2010山东省事业单位工作人员年度考核登记表样板
合集下载
山东省事业单位工作人员年度考核登记表
山东省事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓 名
性别
出生
年月
政治
面貌
所在单位
岗位名称及等 级
任现职
时 间
至今
个
人
总
结
个
人
总
结
在本年度中，本人服从领导安排，遵守中心各项规章制度，按照中心党委提出的“建设一流综合训练基地”目标和“安全如命，质量为本，抱团拼搏，温馨家园”的十六字工作方针开展工作。作为后勤服务部的一员，结合自身工作实际，现总结如下：
三、做好院区绿化工作。
在院区绿化管理工作中，根据“三严三实”的学习心得，把院区绿化维护工作做到实处，协同绿化养护单位专业人员，做好苗木数量统计、长势跟踪记录工作，并把大药、修剪统一安排在周末进行。针对院区大型乔木较多的实际情况，特利用中水进行灌溉。为了给各运动队创造更加清新舒适的训练环境，院区年全年共新栽植大型植株35株，红叶石楠球类30株，丛类植物7400株；全年清运垃圾、中高业务水平和思想觉悟。
认真学习党的重要思想方针、会议精神，深刻领会其科学内涵，始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践，在学习和实践中不断提升自己的业务水平和政治思想觉悟。
二、做好资产管理工作。
在资产管理科的工作中，树立成本控制观念，严格执行采购程序，加强采购监督，做好资产明细台账；主动强化服务意识，积极协助财务部门和审计部门完成三次全面资产审查工作。在备品备料库日常管理方面，严格遵守出入库管理制度和保管制度，认真做好出入账册，确保中心资产管的明白、用的清楚。
在新的一年来临之际，我将从新的起点开始，不断加强自身修养，始终以正确的态度和饱满的热情做好分内工作，管好、用好资产，不给党委和领导添麻烦，为把中心建设成一流的训练基地做出自己的贡献。
（年度）
姓 名
性别
出生
年月
政治
面貌
所在单位
岗位名称及等 级
任现职
时 间
至今
个
人
总
结
个
人
总
结
在本年度中，本人服从领导安排，遵守中心各项规章制度，按照中心党委提出的“建设一流综合训练基地”目标和“安全如命，质量为本，抱团拼搏，温馨家园”的十六字工作方针开展工作。作为后勤服务部的一员，结合自身工作实际，现总结如下：
三、做好院区绿化工作。
在院区绿化管理工作中，根据“三严三实”的学习心得，把院区绿化维护工作做到实处，协同绿化养护单位专业人员，做好苗木数量统计、长势跟踪记录工作，并把大药、修剪统一安排在周末进行。针对院区大型乔木较多的实际情况，特利用中水进行灌溉。为了给各运动队创造更加清新舒适的训练环境，院区年全年共新栽植大型植株35株，红叶石楠球类30株，丛类植物7400株；全年清运垃圾、中高业务水平和思想觉悟。
认真学习党的重要思想方针、会议精神，深刻领会其科学内涵，始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践，在学习和实践中不断提升自己的业务水平和政治思想觉悟。
二、做好资产管理工作。
在资产管理科的工作中，树立成本控制观念，严格执行采购程序，加强采购监督，做好资产明细台账；主动强化服务意识，积极协助财务部门和审计部门完成三次全面资产审查工作。在备品备料库日常管理方面，严格遵守出入库管理制度和保管制度，认真做好出入账册，确保中心资产管的明白、用的清楚。
在新的一年来临之际，我将从新的起点开始，不断加强自身修养，始终以正确的态度和饱满的热情做好分内工作，管好、用好资产，不给党委和领导添麻烦，为把中心建设成一流的训练基地做出自己的贡献。
事业单位工作人员年度考核登记表(A4纸正反面打印)+-+副本
部门负责人 意见 签名： 年 月 日
分管领导
评鉴意见
签名： 年 月 日
单位考核领导
小组审核意见
（公章） 年 月 日 同意考核委员会审核意见 签名： 年 月 日
被考核人 意见
复核意见 签名： 年 月 日
青岛市人事局制
三、做好后进生的转化工作 我们这个班有43个学生，后进生的人数也相对多。因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的工作 。我认为对后进生要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴。要善于发现 他们的闪光点，用自己对差生的一片真诚的爱心，去叩响他们的心灵之门。 四、把握尺度，爱中有严。 意大利著名教育家蒙台梭利曾写到：“道德的营养和精神的中毒对人们心灵的危害，正如身体的营养 不良对身体的危害一样。” 做好班主任工作，不是一件容易的事做一个好的班主任，更不是一件容易的事情。这学期虽然自觉 想了不少办法，下了不少功夫，但效果却并不是我理想中的明显。我想只有在今后的实践中再接再厉，才 能把工作做得更好。
