统。
方案三:基于手机APP的考勤管理系统实施方案1. 系统需求分析:与公司沟通,确定对考勤管理系统的具体需求,包括考勤打卡方式、考勤数据的统计和分析需求等,进而制定详细的系统需求规格。
员工考勤管理系统数据库设计大作业模版
员工考勤管理系统
系统数据库设计与实现
1 需求简介
1.1功能概述
产品主要功能概述。
1.2数据要求
功能中涉及的数据项说明。
数据字典。
2概念结构设计
ER图(如果系统没有那么复杂,可以不需要画局部ER图)
属性请在ER图后单独说明。
3逻辑结构设计
3.1将E-R图转换为关系模型
关系模式或者关系图
3.2关系模式优化
(可选)
3.3 数据库模式设计
选择DBMS,及表结构
1.*****表:商品表(p)
属性名数据类型含义是否是主属性或外键备注
pid Char(10) 商品编号PK
3.4 用户子模式设计
(可选)
编号用户子模式(View) 作用(共性:提供数据保密和安全保护机制)
/或:子模式结构
4 物理结构设计
4.1 存储结构
由于系统数据不多,所以只在两个盘驱分别建立一个主数据文件和一个日志文件就可以了。
(有特殊设计的可以详述)
4.2 索引
如果只有主键的聚集索引就不用再说明了。
(可选)
5实施
5.1 建立数据库
create database ***;
5.2建立数据表
SQL语句或者图形界面截图。
5.3建立视图
(可选)
SQL语句或者图形界面截图。
5功能实现
5.1 ***(功能)
该功能实现所需要的Sql语句。
注意:
1)应当和需求规格说明书中功能一致。
2)请先在DBMS中实现,然后再将SQL语句复制在此处,并将执行结果截图。
数据库课程设计报告——考勤管理信息系统.doc
数据库课程设计报告——考勤管理信息系统一、设计任务:(1)、系统开发的总体任务是实现企业员工考勤管理的系统化、规范化。
(2)、能够和人事管理系统、工资管理系统相结合、真正实现企业高效、科学、现代化的员工管理。
二、设计思想:(1)、尽量采用公司现有的软硬件环境及先进的管理系统开发方案,从而达到充分利用公司现有的资源,提高系统开发水平和应用效果的目的。
(2)、员工考勤管理系统能够和考勤相连接,从而完成自动、高效、科学的考勤信息输入。
(3)、系统采用模块化程序设计方法,既便于系统功能的各种组合和修改,又便于未参与开发技术维护人员补充、维护。
(4)、系统应具备数据库维护功能,及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。
三、系统功能分析:考勤管理涉及企业人事管理的多个方面,如员工职务升迁、工资发放、效命发放、员工医疗保险发放等等。
此考勤管理系统需要完成的功能主要有以下几点:(1)、员工考勤跾处理。
该模块完成员工考勤情况的输入、修改等操作。
如果企业内有考勤机,可以将它的输出处理后,形成考勤管理系统模块的输入。
(2)、企业缺勤类型的设定。
(3)、企业考勤统计。
该模块可以对某进行考勤情况的统计,生成统计报表。
四、系统功能模块设计:(图1)系统功能模块图考勤管理系统和企业中其他系统的关系:考勤定理系统是全企业信息系统的一个有机组成部分。
它与企业上其他系统之间的关系如下:(图2)和企业中其他系统之间的关系四、具体设计:1、数据库需求分析:(图3)系统处理流程图设计数据项和数据结构如下:(1)、员工考勤信息。
包括数据项有员工号、缺勤时间、缺勤天数、缺勤类型等。
(2)、勤类型信息。
包括的数据项有缺勤类型、名称、描述等。
(3)、员工基本信息。
包括数据项有员工号、员工姓名员工工种、员工所属部门等。
2、数据库概念结构设计本设计的实体有:考勤信息实体、员工基本信息实体、缺勤类型实体,各种实体之间的E-R图可以描述如下:.(图4)员工基本信息实体E-R图(图5)考勤信息实体E-R图(图7)实体之间的关系E-R图3、数据库的逻辑结构设计:考勤管理系统数据库中各个表格的设计结果如下面的几个表格所示。
员工考勤管理系统数据库设计说明.doc
员工考勤管理系统数据库设计说明.《数据库原理及应用》项目培训任务手册一、主题:员工考勤管理信息系统二.目的和要求1。
目的:1)培养学生分析和解决实际问题的能力;2)培养学生分析、设计和开发数据库基础系统的能力。
基本要求1) 《数据库原理及应用》课程设计以“项目组”为单位进行,项目组按照计划进度,根据选定的项目完成项目的分析、设计和实施任务。
2)每个班级被分成两大组。
每个小组选出一名组长,负责检查出勤情况,收集和提交作业。
3)自己设定主题或使用附录中的参考主题。
