公司宿舍制度管理制度范文

第一章总则

第一条为加强公司宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工住宿权益，维护公司

正常运营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍，包括单身宿舍、夫妻宿舍等。

第三条公司宿舍管理遵循公平、公正、公开的原则，实行宿舍分配与管理的统一。第二章宿舍分配

第四条宿舍分配原则：

1. 按照公司规定，优先安排单身员工住宿；

2. 夫妻员工优先安排夫妻宿舍；

3. 按照员工入职时间、岗位性质、工作表现等因素进行分配；

4. 优先考虑家庭困难、特殊情况等员工。

第五条宿舍分配流程：

1. 员工入职时，填写宿舍申请表；

2. 人力资源部门根据员工情况，进行宿舍分配；

3. 通知员工入住时间及宿舍信息；

4. 员工按照通知入住宿舍。

第三章宿舍管理

第六条宿舍管理职责：

1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理，包括卫生、安全、设施维护等；

2. 人力资源部门负责宿舍分配、调整及监督宿舍管理制度执行；

3. 员工负责保持宿舍整洁、爱护公共设施。

第七条宿舍管理规定：

1. 保持宿舍内整洁，不得乱扔垃圾、堆放杂物；

2. 不得在宿舍内进行违章用电、使用明火等危险行为；

3. 不得在宿舍内饲养宠物、种植植物；

4. 不得在宿舍内进行商业活动；

5. 不得随意更换宿舍门锁，如有需要，须向宿舍管理员申请；

6. 不得擅自改变宿舍内部结构，如需装修，须向人力资源部门申请；

7. 不得在宿舍内进行噪音扰民行为；

8. 员工离岗、离职时，须将宿舍钥匙交还宿舍管理员。

第四章奖惩

第九条对遵守宿舍管理制度，保持宿舍环境整洁、安全，表现突出的员工，给予一定的奖励。

第十条对违反宿舍管理制度，造成宿舍环境恶化、安全隐患的员工，给予警告、罚款等处罚。

第五章附则

第十一条本制度由人力资源部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。