门卫人员工作标准
厂区门卫安全管理制度
厂区门卫安全管理制度厂区门卫是企业安全管理的第一道防线，他们负责监控进出厂区的人员和车辆，确保厂区的安全和秩序。
为了提高门卫工作效率和保障员工和财产的安全，制定一套完善的厂区门卫安全管理制度是非常重要的。
本文将从以下几个方面对厂区门卫安全管理制度进行论述。
一、门卫岗位职责1. 门卫岗位的重要性：门卫岗位是企业安全管理的第一道门槛，门卫人员应具备一定的安全常识和技能。
2. 门卫岗位的职责：对进出厂区的人员进行严格核实和登记，辨别来访人员的身份和目的，严禁不相关人员进入。
3. 门卫巡查：门卫人员应定时进行厂区巡查，确保厂区内没有可疑人员或物品。
二、门卫工作流程1. 进厂人员管理：来访人员需出示有效证件并填写来访登记表，门卫人员进行核实后发放临时通行证。
2. 车辆管理：进出厂区的车辆需经过门卫检查，检查车辆是否携带危险品等违禁物品。
3. 安全检查：门卫人员应对进出厂区人员进行安全检查，防止携带违禁物品。
三、门卫工作标准1. 着装标准：门卫人员应穿戴整齐的制服，佩戴工作证，并保持良好的个人形象。
2. 工作纪律：门卫人员应按时到岗，严禁迟到早退，不得私自调离岗位。
3. 工作态度：门卫人员应礼貌待人，提供帮助并向员工宣传安全知识。
四、门卫培训与考核1. 常规培训：厂区门卫人员应定期接受安全培训和知识更新，提高安全意识和业务水平。
2. 实际操作培训：门卫人员应接受实际操作培训，提高应对突发事件的应急能力。
3. 考核评估：定期对门卫人员进行考核评估，根据考核结果进行奖惩。
五、门卫设施和装备1. 门卫设施：合格的厂区门卫应配备监控设备、闸门、报警器等安全设施，确保门卫工作的顺利进行。
2. 配备装备：门卫人员应配备便携式对讲机、手电筒等工具，以应对各类突发事件。
3. 设施维护：门卫设施和装备应定期维护保养，确保其正常运作。
六、门卫安全应急预案1. 火灾事故：门卫人员应掌握灭火器的使用方法，并及时向上级报告。
2. 闯入事件：门卫人员应按照预案，采取措施防止闯入事件的发生，并报警处理。
门卫人员服务考核标准
门卫人员服务考核标准门卫人员服务考核标准门卫人员是企事业单位、居民小区等场所的重要岗位，他们担负着维护场所安全和秩序的重要职责。
为了确保门卫人员的服务质量和工作效率，可以从以下几个方面进行考核：1. 工作纪律：门卫人员应遵守工作纪律，如准时上下班、不擅自请假、不迟到早退等。
他们应总结经验，提高工作效率，并遵守岗位的各项规章制度。
2. 技能水平：门卫人员应具备较强的技能水平，如熟练操作门禁系统、监控设备、消防设备等。
他们应定期参加培训，提高自己的专业知识和技能，以应对各种紧急情况。
3. 服务态度：门卫人员是企事业单位和居民小区的第一道门面，他们的服务态度直接关系到企事业单位或小区的形象。
他们应友善、礼貌地对待来访人员，解答来访人员的问题，提供帮助。
4. 安全防范：门卫人员是场所安全保卫的第一道防线，他们应具有较强的安全防范意识。
他们应在进出人员和车辆的安全检查中严格把关，做到有序、规范。
在发现异常情况时，能及时、果断地采取措施并报告上级。
5. 急情应变：门卫人员在工作中经常面临各种紧急情况，如火灾、突发事件等。
他们应具有较强的应变能力和决策能力，能迅速、有效地处理突发情况，保证场所的安全。
6. 管理能力：门卫人员应具备一定的管理能力，包括对进出人员和车辆的管理、对门卫设备的管理等。
他们应能够合理安排工作，协调相关部门，确保门卫工作的顺利进行。
7. 团队精神：门卫人员通常是一个团队的一员，他们应具备良好的团队合作精神。
他们应与其他岗位的人员保持良好的沟通和协调，共同完成场所的安全工作。
以上是对门卫人员服务考核的一些基本标准，通过对这些标准的考核，可以进一步提高门卫人员的工作质量和效率，保证场所的安全和秩序。
同时，对于门卫人员而言，他们也应不断学习和提升自己，提高自己的专业知识和技能，为企事业单位和居民小区的安全保卫工作做出更多的贡献。
门卫岗位规章制度最新标准
门卫岗位规章制度最新标准第一章总则第一条为了加强对小区安全管理的监督，确保小区居民人身和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于小区内所有门卫工作人员，包括值班门卫、巡逻门卫等。
第三条门卫工作人员应当服从物业管理公司的统一调配，听从管理公司下达的各项工作任务和要求。
第四条门卫工作人员应当具备相关岗位要求和要求并接受培训，并按时参加培训和考核。
第五条门卫工作人员应当认真履行职责，保证居民人身和财产安全。
第二章巡逻岗第一条巡逻门卫应当按照规定的路线和时间，巡查小区内各个区域，及时发现异常情况并及时处理。