每个人选择一个主题4)数据库工具:程序开发工具可以根据你所学的来选择,也可以通过使用ACCESS来开发。
3.创新需求在满足基本需求后,可以进行创新设计,如系统用户功能控制,对管理员级和一般级用户系统功能进行不同的操作三、信息描述系统基本信息描述,如:员工、出席情况等。
四、功能描述系统功能员工信息的基本要求,包括员工编号、员工姓名、性别、年龄、职称等。
考勤记录信息,包括打卡时间、打卡时间、缺勤记录等。
旅行信息,包括旅行开始时间、结束时间、计数的总天数等。
休假信息,包括休假开始时间、休假结束时间、休假天数统计等。
加班信息,包括加班开始时间、结束时间和总加班统计。
5.解决方案1。
分析程序的功能需求,划分程序的功能模块。
2.绘制系统流程图。
3.关键是设计数据库(严格按照数据库设计步骤),完成系统功能。
4.完成项目培训报告。
六、排班课程设计时间为两周(15周),安排以下阶段任务排班(日)数据库设计需求分析系统功能模块图,以及各子系统数据流图、数据字典。
《系统需求说明书》1概念结构设计一、主题:员工考勤管理信息系统二.目的和要求1。
目的:1)培养学生分析和解决实际问题的能力;2)培养学生分析、设计和开发数据库基础系统的能力。
基本要求1) 《数据库原理及应用》课程设计以“项目组”为单位进行,项目组按照计划进度,根据选定的项目完成项目的分析、设计和实施任务。
8个数据库设计典型实例
企业工作岗位信息。包括的数据库项有工作岗位代号、工作岗位名称、工作 岗位权力范围等。
企业部门信息。包括的数据项有部门代号、部门名称、部门经理、部门副经 理等。 有了上面的数据结构和数据项基础,我们就能进行下面的数据库设计了。
实例 1 人事管理系统
通 过 前 面 管 理 信 息 系 统 基 础 和 PowerBuilder 基 础 学 习 , 我 们 初 步 掌 握 了 使 用 PowerBuilder 进行信息系统开发的基本知识。下面将通过一个个实例来说明如何利用 PowerBuilder 作为数据库前端开发工具,开发出具有使用价值的管理信息系统。
的建立,老员工转出、辞职、退休等。 支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策,如企业领导根据现有
的员工数目决定招聘的人数等。
二、开发设计思想
本系统开发设计思想有以下几点。 尽量采用公司现有软硬件环境,及先进的管理系统开发方案,从而达到充分利用公司现 有资源,提高系统开发水平和应用效果的目的。 系统应符合公司人事管理的规定,满足公司日常人事管理工作需要,并达到操作过程中 的直观、方便、实用、安全等要求。 系统采用 C/S 体系结构,Client(客户端)负责提供表达逻辑、显示用户界面信息、访 问数据库服务器;Server(服务器端)则用于提供数据服务。系统分析等前期工作应尽量详 细完善,以便公司以后体系结构的改变,对于一些安全性要求不高的信息可以方便的采用 Brower/Server 的方式进行访问。 系统采用模块化程序设计方法,即便于系统功能的各种组合和修改,又便于未参与开发 的技术维护人员补充、维护。 系统应具备数据库维护功能,及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等 操作。
单位考勤管理系统详细设计-数据库设计
单位考勤管理系统第一章:引言1.1 编写目的我们以小型单位的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发一个单位考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案,彻底实现无纸化作业。
根据管理权限的不同,将界面分为一般管理员和员工两个个层次,系统目标如下:(1)提供简单、方便的操作。
(2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。
(3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。
(4)节省考勤管理的成本。
(5)提高企业考勤管理的透明度和效率,防止“虚假出勤“的现象。
(6)对系统提供必要的权限管理。
1.2 背景随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。
规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。
随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。