《山东省事业单位工作人员年度考核表》填写说明
《山东省事业单位工作人员年度考核表》填
写说明
1.《考核表》封面页：“单位”填写“山东理工大学”，主
管部门为空，填表时间请据实填写。
2.聘用岗位名称及等级：专业技术岗位填写“教授三级”、“讲师八级”、“高级会计师六级”等；管理岗位填写“五级职员”、“六级职员”等；工勤技能岗位填写“工勤技能三级岗位”、“工勤技能四级岗位”等。
3.现岗位聘用时间：指现岗位等级的首聘时间。
4.领导评语及考核档次意见：请在上面的“考核等次”框内划“√”；下面的意见栏由被考核人所在党委（总支）对被考核人的工作、思想情况做出评价后，确认其考核等次，填写采用“综合描述+确认考核等次” 的方式进行；“签名”为所在党委（党总支）书记，加盖党委（总支）章。
5.考核组织审核意见及单位负责人意见由学校填写。
6.请使用A4纸张正反面打印。
人力资源处
2020年12月24日。
事业单位工作人员年度考核登记表(示范)
（签 名） xx年x月x日
（盖 章）
年 月日
这一年来，有成绩，有收获，这些都是我在今后的工作中的财富。总之，这是付出与 收获，汗水与成功相伴的一年，希望在以后的工作中让自己做得更好！
自报等次：优秀
（签名）
xx年x月x日
部 门 主 管 领 导
评 语 及 等 次 意 见
该同志拥护中国共产党的的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针
政策，热爱社会主义，遵纪守法，积极参加政治学习，自觉维护集体利益，具有良
我坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的教育方针和政策，热爱 教育事业，关心学生，团结同事，为人师表，热爱祖国，关心国家大事。要想成为一名合 格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德，积极学习科学发展观，在实际的工作中 寻找一条科学的发展之路。
在各位领导和老师的关心和帮助下，圆满完成本年度工作。教学工作是学校各项工作 的核心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，我坚持抓好新课程理念学习和应用 的同时，积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教 学，加大新型教学方法使用力度。积极参加学校组织的校本教研活动，通过“以研促教” 来提高自己的课堂教学水平。
好的道德品质和师德修养。遵守劳动纪律，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦。工作
认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
同意评定为
等次。
（签 名）
xx年x月xx日
考
核
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
单
经审核，评定为
等次。
位
审
核
意
（盖 章）
见
xx年x月x日
主
管
单
位
审
2010年事业单位工作人员年度考核登记表-推荐下载
2
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术通关，1系电过，力管根保线据护敷生高设产中技工资术艺料0不高试仅中卷可资配以料置解试技决卷术吊要是顶求指层，机配对组置电在不气进规设行范备继高进电中行保资空护料载高试与中卷带资问负料题荷试2下卷2，高总而中体且资配可料置保试时障卷，各调需类控要管试在路验最习；大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试，况卷要下安加与全强过，看度并22工且22作尽22下可22都能22可地护以缩1关正小于常故管工障路作高高；中中对资资于料料继试试电卷卷保破连护坏接进范管行围口整，处核或理对者高定对中值某资，些料审异试核常卷与高弯校中扁对资度图料固纸试定，卷盒编工位写况置复进.杂行保设自护备动层与处防装理腐置，跨高尤接中其地资要线料避弯试免曲卷错半调误径试高标方中高案资等，料，编试要5写、卷求重电保技要气护术设设装交备备置底4高调、动。中试电作管资高气，线料中课并敷3试资件且、设卷料中拒管技试试调绝路术验卷试动敷中方技作设包案术，技含以来术线及避槽系免、统不管启必架动要等方高多案中项；资方对料式整试，套卷为启突解动然决过停高程机中中。语高因文中此电资，气料电课试力件卷高中电中管气资壁设料薄备试、进卷接行保口调护不试装严工置等作调问并试题且技，进术合行，理过要利关求用运电管行力线高保敷中护设资装技料置术试做。卷到线技准缆术确敷指灵设导活原。。