二中分管教学副校长职责范文（三篇）

二中分管教学副校长职责范文

教育是国家和社会发展的重要支柱，教学工作是学校最核心的职能之一。作为二中的分管教学副校长，我将承担着重要的责任和使命，全力推进学校的教学工作，促进教学水平的提高和学生的全面发展。在此，我将就我的职责范围进行详细阐述。

一、师资队伍建设

作为分管教学副校长，我将着重关注师资队伍的建设。首先，我将加强教师选聘与培训工作。在选聘方面，我将严格审核教师的招聘要求，确保招聘到合格的优秀教师。在培训方面，我将组织丰富多样的培训活动，提升教师的教学能力和专业素养，鼓励教师不断提升自己，为学生提供优质的教育服务。

其次，我将加强教师的评价与激励工作。教师的评价应该是全方位、多角度的，不仅仅是看教学水平，还应该关注教师的师德修养、科研能力等方面。在教师评价的基础上，我将制定科学合理的激励机制，激发教师的工作积极性和创造力，使他们能够更好地发挥自己的潜力和能力。

最后，我将建立健全教研团队，提升教师的教育教学水平。教研是教学工作的重要组成部分，通过开展教研活动，教师可以相互交流经验，分享教学方法和教材，提高教学水平。

二、教学质量管理

教学质量管理是学校教学工作的重要环节，也是我的分管范围之一。我将制定科学的教学质量管理制度，确保教师的教学工作能够按照一定的规范和标准进行。

首先，我将加强对教学计划的制定和执行。教学计划是指导教师教学工作的重要依据，我将定期与教师进行沟通和交流，听取他们的建议和意见，确保教学计划的科学性和可行性，提高教学效果。

其次，我将加强对教学过程的监督和评估。我将建立定期的教学观摩和听课活动，通过观摩和评估，发现教学中存在的问题和不足，并提出改进建议，提高教师的教学能力和教学水平。

最后，我将建立健全学生综合素质评价制度。学生综合素质评价是对学生全面发展的评价，我将制定科学的评价指标和方法，确保评价的公平公正性和科学性，促进学生全面发展。

三、课程建设与教材使用

作为分管教学副校长，我将关注课程建设与教材使用工作，努力提供优质的课程和教材资源，促进学生的全面发展。

首先，我将积极推进课程改革。课程改革是教学工作的重要内容，我将加强与教师的沟通与交流，听取他们的建议和意见，推动课程改革的顺利进行。

其次，我将加强教材的选用和使用。教材是教学工作的重要依据，我将对教材进行严格的审核和评估，确保教材内容正确、科学、丰富，符合学生的学习需要。

最后，我将注重教材的创编和推广。有针对性地创编教材，满足不同学生的学习需求，提高教学质量和效果。

四、教学研究与科研创新

作为分管教学副校长，我将重视教学研究与科研创新工作，鼓励教师积极参与研究和创新，提高教学科研水平和能力。

首先，我将加强对教学研究工作的组织和指导。我将定期组织教师参加教学研究活动，组织开展教学研究课题和项目，鼓励教师积极发表研究成果，提高教学科研水平。

其次，我将加强对教学科研成果的管理和推广。教学科研成果是教师的重要财富，我将建立健全教学科研成果的管理机制，推广优秀的教学科研成果，促进教学科研成果的应用和推广。

最后，我将加强对教学科研经费的管理和使用。科研经费是教师开展教学科研工作的重要保障，我将建立科学合理的经费管理制度，确保经费的合理使用和效益最大化。

以上就是我作为二中分管教学副校长的职责范围，我将全力以赴，努力推进学校的教学工作，不断提升教学质量和学生的全面发展。同时，我也将积极与其他部门合作，共同促进学校的发展，创造出更加美好的明天。

二中分管教学副校长职责范文（二）

一、职责概述

二中分管教学副校长是学校教学管理的主要负责人，直接向校长汇报工作，负责学校的教育教学工作、教师培养与发展、课程建设等相关工作。下面是二中分管教学副校长的具体职责范本。

二、具体职责

1.制定学校教育教学的总体规划、目标和发展方向，负责制定教学计划、教学模式和教育教学改革的方案，组织实施各项教育教学改革和教学活动。

2. 负责制定学校的课程体系和教学大纲，确保课程设置和课程目标与国家教育政策和学校办学定位相适应，提高课程教学质量和效果。

3. 组织开展教师培训和教师进修工作，制定并负责实施教师培养与发展规划，推动教师队伍建设，提升教师教育教学能力和业务水平，打造一支高素质的教师队伍。

4.负责学校的教学管理和教学质量监控工作，建立健全教学质量监测评估机制，对学校的教学工作进行定期检查和评估，及时发现问题并采取有效措施予以解决，提高学校的教学质量。

5．负责教学科研工作的组织和指导，激发教师的科研热情，推动教师教育教学科研成果的转化和应用，提升学校的科研实力和学术水平。

6．协调教学过程中的各项事务，负责教学任务的分配和安排，确保教学工作的正常进行。

7. 指导学科教研组建设，促进教育教学研究的开展，推动学科教学改革和创新。

8. 负责与学生家长进行沟通和联系，解决教学问题和学生问题，建立良好的学校家长关系。

9．积极参与学校的各项教学活动和会议，负责分管教学相关的会议组织和纪要撰写工作。

10．积极配合校长开展教育教学工作，履行其他与职务相关的职责。

三、任职要求

1.热爱教育事业，具有较高的教育教学素养和教育教学管理经验，具备良好的教育教学思想和教学理念。

2.具备较强的组织领导能力和团队合作精神，能够有效地组织和指导教学工作。

3.具备较高的教学管理能力，能够熟练运用教育教学相关的政策法规和制度，制定和执行教学管理办法。

4.具备较高的沟通能力和人际交往能力，能够与教师、学生和家长有效地沟通和交流。

5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够独立分析和解决各类教育教学问题。

6.具备较高的服务意识和责任心，能够以身作则，带头树立良好的师德师风，关心学生身心健康成长。