工程技术系列 (建筑装饰设计、装饰装修施工)中级职称评审流程.doc

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建筑装饰中级职称评定

建筑装饰中级职称评定建筑装饰中级职称评定是建筑行业中重要的职称评定之一，是对从事建筑装饰工作人员的专业技能、实际工作经验和职业素质的全面综合评价。

下面我们来看看建筑装饰中级职称评定的具体步骤。

第一步：报名首先，需要了解官方发布的报名通知，报名时间、报名条件以及报名方式。

根据条件和要求，选择合适的职称评定项目，准备好个人资料，进行在线报名。

报名阶段需要提交个人资料、资格证件复印件、相关经验证明、职称证书等证明材料。

第二步：笔试通过报名的人员需要参加职称评定的笔试。

笔试主要测试考生的专业知识、技能水平、实际工作能力及其在建筑装饰领域内的经验。

笔试考试形式一般为选择题、判断题、论述题等，考试时间为两个小时。

考试内容涵盖建筑装饰设计、施工技术、材料知识等方面，考题难度适中。

第三步：资格审核笔试合格者需要进行资格审核。

资格审核的内容是对报考者提供的人员资质证件、职业技能等方面进行深入审核。

审核包括对申请人的身份信息、资历证明、工作经验、专业技能等是否符合评定条件进行审核。

只有审核合格者才有资格进入最后的面试环节。

第四步：面试面试是考察报考者的职业素质、综合能力的过程。

通过面试，考官对报考者在工作中的实际能力和职业价值做出最终评估。

面试时间一般为30分钟到1.5小时不等，面试考官主要是在职的资深专家和行业领导。

第五步：综合评定根据报考者的笔试成绩、资格审核结果以及面试表现，最终综合评定出通过者和未通过者。

评定合格的考生将获得中级职称资格证书。

在整个评定过程中，要注意材料的准备、认真规划时间、保持良好的状态等，才能取得好的成绩。

职称评定的获奖者代表着行业的最高水准，提高自身价值、加速职业发展的同时，也将为建筑行业的发展贡献更多力量。

职称评审的要求及流程

职称评审的要求及流程简介：职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试如：称职外语及计算机应用能力考试等,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格;专业项目：工程师类职称项目认证介绍一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师二、医药工程：工程师药品、医疗器械、制药机械、药用包装三、水产工程：工程师加工、监测、营销、管理、开发、生产四、经济类：会计经济统计经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融;五、建筑工程：工程师、建筑师、规划师城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概预算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等六、计算工程：计量工程师、质量工程师七、交通运输工程：工程师道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程八、林业工程：工程师土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持九、轻工工程：工程师食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业十、冶金工程：工程师十一、石油化工工程：工程师十二、电力工程：工程师十三、测绘工程：工程师十四、机械工程：工程师机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、设备管理十五、机械机电类：机械机电锅炉设备安装水利电力电气电子等专业十六、电子信息工程：工程师电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料作用意义：职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号;职称是对专业技术人员管理人员的一种任职资格,它不是职务;是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格;职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价;对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任的依据;对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件;评审条件：申报条件⒈助理级：⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上;⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上;⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上;⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上;⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务;⒉中级：⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;⑶中专高中毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上;⒊高级：⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上;凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显着成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;破格申报条件为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显着、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格;一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理;2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人;3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上省确定的山区县1000万元以上、或利税在400万元以上省确定的山区县200万元以上的主要负责人;4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年申报高级职务的前二年占该企业利税总额400万元以上,贫困山区200万元以上20%以上的主要技术负责人;5、对本的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间,成绩显着,并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的着作或译着;二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地市科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人;2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专着;3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者;4、担任助理级期间,成绩显着且获地市级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的;申报材料清单⒈专业技术职务评审表中、初级一式两份、附件表一式一份；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体;⒉上一年度的专业技术人员考核登记表;⒊专业论文和业务工作总结;专业论文要求：⑴必须亲自撰写,不得抄袭;⑵要结合本人工作和岗位实际;⑶字数不少于 3000 字;业务工作总结要求：⑴要把自己工作的经历写清楚;⑵要把负责或参与的主要项目写清楚;⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚;⑷字数不少于 1500 字;⒋交验毕业证、初级职称证原件;⒌专业技术人员水平能力测试合格证；⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;⒎一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份; 凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理;初级条件：硕士生,如果你一毕业就初定了助理工程师,过2年就可以评中级;如果你一毕业没有初定助理工程师,那么过3年可以直接初定工程师;所以如果一毕业就初定那么可以提早一年评上工程师;中级条件：申报条件及任职年限⒈中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作4年可认定助理工程师;⒉大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师;⒊大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师中级;⒋双学士学位获得者,可认定为助理工程师,再从事专业技术工作3年,可晋升工程师中级;⒌硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师中级.中级工程师评定原则工程技术人员职务试行条例规定的任职基本条件：担任工程师职务,应具备下列条件：1、具备下列部门之一的条件⑴生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力;②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益;④能够指导助理工程师的工作和学习;⑵研究、设计部门①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题;②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩;④能够指导助理工程师的工作和学习;2、获得博士学位后,经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上;若满足以上条件,所在单位会向上级主管部门申请,组织评审时,评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册如材料多可以分成2册：⑴材料目录；⑵学历证书复印件1份；⑶专业技术职务资格证书复印件1份；⑷聘任书或聘约书任期内连续1套；⑸外语考试合格证书复印件或外语免试审核表附表5或外语考试成绩审定表附表1份；⑹计算机应用能力考核合格证复印件,属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；⑺单位转体文件或工资转移单转体单位或分流人员必附1份；⑻破格推荐高、中级专业技术职务审批表批件附表1份；⑼个人专业技术工作总结打印稿1份；⑽专业技术人员考核表事业单位人员为事业单位工作人员年度考核登记表近两年年度考核表1套；若要分册自以下材料开始,装订顺序如下：⑴材料目录本册；⑵论文、论着或研究报告复印件,已经发表的论文、论着应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；⑶研究成果复印件1套；⑷项目获奖证书等复印件1套;以下材料不需要装订：⑴专业技术职务任职资格评审表不得打印和复印3份；⑵推荐工程师职务任职资格人员情况综合表附表8统一使用B4规格纸张,一式25份；⑶外语考试合格证原件,或外语免试审核表或外语考试成绩审定表内容与装订成册中一样1份；⑷计算机应用能力考核合格证原件,或计算机专业毕业证书复印件,或45周岁以上的身份证复印件1份；⑸破格推荐高、中级专业技术职务审批表批件1份内容与装订成册中一样；⑹提交多篇论文或着作者,请选一篇为代表作并注明;高级条件:⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上;⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上;⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上;并且要到当地的人事部门进行学习培训lucrehuang凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显着成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文;报名方法：中级职称：6500 高级职称8500人多有优惠联系人：吴老师联系电话：联系：学校地址：沈阳市沈北新区道义正义四路15号沈北大学城。

