后备干部培训学习心得(通用5篇)
后备干部培训的心得体会
后备干部培训的心得体会有关后备干部培训的心得体会这次培训为我们注入了无穷的动力，我们将把学到的知识贯穿到今后的工作中。
重新认识自身的价值，对自己承担的工作，既要想深想透、尽职尽责，又要讲求变通、善于创造，更要求真务实，不断提高工作能力和水平。
下面是为您收集整理的有关后备干部培训的心得体会，欢迎阅读!篇一：有关后备干部培训的心得体会回味这两天的培训过程，真是不虚此行。
我想用这几句话来总结：知识的一次积累;思想的一次飞越;心灵的一次洗礼;自我的一次突破。
可以说是增长了知识、增加了自信、拓宽了视野、看到了不足。
感受到时不我待，只争朝夕的紧迫，真正达到了提质塑形的作用。
具体体会有以下三点：一、坚定信念，勤于学习，争当德才兼备的表率培训学习短短两天，我认为这只是学习习惯形成的开始，作为年轻教师，我们的学习任务还远未完成，从学到知、从知到悟、从悟到行的过程我们才只是刚开头。
朱熹曾说过："读书之法,在循序而渐进,熟读而精思。
'。
通过学习，坚定信念，树立远志。
通过学习，常悟、勤悟、善悟，以学习来解放思想、更新观念、促进工作。
在培训中安排了很丰富很实用的课程，感悟很深：一悟做人之德。
为官先做人，做人之德是干部立身处世的先决条件。
学习孔子"吾日三省吾身'之法，经常反省审视自我，辨美丑、明是非。
二悟做事之理。
苏轼曾说："古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚忍不拔之志'，世上没有真正的天才，精于思考、善于悟理、持之以恒是成就事业的基础。
我们这些学员将要在桦南教育的沃土上通过艰辛的实践，收获成功与感悟失败，积累阅历，留下足迹。
三是悟为官之道。
透过李书记和几位校长的讲座，让我们明析了为官之责，感悟到为官之素养。
激励我将不断学习再学习，努力提高自身修养，勤奋工作，争当德才兼备的表率。
二、关爱师生，尽职尽责，争当亲师为生的表率在培训中，高森、张国林两位校长的成长经历给我感触颇深。
后备干部培训总结心得体会(优秀5篇)
后备干部培训总结心得体会(优秀5篇)后备干部培训总结心得体会篇1作为一名基层干部，参加了特区党校为期7天的副科级干部培训班，我深感非常荣幸、收益非浅。
7天时间里，系统地学习了《传统国学》、《健康保健》、《阳光心态》、《党风廉政》、《金融危机》、《项目管理》等课程，并集体赴特区党风廉政建设基地、“三三暴动”烈士陵园、猕猴桃基地、九层山茶厂参观学习，重温了入党誓词，考察了郎岱城镇化建设。
从培训日程安排和内容，感觉到了上级组织对这次培训的高度重视程度。
此次培训课程不多，但内容丰富、形式新颖，针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己在理论基础，党性修养、提高执行力等方面有了一定程度的提高，为我今后做好各项工作打下良好的基础。
更重要的是对于副科级干部自身的素质建设有了新的思考和认识。
一是开阔了新的视野。
这次培训，特区组织部邀请到特区一中有名专家教授、特区有关单位主要领导及市检察院心理专家等亲自授课，他们从政治、经济、社会、文化等各方面，深入分析了国际国内及我区的基本情况和发展形势;同时通过视频教学学习了《廉政中国-四风之害》、《较量无声-中美较量》、《信仰》等相关内容，让我了解一些以前从未知道的知识和内容，通过《传统国学》教学认识到为人这道、做事这本，《阳光心态》教学认识要塑造阳光心态，活在阳光下，快乐每一天;使自己看到了当前思想认识和实际工作中存在的突出问题和差距，每堂课都引人入胜、发人深思、启迪思考，真正让我耳目一新，开阔了视野。
二是收获了一份友谊。
参加这次培训的学员都是各乡镇、特区各有关部门副职，平时都忙于工作，有很多同志在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。
在培训中，大家都以一名普通学习的身分，静下心来，真诚相对，加强沟通，彼此主动开展交流，相互学习。
通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了学员间彼此的距离，增进了理解和互信，使我结识了很多其他(单位)部门的同志，建立了深厚的友谊，进一步深化扩展了学习效果，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
村后备干部总结（通用5篇）
村后备干部总结(通用5篇)村后备干部总结(通用5篇)村后备干部总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的村后备干部总结样本能让你事半功倍，下面分享【村后备干部总结(通用5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
村后备干部总结篇1村后备干部总结一、背景介绍随着城市化进程的加速，农村地区面临着人才流失、治理能力不足等挑战。
为了解决这些问题，许多地方开始注重培养和选拔后备干部，以提升农村地区的治理能力和发展水平。
我们村也在积极推进后备干部培养工作，旨在为农村地区培养一批有活力、有责任感、有治理能力的后备干部。
二、工作目标和任务1.培养和选拔后备干部，提升农村地区的治理能力和发展水平。
2.通过培训和实践，提高后备干部的治理能力和综合素质。
3.引导后备干部积极参与农村地区的治理和服务工作，为农村地区的发展贡献力量。
三、工作方法和结果1.培训课程设计：我们邀请了相关领域的专家和学者，针对农村后备干部的特点和需求，设计了一系列培训课程，包括政策法规、农村治理、经济发展、文化传承等方面。
同时，我们还结合实际案例和经验，开展了实践课程，以提高后备干部的治理能力和综合素质。
2.培训效果评估：通过问卷调查和实际观察，我们发现培训效果显著，后备干部对培训内容和方法表示认可和满意，同时也表示将在今后的工作中积极运用所学知识，为农村地区的发展贡献力量。
3.实践项目实施：我们开展了多个实践项目，让后备干部深入农村地区，了解当地的情况和需求，引导他们积极参与农村治理和服务工作。
这些实践项目包括乡村旅游推广、农业技术培训、文化传承等，取得了良好的社会效益和经济效益。
四、经验教训和改进方案1.培训课程设计需要更加贴近实际需求，结合当地的具体情况和后备干部的特点，以提高培训效果。
2.培训过程中需要加强互动和交流，让后备干部能够更好地理解和运用所学知识。
3.实践项目需要加强管理和指导，确保项目的质量和效果，同时也需要进一步扩大实践项目的规模和范围。
2024年后备干部培训心得体会(6篇)
2024年后备干部培训心得体会____年后备干部培训心得体会一、培训目的和内容介绍____年后备干部培训是为了培养我国未来的干部队伍，提高他们的理论水平、实践能力和领导才能，为他们成为优秀领导者打下坚实的基础。
培训内容涵盖了政治理论、领导力培养、组织与管理、决策与执行、沟通与协调等多个方面，全面提高后备干部的综合素质。
二、心得体会在本次培训中，我深受启发，收获颇多。
