反三违与四不伤害培训

PART 2
讨论：这个故事 对你的启发
PART
源于好的习惯
PART 2
坏的习惯
让你离事故越来越近
PART 2
举个例子
PART 2
2006年7月某一天，深圳某电子厂一名化学溶液搬运人员张某，在去吸烟房的时候， 将自己正在搬运中的异丙醇容器（里面装满异丙醇）随手带进吸烟房中，导致异丙醇溶 液被点燃，结果不仅致使张某严重烧伤，而且还导致同在吸烟房内的陈某和李某轻度烧 伤 事故点评： 违章作业害人害己。张某随意将易燃化学品带进吸烟室（ 吸烟区） ， 违反了易燃化学 品管理规定， 最终导致了烧伤事故的发生。伤害了自己， 也伤害了无辜员工。
PART
0 四不伤害原则 3
PART 3
安全生产“四不伤害原则”
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
PART 3
1 不伤害自己
我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由 于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任 务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、 精神状态、作业行为等多方面因素。
1
重伤亡事故
29
轻伤害事故
300
未遂事件
1000
事故隐患
通过该理论可以看出，隐患越多发生事故的概率越大，所以我们的安全管理要从消除事故隐患抓起，加 强安全检查，重视隐患管理。
PART 02
问题描述： 结果反馈：
整改前后 对比照：
0 安全培训的目的 1
PART 1
今天我想和你谈谈 安全
PART 1
。。。。
健康/安全
家庭
金钱
事业
不等式法则：10000-1≠9999，健康安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安 全，就是10000；没有了安全，其他的0再多也没有意义。
PART 3
2
不伤害他人
想要做到不伤害他人，应做到以下方面： 高处作业时，工具或材料等物品放置稳妥； 机械设备运行过程中，操作人员未经允许不得擅自离开工作岗位，以免其他人误 触开关，造成伤害等 拆装电气设备时，电线路接头应按规定包扎好，以免他人触电； 电工作业要遵守电气安全规程等。
每个人养成离岗后对作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不给他人留下安全隐患
PART 3
3
不被他人伤害
要想做到我不被他人伤害，应做到以下方面 交叉作业时，要预料他人对自己可能造成的伤害，做好防范措施。检修电气设备 时必须先验电，要防范他人误送电等； 设备缺失安全保护装置或附件时，员工应及时向主管报告，应当及时予以处理； 在危险性大的岗位（ 例如高空、交叉、动火作业等），必须设有专人监护。
PART
回顾及讨论
重点一：三不违原则 不违章指挥 不违章作业 不违反劳动纪律
重点二、四不伤害原则 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
讨论： 1、我们工作中有哪些不安全行为 2、如何在工作中做到三不违、四 不伤害。 （整理员工发言作为培训记录存档）
PART 结束语——不等式法则
指引
PART 1
有人说
无危则安 无缺则全
PART
有人说
高高兴兴上班去 平平安安回家来
PART
有人说
不出 事故
PART
因为
一旦发生事故
PART
PART
轻者受伤 重者死亡
PART
您能承受 生命丧失之痛吗
PART 1
您能接受 事故背后的代价吗
PART 1
所以对我们来讲，
安全就是不出事 故。
那么怎么样才能不 出事故呢？
PART 1
安全知识，让你化险为夷
今天，我想告诉大家的是 如何预防事故的发生 安全工作的方法
PART 02
问题描述： 结果反馈：
整改前后 对比照：
0 三不违原则 2
PART 2
安全生产“三不违原则”
三不违是指
不违章指挥 不违章作业 不违反劳动纪律
三违
违章指挥 违章作业 违反劳动纪律
PART
Innovative Workplace Solutions
三不违、 四不伤 害专题 培训
CO 三不违原则
03 四不伤害原则
PART
事故发生的规律：海因里希法则
美国著名安全工程师海因里希（Herbert William Heinrich）提出的1:29:300法则，是经过统计 事故的数量得到的比例关系。
一旦发现“三违”现象，必须敢于抵制，及时果断处理隐患并报告，如果想着“事不关己”， 不及时制止，一旦发生事故，就有可能危及自己。
PART 3
4 保护他人不被伤害
项目上的每名员工都是团队中的一份子，作为团队的 一员有关心爱护他人的责任和义务，不仅要注意安全 ，还要保护团队的其他人员不受伤害.
