乡脱贫办工作职责
扶贫办工作职责
扶贫办工作职责第一篇：扶贫办工作职责扶贫办工作职责（一）、贯彻执行党和国家扶贫开发工作方针、政策，会同有关部门研究拟定全县扶贫开发工作的政策和全县扶贫开发发展纲要，拟定扶贫开发中长期发展规划；参与实施西部开发有关重大事项。
（二）、加强重点贫困乡（镇）、村扶贫开发的政策研究和规划。
会同有关部门研究提出贫困村乡（镇）、村扶贫开发中长期发展规划和年度实施计划，并协调有关部门实施。
指导各乡（镇）、村制定扶贫开发的总体规划并组织实施，协调解决贫困乡（镇）、村扶贫开发工作中的重大问题。
组织贫困状况监测的统计。
（三）、争取国家优惠政策和资金倾斜，努力扩大扶贫贷款、财政扶贫资金规模和其他资金投入，确保扶贫资金足额到位。
（四）、根据有关规定协调管理扶贫专项资金，会同有关部门研究拟定全县扶贫专项资金分配方案；指导监督和检查扶贫资金的使用；组织财政扶贫资金的规划、设计、论证、筛选，负责财政扶贫资金项目的论证，并组织实施；参与信贷扶贫项目的立项、审核、推荐和申报工作。
负责财政扶贫项目建设。
（五）、协调管理县、乡（镇）、村与国际组织或机构的扶贫交流与合作；指导有关扶贫外资和项目的实施和管理。
（六）、制订扶贫开发科技推广和培训计划；指导贫困乡（镇）、村科技扶贫和有关培训工作；负责扶贫开发有关的信息和宣传工作。
（七）、指导和协调全县社会扶贫开发工作；协调管理有关扶贫捐赠资金和物质；联系省直机关对永顺县定点扶贫工作和湘潭市的对口扶贫工作。
积极拓展民间扶贫工作。
积极拓展民间扶贫筹资渠道，按照国家21世纪扶贫开发总体要求，广泛吸纳社会各界捐赠资金。
（八）、参与农村建整扶贫工作；协调有关部门制订驻村帮扶计划。
（九）、加强全县特困村支柱产业开发和柑桔、猕猴桃、橙柚的产销工作，尽快解决贫困地区的温饱问题。
（十）、承办县扶贫开发领导小组的日常工作和交办的其他事项。
（十一）、承办县委、县人民政府交办的其他事项。
弓箭招商局局长扶贫京盟对口乡镇扶贫办工作职责一、贯彻执行中央和市的扶贫工作方针、政策;拟订全区扶贫工作政策和扶贫开发战略规划，并组织实施。
脱贫攻坚要发挥好“第一书记”的职能职责范本
脱贫攻坚要发挥好“第一书记”的职能职责范本脱贫攻坚是我国现阶段的重点工作之一，是实现全面建成小康社会的关键任务。
政府通过制定扶贫政策、加大投入力度等方式积极推动脱贫工作，但由于各地区的差异性和复杂性，需要更具体、精确的工作指导和落实措施。
因此，“第一书记”作为基层一线的扶贫干部，肩负着非常重要的职责和使命。
他们要深入贫困村、扎根在基层，发挥自身特长和优势，成为脱贫攻坚的主力军和示范者。
下面是关于脱贫攻坚中“第一书记”应发挥的职能职责范本的探讨，以期对扶贫工作的深入推进提供有益的参考。
一、建立健全脱贫攻坚工作机制脱贫攻坚工作是一个系统工程，需要各级政府和相关部门的协同配合。
作为“第一书记”，应当建立健全脱贫攻坚工作机制，使各项工作有序进行。
具体做法包括：1. 协调各方资源。
作为基层一线的扶贫干部，要协调相关部门，争取更多的政策支持和资金支持，确保脱贫攻坚工作顺利进行。
2. 建立联络机制。
与相关部门、社会组织、企业等建立联系，形成合力，共同推动脱贫攻坚工作。
可以通过定期召开联席会议、建立微信群、组织座谈会等方式进行交流和沟通。
3. 建立信息反馈机制。
及时向上级汇报工作进展情况，接受指导和督导，并向上级反映基层的实际情况和需求，为脱贫工作的决策制定提供参考。
二、组织实施脱贫攻坚计划为了推动脱贫攻坚工作，需要有一套科学合理的计划，将各项工作有机地组织起来。
作为“第一书记”，应当熟悉贫困村的实际情况，制定针对性强、可行性高的脱贫攻坚计划。
具体做法包括：1. 做好村庄的调研工作。
详细了解贫困村的自然、经济、社会等方面的情况，找出村庄存在的薄弱环节，为制定脱贫攻坚计划提供依据。
2. 制定脱贫攻坚计划。
根据调研结果，制定符合实际情况的脱贫攻坚计划。
计划应该具体，包括实施措施、工作目标、时间节点等内容。
3. 组织实施脱贫攻坚计划。
根据计划的要求，组织相关部门、社会组织和村民参与到脱贫攻坚工作中，确保计划的顺利推进。
农村-脱贫攻坚工作组织实施方案
千里之行，始于足下。
农村-脱贫攻坚工作组织实施方案为了加强农村脱贫攻坚工作的组织实施，确保工作的顺利进行，我们制定了以下方案。
一、总体目标根据中央决策部署和地方实际情况，制定明确的脱贫攻坚总体目标：到2025年，全面实现农村贫困人口全部脱贫致富，解决农村贫困人口的基本生活问题，实现贫困地区整体小康。
二、组织架构1.设立农村脱贫攻坚工作领导小组，负责决策和统筹协调工作。
2.设立脱贫攻坚工作办公室，负责具体的工作组织和落实。
3.建立乡镇-村级脱贫攻坚工作组，由乡镇政府牵头组织，包括相关部门和社会组织代表，负责具体脱贫任务的实施和监督。
三、工作内容1.确立主要任务：包括产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、兜底保障等方面。
2.制定详细计划：对每个脱贫任务，制定具体的实施方案，并分解到不同的村级工作组。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
3.加强产业扶持：通过发展农业、特色产业等，提高农民收入，增加贫困户可持续脱贫的能力。
4.加强教育扶持：改善农村教育资源，提供免费教育资助，并加大对贫困学生的重点关注和培养。
