劳动作业合同范本

劳动作业合同范本

甲方（用人单位）：_______________________

法定代表人：_____________________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：______

身份证号码：_____________________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，工作地点为____________。乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的要求进行作业，遵守甲方依法制定的规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作时间不超过____小时、平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。甲方应保证乙方每周至少休息一天。甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应按照相关规定支付加班或者延长工作时间工资。

四、劳动报酬

甲方应于每月____日前以货币形式向乙方支付工资，月工资为______元。乙方在试用期间的工资为______元。甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的 150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于工资的 300%的工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。甲方在乙方患职业病或者因公负伤期间，应按照工伤保险的有关规定执行。甲方应执行国家和地方有关规定，向乙方提供福利待遇。

六、合同的解除和终止

经双方协商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；

2. 严重违反甲方规章制度的；

3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4. 被依法追究刑事责任的；

5. 法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，本合同终止：

1. 本合同期满的；

2. 双方约定的终止条件出现的；

3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；

4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5. 法律法规规定的其他情形。

七、违约责任

由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为

_________________________；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

八、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

九、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

十、合同文本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

法定代表人或委托代理人（签字）：________________ 签订时间：______年____月____日

乙方（签字）：________________

签订时间：______年____月____日