下面，我将结合培训内容，总结一下自己的心得体会。
首先，在政治理论方面，通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论，加深了我对社会主义核心价值观的理解。
我认识到，作为一名后备干部，要不断丰富自己的政治理论知识，牢记共产党人的初心使命，坚守中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
其次，在领导力培养方面，培训中给我提供了很多实践锻炼的机会。
通过组织参观考察、模拟领导、团队合作等活动，我逐渐提高了自己的组织能力、沟通能力和团队协作能力。
在团队合作的过程中，我学会了倾听他人的意见，尊重不同观点，形成了以人为本、团结协作的领导风格，这对于将来领导团队起到了非常重要的指导意义。
再次，在组织与管理方面，培训中我学习了先进的管理理念和方法。
我认识到，作为一名干部，要善于分析问题、把握大局、制定合理的计划和组织安排，同时注重员工的激励和培养，形成高效的组织管理体系。
只有在统筹兼顾各项工作的同时，才能使组织达到既定目标。
此外，在决策与执行方面，培训中我了解到了决策要考虑多个因素，并把握时机，及时调整策略。
决策后，要善于执行，注重细节，确保决策的顺利落地。
这对于我以后处理各种复杂问题时，具有很大的借鉴意义。
最后，在沟通与协调方面，培训中我学习到了有效的沟通技巧和协调能力。
我认识到，沟通是领导者与下属之间相互理解和沟通的重要方式，要注意倾听，明确目标，善于化解矛盾，达到协调一致的目的。
三、个人收获和成长通过本次培训，我收获了很多，也取得了一定的成长。
后备干部培训心得体会模板（4篇）
后备干部培训心得体会模板一、培训的背景和目的在当代社会中，培养和选拔优秀、有潜力的后备干部，是每个组织和机构必不可少的任务之一。
为了提升后备干部的综合能力和领导素质，我所在的组织举办了一次后备干部培训。
通过培训，我们培养了一批能够在未来担当重要职责的年轻干部，也对我们的组织未来发展奠定了坚实的基础。
培训的目的是让后备干部掌握组织管理和领导力方面的知识和技能，能够适应和应对不同的工作环境和挑战。
通过此次培训，我们的目标是让每位后备干部具备扎实的专业素养、过硬的综合能力和高尚的品格，为组织的发展和进步做出贡献。
二、培训内容和形式本次后备干部培训涵盖了多个方面的内容，包括中层管理、沟通与协调、决策与创新、团队合作等。
培训以理论学习、案例分析、角色扮演和实践训练相结合的形式进行，以确保学员能够真正理解并掌握所学知识和技能。
在中层管理方面，我们学习了组织设计、绩效管理、人力资源管理等相关内容。
通过学习，我对组织内部运作的规律和机制有了更深入的了解，并学会了如何制定和执行有效的管理策略。
在沟通与协调方面，我们学习了有效的沟通技巧和团队建设方法。
通过角色扮演和讨论案例，我们更好地了解了沟通的重要性和技巧，学会了如何解决团队合作中可能出现的问题和矛盾。
在决策与创新方面，我们学习了决策分析方法和创新管理理念。
通过分析实际案例和讨论，我们了解了如何做出合理的决策，并培养了创新思维和创新能力。
在团队合作方面，我们进行了实践训练，通过团队项目来锻炼团队合作和领导能力。
通过项目，我们学会了如何与他人合作并达成共识，解决各种问题和挑战。
三、心得体会通过此次培训，我获得了很多宝贵的知识和经验，也受益匪浅。
以下是我在培训过程中的一些心得体会：1. 学以致用培训的目的是为了提升自身的能力和素质，所以要学以致用。
在学习过程中，我积极与讲师和同学交流，并将所学知识应用到实际工作中。
只有将所学知识与实际情况结合起来，才能更好地发挥作用。
后备人才培训心得体会（精选5篇）
后备人才培训心得体会（精选5篇）我们心里有一些收获后，好好地写一份心得体会，通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编整理的后备人才培训心得体会（精选5篇），欢迎大家分享。
后备人才培训心得体会1短短两天半的培训，在我心里产生的震荡却是永恒的。
虽无法用语言表达，但内情绪愫的激越，早已翻江倒海。
我十分荣幸，能以福兴中学后备干部的身份，与全县教育系统的精英，一齐亲耳聆听几位前辈、专家的精彩讲座，真是受益匪浅。
这次培训我开拓了思维、提升了理念、改变了心态、明辨了方向，是真真正正的一次业务上的锤炼；实实在在的思想上的升华。
无论是教育教学还是为人处事方面，几位教育界的专家都给了我很宝贵的经验。
今后的工作和生活中我会继续发奋，慢慢品味培训过程中的点点滴滴。
现就本次培训谈一下心得。
一、领悟借鉴、体味反思。
(一)落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人绝对是英雄。
第一堂培训是来自县第五中学于海军校长的讲座。
他讲座的题目是《逆境中的崛起》。
听到这个题目的那一刻，我的心里就产生了一股强劲的力量。
于海军校长，把他的讲座分成了五个部分，即回顾篇、起步篇、实践篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。
每一篇中都用充实有力的数据，言辞诚恳的情感，独具创新的思维，大道韬光的智慧，诠释了五中几年来的变化。
从最初接任时的面临吞并、社会影响极其低下、教师全无工作热情、学生外流严重等诸多症状，到此刻的三足鼎立局面的局势。
进行了全方位、多角度地明晰。
让咱们所有培训人员都感受到了一路改变过程中，于海军校长的认真、扎实、务实的工作作风，十分高尚的人格魅力，大义磅礴的正气。
听完了于校长的讲座，我深深地被他的精神折服了。
我虽不是一校之长，但感受了一校之长所肩负的职责。
这是为了学校，更是为了学生发展而承载的负重。
我要将他的办学思想、管理经验结合我的工作实际，来付诸我的班级教学，让自我在实践中借助他人的经验慢慢成长。
“落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人绝对是英雄”，于海军校长用他的智慧和勇气，带领五中教职员工走出了低谷，这份辛劳与胆识鼓舞着每一个肇源人。
后备干部培训班学习心得体会(共8篇)
第1 篇：后备干部培训班学习心得体会宗总讲话学习心得体会海南地区在学习宗总在培训班会上的讲话后，经过了激烈的学习和讨论，明确了今后发展的路线，目标将海南地区建立成一个学习型、创新型的区域，正如宗总所讲，积极促进一下我司长江后浪推前浪、人才辈出的时代早点来临，使我司能进一步加强核心竞争力得到更加健康勇猛的发展，得以实现基业长青的目标，实现卓越企业的目标。
现将学习情况简要汇报如下：一、人才培养1.不断学习，掌握工作方法。
在这个突飞猛进的时代里，社会在发展人才在进步，只有不断学习，全面学习，我们才能跟得上时代的脚步，才能在知识与技能等方面适应变化的需要，才能在激烈的竞争中发展自我，提高自我。
我们公司正处在在蓬勃发展期，需要大量的人才，特别是高素质的人才。