评建筑工程技术中级职称流程和资料

评建筑工程技术中级职称流程和资料评建筑工程技术中级职称的基本流程如下:
1. 申请人具备以下条件:
- 取得相关专业中专以上学历,且从事相关工作满4年以上。

- 或者大专以上学历,从事相关工作满2年以上。

- 在本单位连续工作满1年以上。

2. 申请人准备以下申报材料:
- 评审申请表
- 学历、学位证书复印件
- 职称证书复印件
- 近5年内发表的论文、专著目录
- 申请专业技术职务必须提供的证明材料
- 全国计算机等级考试证书等
3. 将材料报所在单位人事部门
4. 人事部门进行资格审查
5. 专家组进行评审考核
6. 公示,无异议后发证
需要提供的主要资料包括:
- 个人简历
- 学历证明材料
- 工作经历证明材料
- 近五年发表的论文、项目等
- 获得的专利证书、软件著作权等证书
- 技术成果鉴定证书、项目验收证书等
- 专业技术培训证书
- 职称评审表及自我评价报告
以上是评建筑工程技术中级职称的基本流程和需要准备的资料。

申请人要按要求准备完整资料,经过专家组考核和评审,即可获得相应的中级职称证书。

中级职称评审流程

中级职称评审流程一、申报条件。

中级职称评审是对具有较高专业技术职务的人员进行职称评定的一种程序。

申报人员应当符合以下条件：1.具有本科及以上学历，相关专业技术职务资格证书；2.在本单位从事专业技术工作满5年以上；3.在本单位或相关领域取得显著成绩或有重大贡献；4.品德良好，无违法违纪行为。

二、申报材料。

1.《中级职称申报表》；2.个人简历、学历、职称证书复印件；3.个人成绩材料、获奖证书、专利证书等相关证明材料；4.推荐信、鉴定意见等其他证明材料。

三、申报流程。

1.填写《中级职称申报表》，并准备好相关申报材料；2.递交申报材料至单位人事部门进行初审；3.初审合格后，单位将申报材料报送上级主管部门；4.上级主管部门进行评审，并组织专家评审；5.评审合格后，上级主管部门将评审结果通知单位，并发放中级职称证书。

四、注意事项。

1.申报人员应当如实填写相关材料，准备充分，确保材料的真实性和完整性；2.申报材料的递交时间应当符合规定，逾期递交的申报材料将不予受理；3.在评审过程中，申报人员应当积极配合，如实提供相关材料，接受评审组的调查和核实；4.对于评审结果如有异议，申报人员可以依法提出申诉，但应当在规定时间内提出，并提供相关证据。

五、结束语。

中级职称评审是对专业技术人员的一种认可和肯定，申报人员应当严格按照规定程序和条件进行申报，以确保评审的公平、公正和公开。

同时，申报人员应当不断提升自身的专业技术水平，为单位和社会做出更大的贡献。

希望通过中级职称评审的人员能够珍惜这份荣誉，不断努力，为自己的事业发展和社会进步贡献力量。

工程技术中级职称评审

工程技术中级职称评审第一篇：工程技术中级职称评审工程技术中级职称评审［发布时间：2008-2-27 12:40:16点击数：7894]一、正常晋升中级职务（职改字[1986]第78号）1、大学专科毕业，从事“助理级”工作4年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事“助理级”工作4年以上；取得第二学士学位，从事“助理级”工作2年左右。

