设备安全生产检修管理制度(5篇)

设备安全生产检修管理制度
1.检修前各单位要成立检修指挥部，对检修实行统一领导，统一指导，各种机具的调配，其成员明确分工，各负其责。

2.停工检修项目应做到五定，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度。

3.详细检查检修所用施工机具、材料、设备是否符合安全技术要求，安全保险装置是否齐全完好，灵敏可靠，并做好种类机具、材料、设备的摆放布局。

4.装置停工检修必须制订停工、检修、开工方案，及其安全技术措施。

重大技术措施、安全措施及检修项目需有主管安全经理签发的安全检修方案。

5.凡进入现场检修的人员，检修前要进行安全教育，做到组织、思想、措施三落实，特别对外来工、新工人、临时工、民工要进行重点教育，进入项目作业时，单位要进行第二次安全教育，并做记录，造册登记。

6.生产装置停工前拟定有关停工检修安全管理工作的措施，制定管理制度，落实停工检修安全措施。

7.聘请外单位检修项目在签订合同时，必须同时签订安全施工措施保证书，规定施工单位对承包检修项目安全工作负全责。

严格执行所在单位安全管理规定。

接受所在单位安全技术部门的统一监督检查。

8.聘请外单位检修的项目，发包单位必须指定专人负责向外来施工单位各类人员做好检修项目安全措施技术交底。

9.动火票审批人必须亲临现场，逐项落实防火措施，方可签发动火票，一张动火票只限一点，每张动火票不准超过____小时。

10.动火前防火监护人，动火人要逐条落实动火票上的措施，确信无误方可动火，动火时监护人不得离开动火点。

11.生产装置停工检修必须做到：
11.1吹扫管线，并做记录；
11.2专人负责加设盲板，并做记录；
11.3将检修现场划分成区域，专人负责防火；
11.4专人负责排污检查；
11.5区域防火负责人负责各种下水井、明沟堵盖工作。

12.工作现场严禁吸烟，严禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物，严禁穿不符要求的服装进入现场。

13.下水井、电缆沟等要有安全标志，夜间要设安全灯。

设备安全生产检修管理制度（2）
第一章总则
第一条目的与依据
为确保设备的安全运行，维护生产秩序，提高工作效率，制定本制度。

第二条适用范围
本制度适用于本企业所有设备的检修管理。

第三条责任分工
设备部门负责设备的检修管理工作，各岗位人员应严格按照本制度履行职责。

第四条安全生产检修目标
确保设备的安全运行、延长设备的使用寿命、提高生产效率和质量，降低人员伤亡和设备故障率。

第五条紧急处理
在设备发生故障、事故或其他紧急情况下，设备部门负责及时处理，并同时通知相关部门作出相应的处理。

第二章设备的定期检修及维护
第六条定期检修计划
设备部门应根据设备的使用情况和生产计划制定设备的定期检修计划，并按计划执行。

第七条设备维护
设备的日常维护工作由设备部门负责，包括设备的清洁、润滑、紧固等工作。

第八条设备故障处理
设备部门在发现设备故障时应立即停机检查，并及时处理，确保设备恢复正常运行。

第九条设备保养记录
设备部门应做好设备的保养记录，并定期进行检查，确保设备的稳定运行。

第三章设备的年度维修和大修
第十条年度维修计划
设备部门应根据设备的使用寿命和维修记录，制定设备的年度维修计划。

第十一条大修计划
设备部门应根据设备的状态和生产需求，制定设备的大修计划，并按计划进行大修。

第十二条设备维修过程管理
设备部门负责设备维修过程的管理，包括对维修作业的指导、进度的控制、质量的检查等。

第四章设备故障和事故处理
第十三条设备故障处理
设备部门在设备故障发生后应及时检查处理，并完成事故报告和整改措施。

第十四条设备事故处理
设备部门在设备事故发生后应立即启动应急预案，做好灭火、疏散、救援工作，并及时上报相关领导。

第十五条事故后果评估和整改
设备部门应对事故后果进行评估，并及时采取有效措施进行整改，确保类似事故不再发生。

第五章设备台账和档案管理
第十六条设备台账管理
设备部门应做好设备的台账管理，包括设备的购置、验收、保养及检修记录等。

第十七条设备档案管理
设备部门应建立完善的设备档案管理制度，并按规定进行档案的整理和归档工作。

第六章附则
第十八条本制度的解释权归设备部门所有。

设备安全生产检修管理制度（3）
是为了保障企业设备的安全运行，预防设备故障和事故发生，提高设备的使用寿命和效率而制定的一系列管理规定和要求。

以下是设备安全生产检修管理制度的主要内容：
1.管理目标与原则
设备安全生产检修的目标是保障员工的人身安全，防止设备故障和事故对生产、环境和社会的影响，提高设备的运行可靠性和资产利用率。