无论是政治形势、经济形势，还是科技发展都处在一种动态变化的过程中，我们对自己所处的大环境，对自己所从事的职业，所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能，一定要弄懂弄通，仅凭传统的知识，传统的思维模式，想要解决好问题，处理好工作，是万万行不通的。
海南地区针对目前销售市场情况要求，急需壮大主营业务，扩大人才队伍，特别是反应迅速、骁勇善战的销售人员后备队伍，同时需要有具备较强的管理能力、能够带领销售团队创造业绩开展销售工作的各级管理干部队伍。
销售公司海南地区分公司不论销售业务员或是文员，都需要不断加强学习，特别是要向善于实践学习，向别人学习，将别人的知识吸收消化成为自己的一笔宝贵的财富，将工作的知识要求作为学习的首要任务，让自己所掌握的知识，为自己的实际工作提供服务，做到学有所专，所有所用。
2.培训后备干部、共创佳绩。
海南地区公司的各个部门的人员，在所属的工作领域各有所长，但还不够积极团结，总的来说，公司的人才基础较为薄弱、人才队伍建设相对滞后，人才激励机制也还不够健全，后备干部的培训培养工作也才刚刚起步，造成干部队伍的青黄不接，根本无法满足公司目前发展的需要，极大的阻碍了公司的发展。
后备干部培训收获和感悟【三篇】
【导语】后备⼲部是各级党委按照⼲部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜⼒的优秀⼲部，为上⼀级领导班⼦补充⼲部⽽准备的后备⼈选。
以下是由®⽆忧考⽹为您带来的《后备⼲部培训收获和感悟【三篇】》，供您品鉴。
后备⼲部培训收获和感悟【篇⼀】 20xx年xx⽉12⽇-20⽇，我有幸参加了由xx市委组织部、市委党校联合举办的第xx期青年⼲部培训班。
作为⼀名青年后备⼲部，我将这次培训视作⼀项特殊的政治任务和⼀次难得的学习机会，⾮常重视，⼗分珍惜，以饱满的政治热情、端正的学习态度和严谨的学风投⼊培训。
在为期xx天培训中，组织上精⼼安排在xx市委党校和xx市农村⼲部学院集中学习，师资雄厚，课程丰富，效果良好；市委组织部有关领导亲临培训班指导，使我们万分激动，倍添信⼼，受到⿎舞；实地参观考察世界、民族骄傲-xx市xxx集团和全⾯⼩康⽰范村-xx村。
整个培训⽆不体现出“新”和“实”。
通过培训，使我不仅充实了全新知识，增强了理论修养；⽽且更新了思想观念，树⽴了创新精神；还锻炼了意志品格，提升了思想认识，达到了“思想上充电，⾏动上加油”的⽬的，为今后⼯作实践奠定了坚实的基础。
现根据培训要求，谈⼏点粗浅收获和体会。
⼀、学习收获 学习培训期间，学员们团结协作，严于律⼰，在学习中丰富了理论知识，提⾼了处理问题的能⼒，增强了集体观念，我个⼈觉得收获颇丰。
1、增强了理论思维，提⾼了理论修养。
这次培训主要集中在xx市农村⼲部学院的课堂教学，在课程设置、师资配备、教务管理上安排得科学合理、有条不紊，取得了良好的学习效果。
通过学习《领导科学与管理艺术》，增强了⼈性化意识，提⾼了⼯作的主观能动性；通过学习《创新思维的⽅法》和《管理中的博弈》，更新了思想观念，受到了极⼤启发。
整个课程，对我来说是⼀次理论知识上的“充电”，从中也认识到了⾃⼰学习上的不⾜。
作为⼀名青年⼲部，我必须始终按照“终⾝学习”的要求，切实加强理论学习。
后备干部培训心得体会精选
后备干部培训心得体会精选中青年后备干部是企业的重要人才资源,是企业发展的后备军、生力军,后备干部的质量直接关系到企业的可持续发展。
下面是店铺为大家整理的后备干部培训心得体会精选，供你参考!后备干部培训心得体会精选篇1一、要学会学习，学会做事，学会做人在当前社会，学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展，“学会学习”逐步成为每一名社会成员都必须掌握的基本生存技能。
基于此，了解新知识，探索新领域，应对新问题，学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。
其次对于“学会做事”而言。
作为一名后备干部，“学会学习”只是学习的起点，立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。
要学会高调做事，低调做人;要学会解决问题，要做解决别人解决不了问题的人;要学会做群众工作，心中有群众，走进群众;要为群众办事，要做人民满意的干部!这些话为我们的学习赋予丰富的内涵，即我们的学习既要与角色、身份相融合，又要与工作、生活相融入。
从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能，还要当作工作、生活的习惯。
工作和生活也不能仅仅作为学习的目的，还要成为学习的起点。
二、要认真贯彻落实好党的路线、方针、政策。
作为一名校长，必须把党的路线、方针、政策在你所在岗位不折不扣的贯彻落实下去，党培养我们的最终目的，就是为党服务、为人民服务，就是要使党的各项政策不折不扣地得到贯彻落实，就是要创新思维、创新工作方法、把工作干好，为群众谋利益，特别是我们作为一名组织培养的骨干，是党的中坚力量，更应该贯彻好、落实好党在各项路线、方针、政策，对党忠诚。
三、要用心去工作，要勇于去创新创造性思维是一种独创的，以新方式解决问题，探索未知的思维活动。
后备干部学习心得体会范文（通用5篇）
后备干部学习心得体会范文（通用5篇）后备干部学习心得体会范文（通用5篇）在平日里，心中难免会有一些新的想法，可以记录在心得体会中，这样我们可以养成良好的总结方法。
一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编帮大家整理的后备干部学习心得体会范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
后备干部学习心得体会篇1前几天，非常荣幸的参加了我县校级后备干部培训班学习，首先我要感谢学校及教育局领导给我这么学习的一个机会，还要感谢各位教育局领导、进修学校的领导、干训部各位老师对我们培训班学员的关心指导，感谢你们为我们创造了一个学习的机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台。
本次培训，在县教育局领导的高度重视和党办的精心组织下，历时六天圆满结束。
我坚信各位学员满怀希望而来，必将满载收获而归。
通过丰富多彩的培训活动，大家进一步明确了学校的办学理念，更新了教育观念，丰富了管理理论，提高了综合素质，激发了改革创新的动力和活力，增强了依法治教、以德治校的办学思想。
为辉南县教育的发展，打造了一支高素质的后备干部队伍。
在培训期间，大家严格自律，虚心好学，勤于思考，深入研讨，勤于钻研、争做学习型后备干部的模范，为今后的工作夯实了基础。
下面谈一些自己的体会和收获：一、办学理念得以提升培训中，在老师的精心指导下，逐渐提升了我们的办学理念，那就是确立了“以人为本”的理念，让每一个学生都获得成功。
让学生在快乐中学习，学到快乐；在生活中学习，学会生活。