2、具备下列部门之一的条件：（1）生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

（2）研究、设计部门①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收，采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

二、破格晋升中级职务（浙经贸人事[2001]1285号）破格晋升工程师职务条件如下：现任助理工程师职务满4年以上，但其学历在大专以下的，或学历在大专及以上，现任助理工程师职务不满4年（必须满3年）的工程技术人员，在符合政治条件的基础上，具备下列6项条件中的2项者，可不受资历、学历的限制破格晋升工程师职务。

1、在省、部级专业性学术会议上，或在省、部级专业报刊杂志上，至少发表过二篇本专业论文，或正式出版过本专业专著或译著。

2、获省、部级奖（指自然科学、科技进步、发明、星火四大奖）或市（厅、局）级一等奖获奖项目的主要贡献者。

3、授予市（厅、局）级及其以上劳模、先进、技术进步优秀管理工作者、科技尖子等称号（不含协会、学会等团体授予的称号）或进入省“151人才工程”、市“人才工程”人员。

评中级职称的流程

评中级职称的流程以评中级职称的流程为标题，下面将详细介绍评中级职称的流程和要求。

一、申请条件1.具备中级职称申报条件：拥有相关的学历背景和工作经验，并且在相关领域有一定的成果和专业能力。

2.符合所在单位的评聘要求：不同单位对于中级职称评聘的条件可能会有所不同，需要根据单位的规定进行申请。

二、资料准备1.个人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、籍贯等。

2.学历证书和学位证书：提供相应的毕业证书、学位证书等。

3.工作经历证明：提供工作单位开具的工作证明和相关工作经历证明材料。

4.专业技术职务证书：提供相关的专业技术职务证书。

5.学术成果和专业能力证明：提供相关的学术论文、专利证书、项目成果等。

三、申报流程1.填写申请表：按照规定的格式填写中级职称的申请表格。

2.提交申请材料：将申请表格和准备好的相关材料递交给所在单位的人事部门或者专门负责职称评审的机构。

3.材料初审：人事部门或者专门机构对申请材料进行初步审核，确认材料的完整性和符合性。

4.申报资格复审：由专家组成的评审委员会对申请者的资格进行复审，确认是否满足中级职称评聘的条件。

5.学术评审：评审委员会对申请者的学术成果和专业能力进行评审，评估其在相关领域的研究水平和贡献。

6.面试或答辩：评审委员会可以根据需要组织面试或答辩环节，考察申请者的专业知识和综合能力。

7.评审结果公示：评审委员会将评审结果进行公示，公示时间一般为7天，公示期过后即为正式评审结果。

8.聘任决定：单位根据评审结果和评审委员会的意见，决定是否给予申请者中级职称，并发放聘书。

四、注意事项1.准备材料时要注意材料的真实性和合法性，不得提供虚假材料。

2.申请人要认真准备个人简历和相关的学术成果和专业能力证明材料，突出个人的学术研究和实践经验。

3.申请人要关注评审流程和时间节点，按时提交申请材料，避免错过评审机会。

4.申请人可以提前了解所在单位对于中级职称评聘的要求和标准，有针对性地准备相关材料。

中级职称评审及有关工作流程图

综合组接收软盘、留存名册、核查无误并签字，交处长审查签字后，在《通知单》上盖章移交评审组
综合组对各种信息进行审查后，填写《审核申报单》报处长审查签字后，进行审核
处务会审查通过审核结果
注：1市职改办内设评审组与综合组。
2上报的各类名册必须用A3规格纸打印，以便装订备案，其他纸型概不受理。
3各评委会填报《评审方案》、《评审结果报告单》等文书表格，一律使用由市职改办统一提供的制式表格。
中级职称评审及有关工作流程图
评委会向职改办评审组报《评审方案》、参评人员名册（一式二份、一律用A3纸）》，填写《评委会例会通知单》，报综合组
评审组将《通知单》交评委会并对评审工作实施监督。评委会要严格按通知单规定进行评审。评审结束后3日内将《评委会例会通知单》、《评审结果报告单》、评审通过人员名册、软盘及审批费同时报综合组待审核

建筑装饰设计装饰装修施工中级职称评审流程

（建筑装饰设计.装饰装修施工）中级职称评审流程工程技术系列（建筑装饰设计.装饰装修施工）中级评委会一中报条件工程技术系列（建筑装饰设计.装饰装修施工）中级评委会一申报条件专业设置：1.建筑装饰设计：室内外.空间环境装修技术构造装饰陈设2.装饰装修施工：建筑物构筑物内外空间环境装修装饰工程施工凡在北京地区工作，遵守国家法律，具有良好的职业道徳，并符合相应系列专业技术资格中报条件的专业技术人员，均可自主中报参加相应系列中.初级专业技术资格考试.评审。