管理原则包括人员安全第一、综合预防、稳定可靠、精细管理和全员参与等。

2.组织机构与职责
明确设备安全生产检修的组织机构和相关职责，包括设备管理部门、设备管理人员以及设备操作、检修和维修人员的职责和权限。

3.设备的分类与等级
按照设备类型、重要性级别、安全风险等级等对设备进行分类和等级划分，确定不同等级设备的管理要求和检修周期。

4.设备安全管理制度
制定设备的安全管理制度，包括设备的验收与投产、设备的日常运行管理、设备的定期检修、设备故障和事故的处置等。

5.设备检修管理制度
制定设备的检修管理制度，包括设备检修计划的制定、检修方案的编制、检修任务的分工、检修过程的管理和检修记录的保存等。

6.设备维护管理制度
制定设备的维护管理制度，包括设备日常维护的内容和方法、维护记录的填写和保存、关键部件和易损件的更换和寿命管理等。

7.安全生产培训与教育制度
制定员工的安全生产培训与教育制度，包括新员工的培训、定期的安全培训、设备操作和维护知识的培训等。

8.设备安全监测与评估制度
制定设备的安全监测与评估制度，包括定期对设备进行安全状态的监测与评估、对设备存在的隐患进行整改和消除等。

9.设备事故报告与分析制度
制定设备事故的报告和分析制度，包括设备事故的及时报告、事故原因的调查与分析以及事故的处置措施和改进措施等。

10.设备安全信息管理制度
制定设备安全信息的管理制度，包括设备资料的整理与归档、设备故障与维修记录的保存和管理等。

以上是设备安全生产检修管理制度的主要内容，企业根据自身的实际情况和法律法规的要求可以进行相应的调整和完善。

设备安全生产检修管理制度（4）
1. 目的和范围
a. 目的：建立设备安全生产检修管理制度，保障设备的安全运行和生产持续进行。

b. 范围：适用于所有生产设备及相关设施。

2. 职责和权限
a. 设备管理部门负责设备的安全生产检修管理，并配备专职人员进行操作和监督。

b. 工作人员应严格按照规章制度和操作规程进行设备检修，并及时报告异常情况。

3. 设备检修计划与计划变更
a. 设备管理部门应根据设备运行情况和维修需求，制定设备检修计划，并定期进行评估和调整。

b. 任何计划变更必须经过设备管理部门的批准，并及时通知相关人员。

4. 设备检修过程
a. 设备检修前，应对设备进行必要的维修保养，确保设备处于可靠的工作状态。

b. 设备检修过程中，必须按照操作规程进行操作，并记录检修过程中的关键信息。

c. 完成设备检修后，必须进行设备试运行，并进行验证和确认。

5. 设备故障处理
a. 发现设备故障或异常情况时，应立即停止设备运行，并通知设备管理部门。

b. 设备管理部门负责对故障设备进行维修和修复，并追踪和分析故障原因，以避免再次发生类似的故障。

6. 设备安全操作
a. 工作人员必须严格遵守设备安全操作规程，不得擅自离开工作岗位或操作设备。

b. 工作人员必须定期参加设备安全操作培训，增强安全意识和操作能力。

7. 设备维护记录和档案管理
a. 设备管理部门负责设备的维护记录和档案管理，包括设备检修记录、维修记录、检验报告等。

b. 所有维修记录和档案必须完整、准确地记录，并妥善保存，便于随时查阅。

8. 执法与监督
a. 设备管理部门负责对设备运行和检修情况的监督和执法。

b. 相关部门和人员有权对设备管理部门的工作进行监督和检查，发现问题应及时提出。

9. 处罚与奖励
a. 对严重违反设备安全生产检修管理制度的行为，将依法进行处罚，并追究相关责任人的责任。

b. 对积极参与设备安全生产检修工作并取得突出成绩的人员，应给予相应奖励和表彰。

以上为设备安全生产检修管理制度的基本要点，具体实施细则可根据企业的具体情况进行适当调整和完善。

设备安全生产检修管理制度（5）
是为了确保设备安全运行，预防事故发生，保障生产安全而制定的一套管理规范。

以下是一个设备安全生产检修管理制度的简要内容：
1. 目的和范围：明确制度的目的和适用范围，确保所有设备的安全运行和定期检修。

2. 责任与权限：明确相关部门和个人的责任与权限，包括设备管理部门、技术人员、操作人员等。

3. 设备检修计划：制定设备的定期检修计划，包括设备检修周期、检修内容、检修工作流程等。

4. 设备检修人员：明确检修人员的要求和资格，确保检修人员具备相关技能和专业知识。

5. 检修过程管理：明确设备检修的工作流程和各个环节的责任，包括设备停机、检修工作安全措施、检修记录等。

6. 设备安全管理：要求设备管理部门对设备进行定期检查，发现隐患及时处理，并建立设备事故隐患台账。

7. 检修记录与报告：要求检修人员对每次检修进行详细记录，并及时提交检修报告，包括检修的时间、内容、发现的问题等。

8. 事故处理与分析：要求对设备事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取相应的纠正措施，防止再次发生类似事故。

9. 培训与教育：要求对设备操作人员进行定期培训和教育，提高其对设备安全的认识和操作技能。

以上是一个设备安全生产检修管理制度的简要内容，具体制度应根据实际情况进行适当的调整和细化。