第二条巡逻门卫应当保持警惕，注意小区内的不安全因素，如可疑人员、可疑车辆等，及时上报。
第三条巡逻门卫应当熟悉小区内的消防设施和逃生通道，并要求居民不违章停放车辆。
第四条巡逻门卫应当巡查小区内的公共设施，如楼道、照明等，发现问题及时维修。
第五条巡逻门卫应当做好巡逻记录，并按规定时间上交。
第三章值班岗第一条值班门卫应当掌握小区内的住户情况，做好出入登记工作。
第二条值班门卫应当保持工作环境整洁，保证门卫值班区域的安全与秩序。
第三条值班门卫应当保持警惕，认真检查出入人员的证件和物品，确保小区内安全。
第四条值班门卫应当积极协助居民解决问题，如遗失物品、不熟悉路线等。
第五条值班门卫应当及时报警，处理突发事件，确保小区内秩序稳定。
第四章禁令第一条门卫工作人员不得私自放行不明车辆和行人，必须核实身份并报备。
第二条门卫工作人员不得私自接受业主或居民的礼物或款项，不得与居民私自往来。
第三条门卫工作人员不得违规泄露小区内的机密信息，不得传播谣言。
第四条门卫工作人员不得私自疏忽职守，应当认真履行职责并及时上报问题。
第五章处罚与奖励第一条对违反规定的门卫工作人员，管理公司有权做出相应处罚，包括口头警告、书面警告、停职处分等。
第二条对表现突出的门卫工作人员，管理公司有权给予奖励，如表扬信、奖金、晋升等。
第三条对于严重违规行为的门卫工作人员，管理公司有权解除劳动合同。
有关安全保卫的方案(精选8篇)
有关安全保卫的方案(精选8篇)有关安全保卫的方案篇1一、安全合格门卫标准1、单位出入口设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。
重要出入口设门卫值班室，位置适当，大小适宜，视线开阔，墙体、门窗牢固。
2、出入口大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。
门区有照明设备，便于夜间观察。
门卫值班室配备必要的办公用品、防卫器械和消防、应急照明器材。
3、门卫值班室应安装报警电话，其中重点单位门卫值班室有内部自动报警设施，并与总值班室联网。
门卫人员要坚持24小时值班。
4、门卫人员具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。
夜间值班的门卫人员应为男性工作人员。
5、门卫人员值班时佩戴相关证件，文明执勤，礼貌服务，行为规范。
6、门卫按厂规厂纪加强对进出厂人员、车辆、物资等核对、盘查。
7、年度内门卫人员无违纪、失职行为。
二、安全合格财会室标准1、财会室安全管理制度健全，财会人员安全保卫责任落实。
2、墙体应为砖混或钢混结构，墙体厚度不小于240毫米。
3、出入口应安装符合国家标准的防盗安全门。
4、应使用符合国家标准的保险柜（箱）存放现金等重要物品，保险柜（箱）应牢固固定于地面或墙体，必要时应采取其他防护措施加固保险柜（箱）。
5、窗户应安装金属防护栏等防护设施；安装金属防护栏的，防护栏结构应为整体焊接并牢固固定于墙体，内穿钢筋直径不小于14毫米、间距不大于140毫米，防护栏高度超过400毫米的应用钢质横梁加固。
6、应对保险柜（箱）存放点、财会业务办理区域等处进行视频监控；视频监控系统应当采用数字硬盘录像机等作为图像记录设备，进行24小时图像记录，保存时间不少于30天，回放图像应能够清晰显示上述区域内人员活动情况，清晰分辨人员、物品的外表特征；系统应具有时间、日期的显示、记录和调整功能，时间误差应在30秒以内。
7、财会室各类票证和印鉴必须分开存入保险柜（箱）内，严禁乱丢、混放。
三、安全合格车间标准1、车间安全管理制度健全，相关人员安全保卫责任落实。
保安公司工作标准及各项制度
保安公司工作标准及各项制度
一、工作标准
1.岗位职责明确：保安人员需清楚了解自己的岗位职责，包括但不限于门卫、巡逻、监控等职责。
2.遵守规章制度：保安人员应严格遵守公司制定的各项规章制度，不得私自离岗、酗酒、使用不当言辞等。
3.执行任务认真：保安人员在执行任务时，应保持高度的警觉性和责任心，认真对待每一个细节。
4.及时报告异常情况：保安人员在工作过程中，如发现任何异常情况，应及时向上级报告，并采取相应的措施。
5.维护公司形象：保安人员作为公司的门面，应保持良好的形象，礼貌待人，树立公司的良好形象。
二、各项制度
1.门卫制度：门卫人员应严格遵守门卫制度，对进出公司的人员和车辆进行登记，并核实相关证件。
不得让无证人员随意进出公司。
2.巡逻制度：巡逻人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，保持高度的警觉性，及时发现并处理异常情况。
3.监控制度：监控人员应密切关注监控设备，及时发现异常情况，并采取相应的措施。
