工资合同协议书模板

工资合同协议书模板
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
电子邮箱：
乙方：（员工姓名）
性别：
身份证号：
联系方式：
鉴于甲方拟聘用乙方担任公司（职位），为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特签订如下合同：
一、工资标准
1. 乙方的薪酬总额为每月（元），试用期结束后调整为每月（元），包含基本工资和绩效奖金。

2. 乙方在试用期内的月工资为（元）。

二、工作内容和职责
1. 乙方应按照公司规定的工作制度和规范履行其职责，完成主管领导分配的工作任务，保证工作质量。

2. 乙方应保守公司商业秘密，并不得将公司机密信息泄露给任何第三方。

三、试用期
1. 乙方入职后为试用期1个月，期满后视工作表现确定是否转正。

2. 试用期内乙方享受基本社会保险，但不享受其他公司福利。

四、加班和请假
1. 乙方如需要加班，应提前向主管领导申请，并保证工作质量。

2. 乙方请假应提前向主管领导请假，并提交请假单。

五、绩效考核
1. 公司将定期对乙方的工作进行绩效考核，绩效考核结果直接影响乙方的绩效奖金和晋升机会。

2. 绩效考核结果综合考量工作表现、工作态度、工作成果等因素。

六、保密条款
1. 乙方应严格遵守公司的商业秘密保护制度，不得泄露公司机密信息。

2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密条款，不得利用公司机密信息从事竞争行为。

七、解除合同
1. 在合同期间，若因故需要解除合同，应提前30天书面通知对方，经双方协商一致解除合同。

2. 在试用期内，解除合同不需要提前通知。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：
签订日期：签订日期：
签订地点：签订地点：。