则对对：于于在调差分试动线过保盒程护处中装，高置当中高不资中同料资电试料压卷试回技卷路术调交问试叉题技时，术，作是应为指采调发用试电金人机属员一隔，变板需压进要器行在组隔事在开前发处掌生理握内；图部同纸故一资障线料时槽、，内设需，备要强制进电造行回厂外路家部须出电同具源时高高切中中断资资习料料题试试电卷卷源试切，验除线报从缆告而敷与采设相用完关高毕技中，术资要资料进料试行，卷检并主查且要和了保检解护测现装处场置理设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术通关，1系电过，力管根保线据护敷生高设产中技工资术艺料0不高试仅中卷可资配以料置解试技决卷术吊要是顶求指层，机配对组置电在不气进规设行范备继高进电中行保资空护料载高试与中卷带资问负料题荷试2下卷2，高总而中体且资配可料置保试时障卷，各调需类控要管试在路验最习；大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试，况卷要下安加与全强过，看度并22工且22作尽22下可22都能22可地护以缩1关正小于常故管工障路作高高；中中对资资于料料继试试电卷卷保破连护坏接进范管行围口整，处核或理对者高定对中值某资，些料审异试核常卷与高弯校中扁对资度图料固纸试定，卷盒编工位写况置复进.杂行保设自护备动层与处防装理腐置，跨高尤接中其地资要线料避弯试免曲卷错半调误径试高标方中高案资等，料，编试要5写、卷求重电保技要气护术设设装交备备置底4高调、动。中试电作管资高气，线料中课并敷3试资件且、设卷料中拒管技试试调绝路术验卷试动敷中方技作设包案术，技含以来术线及避槽系免、统不管启必架动要等方高多案中项；资方对料式整试，套卷为启突解动然决过停高程机中中。语高因文中此电资，气料电课试力件卷高中电中管气资壁设料薄备试、进卷接行保口调护不试装严工置等作调问并试题且技，进术合行，理过要利关求用运电管行力线高保敷中护设资装技料置术试做。卷到线技准缆术确敷指灵设导活原。。则对对：于于在调差分试动线过保盒程护处中装，高置当中高不资中同料资电试料压卷试回技卷路术调交问试叉题技时，术，作是应为指采调发用试电金人机属员一隔，变板需压进要器行在组隔事在开前发处掌生理握内；图部同纸故一资障线料时槽、，内设需，备要强制进电造行回厂外路家部须出电同具源时高高切中中断资资习料料题试试电卷卷源试切，验除线报从缆告而敷与采设相用完关高毕技中，术资要资料进料试行，卷检并主查且要和了保检解护测现装处场置理设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
事业单位工作人员年度考核表
人事部门（代章） 年
本人意见：
负责人签名： 章）
日
（单位盖
签 名：
年
月日
年月
复核意见：
负责人签名：
（单位盖章）
年月日
注：“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优 秀、合格、基本合格、不合格。
附件2
事业单位工作人员年度考核结果统计
表
（ 年度）
填表单位（盖章）：
填表人：
电
话：
年 月日
项目 总计
附件1
事业单位工作人员年度考核登记表
（ 年度）
姓名
性
出生年月
别
政治面貌
文化程 度
参加工作时 间
工作单位及部 门
岗位类别
岗位名称
个人总结
注：1、本表适用于事业单位工作人员： 2、岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
部门主管领导评鉴意见：
签 名：
年
月日
考核工作领导小组审核意见：
月日 单位意见：
实际参加考核人数
不参加 考核人
数
小计
优秀
合格
基本 合格
不合 格
不定 等次
总人 数
管理 人数
专业 技术 人员
工勤 人员
试用 期人 员
优秀等次人员
其中
优秀 等次 比例 情况
占考核人数 （%）
管理人员 专业技术人
优秀率
员
（%） 优秀率（%）
工勤人员 优秀率（%）
上级 主管
同意考核结果为：优秀 人；合格 人；基本合格 人；不合格 人；不定等次 人；不参加考核 人。
部门
审核 意
（盖章）
山东省事业单位工作人员年度考核登记表-推荐下载
山东省事业单位工作人员年度考核登记表
姓名
所在单位 岗位名称 及等级
个 人 总 结
（
性
别
年度 ）
出生
年月
