企业内部竞聘报名表

合集下载

员工内部竞聘报名表

员工内部竞聘报名表之五兆芳芳创作
竞聘岗亭
姓名
日期
性别
所在部分
现任岗亭
出生年月
任务时间
职称
文化程度
所在专业
司龄
团体特长
所获公司表扬
岗亭任务
自我评价
（扼要对自己现在所从事的任务及在将选择的任务岗亭上能否胜任进行评价）
申请人声明：
我自愿提出竞聘申请，并对上述填写内容的真实、完整性担任.若公司接受自己申请，我将做到：
1、遵守岗亭竞聘法则；
2、若因客不雅情况产生变更或公司成长需要以及出现自己不克不及胜任任务的情况时，自己愿接受公司对
任务内容及任务岗亭的调整和安插.
申请人签字：年月日

内部岗位竞聘报名表

现主管意见
同意该员工参与竞聘
行政部门意见
填写资料与实际相符合，同意参与竞聘
用人部门考核意见
通过内部面试评估，该员工能胜任我部特定岗位工作
报名人签署：
刘兰
填表日期： 2011/8/20
行政部门经办人：
何平
内部岗位竞聘报名表
应聘职位：
销售经理
姓名刘兰
性别女
文化程度专科
现任职部门销售部ຫໍສະໝຸດ 职位片区主管职级二级
2010年8月~2010年12月在郊区做渠道分销
工
作
2011年1月~2011年8月在湖南做片区主管
经
历
入职时间 2010/8/10 服务时间 1年
报现在我的脚下是一个幸运的舞台，但我深知：机遇、挑战、责任并存。对名此，我的态度是：抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。理由

企业内部竞聘报名表

内部竞聘报名表
竞聘岗位竞聘人
第一部分基本情况介绍
姓名
性别
籍贯
一寸
彩照
出生年月
政治面貌
学历
婚姻状况
毕业院校
所学专业
毕业时间
参加工作时间
现所在门店
现所在部门
现任职位
职称
掌握何种外语
掌握程度
计算机等级
身体状况：如患有重病或接受手术，请列明
第一部分个人家庭情况
姓名
关系
工作单位
职务
联系方式
第二部分学历及训练（从最高学历填写）
取得学历方式：□并轨□自学考试□函授□成人教育□其它
学校名称
由
至
获得证书/文凭/学位
年月
年月
年月
年月
现时攻读或进修课程/其它有关技能：第三部分Fra bibliotek本公司的工作履历
所在门店
部门
职位
由
至
调动原因
年月
年月
年月
年月
年月
年月
第四部分个人介绍
个人描述（请以概括的语言描述自己的优缺点）
直接上级意见
部门负责人意见
人力资源部意见

内部竞聘报名表

（单位盖章）
年月日
竞聘部门分管领导意见
分管领导签名：
年月日
内部竞聘评审小组考核意见
（盖章）
备注：学习培训经历一栏中，应注明全日制、非全日制、脱产、非脱产等信息；研究生班应注明是否获得毕业证、是否获得学位。
学习院校、专业、学历、所获证书及参加的重要培训
工
作
经
历
起止时间
工作单位、职务及主要工作内容
竞
聘
志
愿
及
说
明
竞聘人承诺书
本人承诺，所填报的上述信息均是真实、准确的，不存在任何虚假陈述和重大遗漏，否则愿承担由此引起的一切责任。
承诺人（签名）：
年月日
现
任
职
部
门
意
见
部门负责人（签名）：
（盖章）
现
工
作
单
位
意
见
单位负责人（签名）：
附件二
内部竞聘报名表
竞聘岗位：填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
政治面貌
最高学历
最高学位
是否全日制
最高学历（学位）对应的专业
毕业院校
毕业时间
参加工作时间
现工作单位及职务
现任职起止时间
联系电话
E—mail
从事竞聘岗位
相关工作年限
专业技术职务或职称
熟悉何种专业技术
或有何种专长
学
习
及
培
训
经
历
起止时间

