公司歌唱大赛策划书
企业歌唱大赛策划书3篇
企业歌唱大赛策划书3篇篇一《企业歌唱大赛策划书》一、活动主题“唱响企业，绽放风采”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，提升员工的文化素养和艺术情操。
2. 增强企业凝聚力和团队合作精神，营造积极向上的企业氛围。
3. 为员工提供一个展示自我才华和风采的平台。
三、活动对象企业全体员工四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、组织架构1. 主办单位：[主办部门或单位]2. 承办单位：[承办部门或单位]六、活动流程1. 宣传阶段通过企业内部网站、公告栏、电子邮件等方式对活动进行广泛宣传，鼓励员工积极参与。
2. 报名阶段员工在规定时间内填写报名表格，提交至指定地点或。
3. 初赛阶段组织参赛选手进行初赛，评选出一定数量的选手进入决赛。
4. 决赛阶段（1）选手进行现场演唱，评委根据选手的歌唱技巧、舞台表现等进行打分。
（2）设置观众投票环节，增加互动性。
（3）根据评委打分和观众投票结果，评选出各个奖项。
七、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
3. 三等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
4. 最佳人气奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
5. 优秀表演奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 音响设备租赁费用：[X]元。
3. 奖品费用：[X]元。
4. 宣传费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
九、活动宣传1. 在企业内部网站、社交媒体平台等发布活动信息和宣传海报。
2. 制作宣传视频，在企业内部播放。
3. 邀请企业领导在会议等场合进行口头宣传。
十、活动执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行等工作。
2. 提前确定活动场地，确保场地设施完备。
3. 做好音响设备的调试和维护工作，保证活动顺利进行。
4. 安排专人负责选手的组织和管理工作。
十一、注意事项1. 确保活动场地的安全，设置安全警示标识。
歌唱大赛策划书模板3篇
歌唱大赛策划书模板3篇篇一《歌唱大赛策划书模板》一、活动主题“唱响青春，展现风采”二、活动目的通过举办歌唱大赛，激发人们对音乐的热爱，提供一个展示才华的平台，同时增强团队合作和交流，丰富人们的文化生活。
三、活动对象[具体参赛对象范围]四、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]五、活动安排1. 宣传阶段利用各种渠道进行广泛宣传，包括海报、社交媒体、线下推广等，吸引更多人参与。
2. 报名阶段规定具体的报名时间和方式，收集参赛选手信息。
3. 比赛流程（1）初赛：筛选出一定数量的优秀选手进入复赛。
（2）复赛：进一步选拔，确定进入决赛的选手。
（3）决赛：评选出各个奖项。
六、比赛规则1. 参赛选手需准备[X]首歌曲。
2. 演唱形式不限。
3. 遵守比赛时间和秩序。
七、奖项设置设置一等奖、二等奖、三等奖及若干单项奖，如最佳人气奖、最佳舞台表现奖等。
八、评委组成邀请专业音乐人士、业内专家等组成评委团。
九、活动预算包括场地租赁、音响设备租赁、奖品购置、宣传费用等各项开支。
十、工作人员安排明确主持人、计分员、设备管理人员、后勤保障人员等职责。
十一、注意事项1. 确保比赛场地的安全和秩序。
2. 提前做好设备调试和应急准备。
篇二《歌唱大赛策划书模板》一、活动主题“唱响青春，绽放光彩”二、活动目的通过举办歌唱大赛，激发人们对音乐的热爱，展示音乐才华，丰富文化生活，同时也为音乐爱好者提供一个交流和展示的平台。
三、活动主体全体音乐爱好者四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动安排1. 宣传阶段（1）制作精美的宣传海报，张贴在学校、社区、商场等公共场所。
（2）利用社交媒体、公众号等平台进行广泛宣传，吸引更多人关注。
（3）邀请知名音乐人士或校园音乐社团进行宣传推广。
2. 报名阶段（1）设置线上和线下报名渠道，方便参赛者报名。
（2）报名时需提交个人信息、参赛曲目等相关资料。
3. 比赛阶段（1）初赛：根据报名人数进行分组，每位参赛者进行简短演唱，评委评选出晋级选手。
公司歌唱大赛策划书
公司歌唱大赛策划书公司歌唱大赛策划书篇一：公司歌唱大赛策划书唱响新发地秀出我梦想新发地第一届员工歌唱大赛一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。
希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。
二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：5月23日10:00-13:40四、筹备单位及分工企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。