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术通关，1系电过，力管根保线据护敷生高设产中技工资术艺料0不高试仅中卷可资配以料置解试技决卷术吊要是顶求指层，机配对组置电在不气进规设行范备继高进电中行保资空护料载高试与中卷带资问负料题荷试2下卷2，高总而中体且资配可料置保试时障卷，各调需类控要管试在路验最习；大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试，况卷要下安加与全强过，看度并22工且22作尽22下可22都能22可地护以缩1关正小于常故管工障路作高高；中中对资资于料料继试试电卷卷保破连护坏接进范管行围口整，处核或理对者高定对中值某资，些料审异试核常卷与高弯校中扁对资度图料固纸试定，卷盒编工位写况置复进.杂行保设自护备动层与处防装理腐置，跨高尤接中其地资要线料避弯试免曲卷错半调误径试高标方中高案资等，料，编试要写5卷求、重保技电要护术气设装交设备置底备高4动。调、中作管试电资，线高气料并敷中课试3且设资件、卷拒技料中管试绝术试调路验动中卷试敷方作包技设案，含术技以来线术及避槽系免、统不管启必架动要等方高多案中项；资方对料式整试，套卷为启突解动然决过停高程机中中。语高因文中此电资，气料电课试力件卷高中电中管气资壁设料薄备试、进卷接行保口调护不试装严工置等作调问并试题且技，进术合行，理过要利关求用运电管行力线高保敷中护设资装技料置术试做。卷到线技准缆术确敷指灵设导活原。。则对对：于于在调差分试动线过保盒程护处中装，高置当中高不资中同料资电试料压卷试回技卷路术调交问试叉题技时，术，作是应为指采调发用试电金人机属员一隔，变板需压进要器行在组隔事在开前发处掌生理握内；图部同纸故一资障线料时槽、，内设需，备要强制进电造行回厂外路家部须出电同具源时高高切中中断资资习料料题试试电卷卷源试切，验除线报从缆告而敷与采设相用完关高毕技中，术资要资料进料试行，卷检并主查且要和了保检解护测现装处场置理设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
姓名
所在单位 岗位名称 及等级
个 人 总 结
（
性
别
年度 ）
出生
年月
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术通关，1系电过，力管根保线据护敷生高设产中技工资术艺料0不高试仅中卷可资配以料置解试技决卷术吊要是顶求指层，机配对组置电在不气进规设行范备继高进电中行保资空护料载高试与中卷带资问负料题荷试2下卷2，高总而中体且资配可料置保试时障卷，各调需类控要管试在路验最习；大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试，况卷要下安加与全强过，看度并22工且22作尽22下可22都能22可地护以缩1关正小于常故管工障路作高高；中中对资资于料料继试试电卷卷保破连护坏接进范管行围口整，处核或理对者高定对中值某资，些料审异试核常卷与高弯校中扁对资度图料固纸试定，卷盒编工位写况置复进.杂行保设自护备动层与处防装理腐置，跨高尤接中其地资要线料避弯试免曲卷错半调误径试高标方中高案资等，料，编试要写5卷求、重保技电要护术气设装交设备置底备高4动。调、中作管试电资，线高气料并敷中课试3且设资件、卷拒技料中管试绝术试调路验动中卷试敷方作包技设案，含术技以来线术及避槽系免、统不管启必架动要等方高多案中项；资方对料式整试，套卷为启突解动然决过停高程机中中。语高因文中此电资，气料电课试力件卷高中电中管气资壁设料薄备试、进卷接行保口调护不试装严工置等作调问并试题且技，进术合行，理过要利关求用运电管行力线高保敷中护设资装技料置术试做。卷到线技准缆术确敷指灵设导活原。。则对对：于于在调差分试动线过保盒程护处中装，高置当中高不资中同料资电试料压卷试回技卷路术调交问试叉题技时，术，作是应为指采调发用试电金人机属员一隔，变板需压进要器行在组隔事在开前发处掌生理握内；图部同纸故一资障线料时槽、，内设需，备要强制进电造行回厂外路家部须出电同具源时高高切中中断资资习料料题试试电卷卷源试切，验除线报从缆告而敷与采设相用完关高毕技中，术资要资料进料试行，卷检并主查且要和了保检解护测现装处场置理设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
事业单位工作人员年度考核登记表
《事业单位工作人员年度考核登记表》填写说明
1、年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，各单位要根据要求、根据程序评出等次经公示无异议后填写《事业单位工作人员年度考核登记表》。
2、《事业单位工作人员年度考核登记表》一式两份，用黑色碳素笔工整、规范，按要求填写，不得涂改。
3、“校长”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领导评鉴意见”签名由教委统一填写。
4、“副校长（教导主任）”本人表格中“部门负责人意见”、“分管领导评鉴意见”签名由校长签名。
5、其他人员填写见样表。
6、所有人员“单位考核领导小组审核意见”内容按“表样”填写完整，“签名”由教委统一填写。
7、《事业单位工作人员年度考核登记表》所有落款时间均为“2012年7月31日”。
8、“复核意见”不填写。