参加中级专业技术资格评审的人员，应按国家有关规定取得计算机考试合格证书和相应的职称外语考试成绩。

（一）学历.资历条件中级专业技术资格中报条件：中报工程技术系列须符合下列条件之一：1.博士研究生毕业；2.硕士研究生毕业后，从事所中报专业工作满2年；3.本科毕业后，从事所中报专业工作满5年；4.专科毕业后，从事所中报专业工作满7年；5.专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；6.1982年底前取得中专学历，并从事所中报专业工作满15年；（-）外语条件1.外语考试成绩可不作为中报否定条件，其合格成绩（含1977年底以前参加工作的人员参加2004年度及以后职称外语考试成绩达到45分及以上）或当年考试成绩（参加当年考试即可）作为职称评审的要素之一。

2.专业技术人员1999年及以后取得的全国职称外语等级考试A级合格证书.2000年及以后取得的全国职称外语等级考试B. C级合格证书.2001年及以后取得的北京市古汉语.医古文考试合格证书.1977年底以前参加工作的人员参加2004年及以后取得的全国职称外语等级考试各级别45分及以上成绩，可长期有效。

但中报中级专业技术资格评审时取得的外语合格成绩只在中报中级时有效。

3.根据京人发（2004） 96号文件规定，符合下列情形之一，可免予外语考试：（1）取得外语（从事翻译工作人员及外语教师第二外语）专业专科及以上学历的人员中报中.高级职称评审。

建筑装饰装修中级工程师职称评审流程

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工程技术系列中级职称评审流程方案

工程技术系列中级职称评审流程方案一、评审资格条件1.具备中级职称评审资格条件要求：申报人员应具备高级职称评审资格，并在本职工作中有较大的实践经验。

二、评审材料准备1.个人申报表：包括个人基本信息、职称评审类别、职称评审级别等内容。

2.个人简历：包括个人基本情况、工作经历、学术成果、科研项目等。

3.职称评审申请书：对中级职称评审的目的、资格条件和个人情况进行陈述。

4.教育证书：包括学位证书、学历证书等。

5.工作证明材料：包括单位证明信、单位出具的工作收入证明等。

6.工作业绩材料：包括工作成果、职称评定等级证书、获奖证书、发表论文证明等。

7.学术成果材料：包括发表的论文、参加的学术会议报告、科研成果等。

8.继续教育和自学成果材料：包括参加的培训班、获得的学分证书等。

9.人事档案：包括个人基本信息、工作经历、职称评定等。

三、评审程序1.评审材料的集中递交：申报人员应在规定的时间内将评审材料按照要求进行整理和归档，并在规定的时间内递交给评审机构。

2.材料初审：评审机构对申报人员提交的评审材料进行初步审核，评定材料是否齐全、符合规定要求。

3.专家评审：评审机构邀请相关领域的专家对申报人员的材料进行评审，综合考虑申报人员的工作经验、学术成果、论文发表情况等。

4.现场答辩：评审机构组织申报人员进行现场答辩，对申报人员的专业水平、工作经验和学术能力进行综合评估。

5.评审结果公示和复核：评审机构将评审结果公示，并给予申报人员一个公示时间，公示期满后，评审机构对申报人员的材料进行复核。

6.评审结果公布：评审机构对评审结果进行审核，确定申报人员是否符合中级职称评审条件，并将评审结果进行公布。

四、评审标准1.申报人员的工作经验：评审机构将根据申报人员的工作经历和职业发展情况，综合考察申报人员在工作中的贡献和能力发展。

2.申报人员的学术成果：评审机构将综合考虑申报人员发表的论文、参与的科研项目、获得的学术奖励等，评估申报人员的学术能力和成果。

建筑设计中级工程师评审流程

建筑设计中级工程师评审流程
建筑设计中级工程师评审流程主要分为以下四个阶段：
1. 建筑设计方案分析。

首先，评审人员会对申报项目建筑设计方案进行全面分析，以确保建筑形态、立面处理、室内装饰细节、设计风格等满足申报要求。

2. 工程技术系统分析。

接着，评审人员会对建筑项目的各种技术系统，包括供排水、供气、供电、通风系统等进行分析，以确保该项目的工程技术合规性。

3. 材料技术参数分析。

这一步及关系到工程安全，评审人员会对申报项目的结构设计、材料选择、材料参数等进行全面审查，检查材料的优劣以及材料的使用是否符合国家规范。

4. 施工管理计划审查和评估。

最后，评审人员会对申报项目的施工方案、施工时间、施工安全措施等进行评估，以确保施工管理计划能够得到有效的实施。

中级职称评审流程详细步骤及时间

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建筑方面职称评审流程

建筑方面职称评审流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!建筑方面职称评审流程一、前期准备阶段。

在开始建筑方面职称评审之前，有诸多准备工作需完成。

建筑中级工程师评审流程

建筑中级工程师评审流程
一、评审目的
本流程旨在评估申请人是否达到晋升为建筑中级工程师的资格要求。

通过评审,可以客观、公正地识别和选拔出真正具备中级工程师能力的技术人员。

二、评审条件
申请人需要满足以下条件才能申请评审:
1. 在本公司连续工作满3年以上
2. 承担过至少2个中型或1个大型建筑项目的设计或施工工作
3. 近3年获得过至少1次部门或公司级别的表彰
4. 无重大工作失误记录
三、评审流程
1. 申请人提交申请报告,包括个人信息、工作经历、主要业绩等
2. 部门负责人进行初筛,对符合条件的申请人进行推荐
3. 评审小组收到申请材料,安排面试
4. 综合面试表现、工作业绩等进行评定,形成评审报告
5. 评审报告提交公司人事部
6. 人事部审核评审报告,提交公司决策层
7. 决策层审批晋升申请
8. 通知申请人评审结果
四、评审内容
评审将从工作能力、项目经验、创新思维、团队协作等方面进行综合评定。