5.加强医疗扶持：完善农村医疗保障制度，提供免费医疗服务和健康教育，解决贫困人口因病致贫问题。
6.加强兜底保障：建立健全的社会保障体系，确保贫困人口基本生活权益。
7.强化监督检查：通过定期巡查、考核评估等手段，确保脱贫攻坚工作的落地和效果。
四、工作机制1.建立工作台账：对每个贫困户制定详细的规划和措施，并建立工作档案，对工作进展进行跟踪记录。
2.加强信息共享：建立信息平台，在全体成员间共享工作动态、经验和成果，形成合力和互帮互助。
3.创新工作方法：鼓励工作组成员通过调研、座谈等形式，深入了解实际情况，灵活运用工作方法，找出问题并解决。
4.开展培训和宣传：加强对成员的培训力度，提高他们的专业能力和工作水平。
同时，通过宣传报道、走访等方式，宣传脱贫攻坚工作的重要性和成就。
五、工作推进千里之行，始于足下。
1.明确目标责任：对各级工作组，明确脱贫攻坚的具体目标和责任，形成工作责任链。
工作队长、第一书记、队员、帮扶干部职责
工作队长脱贫攻坚责任清单1.对驻点村脱贫攻坚工作负牵头协调责任；2.负责向驻点村精准选派工作队，并保持工作队员相对稳定；3.为工作队提供必要的工作条件和生活条件，按规定落实各项政策待遇和补助补贴；4.牵头协调解决驻点村及工作队在扶贫工作中的重点、难点问题；5.组织本单位干部职工到驻点村开展接亲帮扶，每月至少到村工作4天，到帮扶的贫困户走访一次；6.熟悉村情、扶贫政策，全面掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫等情况；7.组织本单位所有在职干部职工在中国社会扶贫网上注册为爱心人士，并为所帮扶对象在中国社会扶贫网上注册。
贫困户第一书记脱贫攻坚工作责任清单1.对驻点村脱贫攻坚负主要工作责任；2.熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况，做到“一口清”；走访所在村所有农户，做到不漏村、不漏户主；3.熟悉各项扶贫政策，做好宣传工作，提高群众政策知晓率；4.牵头制定驻点村脱贫攻坚规划和年度脱贫（巩固）计划；组织工作队员、乡镇驻村干部、村党员干部开展贫困户动态监测、精准帮扶、精准退出工作；指导帮扶干部因户施策，制定帮扶措施；5.协助参与村“两委”实施“五个一批”等精准扶贫工作和基本生产生活条件改善等基础设施项目建设，负责项目资金监管，推动落实公示公告制度；6.组织开展“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”等多种形式的精神扶贫活动，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困的内生动力；7.指导村委会制定和谐文明的村规民约，推动移风易俗，加强法制教育，化解社会矛盾；8.帮助加强村级党组织建设，整顿软弱涣散村，建强支部、完善制度、开展活动；推动发展村级集体经济，贫困村村集体经济年经营性纯收入达到5万元以上；9.负责建档立卡贫困户档案资料审核把关，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”，做好考核评估各项准备工作;10.加强对工作队员的管理，每周召开意思碰头会，分析研判扶贫工作；督促工作队队员记好扶贫工作日志，完善考勤管理台账。
脱贫攻坚指挥部办公室工作职责及人员组成
脱贫攻坚指挥部办公室工作职责及人员组成*县脱贫攻坚指挥部办公室工作职责及人员组成脱贫攻坚指挥部办公室负责指挥部日常工作。
办公室内设综合协调组、政策法规组、督办检查组、脱贫考核验收组、宣传工作组等5个组。
其主要职责和人员如下。
（一）综合协调组1.主要职责：负责传达、贯彻、落实国家、省、市和县委、县政府精准扶贫方针、政策和工作部署；及时了解掌握精准扶贫进展情况、主要经验、存在问题和工作建议，向县扶贫攻坚领导小组报告并提出建议；统筹协调各工作组开展工作；做好县扶攻坚领导小组及办公室联席会议和工作会议的协调服务工作；负责上下联系沟通，及时掌握和报道扶贫攻坚工作动态；负责组织开展扶贫政策调研、经验交流及对外联络工作；负责扶贫攻坚办、扶贫办日常值班、上传下达、文件收发登记、文件送签与印发管理工作；负责各类文件材料的收集归档和管理工作；负责扶贫攻坚办的接待、会务、考勤管理及后勤保障；完成县扶贫攻坚领导小组安排的其他工作任务。
2.人员组成：9人（二）政策法规组1.主要职责：负责编制全县“十三五”扶贫攻坚规划和年度脱贫攻坚计划；负责对接国家、省、市各级精准扶贫精准脱贫政策；负责全县各类扶贫专项工作方案的起草、修改和初审工作；参与“7+X”政策修改及完善；负责全县户销号、村出列、脱贫攻坚体系、方案的制定工作；负责各级扶贫干部、驻村工作队员业务培训和工作指导；掌握各地工作动态，吸取外地经验做法，实地开展问题调研，提出合理工作建议；负责日常和迎检工作的组织、筹备和业务指导工作。
负责全县贫困状况数据库的建设、管理和维护；负责全县建档立卡贫困对象的数据录入、精准识别及动态调整；负责指导各乡镇加强建档立卡系统建设和维护；负责乡镇数据管理人员培训及业务指导；负责全县扶贫攻坚的相关统计工作；督促全县各地、各单位按照资金整合的要求落实精准施策；负责随时掌握全县扶贫数据动态，及时研究解决工作中出现的困难和问题，提出有效建议供领导决策。
行业部门脱贫攻坚工作制度