同时，应做好监控记录的保存工作。
4.交接班制度：保安人员在交接班时，应做好交接工作，包括工作任务、设备状况等，确保工作的连续性和稳定性。
5.培训制度：公司应对保安人员进行定期的培训，提高他们的业务能力和服务意识，使他们能够更好地履行职责。
6.考核制度：公司应对保安人员进行定期的考核，评价他们的工作表现，并采取相应的奖惩措施，激励他们更好地工作。
以上为保安公司的工作标准和各项制度。
希望对您有所帮助。
小学门卫工作制度范文
小学门卫工作制度范文一、工作时间和出勤规定1. 门卫的工作时间为每天早上7点至晚上6点，每天工作8个小时，中午休息1个小时。
2. 门卫在工作期间需全程佩戴工作证，并且要随时保持工作状态。
3. 门卫需要按时到岗并且不能提前离岗，如果有事情需要请假，需提前向上级汇报，并且找到合适的替代人员。
4. 每个月门卫向上级报备工作时间表，其中包括正常工作日的时间和节假日的时间安排。
二、门卫职责1. 负责学校的出入管理，对进出校门的人员进行登记，确保学校的安全。
2. 协助学校保卫人员管理校园内部的秩序，办公楼、教学楼等区域的出入口，以及校内的车辆通行。
3. 管理学校的门禁系统，确保只有有关人员能够进入学校。
4. 管理学校的校园卡系统，办理新卡、丢失卡及补卡等事宜。
5. 协助学校的宣传工作，如悬挂学校的标语、宣传画等，确保宣传的内容正确且整洁。
6. 做好学校的安全巡视工作，及时发现并报告校园内的安全隐患。
7. 协助学校的教职工提供必要的服务，如传递文件、接待来访人员等。
三、安全防范措施1. 门卫需要保持警惕，对于可疑人员或者不明身份的人员，要及时进行询问和登记，并向上级报告。
2. 对于校园内的安全隐患，如栏杆破损、漏水、漏电等，门卫要及时发现并进行处理，并向上级报告。
3. 门卫在任何情况下都不能擅自放行陌生车辆和人员，必须按照规定程序进行办理。
四、工作态度和礼仪要求1. 门卫要保持良好的工作态度，对进出校门的人员要礼貌待人，提供必要的帮助。
2. 门卫要注意仪容仪表，穿着整洁，佩戴工作证，不得穿着拖鞋、睡衣等不符合规范的服装。
3. 门卫需要经常性地参加安全防范培训，提高自身的安全意识和应对能力。
4. 在处理工作中的纠纷或矛盾时，门卫需要保持冷静和耐心，并及时向上级汇报。
五、违纪处分和奖励机制1. 如果门卫违反工作纪律或者偷懒，他将受到口头警告、写检查，甚至会给予相应的经济处罚。
2. 如果门卫在工作中表现出色，积极主动，他将获得工作表扬、奖金或者晋升的机会。
门卫的操作规程是什么
门卫的操作规程是什么
《门卫操作规程》
一、岗前准备
1. 门卫应该按时到岗，标准着装，佩戴好工作证和身份证。
2. 按照岗位要求携带好相关工作物品，如对讲机、巡逻报告本等。
3. 对所负责区域进行巡视，了解环境并排查安全隐患。
二、巡逻工作
1. 每小时进行一次巡逻，检查小区的安全情况，特别是易受攻击的地方，如墙角、阴暗处等。
2. 发现异常情况，应及时上报，并保证及时处理。
三、人员登记
1. 对外来人员进行登记，记录姓名、来访事由和来访对象等信息。
2. 保证住户之间的出入流程有序进行，不得放任陌生人进入。
四、突发情况应对
1. 如遇紧急情况，门卫应第一时间采取措施并报警。
2. 协助居民疏散和组织疏散逃生。
五、交接班
1. 交接班时应将工作情况如实告知接班人员，并记录在交接班表中。
2. 对今日情况做好记录，如有异常情况须详细描述。
六、文明执勤
1. 严格按照规章制度进行执勤，不得发生违反制度的行为。
2. 对居民和访客要礼貌待人，保持良好的服务态度。
七、个人安全
1. 在执勤期间，门卫不得擅自离开岗位，确保自身安全。
2. 发现可疑人员或情况时，应果断采取措施，并及时向上级报告。
以上内容为门卫操作规程的部分内容，门卫在日常工作中需严格按照规章制度执行，并保持警惕，确保小区的安全和秩序。
保安执勤规范及标准
保安执勤规范及标准一、引言保安是维护社会安全、保障公共秩序的重要力量。
为了规范保安执勤行为，确保保安工作的高效和有效性，制定本文档旨在明确保安执勤规范及标准。
二、保安执勤的基本原则保安执勤应遵循以下基本原则：1.法律合规原则：保安人员必须遵守国家法律法规，行使执法权力需符合法律规定。
2.人民利益至上原则：保安人员要以服务人民为宗旨，保障人民的生命、财产安全。
3.公正公平原则：保安人员公正对待每一个涉及的个体，不得歧视、不得滥用职权。
4.自我保护原则：保安人员在执行任务时，要注重自身安全，合理使用防护装备和措施，保证自己先健康安全。
三、保安执勤规范1. 仪容仪表保安人员在执勤期间，应保持整洁的仪容仪表，以展现威严、专业的形象。
•男保安：服装应整齐清洁，统一着装，穿戴安全帽、防护手套，并携带任务必备装备。