努力营造和谐的校园文化氛围，实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处，使教师的工作有归属感、幸福感，学校是学生成长的乐园，温暖的精神家园。
二、管理水平得以提高管理是让人工作的艺术，能最大限度的调动下属的工作积极性，授权不仅是提高工作效率和效能的重要途径，也是对下属的信任与支持的体现，还是使自己和团队快乐成长的秘诀。
所谓“一个好校长便是一个好学校”，我深以为然。
将学校的制度化与人文情怀有机结合起来，实施人性化管理。
教育后备干部培训心得总结6篇
教育后备干部培训心得总结6篇教育后备干部培训心得总结 (1) 1月6日，我有幸参加了通化县中小学后备干部培训。
能与全县的优秀教师坐在一起聆听教育局领导和教育专家的讲座，心中充满莫大的鼓舞，同时收获颇多。
曾经只想在工作中一心一意地付出，得到学生和家长的认可就是我最大的幸福，这次培训却让我懂得不能只顾个人，放眼集体、顾全大局才是实现人格的最终体现。
这次培训对我今后的工作有着极其重要的意义，感受很深。
一、加强学习我是以一名优秀青年教师的身份参加这次培训，从没有过做领导的经验与体会，也就没有做领导的意识，教育局领导的讲话使我明白勤于学习、努力提高自身素质是我们进一步提高工作的迫切需要。
作为一名学校后备干部必须认真学习和领悟党的方针政策，时刻以党的标准严格要求自己，努力提高政治理论水平。
通化市督导室张国民老师为我们解读了《认真落实规划纲要，努力实施依法治校》。
他在讲座中谈到教育总体规划、意义指导思想、工作方针、战略目标等。
战略主题中指出：坚持德育为先，立德树人，把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。
这些知识的学习让我重新把握今后教育工作方向。
二、准确把握精神张晓云老师为我们解读了会议精神。
她说“指出：首先要进一步推动教育优先发展，着力把握教育发展规律，创新教育发展理念、转变教育发展方式、破解教育发展难题。
二是要全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，坚持育人为本，德育为先。
三是进一步优化教育结构，促进义务教育均衡发展，加快普及高中阶段教育，大力发展职业教育，提高高等教育质量，促进各类教育协调发展。
”学习活动后大家畅谈了学习体会和感受。
大家一致认为，胡的报告是一份高瞻远瞩的报告，报告内容博大精深，党的对今后一个时期党和国家各项事业做出了全面部署，在中华民族伟大复兴的征途上树立起一座新的里程碑。
作为一名教师，要严格要求自己，努力提高教学水平，争创一流成绩，为祖国的教育事业多做贡献。
同时，我们教师要自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，在实践中不断净化自我、提升自我，在各个方面奋勇争先，起到模范带头作用。
参加后备干部培训班学习的体会5篇
参加后备干部培训班学习的体会参加后备干部培训班学习的体会精选5篇（一）参加后备干部培训班学习是一次非常宝贵的机会。
在这个培训班中，我学到了许多关于组织管理、领导力、沟通技巧等方面的知识和技能，对于我未来担任干部职位有着重要的指导意义。
首先，我深刻理解到一个良好的组织管理对于工作的顺利进行和团队的协同作战至关重要。
在培训班中，我们学习了如何制定合理的工作目标和计划，如何合理分配资源和工作任务，如何建立有效的绩效评估体系等等。
这些知识帮助我更好地理解了组织管理的重要性，促使我更加注重完善自己的管理能力。
其次，我也学到了许多关于领导力的知识。
在培训班中，我们学习了领导者应具备的特质和技能，如沟通能力、决策能力、团队合作能力等等。
这些知识帮助我认识到作为一名领导者，我需要具备并不断提升这些方面的能力，以便能够更好地引领团队取得优秀的成绩。
此外，在培训班中，我还学习了许多关于沟通技巧的知识。
沟通是领导者非常重要的一项技能，也是组织内部各个环节有效协作的基础。
在培训班中，我们学习了如何倾听他人、如何正确表达自己的观点、如何化解冲突等等。
这些知识对于我提升沟通能力非常有帮助，我相信这将会在我未来的工作中起到巨大的作用。
总的来说，参加后备干部培训班学习是一次非常宝贵和有意义的经历。
我学到了很多关于组织管理、领导力和沟通技巧等方面的知识和技能，这对于我未来担任干部职位有着重要的指导意义。
我将会把这些知识应用到实际工作中，并不断提高自己的能力和水平，以更好地为组织和团队做出贡献。
参加后备干部培训班学习的体会精选5篇（二）参加后备干部培训是我职业生涯中一次非常宝贵的经历。
在这个培训过程中，我学到了许多宝贵的知识和技能，并且对自己的职业发展有了更清晰的规划。
首先，通过参加这个培训，我了解到了领导者应具备的核心素质。
领导者需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和决策能力。
这个培训通过案例分析和演练等方式，培养了我们的技能，使我们能够更好地应对各种工作场景和挑战。
后备干部培训个人心得体会范文6篇
后备干部培训个人心得体会范文后备干部培训个人心得体会范文精选6篇（一）参加后备干部培训的这段时间，我深受启发，收获颇丰。
通过培训，我深刻体会到了作为一名后备干部应具备的素质和能力，并且也在和他人的交流中学到了很多宝贵经验。
在这里，我想分享一下我个人的心得体会。
首先，在培训中我明确了作为一名后备干部应具备的素质。
作为后备干部，我们需要具备高尚的品德和道德修养。
我们要时刻保持廉洁自律，严守党纪国法，做到言行一致，以身作则，以正直的态度和行为树立良好的榜样。
此外，我们还要具备坚定的意志和执着的毅力，要有一种自律的精神，不断追求进步和卓越。
同时，作为一名后备干部，我们还需要具备很强的学习能力和执行力，不断学习新知识，提高自己的综合素质和能力，同时有很强的组织和管理能力，能够有效地协调和领导下属开展工作。
其次，在和他人的交流中，我学到了很多宝贵经验。
在培训中，我们有机会和其他后备干部进行交流和讨论，不仅可以互相学习和借鉴，还能够拓宽自己的视野和思维。
我在与他人的交流中，学到了很多关于领导力和团队合作的技巧和方法，明白了一个好的领导者应该如何去激发团队的潜力，协调团队成员的关系，达到团队的共同目标。
同时，在和他人的交流中，我也学到了如何与人相处的技巧，如何有效地沟通和协调，如何理解和尊重他人的意见和观点。
这些经验对我今后的工作和学习都非常有帮助。
最后，通过这段培训，我也意识到了自己的不足之处。
培训中的一些讨论和实践环节，让我深刻认识到了自己在某些方面还需要改进和提高。
比如，我在团队合作上缺乏耐心和沟通能力，需要更加注重倾听他人的意见和建议，善于与他人合作。
同时，我也发现自己在一些专业知识上还有所欠缺，需要不断学习和提升自己的专业能力。
综上所述，参加后备干部培训让我明确了后备干部应具备的素质和能力，学到了很多宝贵的经验，并且也认识到了自己的不足之处。
我将以这次培训为契机，不断学习和改进自己，不断提高自己的综合素质和能力，在今后的工作中成为一名合格的后备干部。
