外企劳动合同的范本
外资企业劳动合同范本通用5篇
外资企业劳动合同范本通用5篇篇1甲方（公司全称）：___________公司地址：___________法定代表人：___________联系方式：___________乙方（员工全称）：___________户籍所在地：___________常驻地址：___________联系方式：___________身份证号码：___________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方公司担任的职位为：___________。
2. 乙方的工作地点为：___________。
因公司业务需要，甲方有权在全球范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方公司规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、薪资与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元整，支付方式为____。
甲方有权根据公司经营状况及乙方的工作表现调整薪资。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方许可，不得泄露、传播或利用上述信息。
七、知识产权归属乙方在任职期间因工作产生的发明、实用新型、外观设计等知识产权均归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给他人。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同中的约定符合国家法律法规的规定。
外企用工劳动合同5篇
外企用工劳动合同5篇外企用工劳动合同1甲方：__________________________乙方：__________________________签定日期：______________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_____天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
.按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7.满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方：_____________________乙方签字：_________________乙方身份证号码：___________家庭住址：_________________外企用工劳动合同2甲方(用人单位)名称：-----法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址:-----联系电话:-------乙方(劳动者)姓名：---居民身份证号-------------户口所在地--省---(市)---区(县)-乡-镇-村邮政编码-------现住址联系电话----------根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
外资企业劳务合同范本5篇
外资企业劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX外资企业地址：XXXXXXXXX乙方（雇员）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事XXXX工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排相应的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
第四条劳务报酬1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位特点、工作表现及公司业绩，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。
3. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
第六条保密义务1. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
第七条知识产权归属1. 乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
第八条违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或知识产权归属约定，应承担相应的法律责任。
第九条合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不给予经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
外企劳动合同范本标准版6篇
外企劳动合同范本标准版6篇篇1外企劳动合同范本标准版一、甲方：（项目单位名称、地址、联系电话）乙方：（个人姓名、性别、年龄、身份证号、户籍所在地）二、甲乙双方经友好协商，就乙方就职于甲方单位的有关事宜，签订如下合同：1、工作内容：乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）。
乙方应认真履行工作任务，服从单位领导的管理，努力提高工作水平。
2、工作时间：乙方遵守单位的工作制度，做好本职工作，不迟到早退。
如有特殊情况需请假，必须提前向单位请假。
3、工资福利：乙方的工资按照当地最低工资标准支付，另有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
工资支付时间为每月（具体时间）日，发放方式为（具体方式）。
乙方享受国家法定节假日休息，单位安排的其他节假日按照规定执行。
4、保密义务：乙方应当严格保守甲方的商业秘密和保密资料，不得擅自外泄。
在职期间和离职后，不得利用甲方的商业秘密谋取私利。
5、违约责任：乙方如有不遵守合同条款或单位规定，给单位造成损失的，应承担相应的法律责任。
乙方违约解除合同，需提前一个月通知甲方，经双方协商一致解除合同。
6、其他：关于本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。
期满后，双方一致认为需要续约的，应提前一个月协商签订新合同。
丙方：（见证人签字）甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：年月日以上是一份外企劳动合同范本标准版的内容，希望对您有所帮助。
在签订合同前，请仔细阅读合同内容，确保双方权益得到保障。
祝愿您在未来的工作中顺利发展、事业有成！篇2外企劳动合同范本标准版第一部分：乙方信息公司名称：_______________注册地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方(雇员)姓名：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________第二部分：聘用条件1. 职位名称：_______________2. 工作地点：_______________3. 工作内容：_______________4. 薪资待遇：_______________基本工资：_______________绩效奖金：_______________其他福利：_______________5. 工作时间：每周工作__小时，工作时间是从______到______6. 试用期：______个月，试用期内工资待遇不变7. 休假制度：______天带薪年假，法定节假日休息8. 社会保险：乙方享有在职期间的社会保险待遇第三部分：责任和义务1. 乙方应按照合同规定的工作内容和工作标准，完成工作任务2. 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益和形象3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息4. 乙方应积极参加公司组织的培训和活动，提升个人能力和专业水平第四部分：解除合同1. 聘用合同一方不能继续履行合同义务的，应提前____天书面通知对方2. 乙方不得私自辞职，应提前____个月书面通知公司，否则需支付违约金第五部分：其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期____年3. 本合同履行过程中如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁甲方(公司)：__________ 乙方(雇员)：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是外企劳动合同范本的标准版，希望雇主和雇员在签署合同前仔细阅读并确保双方权益得到保障。
