控烟奖惩制度考核标准考核记录表范本（2篇）

控烟奖惩制度考核标准考核记录表范本
一、考核对象：控烟奖惩制度
二、考核目标：提高控烟奖惩制度的执行效果，促进控烟工作的开展，推动烟草控制工作的深入实施。

三、考核内容：
1. 制度建设与完善
(1) 制度的科学性与合理性
(2) 制度的完备性与有效性
(3) 制度的具体操作性与可操作性
2. 管理与监督层面
(1) 相关部门是否及时传达控烟奖惩制度要求
(2) 领导班子、层级是否经常组织控烟奖惩制度的落实情况检查
(3) 是否制定相应的责任追究制度
3. 奖励与惩罚措施
(1) 奖励机制的建立及评选质量
(2) 惩罚措施的严肃性与公正性
四、考核标准：
1. 制度建设与完善
(1) 制度的科学性与合理性，评分范围：0-10分
评价指标：制度是否有明确的目标和要求；制度是否与相关法规相一致；制度是否突出烟草控制的重点。

(2) 制度的完备性与有效性，评分范围：0-10分
评价指标：制度是否涵盖了各个方面的控烟内容；制度是否具备预防、干预、监管等环节的措施；制度是否留有应对特殊情况的应急方案。

(3) 制度的具体操作性与可操作性，评分范围：0-10分
评价指标：制度内容是否清晰明确，操作步骤是否明确易懂；指标与标准是否量化可测量；制度是否容易执行。

2. 管理与监督层面
(1) 相关部门是否及时传达控烟奖惩制度要求，评分范围：0-10分
评价指标：相关部门是否及时传达控烟奖惩制度文件；相关部门是否主动推动制度的执行。

(2) 领导班子、层级是否经常组织控烟奖惩制度的落实情况检查，评分范围：0-10分
评价指标：领导班子、层级是否按照制度要求进行定期检查；检查是否形成书面纪要并及时落实。

(3) 是否制定相应的责任追究制度，评分范围：0-10分
评价指标：是否明确责任主体和责任要求；是否有相应的处罚措施；责任追究是否公正有效。

3. 奖励与惩罚措施
(1) 奖励机制的建立及评选质量，评分范围：0-10分
评价指标：奖励机制是否明确，评选是否公开公正；奖励的程序是否规范；评选结果是否合理。

(2) 惩罚措施的严肃性与公正性，评分范围：0-10分
评价指标：惩罚措施是否能够起到震慑作用；惩罚是否公正公平；是否制定了各种情况下的相应惩罚措施。

五、考核记录表范本：
六、总结与建议：
根据以上考核记录表，我们可以看出，控烟奖惩制度在制度建设与完善方面得分较高，但在奖励与惩罚措施方面得分较低。

建议相关部门加强对奖励机制的建立和评选质量的把控，同时加强对惩罚措施的严肃性和公正性的确保。

此外，还需要加强对相关部门的督促和检查，确保控烟奖惩制度能够得到有效执行。

控烟奖惩制度考核标准考核记录表范本（二）序号考核内容
考核标准
考核结果
备注
1 禁烟政策宣传
1.是否明确向员工传达禁烟政策及相关规定
通过/不通过
2.是否组织禁烟宣传活动，宣传内容的覆盖率和有效性
通过/不通过
3.是否制作并张贴禁烟宣传海报、宣传册等
通过/不通过
4.是否建立禁烟宣传板块或页面，提供相关知识和宣传资料
通过/不通过
2 烟草制品销售管理
1.是否建立明确的烟草制品销售管理制度
通过/不通过
2.是否向员工提供烟草制品销售相关培训及考核
通过/不通过
3.是否设立专门的区域或柜台销售烟草制品，是否规范存放通过/不通过
4.是否按规定进行对烟草制品销售的监督和抽检
通过/不通过
3 违规吸烟处理
1.是否建立违规吸烟处理机制和制度
通过/不通过
2.是否有明确的吸烟管理人员，及时发现并处理违规吸烟行为通过/不通过
3.是否制定相应的惩罚措施，并明确发布于员工
通过/不通过
4.是否对违规吸烟行为进行记录和归档
通过/不通过
4 禁烟设施配置
1.是否按照规定设置禁烟标识、吸烟区域和禁烟区域
通过/不通过
2.吸烟区域与禁烟区域是否相对独立，是否有足够的提示标识通过/不通过
3.禁烟区域内是否有符合规定的禁烟设施，如烟灰缸等通过/不通过
4.是否定期检查和维护禁烟设施，确保使用效果
通过/不通过
5 禁烟督查检查
1.是否定期进行禁烟督查检查
通过/不通过
2.是否下发检查通知，是否按照规定进行检查
通过/不通过
3.是否对检查结果及时反馈，并提出整改意见
通过/不通过
4.是否建立监督检查档案，记录督查检查情况
通过/不通过
6 控烟奖惩政策
1.是否建立有效的控烟奖惩机制和政策
通过/不通过
2.是否根据各项考核结果，实行奖惩措施
通过/不通过
3.奖惩措施是否公平公正、合理合法
通过/不通过
4.是否定期对奖惩政策进行评估和调整
通过/不通过
考核结果总结：总体考核结果（通过/不通过）。