资料1:操作员工聘干竞聘报名表201908.doc

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(完整版)员工应聘登记表

(完整版)员工应聘登记表

(完整版)员工应聘登记表姓名:________ 性别:________ 年龄:________联系电话:________ 邮箱:________ 通讯地址:________求职部门:________ 薪资要求:________ 期望工作时间:________教育背景:(请根据自己的情况填写)工作经历:(请根据自己的情况填写)专业技能:(请根据自己的情况填写)自我评价:(请根据自己的情况填写)推荐人联系方式:(请根据需要填写,可留空)其他附件:(如简历、证书或其他相关文件,请将文件名称及其内容列出)个人陈述:尊敬的招聘主管:我非常荣幸有机会向贵公司投出求职申请,并填写此员工应聘登记表,以便向您展示我的能力和背景。

我极具热情和动力,希望能够为贵公司做出贡献,并不断提升自己的职业素养。

教育背景方面,我在________(学校名)取得了________(学位/证书),主修专业为________。

期间,我通过参加各类课程和实习,积累了丰富的专业知识,也提升了自己的团队合作和领导能力。

在工作经历方面,我曾在________(公司名)担任________(职位),负责________(工作内容)。

这段经历让我学会了如何处理复杂的工作情况,并与团队成员密切合作,达成共同目标。

我还学会了与客户建立良好的合作关系,并提供卓越的客户服务。

除了专业技能外,我还具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。

我能够熟练运用________(相关软件/工具),并积极学习新的技能,以适应不断发展变化的工作环境。

在自我评价方面,我是一个具备责任心和执行力的人。

我注重细节,能够高效地完成任务,并在紧迫的工作环境下保持良好的工作状态。

我还具备良好的时间管理能力和团队合作精神,能够与不同背景和文化的人合作,实现共同的目标。

最后,我希望给出推荐人的联系方式:________(姓名、职位、联系电话、电子邮箱)。

如需要,我还附上了我的简历、证书和其他相关文件,供您参考。

内部竞聘操作全套表格

内部竞聘操作全套表格

附件一:竞聘申请表
附件二:综合绩效考评统计表(中层干部)
附件三:综合绩效考评统计表(一般管理人员及普通员工)
附件四:竞聘提案评分表
注:论文评分的各标准按照A、B、C、D四个等级进行评分,评分时以5分为单位进行打分。

附件五:竞聘评审表一(管理人员)
附件六:聘评审表二(普通员工适用)
附件七:××公司竞聘演讲与答辩提问参考
答辩结束语:谢谢您回答了竞聘考评小组的提问。

我们的提问只是针对考核要素设定的,所提的问题本身没有任何代表意义。

考评结果将在竞聘考评小组打分、统计和讨论确认后予以公布。

祝您成功!您的面试到此结束。

附件八:××公司竞聘与答辩提问参考
答辩结束语:谢谢您回答了竞聘考评小组的提问。

我们的提问只是针对考核要素设定的,所提的问题本身没有任何代表意义。

考评结果将在竞聘考评小组打分、统计和讨论确认后予以公布。

祝您成功!您的面试到此结束。

附件九:××公司竞聘演讲与答辩统分表(中层管理岗位)部门:
竞聘岗位:
附件十:××公司竞聘演讲与答辩统分表(一般管理岗位)
统计:_______________ 校核:________________ 部门:
竞聘岗位:。

公开竞聘报名表 .doc

公开竞聘报名表 .doc
公开竞聘报名表姓名x性别x出生年月x民族x户口所在地xx入党时间x入团时间x参加工作时间x专业技术职称x学历x毕业院校及专业xx现任职务xx任现职时间xx任企业中层正副职年限x联系电话x主要工作简历主要工作业绩资格审查意见
公开竞聘报名表
姓 名
x
性别x出生年月Fra bibliotekx民族
x
户口所在地
xx
入党时间
x
入团时间
x
参加工作时间
x
专业技术职称
x
学历
x
毕业院校及专业
xx
现任职务
xx
任现职时间
xx
任企业中层正、副职年限
x
联系电话
x










业 绩
资格审查意见:
( 盖 章)
年月日
说明:1.主要工作业绩总结栏不够可另附纸。
2.随表请提交本人近三年主要工作业绩总结(同交电子版),以及最高学历、职称和身份证复印件。
3.本表于x月x日17:00前交到二商集团人力资源开发与管理部。

员工竞聘上岗报名表

员工竞聘上岗报名表
近两年绩效考核成绩
请列举您到公司后自我感觉完成得最出色的一项工作:(事件的描述应包括具体发生时间、事件经过、结果、事后个人体会等)
在您过往的工作中感觉最遗憾的一件事情是?体会是什么?
对照公司通用能力说明,从客户导向、用心尽责、团队协作、诚信正直四个维度对自己进行简要评估
对照公司领导力说明,从战略思维、市场敏锐、整合执行、团队发展、持续学习、成就导向六个维度对自己的能力进行简要评估
员工竞聘上岗报名表
现任岗位:报名岗位:联系电话:
姓名
性别
出生年月
籍 贯
婚姻状况
入司时间
学历
职称