9、各单位要将《事业单位工作人员学年度考核优秀等次人员登记表》、一式二份，于9月19日下午下班前书面、并网发教委办公室。
同时上交《事业单位工作人员年度考核登记表》，一式两份顺序要对应，“优秀”等次人员与其他人员分开上交。
本学期办事处内部因工作调动的教师，回原学校参加考核，《年度考核表》已发至原学校
有不明事宜请咨询教委办公室，电话：88456129
附：《事业单位工作人员年度考核登记表》（填写表样）
填写样表：
表头：事业单位工作人员年度考核登记表
（2011—2012学年度）
表后：。
事业单位工作人员年度考核登记表填写说明
主管负责人 评语及考核 等次意见
分管负责人填写简要评语并带有“经考核，建议定为XX等次
2010年新接收人员只填写评语不定等次
签名：2011年1月12
日
考核组织 审核意见
本部门考核工作领导小组组长填写“经审核，同意定为XX等次
签名：2011年1月13日
单位负责人 意见
学校填写
签名：年月日
本人意见
本人填写“冋意”，并在签名处签名。
签名：2011年1月15
日
事业单位工作人员年度考核登记表
（2010年度）
姓名
性 别
出生 年月
政治 面貌
所在单位
泰山学院XX系
岗位名称及 等级
任现职 时间
个 人 总 结
岗位名称及等级的填写说明：
一、聘用在管理岗位、执行管理系列工资的人员填写格式： 职务 名称+等级，如党总支书记 五级管理、处长 五级管理；党总支 副书记六级管理、副处长六级管理；XX科科长七级管理、 办公室主任 七级管理；XX科副科长 八级管理；科员 九级管 理；办事员 十级管理。
职称与工资等级对应关系如下： 正咼级—四级专技，副咼级—七级专技，中级—十级专技，初级 —十二级专技，员级—十三级专技。
三、聘用在工勤岗位、执行工勤系列工资的人员填写格式：技术 等级名称+等级，女口：高级工技术工三级、中级工技术工四级、 初级工 技术工五级。执行普工工资的人员填写事业普工。
四、执行试用、见习期的人员填写格式： 试用期职员、见习期专业技术人员。
职务与工资等级对应关系如下：
正处一五级管理，副处一六级管理，正科一七级管理，副科一八 级管理，科员一九级管理，办事员一十级管理。
二、聘用在专业技术岗位、执行专业技术系列工资的人员填写格 式：职称名称+等级，如教授 四级专技、研究馆员 四级专技； 副教授七级专技、副研究馆员 七级专技；讲师十级专技、会 计师十级专技；助教十二级专技；技术员十二级专技。
分管负责人填写简要评语并带有“经考核，建议定为XX等次
2010年新接收人员只填写评语不定等次
签名：2011年1月12
日
考核组织 审核意见
本部门考核工作领导小组组长填写“经审核，同意定为XX等次
签名：2011年1月13日
单位负责人 意见
学校填写
签名：年月日
本人意见
本人填写“冋意”，并在签名处签名。
签名：2011年1月15
日
事业单位工作人员年度考核登记表
（2010年度）
姓名
性 别
出生 年月
政治 面貌
所在单位
泰山学院XX系
岗位名称及 等级
任现职 时间
个 人 总 结
岗位名称及等级的填写说明：
一、聘用在管理岗位、执行管理系列工资的人员填写格式： 职务 名称+等级，如党总支书记 五级管理、处长 五级管理；党总支 副书记六级管理、副处长六级管理；XX科科长七级管理、 办公室主任 七级管理；XX科副科长 八级管理；科员 九级管 理；办事员 十级管理。
职称与工资等级对应关系如下： 正咼级—四级专技，副咼级—七级专技，中级—十级专技，初级 —十二级专技，员级—十三级专技。
三、聘用在工勤岗位、执行工勤系列工资的人员填写格式：技术 等级名称+等级，女口：高级工技术工三级、中级工技术工四级、 初级工 技术工五级。执行普工工资的人员填写事业普工。
四、执行试用、见习期的人员填写格式： 试用期职员、见习期专业技术人员。
职务与工资等级对应关系如下：
正处一五级管理，副处一六级管理，正科一七级管理，副科一八 级管理，科员一九级管理，办事员一十级管理。
二、聘用在专业技术岗位、执行专业技术系列工资的人员填写格 式：职称名称+等级，如教授 四级专技、研究馆员 四级专技； 副教授七级专技、副研究馆员 七级专技；讲师十级专技、会 计师十级专技；助教十二级专技；技术员十二级专技。
10事业单位人员年度考核登记表
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法认真安排每节课的活动。
5、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
主管领导评语和考核等次意见
签名：年月日
机关负责人或考核委员会意见
签名：年月日
本人意见
同意
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
部门负责人盖章或签名：年月日
二、虚心学习