评委人员名单（暂定）：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单（暂定）：乔勇、赵梅五、评分内容：包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风 a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分） b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分）c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（ 2.5分）d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（2分） e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）六:活动流程（一）赛前安排：1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
公司唱歌活动策划书3篇
公司唱歌活动策划书3篇篇一《公司唱歌活动策划书》一、活动主题“唱响青春，乐动公司”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
2. 增进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。
3. 为员工提供一个展示自我才艺的平台。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或活动厅五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 报名阶段：员工在规定时间内向活动负责人报名参加唱歌比赛。
2. 初选阶段：根据报名情况进行初选，选出一定数量的选手进入决赛。
3. 决赛阶段：选手依次上台演唱。
评委根据选手的演唱水平、舞台表现等进行打分。
评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
4. 颁奖仪式：为获奖选手颁发奖品和证书。
5. 自由欢唱：全体员工自由唱歌，享受欢乐时光。
七、活动准备1. 准备音响设备、话筒、投影仪等。
2. 布置活动场地，营造良好氛围。
3. 准备奖品和证书。
4. 邀请评委。
八、活动预算1. 音响设备租赁费用：[X]元。
2. 奖品费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 注意活动现场的安全。
3. 活动结束后，清理好场地卫生。
十、活动效果评估通过员工的参与度、反馈意见等方面对活动效果进行评估，以便今后更好地开展类似活动。
篇二《公司唱歌活动策划书》一、活动主题“唱响青春，放飞梦想”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
2. 增进员工之间的情感交流，提升团队凝聚力。
3. 为员工提供展示自我才华的平台。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或多功能厅五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 前期宣传通过公司内部邮件、公告栏等方式宣传本次唱歌活动，鼓励员工积极参与。
2. 报名方式员工在规定时间内向活动负责人报名，注明参赛歌曲。
3. 比赛规则（1）每位选手演唱一首歌曲，歌曲类型不限。
（2）比赛采用评委打分制，评委根据选手的演唱技巧、舞台表现等方面进行评分。
（3）根据评分结果评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名。
公司组织k歌策划书3篇
公司组织k歌策划书3篇篇一《公司组织 K 歌策划书》一、活动主题“唱响青春，释放激情”二、活动目的通过 K 歌活动，增强公司团队凝聚力，丰富员工业余生活，缓解工作压力，同时也为员工提供一个展示自我才华的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞由公司领导致辞，介绍活动目的和流程，宣布活动正式开始。
2. 分组比赛将员工分成若干小组，进行 K 歌比赛。
比赛可以采用打分制或投票制，评选出最佳演唱小组和个人。
3. 自由点歌比赛结束后，进入自由点歌环节，员工可以自由选择歌曲进行演唱，展示自己的歌喉。
4. 互动游戏在自由点歌过程中，穿插一些互动游戏，如猜歌名、接歌词等，增加活动的趣味性和参与度。
5. 颁奖环节根据比赛结果和互动游戏表现，颁发奖项，如最佳演唱奖、最佳团队奖、最佳表现奖等。
6. 结束致辞七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 酒水饮料费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
2. 尊重他人，不得强迫他人唱歌或进行其他不适当的行为。
3. 遵守活动场所的规定，保持环境整洁。
4. 活动结束后，及时清理场地，归还音响设备等物品。
篇二《公司组织 k 歌策划书》一、活动主题“唱响青春，释放激情”二、活动目的1. 为了丰富员工的业余生活，缓解工作压力，增强团队凝聚力。
2. 提供一个展示员工才艺的平台，促进员工之间的交流与合作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞：由公司领导致辞，表达对员工的感谢和对活动的期待。
2. 歌曲演唱：员工自愿报名演唱歌曲，可以是独唱、合唱或乐器演奏等形式。
3. 互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如猜歌名、接歌词等，获胜者可获得小礼品。
公司歌唱活动策划书3篇
公司歌唱活动策划书3篇篇一公司歌唱活动策划书一、活动主题唱响青春，追逐梦想二、活动目的1. 加强员工的凝聚力，丰富企业文化生活。
2. 展现员工的精神风貌，推动公司精神文明建设。
3. 提高员工的歌唱能力，增强团队合作意识。
三、活动主体全体员工四、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、活动准备1. 宣传推广：制作宣传海报，张贴在公司内部和公共场所，宣传活动的时间、地点、主题和目的。