劳动合同样书(外商投资企业)5篇
劳动合同样书（外商投资企业）5篇第1篇示例：劳动合同是雇佣关系的法律基础和保障，是雇主和劳动者之间的一种重要书面协议。
对于外商投资企业来说，制定一份符合国家法律法规和企业实际情况的劳动合同是非常重要的。
下面，我们就来了解一份关于外商投资企业的劳动合同样书。
劳动合同样书甲方（雇主）：____________（公司名称）法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为外商投资企业，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条雇佣关系形成1.甲方同意雇用乙方担任职务：____________（具体职务），职位薪酬为____________（具体薪酬标准）。
2.乙方应当根据工作需要全力以赴履行职责，服从公司管理，维护公司利益。
第二条试用期1.乙方入职后，试用期为____________个月，试用期内双方任何一方有权解除合同。
2.试用期的工资薪金标准为____________。
第三条工作时间和休息1.乙方应按照公司规定的工作时间履行职责，工作时间为每日____________至____________，每周工作天数为____________天。
2.周末及法定节假日乙方享有休息，乙方因工作需要加班时，甲方应支付相应的加班工资。
第四条工资薪酬及福利待遇1.乙方的工资薪金按照公司规定发放，薪酬标准为____________。
2.乙方享有公司提供的社会保险及公积金等福利待遇。
第五条工作保密1.乙方应当保守公司商业机密和技术秘密，不得擅自泄露给任何第三方，如有违反，乙方需承担法律责任。
2.乙方不得利用工作时间从事与公司利益相抵触的活动，不得在公司内外进行不当行为。
第六条合同变更和解除1.如因工作需要，甲方有权对合同进行必要变更，并书面通知乙方。
2.若乙方严重违反《劳动合同法》或公司规定，甲方有权解除合同，并无需提前通知。
外企劳动合同范本3篇
外企劳动合同范本3篇篇1外企劳动合同范本一、甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为一家[公司类型]，愿意聘请乙方为其员工，并经双方友好协商，达成如下协议，以兹遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，主要工作内容为：[具体工作内容]。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：[公司地址]。
第三条工作时间1.每周工作时间为40小时，工作时间为：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
2.乙方需按照公司的工作时间参加工作，如有变动需提前通知甲方。
第四条工资及福利待遇1.乙方的工资为每月[具体工资金额]，由甲方按月支付。
2.甲方为乙方购买五险一金，并按照国家规定缴纳相关费用。
3.乙方享有法定带薪假期，具体情况根据国家法律规定执行。
4.其他福利待遇参照公司内部规定执行。
第五条保密条款乙方在工作期间接触到的公司机密信息，需保密，不得泄露给任何第三方。
第六条解雇及终止1.双方一方如需终止合同，需提前30天书面通知另一方。
2.在合同期间，如有严重违反公司规定行为，甲方有权单方终止合同。
3.乙方自愿离职，须提前一个月书面通知，并经公司同意。
第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.乙方在签署本合同时，需提供身份证复印件一份。
3.本合同自双方签字生效，有效期为[合同期限]。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：附表：工作证明、保密协议、离职证明等。
以上为外企劳动合同范本，双方需仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
如有任何疑问，请与公司人力资源部门联系。
祝双方合作愉快！篇2外企劳动合同范本合同编号：__________甲方：（公司名称）法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：（员工姓名）身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家______（行业）公司，为了招聘、管理并提高员工的工作效率，经乙方推荐并经双方协商一致，就甲方聘用乙方为__________（职位）一事达成如下协议：一、聘用内容及期限1. 甲方聘用乙方担任__________（职位），乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理。
外资企业劳动合同范本通用3篇
外资企业劳动合同范本通用3篇篇1外资企业劳动合同范本通用第一部分：甲方（用人单位）基本信息甲方：（用人单位名称）住所：（用人单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）联系电话：（用人单位联系电话）统一社会信用代码：（用人单位统一社会信用代码）第二部分：乙方（劳动者）基本信息乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）现居住地：（现居住地）联系电话：（劳动者联系电话）第三部分：合同基本内容一、工作岗位：乙方被聘用为甲方公司的（具体岗位名称），履行（具体工作内容）的工作。
二、劳动期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期满后如双方都愿意继续工作，可以协商签订新的劳动合同。
三、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的（工作地点），具体地址为（工作地址），如需调动工作地点，需提前协商并双方同意。
四、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为人民币（具体数额）元/月（税前），每月发放。
2. 乙方享受的其他福利和补贴为（具体福利和补贴待遇）。
3. 乙方的薪酬待遇按时发放，依法纳税。
五、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方公司制定，乙方应按时到岗。
六、劳动保护和职业安全：1. 乙方在工作过程中应遵守甲方公司的各项规章制度，保障公司和员工的合法权益。
2. 乙方在工作过程中应注意劳动安全和职业健康，保持工作环境整洁，注意工作日常防护。
七、休假及离职：1. 乙方享有法定休假和带薪年假，具体请参照国家相关劳动法律法规规定。
2. 如乙方有离职意向，需提前向甲方提出书面辞职申请，并按照国家相关劳动法规规定履行工作交接手续。
八、其他条款：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可通过双方协商解决。
3. 本合同自双方签字（加盖公章）之日起生效。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签字：签字：日期：日期：以上为外资企业劳动合同范本通用，甲乙双方在签订劳动合同前应仔细阅读并确认合同内容，如有任何疑问或异议，可进行协商或者寻求法律意见。
外资企业劳动合同书（精选6篇）