第二章:可行性分析单位考勤管理系统是基于B/S 模式,通过对一些考勤记录、分析,并结合单位要求开发的一套信息化管理系统。
本系统的实现目标是(1)提供简单、方便的操作。
(2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。
(3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。
(4)节省考勤管理的成本。
(5)提高企业考勤管理的透明度和效率,防止“虚假出勤“的现象。
(6)对系统提供必要的权限管理。
第三章:需求分析3.1 系统总体的功能需求单位考勤管理系统一般分为员工系统和管理系统两套,管理系统面向的是管理员,员工系统面向员工。
考勤管理只是一个对出勤人数统计并加以记录,确保人员的上班情况。
员工系统上的用户员工,用户的功能如下:(1)查询考勤等信息(2)申请请假(3)申请出差管理系统上的用户为管理员,用户的功能如下(1)查看所有信息(2)添加、删除部门和员工信息(3)对请假的员工加以处理(4)对考勤进行管理(5)对出差的员工加以记录3.2系统结构设计可以将单位考勤管理系统分为两个模块一一用户模块和管理员模块•所谓的用户模块也就是前台服务,管理员模块也就是后台服务。
单位考勤管理系统详细设计-数据库设计
单位考勤管理系统第一章:引言1.1编写目的我们以小型单位的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发一个单位考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案,彻底实现无纸化作业。
根据管理权限的不同,将界面分为一般管理员和员工两个个层次,系统目标如下:(1)提供简单、方便的操作。
(2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。
(3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。
(4)节省考勤管理的成本。
(5)提高企业考勤管理的透明度和效率,防止“虚假出勤“的现象。
(6)对系统提供必要的权限管理。
1.2背景随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。
规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。
随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。
第二章:可行性分析单位考勤管理系统是基于B/S模式,通过对一些考勤记录、分析,并结合单位要求开发的一套信息化管理系统。
本系统的实现目标是(1)提供简单、方便的操作。
(2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。
(3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。
(4)节省考勤管理的成本。
(5)提高企业考勤管理的透明度和效率,防止“虚假出勤“的现象。
(6)对系统提供必要的权限管理。
第三章:需求分析3.1系统总体的功能需求单位考勤管理系统一般分为员工系统和管理系统两套,管理系统面向的是管理员,员工系统面向员工。
考勤管理只是一个对出勤人数统计并加以记录,确保人员的上班情况。
员工系统上的用户员工,用户的功能如下:(1)查询考勤等信息(2)申请请假(3)申请出差管理系统上的用户为管理员,用户的功能如下:(1)查看所有信息(2)添加、删除部门和员工信息(3)对请假的员工加以处理(4)对考勤进行管理(5)对出差的员工加以记录3.2系统结构设计可以将单位考勤管理系统分为两个模块——用户模块和管理员模块.所谓的用户模块也就是前台服务,管理员模块也就是后台服务。
门禁闸机考勤系统方案
门禁闸机考勤系统方案门禁闸机考勤系统方案在现代社会,门禁闸机考勤系统已经成为企业安全管理的重要组成部分。
本文将详细介绍门禁闸机考勤系统的方案,包括系统架构、硬件设备选型、软件开发流程、数据传输方式以及检查与修改等方面。
一、系统架构门禁闸机考勤系统方案采用三层架构,包括前端设备层、网络传输层和应用层。
前端设备层主要包括门禁闸机、摄像头和读卡器等设备,用于获取人员信息并传输至网络传输层。
网络传输层负责数据传输,将前端设备层获取的人员信息传输至应用层。
应用层主要包括门禁管理软件和考勤管理软件,用于实现人员信息管理、权限分配和数据统计等功能。