后备干部培训心得体会范文
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后备干部培训心得体会（通用5篇）
后备干部培训心得体会（通用5篇）后备干部培训心得体会（通用5篇）我们得到了一些心得体会以后，有这样的时机，要好好记录下来，如此就可以提升我们写作能力了。
你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编精心整理的后备干部培训心得体会（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
后备干部培训心得体会120xx年xx月xx日非常荣幸参加了五常市教育局和进修学校组织的《全市中小学后备干部培训班》，能够参加这次培训，首先得感谢领导对我的信任、认可与栽培，使我成为了一名后备干部，我一定努力学习，认真工作不负重望。
其次感谢教育局和进修学校组织了这次学习培训，让我们这些年青教师有机会进一步的学习深造，提升自己的业务水平和工作能力。
通过这次学习使我受益匪浅，收获颇多，我的思想也得到了一次大洗礼。
一、责任感更强了。
通过这次学习使我的责任感更强了，因为我们这些人不再是普通的教师了，我们是后备干部了，在学校必须严格要求自己，在工作的各个方面必须以大局为重做好表率，要做好校长和领导的助手，能够为他们分忧解难，出谋划策；同时也要尊重和关爱每一位教职员工，用一颗炽热的爱心激发他们的工作热情；还要用一颗真诚的心来爱我们的学生，因为他们是祖国的未来，祖国的希望，只有他们优秀、强大了，我们的祖国将来才能强大，才能富强，才能立足于世界。
所有的这些都是我们这些后备干部必须做到的，否则我们就不配做一名后备干部，也可以说是一位不称职的教师。
二、一个好校长就是一所好学校。
振兴教育，希望在教师，关键在校长。
作为学校的管理者和指导者，校长在提高学校的整体办学水平中处于核心地位。
校长是学校的灵魂，是学校工作的中心人物，他的优秀素质对于教师来说具有最现实的、最生动的、最鲜明的直接影响力。
有什么样的校长，就有什么样的学校。
一个好校长就是一所好学校。
校长就是一场戏的总导演，没有一个高水平的“导演”，实施素质教育，实行高效管理，办出特色学校都将是一句空话。
作为一校之长，要领导好一所学校，并非是一件简单的事，不是每一个人都能当一个优秀的校长，作为一名优秀的、称职的校长应该具有较高的政治和道德素质、无私的奉献精神、精湛的业务水平、丰富的的文化底蕴、出色的表达能力、良好的人际关系、宽广的胸襟情怀、良好的抗挫能力、高超的组织能力、还要勇于开拓创新。
2021后备干部培训心得体会范文（通用5篇）
2021后备⼲部培训⼼得体会范⽂（通⽤5篇）2021后备⼲部培训⼼得体会范⽂（通⽤5篇） 当我们有⼀些感想时，可以通过写⼼得体会的⽅式将其记录下来，这样能够让⼈头脑更加清醒，⽬标更加明确。
怎样写好⼼得体会呢？以下是⼩编收集整理的后备⼲部培训⼼得体会范⽂（通⽤5篇），希望对⼤家有所帮助。
后备⼲部培训⼼得体会1 20xx年11⽉28⽇，我同全⼚其他后备⼈才⼀起参加了后备⼲部管理能⼒提升培训班学习，对这次培训⼚⾥⾼度重视，参训⼈员认真参与。
在开班前，某⼚长特意作了动员讲话，对参训的后备⼈才提出了殷切希望，希望我们要更新观念、加强学习、提升⾃我素质和能⼒，为以后挑起重担储备更多能⼒基础，实现⾃⼰的⼈⽣价值。
培训中某某企业管理咨询有限公司的⽼师从⾃我管理能⼒、团队管理技能和⽬标管理与执⾏等⽅⾯对参训⼈员进⾏了素质训练与提升。
虽然本次培训时间只有⼀天，但是培训的内容丰富，让⾃⼰视野得以拓展，受到了不少启发，现将培训后的⼼得体会总结如下。
⼀、新形势下的挑战与机遇 ⽕电⾏业本⾝是⾼能耗、⾼排放的产业，其燃煤引起的污染问题历来是环保⼯作所关注的问题，特别是近年来，雾霭问题逐渐浮出⽔⾯，⽽由此带来的环境保护⽅⾯的话题越来越被政府和普通民众所重视，能否满⾜环保的要求，已成为⽕电⼚⽣存的根本。
作为渝电公司的⼀名调试项⽬经理，近⼗年来⼀直从事脱硫脱硝⼯程调试，对⽕电环保压⼒更是感触⾄深。
对我们⼚也不例外，⼚环保搬迁成为全⼚上下的头等要务，既要保证全⼚现有⽣产能⼒的稳定，不断拓展对外市场，⼜要满⾜全⼚改⾰之后新项⽬的建设与⽣产，对我们后备⼈才提出了严格的要求，这既是挑战也是机遇，这就要求我们⼀定要对企业的形势有着清醒的认识，树⽴全局意识，不能再满⾜于现状，要做好应对挑战的充分准备，在需要的时候能承担起应有的责任。
⼆、基层处理⼈员的⾃我管理 20xx年或许是我们⼚建⼚来改⾰最⼤的⼀年，在历经机构整合、环保退休等关系企业发展的多项重要改⾰后，各部门⼈⼒资源出现断缺，对我们长期对外调试作业来说，各项资源受到严重制约，对⽇常⽣产组织提出了新的更⾼要求，这种挑战更要我们提⾼认识，⼀切事情严予律⼰，从我做起，做好⾃我管理，才可带领其他职⼯适应、⽀撑企业的改⾰与发展。
2023年后备干部培训心得体会15篇
2023年后备干部培训心得体会15篇后备干部培训心得体会1十分感激公司再一次给我学习的机遇，而这一次的学习，我居然意外发明本人跟第一次是大大的不同，很天然的，踊跃的，阳光的，自负的，慷慨的和大家打召唤，和大家一起切磋老师部署的问题，感到这事就是我的事一样，我必需去做，再加上公司这次来的共事都是第一次来，我又是队长，我要建立模范，自动的上台去宣读，人不知鬼不觉的，耳濡目染的就这样了，我很为我这样的变更兴奋。
愉快的同时我真的很感恩公司给我这个真枪实弹的锤炼平台开启我自己，谢谢。
这次我晓得我是公司带队的队长，我知道我有义务把我的步队带好，管理好。
我想我的变化是因为有被“追赶”而变化的，因为我素来不主动争夺，而是被动接收。
但我很幸运当这个队长，由于我确实有颗做事和挑衅事件的心。
肩负着公司这次培训团队的队长之任，我必须以身作责，血浓于水，凝集和率领着大家发挥亮剑精力，狼性的士气，敢于竞争，敢于发言，敢于pk。
来这里真枪实弹的练习，感想和播种，我知道，他们收成了，我会比他们收成更多。
我愧疚，我不带好他们，助教和我们大队的队长对咱们公司的有些人的表示很不满足并影响全部团队的气概，无论如何努力，我仍是调动不起来他们的状况，我知道我是不够狼性，也没有立刻采用办法和实行轨制来束缚，碍于体面，怕去做，怕履行不下去。
因为他们，我们组少得了两枚金币，而其余组员一直的责备我没治理好我的队员。
我又感触到了一句话：“不‘淘汰’落后的员工，就会被‘落后’的员工淘汰”。
因此，我以这次荣幸当队长的感触来说“改变吧，当领导的和想要当领导的，我们要狼性，否则我们不被社会和时期淘汰，就会被落伍的员工淘汰”。
我这个队长没当好，我自罚爬楼梯从1楼到10楼天天早上，保持一个礼拜，让自己有个痛。
因而我深深的感受到了一句话：“一个团队，不光是引导者要有激情，而每一个成员都要有同样的豪情！让他们知道，企业亡我亡，企业兴我兴的自我责任理念”。
这次学习的内容主要有：锡恩事迹定律（软件和硬件定律）、100%自我责任理念、个人战略制定、八荣把耻等四大块。
后备干部培训心得(共5篇)
