五星支部创建五项机制

五星支部创建五项机制
五星支部的发展实践表明，支部的建设发展要建立 and 落实五
项机制。

首先是认真学习决定性文件，加以落实到工作中去。

党的政策、
方针、国家政策要千方百计地学习，不断深刻理解和掌握，使其成为
思想武器，深入到支部工作的实践中去。

其次是建立健全组织机构。

高效建立和正确完善支部委员会制度，建设支部党员大会制度，规范党员活动管理，是支部发挥党性领导和
奋进动力的重要保障。

第三是建立会议制度。

要结合当期实际，建立定期民主评议、讨论、学习等会议制度，及时了解本支部及党员的意见和意见，及时解
决实际问题，及时发现问题，及时修正工作方向，使学习和提高支部
群众的素质，以达到健康发展的目的。

第四是建立发展的规范常规，加强干部队伍的管理和素质的提高。

要针对支部工作的具体情况，规范化、常规化，使有序发展，凝聚支
部发展动力，推动发展。

最后是改进支部建设，强化责任落实。

既要把支部建设作为党建
工作的重要内容，认真落实，又要加强支部建设的组织和领导，确保
支部建设的可持续发展，争取更好的发挥支部的作用。

五星支部的发展实践表明，必须以学习决定性文件为基础，全面
落实成立和健全组织机构，建立会议制度，建立发展的规范和常规，
改进支部建设，强化责任落实，这五项机制才能保证五星支部的发展。