外派保洁员劳动合同书8篇

外派保洁员劳动合同书8篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________（公司名称、注册地址等）
乙方（员工）：______________________（员工姓名、身份证号码等）
鉴于甲方需要雇佣保洁员从事清洁工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并派遣至甲方指定的地点从事保洁工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限
第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，被派遣至_____________(具体工作地点)从事保洁工作。

第三条：乙方应完成甲方规定的保洁任务，包括但不限于清洁区域卫生、维护公共设施等。

三、工作时间与休息休假
第四条：乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方依法制定的规章制度执行。

第五条：甲方确保乙方享有国家规定的法定节假日以及年假等相关休息休假权利。

四、工资福利待遇
第六条：乙方的工资标准为______元/月，支付方式和时间按照甲方规定执行。

第七条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

第八条：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在有毒有害等特定环境中的合法权益。

第十条：甲方负责提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方的人身安全及身心健康。

六、劳动纪律与规章制度
第十一条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作规范，服从甲方的管理，履行岗位职责。

第十二条：如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

七、合同的变更、解除与终止
第十三条：合同期内，双方协商一致，可以变更或解除合同；任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

第十四条：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第十五条：合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

八、违约责任与争议解决
第十六条：甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第十七条：本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项：____________（此处可详细约定保密协议、竞业限制等特殊条款）
十、附则：本合同一式两份，甲乙双方各执一份；本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
代表人（签字）：__________________ 联系电话：
_________________________ 联系方式：_________________________ 签署日期：_______年______月______日签署日期：_______年______月______日劳动合同变更记录：_____________ 填写说明与要求填写完毕后妥善保存本合同应使用蓝黑色墨水填写清晰并避免涂改现象合同条款需打印不可手写合同条款需甲乙双方各持一份并妥善保管如有变更请在变更记录处填写具体变更事项并加盖公章或双方签字确认有效请您在签署本合同时仔细阅读以上条款确保您完全理解并同意合同中的各项内容若有疑问请及时咨询法律顾问以避免不必要的纠纷与损失。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
公司地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
户籍所在地：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事外派保洁员工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任外派保洁员职务，应按照甲方的要求和工作需要，认真履行保洁职责。

2. 乙方的工作地点根据甲方工作需要安排，包括但不限于甲方公司内及周边区域。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。

四、薪酬待遇
1. 乙方的工资标准、支付方式和支付时间按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在岗位上的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务
1. 乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。

八、合同解除和终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

九、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
____________________________________________________________________ ____
____________________________________________________________________ ____ （具体事项）
篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：有限责任公司
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
传真号码：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地：____________________
联系方式：手机号码______________家庭电话_________
身份证号码：____________________
紧急联系人联系方式：手机号码______________家庭电话_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事外派保洁工作事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期至____年____月____日止。

乙方应在合同签订之日起七日内向甲方提交相关的证件资料（身份证复印等）。

若未能及时提交或资料弄虚作假等情况的，本合同即时失效且甲方有权辞退乙方。

在试用期内乙方表现优异的，甲方可视情况给予提前转正。

试用
期内乙方的工资按照试用期待遇计发。

若甲乙双方未提出异议的，合同期满自动续约。

甲乙双方选择约定试用期条款的，试用期约定条款应符合法律法规的规定。

试用期届满后，经甲乙双方协商一致并书面确认的试用期约定自动失效。

法律另有规定的从其规定。

篇4
甲方（用人单位）：__________________公司
地址：___________________________
法定代表人/负责人：_______________
乙方（员工）：___________________
性别：__________________
身份证号码：_________________________
住址：___________________________
联系电话：_______________________
鉴于甲方需要雇佣保洁员从事清洁卫生工作，乙方愿意在甲方的安排下担任该职位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点
1. 乙方从事的岗位为外派保洁员，工作地点为甲方指定的地点。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁职责，保持环境整洁卫生。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据实际需要安排。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律法规的规定安排休假。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方应根据乙方的工作表现及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家标准的工作环境及劳动条件。

2. 甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康，防止职业危害。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和设备。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。

2. 乙方违反劳动纪律或岗位职责的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务
1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密。

2. 乙方离职后，仍应履行保密义务。

八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的经济损失。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲乙双方应妥善保管本合同，作为双方履行合同的依据。

如发生争议，应按照本合同及相关法律法规的规定进行处理。

如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同条款的解释权归甲方所有。

甲乙双方均已认真阅读并理解本合同的全部内容，对合同内容无异议。

特此签字盖章确认。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日
篇5
甲方（用人单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人/负责人：_________________
联系电话：___________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：_______________________________
身份证号码：_________________________
住址：________________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供外派保洁服务事宜，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月
______日止。

