农民工业余学校管理制度范本

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

农民工业余学校管理制度范本
第一章总则
第一条为规范农民工业余学校的管理, 提高教育教学质量, 制定本管理制度。

第二条农民工业余学校(以下简称学校)是指为农民工提供业余教育培训的机构, 以提升农民工素质和技能为宗旨, 经相关部门批准设立的学校。

第三条学校具有下列基本特征:
(一)学校主要面向外来农民工, 提供继续教育和技能培训;
(二)学校的教学内容和方式要与农民工的实际需求相适应;
(三)学校依法使用教育教学资源, 确保教学质量;
(四)学校负责为学员提供实操训练场所和设备。

第四条学校应当遵守国家的法律法规和相关政策, 维护社会公共秩序, 不得从事违法犯罪活动。

第二章学校组织结构
第五条学校的组织结构由教育管理部门确定, 一般包括校长、副校长和教职员工。

第六条校长是学校的法定代表, 负责学校的整体管理和领导, 具体职责如下:
(一)制定和组织实施学校的发展规划, 确保学校的正常运作;
(二)组织教职员工的招聘、培训和管理工作;
(三)协调学校各部门的工作, 确保学校的教育教学质量;
(四)维护学校的声誉和形象, 与社会各界保持良好的关
系。

第七条教职员工的聘用原则为公开、公平、公正。

并应当具
备以下条件:
(一)具有相应专业背景和教育教学能力;
(二)热爱教育事业, 有责任心和奉献精神;
(三)具有良好的职业道德和职业操守。

第八条学校应当建立健全教职员工评价和激励机制, 对优秀
教职员工给予表彰和奖励, 对不合格教职员工进行批评和教育,
甚至可以解除其劳动合同。

第三章学校管理
第九条学校的管理遵循一切以学生为中心的原则, 积极为学
员提供优质教育教学服务。

第十条学校应当建立健全的招生和培训机制, 确保学员的学
习和培训质量。

第十一条学校应当将学员的人身安全和合法权益放在首位, 切实做到保护和关爱学员。

第十二条学校应当建立教育教学质量评估体系, 对学员的学习成果进行评价和反馈。

第十三条学校应当建立健全学生管理制度, 对学员的学习、纪律和行为进行管理。

第四章学校设施设备管理
第十四条学校应当建立健全设施设备管理制度, 定期检查设施设备的使用情况, 及时维修和更换损坏的设施设备。

第十五条学校应当保证培训场所的安全和卫生, 定期进行场所清洁和消毒工作。

第十六条学校应当建立健全设施设备借用和使用登记制度, 确保设施设备的正常使用。

第五章学校财务管理
第十七条学校应当建立健全财务管理制度, 明确财务收支的管理流程和责任。

第十八条学校应当制定公开透明的学费收费标准, 并及时公布。

第十九条学校应当建立财务审计机制, 定期进行外部审计, 确保财务管理的规范和透明。

第六章学校宣传与合作
第二十条学校应当积极开展宣传工作, 广泛介绍学校的办学特色和优势, 提高学校的知名度和影响力。

第二十一条学校应当与社会各界建立良好的合作关系, 组织学员参观实习、职业培训等活动, 提升学员的实践能力和职业素养。

第二十二条学校应当定期开展与相关部门的交流和合作, 参与教育教学改革和政策研究。

第七章附则
第二十三条本管理制度自颁布之日起施行, 根据学校的实际情况可以进行适当修改和补充。

第二十四条学校应当制定相应的规章制度, 细化本管理制度的执行细则。

第二十五条本管理制度解释权归学校。

(完)。

相关文档
最新文档