行业部门脱贫攻坚工作制度一、总则第一条为了贯彻落实党的十九大精神和国家脱贫攻坚战略，行业部门要积极参与脱贫攻坚工作，制定本制度。
第二条本制度适用于行业部门在脱贫攻坚工作中的组织管理、政策制定、资金使用、项目实施等方面的行为规范。
第三条行业部门脱贫攻坚工作要坚持精准扶贫、精准脱贫，注重实效，保证公平公正，确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫。
二、组织管理第四条行业部门要成立脱贫攻坚工作领导小组，由部门主要负责人担任组长，相关科室负责人担任成员。
领导小组负责组织、协调、指导本部门的脱贫攻坚工作。
第五条行业部门要设立脱贫攻坚工作办公室，负责日常工作。
办公室设在相关科室，具体职责如下：（一）制定脱贫攻坚工作计划和政策措施；（二）组织实施脱贫攻坚项目；（三）协调解决脱贫攻坚工作中的问题和困难；（四）监督脱贫攻坚资金的使用和管理；（五）开展脱贫攻坚宣传教育和培训工作；（六）其他相关工作。
第六条行业部门要与贫困地区建立联系，明确帮扶责任人，落实帮扶措施，确保帮扶工作取得实效。
三、政策制定第七条行业部门要根据国家脱贫攻坚政策，结合本行业特点，制定具体政策措施，推动脱贫攻坚工作。
第八条行业部门要加强对贫困地区产业、就业、教育、医疗、住房等方面的支持，帮助贫困人口实现稳定脱贫。
第九条行业部门要推动贫困地区基础设施建设，改善生产生活条件，提高贫困地区的发展能力。
第十条行业部门要加强对贫困地区生态环境保护和修复，促进绿色发展，提高贫困地区的生态环境质量。
四、资金使用第十一条行业部门要合理使用脱贫攻坚资金，确保资金安全、合规、高效。
第十二条行业部门要建立健全脱贫攻坚资金管理制度，明确资金使用范围、程序、监督等要求。
第十三条行业部门要加强对脱贫攻坚资金的审计和监督检查，确保资金使用合规，防止资金浪费和滥用。
五、项目实施第十四条行业部门要根据国家脱贫攻坚规划和本部门职责，编制脱贫攻坚项目计划，报上级部门审批。
第十五条行业部门要加强对脱贫攻坚项目的组织实施，确保项目进度、质量、安全。
扶贫办主要职责职能
扶贫办主要职责职能扶贫办是指负责扶贫工作的相关部门或机构，其主要职责职能是为了解决贫困地区和贫困群众的问题，推动脱贫攻坚工作的开展。
下面将从多个方面介绍扶贫办的主要职责职能。
一、负责制定扶贫政策和规划扶贫办作为负责扶贫工作的部门，其首要职责是制定扶贫政策和规划。
通过分析贫困地区的实际情况和问题，制定出针对性强、科学合理的扶贫政策和规划，为扶贫工作提供指导和支持。
这些政策和规划包括贫困地区的产业发展、就业创业、教育医疗、基础设施建设等方面，旨在帮助贫困地区实现经济发展和社会进步。
二、组织协调扶贫工作扶贫办还负责组织协调扶贫工作，确保扶贫政策和规划的落实。
它需要与各相关部门和单位进行紧密合作，在政策实施过程中协调各方力量，加强沟通和协作，共同推动扶贫工作的顺利进行。
同时，扶贫办还要对扶贫工作进行监督和评估，及时发现问题并提出解决方案，确保贫困地区脱贫攻坚工作的顺利进行。
三、落实扶贫资金和资源扶贫办还负责落实扶贫资金和资源，确保扶贫工作的资金支持和资源保障。
它需要根据扶贫政策和规划，安排和调度扶贫资金的使用，确保资金的有效利用和合理分配。
同时，扶贫办还需要协调各方资源，争取更多的支持和帮助，为贫困地区提供各种资源的支持，帮助贫困群众改善生活条件，实现可持续发展。
四、推动扶贫项目和措施的实施扶贫办还需要积极推动扶贫项目和措施的实施。
它需要与相关部门和单位合作，组织实施各类扶贫项目，包括产业发展、农村基础设施建设、教育医疗等方面的项目。
同时，扶贫办还需要制定具体的扶贫措施，为贫困地区提供技术支持、培训和政策咨询等服务，帮助贫困群众提高自身发展能力，实现脱贫致富。
五、加强扶贫信息化建设扶贫办还需要加强扶贫信息化建设，提高扶贫工作的科学化和智能化水平。
它需要建立和完善扶贫信息系统，收集、整理和分析有关贫困地区的数据和信息，为扶贫决策和工作部署提供科学依据。
同时，扶贫办还需要利用现代信息技术手段，加强对贫困地区的监测和评估，及时了解贫困地区的动态变化，为扶贫工作提供准确的数据支持。
农业农村部工作人员在农村扶贫工作中的角色与责任
农业农村部工作人员在农村扶贫工作中的角色与责任随着我国乡村振兴战略的全面推进，农村扶贫工作已成为农业农村部工作人员的一项重要职责。
农村扶贫工作的目标是实现贫困地区的脱贫致富，促进农民增收和生活水平的提高。
本文旨在探讨农业农村部工作人员在农村扶贫工作中的角色与责任，以便更好地推动乡村振兴进程。
一、角色：引领、推动和监督农业农村部工作人员在农村扶贫工作中扮演着引领、推动和监督的角色。
首先，农业农村部工作人员应该成为乡村振兴的引领者。
他们需要深入了解贫困地区的实际情况，掌握贫困原因和特点，积极推动乡村振兴战略的实施。
他们应该牢记党的指示和方针政策，引导贫困地区的干部群众树立正确的思想观念，调动农村居民的积极性和创造力，推动农村经济的发展，提升贫困地区的自我发展能力。
其次，农业农村部工作人员还是乡村振兴的推动者。
他们需要制定和贯彻具体的扶贫措施和政策，通过改善农村基础设施、发展现代农业、推进农产品加工和销售、培育特色产业等方式，促进农村经济的发展。
他们应该加强对农民的技术指导和培训，提高农村居民的生产技能和管理水平，增加其收入来源，帮助他们走上脱贫致富的道路。
最后，农业农村部工作人员还需扮演监督者的角色。
