公立医院培训合同范本

公立医院培训合同范本

甲方（委托方）：_______公立医院

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（受托方）：_______培训机构

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方为提高医院员工的专业技能和服务水平，乙方拥有丰富的培训经验和优质的培训资源，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行员工培训的相关事宜，达成如下协议：

一、培训内容

（1）_______专业技能培训；

（2）_______服务态度与沟通技巧培训；

（3）_______团队协作与领导力培训；

（4）_______其他甲方认为有必要的培训内容。

二、培训对象

2.1 本合同项下的培训对象为甲方的_______部门员工，共计_______人。

三、培训时间与地点

3.1 培训时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。

3.2 培训地点：_______。

四、培训费用

4.1 甲方应向乙方支付培训费用共计人民币_______元（大写：_______元整）。

4.2 甲方应在合同签订后_______日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训结束后_______日内支付。

五、培训效果评估

5.1 乙方应在培训结束后_______日内向甲方提交培训效果评估报告。

5.2 甲方有权根据培训效果评估报告对乙方进行评价，如评估结果不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在_______日内进行整改。

六、保密条款

6.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

七、违约责任

7.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

八、争议解决

8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

签订日期：_______年_______月_______日