•女保安：服装应得体、整洁，统一穿戴指定工作服，并佩戴员工工牌。
2. 巡查执勤保安人员在巡查执勤时，要严格按照规定路线进行巡查，并做好巡查记录。
•按规定的时间、路线和频率进行巡查。
•在巡查过程中，对可疑人员或异常情况进行及时报告和处理。
•巡查过程中，保安人员要与群众保持良好的沟通和形象。
3. 门卫执勤门卫是保安人员中的一项重要工作，是进出单位人员的首道检查关，因此门卫执勤须严格遵守相关规定。
•门卫保安人员要认真核查出入人员的身份证明，并进行记录。
•对于携带大宗物品、危险品或可疑人员等特殊情况，门卫保安人员要及时报告和处理。
•对需要验明的工作证件、进货清单及人员名单等，门卫保安要进行仔细核对。
4. 事件处理保安人员在处理突发事件时，需遵循以下原则：•在突发事件发生时，保安人员要及时报警，并协助相关部门进行处理。
•处理事件时，要果断、稳定，采取适当的措施，防止事态扩大。
•保安人员要与现场其他人员进行有效沟通，确保信息的准确传递。
5. 文明执法保安人员在执勤过程中，要严格遵循文明执法的原则，做到公正、合法、文明。
服务场馆门卫的工作制度
服务场馆门卫工作制度一、岗位设置与职责1. 门卫岗位设置：在服务场馆的主要出入口设置门卫岗位，根据需要可设置多个门卫岗位。
2. 门卫职责：门卫负责维护服务场馆的治安秩序、交通秩序，保障人员、财产的安全，提供优质的服务。
二、工作内容与要求1. 坚守岗位：门卫必须按照规定的时间到岗，交接班时应做好交接工作，确保岗位无空档。
2. 形象规范：门卫应穿着统一的工作服，佩戴工作证件，保持良好的职业形象。
3. 文明服务：门卫应以礼貌、热情、耐心的态度对待来访人员，提供优质的服务。
4. 安全管理：门卫应认真执行安全管理制度，对进出人员、车辆进行严格检查，防止危险物品带入场馆。
5. 交通疏导：门卫应维护交通秩序，指导车辆停放，确保场馆门口道路畅通。
6. 应急处理：门卫应熟悉应急处理程序，遇到突发事件能迅速采取措施，保护人员、财产安全。
7. 巡查监控：门卫应定期进行巡查，发现问题及时报告并处理，确保场馆的安全。
三、工作程序与流程1. 门卫工作程序：门卫到岗后，首先检查岗位设备是否正常，然后开始执行职务。
2. 来访人员处理流程：来访人员到达场馆，门卫询问事由，填写访客单，联系被访部门或人员，经同意后放行。
3. 车辆管理流程：车辆到达场馆，门卫检查车辆携带物品，引导车辆停放指定位置。
4. 突发事件处理流程：遇到突发事件，门卫应立即启动应急预案，采取措施，保护人员、财产安全，并及时报告上级。
四、工作纪律与考核1. 门卫应严格遵守国家法律法规和服务场馆的规章制度，服从管理。
2. 门卫应按时上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。
3. 门卫应积极参加培训，提高业务水平和综合素质。
4. 门卫的考核内容包括工作态度、服务质量、纪律遵守等方面，考核结果作为奖惩依据。
五、培训与晋升1. 门卫应定期参加岗位培训，提高业务水平和综合素质。
2. 门卫晋升制度：根据工作表现和业务能力，可晋升为高级门卫、领班等岗位。
六、福利待遇1. 门卫享有法定的节假日和休息时间。
物业小区门卫考核标准细则
物业小区门卫考核标准细则物业小区门卫是小区安全管理的第一道防线，门卫的工作成绩直接关乎小区的安全和居民的生活品质。
为了规范门卫工作，建立科学的考核标准，以下是针对门卫工作的考核细则。
一、安全知识掌握情况门卫应熟悉小区的安全管理制度，了解应急预案，熟悉小区的生活设施和重要设备的使用方法以及小区内的火灾、泄漏等紧急情况的处理方法。
考核项目包括参加安全培训的次数和成绩，以及安全知识掌握的情况。
二、门岗值班情况门卫应按规定时间准时到岗，不迟到、不早退，不拉旷工。
门卫应严格遵守值班纪律，保持精神状态良好，不打瞌睡，能够坚守岗位，严格控制进出小区的人员和车辆。
考核项目包括出勤情况、纪律情况、值班记录等。
三、服务态度和素质门卫应以礼貌待人，提供优质的服务，热情接待居民和访客，并耐心回答咨询，主动提供帮助。
门卫应具备一定的沟通能力和解决问题的能力，善于协调处理纠纷和突发状况。
考核项目包括服务态度、服务质量以及居民的满意度调查等。
四、安全检查和巡逻情况门卫应定期进行小区安全设施、消防设备等的检查保养，并及时上报问题。
门卫要按时按点进行小区巡逻，注意发现小区内的安全隐患，并及时采取措施予以解决。
考核项目包括安全检查记录、巡逻情况、隐患处理情况等。
五、灾害应急处理能力门卫应具备一定的灾害应急处理能力，能够在火灾、泄漏等突发情况下迅速反应和处理，掌握紧急疏散程序并引导居民有序撤离。
考核项目包括模拟演练成绩、实际应急处理情况等。
