建立微型消防站的工作方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

建立微型消防站的工作方案
为了加强火灾防控工作,提高自救互救能力,保障人员生命和财产
安全,根据相关法律法规和消防要求,结合本单位实际情况,特制定
建立微型消防站的工作方案。

一、工作目标
通过建立微型消防站,实现火灾的早期发现、快速扑救和有效控制,最大限度地减少火灾损失,保障本单位的安全稳定。

二、建站原则
1、救早、灭小和“3 分钟到场”扑救初起火灾为目标。

2、依托志愿消防队伍,配备必要的消防器材和装备。

3、具备消防安全巡查、初起火灾扑救和消防宣传教育等功能。

三、人员配备
1、微型消防站人员配备不少于 6 人,设站长 1 名、副站长 1 名、
消防员若干名。

2、人员应具备一定的消防安全知识和技能,身体健康,年龄在 18 周岁以上 50 周岁以下。

3、优先选用单位内部的安保人员、消防控制室值班人员等。

四、站房选址及建设
1、微型消防站应设置在便于人员出动、器材取用的位置,如单位
的门卫室、消防控制室附近等。

2、站房面积不应小于 15 平方米,应设置明显的标志标识。

3、站房内应配备办公桌椅、档案柜等办公设备。

五、器材装备配备
1、灭火器材:配备灭火器、灭火水枪、水带等。

2、破拆器材:配备消防斧、撬棍等。

3、个人防护装备:配备消防头盔、灭火防护服、防护靴、手套等。

4、通讯器材:配备对讲机、电话等。

六、岗位职责
1、站长职责
(1)负责微型消防站的日常管理工作,组织制定各项管理制度和
灭火应急预案。

(2)组织开展消防安全巡查和火灾隐患排查整改工作。

(3)指挥初起火灾扑救和人员疏散。

(4)定期组织开展消防业务培训和演练。

2、副站长职责
(1)协助站长开展工作,负责微型消防站的日常值班和器材装备
维护管理工作。

(2)组织消防员开展消防安全巡查和消防宣传教育工作。

(3)在站长不在岗时,履行站长职责。

3、消防员职责
(1)熟悉单位内部消防设施和器材的使用方法,掌握初起火灾扑
救技能。

(2)按照规定开展消防安全巡查,及时发现和消除火灾隐患。

(3)接到火灾报警后,迅速出动,扑救初起火灾,协助疏散人员。

七、工作制度
1、日常管理制度
(1)微型消防站实行 24 小时值班制度,每班不少于 2 人。

(2)值班人员应坚守岗位,做好值班记录,严禁脱岗、漏岗。

(3)定期对站内器材装备进行维护保养,确保完好有效。

2、防火巡查制度
(1)微型消防站应每天开展防火巡查,及时发现和消除火灾隐患。

(2)防火巡查的内容包括用火用电有无违章情况、安全出口和疏
散通道是否畅通、消防设施和器材是否完好等。

(3)对巡查中发现的问题,应及时整改;不能立即整改的,应报
告单位消防安全管理人,并采取防范措施。

3、灭火和应急疏散预案演练制度
(1)微型消防站应制定灭火和应急疏散预案,并定期组织演练。

(2)演练应结合单位实际情况,模拟火灾发生场景,检验微型消
防站的应急响应和处置能力。

(3)演练结束后,应及时总结经验,针对存在的问题进行整改。

八、培训与演练
1、培训内容
(1)消防安全法律法规和规章制度。

(2)火灾预防知识,包括火灾的成因、危害、预防措施等。

(3)消防器材和装备的使用方法,如灭火器、灭火水枪、水带等。

(4)初起火灾扑救技能,包括灭火的基本方法、战术等。

(5)个人防护装备的佩戴和使用方法。

(6)应急疏散和逃生自救知识。

2、培训方式
(1)集中授课:邀请消防部门专业人员或单位内部消防安全管理
人员进行集中授课。

(2)现场演示:在单位内部组织现场演示,让消防员亲身体验消防器材和装备的使用方法。

(3)实战演练:通过模拟火灾场景,组织消防员进行实战演练,提高其应急响应和处置能力。

3、演练要求
(1)微型消防站每月至少组织一次灭火和应急疏散演练。

(2)演练应结合单位实际情况,制定详细的演练方案,明确演练目的、内容、步骤和要求。

(3)演练结束后,应及时进行总结和评估,针对存在的问题进行整改和完善。

九、经费保障
1、建立微型消防站所需的经费,由单位统筹安排。

2、经费主要用于站房建设、器材装备购置、人员培训和演练等方面。

3、经费使用应严格遵守财务制度,确保专款专用。

十、工作要求
1、提高认识,加强领导。

各部门要充分认识建立微型消防站的重要性和必要性,切实加强组织领导,确保工作顺利开展。

2、明确责任,狠抓落实。

各部门要按照本方案的要求,明确工作职责,细化工作任务,确保各项工作落到实处。

3、强化考核,确保实效。

单位将定期对微型消防站的建设和运行情况进行考核,对工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行通报批评。

通过建立微型消防站,本单位将进一步提高火灾防控能力,为员工创造一个安全稳定的工作环境。

同时,我们将不断完善和优化微型消防站的建设和运行,确保其在火灾防控工作中发挥更大的作用。

相关文档
最新文档