二、硬件设备选型1、门禁闸机:选择具有高稳定性、高可靠性、高防护等级和支持多种开闸方式的高品质门禁闸机。
2、摄像头:选择高清摄像头,具备清晰拍摄人员面部特征的能力,并具备夜视功能。
3、读卡器:选择支持多种卡片类型、读卡距离适中、防砸盗等多功能的读卡器。
4、服务器:选择性能稳定、容量大、扩展性好的服务器,用于存储门禁数据和管理信息。
三、软件开发流程1、需求分析:了解客户需求,明确门禁闸机考勤系统的功能和性能要求。
2、设计阶段:根据需求分析结果,设计系统架构、界面和数据库等。
3、开发阶段:按照设计要求,进行系统开发,实现各项功能。
4、测试阶段:对开发完成的系统进行全面测试,发现问题并及时修复。
5、上线运行:将系统正式上线运行,并为客户提供操作培训和技术支持。
四、数据传输方式门禁闸机考勤系统采用TCP/IP协议进行数据传输。
前端设备层获取的人员信息通过网线或光纤传输至网络传输层,再经过交换机或路由器等网络设备传输至应用层。
数据传输速度稳定、可靠,能够满足系统实时性的要求。
五、检查与修改在系统运行过程中,定期对系统进行检查与维护,确保系统稳定运行。
检查内容包括硬件设备的运行状态、软件程序的异常处理、数据传输的畅通性等。
发现问题及时进行处理,保证系统的正常运行。
综上所述,门禁闸机考勤系统方案通过采用三层架构、优质的硬件设备、科学的软件开发流程以及稳定的数据传输方式,实现了人员信息管理、权限分配和数据统计等功能。
系统详细设计说明书
系统详细设计说明书系统详细设计说明书1.引言1.1 目的本文档旨在详细描述系统的设计细节,包括系统的功能模块、系统架构、数据模型等。
1.2 背景在现代社会中,信息化技术的发展已经成为各个行业提高效率和竞争力的重要手段。
该系统旨在满足企业对于信息化管理的需求。
2.系统概述2.1 系统目标该系统的目标是提供一个高效、稳定、安全的信息化管理平台,实现企业各个部门的信息共享和协作。
2.2 系统功能该系统包括以下主要功能模块:- 用户管理:实现用户的注册、登录、权限管理等功能。
- 部门管理:管理企业的组织架构,包括部门的添加、修改和删除等功能。
- 员工管理:管理企业的员工信息,包括员工的添加、修改和查询等功能。
- 请假管理:实现员工请假申请、审批、查看请假记录等功能。
- 考勤管理:实现员工考勤记录的管理和统计。
- 工资管理:实现员工工资的计算、发放和统计。
3.系统架构3.1 总体架构该系统采用三层架构,分别是表示层、业务逻辑层和数据访问层。
表示层负责与用户进行交互,业务逻辑层负责处理业务逻辑,数据访问层负责与数据库进行交互。
3.2 技术选择- 表示层:采用、CSS和JavaScript进行前端开发。
- 业务逻辑层:采用Java编程语言进行开发,使用Spring框架提供的MVC架构。
- 数据访问层:采用MySQL数据库进行数据存储,使用Spring框架提供的JDBC进行数据访问。
4.数据模型设计4.1 用户表用户表存储了系统中的用户信息,包括用户名、密码、角色等。
4.2 部门表部门表存储了企业的部门信息,包括部门名称、部门负责人等。
4.3 员工表员工表存储了企业的员工信息,包括姓名、性别、出生日期等。
4.4 请假表请假表存储了员工的请假记录,包括请假开始时间、请假结束时间、请假原因等。
4.5 考勤表考勤表存储了员工的考勤记录,包括考勤日期、上班时间、下班时间等。
4.6 工资表工资表存储了员工的工资信息,包括基本工资、奖金、扣款等。
职工考勤管理系统数据库设计
《数据库原理及应用》项目实训任务书一、题目:职工考勤管理信息系统二、目的与要求1. 目的:1)锻炼学生的分析解决实际问题的能力;2)培养学生的数据库基础系统的分析、设计和开发能力2. 基本要求1)《数据库原理及应用》课程设计采用以“项目小组”为单位进行,项目小组根据选定的项目,按计划进度完成项目的分析与设计及实现任务。
2)每个班级分成两个大组,每组选出组长一名,负责考勤、作业的收集上交。
3)题目自定或采用附录中的参考题目,每人选择一个题目4)数据库工具:Access 或者SQLServer5)程序开发工具可以根据所学自行选择,或者采用ACCESS实现开发3. 创新要求在基本要求达到后,可进行创新设计,如系统用户功能控制,对管理员级和一般级别的用户系统功能操作不同三、信息描述系统基本信息描述,如:职工、考勤等。
四、功能描述系统功能基本要求职工信息,包括职工编号、职工姓名、性别、年龄、职称等;出勤记录信息,包括上班打卡时间,下班打卡时间,缺勤记录等;出差信息,包括出差起始时间、结束时间、统计总共天数等;请假信息,包括请假开始时间,结束时间,统计请假天数等;加班信息,包括加班开始时间、结束时间、统计加班总时间。