通过以上细则的考核，可以对门卫的工作情况进行全面评估，为规范门卫队伍的建设提供指导，确保小区的安全和居民的安宁。
同时，对于合格的门卫，应给予物质和精神激励，提高其工作积极性和服务质量。
门岗工作意义重大，门卫队伍的建设对于小区的安全管理和居民的幸福感有着不可忽视的重要作用。
门卫、值班、巡查制度(标准版)
门卫、值班、巡查制度一、门卫制度（一）本岗工作人员实行24小时值班,在岗工作人员要坚守岗位,忠于职守,对发现的问题要及时解决,或上报办公室,做好记录备查。
（二）在岗门卫人员要服从命令听指挥,文明值勤、不准脱岗、空岗、睡岗、更不准喝酒。
（三）上岗人员必须对值班室的物品进行保管。
（四）在岗工作人员要对可疑人员、携带的物品进行认真的检查,做到人、物安全无虞方可放行。
（五）值班室属于工作重地,闲杂人员不准逗留、不准嬉笑打逗、不准做与工作无关的事,不准串岗聊天。
（六）值班工作人员要懂得发生火灾的扑救方法及预防措施,一旦发现火情隐患及时采取应急措施,并报办公室。
（七）值班人员每天做好巡视记录和交接记录,并做好门卫室内卫生。
二、门卫值班人员职责（一）按时开关大门（二）各种车辆经允许后方可进入。
（三）来访人员需经登记后可进入。
（四）严禁小贩、商品推销人员进出、无关人员禁止进厂。
三、安全巡视制度（一）保证区域内的正常工作、安全生产秩序;做好防火防盜工作。
（二）夜间值班的人员应每隔半小时对厂内进行安全巡视,确保厂区的安全（三）安全巡视人员应及时填写巡查记录，安全巡查记录不得删改、遗漏、丢失，巡查记录填写完毕后应上交办公室。
四、值班人员职责（一）值班人员必须履行值班职责,按照公司的安排按时值班。
（二）值班人员必须坚守岗位不得擅离职守,应认真负责地解决和处理问题。
（三）加强厂内的巡视,发现问题及时处理和报告。
（四）要负责厂内的安全保卫工作,对重点安全区域要严格检查。
（五）对违反值班规定应批评教育,出现问题必追究当日值班人员的责任。
（六）值班人员要做好值班记录。
（七）加强对厂区灯、门窗的管理。
门卫、值班、巡查制度使用说明一、引言为确保公司内部环境的安全、有序，保障员工及公司财产的安全，特制定本《门卫、值班、巡查制度》。
本制度旨在明确门卫、值班及巡查人员的职责与操作流程，提高安全管理的效率和效果。
以下为制度的具体使用说明，以确保制度的有效执行。
门卫岗位考核的规章制度
门卫岗位考核的规章制度第一条总则为了规范门卫岗位的工作，提高门卫的工作效率和服务质量，确保单位安全和管理顺利进行，制定本规章制度。
第二条考核内容1. 门卫的工作态度、工作纪律和工作质量；2. 门卫的业务能力和技术水平；3. 门卫的安全防范能力和紧急处理能力；4. 门卫的团队协作能力和沟通能力；5. 门卫的仪容仪表和形象气质。
第三条考核标准1. 工作态度：门卫要积极主动，热情周到，礼貌待人，态度友好；2. 工作纪律：门卫要遵守岗位纪律，按时上下班，服从管理，不迟到早退；3. 工作质量：门卫要认真负责，认真执行各项工作规定，努力提高服务质量；4. 业务能力：门卫要熟练掌握岗位技能，善于处理各种突发事件，具备一定的安全防范知识和应急处理能力；5. 团队协作：门卫要与同事相互配合，团结协作，共同完成工作任务；6. 沟通能力：门卫要善于沟通交流，与单位员工和来访者保持良好的关系；7. 仪容仪表：门卫要讲究仪表形象，穿着整洁干净，不懒散不懈怠，保持良好的形象气质。
第四条考核程序1. 定期考核：每月进行一次定期考核，由主管领导牵头组织，对门卫的工作情况进行综合评定；2. 不定期考核：单位主管或者领导可以随时对门卫进行不定期考核，以检查门卫的工作状况；3. 考核记录：对于每次考核结果，单位应当进行记录，做到实事求是，客观公正；4. 考核奖惩：对于表现优秀的门卫，应当给予奖励和表彰；对于表现不佳的门卫，应当进行批评教育和帮助改进。
第五条考核效果1. 通过考核，可以及时发现门卫的工作不足和问题，促使门卫改进；2. 通过考核，可以激发门卫的工作积极性和责任感，提高服务质量；3. 通过考核，可以确保单位安全和管理的顺利进行，实现工作目标。
第六条附则1. 本规章制度由单位负责人负责解释；2. 本规章制度自颁布后生效，如有需要修改，应当经过单位负责人审批；3. 本规章制度如有未尽事项，可以根据实际情况进行适当规定。
以上为门卫岗位考核规章制度，敬请遵守和执行。
保安员岗位职责及工作标准6篇
保安员岗位职责及工作标准6篇保安员岗位职责及工作标准6篇【精选】通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。
