就餐餐补管理制度

就餐餐补管理制度
一、总则
为规范公司员工的就餐餐补管理，提高员工的工作积极性和工作效率，特制定本就餐餐补管理制度。

二、适用范围
适用范围：本管理制度适用于所有公司员工。

三、就餐时间
1.正常工作日就餐时间：
（1）午餐：12:00-13:00；
（2）晚餐：18:00-19:00。

2.加班时间的就餐：
（1）加班未超过2小时，员工自行解决；
（2）加班超过2小时，公司提供晚餐餐补。

四、就餐地点
1.正常工作日就餐地点：
（1）公司食堂；
（2）员工自行选择公司周边指定的就餐场所。

2.加班时间的就餐地点：
公司食堂，或者由公司指定的外卖餐厅。

五、餐补标准
1.正常工作日餐补标准：
（1）午餐：每人每天餐补10元；
（2）晚餐：每人每天餐补15元。

2.加班时间的餐补标准：
超过2小时的加班时间，晚餐餐补标准每人每次20元。

六、餐补发放
1.餐补发放时间：
（1）正常工作日的餐补发放：每月最后一个工作日发放；（2）加班时间的餐补发放：次月最后一个工作日发放。

2.餐补发放方式：
公司将餐补直接发放至员工工资卡内。

3.员工漏领餐补：
员工如漏领餐补，需在次月初提出，公司将协助处理。

七、责任与权利
1.公司责任：
（1）提供公司食堂的就餐环境；
（2）按规定的标准发放餐补；
（3）对员工提出的就餐建议进行及时处理。

2.员工责任：
（1）按规定的时间和地点就餐；
（2）如遇特殊情况无法按时就餐，需提前请假；
（3）如有餐补发放问题，应及时与人事部门联系；
（4）不得利用就餐补贴做其他违规行为。

八、违规处理
1.员工如有以下情况，将视情节轻重进行违规处理：
（1）伪造就餐记录；
（2）借用他人工号领取餐补；
（3）恶意拖欠就餐费用；
（4）违反规定就餐地点就餐；
（5）违反规定就餐时间就餐。

2.违规处理方式：
轻者警告，重者扣发相应餐补或停发餐补并记入个人档案。

九、附则
1.本管理制度解释权归公司人事部门所有；
2.本制度自发布之日起生效；
3.本制度的最终解释权归公司所有。

以上就餐餐补管理制度如有变动，以公司通知为准。