外资企业劳动合同书（精选6篇）外资企业书篇1根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：_____________乙方(姓名)：______________第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期，自________年____月____日至________年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
外资企业集体劳动合同范本6篇
外资企业集体劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外资企业集体劳动合同范本甲方：外资企业（全称）地址：（简称）（以下简称“甲方”）乙方：员工（姓名）地址：（身份证号码）（以下简称“乙方”）经甲、乙双方平等协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法规，订立本集体劳动合同。
一、服务期限1.1 乙方与甲方签订本合同的服务期限为（具体日期范围）。
1.2 乙方须自（入职日期）起在甲方服务，至服务期满为止。
二、工作内容及地点2.1 乙方接受甲方安排，从事（工作岗位）的工作。
2.2 乙方的工作地点为（具体工作地点）。
三、工作时间3.1 乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作时间为（具体时间），合计工作时间不超过每周法定工作时间。
3.2 双方可以协商，视工作需要，在不违反法律规定的情况下对工作时间进行调整。
四、工资福利4.1 甲方为乙方提供的薪资标准为（具体薪资金额），支付方式为（按月/季度/半年/年结算）。
4.2 乙方在服务期内享受甲方的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
4.3 乙方在工作期间如有论资优渥的情况，可享受甲方提供的相应奖金或福利。
五、工作纪律5.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自旷工、迟到早退等行为。
5.2 乙方应当将工作重心放在甲方的工作上，不得从事与工作无关的行为。
5.3 乙方在服务期内需经常向甲方汇报工作进展情况，并接受甲方的检查。
六、保密义务6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和业务机密，不得将相关信息透露给任何第三方。
6.2 乙方离职后应当归还甲方的所有文件、资料、电子设备等，不得擅自带出公司内部资料或知识产权。
七、解约条款7.1 乙方有下列情形之一的，乙方应当向甲方提前提交书面解约申请，并经过甲方同意后方可离职：（1）乙方提前通知甲方一个月，自愿解除本合同；（2）乙方患病或受伤，经医院审查确属不宜在原有工作环境下继续工作的；（3）乙方因故无法继续履行本合同。
关于外企劳动合同范本7篇
关于外企劳动合同范本7篇第1篇示例：关于外企劳动合同范本一、甲方：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________二、乙方：__________地址：__________身份证号码：__________鉴于甲乙双方为了共同发展，遵循自愿、公平和诚实信用原则，达成以下协议：第一条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作岗位及职责乙方聘用为甲方的______；乙方的主要职责是______，需完成的工作任务是______。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
2.如有特殊情况需要加班，需提前向甲方申请并得到甲方同意。
第四条试用期乙方工作试用期为______个月，试用期期间双方任何一方可随时终止合同。
第五条薪酬待遇1.乙方的月基本工资为______元，另有绩效奖金、加班费等额外福利。
2.乙方薪酬将于每月______日发放，具体支付方式为______。
第六条保密义务1.在乙方任职期间和离职后，乙方需对甲方的商业机密和知识产权保密。
2.离职后，乙方需立即将甲方的机密资料归还。
第七条福利待遇1.乙方享受甲方提供的各项员工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2.甲方会不定期组织团建、员工生日会等活动，乙方应积极参与。
第八条离职流程1.乙方若需提前解除劳动合同，需提前______天向甲方提出书面申请。
2.甲方若需解除劳动合同，应提前______天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
第九条其他约定1.本合同如有争议，双方应友好协商解决。
2.本合同一式两份，乙方和甲方各执一份，具有同等法律效力。
（以上为劳动合同的范本，具体内容根据实际情况可进行调整。
）第2篇示例：外企劳动合同是外国企业与员工签订的一种合同，用于规范双方之间的劳动关系。
关于外企劳动合同范本6篇
关于外企劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外企劳动合同范本一、甲方：（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方担任（职位名称），双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，签订本合同。
1. 聘用期限本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 工作岗位及岗位要求乙方将担任甲方（职位名称）一职，履行以下职责（岗位要求）：3. 工作时间工作时间为每周（共多少小时），具体工作时间另行商定。
4. 工资及福利待遇（1）乙方的月薪为（具体金额），包括基本工资、绩效工资等。
（2）甲方将提供乙方的社会保险及其它福利待遇。
（3）其他待遇（具体说明）：5. 工作地点乙方的工作地点为（具体地址）。
6. 工作纪律乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导的工作安排，维护甲方的合法权益。
7. 保密义务乙方应妥善保管和保密甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息，不得私自泄露或利用。
8. 解雇条款若乙方有以下情形之一出现，甲方有权解除本合同：（1）违反工作纪律、规章制度；（2）严重失职、渎职；（3）与他人发生不正当关系；（4）患有影响工作的疾病；（5）其他严重影响甲方正常生产经营秩序的情形。
9. 其他条款（1）乙方应在劳动合同期间维护甲方的商誉和形象，不得损害甲方的利益；（2）本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同规定期限届满。
在此期间，甲乙双方均应严格遵守合同约定，共同履行合同义务。
如遇有变更或解除合同的情况，应经过书面协商一致，并办理相应手续。
甲方（盖章签字）：乙方（签字）：日期：日期：附件：身份证复印件一份、户口本复印件一份以上即是一份关于外企劳动合同的范本，希望能对您有所帮助。
在签署劳动合同前，请务必与雇主充分沟通，了解各方的权利和义务，保障双方的合法权益。
外资企业劳动合同范本通用6篇
外资企业劳动合同范本通用6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________国籍：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为_____________。
甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排和管理。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方有权根据公司需要调整工作地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。
因工作需要加班的，应按国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 休假按照甲方规定执行，包括但不限于年假、病假、事假等。
