劳动防护用品配备准则试行

劳动防护用品配备准则试行
劳动防护用品是为了保护劳动者在工作中遭受各种危害而使用的一类特殊用品。

为了确保劳动者的安全和健康，每个企业都应当按照相关的法律法规和标准，配备必要的劳动防护用品。

下面是劳动防护用品配备准则的试行内容：
一、人身防护用品的配备
1.头部防护：在需要保护头部的作业环境中，应当配备头盔等
防护用品。

2.眼部防护：在产生眩光、飞溅物、有害气体等危险的场所，
应当配备护目镜、面具等防护用品。

3.耳部防护：在噪音超过规定的限值的作业环境中，应当配备
耳塞、耳罩等防护用品。

4.呼吸道防护：在有害气体、颗粒物、粉尘等物质超标的工作
场所，应当配备防毒面具、防尘口罩等防护用品。

5.手部防护：在存在刺伤、划伤、烫伤等危险的作业环境中，
应当配备手套等防护用品。

6.足部防护：在需要防护足部的作业环境中，应当配备安全鞋、防滑鞋等防护用品。

二、防护用品的质量要求
1.防护用品应当符合国家或行业标准的要求，通过检验合格并
获得生产许可证。

2.防护用品的材料应当符合环保要求，不得含有对人体有害的
物质。

3.防护用品应当具有良好的防护性能，能够有效地防护劳动者
免受相关危害。

4.防护用品应当经过专业人员培训后才能使用，并定期进行检
查和维修。

三、劳动防护用品的管理
1.每个企业应当建立健全的劳动防护用品管理制度，并指定专
门负责人进行管理。

2.劳动防护用品应当统一管理，定期检查存放的情况，及时补
充和更新。

3.劳动防护用品管理人员应当定期对劳动者进行培训，让他们
了解使用方法和注意事项。

4.劳动者在使用劳动防护用品时应当切实履行相关的使用规定，不得随意废弃、私自调换或损坏。

劳动防护用品配备准则的试行旨在规范企业对劳动者配备劳动防护用品的行为，保护劳动者的安全和健康，减少事故和职业病的发生。

企业应当从健全的管理制度、合格的防护用品和人员培训等方面确保配备准则的贯彻执行。

同时，劳动者也要自觉遵守相关规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身的安全。

只有全社会共同努力，才能实现劳动防护用品的有效配备和使用，保障劳动者的合法权益。