人事变动情况通报与工资调整

人事变动情况通报与工资调整合同书
甲方：公司名称
地址：XXX
电话：XXX
乙方：员工姓名
地址：XXX
电话：XXX
鉴于甲方及乙方关于人事变动情况通报与工资调整事项达成共识，现订立以下合同：
一、人事变动情况通报
1. 甲方将按照员工变动情况，包括但不限于离职、转岗、晋升等，及时向乙方进行通报。

2. 乙方应当向甲方提供准确、真实的人事变动情况，并配合甲方完成相关手续和文件的办理。

二、工资调整
1. 鉴于乙方的工作表现和业绩发展情况，甲方将对乙方的工资进行调整。

2. 工资调整将根据乙方的绩效评定结果进行确定，评定标准由甲方自行制定并告知乙方。

3. 工资调整的具体数额将通过正式的工资条或者薪资方案进行确认。

三、保密义务
1. 乙方在与甲方签署本合同后，应当严守保密义务，并保护甲方的商业秘密、
技术秘密以及其他保密信息。

2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密，否则将承担相应的法律责任。

四、争议解决
1. 合同履行中的争议应由双方进行友好协商解决，协商不成的，可选择通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2. 本合同履行过程中出现的争议，适用中华人民共和国法律。

五、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同经双方确认后，不得随意修改或取消，须经双方书面协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。