目标责任书(办公室)

目标责任书(办公室)
甲方（以下简称“委托方”）：________________
乙方（以下简称“受托方”）：________________
鉴于委托方希望建立高效、规范的办公室管理体系，提升工作效率和
服务质量，特此与受托方签订本目标责任书。

一、目标设定
1. 受托方应确保办公室运作顺畅，提高工作效率至少10%。

2. 受托方需确保办公室环境整洁有序，提升员工满意度至90%以上。

3. 受托方应负责办公室物资采购与管理，确保物资充足且无浪费。

4. 受托方需制定并执行办公室安全管理制度，确保全年无重大安全事
故发生。

二、责任分配
1. 受托方负责制定详细的办公室管理计划，并定期向委托方汇报进展
情况。

2. 受托方应负责对办公室员工进行必要的管理和培训，以提升其工作
能力和服务水平。

3. 受托方需对办公室的财务支出进行严格监督，确保所有支出合理、
透明。

4. 受托方应负责处理办公室日常事务，并及时解决可能出现的问题。

三、考核与奖惩
1. 委托方将根据本目标责任书中设定的目标，对受托方的工作进行定
期考核。

2. 若受托方在考核中达到或超过设定目标，委托方将给予相应的奖励。

3. 若受托方未能达到目标，委托方有权要求受托方提出改进措施，并
在下一次考核中进行复查。

4. 若受托方连续两次考核未达标，委托方有权终止本目标责任书，并
要求受托方承担相应责任。

四、其他条款
1. 本目标责任书一经双方签字盖章，即视为有效，双方均应严格遵守。

2. 对于本目标责任书的任何修改和补充，均需双方协商一致，并以书
面形式确认。

3. 本目标责任书的解释权归委托方所有。

本目标责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：________________
乙方代表（签字）：________________
日期：________________
请注意，本文档仅为模板，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。

在实际应用中，应确保所有条款符合相关法律法规，并得到双方当事
人的充分理解和同意。