关于15年劳动合同范本3篇

关于15年劳动合同范本3篇
篇1
15年劳动合同范本
一、甲方：单位名称：_____________ 法定代表人（负责人）：_____________ 地址：_____________ 联系电话：_____________
二、乙方：姓名：_____________ 性别：_____________ 身份证号码：_____________ 居住地址：_____________ 联系电话：
_____________
三、甲方与乙方本着互惠互利、平等自愿的原则，达成如下协议：
第一条甲方将乙方录用为_____________，职位为_____________。

工作地点为_____________。

工作时间为每周___________，每日工作
___________小时。

具体的工作内容、职责和要求详见附表。

第二条乙方应严格遵守单位的各项规章制度，服从单位领导的工作安排，认真履行其岗位职责，保守单位的商业秘密，维护单位的形象和利益。

第三条乙方的薪酬构成为：基本工资__________元/月，奖金
__________元/月，其他__________元/月，合计__________元/月。

第四条乙方在工作期间享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

第五条乙方必须严格遵守工作纪律，按规定时间上下班，不迟到、早退，不旷工、迟到早退，不私自请假，不旷工迟到，否则按规定扣
除工资。

第六条乙方应当按照单位的要求认真履行工作职责，在工作中严格服从上级的指挥，按照单位的规定做好工作，如有违反产生的后果，由乙方承担相应的责任。

第七条乙方不得擅自外借、转让、出租工作中所需的资产设备，对于单位提供的办公用品、资产设备，应当爱护使用，如果造成损坏，由乙方承担经济赔偿责任。

第八条甲方与乙方签订劳动合同后，工作期限即为15年，届时
可由双方协商续签。

第九条如因乙方私自提前解除劳动合同而产生的损失，由乙方承担相应的违约责任。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至到期日终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：_____________
附表：工作内容、职责和要求
1. 工作内容：_____________；
2. 工作职责：_____________；
3. 工作要求：_____________。

以上即为15年劳动合同范本，双方在签署合同时应认真核对各项内容，如有不明确或需要修改的地方可协商修改后再签署。

希望双方能够遵守合同的规定，共同努力，共同发展。

祝愿双方合作愉快，共创辉煌！
篇2
15年劳动合同范本
甲方（单位）______________（以下简称甲方）
乙方（聘用人）______________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、工作报酬等事项达成协议，签订本劳动合同，并共同遵守。

一、工作岗位
乙方聘用为___________________（具体岗位），主要工作内容为____________________________ 。

二、工作时间
1、工作时间为每周______小时，上班时间为__________，休息时间为__________，具体的工作时间由甲方制定并通知乙方。

2、乙方应当按照工作安排按时报到，并严格遵守工作时间。

三、工作报酬
1、乙方的工资为每小时______元，每月工作时间为______小时，工资总额为______元。

2、乙方的工资将于每月______号发放，工资支付方式为______。

3、乙方应当如实填写工资单，接受甲方的审核，并与甲方的财务部门核对无误后签字。

四、劳动保护
1、甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用具和设备，确保乙方的工作安全和健康。

2、乙方应当遵守甲方的劳动纪律，不得违反工作规定，以免影响工作秩序。

3、乙方有权要求甲方提供必要的职业培训，并不得要求乙方承担培训费用。

五、劳动合同期限
本劳动合同自____________起至____________止。

六、解除劳动合同
1、在本劳动合同期限内，任何一方均不得擅自解除合同，应当依法对方保持合同的完整。

2、若有一方要求解除合同，应当提前____________通知对方，并依法履行解除合同的程序。

七、争议解决方式
本劳动合同履行过程中，如有发生争议，双方应当友好协商，最终无法达成协议时，应当依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

八、其他约定事项
1、乙方应当保守甲方的商业秘密，不得私自泄露给第三方。

2、乙方应当爱岗敬业，提高自身的职业素养，确保工作质量，尽职尽责地完成工作。

3、本劳动合同自双方签字生效。

甲方（单位）：____________________
乙方（聘用人）：____________________
签订日期：_____________
以上为15年劳动合同范本，希望双方能够严格遵守合同的约定，共同创造一份和谐、稳定的工作环墨。

篇3
15年劳动合同范本
一、合同双方
雇员姓名：
雇主姓名：
二、合同期限
本合同自（起始日期）起生效，终止于（终止日期）。

本合同期限为（合同期限）。

三、工作内容
雇员在雇主处从事以下工作：
1. 工作职责一
2. 工作职责二
3. 工作职责三
四、工作时间
1. 工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。

2. 上班时间为（上班时间），下班时间为（下班时间）。

五、工资待遇
1. 雇员的月工资为（工资金额），包含基本工资及绩效奖金。

2. 工资发放时间为每月的（发放日期）日。

3. 雇员在劳动合同期满时，根据绩效表现进行工资调整。

六、薪资结算
1. 雇员在每月底需向雇主提交薪资结算单，并签字确认工资数额。

2. 雇员如在薪资结算出现问题时，需在次月（结算日）前提出异议。

七、工作地点
雇员工作地点为（工作地点）。

八、工作保密
1. 雇员在任职期间不得泄露雇主的商业机密及其他敏感信息。

2. 雇员需对公司的资料和数据进行保密，并严格遵守公司的保密制度。

九、工作责任
1. 雇员需按照公司的规章制度和工作要求，认真履行工作。

如果
因雇员个人原因导致公司损失的，雇员需承担相应的责任。

2. 雇员需有一定的责任心和团队合作精神，积极配合公司的业务
发展。

十、违约处理
1. 若雇员在劳动合同期限内连续旷工累计达到（旷工次数），雇主有权解除劳动合同。

2. 若雇员在工作期间有违反公司规定的行为，雇主有权对其做出
相应的处理。

3. 雇员有权向劳动仲裁部门进行投诉，要求维护自身权益。

十一、解除合同
1. 若雇员在合同期限内有解除合同的需求，需提前书面通知雇主，提前（通知天数）天。

2. 若雇主有解除合同的需求，需提前书面通知雇员，提前（通知天数）天，并支付雇员相应的解除合同补偿。

十二、其他条款
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2. 本合同自受法律保护，在劳动关系发生争议时，双方应当友好
协商解决。

3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

雇员签字：日期：
雇主签字：日期：
以上是关于15年劳动合同的范本，希望能对您有所帮助。

愿双方在合作中相互理解、信任，共同打造美好的工作环墋。