同时，可以利用公司内部邮件、群等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。
2. 歌曲收集：提前收集员工想要演唱的歌曲，并进行分类整理，方便后续的排练和演出。
3. 物资准备：根据活动的需要，准备相应的物资，如音响设备、话筒、投影仪、幕布等。
同时，还需要准备奖品、证书等。
4. 人员分工：根据活动的需要，设立相应的工作小组，明确各小组的职责和任务，确保活动的顺利进行。
5. 场地布置：对活动场地进行布置，营造出浓厚的活动氛围。
可以在舞台上摆放鲜花、彩带等装饰品，在观众席上悬挂横幅、气球等。
6. 彩排：在活动正式开始前，组织员工进行彩排，让员工熟悉舞台、音响等设备的使用，同时对演出节目进行审查和调整，确保演出质量。
六、活动流程1. 开场：主持人致辞，介绍活动主题、目的和流程，宣布活动开始。
2. 领导致辞：公司领导发表讲话，对员工表示感谢和鼓励，同时对活动提出期望和要求。
3. 歌唱表演：员工按照事先安排的顺序进行歌唱表演，每个节目时长不超过 5 分钟。
4. 互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增加活动的趣味性和参与度。
5. 评选环节：邀请专业评委或员工代表组成评选团，对歌唱表演进行评选，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
6. 颁奖环节：对评选出的优胜者进行颁奖，颁发证书和奖品。
7. 结束：主持人致辞，感谢所有员工的参与和支持，宣布活动结束。
七、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 话筒租赁费用：[X]元4. 奖品和证书费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动评估2. 对活动的效果进行评估，如参与人数、节目质量、员工满意度等，以便为今后的活动提供参考。
公司歌唱活动策划书3篇
公司歌唱活动策划书3篇篇一《公司歌唱活动策划书》一、活动主题唱响青春，活力飞扬二、活动目的1. 丰富员工的业余文化生活，增强团队凝聚力和员工之间的交流与合作。
2. 提供一个展示员工才艺的平台，激发员工的创造力和积极性。
3. 缓解工作压力，营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司内部会议室或多功能厅六、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定活动的评委团队，邀请专业音乐人士或公司领导担任评委。
3. 提前准备好音响设备、麦克风、舞台灯光等演出设备，并进行调试和检查。
4. 制作活动宣传海报、横幅、节目单等宣传资料，进行广泛宣传和推广。
5. 组织员工报名参加歌唱比赛，设定报名截止时间和比赛规则。
6. 准备活动奖品，如奖杯、证书、奖金等，以激励员工的参与热情。
7. 安排活动工作人员，如主持人、计分员、后勤保障人员等，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励员工积极参与。
2. 选手演唱按照报名顺序，选手依次上台演唱，演唱曲目可以自行选择，时间控制在[X]分钟以内。
评委根据选手的演唱技巧、表现力、情感表达等方面进行打分。
3. 互动环节在选手演唱间隙，安排一些互动环节，如猜歌名、歌曲接龙等，增加活动的趣味性和参与度。
互动环节的获胜者可以获得小奖品。
4. 评委点评演唱结束后，评委对选手的表现进行点评，指出优点和不足之处，给予选手建设性的意见和建议。
5. 颁奖仪式根据评委的打分，评选出一、二、三等奖和优秀奖，并举行颁奖仪式。
公司领导为获奖选手颁发奖杯、证书和奖金，以表彰他们的优秀表现。
6. 闭幕致辞八、活动预算1. 演出设备租赁费用：[X]元2. 宣传资料制作费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 工作人员补贴费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，员工要遵守活动规则，听从工作人员的安排。
公司唱歌pk策划书3篇
公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围，公司决定举办一场唱歌 PK 比赛。
通过此次活动，旨在激发员工的艺术潜能，增强团队凝聚力，同时为员工提供一个展示自我的舞台。
二、活动主题“唱响青春，绽放风采”三、活动目的1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提升员工的幸福感和归属感。
2. 挖掘公司内部的歌唱人才，培养员工的艺术素养和表现力。
3. 增强团队之间的交流与合作，提升团队的凝聚力和向心力。
4. 展示公司的文化形象，提升公司的知名度和美誉度。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或多功能厅六、参与人员公司全体员工七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定比赛规则和评分标准，邀请专业评委进行评分。
3. 准备比赛所需的音响设备、舞台布置、奖品等物资。
4. 宣传推广活动，通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道发布活动通知，鼓励员工积极报名参与。
5. 组织报名工作，统计参赛人员名单和曲目，并进行分组抽签。
6. 安排工作人员负责现场秩序维护、计分统计、音乐播放等工作。
八、活动流程1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励员工积极参与。
