2020年务工合同范本

2020年务工合同范本

甲方（用人单位）：

名称：_____________________

地址：_____________________

法定代表人（或委托代理人）：_____________________

职务：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________________

性别：_____________________

年龄：_____________________

身份证号码：_____________________

家庭住址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要招募劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位（工种）从事工作。

2.2 乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时

间不超过40小时。

3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息

休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方

工资，不得低于当地最低工资标准。

4.2 乙方正常工作时间的工资为每月____元人民币。

4.3 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利

5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动

保护用品。

6.2 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方如实告知，并采取

有效防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1 乙方应当遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2 乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方有权依法依规进行处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 双方可以依法解除或终止本合同，具体按照《中华人民共和国劳

动合同法》等相关法律法规执行。

第九条违约责任

9.1 甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，具体责任按照

本合同约定和相关法律法规确定。

第十条争议解决

10.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1 ________________（双方可就其他事项进行约定）。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之

日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（或委托代理人）（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日