PART 3
4 保护他人不被伤害
要保护他人不受伤害，应该做到以下方面：
任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人； 提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。 提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息； 视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验；关注他人身心健康。 一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。
1、项目现场员工普遍年纪较大（平均年纪接近60岁），且项目为24小时作业，员工体力、注意力、专注度较差；2、废钢屑转运作 业劳动强度较大（转运车载重约200kg，转运桶约300kg），均靠人力进行装卸，且涉及员工面较广。 下一步行动（进一步调查）： 更换年龄小身体状况好一些的员工来做此项工作 加强全员宣导，提高安全工作风险意识及规避 重新针对转运车使用及涉及废钢屑转运的作业内容进行JSA 针对新制定的废钢屑转运作业JSA对全体涉及员工进行培训 为涉及废钢屑转运的作业的员工配备防砸机械手套 与客户沟通，对存放钢屑的不锈钢容器边沿加固，使其在收到重压是不会引起反弹力
PART 3
1
不伤害自己
工作前应思考下列问题： 我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗 ？ 这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么 办？ 我该如何防止失误。
PART 3
1
不伤害自己
保护自己免受伤害的有效措施 身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事 劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求； 注意现场的安全标识，不违章作业，拒绝违章指 挥； 对作业现场危险有害因素进行辨识。
PART 2
安全生产“三不违原则”
“三违”是事故的根源，是安全的大敌。违章指挥等于杀人，违章作业等于自杀。“三违” 不除，安全不保。
PART 2
安全生产“三不违原则”
有一个小和尚学剃头，老和尚让他先在冬瓜上练习 。小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜 上。后来，在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在 了老和尚的头上。结果非常的简单，小和尚被法办 了，老和尚见佛祖去了。
PART 3
3
不被他人伤害
不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识， 工作中要避免他人的过失行为或作业环境及其他隐 患对自己造成伤害。
PART 3
3
不被他人伤害
要想做到我不被他人伤害，应做到以下方面
拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己； 注意观察作业现场周围不安全因素，要加强警觉，一旦发现险情要 及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情； 要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己 带来的伤害。如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施 不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。
PART 3
2
不伤害他人
我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人 造成伤害。在多人作业或交叉作业时，由于自己不 遵守操作规程，对作业现场周围观察不够，以及自 己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的 人造成伤害。
PART 3
2
不伤害他人
想要做到不伤害他人，应做到以下方面： 自觉遵守劳动纪律，遵章守规，正确操作； 多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全，例如：使用梯子作业； 工作后不要留下隐患； 检修完设备后，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常，就可能使 他人受到伤害; 动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情； 清洁作业时做好警示牌告知，防止他人摔伤。
手小拇指第一指节肌肉，骨头无碍。目前在医院接收治疗。 直接原因：
废钢屑转运车设计不合理：1、转运车卸货时无法一次性完全卸完，容易引起接油盘从地面反弹伤人；2、转运车下部把手距离接油盘 距离较近；3、废钢屑质量较重，转运车辆控制较为困难； 间接原因：
项目现场安全管理意识薄弱：1、项目长时间使用此钢屑车，未出现大幅反弹，未引起足够重视；2、甲方于2018年12月改造老款钢 屑车（原因：钢屑倾倒不净），但由于成本原因迟迟未改善完成，截至2019年8月28日我司负责区域共计还有26部（D3-8部、D5-8部、 D6-6部、B1-4部）老款钢屑车未改善完成，已于2019年8月27日上报客户方，客户回复需报经管，确认继续改善再做回复； 根本原因：
也许你的一个提示就能避免一场事故，甚至挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的人，才是 你真正的朋友。
PART 2
举个例子
PART 3
西区某项目挤烂手指事故回顾
事件类型：EHS—责任事故
安锐盟员工
时间、地点： 2019年8月24日01:20 成都某项目D6车间物流港
事件描述： 成都某项目D6车间夜班员工徐光红，在D6车间物流港倾倒钢屑时，由于钢屑车接油框受压力反弹将右手小拇指砸伤。经医院诊断，右