工会经费收支管理办法

工会经费收支管理办法
一、总则
工会是劳动者自愿组成的群众团体，旨在维护劳动者的合法权益。

为了保障工会经费的合理收支，并确保工会活动的顺利开展，特制定
本工会经费收支管理办法。

二、经费来源
1. 会员会费：工会会员应每月缴纳会费，并按规定支付至工会账户。

各会员单位应妥善管理，并定期向所属工会提供缴纳会费的名单和金额。

2. 政府拨款：工会可根据需要向政府申请经费拨款，但必须符合相
关法律法规的规定，如提供必要的财务报表等。

3. 捐赠和赞助：工会可以接受来自社会各界的捐赠和赞助，但必须
严格遵守相关法律法规，并及时向捐赠者或赞助者表示感谢。

三、经费管理
1. 设立专门的经费账户：工会应在银行或其他金融机构开立专门的
经费账户，用于收纳并管理工会的经费收入，确保经费的安全和准确性。

2. 定期审计：工会应定期聘请独立的财务机构对经费收支进行审计，确保经费使用合法合规，并及时报送审计报告给工会成员。

3. 严格控制支出：工会应根据实际需求合理安排支出，并遵循节约
用途、公平合理、互动公开的原则，确保每一笔支出都能带来实际的
效益和回报。

4. 经费使用监督：工会成员有权监督经费的使用情况，工会应主动
公开经费使用情况，并接受成员的监督和建议。

对于有关工会经费的
问题，工会应及时回应并采取相应的纠正措施。

四、经费使用
1. 组织工会活动：工会的经费应主要用于组织各类工会活动，如劳
动权益保护、职业培训、文体活动等，以增强会员凝聚力，提高会员
参与度。

2. 维护会员权益：工会经费还可用于帮助会员解决劳动争议、提供
法律咨询服务、开展文化教育活动等，以维护和促进会员的合法权益。

3. 经费向下级工会拨款：工会在符合相关规定的情况下，可以将部
分经费拨款给下级工会，用于支持和帮助下级工会开展工作。

五、经费报告
1. 定期报告：工会应定期向相关部门、会员单位和会员报告经费的
收支情况，包括资金来源、支出项目及金额等。

同时，工会应对年度
经费使用情况提交年度经费报告，并进行公开公示。

2. 监督检查：相关部门可以对工会经费进行监督检查，确保经费的
合规和透明。

六、法律责任
1. 工会经费的使用必须符合相关法律法规的规定，一切违法违规行为将受到法律追究。

2. 工会成员对工会经费的不当使用行为，将接受工会的纪律处分，并依据情节严重追究法律责任。

七、附则
本管理办法自发布之日起生效，并在工会成员中进行宣传和推广。

如对本办法有任何修改或新增内容，应经工会成员大会通过，并报相关主管部门备案。

八、总结
本工会经费收支管理办法的制定旨在规范工会经费的收支管理，保障工会活动的正常进行，并确保经费使用的合法合规。

希望各级工会和会员单位认真遵守和执行，形成良好的经费管理机制，为广大劳动者的权益保护和福利改善作出积极贡献。