分包及劳务管理制度
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分包及劳务管理制度
第一章总则
第一条为规范分包及劳务管理的行为,促进分包及劳务管理工作的合理化与规范化,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位分包及劳务管理的所有工作。
第三条本单位分包及劳务管理应遵循法律法规,规范管理,注重安全生产,保障劳动者的合法权益。
第四条本制度由本单位负责分包及劳务管理的部门进行实施,负责监督检查的部门进行监督。
第五条本单位分包及劳务管理应秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,严格执行相关规章制度,切实加强管理工作。
第六条本单位分包及劳务管理应建立健全相关的管理体系,包括管理制度、管理制度、管理标准等。
第七条本单位分包及劳务管理应加强对从业人员的教育培训,提高从业人员的安全意识。
第八条本单位分包及劳务管理应定期组织安全生产检查,及时发现并整改安全隐患。
第二章分包管理
第九条本单位分包管理应依法合规,遵守国家法律法规及有关规定。
第十条分包单位应具备相应的安全生产条件,合法注册,并符合国家规定的从业条件。
第十一条本单位分包管理应根据工程性质、规模和风险等级,制定相应的分包策略和管理方案。
第十二条分包单位应认真履行合同义务,不得擅自调整工程范围或变更施工内容。
第十三条分包单位应加强对从业人员的安全教育培训,提高从业人员的安全生产意识。
第十四条分包单位应严格遵守安全生产规章制度,切实执行安全操作规程。
第十五条分包单位应建立健全安全生产责任制,明确分包负责人的安全生产责任,完善安全生产管理制度。
第三章劳务管理
第十六条本单位从业人员应经过严格的岗前培训,并持证上岗。
第十七条本单位从业人员应严格遵守安全生产规章制度,认真执行安全操作规程。
第十八条本单位应建立健全从业人员的安全生产责任制,明确各岗位的安全生产责任,完善安全生产管理制度。
第十九条本单位应加强对从业人员的健康管理,定期进行身体检查。
第二十条本单位应建立健全从业人员的劳动合同管理制度,规范用工行为。
第二十一条本单位要按照国家法律法规,依法缴纳从业人员的社会保险和住房公积金。
第四章监督检查
第二十二条本单位应定期对分包及劳务管理工作进行检查,及时发现并整改问题。
第二十三条本单位分包及劳务管理部门应加强对分包单位和从业人员的日常监督管理,发现问题及时处理。
第二十四条本单位应加强对分包单位和从业人员安全生产的监督检查,及时消除事故隐患。
第五章处罚措施
第二十五条对于违反本制度规定,擅自调整工程范围或变更施工内容的分包单位,本单位有权取消其分包资格,并追究相关责任人的法律责任。
第二十六条对于违反本制度规定,不执行安全生产规章制度,不认真执行安全操作规程的分包单位,本单位有权暂停其施工资格,并对相关责任人进行相应的处罚。
第二十七条对于违反本制度规定,不签订劳动合同,不缴纳社会保险和住房公积金的行为,本单位有权采取相应的处罚措施。
第六章附则
第二十八条本制度由本单位分包及劳务管理部门负责解释。
第二十九条本制度自发布之日起正式实施。
第三十条本制度如有需要修改,应经本单位分包及劳务管理部门负责,并报领导批准后方可执行。