2. 分组抽签参赛人员进行分组抽签，确定比赛顺序。
3. 歌曲演唱按照抽签顺序，参赛人员依次上台演唱歌曲。
每位选手演唱时间控制在[X]分钟以内。
4. 评委评分评委根据选手的演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面进行评分。
5. 计分统计工作人员对评委的评分进行统计，计算出每位选手的最终得分。
6. 颁奖环节根据选手的得分排名，颁发一、二、三等奖和优秀奖。
8. 合影留念全体参赛人员和工作人员合影留念，记录下这一难忘的时刻。
九、比赛规则1. 参赛曲目要求积极向上、健康文明，符合活动主题。
2. 演唱形式不限，可以独唱、合唱、组合等。
3. 选手需自备伴奏音乐，可采用 CD、U盘等形式。
公司歌唱比赛策划书三篇
公司歌唱比赛策划书三篇策划书一：公司歌唱比赛一、比赛背景为了丰富公司员工的业余生活，提高员工之间的交流与协作能力，增强员工的团队合作精神，公司决定举办一场歌唱比赛。
通过这次比赛，旨在展现公司员工的才艺，增加员工之间的凝聚力和归属感，同时也为公司营造积极向上、充满活力的企业文化氛围。
二、比赛形式比赛形式：个人和团队两个组别，每个组别设定不同的奖项。
报名方式：员工自愿报名，个人组别限报一首歌曲，团队组别限报三首歌曲。
比赛流程：初赛、复赛、决赛，决赛将在公司年会期间举办。
评委设置：邀请公司高层领导、专业音乐人士和知名歌手作为评委，确保评选公正、客观。
三、比赛要求歌曲选择：员工可自由选择中文或英文歌曲，但要求歌曲内容健康、积极向上。
表演形式：个人组别可自由选择独唱或合唱，团队组别需以团队表演形式呈现。
创意表演：鼓励参赛选手在表演中加入创意元素，如舞蹈、乐器演奏、视觉效果等，以提高演出的观赏性和艺术性。
四、奖项设置个人组别：最佳歌手奖、最佳表演奖、最佳人气奖、最佳创意奖。
团队组别：最佳团队奖、最佳编舞奖、最佳和声奖、最佳创意奖。
特别奖项：最佳新人奖、最佳舞台造型奖、最佳演唱技巧奖。
五、活动宣传为确保比赛的顺利进行，将通过以下方式进行宣传：公司内部通知：通过公司内部通知栏目、电子邮件等渠道，向全体员工宣传比赛信息。
海报发布：在公司各个办公区域、会议室、餐厅等地方张贴宣传海报。
社交媒体推广：通过公司官方微信公众号、企业微博等社交媒体平台，进行比赛信息的发布和宣传。
六、比赛保障舞台布置：为参赛选手提供专业的舞台布置和灯光音响设备，确保演出效果达到最佳状态。
培训辅导：为参赛选手提供专业的音乐指导和舞台表演辅导，提高他们的演唱水平和舞台表现力。
安全保障：确保比赛期间的安全，配备医疗急救人员和灭火器等安全设备。
以上为公司歌唱比赛的策划书，希望通过这次比赛，能够激发员工的潜力，展示他们的才艺，进一步凝聚公司的力量，营造积极向上的企业文化。
企业音乐比赛策划书3篇
企业音乐比赛策划书3篇篇一企业音乐比赛策划书一、活动主题“唱响企业之声，展现员工风采”二、活动目的通过举办企业音乐比赛，丰富员工的业余文化生活，提高员工的艺术修养和综合素质，增强企业的凝聚力和向心力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参赛对象企业全体员工六、比赛形式本次比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛采用淘汰制，决赛采用打分制。
七、比赛内容1. 参赛曲目要求积极向上，能够展现企业员工的精神风貌。
2. 演唱形式不限，可以是独唱、合唱、乐器演奏等。
3. 比赛顺序由抽签决定。
八、评分标准1. 歌曲内容（20 分）：主题鲜明，积极向上。
2. 演唱技巧（30 分）：声音圆润，节奏准确，表现力强。
4. 创意（20 分）：演唱形式新颖，有创意。
九、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元。
3. 三等奖[X]名，奖金[X]元。
4. 优秀奖若干名，颁发荣誉证书。
十、活动宣传1. 在企业内部宣传栏发布比赛通知。
2. 制作宣传海报，张贴在企业显眼位置。
3. 邀请企业内部媒体进行报道。
十一、活动预算1. 奖金及奖品费用：[X]元。
2. 宣传费用：[X]元。
3. 场地布置费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
十二、活动组织1. 成立活动组委会，负责比赛的策划、组织和协调工作。
2. 邀请专业评委进行评审，确保比赛的公正性和权威性。
3. 做好比赛的安全保障工作，确保活动顺利进行。
十三、注意事项1. 参赛选手必须遵守比赛规则，如有违反将取消参赛资格。
2. 比赛过程中要尊重评委的意见，不得干扰比赛秩序。
3. 活动组织者要做好比赛的各项准备工作，确保比赛的顺利进行。
十四、其他事项1. 本协议书自签订之日起生效，有效期至活动结束。
2. 本协议书一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：[企业名称]法定代表人（签字）：[姓名]日期：[具体日期]乙方（盖章）：[承办方名称]法定代表人（签字）：[姓名]日期：[具体日期]篇二一、活动主题“唱响企业之声，展现员工风采”二、活动目的通过举办企业音乐比赛，丰富员工的业余文化生活，增强企业凝聚力和团队合作精神，同时也为员工提供一个展示自我才华的平台。
企业歌唱大赛策划书3篇
企业歌唱大赛策划书3篇篇一企业歌唱大赛策划书一、活动主题“唱响梦想，飞扬激情”二、活动目的1. 提升企业凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。
2. 丰富员工文化生活，展现员工才艺和精神风貌。
3. 营造积极向上、和谐共融的企业文化氛围。
