办公室主任职责和岗位责任制范文(二篇)

办公室主任职责和岗位责任制范文

办公室主任职责范本：

一、总体职责：

1. 组织、协调和监督办公室工作，确保各项工作顺利进行；

2. 负责制定和完善办公室的各项管理制度和规章制度；

3. 监督和指导办公室人员的工作，确保工作质量和效率；

4. 负责与其他部门和单位的沟通和协调工作，保持良好的工作关系；

5. 负责办公室人员的招聘、培训和考核工作；

6. 负责与财务部门协作，做好预算管理和资金使用；

7. 审核和处理办公室的各类文件和报表；

8. 负责安排和组织各类会议和活动。

二、具体职责：

1. 制定和修订办公室的工作计划和年度工作计划；

2. 组织和指导办公室的日常工作，合理安排和分配工作任务；

3. 监督和检查办公室人员的工作进展，及时解决工作中的问题；

4. 负责办公室的工作报告和监督检查，确保工作的质量和进度；

5. 协调和解决内外部工作中出现的问题和矛盾，维护正常的工作秩序；

6. 根据工作需要，合理调配办公室人员，确保工作的顺利进行；

7. 负责组织和进行办公室人员的培训和学习，提升员工素质；

8. 负责评估和奖惩办公室人员的工作绩效，保证工作效率；

9. 审核和处理办公室的各类文件和报表，确保准确无误；

10. 组织和协调办公室与其他部门的工作联系，加强团队合作；

11. 负责安排和组织办公室的会议和活动，确保顺利进行；

12. 监督办公室资金的使用情况，做好预算和报销工作；

13. 指导和帮助办公室人员提高工作效率和能力；

14. 开展工作调研和改进工作的提案，提高工作质量和效率。

岗位责任制范本：

岗位名称：办公室主任

岗位职责：

一、总体职责：

1. 组织、协调和监督办公室工作。

2. 制定和完善办公室的管理制度和规章制度。

3. 监督和指导办公室人员的工作。

4. 与其他部门和单位进行沟通和协调工作。

5. 负责办公室人员的招聘、培训和考核工作。

6. 与财务部门协作，做好预算管理和资金使用。

7. 审核和处理办公室的各类文件和报表。

8. 安排和组织各类会议和活动。

二、具体职责：

1. 制定和修订办公室的工作计划和年度工作计划。

2. 组织和指导办公室的日常工作，合理安排和分配工作任务。

3. 监督和检查办公室人员的工作进展，及时解决工作中的问题。

4. 负责办公室的工作报告和监督检查，确保工作的质量和进度。

5. 协调和解决内外部工作中出现的问题和矛盾，维护正常的工作秩序。

6. 根据工作需要，合理调配办公室人员，确保工作的顺利进行。

7. 负责组织和进行办公室人员的培训和学习，提升员工素质。

8. 负责评估和奖惩办公室人员的工作绩效，保证工作效率。

9. 审核和处理办公室的各类文件和报表，确保准确无误。

10. 组织和协调办公室与其他部门的工作联系，加强团队合作。

11. 负责安排和组织办公室的会议和活动，确保顺利进行。

12. 监督办公室资金的使用情况，做好预算和报销工作。

13. 指导和帮助办公室人员提高工作效率和能力。

14. 开展工作调研和改进工作的提案，提高工作质量和效率。

办公室主任职责和岗位责任制范文（二）

1.在____总经理直接领导下负责办公室工作，拟定办公室工作计划，统筹安排部门内各项工作。

2.加强政治、业务学习，不断提高自身素质修养，为中心班子的决策提供决策依据和咨询意见。

3.负责办公室人员工作任务的下达，并检查、督促落实情况。管理诸如文

秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。

4.主持草拟____整体工作计划、方案、办法、总结等，协助总经理做好____各项行政管理工作的安排，并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。

5.结合____实际草拟、修改适合____发展的规章制度；审核各部门起草的部门制度、规定等。

6.审核或起草以____名义发出的各类请示、报告、____等重要公函，对外单位来文提出处理意见。

7.负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理，督促检查各岗位人员落实岗位职责。

8.负责中心重要会议的安排____工作。

9.负责部门安全管理工作，督促部门人员树立节能降耗意识，保证年度目标任务的圆满完成。

10.负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理。

11.完成总经理交办的其他临时性工作。