今天小编在这给大家整理了一些保安员岗位职责及工作标准，就让我们一起来看看吧！保安员岗位职责及工作标准（精选篇1）1、负责商场治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作;2、负责做好巡逻，守护、门卫、安全检查、查看监控、突发事件处置等安保执勤工作。
3、负责对保安人员值班情况进行检查和监督;4、完成上级领导交办的各项事宜保安员岗位职责及工作标准（精选篇2）一、负责保安部门管理工作的具体实施。
二、依附《安全保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则，并严格监督执行。
三、负责保安员的考勤管理工作，必须具实填写，不能包庇。
四、安排保安员休假，调配恰当。
五、团结保安员，做到通力合作，同舟共济，不得吵架、斗欧，或搬弄是非，扰乱秩序。
六、做好管理信息的上传下达。
七、协调保安员与其他部门员工的关系。
八、对保安员的人事任免具有建议权。
九、保管好各种保安专用机械，做好领用记录。
十、每周必须组织全体保安员开总结会，做好记录，并向上级领导汇报。
十一、定期、不定期安排防火、防盗演习，增强实战能力。
保安员岗位职责及工作标准（精选篇3）(1)热爱本职、认真履行职责，主动做好安全防范工作。
(2)忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度一致。
(3)作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。
(4)认真学习政治理论和法律知识，不断提高自身素质和业务技能。
(5)负责做好防火、防盗巡查工作，认真检查责任区内的设备设施，发现不安全因素立即查明情况有效排除险情及时报告。
(6)值班过程中要注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要及时赶往现场，并维护好现场秩序。
(7)严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，作好详细的书面记录。
门卫人员工作标准-门卫人员有年龄要求吗
门卫人员工作标准:门卫人员有年龄要求吗
门卫人员工作标准
1.贯彻、执行国家安全生产法律法规、国家标准、规章制度、行业标准等。
2.1坚守岗位,不准擅自离岗，上岗时要服装整洁，佩戴标志，热情大方，礼貌待人，上下班前后二十分钟要立岗迎送职工。
2.2职工上、下班时打开大门。
上班期间大门以闭门留1-2米为定位，来人、来车登记开门。
职工下班后以关闭为定位，节假日以关闭为定位。
2.3大门关闭巡视大院、车棚、楼道(巡视时带上电话机)，并检查水、电、门等的安全情况。
如发现问题及时汇报有关人员，必要时报警。
3.1外来办公车辆，需办理登记手续后方可入内。
非本院机动车、电动车严禁入内。
3.2杜绝闲杂人员进入本院，凡来本院联系工作的人员，办理登记手续(填写会客证)，如有特殊情况，要先进行电话联系，征得接待人同意后，方可其进入。
4.认真收发报纸、信件等，不得有丢失、乱发现象。
5.1大院内严禁拉电线给电动车充电，门卫人员负责每1小时巡视。
如发现扯线充电，门卫负责制止。
5.2带公物出门必须检查，经办公室同意方可出门。
6.1严格遵守劳动纪律和各项规章制度,按时交接班时应将值班情况及领导指示交待清楚。
6.2严格履行交换班制度。
若有特殊情况需要换班，需经办公室同意，不得私自换班。
6.3有事需短暂临时离岗，找办公室在职人员替岗，不允许外人替岗。
6.4每天按点巡视，并填写《每日安全检查记录》。
交班时认真填写交班记录。
7.搞好室内卫生及大门口卫生，并及时完成领导交办的临时任务。
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保安员服务标准
一、形象标准1. 着装标准①制服要齐挺，领口干净，袖口干净②衬衣不露摆，不卷袖口，不卷裤管③口袋不装物，肩不披衣，腰不挂件2. 卫生标准①不留小胡子、不留长发和长甲②不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑③不当众擦鼻涕，不当众搓泥垢④不当众剔牙齿、脱鞋袜、吃东西3. 站立标准①姿态要端正，不弯腰、不曲背、不倚靠②立姿要跨立，肩要沉、胸要挺、腹要收③立正手下垂，指并拢、贴裤缝、不插兜4. 坐岗标准①面部要微笑，两手舒展，或膝盖，或桌面②椅背要紧靠，双脚平行，胸要挺，身要正5. 巡逻岗标准①抬头挺胸，精神饱满②步伐稳重，身形不晃③两人成排，三人成行二、礼仪标准1. 礼貌用语来客请讲→“您好、请登记”送客请讲→“再见、慢走”等待请讲→“对不起、请稍候”员工出入→“您好、您早”领导视察→“领导好、请指示”纷扰处置→“请谅解、请配合”部门沟通→“请帮助、请支持”需要咨询→“对不起，请问…”2. 