评审小组由公司高级管理层、部门负责人及资深工程师组成。

五、评审标准
不同评审方面均设置具体的评分标准和量化考核指标,确保评审过程及结果的客观公正。

六、评审结果
评审结果分为推荐晋升、继续观察和未通过三种。

对未通过但潜力较大的申请人,人事部可给出下一步发展建议。

工程系列中级职称评审方案

工程系列中级职称评审方案一、背景与意义中级职称是对从事工程技术工作的人员在专业技术方面取得一定成就，具有一定的工作经验和实践能力，能够承担一定技术工作任务和技术管理工作，具备一定的技术创新能力和实际解决问题的能力的一种认定。

担负着重要的技术工作任务的员工，通过获得中级职称能够有效地提高员工的技术水平和管理能力，增强员工的责任感和使命感，为企业和社会创造更多的价值，促进企业的发展。

目前，我国工程技术领域的中级职称评审制度已经形成并逐步完善。

随着技术的不断发展和产业的不断壮大，工程技术人才的需求也在不断增加，因此，完善中级职称评审制度，优化评审流程，已成为一项紧迫的任务。

建立科学、公正、公平的中级职称评审制度，对于规范工程技术人才队伍建设、提高人才水平和素质、促进企业技术进步具有重要意义。

二、一般原则1. 目标导向。

中级职称评审的目标是基于专业技能和实践经验的表现和成就，而非对个人的身份和背景的评价。

2. 公平公正。

评审过程应该是公开、公平、公正的，保证每个申请人都有机会展示自己的专业成绩和业绩，以及获得公正的评价。

3. 程序规范。

评审程序应当合乎规范，遵守相关制度和规定，确保评审的公正性和权威性。

4. 激励导向。

中级职称评审应当鼓励人们在自己的专业领域进行创新和实践，促进人才的培养和壮大。

5. 尊重成果。

评审应当重视成果和实效，鼓励人们在工程技术领域取得优秀成绩和实现卓越业绩。

三、评审标准1. 技术能力。

包括专业知识、技术熟练程度、创新能力等。

2. 业绩表现。

包括自己的工程技术成果、专利、论文、项目成果等。

3. 实践经验。

包括工作年限、工作经验、参与项目的经历等。

4. 专业素质。

包括责任心、团队协作能力、沟通能力等。

5. 学科影响力。

包括学术声誉、学科贡献等。

四、评审程序1. 提交申请。

申请人填写申请表，提交相关材料。

2. 材料审核。

由专业评审委员会对申请人的材料进行初步审核，符合条件者进入下一阶段。

建筑设计中级工程师评审流程

建筑设计中级工程师评审流程
建筑设计中级工程师评审流程是指在建筑设计过程中，由中级工程师对设计方案进行评审的一系列流程。

这个流程是非常重要的，因为它可以确保设计方案的质量和可行性，从而保证建筑项目的顺利进行。

评审流程的第一步是收集设计方案。

设计方案是建筑设计的核心，它包括建筑的平面布局、立面设计、结构设计、设备布置等方面。

中级工程师需要收集所有的设计方案，并对其进行初步的筛选和分类。

第二步是对设计方案进行初步评审。

中级工程师需要对设计方案进行全面的评估，包括设计的合理性、可行性、经济性等方面。

评审的结果将决定哪些设计方案可以进入下一步的评审。

第三步是对进入下一步评审的设计方案进行深入评审。

这个阶段需要中级工程师对设计方案进行更加详细的评估，包括建筑的结构、材料、施工工艺等方面。

评审的结果将决定哪些设计方案可以进入下一步的筛选。

第四步是对进入下一步筛选的设计方案进行终审。

这个阶段需要中级工程师对设计方案进行最终的评估，包括建筑的安全性、环保性、美观性等方面。

评审的结果将决定哪些设计方案可以被采纳。

评审流程的最后一步是对采纳的设计方案进行确认。

中级工程师需要对采纳的设计方案进行最后的确认，包括设计方案的可行性、经济性、安全性等方面。

确认的结果将决定建筑项目的最终方案。

建筑设计中级工程师评审流程是建筑设计过程中非常重要的一环。

通过评审流程，可以确保设计方案的质量和可行性，从而保证建筑项目的顺利进行。

建筑设计中级工程师评审流程

建筑设计中级工程师评审流程作为建筑设计中级工程师，评审是我们工作中非常重要的一环。

在设计过程中，评审能够帮助我们发现问题、提出改进建议，确保设计方案的质量和可行性。