具体请参照甲方制定的员工手册。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），支付方式按照甲方规定执行。
甲方有权根据乙方的表现和公司业绩调整工资水平。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠工资。
工资发放日以每月___日为准。
3. 除基本工资外，乙方还有机会享受公司的奖金、津贴、补贴等福利待遇。
具体请参照甲方制定的员工手册。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
关于外企劳动合同范本6篇
关于外企劳动合同范本6篇篇1外企劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系方式：（联系电话、传真、邮箱等）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系方式：（联系电话、邮箱等）二、合同期限1. 本次劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（时期数）个月。
2. 若乙方因（疾病、怀孕、非自愿的事由等）而无法履行合同，应提前十五天向甲方提出书面申请，甲方同意后可解除合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，并服从公司管理规定。
2. 乙方应保持公司的商业秘密，不得向他人泄露公司内部信息。
3. 乙方在工作期间应注意保护公司财产，不得私自使用公司资源。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（金额）人民币，另有绩效奖金、加班费等待遇。
2. 公司提供员工社保、商业保险等福利，并承担员工的工伤保险。
3. 乙方享有带薪年假、婚丧产假等法定假期。
五、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（小时数），每天休息时间为（小时数）。
2. 若需要加班，应当提前向公司请示，并按公司规定领取加班费。
3. 乙方在工作期间享有法定节假日休息，如有特殊工作安排，可与公司协商调整休息日。
六、解除合同1. 若乙方违反劳动合同约定，经公司书面警告后仍未改正，公司有权解除合同。
2. 若乙方出现重大违纪行为，公司有权立即解除合同。
3. 若乙方因工作表现不佳，公司有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署生效。
2. 本合同如有争议，双方可协商解决，协商不成的，任一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（公司名称）签字盖章：（公章）乙方（员工姓名）签字：（签名）签订日期：（年月日）以上为《关于外企劳动合同范本》的内容，希望可以为有需要的人们提供一些参考。
在签订劳动合同时，双方都应仔细阅读合同内容，并保持诚信，遵守合同约定。
外企劳动合同范本标准版6篇
外企劳动合同范本标准版6篇篇1外企劳动合同范本标准版一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：_______________法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________二、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，试用期内双方任何一方有权终止合同。
三、工作内容1.乙方将在甲方公司从事_______工作。
2.乙方须服从甲方的管理，听从上级的工作安排。
3.有关工作的具体要求将另行和乙方商定并签署。
四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息时间为____。
2.加班情况：_______（如有）五、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.乙方的绩效工资根据公司规定发放。
3.乙方享有法定节假日和年假。
4.乙方享有其他公司福利待遇，具体以公司规定为准。
六、劳动保护1.甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。
2.乙方因工作发生事故或受伤，甲方将承担相应的责任。
3.乙方在工作期间如有相关职业病风险，甲方应提供必要的防护设备。
七、保密条款1.乙方在工作期间及离职后应保护公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.任何因乙方泄露商业秘密给公司造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
八、终止合同1.合同期满时，本合同自动终止。
2.双方一方因故需要提前终止合同，应提前____个月通知对方。
3.双方一方违反合同规定导致合同终止，违约方应承担相应的违约责任。
九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字生效。
外企劳动合同范本3篇
外企劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及相关事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方担任__________岗位工作，该岗位的工作内容是__________。
工作地点在_____________。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力对乙方的岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排为_____________。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为_____元/月，具体薪资结构按照甲方的规定执行。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方可以根据乙方的表现和业绩对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方还可以根据乙方的岗位和工作表现给予其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
关于外企劳动合同范本6篇
关于外企劳动合同范本6篇篇1外企劳动合同范本第一部分：乙方基本信息甲方（用人单位）：______（以下简称“甲方”）法定代表人/授权代表：______住所地：______联系电话：______乙方（劳动者）：______（以下简称“乙方”）性别：______ 出生年月：______ 身份证号：______户籍所在地：______ 现居住地址：______联系电话：______第二部分：劳动合同约定事项一、工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任______（具体工作岗位），主要工作内容为______。
乙方应认真履行职责，完成工作任务。
二、劳动合同期限本次劳动合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方的______分公司/生产基地/办公室等，但工作需要时，可能要求乙方到其他地点出差或配合工作。
四、工作时间及休息根据国家法律法规及甲方的规定，乙方工作时间为每周______小时，工作日为每周______天。
具体的上下班时间、休息时间等详见甲方的工作制度规定。
五、劳动报酬及支付方式乙方的工资由甲方每月按时支付，具体金额为______（税前），结算方式为______（工资卡/银行转账/现金等）。
其他福利待遇（如五险一金、年终奖、加班补助等）根据国家法律法规和甲方的规定执行。
六、社会保险甲方应为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按照国家规定缴纳相关保险费用。