回答问题：不啰嗦，相互不闲聊3. 接待来访：杜绝“不知道、不了解、不清楚、不是我管的”4. 遇到状况：要冷静，不争吵；耐心听，多劝导 5. 听人说话：要认真、多观察 6. 处理违章：不刁难、不推拉、不打骂三、岗位作业标准1. 门卫工作标准①三必敬：遇领导及来宾访客必敬礼遇机动车辆进出必敬礼检查询问、劝止进入、纠正违章时必敬礼②三必查：遇机动车辆进出必查验确认遇物品进出必查验确认遇外来、访客人员进入必查询确认③三必记：车辆进出必登记确认非上班时间甲方员工进出必登记确认 物品进出必登记确认2. 交接班标准①时间要预留（预留15分钟、人不齐不交接）②物品要交接（清点器材、用具和备用钥匙）③交接要签字（领班交接、情况交接、记录交接等）④班会要交接（两班列队站立，班后会、班前会不可少，“两人成排、三人成行”、敬礼交接、交班后列队离开、不在岗时不着保安制服）3. 巡逻执勤标准①巡逻重点是四防（防火、防盗、防破坏、防意外事故）②巡逻安全记心上（确保自身安全、客户单位员工人身安全、公共财产安全）③巡逻规范要坚守（形象规范、装备规范、路线规范、打点规范、记录规范）④处置异常要上报（发现异常上报、处理建议上报、处置情况上报等）4. 中控勤务标准①设备正常（探头正常、传输正常、监控正常、储用正常）②非请莫入、非请莫出（一般人莫进，客户秘密莫传出）③中枢指挥（形象规范、装备规范、路线规范、打点规范、记录规范）④处置异常要上报（及时发现异常上报、处理建议上报、处置情况上报等）。
门卫岗位职责及工作标准
门卫岗位职责及工作标准一、严格按照公司规定时间站岗：1.1站岗时间周一至周五：8：00-8：30 、17：15-17：45 周六：16：15-16：451.2站岗内容1.2.1监督员工上下班打卡。
1.2.2检查公司员工携带物品。
二、严格按照公司规定值班2.1值班室不能两人同进坐岗，必须一人值班，一人巡逻并指挥车辆，门岗24小时不能脱岗，两人可轮换。
2.2严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。
三、严格按照公司规定时间进行巡逻3.1巡逻时间：白天：9：00、10：30、12：00、13：30、15：00、16：30晚上：19：00-6：00。
3.2巡逻内容：3.2.1每天晚上19：00对办公楼进行巡逻，检查门、窗、电源是否关闭，发现问题及时进行整改并记录。
3.2.2 每天对厂区按照公司规定时间，规定地点进行巡更打点，发现异常情况及时做记录。
3.2.3巡逻地点：沿厂区围墙一周，4个角落。
四、外来人员管理4.1来访登记凡公司外来人员来访者，一律到门卫处进行登记，并发放“临时出入证”，登记时要清楚记录外来人员信息情况及发证数量、抵压证件等。
一律以身份证、驾驶证作为抵压，归还此证时一并退还。
4.2与内部核实对公司外来人员来访者，要进行内部电话核实方可进入，对不能提供身份证、驾驶证等有效证件的人员要求接待人到门口登记带入。
4.3接待对公司来访人员要使用文明用语、讲礼貌、处事热情、谦逊。
五、物品进出管理对物品进出进行严格管理，货物出厂时要检查车箱，核对物品名称及数量，见公司物品放行条或仓库出货单方可放行。
（办公楼物品放行条须经各部门负责人签字确认，车间物品须内保签字确认方可放行。
）六、门岗卫生管理6.1随时保持大门口卫生，发现有垃圾、杂物及时进行清理。
6.2监督并指导将厂区垃圾清理到指定位置。
7、门卫工作纪律规定一、要按公司规定着装，保持良好的精神面貌，站姿端正，衣冠整洁。
保安员门卫岗位工作标准
保安员门卫岗位工作标准一、工作范围与职责1、维护物业管理服务区域出入口的交通、安全秩序，落实门禁管理制度；2、保持门岗附近及岗亭内环境整洁、井然有序。
二、文明服务1、按规定着装，穿戴整齐、洁净、美观；2、仪表端庄、大方，无违规或不雅现象；3、精神饱满、站立规范；4、热情礼貌，说话和气、耐心；5、助人为乐，扶老爱幼。
三、工作纪律严格执行公司各项规章制度、工作纪律，无违规、违纪现象。
四、工作态度与作风1、认真负责，忠于职守；2、主动热情，周到细致；3、规范服务，严格管理；4、严谨务实，雷厉风行。
五、应知应会1、熟悉国家、政府有关法律、法规，熟记物业管理有关规章制度和相关业务知识，牢记岗位任务、职责和小区基本情况及车辆、住户情况；2、熟练掌握军事技能、消防技能、抢救技能，熟练掌握人员、车辆控制设施、设备的使用方法，会礼貌用语，会观察、盘查、询问，会正确处一般问题及异常情况的方法。
六、作业标准1、按规定进行交接班，重要事项进行书面交接，详细填写交接班记录并签字确认。
2、站岗成跨立姿势，对进出服务区域的车辆行军礼，动作规范，刚劲有力。