本文将介绍建筑设计中级工程师的评审流程，以帮助读者了解评审的重要性以及操作方法。

评审的目的是确保设计方案的合理性和可行性。

在开始评审之前，我们需要明确评审的目标和要求。

评审的内容通常包括设计方案的整体布局、建筑结构、建筑材料、施工工艺等方面。

我们需要对每个方面进行细致的分析和评估，以确保设计方案符合相关标准和要求。

评审的流程可以分为以下几个步骤：1. 确定评审标准和要求：在开始评审之前，我们需要明确评审的标准和要求。

这些标准和要求通常来自于相关的设计规范和标准，例如建筑设计规范、结构设计规范等。

我们需要对这些标准和要求进行深入的研究和理解，以确保评审的准确性和有效性。

2. 分析设计方案：在评审过程中，我们需要对设计方案进行全面的分析。

我们可以从整体布局、建筑结构、建筑材料、施工工艺等方面进行分析。

我们需要评估设计方案的合理性和可行性，发现其中存在的问题和不足之处。

3. 提出改进建议：在分析设计方案的基础上，我们需要提出改进建议。

这些改进建议应该具体、可行，能够解决设计方案中存在的问题和不足之处。

我们可以根据自己的专业知识和经验，提出合理的改进建议，以提高设计方案的质量和可行性。

4. 撰写评审报告：评审结束后，我们需要撰写评审报告。

评审报告应该准确、清晰地记录评审过程和评审结果。

报告的内容应包括对设计方案的分析、对存在问题和不足之处的评估，以及对改进建议的详细说明。

评审报告应该具有逻辑性和条理性，便于阅读和理解。

5. 与设计团队沟通：评审报告完成后，我们需要与设计团队进行沟通。

我们可以与设计师、结构工程师、材料工程师等进行交流，讨论评审结果和改进建议。

通过与设计团队的沟通，我们可以更好地理解设计方案的背景和思路，进一步提高评审的准确性和有效性。

中级工程师评定流程

中级工程师评定流程
中级工程师是企业中技术水平较高的员工，他们在工程项目中扮演着重要的角色。

为了评定中级工程师的水平，企业需要建立一套科学的评定流程。

评定流程的第一步是确定评定标准。

中级工程师的工作内容涉及到技术、管理、沟通等多个方面，因此评定标准应该包括这些方面的要求。

例如，技术方面可以考察中级工程师的专业知识、技能水平、解决问题的能力等；管理方面可以考察中级工程师的团队协作能力、项目管理能力等；沟通方面可以考察中级工程师的表达能力、沟通能力等。

评定流程的第二步是收集评定材料。

评定材料可以包括中级工程师的工作成果、项目经验、培训证书、职业资格证书等。

这些材料可以反映中级工程师的工作能力和职业素养。

评定流程的第三步是组织评定委员会。

评定委员会应该由企业内部的专业人士组成，包括技术专家、管理专家、人力资源专家等。

评定委员会应该对中级工程师的评定标准进行统一解释，并根据评定材料进行评定。

评定流程的第四步是进行评定。

评定可以采用面试、考试、实践操作等多种方式进行。

评定委员会应该根据评定标准对中级工程师进行综合评定，并给出评定结果。

评定流程的最后一步是反馈评定结果。

评定结果应该及时反馈给中级工程师，告知他们的优点和不足，并提出改进意见。

评定结果也可以作为企业人才管理的重要依据，为中级工程师的职业发展提供指导。

中级工程师评定流程是企业人才管理的重要环节，建立科学的评定流程可以提高中级工程师的工作能力和职业素养，为企业的发展提供有力支持。

中级职称职称评审方案

中级职称的评审需要满足相应的条件和准备相应的资料。

以下是具体的评审方案：一、评审条件1.学历与工作年限要求：申请人应具备大学本科学历，从事专业技术工作五年以上；或大学专科学历，从事专业技术工作六年以上。

2.业绩与能力要求：申请人在专业领域内应具备较突出的业绩和能力，具体要求如下：（1）在担任助理工程师期间，应至少完成一项以上具有一定规模和复杂度的工程项目的设计、施工、监理等工作；（2）在工程项目实施过程中，应能够解决关键技术问题，并能够指导其他技术人员开展工作；（3）应具备工程领域的专业知识和技能，能够熟练掌握相关软件和工具；（4）应具备团队协作精神，能够与其他技术人员良好地合作。

