国开作业《西方行政学说》 (11)
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题目:古德诺认为,()是国家意志的执行。
选项A:政治
选项B:立法
选项C:行政
选项D:司法
答案:行政
题目:在“合理化—合法化组织”中,行使权威的基础是()。
选项A:组织内部的规则
选项B:领导者个人的人格
选项C:先例
选项D:惯例
答案:组织内部的规则
题目:在官僚制组织中,人员任用的根据不应是()。
选项A:学历
选项B:专业
选项C:能力
选项D:性别
答案:性别
题目:泰勒最著名的代表作是()。
选项A:《科学管理原理》
选项B:《管理备要》
选项C:《管理的实践》
选项D:《工业管理与一般管理》
答案:《科学管理原理》
题目:法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。
选项A:每月例会
选项B:每日例会
选项C:每周例会
选项D:日常例会
答案:每周例会
题目:作为一门独立的学科,行政学首先在()产生,然后迅速扩及西方各国。
选项A:德国
选项B:美国
选项C:英国
选项D:法国
答案:美国
题目:在威尔逊所处的时代,少数工业资本巨头把自由、民主的旗帜抓在手中,鼓吹自由放任,鼓吹限制政府权力,强调首创精神、责任在社会发展中的作用,反对扩大选举权,反对
有组织地干预自由竞争,从而在政治意识形态领域行了一股所谓()思潮。
选项A:新个人主义
选项B:新保守主义
选项C:新集体主义
选项D:新民主主义
答案:新个人主义
题目:怀特认为,良好官纪的主要标志不包括()。
选项A:行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见
选项B:良好的人际关系
选项C:领导关心下属
选项D:领导重视让下级民主参与有关的决策
答案:行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见
题目:在古利克看来,在一个民主政体中,()必须是自身利益的最终裁判。
选项A:技术专家
选项B:被任命的政务类官员
选项C:行政官员
选项D:老百姓
答案:老百姓
题目:自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七所著名大学的荣誉博士学位的管理学家是()。
选项A:法约尔
选项B:古利克
选项C:厄威克
选项D:巴纳德
答案:巴纳德
题目:西蒙在行政行为研究上是以()为基本概念提出一组概念工具的。
选项A:计划
选项B:决策
选项C:组织
选项D:决定
答案:决策
题目:被视为20世纪最后25 年内最有影响并荣获美国政治学会的最高荣誉奖——威尔逊政治学术奖的林德布洛姆的政治学名著是()。
选项A:《政治与市场》
选项B:《决策过程》
选项C:《渐进调适》
选项D:《政策分析》
答案:《政治与市场》
题目:维尔达夫斯基认为,从最完整的意义上来说,()处在政治过程的中心。
选项A:决策
选项B:系统分析
选项C:预算
选项D:控制
答案:预算
题目:Y理论为管理人员提供了一种对于人的()的看法,这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。
选项A:乐观主义
选项B:悲观主义
选项C:折中主义
选项D:利己主义
答案:乐观主义
题目:在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是()。
选项A:传统组织理论
选项B:新传统组织理论
选项C:现代组织理论
选项D:后现代组织理论
答案:现代组织理论
题目:里格斯认为,人类历史上存在的基本社会形态不包括()。
选项A:原始社会
选项B:传统农业社会
选项C:过渡社会
选项D:现代工业化社会
答案:原始社会
题目:从行政实践来看,新公共行政学基于社会公平原则所提出的诸如减少层级节制、分权、参与、民主行政、对社会民众的需求作出积极回应以及面对面沟通等观念和主张,对当代()政府及其行政管理产生了重大影响。
选项A:英国
选项B:美国
选项C:俄罗斯
选项D:南非
答案:美国
题目:德鲁克认为,目标管理取得成功的前提条件不包括()。
选项A:高层管理人员的积极参与
选项B:下级人员的参与
选项C:对实现目标的手段有控制权
选项D:以X理论的观点来看待组织成员
答案:以X理论的观点来看待组织成员
题目:下面哪个观点不是奎德提出的()。
选项A:导致政府机构工作低效率的之一是缺乏竞争机制
选项B:人们不应该到了河边才考虑过河问题
选项C:分析员应该关注公共福利事业
选项D:分析员所做的工作是改善政策,而不是帮助委托人
答案:导致政府机构工作低效率的之一是缺乏竞争机制
题目:公共选择理论的基本假设是()假定。
选项A:市场
选项B:组织
选项C:公民
选项D:经济人
答案:经济人
题目:在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑()。
选项A:合理性
选项B:合法性
选项C:私情关系
选项D:有效性
答案:合理性, 合法性, 有效性
题目:法约尔创立一般管理理论的理论依据主要包括()。
选项A:一个人在某机构内的地位愈高,管理活动愈加重要
选项B:管理是一种可应用于一切机构的独立活动
选项C:管理只需要靠经验的积累
选项D:管理是可以教授的
答案:管理是一种可应用于一切机构的独立活动, 一个人在某机构内的地位愈高,管理活动愈加重要, 管理是可以教授的
题目:在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。
选项A:工作试验
选项B:口试
选项C:操作试验
选项D:心理试验
答案:操作试验, 工作试验, 心理试验, 口试
题目:麦格雷戈提出参与式和协商式管理的实例是()。
选项A:国际商用机器公司
选项B:斯坎伦计划
选项C:通用电气公司
选项D:罗巴克公司
答案:斯坎伦计划
题目:比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在()。
选项A:关注方法论
选项B:相信系统框架