七、劳动纪律及考核乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真工作。
甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据实际情况调整工作岗位或资薪待遇。
第三部分：解决劳动争议的方式本劳动合同如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商仍不能达成一致意见，则提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会处理。
第四部分：附则1. 本劳动合同一式______份，双方各持______份，具有同等法律效力。
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外企劳动合同的范本
甲方：×国××公司法定地址：×××(电话，电报挂号，电传)
乙方：中国××公司法定地址：×××(电话，电报挂号，电传)
第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员(翻译，厨师)在××国工作。
具体人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。
乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1.乙方人员在×国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：
不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)
3.上述工资应以乙方人员到达×国之日起到离开×国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，
列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国××公司××帐户，并按×国×银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻×国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙人员月工资和加班费的25%以××国××货币支付并汇给中国驻×国大使馆经济参赞处在××银行××帐户。
第四条甲方负责乙方人员从××到××的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从××返回××，由甲方通过××航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在××国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为(货币及数量)
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具。
5.甲方提供的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：
(1)组长，工程师，技术员，行政人员为8--10平方米;
(2)其余人员为4--5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
1.乙方工作人员每周工作六天，每天工作八小时。
2.根据工作需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：
平时加班为日工资的150%。
周假日加班为日工资的200%。
第七条
1.乙方人员享受周日假和××国官方规定的节假日为十七天。
2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资/30天×假期工作天数。
第八条
1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。
乙方人员将有权享受回×××的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电，断水，材料
供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。
第九条在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。
超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条
1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在××国内的医疗费和全部工资。
如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回××的旅费和替换者来××的旅费。
同样，甲方将根据××国通行的规定对伤病者给予补偿的各项措施。
2.在××期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回××的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照××国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条
1.乙方人员在××服务期间，应遵守××国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同
结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重××当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条
1.服务期为×年，从乙方人员到达××地算起，其间包括乙方人员在××国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期×年。
期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作×年后，月工资增长百分之十五。
第十三条
1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换，不给任何费用。
2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。
但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在××的人员，不享受从××到××的机票。
但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从××至××的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任
何方面的自行开业。
第十四条
1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。
2.乙方人员抵达××后，××国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震，台风，水灾，火灾，战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。
第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。
如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。
仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。
仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和×文写成，两种文字具有同等效力。
合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。
本合同于一九××年×月×日由甲，乙双方的授权代表在×国×市签字。
甲方乙方
代表：代表：
职务：职务：。