二、评审资料1.身份证、学历证书、学位证书、职称证书等身份证明材料。

2.个人简历、工作总结以及证明人提供的证明材料。

3.反映本人技术水平、工作能力、业务素质的代表性成果材料、获奖证书等。

4.其他相关材料，如英语水平证明、计算机应用能力证明等。

三、评审流程1.申请人向所在单位提交评审申请材料，并按照要求进行准备。

2.所在单位对申请人的材料进行审核，并进行初步筛选。

3.审核通过的申请人参加专业组评审会议，进行现场答辩。

4.评审委员会对申请人的材料和答辩情况进行综合评价，并确定是否通过评审。

5.通过评审的申请人将获得中级职称证书。

四、注意事项1.申请人在提交评审材料时，应确保材料的真实性和完整性。

2.所在单位应对申请人的材料进行认真审核，并对其真实性负责。

3.评审过程中，申请人应积极配合评审委员会的工作，遵守评审纪律。

4.通过评审后，申请人应按照要求领取中级职称证书，并妥善保管。

总之，中级职称评审需要申请人具备较高的专业素养和实际工作经验，同时需要按照要求准备完整的评审材料，参加现场答辩并遵守评审纪律。

通过评审后获得的中级职称证书将为申请人在职业发展方面带来更多的机会和挑战。

大连市中级职称晋级流程

中级职称晋级办法一、中级职称专业分类土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等;二、中级职称取得方式根据国家有关规定,职称取得方式一般分为考核确定、评审和考试三种;考核确定;符合考核确定条件的专业技术人员由本人提出申请,单位提出考核意见,按照拟考核确定职称的级别到相应人力资源部门进行审批;评审;专业技术人员提供从事本专业技术工作的能力、水平、贡献方面的综合业绩材料,由其所在行业专家组成的评审委员会对其进行综合考核评定和审议,以确定其是否能获得相应级别的专业技术资格;考试;通过参加国家、省、市统一组织的考试,取得相应级别的专业技术资格;三、参评中级职称学历、资历要求1、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上；2、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上；3、中专高中毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上；4、初中以下学历须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上;四、破格参评条件对不具备规定学历或资历,确有真才实学、业绩显着、贡献突出的专业技术人员,符合外语、计算机规定要求,必须同时具备下列三项条件同一获奖项目、获奖论文及获奖着作只算一项,可破格申报评审：1、主持参与市级项目课题,解决关键性问题,其成果具有市内先进水平,取得明显的经济效益或社会效益须由同行专家和市级以上业务主管部门的鉴定和认可；2、获市级科技进步二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人等级内额定获奖人员；3、在省级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文一篇以上须为第一作者；或者参与编写本专业及相近专业有学术价值的着述本人撰写部分不少于5万字五、参评职称外语要求申报中级职称,职称外语不作必备条件对于“外语不作为必备条件”者,如果获得了职称外语合格证书,申报时,根据其外语级别及分数,将给予一定比例的分数,并适当提高权重计入评审总分,同等条件下给予优先考虑;外语免试条件如下： 1、经省、市人事部门确认,具有较高外语能力的专业技术人员; 1在国外学习进修满一年以上者；2具有博士学位者；3外语专业大专以上学历,晋升非外语专业职称者；4申报副高级职称时,外语考试成绩已达到要求,申报正高级职称需要再次参加同级别考试者；5出版过外文专着、译着者；6参加国家权威部门组织的出国人员外语考试,达到出国留学或进修合格标准者； 2、经省、市人事部门确认,符合下列有关要求的专业技术人员; 1国家有突出贡献专家；国务院特殊津贴专家；省优秀专家；省优秀科技工作者；国家百千万人才工程人选；省百千万人才工程百人层次人选；国家科学技术奖励获得者；省科学技术奖和省新产品奖二等奖以上获得者；2在现专业技术岗位工作三年以上,每年有半年以上时间在野外从事农业、林业、水利、采矿、地质、测绘、勘探、道路施工、渔业捕捞等专业技术工作者；3在企业从事工程技术工作者；4在县包括旅顺口区、金州区及县以下基层单位工作者；5男55周岁、女50周岁以上者;六、参评职称继续教育要求按照辽人发200712号和大人发2007129号文件规定,中级专业技术人员每年应完成12天计72学时的继续教育,连续三年没有完成继续教育学时学分的,不能评聘上一级专业技术资格;七、参评职称计算机要求参评职称一般应取得对应级别的国家或省市计算机应用能力考试合格证书;具体如下：申报中初级职称者：需获得国家级1个科目模块或省、市级中初级证书；需送省评审者：需获得国家、省级证书;免试条件;①年满45周岁的专业技术人员；②在农村乡镇工作的专业技术人员；③计算机专业毕业的专业技术人员;办理免试的办法：在市区农村乡镇工作的免试证明由所在区、市县政府人力资源部门出具；有效时间;取得合格证书者,在晋升相应级别专业技术资格时长期有效不包括向国家相关部门推荐委托评审人员,在晋升同一级别专业技术资格后自动失效;八、参评材料申报程序1、专业技术人员在每年规定的申报时限内,在大连人才网--职