内部竞聘报名表(管理岗)》

附件2：
内部竞聘报名表（管理岗）
竞聘岗位：（部门）（车间室）（岗位）填表日期：年月日
基本信息
姓名
性别
出生年月
照片
籍贯
民族
政治面貌
毕业时间
参加工作
时间入司时间ຫໍສະໝຸດ 工号身份证号码联系电话
所在部门及岗位
任现岗位时间
年月日
现任职级
任现职级时间
年月日
主要教育经历
教育时间
毕业学校
专业
学历/学位
是否全日制
学历
学历专业要求
学历是/否为本科及以上，专业是/否符合任职要求（专业要求详见选拔公告）
工作经验要求
累计工作经验及相关工作经验是/否符合任职要求（具体要求详见选拔公告）
职级要求
职级要求是/否符合任职要求（具体要求详见选拔公告）
其他
是/否能确保本人在外单位不存在副业、兼职等违规情况
其他条件是/否符合任职要求（如意识形态、政治表现等）
部门人事管理：年月日
所在部门意见：
部门负责人：
年月日
注：报名人员需严格按照公司2号人事部系统中个人信息填写，并比对竞聘岗位的任职条件进行资格自审；部门的人事管理需对报名人员填写的个人信息进行核查，并根据相关的任职条件要求进行审核，审核无误后签字确认。
受过何种奖励
或接受专业培训经历
相关条件要求审核
要求
具体条件
本人自查
部门审核
是/否符合
是/否符合
职称要求
是/否具有初级及以上专业技术职称
序列要求
仅限竞聘副主任/主任助理（考察对象）填写
是/否属于专业序列或操作序列（操作序列仅限中心站长、大中心站副站长、司机队长、值班主任、调度长、有2年及以上司内工班长工作经验的工班长）

内部竞聘报名表

附件1：
内部竞聘报名表
应聘岗位：姓名民族政治面貌身高体重毕业院校联系电话
主要特长：岗位证书：
性别
出生日期
籍贯
身份证号
婚否Biblioteka 属相cmkg 外语等级
电脑操作
专业
邮箱
填表日期：年龄
Q Q 号码 □一般 □熟练 □精通
学历现住址
□有姓名
□无
岗位证书名称(级别）：
与本人关系
年龄
工作单位及职务
家庭成员
年月日 1寸照片
联系方式
起止年月集团外工作经历
起止年月
集团内工作经历
工作单位
职务年收入
离职原因
证明人及联系方式
所在部门
职务年收入
管理幅度（人数）证明人及联系方式
自我评价
主任/部长意见
本人签字：
；
分管副总经理意见

竞聘报名表

集团公司内部竞聘报名表
竞聘岗位：签名：
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
入党时间
何时毕业何校何专业
健康
状况
参加工作
时间
学历
毕业证书编号
学位或专业技术职称
身份证号码
熟悉何种专业技术及有何种专长
现工作单位及职务
学
习
经
历
起止时间
学习院校专业及学历
工
作
经
历
起止时间
工作单位部门及职务
奖惩
情况
所
在
单
位
部
门
推
荐
意
见
（盖章）
所
在
单
位
人
事
部
门
推
荐
意
见
（盖章）
人
力
资
源
部
审
核
意
见
（盖章）
应聘者联系电话：手机号码：
填表日期：年月日

内部竞聘报名表-

年月～年月
年月～年月
主要工作经历
工作时间
工作单位
岗位及职务
证明人及电话
年月～年月
年月～年月
年月～年月
年月～年月
年月～年月
年月～年月
受过何种奖励
或接受专业培训经历
有何职称或技能等级证书
本人自愿提出选聘申请, 并对上述填写内容的真实性负责, 如上述内容与实际情况不符或存在任何影响选聘结果的因素, 本人承担一切后果。并承诺:
违纪违规处理影响周期内。
部门人事管理: 年月日
所在部门意见:
部门负责人:
年月日
1.遵守相关工作纪律；
2、若未选聘成功, 本人愿继续从事原岗位工作或服从公司安排。
本人签名:
年月日
考
核
情
况
考勤
自年月日至年月日止,
事假天, 病假天, 孕假天, 旷工天, 合计天。
事假天，病假天，孕假天，旷工天，合计天。
绩效Байду номын сангаас
年季度
年季度
年季度
年季度
违纪违规
至年月日止, 是（）/否（）处于公司级
内部竞聘报名表（管理岗）
拟推荐岗位:（部门）（岗位）填表日期:年月日
基本信息
姓名
性别
出生年月
照片
籍贯
民族
政治面貌
毕业时间
参加工作
时间
入司时间
工号
身份证号码
联系电话
所在部门及岗位
任现岗位时间
年月日
现任职级
任现职级时间
年月日
主要教育经历