他们需要加强对扶贫工作的监督和评估，确保政策的实施效果。
他们应该建立健全扶贫工作的监测和反馈机制，及时发现问题并采取措施进行改进。
此外，他们还要加强对乡村振兴中的腐败问题的防范和打击，确保扶贫资金的安全和有效使用。
二、责任：精准扶贫、精细管理和创新驱动农业农村部工作人员在农村扶贫工作中肩负着精准扶贫、精细管理和创新驱动的责任。
首先，精准扶贫是农业农村部工作人员的首要责任。
他们需制定并实施具体的贫困村、贫困户的帮扶计划，确保扶贫政策的落地实施。
他们应该加强贫困地区的识别和数据采集工作，确保对贫困人口的精确掌握。
他们还需加大对贫困户的帮扶力度，提供技术、资金和政策支持，帮助他们摆脱贫困，过上幸福的生活。
其次，精细管理是农业农村部工作人员的责任所在。
乡镇脱贫攻坚领导小组办公室职责
乡镇脱贫攻坚领导小组办公室职责篇一：乡镇扶贫攻坚行动实施方案乡镇扶贫攻坚行动实施方案（此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）为认真贯彻落实市委、市政府《关于深入推进某某扶贫攻坚行动的实施意见》和区委、区政府《定西市安定区某某扶贫攻坚行动实施方案》，确保全镇到2020年实现整体脱贫的奋斗目标，现结合我镇实际，特制定本方案。
一、总体要求以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，紧紧围绕省委、省政府和市委、市政府及区委、区政府关于深入实施某某扶贫攻坚行动的战略部署，按照“认识抓强化、产业抓提升、转型抓项目、城建抓完善、和谐抓民生、作风抓班子”的要求和调结构、促转型，夯基础、重统筹，增收入、惠民生，抓党建、强保障的总体思路，瞄准最贫困的乡村、最困难的群体、最迫切需要解决的问题，以精准扶贫为抓手，以改善贫困村基础条件、增强贫困群众自我发展能力、增加贫困群众收入为主要任务，坚持整区域连片推进与到村到户相结合，坚持连片开发与重点推进相结合，坚持资源开发与生态保护、防灾减灾相结合，坚持增加财政投入与发挥市场作用、引入社会力量相结合，确保全镇2020年实现整体脱贫目标。
二、主要目标(一)总体目标20XX年到2020年，全镇减少贫困人口5856人，贫困面下降到8％以下，实现整体脱贫。
(二)具体目标1．一个核心(持续增加收入)。
全镇农民人均纯收入年均增幅达到18％以上，扶贫对象年均纯收入增幅高于全镇平均水平2个百分点。
到2020年，全镇农民人均纯收入达到7000元以上，扶贫对象人均纯收入达到4095元。
2．两个不愁(不愁吃、不愁穿)。
无论丰年灾年，全镇农村贫困人口基本生活都有可靠保障，吃穿条件有明显改善，稳定实现家里有余粮，手头有余钱。
3．三个保障(义务教育、基本医疗和住房)。
义务教育：到2020年，全镇义务教育阶段巩固率达到91%以上。
基本医疗：到2020年，建制村标准化卫生室覆盖率达到80％以上。
住房：到2020年，贫困户危旧房改造达到80％以上。
乡镇扶贫专干工作职责
定期组织部门间交 流活动，增进相互 了解与信任，提高 合作水平
及时向上级反馈扶贫工作进展情况
定期向上级汇报扶贫工作进展，包括贫困户情况、帮扶措施、资金使用 等 及时向上级反映扶贫工作中遇到的问题和困难，寻求支持和帮助
向上级提供扶贫工作建议和意见，为上级决策提供参考
配合上级开展扶贫工作检查和评估，确保扶贫工作取得实效
协调政府、企业和社会组 织等各方资源
沟通信息，确保资源有效 利用
组织开展扶贫项目，提高 扶贫效果
监督和评估扶贫工作进展， 确保目标实现
沟通信息，促进部门间合作
及时传递扶贫工作 进展和成果信息， 促进部门间了解与 合作
协调资源，确保扶 贫工作顺利开展， 提高工作效率
建立良好的沟通机 制，促进部门间的 信息共享与协作
乡镇扶贫专干工作 职责
,
汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 02 扶贫政策宣传与落实 03 贫困户识别与帮扶 04 扶贫项目管理与监督 05 扶贫资金管理与使用
06 协调资源与沟通信息Leabharlann 单击添加章节标题第一章
扶贫政策宣传与落实
第二章
宣传国家扶贫政策
宣传方式：通过会议、培训、 宣传册、宣传栏等多种形式 进行宣传
监督项目进度： 定期检查项目 进展情况，确 保项目按计划
推进
监督项目质量： 对项目实施过 程进行质量把 控，确保项目 达到预期效果
监督资金使用： 对扶贫项目资 金使用情况进 行监督，确保 资金合规、有
效使用
监督项目效果： 对项目实施效 果进行评估， 及时发现问题
并进行整改
评估扶贫项目实施效果
扶贫项目实施效果的评估指标
制定贫困户帮扶计划
乡镇脱贫攻坚领导小组工作职责
乡镇脱贫攻坚领导小组工作职责篇一：村级扶贫制度一、村简介（道路建设——公里——资金、产业发展规划，脱贫计划）二、驻村工作制度；扶贫工作队管理办法四、帮扶工作职责六、精准扶贫工作流程图及村简介二、精准扶贫战地指挥部：领导小组（绘图）总指挥（书记、第一书记、扶贫队长）副总指挥（村主任、副书记）、成员（其他干部指定到村民组，村民组——户——人贫困人口）：三大块：室内两块；1、精准扶贫工作流程图及村简介2、制度、指挥部、室外一块：小涧镇精准扶贫政策解读镇精准扶贫战地指挥部“四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求，严格落实省、市“三年集中攻坚、两年巩固提升”部署，全面实施精准脱贫“1126”攻坚计划，即：围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”一个目标；大力实施十大工程；突出抓好20项重点任务；建立健全六项保障机制。
