企业内部治安管理制度（5篇）

企业内部治安管理制度
第一章总则
第一条为了维护企业内部治安秩序，保护企业财产和员工人身安全，促进企业健康发展，根据国家法律法规和企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。

第三条企业内部治安管理必须坚持法治原则，加强组织领导，建立健全预防为主、维护为辅的治安工作机制。

第二章治安工作机构
第四条企业设立治安工作机构，负责组织协调企业内部治安工作。

第五条治安工作机构的主要职责包括：制定治安工作规章制度，制定治安工作计划，开展治安宣传教育，组织治安演练和应急处置等。

第六条治安工作机构的组成人员由企业领导和相关部门负责人组成。

第三章人员管控
第七条企业要建立健全人员管控制度，对进出企业人员进行管理。

第八条进出企业的人员必须佩戴有效出入证件，未经许可不得进入企业。

第九条进入企业的外来访客必须经过登记，并由所在部门或指定人员陪同。

第四章财产保护
第十条企业要建立财产保护制度，对企业财产进行保护。

第十一条企业要加强对重要资产的保护，制定安全防范措施。

第十二条员工要注意节约用水、用电、用气，避免浪费和损坏企业财产。

第五章突发事件处理
第十三条企业要建立健全突发事件处理机制，及时应对突发事件。

第十四条发生突发事件时，各部门要迅速组织人员进行处置，并向治安工作机构报告。

第十五条对于威胁企业人员和财产安全的突发事件，应及时报警并协助相关部门展开调查。

第六章治安宣传教育
第十六条企业要加强治安宣传教育，提高员工的安全意识和法律意识。

第十七条企业要定期组织治安培训，使员工具备应对突发事件的能力。

第十八条企业要加强对外界治安信息的收集和传达，提醒员工注意周围治安状况。

第七章处罚与奖励
第十九条对于违反本制度的行为，企业将按照相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款或者纪律处分等。

第二十条奖励制度可设立积极奖励员工在治安维护中的优秀表现，包括物质奖励和精神奖励。

第八章附则
第二十一条对于本制度未提及的事项，应按照相关法律法规和企业规定执行。

第二十二条本制度经企业领导批准后生效，并定期进行修订。

第二十三条企业内部治安管理制度的具体实施办法由治安工作机构制定并向全体员工进行宣传。

以上为企业内部治安管理制度的内容，希望能够对您有所帮助。

企业内部治安管理制度（2）
是一种规范企业内部秩序和保障员工安全的制度。

以下是一个企业内部治安管理制度的内容和要点：
1. 安全责任：明确企业安全管理的责任机构和责任人，并制定安全责任制度。

2. 安全宣传教育：定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 出入管理：制定出入审核制度，对进入和离开企业的人员进行身份验证和登记，防止外部人员擅自进入。

4. 设备巡检：定期对企业内部的安全设备进行检查和维护，确保其正常运行。

5. 员工标识管理：对员工发放身份证件、工作证等标识，限制未经授权的人员进入企业区域。

6. 物品管理：制定物品使用规定，对重要物品进行登记、保管和监控，防止盗窃和损坏。

7. 保安人员管理：建立保安岗位，配备专职保安人员，对其进行培训和管理，维护企业内部治安。

8. 突发事件应急响应：制定突发事件应急预案，指定相应的应急人员和措施，确保能够迅速有效地处理突发事件。

9. 监控系统：安装监控设备，对企业内部区域进行监控，发现异常情况及时报警并采取措施。

10. 安全检查：定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，确保企业内部安全管理制度的有效实施。

以上是企业内部治安管理制度的一些要点，具体内容和实施细则可以根据企业的具体情况来进行制定。

企业内部治安管理制度（3）
一、安全管理制度
(一)贯彻落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，企业必须将治安保卫工作纳入企业管理范围，实行企业法人代表负总责的企业内部治安工作责任制。

(二)企业应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：
1、开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。

2、根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆。

3、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录。

4、维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立
即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。