教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思和向同事的请教，不断超越自我。
三、教育教学方面：
1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
事业单位人员年度考核登记表
（2010年度）
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
任现职
时间
单位
及职务
从事或分管工作
个人总结
光阴如梭，2010年转眼即过，回顾这学期的工作，在校领导的关心、帮助下，自己在工作学习中又有了新的进步与提高。为了今后更好的工作，现将一学期的工作加以梳理向各位领导汇报：
一、完善师德
在工作中，告诫自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生，“没有爱就没有教育”，我努力以一颗博爱之心平等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分高低，以智力好坏定亲疏，以成绩好坏分优劣，以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊合作，与人相处真诚热情。
4、考虑教法认真安排每节课的活动。
5、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
主管领导评语和考核等次意见
签名：年月日
机关负责人或考核委员会意见
签名：年月日
本人意见
同意
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
部门负责人盖章或签名：年月日
二、虚心学习
教学中遇到的许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思和向同事的请教，不断超越自我。
三、教育教学方面：
1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
事业单位人员年度考核登记表
（2010年度）
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
任现职
时间
单位
及职务
从事或分管工作
个人总结
光阴如梭，2010年转眼即过，回顾这学期的工作，在校领导的关心、帮助下，自己在工作学习中又有了新的进步与提高。为了今后更好的工作，现将一学期的工作加以梳理向各位领导汇报：
一、完善师德
在工作中，告诫自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生，“没有爱就没有教育”，我努力以一颗博爱之心平等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分高低，以智力好坏定亲疏，以成绩好坏分优劣，以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊合作，与人相处真诚热情。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位
及部门
岗位类别
岗位名称
聘 期
注：1、本表适用于事业单位工作人员：
2、岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
主管领导评鉴意见：
签名：年月日
单位考核组织意见：
（单位盖章）
负责人意见：年月日
本人意见：
签名：年月日
主管部门审核：
（盖章）
年月日
复核意见：
（单位盖章）
年月日
注：1、“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不及格。
2、“主管部门审核意见”实际直属事业机构（单位）不填写。
（年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位
及部门
岗位类别
岗位名称
聘 期
注：1、本表适用于事业单位工作人员：
2、岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
主管领导评鉴意见：
签名：年月日
单位考核组织意见：
（单位盖章）
负责人意见：年月日
本人意见：
签名：年月日
主管部门审核：
（盖章）
年月日
复核意见：
（单位盖章）
年月日
注：1、“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不及格。
2、“主管部门审核意见”实际直属事业机构（单位）不填写。
事业单位工作人员年度考核登记表
附件 1:
山东省事业单位工作人员年度考核登记表
（ 2015
姓 名 田学志 性别 男
年度）