三、参赛对象全体员工四、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：公司会议室或员工活动中心五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）员工可在规定时间内填写报名表格，选择参赛曲目，并提交至人力资源部。
2. 预赛阶段（[预赛时间]）预赛将分为多个场次进行，选手按照抽签顺序进行演唱。
评委根据选手的表现评选出晋级决赛的选手。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）晋级决赛的选手将进行现场演唱，评委打分并评选出一、二、三等奖及优秀奖。
同时，设置观众投票环节，增加互动性和参与度。
4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。
六、活动流程1. 开场表演邀请专业表演团队进行精彩的开场表演，营造热烈的氛围。
2. 比赛环节（1）预赛选手依次演唱，评委打分，公布晋级名单。
（2）决赛选手演唱，评委打分，穿插观众互动环节，如抽奖、猜歌等。
3. 颁奖仪式主持人宣布获奖名单，颁奖嘉宾进行颁奖，获奖选手发表感言。
4. 闭幕表演邀请公司员工或外部嘉宾进行精彩的表演，为活动画上圆满句号。
七、评分标准1. 演唱技巧（40%）音准、节奏、音色、发声等方面的表现。
2. 情感表达（30%）对歌曲情感的理解和表达能力。
3. 舞台表现（20%）包括演唱者的形象、台风、肢体语言等。
4. 观众反应（10%）根据观众的掌声、欢呼声等反应来评判。
八、奖项设置1. 一等奖（1 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]2. 二等奖（2 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]3. 三等奖（3 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]4. 优秀奖（若干名）证书及奖品九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍比赛规则和奖项设置。
2. 制作宣传海报，张贴在公司显眼位置。
歌唱比赛策划书公司3篇
歌唱比赛策划书公司3篇篇一《歌唱比赛策划书公司》一、活动主题“唱响公司，绽放风采”二、活动目的通过举办歌唱比赛，丰富公司员工的业余文化生活，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，同时也为员工提供一个展示自我才艺的平台。
三、活动主体公司全体员工四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动安排1. 宣传阶段在公司内部通过海报、邮件等方式进行广泛宣传，鼓励员工积极报名参赛。
2. 报名阶段员工在规定时间内到指定地点报名，或通过线上方式提交报名信息。
3. 比赛流程（1）初赛：所有报名选手进行初步筛选，选出一定数量的选手进入复赛。
（2）复赛：复赛选手进行比赛，评选出进入决赛的选手。
（3）决赛：决赛选手进行最终角逐，评选出各个奖项。
六、比赛规则1. 参赛歌曲应积极健康，符合公司文化氛围。
2. 选手可以独唱或组合形式参赛。
3. 比赛采用评委打分制，从演唱技巧、舞台表现等方面进行综合评分。
七、奖项设置设立一等奖、二等奖、三等奖若干名，同时设立最佳人气奖、最佳舞台表现奖等特别奖项。
八、活动预算包括场地租赁、音响设备租赁、奖品购买、宣传费用等。
九、工作人员安排1. 主持人负责比赛的主持工作。
2. 评委负责对选手进行评分。
3. 后勤人员负责场地布置、设备调试等工作。
十、注意事项1. 确保比赛现场的安全，做好安全防范措施。
2. 合理安排比赛时间，确保不影响公司正常工作。
3. 尊重选手，营造公平、公正的比赛氛围。
[策划人姓名][具体日期]篇二《歌唱比赛策划书公司》一、活动主题“唱响心声，闪耀舞台”二、活动目的1. 丰富公司员工的业余文化生活，展示员工的才艺和精神风貌。
2. 增进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3. 营造积极向上、充满活力的企业文化氛围。
三、活动主体公司全体员工四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、比赛规则1. 参赛选手可以个人或组合形式报名。
2. 歌曲类型不限，要求内容积极健康。
3. 每位选手或组合演唱一首歌曲，时间不超过 5 分钟。
公司组织k歌策划书3篇
公司组织k歌策划书3篇篇一公司组织 K 歌策划书一、活动主题“唱响欢乐，共筑团队”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升员工的归属感和团队合作精神。
2. 缓解员工工作压力，丰富员工业余生活。
3. 提供一个展示员工才艺的平台，增进员工之间的交流与互动。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. K 歌比赛（1）设置个人和团队奖项，如最佳歌手奖、最佳组合奖等。
（2）提供不同风格的歌曲供员工选择，满足不同员工的喜好。
（3）邀请专业评委进行评分，确保评选的公正性。
2. 互动游戏（1）设计一些与唱歌相关的互动游戏，如歌词接龙、歌曲猜猜猜等。
（2）获胜者可获得相应的奖品，增加活动的趣味性。
3. 自由欢唱（1）活动现场提供充足的时间供员工自由欢唱，享受音乐的乐趣。
（2）可以准备一些小食品和饮料，让员工在轻松愉快的氛围中度过。
七、活动流程1. 开场致辞：由公司领导或活动负责人致辞，介绍活动目的和流程。
2. K 歌比赛环节：按照个人和团队分组进行比赛，评委打分并颁奖。
3. 互动游戏环节：穿插进行互动游戏，活跃气氛，增进员工之间的互动。
4. 自由欢唱环节：员工自由选择歌曲演唱，享受音乐时光。