5、督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

(三)企业掌管重要____和生产、经营指挥决策的职能部门，对生产、经营活动有重大影响的部位和关键环节，均应列入要害部门(部位)防护范围。

要害部门(部位)必须落实下列安全防范措施：
1、指定部门(部位)治安责任人。

2、建立安全保卫岗位责任制。

3、设置防火、防盗、防破坏的安全设施或技术防范装置。

4、____值班守护。

(四)企业生产、销售、储存、运输和使用易燃、____、____、放
射性物品以及病毒和有害菌种，必须严格执行消防、民用爆炸物等安
全管理的有关规定，并在公安机关指导下制定应急方案，防止和控制
突发性治安灾害事故发生与蔓延、扩大，确保企业财产和职工人身安全。

(五)企业必须坚持班(组)日检查、车间(部门)周检查，企业月检
查制度，发现不安全隐患，应及时消除。

企业接到公安机关整改通知
书后，应在限期内完成整改项目。

二、门卫工作制度
(一)门卫应____小时轮流值班，并建立值班登记簿。

(二)门卫对出入企业的各类人员、车辆及物品的管理负责。

(三)凡来宾访客进入厂区，一律在门卫室办理来宾出入登记手续，说明来访事由，并出示有关证件，方可进入。

(四)严禁闲杂人员进入厂区，严禁携带危险品，必要时门卫应盘查可疑人员，将其劝退或报园区保安队协助处理。

(五)对企业内部进行治安巡逻和检查。

(六)为提升企业形象，增加其反应、机动能力，门卫应聘请青壮年担任，最好聘用经过培训的保安人员担任。

三、财物管理制度
企业必须采取下列防骗、防盗、防抢、防火措施：
(一)同外部经济往来，应核对当事人的证件、委托书，查询银行帐户、资金的真实性以及其他有关的履约能力情况。

(二)现金、有价票证的管理，必须遵守国家、省、市的有关规定，存放部位应____防盗设施及技术防范报警装置。

(三)物资的管理，应建立健全收发、领退、核对的日清月结制度。

物资仓库应____防盗设施、配置完备有效的消防器材；贵重物品及危险品的保管、运输，除应____防火、防盗报警装置外，还应制定防抢的应急方案。

四、案件报告制度
(一)企业对妨碍、扰乱正常生产经营秩序损坏企业财产，侵害企业负责人或其他职工人身安全的行为人，应对其进行劝阻、制止，并及时报告公安机关。

(二)企业发生刑事案件及治安灾害事故，应立即报告公安机关，并保护现场，____处置抢救工作。

(三)企业发现危害国家安全或社会安定的行为，必须立即向公安机关报告，对企业内部矛盾引发的不安定问题，应及时疏导和处置。

五、治安防范教育培训制度
(一)企业招聘职工，应核对____、造册登记，并交保卫部门备查，职工上岗前，应进行法纪教育和安全知识教育。

(二)企业选配要害部门工作人员时，应严格考查，专业知识技能与实际表现并重，择优录用。

不适合在要害部门工作人的在职人员，应及时调离。

(三)企业应协助公安、司法机关监督、考查和教育在职被判处管制、剥夺政治权利、缓刑和裁定假释、监外执行的犯罪人员以及____外执行人员，并向公安、司法机关通报有关情况。

(四)进入园区施工一个月以上的建筑单位，应与所在的企业签订治安保卫责任合约，并根据需要建立治安保卫____，接受所在企业保卫工作管理机构或专(兼)职保卫工作人员的管理和监督。

施工场所易燃棚架或其他危险品的，施工单位应组建义务消防队。

六、宿舍安全防范制度
(一)注意安全，不得私自____电器和拉接电源线；严禁在宿舍区燃放烟花和鞭炮。

(二)宿舍应设专职或兼职的管理员，做好防止外来人员滋扰工作。

(三)晚间休息时间，应不接待访客，如必须接待，应向门卫或管理员报告，并对来访人员登记后方可。

(四)员工晚间如外出宿舍区或厂区，要结伴而行，并向管理员或门卫说明去向。

七、园区管理处对企业内部治安工作职责
(一)指导单位制定、完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施，指导治安保卫人员队伍建设和治安保卫重点单位的治安保卫机构建设。

(二)检查、指导单位的内部治安保卫工作，发现治安隐患，及时下达整改通知书，责令限期整改。

(三)接到单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报警，及时出警，依法处置。

企业内部治安管理制度（4）
1目的
为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责
公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制
将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制
4.3工段、班组包块责任制
发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