出生 年月 1991.10 17 政治 面貌 中共 党员
所在单位 岗位名称 及等级
平阴县锦水街道办事处经济发展中心 任现职 时 间
综合管理 未定职定级
2015.9
个
人
总
结
2015 年度初入职，尚在学习摸索阶段，许多事务刚刚 上手，总有手忙脚乱、不尽如人意之处，这正是需要加强锻 炼的地方。在生活工作中得到了领导同事无微不至的关怀、 帮助和指导，加上自己的努力 ，也取得了一些进步。 2015 年是工作起步的一年，在基层所见所闻，与在学 校里道听途说和书本上所讲大有不同， 纷繁复杂， 还是需要 沉下身子来去看去学去感悟，然后总结方法，磨练能力。 基层工作具有很大的复杂性， 工作以来， 看到好多原来 不曾见过或者想到过的事，也认识到缺乏工作经验的短板。 所以只有不断加强学习， 积累充实自我， 才能锻炼好为人民 服务的本领。 在学习上， 在这段时间里我认真学习了业务工作的相关 资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认 识， 也意识到了做好本职工作的巨大作用。 我始终坚持一边 工作一边学习， 不断提高了自身综合素质水平。 通过理论学 习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识——工 作日变日新，处处存在挑战，时时需要学习，不懂就学，是 一切进步取得的前提和基础。 在工作中，我遵守每项规章制度，不迟到，不早退，尊 敬领导，团结同事。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交 办的各项工作任务， 在大家的关心、 支持和帮助下取得了新 的进步。能时时处处严格要求自己，服从单位的统一指挥， 树立大局观念，对工作兢兢业业、脚踏实地，坚持在工作中 学习，总结经验，用实践融汇真知。 在接下来的一年里，我会更注重脚踏实地，坚持学习， 提高自己的业务水平和服务本领， 加强自身修养， 扬长避短、
山东省事业单位工作人员年度考核登记表
（ 2015
姓 名 田学志 性别 男
年度）
出生 年月 1991.10 17 政治 面貌 中共 党员
所在单位 岗位名称 及等级
平阴县锦水街道办事处经济发展中心 任现职 时 间
综合管理 未定职定级
2015.9
个
人
总
结
2015 年度初入职，尚在学习摸索阶段，许多事务刚刚 上手，总有手忙脚乱、不尽如人意之处，这正是需要加强锻 炼的地方。在生活工作中得到了领导同事无微不至的关怀、 帮助和指导，加上自己的努力 ，也取得了一些进步。 2015 年是工作起步的一年，在基层所见所闻，与在学 校里道听途说和书本上所讲大有不同， 纷繁复杂， 还是需要 沉下身子来去看去学去感悟，然后总结方法，磨练能力。 基层工作具有很大的复杂性， 工作以来， 看到好多原来 不曾见过或者想到过的事，也认识到缺乏工作经验的短板。 所以只有不断加强学习， 积累充实自我， 才能锻炼好为人民 服务的本领。 在学习上， 在这段时间里我认真学习了业务工作的相关 资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认 识， 也意识到了做好本职工作的巨大作用。 我始终坚持一边 工作一边学习， 不断提高了自身综合素质水平。 通过理论学 习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识——工 作日变日新，处处存在挑战，时时需要学习，不懂就学，是 一切进步取得的前提和基础。 在工作中，我遵守每项规章制度，不迟到，不早退，尊 敬领导，团结同事。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交 办的各项工作任务， 在大家的关心、 支持和帮助下取得了新 的进步。能时时处处严格要求自己，服从单位的统一指挥， 树立大局观念，对工作兢兢业业、脚踏实地，坚持在工作中 学习，总结经验，用实践融汇真知。 在接下来的一年里，我会更注重脚踏实地，坚持学习， 提高自己的业务水平和服务本领， 加强自身修养， 扬长避短、
事业单位工作人员年度考核登记表(通用版)
通过一年的工作实践，自己各方面能力得到了一定的锻炼，综合素质得到了提高，但同时也存在一些问题和不足。在新的一年里，我将进一步提升自己，提升自身综合素质，更好的为人民服务。
签 名：
年 月 日
部门主管领导评鉴意见：
签 名： 年 月 日
考核工作领导小组审核意见：
（盖章）
年 月 日
单位意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
本人意见：
签 名： 年 月 日
复核意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