3、道闸保持常闭状态，车辆凭证放行，临时车辆查验《通行证》或记时卡（单），按规定放行和收取机动车辆停车费。
4、对搬运物品离开服务区的车辆，凭《物品放行条》放行，经查验车内物品无误后给予放行，在《物品放行条》上签字确认。
5、禁止易燃、易爆品、有毒、有害危险品进入服务区域，如有特殊情况须经管理处领导同意后放行并做好记录，由货主与值勤人员签字确认。
6、严格实施对外来人员、外来车辆的控制与管理，主动询查、盘问外来人员，未经业主（住户）或管理处同意，外来人员、车辆不得进入服务区域内，对外来人员来访须在《来人来访记录表》上做好详细记录。
7、正确疏导、指挥大门口附近车流和人流，防止交通阻塞和发生交通意外事故。
8、维护门岗附近良好环境，禁止闲杂人员滞留和乱摆乱卖现象，及时清除地面杂物、垃圾。
保安员门卫岗位工作标准
保安员门卫岗位工作标准1. 引言保安员门卫岗位是楼宇、小区、企事业单位等场所的重要职务，对保障人员和财产安全起到关键作用。
为确保保安员门卫工作的规范性、高效性和安全性，制定本文档，明确保安员门卫岗位的工作标准。
2. 岗位职责保安员门卫岗位的主要职责包括以下几个方面：2.1 入场出场管理•协助管理人员进行出入场登记，对进出人员进行身份核查。
•检查人员携带物品，避免违禁物品的携带。
•妥善保管出入场登记记录，及时上报异常情况。
2.2 安全巡逻•定期进行门卫区域的巡逻，发现异常情况及时处理，避免安全事故的发生。
•对于安全设备的故障及时报修，并定期检查安全设备的状态。
2.3 环境监控•监控门卫区域的环境状况，包括室内外的清洁、照明、通风等情况。
•及时清理门卫区域的垃圾，保持岗位环境整洁。
2.4 应急处置•对突发事件的应急处置能力要求高，必要时要能熟练操作消防设备、紧急报警设备等。
•在紧急情况下，能迅速组织人员疏散和提供帮助，并及时报警。
3. 工作规范及要求3.1 仪容仪表•保安员门卫应穿戴整齐，服装要求干净整洁，佩戴标志齐全。
•长发要束起，头发整洁。
3.2 语言与礼仪•与进出人员进行交流时，保安员门卫要使用规范的语言，态度亲切有礼，不得发表不文明言论。
•需要主动向人员问好，礼貌热情，给人留下良好的印象。
3.3 工作纪律•保安员门卫要保持工作秩序，不得私自离岗或交接岗位。
•不得将自己的情绪带到岗位上，要保持工作的专注性和耐心性。
3.4 值班记录•保安员门卫需要认真填写岗位的记录表格，做好每次值班记录，包括发生的异常情况、上报事项等。
•值班的交接需要详细记录，确保信息留存完整性。
4. 岗位培训和考核4.1 岗前培训•新员工进入保安员门卫岗位前，需经过正规的岗前培训，包括有关安全知识、操作规程等内容的学习。
4.2 在岗培训•在岗保安员门卫需要定期进行培训，包括相关法律法规的学习、安全防范知识的更新以及紧急处置技能的培训等。
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门卫人员工作标准
1范围
本标准规定了门卫人员工作任务、责任、权限及工作内容与要求。
本标准适用于厂门卫人员工作范围。
2职责与权限
2.1在安全负责人的领导下，执行厂大门管理规定，维护出入秩序，
确保厂内生产、办公、职工生活安全。
2.2负责把门验证，对出入大门的人员，车辆携带和装运的物资、物
品等进行检查。
2.3当班时要时刻保持警惕，注意发现可疑情况，随时请示、报告；
严防发生问题。
2.4有权按规定严格执行大门出入制度。
2.5有权对出入大门的人员、车辆携带、装运的物资、物品等进行检
查，对不符合出入手续的物资、物品或车辆等有权扣留，并立即报告保卫科及有关部门处理。
3工作内容与要求
3.1负责把门、验证，防止坏人混入，严防发生问题。
3.2对出入大门的人员、车辆携带和装运的物资、物品等进行检查，
凭物品出入证放行，对不符合出入手续的物资、物品或车辆有权扣留。
3.3要分清内部员工和外部人员。
3.4要熟悉各种机动车的情况。
3.5要热情接待来我厂办事人员履行登记手续，工作时间不接待私人
会客，特殊情况要请示领导批准。
3.6要搞好室内外环境卫生。
3.7要熟记火警电话和匪警电话。
3.8坚守岗位，精神集中，不脱岗串岗，不准喝酒，不准打扑克，下
象棋及其他影响工作的行为。
3.9工作时间不准闲杂人员进入室内聊天或做与工作无关的事情。
3.10按时上下班，不迟到，不早退，按时交换班，做好当班记录，有
事请假，特殊情况要经安全负责人批准。
3.11早八点半以前，下午四点以后不得远离值班室；接听电话、接待
来客，做好登记。
重要事情及时向领导报告。
3.12清扫厕所、办公室前院落卫生……。
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