起止时间、工作单位、何种职务
公司外经历
公司内经历
请列明公司岗位变动的详细情况以及曾参与的工程项目




起止时间、学校(大学起)或培训机构、专业
工作业绩
请描述可证明你专业能力的业绩,例如曾参与过的富有挑战性的项目
姓名性别出生年月籍贯婚姻状况入司时间学历职称起止时间工作单位何种职务公司外经工历作请列明公司岗位变动的详细情况以及曾参与的工程项目简历公司内经历起止时间学校大学起或培训机构专业教育经历请描述可证明你专业能力的业绩例如曾参与过的富有挑战性的项目工作业近两年在公司奖惩记录绩分别列明近两年绩效考核成绩请列举您到公司后自我感觉完成得最出色的一项工作
所在部门推荐意见:

公司内部职位竞聘报名表模板

公司内部职位竞聘报名表模板
一、基本信息 姓名
现部门 二、工作履历 开始时间 结束时间
XX职位内部竞聘报名表
性别
出生日期 现岗位
手机号码 邮箱
公司
岗位
主要职责范围
期间主要成绩
三、教育背景(高中毕业后至今) 学历 入学时间 毕业时间
毕业院校
专业
四、专业经验和专业能力阐述 1、专业经验:请根据岗位任职资格中专业经验要求进行描述
学位
2、专业能力:请根据岗位任职资格中专业能力要求进行描述
签名
日期Biblioteka 说明: 1.基本信息中的“手机号码”为必填项目,便于竞聘工作组织人员及时联系竞聘者; 2.本表格所设计行数不够填写的,可插入行。

员工竞聘申请表

员工竞聘申请表
部分评价
(说明:自荐员工此处暂不必填写)
签名:
领导审核
意见
符合可报名竞聘二个岗位;
2、部分评价可以从竞聘者日常工作业绩、工作能力、敬业程度等方面给出客观、公正的评价。
员工竞聘申请表之蔡仲巾千创作
申请人姓名
性别
出生年月
最高学历
结业院校
所学专业
职称/技术
等级
英语/普通话等级
联系电话
现工作部分
现任职务
竞聘部分
竞聘岗位
个人特长/
受过何种培训
工作简历
所获公司
表扬或荣誉
竞聘陈述
请另附页(很多于300字)内容包含个人在公司的成长经历、竞聘目的、对竞聘岗位的认识、竞聘工作思路等内容
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2019.07至今****公司**一厂**队***岗**工
(2019.07-2019.02借调****公司**一厂保卫部,从事***工作)




主要阐明参加工作以来,在与竞聘岗位相关的岗位上的工作业绩。(不超过300字)
获奖
情况
集体荣誉、个人荣誉、成果、专利等,需提供原件、复印件,无原件不能列入。
学位
例:工学学士/无
具有执
业资格
例:会计从业资格证(需提供原件、复印件)
现单位及岗位
例:**队***岗**工(班长)
参加竞聘岗位




(从大中专及高校学习经历开始写,有借调经历的要注明)
例:2019.09-2019.07****大学**工程专业学习
2019.07-2019.07 ****公司**一厂呼图壁**作业区***岗**工
附件1
竞聘报名表
填表日期: 年月日
姓名
性别
出生年月
(岁)
例:199Байду номын сангаас.07
照 片
民族
例:汉族
籍贯
例:**青岛
**公司
工作时间
例:2019.07
入党
时间
例:2019.07
技能等级
例:**中级工
健康状况
例:健康/一般/较差
身份
证号
联系电话
学历
例:大本
何时毕业于何院校及何专业
例:2019.07 ****大学 **工程专业
(列举参加工作以来的荣誉)
主要
家庭成员及社会
关系
称谓
姓名
出生年月
政治
面貌
工作单位及职务
个人意见
本人自愿报名,服从组织调剂分配,并保证上述所填写的内容真实有效,若有虚假信息本人承担一切后果。
本人签字:年 月 日
基层单位意见
负责人签字: (单位盖章)
年 月 日
厂人事(组织)科审核
审核人 :(单位人事科盖章)
4、表格内时间按XXXX.XX格式填写,例2019.08。
5、此表用A4纸正反面打印。
年 月 日
填表
说明
1、本表用蓝、黑墨水或碳素笔填写,不得涂改;个人信息可以电脑打印,但“本人签名”一栏必须手填。
2、“参加竞聘岗位”按照通知所列岗位对应选择相应岗位名称。
3、“学历、毕业时间、所学专业、毕业院校”按照毕业证书上的相应内容对应填写,“学位情况”按照学位证书上“授予学位”填写,没有取得学位的填“无”。
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