医院管理外包人员的规章制度

医院管理外包人员的规章制度
第一章总则
第一条为了规范医院管理外包人员的行为，维护医院的正常秩序和安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院管理部门外包的各类服务人员，包括保洁员、保安员、餐厅服务员等。

第三条医院管理外包人员应当遵守国家法律法规、医院规章制度，履行岗位职责，维护医院形象，热情服务医院患者和员工。

第四条医院管理部门应当加强对外包人员的管理和监督，确保其按照规章制度履行岗位职责，保障医院正常运转。

第二章工作纪律
第五条医院管理外包人员应当严格遵守工作时间制度，准时上班、下班，不得迟到早退。

第六条医院管理外包人员应当保持岗位整洁，工作态度端正，不得在岗位上吃零食、聊天等影响工作效率的行为。

第七条医院管理外包人员应当爱护公共设施，不得私自使用医院设备，不得擅自挪动物品。

第八条医院管理外包人员应当与同事和睦相处，不得产生矛盾和冲突，不得进行人身攻击或侮辱言论。

第九条医院管理外包人员应当注意保护患者信息安全，不得私自泄露患者隐私信息，不得以任何形式滥用患者信息。

第十条医院管理外包人员应当积极参加岗前培训和定期培训，提高自身服务水平和工作技能。

第三章安全保障
第十一条医院管理外包人员应当严格遥控出入管理制度，不得擅自进入医护区域或患者房间，不得随意携带外来人员进入医院。

第十二条医院管理外包人员应当遵守医院安全管理规定，注意防火防盗，确保医院安全稳定。

第十三条医院管理外包人员应当妥善保管个人财物，不得在医院内随意留下贵重物品，如遗失应及时报告。

第十四条医院管理外包人员应当积极配合医院安全演练和应急预案，熟悉逃生通道和求救程序。

第十五条医院管理外包人员应当随时保持警觉，发现可疑情况应及时报告，配合医院安保人员做好应对措施。

第四章管理监督
第十六条医院管理外包人员应当服从医院管理部门的安排，接受领导和监管。

第十七条医院管理外包人员应当接受医院管理部门的考核和评估，根据考核结果确定绩效奖惩措施。

第十八条医院管理外包人员如有违反规章制度的行为，医院管理部门将给予相应的处理，包括劝导、警告、扣发奖金等。

第十九条医院管理外包人员如有违法行为，将移交公安机关处理，并终止与其合同关系。

第二十条医院管理外包人员如有涉嫌损害医院利益的行为，医院将保留追究其法律责任的权利。

第五章附则
第二十一条本规章制度自发布之日起执行，如有修改，以医院管理部门通知为准。

第二十二条医院管理外包人员如有异议，可向医院管理部门提出，医院管理部门将进行核实并作出处理。

第二十三条本规章制度最终解释权归医院管理部门所有。

以上为医院管理外包人员的规章制度，所有外包人员必须严格遵守，如有违反将受到相应处罚。

愿所有外包人员秉承规章制度，为医院的正常运转和患者服务做出贡献。