____个人包点责任制
(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

(5)保护刑事案件、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，协助公安机关做好案件侦查、事故处理等工作。

(6)帮助教育公司有违法行为或轻微犯罪行为的人员，协助公安机关监督、考察、教育公司被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的____，以及被监视居住、____的____和____外执行人员。

(7)协助公安机关管理本公司的暂住人口和其他外来人口。

(8)法律、法规所规定的其他治安保卫任务。

(9)对员工进行遵纪守法和“五防”安全教育，完善对警卫队、护厂队的管理，积极开展检查各项治安安全管理制度的执行情况，发现漏洞及时督促相关部门整改。

(10)同治安灾害事故作斗争，认真____安全检查，堵塞漏洞，完善和落实各项防范措施。

4.6考核制度
聚众闹事、打群架的，除追究为首邀约者的责任外，参与者照此规定论处。

造成严重后果的交司法机关处理。

有意损坏公共财物者，情节轻微的根据财物价值罚款三倍。

情节严重的追究行政处分责任。

内部治安安全管理制度
为进一步加强企业内部治安安全管理，认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，不断增强安全意识，切实做好防盗、防灾工作，遏制各类事件的发生，确保公司财产安全，特制定本制度：
一、治安安全管理职责：
____公司总经理为安全工作总负责人，副总经理为分管负责人；
2.经理(部长)、车间主任为部门安全工作负责人；
3.各部门岗位人员为安全工作直接责任人。

二、治安安全防范管理范围和内容：
1.财务部账册、印鉴、货币、有价证券等；
2.各车间各类设备器具、材料、在产品、半成品、未入库成品等；
3.厂内外仓库的各类原材料、备件备品、半成品、成品、待发产品；
4.重点部位用油、用电、用气、用火等；
5.各办公室档案资料、电脑、仪器设备等。

三、治安安全防范责任和措施：
1.各部门负责人要加强所属部门人员的安全教育，切实把安全责任落到实处，责任到人；实行谁主管，谁负责，谁经办，谁负责。

2.各车间、仓库岗位责任人员要加强对材料、物品及产成品管理，严格收发、登记、交接手续，下班前要检查现场，锁好门窗，消除隐患，确保物料安全。

3.门卫保安人员是全公司安全保卫的直接责任人员。

一要负责做好门卫____小时轮流值班和夜间厂区巡逻工作；二要加强对来往车辆和人员的登记管理，发现可疑情况及时报告和处理；三要严格货物出门手续，每次货物出门要按出门单清点查验无误后方可放行。

____节假日期间，公司责任部门要安排落实好值班人员做好值班、巡逻和安全保卫工作
5.对重点部位要____监控设备和报警装置，增强安全工作的可靠性。

6.对因工作失职或玩忽职守，给公司财产造成损失的，将按级追究责任和赔偿经济损失。

本制度自发布之时起实施，希各责任部门人员认真遵照执行。

____森公司
____年____月____日
企业内部治安管理制度（5）
是一种规范企业内部秩序和保障员工安全的制度。

以下是一个企业内部治安管理制度的内容和要点：
1. 安全责任：明确企业安全管理的责任机构和责任人，并制定安全责任制度。

2. 安全宣传教育：定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 出入管理：制定出入审核制度，对进入和离开企业的人员进行身份验证和登记，防止外部人员擅自进入。

4. 设备巡检：定期对企业内部的安全设备进行检查和维护，确保其正常运行。

5. 员工标识管理：对员工发放身份证件、工作证等标识，限制未经授权的人员进入企业区域。

6. 物品管理：制定物品使用规定，对重要物品进行登记、保管和监控，防止盗窃和损坏。

7. 保安人员管理：建立保安岗位，配备专职保安人员，对其进行培训和管理，维护企业内部治安。

8. 突发事件应急响应：制定突发事件应急预案，指定相应的应急人员和措施，确保能够迅速有效地处理突发事件。

9. 监控系统：安装监控设备，对企业内部区域进行监控，发现异常情况及时报警并采取措施。

10. 安全检查：定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，确保企业内部安全管理制度的有效实施。

以上是企业内部治安管理制度的一些要点，具体内容和实施细则可以根据企业的具体情况来进行制定。