五、解决方案1.分析程序的功能要求,划分程序功能模块。
2.画出系统流程图。
3.重点是设计数据库(严格按照数据库设计步骤),完成系统功能。
4.完成项目实训报告书。
六、进度安排项目实训报告要求:包括需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、编码(详细写出编程步骤)、测试的步骤和内容、项目总结、参考资料等,不符合以上要求者,则本次设计以不及格记。
八、参考资料《数据库原理及应用》《ACCESS数据库与程序设计》《ACCESS项目案例导航》数据库教研室图1 系统结构图1.2.1 模块管理(1)用户管理模块增加一名系统使用用户,同时设置密码和权限,当此用户要更改密码时,可以在修改密码模块中进行。
必须具有一定权限才能进行此项操作。
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单位考勤管理系统
第一章:引言
1.1编写目的
我们以小型单位的考勤管理业务为依托,结合科学管理的理论,设计并开发一个单位考勤管理信息系统,提供一个科学合理的考勤管理解决方案,彻底实现无纸化作业。
根据管理权限的不同,将界面分为一般管理员和员工两个个层次,系统目标如下:
(1)提供简单、方便的操作。
(2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。
(3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。
(4)节省考勤管理的成本。
(5)提高企业考勤管理的透明度和效率,防止“虚假出勤“的现象。
(6)对系统提供必要的权限管理。
1.2背景
随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多,企业的考勤管理变得越来越复杂。
规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证,而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。
随着计算机技术和通信技术的迅速发展,将传统的人工考勤管理计算机化,建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统,能够有效的帮助企业实现“公正考勤,高效薪资”,使企业的管理水平登上一个新的台阶。
第二章:可行性分析
单位考勤管理系统是基于B/S模式,通过对一些考勤记录、分析,并结合单位要求开发的一套信息化管理系统。
本系统的实现目标是
(1)提供简单、方便的操作。
(2)根据企业原来的考勤管理制度,为企业不同管理层次提供相应的功能。
(3)通过考勤管理无纸化的实现,使企业的考勤管理更加科学规范。
(4)节省考勤管理的成本。
(5)提高企业考勤管理的透明度和效率,防止“虚假出勤“的现象。
(6)对系统提供必要的权限管理。
第三章:需求分析
3.1系统总体的功能需求
单位考勤管理系统一般分为员工系统和管理系统两套,管理系统面向的是管理员,员工系统面向员工。
考勤管理只是一个对出勤人数统计并加以记录,确保人员的上班情况。
员工系统上的用户员工,用户的功能如下:
(1)查询考勤等信息
(2)申请请假
(3)申请出差
管理系统上的用户为管理员,用户的功能如下:
(1)查看所有信息
(2)添加、删除部门和员工信息
(3)对请假的员工加以处理
(4)对考勤进行管理
(5)对出差的员工加以记录
3.2系统结构设计
可以将单位考勤管理系统分为两个模块——用户模块和管理员模块.所谓的用户模块也就是前台服务,管理员模块也就是后台服务。
系统结构图如下所示:
图3-2-1功能模块图
3.3主要功能模块介绍
3.3.1考勤管理系统中,申请请假功能。
信息查询请假信息
批准请假退出
员工信息
部门信息
3.3.2考勤管理系统中,申请出差功能。
3.4系统详细设计
3.4.1员工接口模块
员工接口模块包括如图所示:
员工接口模块
信息查询请假申请出差申请退出系统
图3-4-1用户接口模块
3.4.2管理员接口模块
管理员接口模块包括如图所示的功能模块:
管理员接口模块
信息查询维护请假出差处理考勤信息查询系统维护
3-3-1管理员接口模块
第四章 系统UML 建模
图4-1-1管理员的工作流程图
图4-1-2管理员用例图
开始
登录系统
信息管理
请假出差管理
加班管理 考勤管理 统计管理
结束
图4-1-3员工用例图4.2员工请假时序图
图4-2-1员工请假时序图。