小涧镇驻村工作职责一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，全面贯彻落实各级扶贫开发精神，引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇气。
二、深入开展扶贫专项调研，帮助贫困村、贫困户分析致贫原因，找准制约因素，协调帮扶资源，监督帮扶项目实施，按时、按质、按量完成好脱贫任务。
三、配合村（社区）完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作，协调落实贫困户结对帮扶责任，做到家底清、情况明，集中力量解决好贫困村、贫困户生产生活中存在的突出问题。
四、按照“一村一策一部门、一户一法一个人”的原则，科学制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划，引导贫困村群众大力发展符合自身资源的富民增收产业；协调开展技能培训和劳务输出，稳步推进职业技能培训，拓宽农民持续增收渠道。
五、协助所驻村抓好年度扶贫开发重点工作，动员和组织贫困村群众积极参与路、水、电、房等基础设施建设，大力开展农村环境村容村貌整治，着力打造美丽乡村。
六、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业，协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施项目建设用地，不断提升农村公共服务保障能力。
扶贫办工作职责
扶贫办工作职责一、负责《中国农村扶贫开发纲要》（2001-2010年）及中央、省、市、县扶贫开发方针，政策的宣传、贯彻、落实，做好全县革命老区、贫困地区的调研和扶贫成果的宣传工作。
二、负责做好全县贫困户及贫困劳动力的建档立卡及动态监测工作，着力实施“雨露计划”，有效地培训、转移贫困劳动力，为贫困人口脱贫提供必要的素质和技能保障。
三、负责组织全县“十五”、“十一五”期间省级扶贫重点村扶贫开发规划的编制及年度规划项目的考察、评估、申报工作，规范实施项目，严格管理，力求扶贫资金使用效果最大化，培植扶贫开发亮点，确保扶贫示范成果的辐射推广。
四、协同贫困乡（镇）党委、政府及村建部门，推进贫困村村组组织和制度建设，增强贫困村班子的凝聚力和战斗力，调动群众参与扶贫开发的主动性和积极性，提高村民议事、决策、干事的能力，形成自我发展、自我管理的长效机制。
五、负责做好省、市、县定点扶贫的协调服务工作，整合相关部门及社会扶贫资源，形成扶贫合力，营造全社会参与扶贫的浓厚氛围。
六、圆满完成省、市扶贫办及县委、县政府交办的其它各项任务。
扶贫办服务承诺制一、履行首问责任制。
本办工作人员是第一位受外界询问的人，必须自觉承担回答和处理的责任。
属于职责范围内的要认真回答和处理；范围外的，要负责引导或帮助联系，决不推诿。
二、实行办事预约制。
对于上、下级机关的工作约定，必须严格遵守，不能无故推辞、缺席。
三、严格限时办结制。
在规定的时间内完成应办理的工作事项。
能立即办理的立即妥办，决不因办事人的主观因素而贻误工作。
四、遵守一次性告知制。
对于工作要求与规定应一次性告知服务对象，不人为设置障碍，刁难服务对象。
五、确立行政过错追究制。
由于本办人员工作失误，造成损失和恶劣影响的，要承担应负的责任，自觉接受组织查处。
六、建立勤政廉政责任制。
本办工作人员要勤奋工作，清廉做人，坚决杜绝权钱交易，“索、拿、卡、要”、收受钱物，决不将国家利益部门化、部门利益个人化。
乡镇脱贫攻坚领导小组工作职责
乡镇脱贫攻坚领导小组工作职责篇一：村级扶贫制度一、村简介（道路建设——公里——资金、产业发展规划，脱贫计划）二、驻村工作制度；扶贫工作队管理办法四、帮扶工作职责六、精准扶贫工作流程图及村简介二、精准扶贫战地指挥部：领导小组（绘图）总指挥（书记、第一书记、扶贫队长）副总指挥（村主任、副书记）、成员（其他干部指定到村民组，村民组——户——人贫困人口）：三大块：室内两块；1、精准扶贫工作流程图及村简介2、制度、指挥部、室外一块：小涧镇精准扶贫政策解读镇精准扶贫战地指挥部“四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求，严格落实省、市“三年集中攻坚、两年巩固提升”部署，全面实施精准脱贫“1126”攻坚计划，即：围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”一个目标；大力实施十大工程；突出抓好20项重点任务；建立健全六项保障机制。
小涧镇驻村工作职责一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，全面贯彻落实各级扶贫开发精神，引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇气。
二、深入开展扶贫专项调研，帮助贫困村、贫困户分析致贫原因，找准制约因素，协调帮扶资源，监督帮扶项目实施，按时、按质、按量完成好脱贫任务。
