四川省退休职工养老金上调方案

四川省xx年退休职工养老金上调方案
四川省xx年退休职工养老金上调方案
xx年全省退休人员根本养老金调整方案出炉,此次调整退休人员根本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。

每人月根本养老金增加40元。

1.企业退休人员：一是以本人xx年12月的根本养老金为基数增加3.5%;二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。

2.机关事业单位xx年10月1日及以后退休的人员：按照企业退休人员挂钩调整方法调整。

3.机关事业单位xx年9月30日及以前退休的人员：以本人xx 年12月的根本养老金为基数增加5.0 %。

属以下情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整方法，再按以下标准和方法增加根本养老金，同时符合本款以下两类及以上情形的，可重复累加享受：
1.高龄退休人员。

(1)满70岁且不满80岁，增加40元;(2)满80岁且不满90岁，增加80元;(3)满90岁及以上，增加120元。

2.xx年年度内艰辛遥远地区新增企业退休人员。

(4)一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。

在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。

3.企业退休军转干部。

(5)对根本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔xx〕29号文件予以倾斜，确保其根本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

按照四川省劳动和社会保障厅、财政厅《四川省完善企业职工根本制度实施方法》的通知(川劳社发[xx]17号)文规定，从xx年1月1日起，根本养老金按以下方法计发：
(1)、新人：即1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，即：从参工作时间到建立根本养老保险账户时间，下同)累计满15年及以上的职工，根本养老金按以下方法计发(注：不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休)：
月根本养老金=根底养老金+个人账户养老金+增发养老金
(2)、中人：即1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的`职工，根本养老金按以下方法计发：月根本养老金=根底养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金
①根底养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1% 其中本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

新人计算平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(xx年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶)。

计算公式为：
n平均指数=(X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷
X——当年本人缴费工资
C——xx年及以前为当年全省职工平均工资，
xx年起为上一年全省在岗职工平均工资
N——本人缴费年限(1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限)。

中人计算平均缴费工资指数，按从1990年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(xx年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶)。

计算公式同新人计算平均指数，其中N本人缴费年限，(为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限)。

②个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
其中：个人账户养老金计发月数表(国发[xx]38号附表)
40岁 233 51岁190 62岁125
41岁 230 52岁185 63岁117
42岁 226 53岁180 64岁109
43岁 223 54岁175 65岁101
44岁 220 55岁170 66岁93
45岁 21656岁164 67岁84
46岁 212 57岁15 868岁75
47岁 208 58岁152 69岁65
48岁 204 59岁145 70岁56
49岁 199 60岁139
50岁 195 61岁132。