后备干部培训心得(共5篇)沙发回目录后备干部培训心得2着墨|2013-07-2511:162008年8月28日,我有幸参加了盘山县“十一五”教育系统后备干部培训班.为期三天半的学习与锻炼,让我收获颇丰.让我从思想素质上、心理素质上、身体素质上以及人生观上都有了很大的改变.再次凝眸思索,回忆培训过程中的点点滴滴,别有一番感慨在心头.一、对理论学习的回顾８月２８日早８:００,在县教育局的精心组织下,我们盘山县教育系统经笔试、面试之后脱颖而出的９７名后备干部,如约相聚在培训班里.这次培训得到市教育局、县教育局、县委县政府有关领导的重视.他们在百忙之中纷纷到会参加开班典礼.首先,由副县长李小秋同志为大家做了开班典礼动员讲话.然后由盘锦市教育局局长,教育改革家魏书生同志为我们做报告.报告的中心是两大点一小点.一小点就是注意力体操.包括松、静、匀、乐四方面.这是魏局长对人生态度最精辟的提炼.两大点是关于教育教学方面的,包括民主和科学.这是他多年教育教学经验的凝结.魏局长的讲话轻松诙谐,为我们上了一堂生动的人生观、世界观方面的教育课,也为大家今后的工作指明了方向.接下来是县委宣传部的张晓良部长为大家讲“社会主义核心价值虽然这些东西很抽象,难理解.可是张部长一丝不苟的工作态度体系”．（他提前一周备课,并且参阅了大量的资料）深深地影响了在座的每一位.大家都在认真听,认真做笔记.下午由县教育局副局长田作仁同志为大家讲“如何抓好学校管理工作”．他结合自己多年的管理经验从“校长应具备的素质”、“校长的常规工作”、“校长的常规管理”等几方面做了精彩的阐述.让大家对如何抓好学校管理工作有了一个全新的认识和一定的理论储备.8月２９日上午,先由盘锦市教师进修学院蔡政权同志为大家做“自信自强自律走出一条属于自己的路”的报告.报告分三部分:一是选准自己的目标,坚持不懈地追求下去.二是相信自己的能力,扎扎实实地努力下去.三是强化自己的行为,勇往直前地拼搏下去.最后,他用俄国的一首散文诗《青春》做了经典的结束.蔡股长不仅学识渊博,而且在教育相关理论研究方面有着丰富的经验.听了他的报告,让大家倍受鼓舞,决心要自信、自强、自律,走出一条属于自己的路.第二节课由坝墙子学校的大校长李长山同志为大家做了经验汇报“怎样当好校长”．他用一个个具体形象的事例讲了他作为校长是如何协调上下级的关系,如何调动教师积极性,如何抓学校日常管理的.我觉得李校长就是我们今后要学习的榜样.下午,盘山县律师事物所的王悦律师为大家做了“校园安全法律知她主要围绕“校园安全”用大量的发生在校园内外的案例说明识讲座”．了校园安全的重要性.让在座每一位的法律意识、维权意识都有了很大的提高.可以说是受益匪浅.二、对拓展训练的反思.８月３０日,我们全体学员来到辽河油田拓展训练中心.开班仪式上,教官为我们讲了拓展训练的目的、意义和方法.我们在“融冰”这一环节,快速地组成了五支队伍,并各自设计了队名、队徽、队歌.同时选出了队长和队秘.大家在欢快愉悦的气氛中由不熟悉到熟悉迅速融合成一体,组成了团队.分组训练时,我们团队共进行了４项训练.每一项训练都体现了“熔炼团队凝聚力”这一宗旨.“盲人岛”的训练,主要是通过简单的游戏,说明一个深刻的道理.就是要正确处理领导、中层、员工三者之间的关系.虽然我们做得不是很成功,可是我们边做边总结.相信这会给我们今后的工作以正确的启迪.第二个“高空单杠”．这主要是训练我们的心理素质和培养挑战自我的勇气.值得欣喜的是,我们队全体队员相互支持,相互鼓励,保质保量地完成了训练.第三个训练是“盲人方阵”．大家蒙上眼睛,在４０分钟内用绳子围成一个最大的正方形.我们开始很乱,大家七嘴八舌,不知听谁的好.后来大家决定,由一个人指挥,其他的人做.在这位“领导”的指挥下,我们既分工又合作,在很短的的时间里就完成了任务.这让我体会到“团结一个团队要有一个好的领导,好的指挥.”合作的重要性”,“队员要爬上１０米高的柱子,然后再越过７第四个是“攀岩越险”．个互不相连的“秋千”，最后从另一侧下来.轮到我的时候,我除了害怕还是害怕.爬到一半就已经手脚发软,心中只有一个念头“我要回去”可是队友们用各种方式在鼓励我.我还是一步也迈不动,哭着央求大家让我下去.后来,年近五旬的教练在没有任何保护的情况下,爬到高空来做我的思想工作.教练说:“你很优秀,也很要强,这点困难怎么能难倒你呢？”在大家的鼓励下我终于向第一个“秋千”迈出了第一步,接着又迈向第二个、第三个．．．．．．终于成功了,尽管下来时,我已浑身湿透．总结时,我说:“是教练和队友们感动了我,让我成功地挑战了自我.这次经历,会成为我人生路上最宝贵的财富.”在庆功香摈丰富的泡沫中,在队友们嘹亮的歌声中,我们完成了拓展训练.我们的的确确体验了一次不一样的人生.三、个人体会１、做为一名领导者,首先要有过硬的思想政治素质,还要具备一定的文化素质和业务素质.要做教学工作的带头人,做精通业务的明白人,做服务教师的热心人,做善于协调的精明人.工作中,要自立、自强、自律,掌握一定的法律常识,还要树立终身学习的信念.２、做为一名后备干部,我们是盘山县教育系统的生力军,是中坚力量.振兴和发展盘山的教育事业是时代赋予我们的神圣使命.我们应该看清形势,明确任务.立足本职,开拓创新,为盘山的教育事业贡献自己的光和热.众人划桨开大船.无论做什么事情,只有３、记住“团结就是力量”．“心往一处想,劲往一处使”才能成功.４、人生不是一帆风顺的,前面总会有雨有风.我们要有良好的心理素质和直面困难的勇气.作为后备干部,更应该起模范带头作用.困难面前不低头,冷静分析,利用集体的智慧找出解决问题的办法.新的起点,开启了新的里程.三天半的学习,让我不虚此行.让一个空的背囊一下子变得丰盈.风雨中的我已羽翼渐丰.我已整装待发,只要时代的号角吹响,我就会踏上征程.投入满腔热诚,去创造多彩的人生.。
企业后备干部培训心得体会（精选5篇）
企业后备干部培训心得体会（精选5篇）企业后备干部培训心得体会一、心得体会简介心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
二、心得体会写作方法(一)简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想。
明确的说，就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以评论，重点的是提出自己的看法或意见。
(二)将自己阅读过的文字，以写作技巧的观点来评论它的优劣得失、意义内涵，看看它给人的感受如何，效果如何。
(三)应用原文做导引，然后发表自己的意见。
比如我们可以引用书中的一句话做为引导，然后发表见解。
(四)先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。
(五)将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写；也可以把自己当做书中的主角来写；也可以采用书信的方式来写；更可以采用向老师或同学报告的方式来写。