三、配合村（社区）完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作，协调落实贫困户结对帮扶责任，做到家底清、情况明，集中力量解决好贫困村、贫困户生产生活中存在的突出问题。
四、按照“一村一策一部门、一户一法一个人”的原则，科学制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划，引导贫困村群众大力发展符合自身资源的富民增收产业；协调开展技能培训和劳务输出，稳步推进职业技能培训，拓宽农民持续增收渠道。
五、协助所驻村抓好年度扶贫开发重点工作，动员和组织贫困村群众积极参与路、水、电、房等基础设施建设，大力开展农村环境村容村貌整治，着力打造美丽乡村。
六、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业，协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施项目建设用地，不断提升农村公共服务保障能力。
履行 脱贫攻坚 岗位职责
履行脱贫攻坚岗位职责引言脱贫攻坚是中国共产确定的重大战略决策和国家全局的重大任务，是实现全体人民共同富裕的关键一环。
作为脱贫攻坚的参与者和推动者，每个人都有责任和义务履行自己的岗位职责，为脱贫攻坚工作贡献力量。
本文旨在探讨履行脱贫攻坚岗位职责的重要性和方法，以期广大干部职工进一步提高脱贫攻坚工作的质量和效果。
一、了解脱贫攻坚岗位的重要性脱贫攻坚的岗位不仅仅局限于扶贫部门，而是各个领域、各个岗位都可以发挥作用。
从一线基层扶贫干部到村委会成员、学校教师、医务人员、企事业单位干部职工等，每个人都有机会扮演脱贫攻坚的角色。
无论是提供技术支持，还是提供资金援助，或者是提供服务保障，每个岗位都可以发挥独特的作用，为贫困地区的发展提供支持和帮助。
二、承担脱贫攻坚工作的职责1. 深入贫困地区调研作为脱贫攻坚工作的从业者，首先需要深入贫困地区进行调研。
了解贫困地区的实际情况和需求，掌握脱贫攻坚政策的基本内容和工作要求，为制定切实可行的脱贫计划提供依据。
2. 制定和实施脱贫计划根据调研结果，制定切实可行的脱贫计划。
这个计划需要明确指出贫困地区的主要问题和矛盾，并提出解决这些问题的具体方案。
而后，将这些方案转化为具体的行动计划，并组织实施，确保脱贫攻坚目标的顺利完成。
3. 建立脱贫攻坚工作机制要想将脱贫攻坚工作推向深入，就必须建立健全的工作机制。
这包括建立激励和考核机制、信息共享机制、资金调度机制等。
只有建立科学合理的机制，才能为脱贫攻坚工作提供持续的动力和支持。
4. 宣传和示范脱贫工作脱贫攻坚工作需要广大人民群众的支持和参与，而要得到他们的认可和理解，就需要通过宣传和示范脱贫工作取得的成绩。
可以通过报道脱贫典型案例、举办宣传活动等方式，让更多人了解脱贫攻坚的重要性，加入到脱贫攻坚的行列中来。
5. 资金的管理和运用脱贫攻坚所需的资金是庞大的，因此，对于资金的管理和运用就显得尤为重要。
作为脱贫攻坚工作者，需要在正确的时间、正确的地点将资金投入到脱贫攻坚的关键领域。
2018-乡镇扶贫办岗位职责-word范文 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==乡镇扶贫办岗位职责篇一：双联扶贫工作站工作职责双联扶贫工作站工作职责一是负责编制本村扶贫开发中长期规划、全面小康建设规划和年度工作计划。
二是负责本村扶贫开发项目和双联帮扶项目的论证、评估、申报实施和组织管理工作。
三是负责协调落实“八个全覆盖”和“五件实事”。
四是负责本村扶贫对象的调查、摸底工作，承担贫困户建档立卡和贫困人口的动态管理工作。
五是负责本村扶贫科技宣传、科技示范推广、培训及扶贫信息收集、报送工作。
六是负责本村扶贫贴息贷款扶持到户管理工作，指导参与村级扶贫互助资金的运行和管理，协助相关部门进行监督。
七是负责本村移民搬迁对象的调查摸底、审查、上报以及组织实施。
八是负责衔接和联络工作，协调解决双联单位干部工作开展中的实际困难。
九是负责本村双联行动和扶贫开发情况的统计上报工作。
十是负责协助做好对双联单位的考核评价工作。
篇二：村级扶贫制度一、村简介（道路建设——公里——资金、产业发展规划，脱贫计划）二、驻村工作制度；扶贫工作队管理办法四、帮扶工作职责六、精准扶贫工作流程图及村简介二、精准扶贫战地指挥部：领导小组（绘图）总指挥（书记、第一书记、扶贫队长）副总指挥（村主任、副书记）、成员（其他干部指定到村民组，村民组——户——人贫困人口）：三大块：室内两块；1、精准扶贫工作流程图及村简介2、制度、指挥部、室外一块：小涧镇精准扶贫政策解读镇精准扶贫战地指挥部“四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求，严格落实省、市“三年集中攻坚、两年巩固提升”部署，全面实施精准脱贫“1126”攻坚计划，即：围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”一个目标；大力实施十大工程；突出抓好20项重点任务；建立健全六项保障机制。