选项C:强调经验描述
选项D:寻求一般性概念
答案:关注方法论, 相信系统框架, 强调经验描述, 寻求一般性概念
题目:在科学管理运动兴起之后,一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求解决政府行政效率的问题。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:威尔逊认为,行政学的研究应该以实践为准绳、以本国为核心。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:在古德诺看来,中央政府通过立法约束地方来保证整个国家的统一,可以更有利于地方政府行使自治权。
()
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:韦伯认为,在官僚制组织中,官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,以保证整个组织管理工作的一致性和明确性,当然,管理工作也可以随心所欲地进行。
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:泰勒认为,工人单凭自己的经验也能够找到科学管理的方法。
()
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:法约尔认为,等级系列既能保证统一指挥,同时也是最迅速的信息传递渠道,特别是在大型组织中显得尤为突出。
()
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:怀特指出,端正官纪应从直接和间接两个方面进行,这两个途径要相互补充,灵活运用。
()
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:古利克认为政治这个词具有两种意义。
在真正意义上,政治意指通过统治者的控制来寻求私利或寻求发展;而在一般意义上,政治则是指统治者用来实施控制的行动。
()选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:巴纳德认为,一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:西蒙认为传统行政学家所提出的每一条行政原则都可以找到另一条看来同样合理的原则,虽然这两条原则导致相反的意见,但是在理论上我们却不能指出哪一条原则是正确的。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:策略分析是指针对复杂问题,直接经过深思熟虑后选择策略,它实际上是简化了的科学分析方法。
()
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:维尔达夫斯基一直在著名的加利福尼亚大学伯克利分校任教。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:在1964年发表的《效率的政治经济学:本利分析、系统分析与项目预算》一文中,维尔达夫斯基专门用了一章来探讨预算改革问题。
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:麦格雷戈认为,当人们达到丰裕的生活水平时,胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:沃尔多将未来视为一个骚乱和变革的世界,因此,公共行政的决策必然会是一个由政
策判断、工具判断、法律判断和道德判断组成的联合体。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:里格斯基于对不同社会形态国家的社会经济结构及文化、历史与公共行政之间的相互影响进行比较研究,进而创立了行政生态学这个重要的行政学分支学科。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:自19世纪70年代至80年代,美国政府部门广泛推行了全面质量管理运动,倡导政府部门积极寻求满足公众的基本需求,尽力追求产品与服务品质,并通过不断发展的组织体系与能力稳步改进服务品质。
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:在运用目标管理理论时,对目标完成情况的检查方式很重要,对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:政策分析员为之工作的政府机构就是国家的代表,因此,他应该只对委托机构负责。
()
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:由于公共选择理论诞生于美国,因此它是资本主义的专利品,对于其它国家的政府管理并不具有启示作用。
选项A:对
选项B:错
答案:错
题目:简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。
答案:参考答案:
(1)通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准(3分);
(2)采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度(3分);
(3)工资支付的对象是工人而不是职位,即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别
来支付工资(4分)。
题目:简述布坎南关于补救“政府失败”的政策建议。
答案:参考答案:
布坎南等公共选择理论家就如何对政府失败进行补救提出了一些颇有启发性的具体建议:
(1)创立一种新政治技术,提高社会民主程度(3分);
(2)在公共部门恢复自由竞争,改善官僚体制的运转效率(3分);
(3)改革赋税制度,约束政府权力(3分)。
总之,一旦发生公共生产低效率的问题,就应该从现行体制上寻找原因,从制度创新上去寻找对策,以便从根本上减少政府的失败(1分)。