三、企业后备干部培训心得体会（精选5篇）当我们积累了新的体会时，可以将其记录在心得体会中，这么做能够提升我们的书面表达能力。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编精心整理的企业后备干部培训心得体会（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
企业后备干部培训心得体会1一、要学会学习，学会做事，学会做人在当前社会，学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展，学会学习逐步成为每一名社会成员都必须掌握的基本生存技能。
基于此，了解新知识，探索新领域，应对新问题，学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。
其次对于学会做事而言。
作为一名后备干部，学会学习只是学习的起点，立足工作实际真正做到学会做事和学会做人才是学习的关键。
要学会高调做事，低调做人要学会解决问题，要做解决别人解决不了问题的人要学会做群众工作，心中有群众，走进群众要为群众办事，要做人民满意的干部！这些话为我们的学习赋予丰富的内涵，即我们的学习既要与角色、身份相融合，又要与工作、生活相融入。
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后备干部培训学习心得(通用5篇)后备干部培训学习心得篇110月23日非常荣幸参加了五常市教育局和进修学校组织的《全市中小学后备干部培训班》，能够参加这次培训，首先得感谢领导对我的信任、认可与栽培，使我成为了一名后备干部，我一定努力学习，认真工作不负重望。
其次感谢教育局和进修学校组织了这次学习培训，让我们这些年青教师有机会进一步的学习深造，提升自己的业务水平和工作能力。
通过这次学习使我受益匪浅，收获颇多，我的思想也得到了一次大洗礼。
一、责任感更强了。
通过这次学习使我的责任感更强了，因为我们这些人不再是普通的教师了，我们是后备干部了，在学校必须严格要求自己，在工作的各个方面必须以大局为重做好表率，要做好校长和领导的助手，能够为他们分忧解难，出谋划策;同时也要尊重和关爱每一位教职员工，用一颗炽热的爱心激发他们的工作热情;还要用一颗真诚的心来爱我们的学生，因为他们是祖国的未来，祖国的希望，只有他们优秀、强大了，我们的祖国将来才能强大，才能富强，才能立足于世界。
所有的这些都是我们这些后备干部必须做到的，否则我们就不配做一名后备干部，也可以说是一位不称职的教师。
二、一个好校长就是一所好学校。
振兴教育，希望在教师，关键在校长。
作为学校的管理者和指导者，校长在提高学校的整体办学水平中处于核心地位。
校长是学校的灵魂，是学校工作的中心人物，他的优秀素质对于教师来说具有最现实的、最生动的、最鲜明的直接影响力。
有什么样的校长，就有什么样的学校。
一个好校长就是一所好学校。
校长就是一场戏的总导演，没有一个高水平的“导演”，实施素质教育，实行高效管理，办出特色学校都将是一句空话。
作为一校之长，要领导好一所学校，并非是一件简单的事，不是每一个人都能当一个优秀的校长，作为一名优秀的、称职的校长应该具有较高的政治和道德素质、无私的奉献精神、精湛的业务水平、丰富的的文化底蕴、出色的表达能力、良好的人际关系、宽广的胸襟情怀、良好的抗挫能力、高超的组织能力、还要勇于开拓创新。
校长具备了这些素质，才能胜任其工作，才能办一所出色的学校、人民满意的学校。
也许我不能成为一名优秀的校长，但我一定以一个优秀校长的标准来严格要求自己，努力使自己成为一名优秀的后备干部，一名优秀的教师。
三、学无止境，要活到老学到老，加强自身修养。
有人这样说过：“知识就是力量，教育就是财富，学习就是生命。
”我们也常这样教育学生，要不断地学习，学无止境，要活到老学到老。
我们作为教师更应该不断的学习，只有不断学习，你的知识才更加丰富，视野才更加宽阔，工作能力才会更强，只有这样才能满足学生的求知欲望，才能培养出祖国优秀的下一代。
我们置身于知识经济时代，要生存下去，就要不断学习，学习是生存与发展的有力保证，教师的职业要求教师必须与时代发展的脉搏共存，如果漠视时代发展，拒绝学习接受新东西，默守陈规，最终必将被淘汰出局，因此学习型的人才是时代的呼唤。
我们这些教师必须做一个学习型的教师，校长必须做一个学习型的校长，后备干部也必须做一个学习型的后备干部，争取跟上时代的步伐。
以上只是我这两天培训学习受到的启发一部分，总之两天的后备干部培训活动，使我受益匪浅，观念提升了、视野开阔了、经验积累了、责任感更强了。
让我在各个方面都提高了认识，我将以此为新的契机与起点，在今后的工作和学习中不断调整自己、提高自己，争做一名合格的后备干部。
对下次培训的希望：希望能到一些有特色的名校去参观，真正的开阔眼界，亲身体验其教学与管理方式。
后备干部培训学习心得篇2在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表___向关心支持本期培训班的___表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!这次培训班，是在深入学习贯彻_、构建和谐社会的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。
在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。
这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。
下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。
一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。
一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。
一个人也是如此。
如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。
对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。
在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。
在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。
所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。
对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。
特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。