称评审--“职称评审参评人员登记”中注册信息,进行网上申报;2、专业技术人员在准备好纸质参评材料后,应向所在单位提出参评申请,所在单位在确定参评人员符合参评条件后,单位负责人在确认参评材料真实性的基础上,在参评材料的每份复印件上签字盖章,并加盖公章;集体获奖项目要提供获奖项目有关资料,以确认其是主持人、主要参加者还是参加者;凡未被确认的材料不予受理;材料要求专业填写正确、参评材料规范、装订整洁;按照规定,所在单位要对参评人员的学历、资历、论文、专着、业绩、成果等情况通过不同形式进行公示,没有异议后,方可向上级推荐,并在辽宁省专业技术资格报评推荐表的“单位推荐意见”栏中填写“经单位公示,没有异议”字样;材料由单位汇总后报主管部门;3、主管部门审核单位报送的参评材料原件和复印件,首先在大连人才网--职称评审--“职称评审主管部门审批”中对符合参评条件的参评人员进行网上审批,同时在参评材料中“主管部门意见”栏签署意见并加盖公章,完备审核手续后报省市相关部门; 无主管部门且人事档案关系不在各级政府人力资源所属人才服务机构代理的人员,符合现行职称政策,按照属地化原则将材料报送单位所在地县市、区人力资源部门;4、送省厅参评人员的材料需经市人才服务中心完备审核推荐手续,再由各业务主管部门送省厅相关业务部门;九、考核确定办理程序考核确定中级专业技术资格采取网上申报形式,登录大连人才网-“职称评审”-“网上申报”-“考核确定专业技术资格登记”,按要求填表并准备材料,根据时限要求报送纸质材料,每月1-10日报送材料,审核通过者当月21-30日即可凭身份证领取证书节假日不办公;考核确定副高级专业技术资格人员需填写“辽宁省专业技术资格评定表”一式两份,由单位及主管部门审核后报送市人才服务中心完备推荐手续,再由本人送省审批;十、外地调入人员资格认定程序根据相关规定,已取得专业技术资格的外省含中省直在连专业技术人员,调入我市市属企事业单位工作后,一般需办理资格认定审批手续,换发辽宁省人力资源和社会保障厅统一印制的资格证书;中级及以上证书换发程序如下：登录大连人才网-“职称评审”-“网上申报”-“外地调入人员专业技术资格认定登记”,按照要求填表并准备材料,根据时限要求报送纸质材料,每月1-10日报送材料,审核通过者当月21-30日即可凭身份证领取证书节假日不办公; 按照管理权限,初级资格由主管部门审核并发放证书;十一、申报职称应提供的材料1、辽宁省专业技术资格评定表;份数：在市评审的一式二份,送省评审的一式三份;辽宁省专业技术资格评定表中第六部分“本人专业技术工作述评”,请提供担任现职务期间专业技术工作总结打印稿；字数：1500字左右,留白不够可加页;若最高学历不是参评资格的有效学历,则应在“说明问题”栏中填写,写明学历、毕业院校、毕业时间;有效学历指与申请参评资格相适应的学历、资历中的最高学历;照片请使用近期一寸半身免冠照片,并在评定表封面上格外固定一张照片,供验发资格证书使用;2、辽宁省专业技术资格报评材料;以下涉及的材料：原件放入材料袋中,复印件请按顺序依次用装订机、线缝等形式装订成册,不得使用文件夹等方式固定;1辽宁省专业技术资格报评推荐表;“单位推荐意见德、能、勤、绩”一栏由所在单位对参评人员的政治表现、学识水平、业务能力、工作业绩及贡献等,要写出翔实的意见,并由单位负责人签字并加盖单位公章,无签字公章一律无效;如果现有资格是转评的,“现有专业资格及取得时间”栏中的“时间”应填写首次取得同级资格的时间;送省评审高级资格者此表另复印20份,单独放在材料袋中;破格参评专业技术资格者,需填报辽宁省破格评定人员审核表一式2份,一份装订在推荐表后,另一份不装订;在高新技术企业、农村工作或属于引进人才者,需提供高新技术企业认定证书、在农村工作的证明、干部调动报告表等,并分别装订在推荐表后;2学历资历证明;顺序为：身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、外语合格证书、计算机应用能力合格证书和继续教育证书;3主要业绩成果;参评人员应提交能够真实、充分反映本人担任现职期间业务技术水平的主要业绩成果请注意：无业绩成果材料不能参评;上年度的参评人员考核登记表装订在第1页;提供的工作业绩可以是以下内容：承担重点重大工程、农业项目或解决技术项目关键性问题;要有正式立项、批准手续;在项目中担任的职务,解决的问题要有相应部门出具的认证材料；掌握本专业国省内外科技发展动态,开创性地提出过本专业的研究、开发方向,取得重要成果或填补国内、省内空白,要有市级业务主管部门或科技部门认定的材料；在技术引进、改造、推广、应用等方面,综合经济技术指标达到先进水平;需要有关部门的认证材料；专业学科带头人由同级业务主管部门进行认定,并加以说明；对本专业理论有创造性研究;要提供研究结果、报告,并经市级以上的有关部门认证,提供相关材料；对获得成果奖包括星火奖、发明奖等、专利技术的,在提供奖励证书同时,须提供相应鉴定报告材料；对从事工程设计的参评人员,要提供图签、图纸目录明细、说明书等原始材料,以证明自己的工作业绩；在日常工作中所作的工作,由单位出具证明;4主要论文、着作;参评人员应提供担任现职期间正式发表的本专业及相近专业的论文、着作,或制订并已执行的各种技术标准,包括企业标准、行业标准、部颁标准、国标等;论文的复印件应包括刊物封面、刊号、目录和论文内容,着作的复印件应包括封面、书号、目录和着作内容；对未发表的材料要有本人签字和单位盖公章方可提交;5其它;参评人员专业以外的其它荣誉证书等十二、网上申报及材料报送时间网上申报、材料报送时间,请关注当年大连人才网上的通知;。