小涧镇驻村工作职责一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，全面贯彻落实各级扶贫开发精神，引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇气。
乡镇主要领导履行脱贫攻坚职责
乡镇主要领导履行脱贫攻坚职责篇一：工作职责关于进一步明确精准扶贫结对帮扶工作职责的通知各乡(镇)党委、人民政府，县委各部门，县直、驻县各单位：为进一步明确精准扶贫工作职责，全面落实帮扶责任，推进当前扶贫攻坚工作有序开展，经县委、县政府研究，现将相关工作职责明确如下：(:乡镇主要领导履行脱贫攻坚职责)一、挂点县领导工作职责(一)负责所挂点乡（镇）精准扶贫工作的总体统筹、协调和调度，与所挂点乡（镇）年终考核结果实行同奖同罚。
(二)指导挂点乡（镇）理清扶贫攻坚工作的思路、目标、定位，制定扶贫攻坚工作总体规划和年度计划。
(三)指导挂点乡（镇）建立并完善精准扶贫工作责任落实、考核奖惩机制。
(四)指导挂点乡（镇）做好精准扶贫示范点打造工作。
(五)每月深入挂点乡（镇）召开一次以上工作调度会，听取精准扶贫工作及帮扶单位工作落实情况汇报，督促和推动工作落实，及时发现和解决精准扶贫工作中存在的困难和问题。
(六)指导挂点乡（镇）抓好中央、省市县精准扶贫政策的宣传，营造扶贫工作氛围。
(七)协调挂点乡（镇）、村基础设施项目的申报、立项等工作。
(八)指导挂点乡（镇）做好上级领导调研、检查、考核等筹备工作。
(九)落实“10864”扶贫工作机制，做实、做细各自负责的10户结对帮扶对象的识别、分类、帮扶和管理工作，帮助贫困户尽快实现脱贫。
(十)指导乡（镇）、村完善基层党组织建设，打造一支搬不走的扶贫工作队。
(十一)完成县委、县政府交办的其他工作。
二、帮扶单位工作职责(一)组织机关干部深入结对扶贫村开展调查研究，全面摸清村情民意，协助帮扶村制定扶贫攻坚工作思路、工作目标、工作计划、年度计划。
(二)与乡村、贫困户会商制定贫困户脱贫计划。
(三)组织好本单位领导干部职工认真实施好结对帮扶工作。
(四)全面宣传精准扶贫相关政策规定，协助乡镇、挂点村营造精准扶贫宣传氛围。
(五)协助乡（镇）、帮扶村发展扶贫产业。
1、协助做好挂点村发展“一村一品”产业示范点建设，建立“合作社+贫困户”、“能人+贫困户”等产业发展模式，帮助建立与贫困户联系紧密的利益联结机制。
镇脱贫攻坚指挥工作职责
镇脱贫攻坚指挥工作职责篇一：20XX年度脱贫攻坚责任状20XX年度脱贫攻坚责任状为确保我市年底前实现“人脱贫、县摘帽”的脱贫攻坚目标，顺利通过第三方验收。
特签订此责任状。
一、责任单位：二、第一责任人：班子成员：三、帮扶嘎查村：四、帮扶嘎查村贫困户基本情况：本嘎查共有建档立卡贫困户户、人。
按照脱贫方案，产业脱贫户人；政策兜底户、人；易地扶贫搬迁户人；转移就业户人；其他户人。
五、工作职责（一）各帮扶单位职责1.与各嘎查村配合完成所帮扶嘎查村的各种帮扶任务，确保嘎查村的所有贫困户今年年底前实现脱贫目标。
2.组织本部门派出的帮扶责任人制定到户帮扶计划，并组织实施脱贫项目，确保各贫困户的脱贫措施落实到位，完成帮扶任务。
3.做好组织宣传，完成帮扶责任人对贫困户宣传的各项任务。
4.组织帮扶嘎查（村）接受第三方评估的准备工作，确保通过第三方评估。
（二）帮扶责任人职责1.政策宣传职责要使所包贫困户知晓贫困户识别程序、退出程序、退出标准。
要使贫困户了解国家、自治区、盟、市脱贫政策，特别要了解我市“1+3”脱贫政策体系，即：一个实施意见《乌兰浩特市脱贫攻坚工作考核办法》；三个具体方案《乌兰浩特市易地扶贫搬迁实施方案（试行）》、《乌兰浩特市脱贫攻坚工程产业脱贫项目奖补方案（试行）》、《乌兰浩特市建档立卡贫困户劳动力转移培训实施方案》。
要让贫困户了解自己得到了多少国家政策补助，包括扶贫补助、粮食补贴、煤补、低保、医保、教育扶贫等。
2.帮助帮扶户制定帮扶计划，并组织实施。
根据贫困户的意愿，按照脱贫政策规定，帮助贫困户制定脱贫计划，得到市政府批复后，要帮助贫困户组织实施，直到项目产生脱贫效益，使贫困户脱贫为止。
3.要使所包贫困户通过脱贫第三方评估，使贫困户识别、脱贫成效和贫困户满意度全部达标。
六、工作任务要使全村贫困户贫困人口实现“一增收、两不愁、三保障”目标，即：人均增收明显高于国家贫困标准2800元；不愁吃、不愁穿；保障义务教育、基本医疗和住房。
乡镇分管领导脱贫攻坚工作职责
乡镇分管领导脱贫攻坚工作职责篇一：XX镇XX村整村扶贫脱贫实施方案XX镇XX村整村扶贫脱贫实施方案为全面贯彻落实中央、市、县“精准扶贫、精准脱贫”要求，确保今年底整村脱贫销号和贫困群众全部越过贫困标准线，全面迈进小康社会，打赢扶贫脱贫攻坚战，根据《梁平县20XX年扶贫脱贫攻坚战行动方案》（梁委办【20XX】84号）文件精神，结合我镇及XX村实际情况，特提出以下实施方案。
一、总体要求以科学发展观为指导，按照“四个全面”战略布局，围绕“137”总体部署和我镇建设“生态蜜蜂之乡、风情滨河小镇、特色边贸集镇”的战略目标，强化领导，明确任务，落实责任，把扶贫开发工作摆在更加突出位置。
按照精准扶贫、精准脱贫的思路，突出生态涵养发展要求，进一步整合资源、创新机制，着力培育特色主导产业、改善基础设施、加强公共服务、提升发展能力，以更高的重视程度、更大的投入强度和工作力度，紧盯目标任务，细化工作措施，确保我镇打赢扶贫脱贫攻坚战。
二、基本原则——坚持上级扶持与自力更生相结合的原则。