注：1、“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位；“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
2、“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3、本表用A4纸正反打印。
事业单位工作人员年度考核登记表
（ 年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位及部门
岗位类，我立足本职岗位，圆满完成了本职工作和各级赋予的各项任务，通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高，我感到自己的工作能力得到了很大提高。
一、思想学习方面：一年来，我始终把加强学习当作自己的第一责任，坚持不懈地从理论知识中汲取营养、充实自己。一方面加强政治理论学习，始终保持清醒的头脑，在大是大非面前，坚持理想信念不动摇。另一方面，我不断加强业务知识的学习，提高自己的业务水平和工作能力，同时注重理论联系实际，将理论学习成果转化为具体的实践活动，提升工作成效。
二、开展工作方面：工作中，我本着负责的态度，认真踏实地完成好自己的本职工作。包括：XX工作，XX工作等。目前为止，自己承担的各项工作都能按时按质、圆满顺利的完成，没有出现误时误事现象。工作能力得到了进一步锻炼，业务水平得到了进一步提升。
签 名：
年 月 日
部门主管领导评鉴意见：
签 名： 年 月 日
考核工作领导小组审核意见：
（盖章）
年 月 日
单位意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
本人意见：
签 名： 年 月 日
复核意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
注：1、“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位；“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
2、“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3、本表用A4纸正反打印。
事业单位工作人员年度考核登记表
（ 年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位及部门
岗位类，我立足本职岗位，圆满完成了本职工作和各级赋予的各项任务，通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高，我感到自己的工作能力得到了很大提高。
一、思想学习方面：一年来，我始终把加强学习当作自己的第一责任，坚持不懈地从理论知识中汲取营养、充实自己。一方面加强政治理论学习，始终保持清醒的头脑，在大是大非面前，坚持理想信念不动摇。另一方面，我不断加强业务知识的学习，提高自己的业务水平和工作能力，同时注重理论联系实际，将理论学习成果转化为具体的实践活动，提升工作成效。
二、开展工作方面：工作中，我本着负责的态度，认真踏实地完成好自己的本职工作。包括：XX工作，XX工作等。目前为止，自己承担的各项工作都能按时按质、圆满顺利的完成，没有出现误时误事现象。工作能力得到了进一步锻炼，业务水平得到了进一步提升。
事业单位工作人员年度考核登记表
以下是一份事业单位工作人员年度考核登记表的示例：
部门名称：___________________年度：______________。
工作目标：____________________________________________。
考核情况：
序号岗位名称姓名年度工作目标完成情况考核等级。
1主任李明○○○。
2副主任王红○×○。
3秘书黄瑞○○○。
4客服赵莉○○○。
5人事杨宏○○○。
6财务马丽○○○。
7技术张宇○×○。
8运营吴华○○○。
备注：
○完成情况优秀，达到或超过工作目标。
×完成情况较差，未达到工作目标。
考核等级：优秀、良好、一般、不合格。
评价意见：____________________________________________。
评价人：__________________________评价日期：______________。
考核结果：____________________________________________。
审核人：__________________________审核日期：______________。
备注：
以上示例仅供参考，实际使用时可以根据具体情况进行调整和修改。
考核应该主要基于工作绩效，但也要考虑工作态度、职业素养等因素。
同时，考核过程中应该尊重员工权益，公平公正地进行评价。