八、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前预订活动场地，确保场地的音响设备和环境符合活动需求。
3. 宣传活动信息，鼓励员工积极参与，并统计报名人数。
4. 活动当天，提前到达场地进行布置和准备工作。
5. 活动过程中，安排专人负责音响设备和音乐播放，确保活动的顺利进行。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 食品和饮料费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他杂费：[X]元十、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识。
2. 提醒员工遵守活动现场的秩序，文明参与活动。
3. 活动结束后，员工要将个人物品带走，保持场地整洁。
公司唱歌pk策划书3篇
公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书》一、活动主题“唱响青春，激情飞扬”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
2. 增进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3. 为员工提供一个展示自我才艺的平台。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间及地点时间：[具体活动时间]地点：[详细活动地点]五、活动流程1. 报名阶段员工在规定时间内报名参加唱歌 PK 赛。
报名时需注明参赛曲目。
2. 初赛阶段参赛选手按照抽签顺序依次演唱。
评委根据选手的演唱水平、舞台表现等进行打分。
选出得分较高的前[X]名选手进入决赛。
3. 决赛阶段进入决赛的选手进行的演唱 PK。
评委综合评定，评选出冠军、亚军、季军。
现场颁发奖品和证书。
六、活动准备1. 准备音响、话筒、投影仪等设备。
3. 邀请评委，确保评审的公正性。
4. 准备奖品和证书。
七、活动预算1. 设备租赁费用：[X]元。
2. 场地布置费用：[X]元。
3. 奖品费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
总预算：[X]元。
八、注意事项1. 提醒选手注意保护嗓子，避免过度用嗓。
2. 活动现场要注意安全，防止发生意外事故。
3. 安排专人负责设备的调试和维护，确保活动顺利进行。
九、活动宣传1. 在公司内部张贴活动海报，宣传活动内容。
2. 通过公司内部邮件、工作群等方式通知员工。
十、活动评估1. 收集员工对活动的反馈意见和建议。
篇二《公司唱歌 pk 策划书》一、活动主题“唱响公司，声动你我”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
2. 提供一个展示员工才艺的平台，增强员工的自信心和表现力。
3. 促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或活动大厅五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 报名阶段员工在规定时间内报名参加唱歌 pk 比赛。
报名时需注明参赛曲目。
2. 初赛阶段所有报名选手进行初赛，每位选手演唱一首歌曲。
公司歌唱大赛策划书3篇
公司歌唱大赛策划书3篇篇一《公司歌唱大赛策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、充满活力的企业文化氛围，公司决定举办一场歌唱大赛，为员工提供一个展示自我才艺的舞台。
二、活动主题唱响青春，放飞梦想三、活动目的1. 增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
2. 挖掘公司内部的歌唱人才，丰富员工的业余文化生活。
3. 提升公司的文化内涵和品牌形象。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点公司多功能厅六、参与对象公司全体员工七、活动流程1. 报名阶段（[具体时间 1]）在公司内部发布歌唱大赛的通知，明确报名方式、要求和截止时间。
员工可以通过线上或线下的方式报名，填写个人基本信息和参赛曲目。
2. 海选阶段（[具体时间 2]）成立海选评审小组，对报名选手的演唱视频进行评审。
评审标准包括歌曲演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面。
海选结束后，选出一定数量的选手进入复赛。
3. 复赛阶段（[具体时间 3]）复赛采用现场演唱的形式进行，选手按照抽签顺序依次上台演唱。
评审小组根据选手的表现进行打分，评选出进入决赛的选手。
4. 决赛阶段（[具体时间 4]）决赛在公司多功能厅举行，现场观众可以观看比赛。
决赛选手进行现场演唱，演唱结束后由评审小组和观众进行打分。
根据综合得分评选出一、二、三等奖和优秀奖，并颁发证书和奖品。
5. 颁奖仪式（[具体时间 5]）在决赛结束后举行颁奖仪式，邀请公司领导为获奖选手颁奖。
获奖选手发表感言，分享参赛心得和体会。
八、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴歌唱大赛的通知和海报，宣传活动的时间、地点、流程和奖项设置。
2. 通过公司内部邮件、群等渠道发布活动信息，鼓励员工积极参与。
3. 邀请公司媒体对活动进行报道，扩大活动的影响力。
九、奖项设置1. 一等奖 1 名，奖金[具体金额]，证书一份。
2. 二等奖 2 名，奖金[具体金额]，证书一份。
3. 三等奖 3 名，奖金[具体金额]，证书一份。
4. 优秀奖若干名，证书一份。
公司唱歌pk策划书3篇