要正确理解和把握上级扶贫政策的精神，以自力更生为主，抢抓上级财政扶贫的绝好机遇，多渠道、多层次筹措资金，加大投入力度，充分调动广大群众的生产积极性。
——坚持综合开发与重点突破相结合的原则。
坚持社会效益、经济效益和生态效益并重，重点支持贫困村发展特色主导产业和修建基础设施，同时，要集中有限的资金，优先解决群众最亟需解决的困难，力争通过项目实施，将该村芝麻、榨菜、李子产业做大做强。
——坚持群众参与和政府指导相结合的原则。
群众既是扶贫的对象，又是项目开发的主体和内因。
因此，在项目实施的整个过程中，必须始终坚持“一切为了群众，一切依靠群众”，不论在贫困户的确定，项目选择到项目实施管理的各个环节上，应充分征求群众的意见和建议，发动和组织群众参与项目建设，项目的财务、物资、管理及建设进度上要及时向群众公示，主动接受群众监督。
同时，政府要切实转变职能，在市场信息、技术服务、产业布局等方面为群众搞好指导和服务。
脱贫办与扶贫办
脱贫办与扶贫办随着我国脱贫攻坚战的取得胜利，脱贫办和扶贫办成为社会广泛关注的话题。
两者旨在帮助贫困群众摆脱贫困状态，达到稳定增收、脱贫致富、改善生活品质的目标。
本文将从以下几个方面详细阐述脱贫办和扶贫办的含义、发展历程、职责与作用、现状和展望。
一、含义脱贫办，即“脱贫攻坚指挥部”，是指由中央和地方政府设立的专门机构，负责统筹协调、组织实施全国脱贫攻坚工作的组织机构。
扶贫办，是指省、市、县政府部门设立的扶贫专门机构。
脱贫办和扶贫办的成立，是为了加强脱贫攻坚工作的统筹协调和推进，确保脱贫攻坚目标能够顺利实现。
二、发展历程我国自改革开放以来，为打赢脱贫攻坚战开辟了历程漫长的道路。
2001年，中央政府决定建立扶贫办，明确了省级以上扶贫工作在组织上的总负责制。
2014年，中央政府正式设立国务院扶贫办，为扶贫工作提供了更加明确的顶层设计。
2015年，我国启动全面建设小康社会，开展脱贫攻坚战，由此形成了全国脱贫攻坚战整体推进的组织系统。
2018年，中央政府正式设立国务院脱贫攻坚指挥部，进一步加强脱贫攻坚工作的顶层设计和协调推进。
三、职责与作用脱贫办的主要职责是统筹协调、组织实施：一是统筹协调全国脱贫攻坚工作，制定并监督执行相关政策、规划和方案；二是组织实施全国脱贫攻坚各项工作，包括扶贫资金、政策、人才等方面的调配和管理。
扶贫办的主要职责是协助地方政府实施各级政府扶贫政策，负责驻村工作，负责精准扶贫和扶贫政策宣传和推广等。
脱贫办和扶贫办在脱贫攻坚战中扮演了重要角色。
它们的职责和作用是完全不同的，但协同作用十分明显。
一方面，脱贫办可以发挥统筹协调、制定政策、监督执行的作用，确保全国脱贫攻坚各项工作有计划、有组织、有序推进。
另一方面，扶贫办可以配合各地政府在扶贫政策的推行、扶贫对象的识别、资金的分配、项目的实施等方面实施地方化管理，更好地解决地区性问题，并可以起到组织带动的作用带动全局，为贫困地区的脱贫工作提供内在保障。
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乡脱贫办工作职责
篇一：乡镇民政办工作职责
大佛镇民政办工作职责
一、贯彻执行党和国家的方针政策和民政工作的有关政策、法律、法规，协助分管领导搞好民政工作。
二、贯彻和实施城乡居民最低生活保障制度，实行动态管理。
三、贯彻执行党和国家有关老龄事业的政策、法规，承担老年人、孤儿、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作。
四、负责本镇优抚对象抚恤金、优待金、定期定量补助的管理工作；组织、指导拥军优属活动，承担拥军优属的日常工作。
五、负责本镇因灾生活困难群众的救济和社会临时救济工作，检查灾情，做好灾情上报工作。
六、负责婚姻、收养登记等有关规定的宣传和咨询工作。
七、指导村（居）民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动村务公开和基层民主政治建设。
八、负责民政信访工作，为群众排忧解难。
九、按时完成党委、政府和上级部门交办的各项工作。
大佛镇民政办人员分工情况
李清武：民政办主任，负责民政办全面工作，主管红鞍片区。
张时德：民政办工作人员，负责医疗救助、城乡低保、农村五保、收养登记、
殡葬改革等工作，主管大堰片区。
袁志坚：民政办工作人员，负责优抚、婚姻登记宣传、民政
汪荣先：民政办工作人员，负责城乡低保、农村五保、殡葬
信访、地名等工作，协助做好镇残联相关工作，主管东禅片区。
改革、救灾救济、高龄津贴、基层组织建设等工作，主管大佛片区。
篇二：乡社会救助工作职责
乡镇人民政府社会救助工作职责
（一）负责城乡低保日常管理工作和保障对象的审核管理工作。
1、负责宣传贯彻执行省、市、县城乡低保工作的政策法规和低保工作部署。
2、负责受理辖区内城乡居民享受低保的申请。
3、负责组织人员采取入户调查、邻里走访等方式，对申请人家庭基本情况及收支情况进行调查核实。
4、负责组织村（居）民委员会召开城乡低保民主评议小组会议，开展“民主评困”，进行“一榜公示”。
5、负责对村（居）操作程序及上报的材料进行审查，召开本乡镇城乡低保审核小组会议并进行审核，作出审核决定，进行“二榜公示”、“三榜公示”。
7、负责定期或不定期调查了解城乡困难群众的生活状况，及时进行调整。
8、负责按要求完成日常管理类档案资料和低保对象“一户一档”资料建档工作。