XX集团内部竞聘申请表模板

XX集团内部竞聘申请表
基本信息：
姓名部门现岗位
求职信息源□上司□同事□网站□报纸□其他
到公司时间学历
毕业院校专业
联系方式邮箱
竞聘岗位第一竞聘岗位第二竞聘岗位
薪资期望对第一竞聘岗位薪资期望对第二竞聘岗位薪资期望工作经历（含来到企业前后，注明时间、部门、岗位及职务）
参加培训情况：（含来到企业前后，培训课程名称、培训期限）
在企业期间主要工作业绩描述（可另附页）：
对应聘岗位的工作设想（请附另页）：
上述职位由本人自愿申请，若未竞聘成功本人愿继续从事原岗位工作或服从集团安排。

本人对上述内容签字确认：
日期：
申请人直接上级意见申请人部门负责人意
见
申请人部门主管领导意见人力资源部意见申请人公司负责人意见。

员工内部竞聘报名表

员工内部竞聘报名表
竞聘岗亭
姓名
日期
性别
地点部分
现任岗亭
出生年代
工作时光
职称
文化程度
地点专评价
（扼要对本身如今所从事的工作及在将选择的工作岗亭上可否胜任进行评价）
申请人声明：
我自愿提出竞聘申请,并对上述填写内容的真实.完全性负责.若公司接收本身申请,我将做到：
1.遵照岗亭竞聘规矩;
2.若因客不雅情形产生变更或公司成长须要以及消失本身不克不及胜任工作的情形时,本身愿接收公司对
工作内容及工作岗亭的调剂和安插.
申请人签字：年月日

内部岗位竞聘报名表

表格说明（使用时删除）：1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。

2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。

《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除双方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。

《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。

双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。

《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现，成为。

内部招聘应聘报名表

应聘报名表
内部招聘应聘报名表
基本信息姓名
性别第一学历（全日制）最高学历
职称
应聘岗位出生年月日
专业专业婚否
照片（数码照片）
民族
参加工作日期
现单位
现部门及岗位
现家庭住址
Hale Waihona Puke 手机邮箱工作经历（起止年月、公司/单位、部门、职务、主要工作内容，请从最近的时间填起）
请用宋体 11 号字填写
教育经历（起止年月、毕业院校、学历、专业，请从最近的时间填起）
备注：请按要求完整填写本表，同时提供电子文档和签名扫描件。
年月日
2
在职培训经历（起止年月、培训机构、培训内容，请从最近的时间填起）
相关技能及证书（获取时间，证书名称，发证机构，请从最近的时间填起）
1
主要工作业绩（不超过 3 项）及自我评价
应聘报名表
请简要说明您应聘本岗位的主要原因及您任职本岗位的优劣势
本人承诺以上信息全部属实。
所在单位意见：
签名：年月日
单位盖章：

内部竞聘申请表

内部竞聘申请表
1. 申请人基本信息
•名称：_________________________
•部门：_________________________
•岗位名称：_________________________
•联系方式：_________________________
2. 申请理由
请简要说明申请岗位的理由和动机。

3. 个人背景和工作经历
请简要描述申请人的个人背景和工作经历，包括但不限于以下内容：•教育背景
•工作经历（包括在当前部门的工作经历）
•专业技能和认证
•获奖情况
•其他任何能够证明申请人能够胜任该岗位的信息
4. 业绩和贡献
请简要描述申请人对现有岗位的业绩和贡献，包括但不限于以下方面：•在当前岗位上所获得的成绩和贡献
•对公司业务的全面了解和理解
•对公司业务和部门目标的贡献
5. 个人能力评估
请在以下方面对申请人进行评估：
•技能和专业知识
•能够胜任该岗位的工作经验
•沟通和人际交往能力
•领导和管理能力
•解决问题和决策能力
•自我管理和自我激励能力
•对挑战和变化的适应能力
6. 推荐人
请提供两位推荐人的姓名、部门和联系方式。

7. 申请文件清单
•个人简历
•学历证书和任何相关的专业认证证书
•职业资格证书（如果有）
•奖励证书或荣誉证书（如果有）
•其他能够证明申请人能够胜任该岗位的材料8. 其他
申请人在此可以提供其他信息或备注。