公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书协议书》甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[策划团队名称/个人姓名]地址：[地址]联系方式：[联系电话]一、活动主题“唱响公司，激情飞扬”唱歌 PK 大赛二、活动目的通过唱歌比赛的形式，增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，同时丰富员工业余生活，展示员工才艺。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、活动内容及流程1. 报名阶段：员工自愿报名参加，填写报名表格。
2. 初赛阶段：进行初赛选拔，评选出优秀选手进入复赛。
3. 复赛阶段：复赛选手进行演唱，评选出晋级决赛的选手。
4. 决赛阶段：决赛选手进行最终角逐，评选出冠、亚、季军及其他奖项。
5. 颁奖仪式：对获奖选手进行颁奖，表彰优秀表现。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务提供活动场地及相关设备。
负责活动的宣传推广工作。
组织员工参与活动，并提供必要的支持。
按照协议约定支付乙方策划费用。
2. 乙方责任与义务制定详细的活动策划方案，包括活动流程、评分标准等。
负责活动的组织和执行，确保活动顺利进行。
邀请专业评委进行评审，保证比赛的公正性。
提供活动所需的音响、灯光等设备及技术支持。
六、策划费用及支付方式1. 策划费用为人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）。
2. 甲方在签订本协议后的[具体日期]个工作日内，支付策划费用的[百分比]%作为预付款；活动结束后的[具体日期]个工作日内，支付剩余的策划费用。
3. 乙方应在收到预付款后[具体日期]个工作日内，提供正式发票给甲方。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金[具体金额]元。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致活动无法正常进行，双方应协商解决。
八、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关协议。
公司歌唱活动策划书3篇
公司歌唱活动策划书3篇篇一《公司歌唱活动策划书》一、活动主题“唱出激情，放飞梦想”二、活动目的1. 提升员工的团队合作精神和凝聚力。
2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
3. 提供一个展示员工才艺的平台，增强员工的自信心和归属感。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司会议室或员工活动室五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 歌曲演唱：员工自愿报名，演唱自己喜欢的歌曲。
2. 评委打分：邀请公司领导和音乐专业人士担任评委，对参赛选手的演唱进行打分。
3. 互动环节：设置一些有趣的互动游戏，如猜歌名、接歌词等，增加活动的趣味性。
4. 颁奖仪式：根据评委打分结果，颁发一、二、三等奖和优秀奖。
七、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动目的、规则和评委。
2. 歌曲演唱：参赛选手按照抽签顺序依次演唱。
3. 互动环节：在比赛间隙进行互动游戏，邀请观众参与。
4. 评委打分：评委根据选手的演唱表现进行打分。
5. 颁奖仪式：主持人宣布比赛结果，颁发奖项。
八、活动准备1. 宣传推广：通过公司内部邮件、宣传栏等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
2. 报名方式：员工在规定时间内将参赛歌曲和个人信息发送至指定。
3. 场地布置：提前安排好活动场地，布置音响、灯光等设备。
4. 奖品准备：购买一、二、三等奖和优秀奖的奖品。
5. 评委邀请：邀请公司领导和音乐专业人士担任评委。
九、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 评委费用：[X]元4. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
2. 参赛选手要遵守比赛规则，尊重评委和观众。
3. 活动组织者要做好现场管理和协调工作，确保活动顺利进行。
[策划人姓名][日期]篇二《公司歌唱活动策划书》一、活动主题“唱出激情，绽放青春”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和员工之间的交流与合作。
2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
3. 展示员工的才艺和风采，增强员工的自信心和归属感。
公司组织歌唱比赛策划方案
公司组织歌唱比赛策划方案公司组织歌唱比赛策划方案为了确保工作或事情顺利进行，就不得不需要事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。
方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家收集的公司组织歌唱比赛策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司组织歌唱比赛策划方案1一、目的为体现公司丰富多彩的文化；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。
公司特此举办“唱响宾之郎唱出我梦想——卡拉OK歌唱比赛。