在新的历史条件下，面对落实_、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部的要求也在不断提高，我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保精神得以全面贯彻落实。
举办这次培训班，目的就是要使大家通过学习，统一大家的思想，拓宽大家的视野，提高大家的素质，进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力，努力提高领导水平，更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。
因此，大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强学习的紧迫感和自觉性，不断丰富和提高自己，更好地履行职责。
二、善于学习，不断提高工作能力对于这次培训来说，有三个方面的知识是必须学习的：一要学政策和法律法规。
同志们，过去计划经济时代的干部很好当，你说什么，老百姓就相信什么，只要是领导讲的就是对的。
现在可不一样了。
老百姓素质提高了，见识也多了，对政策法规都有不同程度的了解，老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方，甚至有的会钻法律的空子。
所以，我们只有熟悉政策与法律，运用好法律才能做到依法行政，才能把好事办好。
每个干部都必须对自己要求更高点，要干一行、爱一行、精通一行。
二要学习业务技能。
随着社会经济环境的不断发展变化，知识体系的快速更新，都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习，互相交流的平台，把税务知识、制度学懂、学透、学精，以此来提高干部队伍的业务水平，推动干部素质的不断提升。
只有这样，才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头，才能在实际工作中游刃有余。
三是学习相关业务知识。
在现代社会，不要说创造性地开展工作，就是应付工作，不学习也不行了。
不学习就会成为“三不”干部：人家说经济不作声，人家说法律他不懂，人家说政策不熟悉。
因此，我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识，扩大知识面，拓宽大家的思路，不断自我创新和完善。
通过学习，使我们大家的身上“少一点烟酒味，多一点书卷气”，通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。
善于学习是一种境界，更是学习型干部应该具备的一种素质。
学习要真正取得成效，不能仅停留于学习什么，而应致力于学会什么，把学到的知识转化为实际能力，转化为经济社会发展的实际成果。
要带着问题学，提高效率。
脑子里经常装几个问题，带着问题学习，针对问题学习，才有动力、有选择，才能学有所成;针对问题思考，才有对象、有价值，才能思有所得。
要勤于思考，把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的知识中寻找答案，反复琢磨，想通想透，就能认清症结，找出对策。
要乐于讨论，通过交流、研讨，敞开思想，畅所欲言，相互切磋，取长补短，有利于开启思路，激发潜能，加深对问题的认识和理解。
要善抓学习时机，学有所获。
学习与工作密不可分，学习也是工作，工作也是学习。
一般来讲，一个干部学习好，素质就好，能力就强，工作质量就高，也就会多加学习，形成良性循环。
如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。
爱因斯坦说过一句话：“人的差异在于业余时间。
”现在，个别同志将大量的业余时间用在了应酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光阴就这样白白浪费了。
大家要珍惜时间，充分利用业余时间加强学习。
这次培训时间虽短，但机会难得。
要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。
希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇，摒弃一切杂念，坐得住、听得进、学得深，潜心修学，静心思远，业余时间上多一些学习，少一些应酬，多一些思考，少一些娱乐，扑下身来抓紧充电，以一种积极向上、求真务实的态度，全身心投入到紧张的学习中。
同时，还要与实践结合，学用相长。
古人讲：“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。
”只有将学习与实践融会贯通，勤于实践，勇于探索，才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。
学习的目的全在于运用。
要发扬理论联系实际的优良学风，紧密联系本地区、本部门工作实际，紧密联系基层群众的愿望和要求，把学习思考与解决实际问题结合起来，深谋善断，勇于创新，努力把各项工作提高到一个新水平。
要善于运用新理论提升工作效果，运用新知识改进工作方法，运用新技能提高工作效率，真正通过学习，把理论和知识转化为生产力、创造力，努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。
三、严明纪律，确保学习效果在培训期间，同志们要摆正位置，当好学员，虚心并诚恳接受管理。
要求参与培训班的所有副处级干部，必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。
每次上课至少提前5分钟进教室，由班主任负责考勤签名，凡迟到者一律算缺席。
考勤结果记入个人学习档案。
大家知道，守时也是守信，这既是对授课老师的礼貌和尊重，也反映领导干部的良好作风和整体形象。
大家要排除干扰，静下心来，全身心融入培训的全过程，处处做有心人。
尤其是在听专家授课时，应勤于学习，敏于思考，如饥似渴地吸纳知识。
特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏，把握讲课脉络和关键性的知识点。
千万不能分神、分心，更不能在课堂接打手机。
希望大家能认真听讲，细心领会，并学有所思，学有所悟，学有所获，从而形成“学、思、行”相统一。
培训结束前，每位学员还要把所学理论结合工作实际，撰写一份不少于1500字的学习小结。
四、加强领导，确保干部培训工作扎实开展这次培训内容十分丰富，极具针对性。
我们要高度重视这次领导干部培训工作，按照培训计划精心组织，周密安排，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活，尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中好的经验和做法，悉心研究，进一步提高培训质量和培训工作水平。