2. 工作内容：乙方服从甲方的工作安排，担任保洁员职位，负责_______________地区的清洁卫生工作。

具体岗位职责和任务以甲方的规定和安排为准。

二、工作时间与工作地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息办法遵照甲方有关规定。

2. 工作地点：乙方的工作地点根据甲方业务需要派遣至相关项目地点。

乙方需服从甲方的岗位调整安排。

三、劳动报酬与福利待遇
1. 工资结构：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 工资支付：甲方按月以货币形式支付乙方工资，于次月______日左右支付上月工资。

如遇节假日顺延至最近工作日支付。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，甲方按国家和当地政策规定为乙方缴纳社会保险费或相应的商业保险。

乙方同时享有甲方的其他福利待遇（具体条款根据甲方公司政策而定）。

四、劳动保护及劳动条件
1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的工作防护措施。

乙方应严格遵守工作规程和安全卫生制度，确保自身健康与安全。

2. 劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件及辅助工具等。

乙方应妥善使用和保管。

如因乙方原因导致工作条件损坏或遗失，应按公司规定赔偿。

五、劳动纪律及奖惩规则
1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度和规章制度，不得迟到早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

如有违反，将按照甲方相关规定处理。

2. 乙方在工作中表现优异或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励；如因乙方过失或违反规定造成甲方损失的，乙方应承担相应责任并接受处罚。

具体奖惩措施按照甲方公司政策执行。

六、合同变更、解除与终止
1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容或解除合同。

合同变更应采取书面形式并双方签字盖章。

如未达成书面协议，则原合同内容不变。

篇6
甲方（用人单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人或主要负责人：___________
乙方（劳动者）：_____________________
性别：_______________________________
身份证号码：_______________________
住址：________________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委派乙方从事保洁服务工作达成以下协议条款，以资共同遵守。

一、合同期限
第一条本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

期满后经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及工作地点
篇7
甲方（用人单位）：_________________[公司名称]
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：_________________________
乙方（员工）：_____________________
住址：_____________________________
身份证号码：_______________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方均有意愿续签，应在本合同到期前一个月签订书面续签协议。

二、工作内容和工作地点
甲方派遣乙方从事保洁工作，工作地点为_________________。

乙方应根据甲方的要求，按时按质完成甲方所安排的保洁工作。

三、工作时间和休息休假
根据工作需要，乙方的工作时间采用综合计算工时工作制或标准工时工作制。

乙方享有法定的节假日及带薪年休假等休假权利。

具体休假安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬
乙方的工资由甲方按月支付，基本工资、岗位工资和绩效奖金等构成。

乙方的基本工资不低于当地的最低工资标准。

甲方应根据公司的业绩及乙方的表现给予合理的奖金和福利。

甲方应按法律规定代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险个人承担部分。

五、社会保险和福利待遇
甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇由相应社会保险机构承担。

除法定社会保险外，甲方可视公司情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境和条件，为乙方配备必要的安全防护措施。

乙方应遵守甲方的安全卫生制度，遵守操作
规范，因乙方违规操作造成的后果由乙方承担。

甲方应按规定对乙方
进行岗前培训和在岗培训。

七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

甲方
制定的规章制度作为本合同附件，为本合同不可分割的一部分。

乙方
违反规章制度或岗位责任制时，甲方可根据公司的有关规定给予相应
的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

合同的变更、
解除应符合法律的规定，并在书面形式完成手续后生效。

合同期限届
满时合同终止，甲乙双方应按有关规定办理终止手续。

如一方违反合
同约定提前解除合同或终止劳动关系应承担违约责任。

具体违约条款
详见合同附件部分。

九、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可
以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民
法院提起诉讼。

双方约定在争议解决过程中不得采取过激行为或泄露公司机密信息等方式损害对方利益。

否则应承担相应的法律责任。

本合同的任何争议应适用中华人民共和国法律管辖并据此解决。

篇8
甲方（用人单位）：____________________（公司名称、注册地址等）乙方（员工）：______________________（员工姓名、身份证号码等）
鉴于甲方需要雇佣保洁员从事清洁工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任外派保洁员一职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方应按照甲方的要求，担任外派保洁员一职，负责所分配的清洁卫生工作。

工作地点包括但不限于甲方指定的各类办公场所、公共设施和其他相关地点。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常工时制或轮班工作制。

甲方应确保乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

四、薪酬和福利待遇
第四条：甲方应按时支付乙方的工资，工资标准按照甲方的规定执行，并根据工作表现或绩效提供相应的奖金或激励。

此外，乙方有权享受与甲方其他员工相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件
第五条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

六、社会保险
第六条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方负责为乙方办理社会保险相关手续。

七、劳动纪律和保密义务
第七条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。

八、合同的变更、解除和终止
第八条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任
第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

十、其他约定事项
第十条：双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于奖励制度、绩效考核标准等。

十一、争议解决
第十一条：对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、附则
第十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
联系电话：____________________ 联系电话：____________________
日期：____年__月__日日期：____年__月__日。