二、活动意义1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想2、展现各自音乐的魅力3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流4、达到相互合作、相互学习、共同进步5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离三、活动总纲1、活动主题：唱响宾之郎唱出我梦想——首届员工卡拉OK歌唱比赛2、活动宗旨：交流学习进步3、赛事主办：人力资源部4、赛事协办：公司各部门5、比赛地点：6、报名时间：20xx年xx月xx日7、报名方式：各部门推荐8、预赛时间：20xx年xx月xx日9、半决赛时间：20xx年xx月xx日10、决赛时间：20xx年xx月xx日四、赛事宣传通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传1、比赛前期工作：人力资源部拟好参赛通知通过o/A及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。
2、赛事中期及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果3、赛事后期半决赛4强、决赛选出冠军五、参赛要求1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部。
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛。
3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改。
六、奖项设置1、冠军：1名奖金：800元亚军：1名奖金：600元季军：1名奖金：400元第四名：1名奖金：200元第五至第八名：奖金：100元另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份七、评分标准计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。
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唱响新发地秀出我梦想
新发地第一届员工歌唱大赛
一、活动目的：
为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。
希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。
二、活动地点：
五楼金殿
三、活动时间：
5月23日10:00-13:40
四、筹备单位及分工
企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作（背景等）、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放
行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设备的调试（音响、灯光）、歌手歌曲伴奏播放等。
评委人员名单（暂定）：
徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红
主持人名单（暂定）：
乔勇、赵梅
五、评分内容：
包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风
a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（1分）
b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（2.5分）
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（2.5分）
d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（2分）
e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（2分）六:活动流程
（一）赛前安排：
1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。
3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。
（二）比赛流程：
1.开场，介绍评委
2. 第一轮，分组对抗。
按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分（去掉一个最高分，去掉一个最低分）。
每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第
二轮决赛的资格。
3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。
4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。
其他奖项由评委商定后选出。
5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。
嘉宾献上舞蹈。
根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。
4.公布成绩
5.领导颁奖
6.领导总结
7.活动结束
一等奖1名奖金500元
二等奖2名奖金300元
三等奖3名奖金200元
最佳人气奖1名奖金200元
最佳舞台表现奖1名奖金200元
部门奖励：最佳组织奖1名（评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩）（三）赛后安排
所有员工留下，负责清理会场。